上班吃早餐规章

『壹』 如何写员工在上班时间吃早餐的处罚通告

处罚通告
经查员工XXX在工作时间(9:30)内吃早晨，依公司考勤制度或人事管理制度XX条之规定，对其作以下处罚：
1、罚款
2、警告
3、多久内不能调薪或晋升
望各位同仁引以为戒
人力资源部
XXX年月日

『贰』 求助一份员工上班期间不得在公司吃早饭的通知

亲爱的员工：

你们好，首先很荣幸能够与各位成为同事，携手在激烈的市场竞争中并肩作战，共同为公司

的蓬勃发展添砖加瓦。我们也致力于为大家提供舒适的工作化境，个性化的管理方针，让所有同

事能够感受到公司对大家的职业发展有足够的注视。

经过一晚的休息，第二天的早晨必将会为我们输入新的血液，这也将是我们工作效率的最高

点，更是我们奋勇前进的起跑线。可是如果办公室弥漫着炒粉、稀饭、包子等早点的气味，那我

们的公司还像一个市场作战的指挥部吗？倒是像一个厨房吧……

因此，为了能够更好树立公司的形象，也为了提高我们专业队伍的素质和精神风貌，提高团

队核心竞争力，现规定：禁止在上班期间吃早饭。

公司热切希望员工都有一份真切的归属感，但是也许我们需要改变现有的思维模式，谢谢合

作。

***********公司人力资源行政部
2012.11.1

『叁』 原则上,上班期间是不允许吃早餐的,但公司本着人性化管理

摘要 您好，很高兴为您解答该问题！

『肆』 现在公司的领导上班时间外出吃早餐，违反公司规章制度，该怎么写通知批评

写通报还要给领导面子，所以不能太直接，就写一个“进步加强员工工作期间外出吃早专餐的通报，属通报就写近期发现部分员工利用上班时间吃早餐，个别领导也有此现象，希望员工自觉遵守公司制度，领导干部要起到表率作用。

『伍』 早上到公司吃早餐，影响公司制度吗

这个要看你们公司的制度是怎么样的。对这方面有没有要求。

有些公司就相对比较人性化一些，员工可以到公司吃早餐，早餐耽误的时间并不久，早上匆匆忙忙的有的时候晚了来不及在家吃带到单位也情有可原。很多公司对这方面要求很松，毕竟都是一个公司的员工。

但是有些公司就有严格的要求，早上不能带早餐到公司吃。违者罚款，通报等等。

所以这要看你所在公司的要求如何，如果你是新进员工，最好和其他同事事先咨询好，如果公司政策允许再带早餐到公司，如果不允许那最好吃完再去上班。

『陆』 上班时间为什么不准吃早餐

上班时间不准吃早餐，是公司制度中的规定，因为是上班时间，不是就餐时间。早餐应该 在上班时间前解决。

『柒』 上班在办公室吃早餐违规吗

公司有规章制度，明确禁止在办公室吃早餐，吴女士还是带早餐到办公室吃，这不顶风作案吗？念在初犯，罚款20元。如再有下次，就增加到50元！你视公司管理制度于无物，我行我素，不罚你罚谁呀！有了第一次就有第二次，就有无数次，一旦开了先例，公司的规章制度怎么执行下去！办公室不是餐厅，你吃着早餐，舒服了。对于整个办公室的人来说，别人在忙着工作，你却在干私活，有考虑过其他人的感受吗？而且办公场所经常会有来来往往的客户，要是看到此番景象，私底下会对公司有着怎样的评价呢？

退一步说，你钻空子吃早餐，也要选个味道没那么重的呀！吃过酸辣粉的都知道，味道很大。对于重口味的酸辣粉，整个办公室都弥漫着一股怪味，并不是每个人都喜欢这个口味。像方便面、螺蛳粉、韭菜馅的包点等味道大的还是不要在办公室吃，最好选择没有大味道的早餐。在公共场所，还是要顾及一个大家的感受，别只顾自己享受。

有规章制度就应当自觉遵守，犯了错就要接受处罚。千里之堤，溃于蚁穴。如果都觉得这是小事，不采取有效措施，任其蔓延发展下去，势必会滋生出在办公室玩手机、打游戏、看小说、聊天等等各种无关工作的事情，那办公室还是办公室吗？公司处罚只是一种手段，目的在于树立和强化规则意识。罚你10块、20块的，公司也发不了财。

对于一些晚上睡不着，早上起不起来的上班族，可以买点麦片、巧克力、面包等有饱腹感的食物放在办公室，来不及吃早餐的话，可以应下急。

上班族不吃早餐，就没有充足的精力，这势必影响到工作效率。考虑到员工上班途中可能遇到堵车、身体不舒服等客观因素，怕迟到就在路边随便买早餐，然后带到公司来。公司不妨人性化管理，设置专门的用餐室，避免了在办公室就餐引起的不适，又解决了员工的用餐问题，两全其美。

专门设置用餐室的美好建议，对很多公司来说，可能难以实现。最根本的解决方法，还是要每位员工都要有时间观念，晚上早点休息，早上提前十来分钟起床吃早餐。养成良好的个人习惯，这也是最起码的职业操守。

『捌』 在上班前外出吃早餐算违反公司制度吗

是违反了，因为如果你这样做的话，就算吃完早餐超过了八点也没有人知道你是不是迟到了。这样子是存在违反规则的隐患。你自己打完卡去吃早餐而不是吃完再打卡也是怕自己吃完迟到而已。所以下次不要这样做。

『玖』 上班时间私自出去吃早餐的罚款通告该怎么写

通告
xx同志在上班时间涉嫌脱岗，↓私自离开工作岗位出去吃早餐，按照公司相关现定，给予该同志罚款xx元。

特此通告
x年X月x日

『拾』 如何杜绝员工上班时间吃早餐的现象

楼上的各位领导们别一上来就罚罚的 这个东西除了罚还要疏导的疏导好了会为公司带来员工的信任和凝聚力先换位思考下，尽量开设专区和给规定的时间吃早餐，比如上班前10分钟内给解决，10分钟后看到一个罚一个，这样处罚了他们心情比较好，不计较的。当然除了这个 其他管理也可以疏导为先。