烟草法规员

Ⅰ 烟草公司有哪些职位 请详细的 谢谢~

很多 你说得指的哪一方面 是参加烟草公司工作吗 是省、市、县那级的公司 县里简单 主要是稽查和行销两个部门 加上财务和办公室 如果是市级公司那就很多了 办公 财务 纪检 审计 法规 专卖 营销 客服 物流 机关党委 工会 信息等等 看你的特长了 如果省级那就更多了省烟草公司有十多个处哪。

Ⅱ 如何搞好县级烟草专卖局法规员工作

第一，要提高对专卖管理工作的重要性的认识；第二，要抓好当前专卖管理重点工作，保持打假打私的高压势态，努力遏制卷烟制假活动；第三，要加强专卖队伍建设，加强县级烟草专卖局建设，县级烟草专卖局处于专卖管理的最前沿，是全行业专卖管理工作的基础，县级局的专卖管理职能只能加强，不能削弱，各设区市局要加大投入，确保县级局（区局）的机构设置、设施配备、队伍力量和经费保障适应工作的需要。

Ⅲ 请问县级烟草公司法规员的工作内容是什么谢谢~

主要负责行政处罚、行政许可等卷宗的审查，做好普法宣传工作，做好单位合同及各项法律文书的合法性审查工作。对单位内部经营决策，内部管理制度的制定提供法律依据等工作，完成领导交办的临时任务。

Ⅳ 谁知道烟草专卖局 法规管理员 干什么的

坐在办公室的。负责本单位法规宣传、合同审核及文字组织工作。一般招法律专业。

Ⅳ 怎样才能做好烟草法规员工作

首先要熟悉烟草专卖相关法律法规、其次要掌握市场检查、案件查办、法律宣传、真假烟鉴别知识

Ⅵ 烟草专卖局法治专员是干什么工作的

烟草专卖局专治红专制专员是干什么工作的？
坐在办公室的。负责本单位法规宣传、合同审核及文字组织工作。一般招法律专业。
很轻松的一个岗位，我以前兼职干了好几年，今年才换人。主要的任务就是审核专卖办案、负责法制宣传、负责各种商业合同的审核。然后在搞搞法制培训。
做好执法证件的申办、补办、年审、归档等管理工作；
2. 参与规范性文件及经济合同审核工作；
3. 参与组织开展执法资格培训工作；
4. 做好各类培训档案的管理工作；
5. 做好材料的汇总、撰写、上报等工作；
6. 参与开展案卷审核工作；
7. 参与听证案件调查工作及听证会；
8. 拟定法律法规宣传活动方案并协助组织实施；
9. 拟定专卖执法人员培训计划并协助组织实施；
10. 监督检查行政处罚、许可案卷的制作规范情况。
1. 自觉遵守国家和行业有关安全生产的法律法规及职业健康安全管理体系要求，严格执行各项操作规程；
2. 积极参加各类安全教育、培训和演练活动，主动报告安全隐患，积极参加各类安全事件的补救和抢救活动；
3. 爱护安防设备、设施和标志，正确使用机器设备、工具及劳动防护用品、用具。
1. 做好与相关部门协调、配合工作；
2. 完成上级交办的其他工作。

Ⅶ 法律的感悟（作文）

谈到法律，它总会给人以威严的感觉。其实，法律与道德、宗教、纪律一样规范着人们的行为，正是由于这些规范的存在，我们的权利才得到了保障。
法律、法规在我们身边处处可见，例如：上学、放学时我们经过十字路口，有的人不遵守交通法规，闯了红灯，就很有可能导致一场车祸，而断送了鲜活的生命。下面我就给大家说一段真实的故事。
《今日说法》报道了这样一件事。一位15岁的中学生学习成绩优异，唯一的缺点就是他从小学就迷上了网络游戏，母亲为了看管儿子，放弃了家中的农活，在城里租房子，陪读。可他不理解母亲对他的良苦用心。暑假中，母亲又在网吧中找到了整整两天没有回家的儿子。气愤之际，母亲抡起木棍狠狠地打了他。回到家中，两人再次发生争吵，他趁母亲不备，顺手拿起电源线从背后缠住了母亲的脖子，致其昏迷。于是，他拿走了家里的2000多元钱，又一次进入网吧。第二天中午回到家时，他才发现母亲已经死亡。因为害怕，他又将母亲的尸体从三楼的窗户上扔了下去。
我还看到过这样一篇报道，在上海，14至16岁的少年犯占未成年人犯罪的64.2%，尤其让人心惊的是，刚刚进入法定处罚年龄的14岁孩子竟占了其中的15.1%。犯罪，无疑威胁着我们安定的生活，而法律永远维护正义。
作为中学生的我们，要遵纪守法，而遵纪是基础。现在小小的放松，很可能在将来酿成大祸，难道要等到接受法律制裁的时候才悔恨吗？我们一定要从小加强道德修养，树立法律意识，增强法制观念，自觉遵纪守法，当我们走出校园，融入社会后，才能真正成为一名知法、懂法、守法的好公民。
同学们，从今天起，让我们一起踏上与法同行的道路吧。

