大学生部门规章制度

㈠ 求一份大学学生会体育部的规章制度

一.工作制度：1. 体育部成员在参加监督，组织活动中要保持公平，公正的态度。2. 体育部成员在落实各项工作任务时，要保持积极、乐观、主动的工作态度，不得敷衍了事，逃避责任；3. 在开展各种活动时，要树立自尊、自信的理念，努力捍卫和维护学校、学生会的名誉，不得私下参与或发动反动活动；4. 在与老师、同学交流中，要礼貌、忍让、谦虚、稳重，不得对老师、同学进行言语攻击或私自滋生事端；5. 当个人利益与集体利益发生冲突时，应舍弃个人利益，服从全局。二. 签到制度：1.中午16：10-17：50为学生会办公时间，请假及旷到应备案。2.值班人员的值班当天工作内容为：收取本会函件、接听来电、整理办公室内务、接收归还本会办公室的物品、接待来访人员以及其他日常事务。3.值班结束时，值班人员须填写值班日志，记录值班当天的主要情况。接收的文件、信函及物品等，有明确接收单位或个人的，值班人员须通知接收单位负责人或接收人，无明确的接收单位个人的，值班人员应拆封存档，重要信息应当即向办公室报告或知会当事人。4.对待来访人员应持主动、热情的态度，在职权范围内可解决的事情必须当场解决，不在职权范围内的事件应作记录并尽快汇报相关负责人。5.来访同学提出的意见、建议、批评、投诉等，由办公室移交有关部门。移交本会各部门的，该部门须在一个工作周内将处理结果转达提出的同学，并报办公室备案。6.本会值班及接待实行“首问负责制”，来访人员提出的学生会职责范围内的问题，首先接触的干部必须为来访同学解决或指引联系到本会相关部门或人员。7..值班时间表由相关负责人根据无课表安排。 三. 会议制度：1.体育部成员须准时参加体育部例会，不得无故迟到、早退、缺席；2.会议请假经得部长同意，方可生效，不得代人请假（特殊情况除外）3.缺席会议的成员须及时向同事了解会议内容，以保证工作的顺利开展；4.例会时将手机关机或者调整为震动状态；5.会议出勤列入个人考评。四. 奖罚制度：1. 对给本部工作做出较大贡献的成员，可推荐成为学生会优秀个人；2. 对违反工作制度、会议制度的成员进行批评教育，激励上进；3. 对工作态度不良，严重违反规章制度的成员，实行劝退。五. 有关活动细节的几点说明：1. 在举办活动中，不得以任何理由私拿学生会财物；2. 举办活动的活动经费统计报销时，须持有正规发票，不得以口头形式上报；3. 活动举办后，及时清点物品，及时归还，并做好记录；4. 活动举办后，所有成员尽早起草活动总结，及时上交，以便汇总上交学生会秘书处；5. 活动中如果遇到纠纷，应冷静处理，并及时上报，不得冲动闹事；六. 体育部成员要互相监督，自觉地遵守以上规章制度

㈡ 学生会学习部管理制度具体内容是什么

为了完善和规范学习部，为了更好的开展部内工作，为了在工作中和锻炼本部门成员工作能力，培养团队精神，学习部特制定本规章制度，具体内容如下：

一、 工作态度
1. 学习部会议，所有成员必须准时参加，有特殊情况的可以提前请假；
2. 不断提高个人工作能力，不断改进和完善部内各项工作；
3．做好工作计划，把握好工作重点；
4．认真完成部内分配的每一项工作；

二、例会纪律：
1．每次例会都要在会前考勤，并统计归档；
2．开会时手机一律关机或改成振动；
3．在会议做到积极发言，勇于发现问题，解决问题；

三、考核制度
1．学年内受院级处分者给予部内通报批评，受校级处分者取消成员资格；
2. 消极工作，态度不积极，因个人原因严重影响学习部声誉者取消成员资格；
3．开会无故缺席两次以上；开会迟到三次以上；无故拖延工作，无故缺席部内重大会议、重大活动；严重影响团队工作进度者取消成员资格。

四、奖励办法：
1．对工作认真、表现突出的成员，给予年度评优、评先优先考虑；
2．对于工作创新、有想法的成员，给予年度评优、评先优先考虑；
3. 部门内对各成员建立奖惩档案，学年末上交学院。
五、附则
本制度即日起生效。

