安能物流规章制度

1. 安能物流的薪资待遇如何

安能物流的薪资待遇啊，还行啊。安能最近出了个“薪资日结”，就是操作类员工在职未满3个月的话，他在每月5日至13日期间，是可以提前预支上月基本工资的；而在职满3个月的操作类员工呢，就可以在当月21日到下个月13日，每天提前预支120元的工资，至于剩余的工资就会在工资发放日发放。这个“早拿钱、拿钱快”的模式还是不错的。

2. 安能物流公司罚款制度不规范可以维权么

安能就是垃圾，妈个比分拨能给底下网点坑死

3. 安能物流为啥一直招装卸工

因为安能物流装卸工行业是一份费体力挣血汗钱的工作，一般能坚持下来的都是能吃苦耐劳的人但好多人坚持不住，所以造成了离职率高，也就一直在招聘装卸工。安能物流主要是以众多的额外福利和奖励来吸引和保留装卸工。

安能物流对每个员工的待遇都是平等的，每个员工都会得到劳动法上规定的所有福利，包括带薪假期、代缴四金等。

安能物流装卸工要求

服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定。负责物资的装车卸货工作。有拒绝野蛮装卸的权力。加强装卸意识，严防装卸事故的发生。提高装卸工作质量，保证物资不受人为的损坏。对所承担的工作全面负责。

对在装卸过程中损坏的物资要负责或赔偿。严禁装卸人员有违反装卸规定的行为发生。确保物资装车牢固，避免运输途中发生意外。岗位要求，身体健康强壮。有较强的工作责任感。能与同事合作并能服从安排。

4. 请问：安能物流的工作氛围怎么样

其实在安能物流工作是比较辛苦的，而且呢是比较繁忙的，比较紧凑的工作环境，而且你是要看他是有什么岗位，你应聘的。安能物流，其实有很多的岗位。

5. 为什么觉得安能物流操作起来好复杂好像没什么钱赚！

有很多规章制度，加盟商违规罚款啊之类，还是货源问题，加盟需考虑选址，所在地产业结构，经济发展环境等等。安能发展还是挺快，目前势头不错。

6. 你觉得安能物流的价钱怎样

我觉得安能物流的价钱还是比较实惠的。安能物流的价钱和货物重量和收货地址有关，一般省内物流收费是首重8元/KG+续重2元/KG。省外收费是首重12元/KG+续重4元/KG。

(6)安能物流规章制度扩展阅读：

安能物流理赔范围界定

1、赔偿范围：是指在承运托运人托运的货物至收货人签收货物这段时间内，因操作不当等原因导致的 破损、潮湿、污染、短少、货物冒领及丢失，在赔偿范围内的货物出现了问题，可以申请赔偿。

由于客户原因或网点原因导致运单声明价值与系统保价不符的，公司仅按照系统保价数据做相应 赔付，所造成的其它部分损失不予理赔。

2、不予赔偿范围：在任何情况下，安能物流不对网点托运的“不承保货物”的损失进行认定和赔付，在安能物流网络管理制度以外，特别约定下列亦为不承保货物。

7. 顺丰，百世，韵达，安能物流这些快递企业拥有多少重卡在服务

这几个企业都有自己的规章制度。他们很多制度都是特别完善。

8. 关于安能物流加盟

我朋友加盟了，关键还是得你自己有客源，这个公司品牌的影响力一般般，加盟费倒是不贵

9. 安能物流收费标准

摘要 2020年，安能物流收费标准按重量收费标准是：省外首重12元/KG+续重4元/KG；省内物流一般是：首重8元/KG+续重2元/KG。另外，如果是轻抛货物，即体积重量大于实际重量的货物则按体积重量收费，体积重量计算标准为长（cm）×宽（cm）×高（cm）÷6000=体积重量（kg），其中不规则货物的长、宽高去货物的三边*大值计算。安能是一家较新的物流公司，成立于2010年。因此，经验上可能不是很丰富。但是安能是采用加盟的制度，因此，他们近几年的发展是非常迅速的。安能物流最大的优势就是价格优惠，与其它物流公司相比，是非常划算的。(9)安能物流规章制度扩展阅读：安能物流提供的包装项目：1、纤袋：多层加厚纤袋，防潮、防污、防散落，多型号选择，为货物包装必备首选“保护伞” 。2、纸箱：五层瓦楞纸设计，纸板含水量适中，挺度和耐折度俱佳，内防震动外防戳穿。3、缠绕膜、气泡膜、珍珠棉：新型塑料缓冲材料，质地轻、透明性好，良好的减震性、抗冲击性，是易碎易损货物包装的首选良材。4、气柱袋：新型耐挤压、抗缓冲、环保包装产品，能够全方位保障酒类产品运输安全，是酒类产品包装首选。

10. 安能物流加盟

道路千万条，千万别安能！！！不管是走货还是加盟！如果你做安能，动不动就是罚款，而且罚款数额几千随便罚，好像别人的💰都是大风刮来的！安能的制度就是王法！且不容任何异议，明明是不合理的制度，所有网点都难以做到，公司也不会改！只会以罚款为目的，网点之间都是相互残杀不是同一个公司的感觉