规章制度序号
① 公司需要发规章制度，规章制度的发文字号应该是什么公司代字“制”+年份+序号
这要看贵公司建立公文管理的标准和制度没有，现在通行的是以下几种：
综合部专或综合办公室发文属：XXXX（公司简称）办+[年号]+文件序列号；
财务管理、行政、党、团、工会、计监审计、人事等，分别将上面的“办”换成前者的简称就行了。
会议纪要发文一般是：会议纪要+年号+序列号
② 规章制度序号引用错误，是否还有法律效力
制度是对不特定人普遍适用的，文书引用失误并不影响文书效力，法院的判决都能下补正裁定，何况这种内部文书，做个补正就行了。
③ 公司规章制度文件和人力资源文件如何编号
首先，要建立一个编号的制度，就是说，不仅仅是公司的规章制度，其他部门的文件也要编号，所以应该有个编号制度，规定编号的规则。
我这里有份我公司的编号制度，你可以参考下。
你追问我，然后你留个邮箱，我发给你
④ 程序文件编号规则中的标准章节顺序号是指什么
公司级管理性文件，如各种行政管理制度、部分外来的管理性文件，包括与质量管理体系和HACCP管理体系有关的政策，法规文件等，由办公室保存。
4.2文件的编写
4.2.1质量管理体系文件的编号
（1）质量手册：公司名称代号（TZN）-QM-×（版次），手册中各章以章节号区分。
（2）程序文件：QG/公司名称代号(TZN)-QB-××（顺序号）
（3）支持性文件:
管理类：QG/公司名称代号(TZN)-QC-××（顺序号）
技术类:：QG/公司名称代号(TZN)-QJ-××（顺序号）
（4）记录：
公司名称代号(TZN)-部门代号-××（顺序号）
各部门代号规定如下：
生产部---生表 品控部----质表 动力部---动表 供应部---供表 销售部----销表
人力资源部---人表 办公室---政表 财务部----财表 技术部---技表
4.2.2 HACCP管理体系文件的编号
（1）HACCP手册：公司名称代号（TZN）-HM-×（版次），手册中各章以章节号区分。
（2）程序文件：QG/公司名称代号(TZN)-HB-××（顺序号）
（3）支持性文件：QG/公司名称代号(TZN)-HC-××（顺序号）
（4）记录：同4.2.1（4）规定相同。
4.2.2 环境管理体系文件的编号
（1）环境手册：公司名称代号（TZN）-EM-×（版次），手册中各章以章节号区分。
（2）程序文件：QG/公司名称代号(TZN)-EB-××（顺序号）
（3）支持性文件：QG/公司名称代号(TZN)-EC-××（顺序号）
（4）记录：公司名称代号(TZN)-环表-××（顺序号）
其中公司名称以你公司的名字缩写为准
⑤ 公司内部发文和规章制度应该怎么编号
公司文件可以用拼音编号,如:YJ-XZ001(亿洁行政001号)文件类别是行政管理,生产技术,,经营管理等,
⑥ 公司制定的规章制度怎么编号
一般的办法是以部门的第一个拼音大写字母、文件的第一个小写字母和时间编号。如人力资源部的工资制度为Rg11.11(年、月）。
⑦ 公司编写作业指导书和规章制度。文件编号怎么写，依据什么编写。看了质量管理体系，但也不懂。麻烦各位帮
企业编号抄是企业根据实际情况对产品、工装、文件、记录、设备等进行的编号，编号原则只要便于管理即可，现提供几种文件、记录编号方式：
一般文件开头用P、记录开头用R，作业指导书用I的比较多
方式一：与程序文件和过程结合
举例：
S（支持过程）\PUR（部门名称-生产部门）\P（程序文件）01（顺序号）-A（版次号）0（修改码）
S（支持过程）\PUR（部门名称-生产部门）\P（程序文件）01（顺序号）\I\（作业指导书代号）01（顺序号）-A（版次号）0（修改码）
S（支持过程）\PUR（部门名称-生产部门）\P（程序文件）01（顺序号）\R（记录代码）01（顺序号）-A（版次号）0（修改码）
说明：R实现过程，S支持过程，CI持续改进过程（质量部的文件设在此项中）
方式二，以企业名头开始编号，
如Q（企业）\部门\P文件01顺序号（制度）\A版次\0修改码
Q（企业）\部门\P文件01顺序号（制度）\R记录01顺序号（制度）\A版次\0修改码
也可以将Q替换成企业拼音
仅供参考
⑧ 我单位要把制度订在墙上，请教正文的序号问题和排版美观问题
大标题用“一、” ，小标题用“（二）”。
在一个水平线上好看点