㈢ 大学的规章制度有哪些

一、学校管理规章制度对学校管理的意义
规章制度的涵义 ：
规章制度就是规则，法规。它是指一个集团为了一个共同的目的，要求它的成员共同遵守的规则，法规，也是这个集团按一定程序办事的规章，他具有一等的约束力和强制性。
学校规章制度的涵义
学校规章制度是指用文字形式对学校教育、教学、生产、科研以及各项管理工作的要求所做的制度规定。是学校各级管理者和师生员工在执行教育方针和达成学校整体工作目标过程中所必须遵守的行为规范与准则、是非标准与是非曲折，对教职工和学生都有一定的约束力。
学校规章制度的意义
学校规章制度是学校教育工作的重要手段。
优良的学校规章制度能保证学校各项工作有秩序有成效的进行，使教师和学校其他工作人员的工作规范化，学生在校行为规范化，提高工作效率。
二、学校管理规章制度的种类
1．规章制度的对象
⑴教职员工的规章制度
⑵学生的管理规章制度
⑶财钱物的管理制度。。
2 规章制度的范围
⑴总的规章制度
⑵具体的规章制度
3 管理规章制度的制订者
⑴有教育部门制定的规章制度（如教学计划，教学大纲和教科书，学生守则，教师职务实行条例，学生成绩考核和升留级制度，学籍管理制度，学生考勤制度，奖惩制度等。）
⑵学校制定的规章制度（如会议制度，资料档案保管制度，教职员工工作制度以及各种细规。
三、学校管理规章制度的内容
现代学校管理规章制度的内容分为两大类
1 上级颁布执行的管理规章制度
（1）国家颁布执行的规章制度
教学计划、教学大纲、学生守则、三好学生标准、关于升旗仪式的规范要求、学生日常行为规范、学校体育工作条例、学校卫生工作条例、保护学生视力实施法、劳动技术课教学大纲、办主任工作条例、教师职务试行条例、校长任职条件和岗位要求等
（2) 地方政府及教育部门颁布执行的规章制度
学生学籍管理制度、
学生奖惩制度、
教师聘任制细则、
教师行为规范与职业道德要求、
教师经费管理制度、
教师岗位职责、
教导主任及总务主任岗位职责、
校长岗位职责、
班主任工作条件实施细则等
2 学校自行制定的管理规章制度
职能部门工作制度