Ⅷ 烟草专卖局的法规员都做什么工作啊

每天开着车去各个地方看看有没有卖外地烟的,然后罚钱

Ⅸ 烟草招聘需要什么条件

烟草公司的招聘条件如下：

1、具有中华人民共和国国籍。

2、拥护党的路线方针政策，热爱烟草事业，有志于从事烟草行业工作。

3、遵纪守法，品行端正，无不良行为记录。

4、符合招聘岗位的专业或技能等具体相关要求。

5、具有一定的学习能力、语言表达能力和沟通协调能力。

6、身体健康，具有正常履行职责的身体条件(参照公务员体检录用标准)。

7、年龄在18周岁至30周岁之间。

8、最低要求本科学历。

(9)烟草法规员扩展阅读：

1、招聘渠道

烟草作为国家行政单位或国企，招聘是必须公正进行的，招聘信息一定要发布，每年如此。

2、普通应届生需求招聘信息有三个方法

(1)、关注官网，比如浙江大学就关注浙江烟草局或者浙江中烟工业公司的官网，仔细寻找招聘信息发布。

(2)、关注当地的人事网，烟草局和中烟按规定必须把招聘通知发布在当地的人事考试网，并且对笔试、面试名单公布。

(3)、关注应届生网、智联等大型网站，会转载招聘信息，一些名校的就业网站有烟草的校园宣讲。

3、招聘形式

第一种是烟草内部招聘，主要针对子弟。和石油、电力系统一样。

第二种校园招聘，基本上应届生是唯一的渠道。

4、招聘流程

网申-笔试-面试-审查。

招聘的时间很长，各家的效率不同，少则2-3个月，多则半年，体检和公务员标准一样。

5、专业限制

烟草局对专业限制不多，因为类似公务员考试，对学校限制也不多，中烟公司的卷烟厂，主要招聘一些机械类的工科生，或者计算机等相关专业。中烟公司原料中心，研发部门招聘几所农业大学的相关专业学生

中国烟草公司的职员平均工资收入情况分析：

1、广东

根据了解，广东烟草的收入在全国烟草行业中位于金字塔顶尖位置，试用期工资和同级别的公务员差不多，转正后工资会提30%，人均工资8700，基地工作氛围和其他国企也差不多，越基层工作氛围越好。除此之外，工作环境，大楼位于市中心，外观气派。

2、湖南

湖南中烟，每月工资在4k左右，转正后会在6k以上。包含五险一金、奖金、话补、过节费等等，合计8k以上。然后再加上年终奖和各种福利，年薪10万是妥妥的，这还是才进去的工资待遇。

3、贵州

贵州烟草公司一线员工平均月工资在5k左右，每年的年终奖在3-8万。

4、辽宁

辽宁鞍山7.5k-8k，抚顺5k左右，沈阳5k左右,五险二金。中烟工业，烟草专卖局薪酬在8-10w，之后会到10-20w含福利，中烟要比烟草局多1w左右。

Ⅹ 烟草法制科怎么审查

法制科工作具体分为执法监督、法律法规培训、证件及徽章管理、法律法规宣传、教育培训、绩效考核、临时工作。
一、执法监督。为法制工作的重中之重，主要负责市局及局部安排的日常性法制工作，随时做好上级部门]安排的具体工作。
1、法制工作岗位职责牢记于心、法规人员变动及时上报,此两项工作应及时做好，牢牢把握。
2、“三 个依法”月报表及“三个依法"工作报告应及时、准确无误上报市局，此项工作应在月末完成。
3、监督检查记录。 按照法制科工作安排,每月应不定期或者定期检查各队、所执法情况，不少于两次,形成记录。
二、法律法规培训。主要内容为:领导班子学法、卖人员法律法规培训、经营管理人员法律法
规培训，-般为每月定期举行或者根据工作需要临时安排培训事宜。按照制定的法律法规培训计划按时、质开展法律法规培训，形成记录，切实将全体干部职工法律法规培训落到实处。
三、证件及徽章管理。全体执法人员证件及徽章纳入管理范围,人员调整信息及时维护,形成月报表，主要内容包括市局考证通知、参考人员基本信息、考证成绩、证件管理档案。