团总支规章制度

Ⅰ 一套完整的团总支规章制度

团总支是先进的组织团体，以为学生服务为宗旨，在学 生中发挥着重要的模范带头作用。为了严格团的组织生活制 度，提高团员素质，充分发挥支部的战斗堡垒和团员先锋模 范作用，推动团总支各项工作顺利开展，特制定如下制度： 1、团支部各成员应时刻牢记“为学生服务”的宗旨； 2、团支部各成员都应具有较高的责任心，努力工作，保证 质量，时刻加强与老师、全系同学团结协作，统一开展各项 工作。 须服从团支部书记的指挥， 不擅自做主变更活动计划， 不违反团支部规章制度； 3、团支部全体成员应当自觉遵守校纪校规，按照有关准则 规范约束自己的言行。 团总支各部门及其职能概括： 团总支各部门及其职能概括： 团总支书记：主持团总支的整体工作, 对团总支的各类活 动进行决策、布置和协调。检查和督促所辖部门工作计划执 行情况及活动开展情况，并确保这几个部门的工作顺利开 展； 宣传部：宣传部要配合系团总支完成每一个阶段的工作，听 从系团总支的分配，协助各部门及时且高标准地完成任务， 保证各项工作顺利开展； 组织部：组织部通过对组织日常组织工作的管理与监督，不
断加强同团员的组织与联系，带领青年学生进行思想教育学 习，努力帮助团员提高思想修养，增强团队精神。通过组织 广大团员参加社会实践和有益活动，加强广大团员的实践能 力及组织、工作能力，并促进团员的相互沟通、相互工作， 提高团组织的凝聚力； 纪检部： 主要监督系团总支成员认真工作， 会议时会场秩序， 并时刻提醒团总支成员认真履行自己的责任，不做违反学校 规章制度的事情，为我系学生做一个好榜样。 规章制度 第一条：团支部成员应自觉遵守校规校纪，自觉维护团总支 形象。 第二条：例会制度 1、每星期二召开一次团总支全体成员会议。大会由团总支 副书记主持，主要目的是传达学校及系部的工作； 2、各个部门由部长负责每半月召开一次内部成员的交流会， 回顾前段工作中的得失，并讨论决定下一阶段的工作计划， 形成一定的书面记录，并做好队员心理思想方面的工作； 3、团支部全体会议时各部长做好相应的记录，以备各部门 指导开展内部工作； 4、开会时，成员应提前 5 分钟到场，实行签到制度，没有 特殊原因不得请假，因故不能参加会议者，应提前请假，并 在开会后及时了解会议内容；
5、会议遵循投票制原则，表决时少数服从多数，个人服从 组织； 6、严格遵守会议纪律，维持会场秩序，积极发言，认 真做好会议记录； 7、加强组织纪律观念，对有关会议内容必须保密； 8、团总支各成员发现问题后，能解决的应予以及时解决， 不能解决的上报主要领导或团委老师。 第三条：活动制度 1、对于每一件具有可实施性的工作，须由团总支的干部集 体商议。讨论通过后，方可上报团委批准，然后制定详细的 计划，综合考虑各方面的因素才能向队员公布实施； 2、对于团总支全体成员参与的活动，由组织部拟定出详细 的计划方案. 3、宣传部应充分做好活动前后宣传工作，宣传资料由宣传 部负责自行收集整理。 4、参加活动的团总支成员应严格要求自己，遵守团总支的 纪律，不得私自离队，如有特殊情况者，须向负责人申请后 方可离开。在活动中，如果发现有异常情况，须及时向负责 人报告，以求妥善处理，不允许私自行动； 5、活动结束后，各成员集合，由负责人清点人数，并宣布 此次活动圆满结束时，方可离开。

Ⅱ 共青团规章制度

共青团规章制度

团委是在**公司党委领导下，负责公司共青团工作和团员青年思想政治教育。团员发展和推荐团员作为党员发展对象，对团员进行表彰、奖励和处分，指导公司团员开展工作，负责公司团的组织建设，思想建设和作风建设。为更好地明确职责，提高工作效率，特制定本岗位责任制。