㈣ 大学学生会部门管理制度文件有哪些

《学生会部门管理制度》

一、 会议制度

1、 实行每周一次例会的制度，任何人不得无故缺席、迟到、早退。 2、请假实行“两小时请假制”，即在会议开始的前两个小时内突然请假无效，无特殊情况不允许请假。。

3、会议期间，任何人不得干扰会议进程，应认真听取会议、积极参与讨论

并作好会议记录。

二、 工作制度

1、 部门采取“一周负责制”，即每周轮班安排一名部门成员担任本周负

责人主要负责这周的工作，其他部门成员协助部长及周负责人完成各项工作。

2、 部门成员应该主动担当部门工作，按时保质保量地完成工作。

3、 部门成员在工作中应当互相配合、团结合作，不断学习、高效率地完

成工作。

4、 部门成员应当严格要求自己，不断学习，提高自身工作能力。

5、 部门成员应当贯彻“公开、公平、公正”的工作态度，注意自身言行，

塑造权益部良好形象。

6、 部门成员应当积极主动地协助学生会其他各部门举办的活动，主动为

同学们服务。

三、 其他常规制度

1、 在各项相关权益活动结束后，各部门成员应当积极总结活动举办优点

和不足之处，写好总结（电子档），在活动结束后的三天之内发于部长邮箱。

2、 每学期期末应当在规定时间内写好学期工作总结，按时发于部长邮

箱。

3、 各部门成员应当积极思考部门工作，不断探索总结，及时提出个人建

议。

4、 部门成员应当团结友爱、为把权益部打造成一个优秀部门、为同学提

供优质服务而共同努力。

四、 奖励

1、 部门职位实行竞争上岗，表现优秀的优先考虑。

2、对每周负责人实行考评，考评分高者在例会上进行表扬，并择优推荐

参加“五四评优”。

3、在各类活动中积极承担工作者颁发“优秀工作人员”奖状，适当奖励。 4、学期末对工作认真负责的个人进行表扬，并适当推荐参加学生会“权

益工作先进个人”评优。

五、 惩罚

1、 无故缺席、迟到、早退会议达三次者进行批评教育，并在会议上作公

开检讨，取消各类评优资格。

2、 无故缺席、迟到、早退会议达五次者则作自动退部处理。

3、 经常无故推脱工作者进行批评教育，严重者取消各类评优资格。

㈤ 如何建立“学生会规章制度”

一：岗位责任制
1：主席团必须负责每学期的工作计划，对各项活动进行监督指导，同时做好协调工作。
2：学生会各部门实行部长责任制，各部部长必须对各部门的工作进行统一规划安排。
3：学生会各部部长必须对工作兢兢业业，努力工作，在学期开始时向办公室递交本学期的工作计划，在学期末要对工作进行书面总结。
二：例会制度
1：学生会必须定期召开全体成员大会，对一段时间的工作进行总结，落实计划安排，布置下阶段工作。
2：学生会主席及各部部长也必须定期召开干部会议，各部部长须向大会汇报本部近期将要开展的工作及安排。
3：学生会成员不得无故缺席，迟到或者早退。每回会议均实行签到制度，凡是因有事不能参加会议的成员必须事前向各部部长请假，并将请假条交与主席团。
三：人事任命制度
1：为了使学生会保持活力，每年对新生举行一次纳新活动，纳新时，由各部部长负责本部的纳新具体事宜。
2：在学生会自然换届之前各学生会部长必须对本部接班人进行重点培养，在自然换届时，把本部所有工作资料交给新任部长，不得拖延隐瞒，敷衍塞责。
3：如有学生会干部提前退出学生会，必须打申请报告，说明理由。对擅自离职的学生会干部，学生会将在征求系里意见的基础上，参照有关规定给予批评教育，内部通报批评.
四：活动开展申报制度
1：各部门在举办活动之前须向系里递交申请书。申请书的内容应包括名称、时间、地点、人数、活动开展的经过、目的及意义，同时申请还必须写明各项费用及预期费用。
2：申请没被通过的须无条件服从；申请一旦通过必须严格按照申请书的内容执行，如果需要其他部门协助，各部部长不能推诿责任，尽一切努力协助开展好活动。
3：活动结束后各部部长要进行活动总结，是否达到预期的目的，有哪些不足的地方，防止以后再犯同样的错误。
五：报账制度
1：凡购买的东西必须有正规发票，尽快将发票交到办公室进行统一报账。
2： 主席团必须对每笔账都有记录，并让购买者签字，要做到每笔开销有帐可查。购买人不得弄虚作假，私自挪用公款，一经发现必将严肃处理。
六：评优处罚制度
1：在每学期末各项活动结束之后进行一次评优活动，各部由部长及副部长确定两名优秀干事人选人选必须符合以下要求：
(1)：例会、值班无故迟到者，迟到5分钟以内进行口头批评。5—10分钟扣0.5分，并进行批评教育，10分钟以上者扣1分，并进行批评教育。
(2）无故缺席者扣1分。
(3）工作总结、工作计划以及其他材料未及时、主动上交到秘书部者，相关负责人扣1分。
(4）安排的工作未能按时完成者扣1分，拒不完成者扣2分。拒绝对其他部门提供力所能及的、合理的帮助者，两次即自行开除。
(5)：积极配合部长副部长开展工作，在工作中表现突出，认真负责，并能提出对所开展工作有建设性建议，有一定领导组织能力。
2：学生会优秀干部由学生会全体干部以不记名投票方式选举产生，优秀干部必须符合以下要求：
(1)：各部开会时部长必须到场主持会议。
(2)：在各部开展工作时，部长及副部长要对工作进行整体上统筹安排，以身作则，不得推诿责任 。
(3)：不得有违纪行为。
3：为保持学生会在学生心目中良好的带头作用，凡行为有违反校际校规的学生会成员，一经发现，将给予撤职处分。
七、请假制度
1、事前填写请假条，事后不补假。
2、干事请假由部长申批，副部长、部长请假由副主席或主席申批。
3、因公事请假需要由指导工作的负责人签名，不记入考勤。
4、迟到、早退、请假累计达三次者，记一次旷勤。
八、考勤制度
1、学生会的各项会议与活动，学生会各成员必须按时准时参加。不得无故迟到、早退或缺席。有特殊情况必须向部长递交请假条，以待批准，未经批准，迟到、早退扣0、5分/次，缺席扣1分/次。
2、在学生会的各项工作与活动中，成员必须自觉佩带工作卡，以代表成员身份，不佩带扣除0、5分/次。
全是个人总结和多年经验 仅供参考吧

㈥ 学生会规章制度是什么呢

1、学生干部必须服从院党、团总支的领导，严格要求自己，以身作则，接受同学监督。

2、密切联系同学，通过各种正常渠道，反映同学的意见、建议和要求。

3、本着认真学习的态度，在共同讨论、互相交流的氛围中取长补短。

4、主动积极开展工作，讲求团结协作精神，积极开展批评与自我批评。

5、自觉加强自身素质的培养，提高各部门的业务水平。

6、每个干部都有权利和义务接受学生会组织的各种培训活动，非特殊情况，不得缺席；确因有事应提前将书面请假条上交秘书处。

7、学生会应根据具体情况组织全体成员参加有利于提高成员综合素质的各项培训活动。

㈦ 大学学生会规章制度

我本人也是学生会纪检部的 简单的写了一点 仅供参考

XX工程系团总支学生会规章制度
特明确我系学生会规章制度，本着实事求是的态度，坚持定性准确，处理适当，惩前毖后的原则。

以下凡属警告（含警告）以下处分者由纪检部调查并拟定处分决定，报主管主席签发。凡属留校查看及以上处分者，由纪检部提交主席团讨论并草拟处分，送团委（团总支）有关领导审阅，报上级主管部门签发。

1.纪检部负责学生会各级会议（活动）考勤，考勤记录内容为缺席、迟到 早退 请假等。上述记录统一折算为缺勤次数

2.缺席：不列席应当参加的会议（活动）且在会议（活动）前无有效的假条;会议(活动)进行十分钟后未到者,均视为缺席。

3.迟到：未准时列席会议（活动）且在会议(活动)进行十分钟后未到者,视为迟到。迟到两次按一次无故缺席计，以此类推。

4.早退：会议活动前未经负责人同意自行离开者视为早退，早退折算方法同于迟到。

5.请假：有事确不能参加会议（活动），必须请假。三次请假按一次无故缺席计，无五次假按两次无故缺席计以此类推

6.请假者必须在会议（活动）开始前将书面请假条交给部门负责人或学生会主席团，并由本部门部长签字批准，否则无效 。假条同意由纪检部收集。

7.出席会议和参加活动必须佩戴工作证。对没有佩戴工作证的委员给予批评，三次(含三次）以上没有佩戴工作证者给予警告。三次按一次警告计。

8.晚值班结束前15分钟由当天值班人员打扫卫生并保持学生会清洁。由大二学干负责。对未参加打扫者按缺席计。

9.对其学干不尊敬，甚至出现侮辱其他学干等情况，按警告处理并在学生会内部通报批评，并要求上交1000字以上检讨一份，并由本部门部长，由纪检部书面上报主席团，由主席团讨论并拟草处分，送系团委有关领导审阅批准。

附则：
1.实习、病假或因上课不能参加会议（活动），不计入请假次数，但必须出示有效证明。如果作假按缺席计并内部通报批评。

2.因负责人通知失误而造成的缺席、迟到等，由负责人承担相应责任。

3.请假者必须在会议（活动）开始前将书面请假条交给负责人或主席团，并由其签字批准，否则无效。假条统一由纪检部收集。

4.已经作过检讨的学干将更加严厉的对待其出勤问题，若再次出现无故缺席、迟到、早退等现象三次以上，将立即予以除名。
“ 团结、进取、服务大家”是学生会的三大宗旨，规章制度正是为了保障学生会有效、正常运作的保障。“公平、公正、公开、全心全意为同学服务”是我们工作的真实写照。
本制度从学生会正式成立开始实行。