一、团委书记职责

1、全面负责团总支工作，主持召开全体总支会和团总支扩大会，传达党的指示和上级团委决议，研究确定团总支的工作任务。

2、负责汛潮公司共青团工作的计划、检查、总结工作。经常向党委反映情况，汇报并请示工作，及时向团组织布置工作，交流情况。

3、经常帮助指导各小组团总支开展工作，组织好团干部的政治理论学习，不断提高团干部的思想素质和业务素质

4、开展调查研究，熟悉团情，掌握团员的工作和思想动态，有针对性地提出解决问题的办法。

5、集中力量抓好每阶段的中心工作，督促团支各部门做好本质工作。

6、抓好团总支的思想建设和组织建设，当好“班长”，加强团总支内部的团结，增强领导班子的向心力、凝聚力、战斗力；关心团总支人员的工作、生活，充分调动内部人员的积极性。

二、团委副书记职责

1、按照团总支的工作职责，协助团总支书记处理日常工作。

2、了解各下属支部组织建设情况，注意考察、选拔团干部，对团的活动、组织生活安排、团组织的加强、调整、充实等提出计划和建设。

3、根据实际情况，具体负责大型文体活动的组织协调，组织健康有益的文体活动，活跃公司生活。

4、配合公司做好宣传工作。

5、开展调查研究工作，及时掌握团员思想动态，解决新问题，探索新规律。

6、抓好分管的工作。

7、完成公司领导和书记交办的其他有关事宜。

三、组织委员职责

1、负责团总支的组织工作，围绕公司党中心工作对团的组织生活安排并提出计划。

2、负责协调团总支的机构设置、班子配备、干部队伍建设。

3、研究制订落实团内生活和各项规章制度，做好团组织的工作考评，管理兼职团干部。

4、做好团籍管理和团员纳新工作，做好团员民主评议、推优入党工作。

5、负责团费的收缴工作，年终作出团费收支报告。

6、具体办理优秀团干部、优秀团员的评选表彰工作。

7、完成正、副书记交办的其他任务。

四、宣传委员职责

1、围绕党委的中心工作，宣传党的各项方针政策和上级团组织的有关决议精神，抓好经常性的宣传报道工作和思想政治教育工作。

2、研究团的发展战略，探索新时期团的工作思路，配合公司党委工作中心开展宣传教育工作。

3、负责了解团员青年的思想动态，特别是团员青年在公司重要政策出台前后的思想动态，及时上报突发事件信息。

4、负责办好团支部的工作简报等。

5、做好先进典型的宣传工作和学生心理健康教育工作。

6、完成正、副书记交办的其他任务。

Ⅲ 谁有班级 团支部规章制度 帮下忙 急用

为增强团员意识，为有效实现团支部工作的制度化、规范化和科学化，努力提高团支部工作效率和水平，依据《团章》和上级团组织的有关规定和要求，特制定本《条例》（试行）。
第一条 团支部的经常性工作
1、认真宣传贯彻党的路线、方针、政策，学习马列主义、毛泽东思想，新时期尤其要组织团员、青年学生学好邓小平理论，组织团员、青年学生上好思想教育课、形势任务课，坚持开展正常的团活，使团员、青年学生在政治上同党中央保持一致，具有良好的政治自觉性，引导团员、青年学生树立正确的人生观、世界观。
2、认真完成党和上级团组织交给的各项工作、帮助班委会抓好班级的各项工作。根据不同时期团员、青年的思想特点，有针对性开展思想教育工作，注重做好后进青年的转化工作。
3、教育帮助团员、青年学生树立良好的学习风气，明确学习目的，热爱所学专业，刻苦学习、立志成才。
4、定期做好班子的换届改选工作，建立完善团的工作秩序，做好团员的奖惩、新团员的发展、推荐优秀团员入党、团费的收缴和团内的各种报表工作。教育团员、青年学生遵守学校的各项规章制度。
5、组织团员、青年学生大力开展“学雷锋、创先优”，“讲文明、树新风”等活动，在这些活动中不断注意发挥团员的模范作用和典型示范作用。
6、经常组织开展适合青年特点的文化、娱乐活动（如读书、演讲、歌咏、舞蹈、跑步、打球、联欢晚会、音乐欣赏、电影、电视、书法、美术等等），鼓励团员、青年学生参加各种进步的社团（如摄影、文学、无线电、书画、外语、文艺、科技等等），丰富团员、青年学生的课外活动，陶冶情操，增进同学间的友谊。