XX 工程系团总支学生会
20XX年XX月XX日

㈧ 跪求！~~大学生卫生部管理规章制度

学校卫生规章制度

为使学校卫生工作和学校卫生管理有秩序，有效地进行，使学校卫生水平再上新台阶，特制订如下卫生规章制度。

（1）教学卫生制度

1、教师经常观察学生的健康状况（面色、神态）。

2、随时指导和纠正学生写字姿势。

3、教师上课板书要工整，字体大小要适度，尽可能写在黑板中间。

4、教师要面对学生讲课，讲话声音不宜过大或过小。

5、注意保护学生视力，定期调换座位，指导学生认真做好眼保健操，对高度近视及听力不佳的学生座位要尽可能安排在前排就座。

6、指导学生作业时，字体不宜过小，写字的颜色不宜过淡。

7、按时上、下课，保证课间活动，教师下课不拖堂。

8、天阴、傍晚光线太暗时，应及时开灯。

（2）办公室卫生制度

1、办公室卫生做到每天一小扫，每周一大扫，特殊情况，随时搞，始终保持室明几净，无灰尘，无蜘蛛网。

2、教学用品摆放有序。

3、办公室布置美观大方，使人看了心情舒畅。

4、总务处协同各室组长，对各室卫生进行不定期检查，评比期末年终文明办公室。

（3）环境卫生制度

1、校园场地无纸屑、垃圾、无杂草，无痰迹，无积水，无死角。

2、室内外无积灰，无蜘蛛网，墙壁无鞋球印，无污迹，严禁乱刻乱画。

3、什物堆放整齐，垃圾箱要加盖。

4、校内宣传牌。各种标志要完整美观。

5、自行车要按车型固定停放点，摆放整齐。

（4）学生安全卫生防护措施

1、自觉遵守交通规则，校内不骑自行车、电瓶车。坐车时不将头、手伸出窗外。

2、课间同学之间不追逐打闹，上下楼梯有秩序。

3、进行较大负荷体力劳动或上体育课前必须做好准备活动。

4、上体育课时，体育教师必须做好学生器械练习的保护与帮助，培养学生自我保护能力。

5、体育课、课外活动课运动量和练习方法要科学合理，充分考虑学生年龄及男女生生理差异。

6、学生上劳动技术课、理化生实验课时，要自觉遵守劳技教室和实验室规则，规范操作，确保安全。

（5）食堂卫生制度

1、炊事长必须看管、戴帽、特证上岗，经常做到四勤（勤洗澡、勤理发、勤剪指甲、勤换衣服）。

2、食堂不买、不卖腐败变质的原料和食品。

3、厨房餐厅经常保持地面无垃圾、餐桌清洁无油污，墙壁屋角无蜘蛛网。

4、炊具容器经常洗刷，保证无污垢能见本色，同时坚持天天消毒。

5、食堂有防尘、防蝇、防鼠设施，经常做好四害消杀工作。

6、食堂仓库食物摆放整齐有序，离地搁空，保证无霉烂变质。

(6)司务长岗位卫生责任制

1、督促厨师、服务员及有关人员认真执行各项卫生制度。

2、负责厨房、餐厅的卫生用具添置更新。

3、检查指导厨师、服务员做好食品卫生工作。

4、对食品卫生质量、餐厅服务卫生质量进行技术把关。

5、及时制止违反规程和卫生制度的行为。

（7）采购员岗位卫生责任制

1、采购食品前与厨房等使用部门取得联系，做到计划进货。

2、采购食品时向供方提出质量要求，并查看食品质量。

3、采购肉类、酒类、饮料、乳制品等，向供方索要合格证明或检验报告单。

4、腐败变质、发霉、生虫、虫蛀、有毒、有害、掺杂掺假、质量新鲜的食品不采购。

（8）个人卫生制度

做到：一无：无头虱。二带：带手帕、带茶杯。四勤：勤洗澡、勤理发、勤剪指甲、勤换衣服。八不：不喝生水、不用公共毛巾、不随便吐痰、不乱吃零食、不随地大小便、不乱扔果壳纸屑、不乱倒垃圾、不吸烟。

㈨ 学生会学习部的规章制度

学生会学习部规章制度
总则
“无规矩，不成方圆”为了加强部门内部团结、促进部门发展、提升部门形象和培养新一代接班人，我部门特制定本章程来严格要求部门成员：
职能性质
学习部是直接隶属于院学生会的具有文秘性质的机构。
（1）负责学风建设，即营造良好的学习气氛，引导学生端正学习态度，明确学习目的，掌握学习方法，培养学生严谨求实的作风。 （2）继续完善和搞好校园知识、讲座等活动。
（3）组织学习经验交流、举办专题讲座、知识竞赛等活动。。 （5）做师生之间的桥梁和纽带，经常了解和向有关部门反映学生的学习情况和对教学工作的意见，解决学生学习中遇到的实际问题。 （6）指导、协调、监督各班搞好学习，创建学院良好的学习氛围。
成员守则
（1）部门成员应相互尊重，下级服从上级。
（2）勤奋学习，刻苦钻研，锐意进取，认真完成学校规定的学习任务。
（3）虚心听取学生会内外及部内外意见，搞好团队建设。
（4）开会不许迟到早退，有事及时请假，准时值班。 （5）部门成员在收到短信（部门内部）时，必须回复对方 （6）全力配合好其他部门的同学完成任务。 （7）维护学习部在校会及其他场合的形象。
会议制度
（1）每周一次（时间、地点根据具体情况而定），部门所有成员必须准时参加，不得迟到和无故缺席，如有事不能参加会议应提前给部长请假；
（2）开会时，手机必须关机或者设为震动，会议期间应尽量不接电话和回短信；
（3） 会议中应认真听取他人发言，不得扰乱会议秩序；有什么想法可以大胆的提出； （4）做好会议记录

㈩ 学生会各部规章制度

请问，网络部的职责是什么？

学习部：
1.开展形式多样的知识竞赛。
2.邀请学校或举办各种与学习有关的专题讲座或报告会，开拓同学的学术视野。
3.举办各种经验交流活动，如读书活动心得交流会，新老学生学习交流会、思想交流会等。 4.加强师生之间的沟通与了解，做好“教”，“学”双方的信息反馈工作，配合学校工作的顺利进行。定时了解并解决学生中学习上的问题，协助有关部门抓好学风建设，参加“评教”活动，积极反映学生对学校教学、教育工作的要求和意见，并及时向教务处反馈。
5.负责学校各类社团组织工作的指导与建设。
6. 严抓学习纪律。制订详细的《考勤制度》，严把考勤关。

生活部：
及时向学校相关部门反馈同学们对学校生活设施、食堂管理等意见和建议，传达学校在生活、后勤管理方面的规定和要求，并协助学校做好解释和疏导工作。

体育部：
1.举办各类体育比赛。
2.组织球队参加学校或其他学院举办的体育比赛，负责训练、参赛保障等工作。
3.在学生会承办的各项活动中负责后勤保障工作。

文艺部：
1.以提高广大团员的艺术修养，丰富课余文体生活为宗旨组织各类文艺活动。
2.组织团员开展丰富多彩的有益于身心健康的文艺活动，负责组织系分团委文艺比赛，积极组织迎新和欢送毕业生及学校的其他文艺活动，节庆活动。
3.与学生会体育部加强沟通与协作。
4.培训文艺活动骨干，搞好文艺普及工作。
5.协助社团部做好相关社团的日常工作。

秘书处：
1.文档管理：负责学生会内部的文档管理，上级来文的签收、落实，基层学生组织请示的批复，办公室规章制度、工作计划、工作总结以及与学生会有关条例制度的起草拟订，对所有文件资料的清理、归档、立卷、保管工作；每月对各院系校、学生会各部门工作简报的收集与汇总，以及每周对各院系晚点名、寝室卫生、卫生包干区等材料的收集与整理。
2. 会务工作：负责安排学生会各级各类会议，做好会议的前期准备、记录等工作；
3. 资产管理：负责学生会印章、固定资产、财务等的使用与管理；
4. 信访处理：负责来信、来函、来电的处理，来访的接待；
5. 办公室管理：负责学生会办公用品的购置工作和报刊资料的订阅领取工作；安排办公室值班，做好办公室清洁卫生等；
6. 定期召开例会，结合工作实际讨论开展各类相关活动，秘书长定期向主席团汇报工作。