7、建立健全正常的工作制度。如：团支部工作计划、总结及信息反馈制度；组织生活制度；三会一课（团员大会、团支委会、团小组会、团课）制度；三簿一册（团的组织生活记录簿、学理论活动记录簿、团内奖惩记录簿、团员名册）制度；逐级请示汇报、定期思想动态分析、团员汇报制度等。
第二条 团支部成员的职责
（一）书记
1、负责班级团支部的全面工作，帮助班长做好班级工作，及时传达贯彻党、团组织的决议和指示，结合实际制定出支部的工作计划，并及时向党组织和上级团组织汇报，取得支持和帮助。
2、教育团员、青年学生树立远大理想，正确认识红与专的关系，坚定正确的政治方向，热爱所学专业，培养良好的学风，引导他们学习马列主义的基础理论和现代化事业所必备的科学技术知识。
3、定期召开支委会，分析、讨论阶段性工作，主持召开支部大会，传达和报告团的工作情况，提出今后的工作意见，团结班子成员共同开展好团的各项活动。
4、检查、评估工作计划的执行情况，善于发现问题并及时解决，做好团员、青年学生的思想工作。
5、定期搞好团支部全面工作的总结，及时向党组织、上级团组织请示汇报团的工作。
6、坚持民主集中制的原则，遇事多与委员商量，不搞一言堂，注意发挥委员的作用。
（二）组织委员
1、协助书记组织好支委会，抓好团支部班子的建设，安排好团的组织生活，做好团内各项工作、会议的记录。
2、总结支部建设的经验，了解掌握团支部的组织状况，督促帮助团小组开展工作，教育和监督团员履行义务，遵守团内的各种纪律，执行团的决议，完成组织交给的任务。
3、管理接收新团员工作，督促和检查团小组对发展对象的考察教育工作，认真办理入团手续，配合宣传委员上好团课，研究解答青年对团组织提出的各种问题。
4、负责管理团员的奖惩工作、注意掌握团员、青年学生的思想、学习、参加团活的表现。抓好优秀团支部、优秀团干部、优秀团员和团的各种先优评选工作，及时做好违纪团员的处理工作。
5、负责收缴团费，转递团员的组织关系，按要求定期收缴团员证到共青团新疆财经学院委员会年度注册，管理团内材料，搞好团内的统计、报表工作。
（三）宣传委员
1、教育委员、青年学生学习马列主义、毛泽东思想，学好邓小平理论。学习现代科学文化知识，明确学习目的，热爱所学专业，发奋刻苦，立志成才。
2、密切配合党的中心工作，结合我校团员、青年学生的思想情况和我校各时期及不同阶段所面临的任务，搞好思想动员，做好宣传鼓动及通讯报道工作，管理好班级的报纸、杂志及其他宣传用品。
3、经常收集和分析团员、青年学生的思想情况。搞好调查研究，及时反映他们的意见和要求，并向党、团组织汇报。
4、积极组织开展适合青年学生特点积极向上的校园文化活动，寓思想教育于活动之中，丰富团的生活。
5、鼓励团员、青年学生参加各种科技、学术活动，组织好研讨。
6、协助支部书记规划组织好学党章、学理论的学习工作，并做好学习活动记录。
7、教育团员、青年学生尊师爱校，遵守学校的规章制度，遵守法纪，自觉同违法乱纪行为作斗争。
8、配合有关部门组织好学习竞赛活动，激发团员、青年学生的学习热情，活跃团的生活。
第三条 对团干部的要求
团支部是团的工作骨干，因此，团的干部要做团员、青年的表率，思想积极、进步，靠近党的组织，模范地履行团员义务，努力做好本职工作，努力做到：政治上坚定，学习刻苦，工作上勤奋，作风上扎实，思想上高尚。对工作失职，模范作用差和任意提出辞职的干部，要严肃批评教育，直至追究责任，对工作认真负责的干部要给予表扬和鼓励。团员、青年要支持他们的工作，在校、院（系）、班等其他组织担任工作的团员必须服从本班团支部的领导，团的干部违犯了学校的规章制度，更要严肃处理。
第四条 定期组织团员过组织生活，协助宣传工作，经常向团员、青年学生进行团章教育，使团员、青年学生明确团的性质和任务，积极参加团的组织活动，履行团员义务，对一学期两次以上无故不参加团活的团员、团支部有权让该团员在支部大会上作检查，对经常不参加团活的团员，要严肃处理。
第五条 按时交纳团费，认真填写好有关报表并及时上报。
第六条 抓好青年积极分子的培养和组织发展工作。按照《团章》有关规定，热心培养、认真考察、严格把关。
第七条 要奖惩分明，做好组织处理工作。对表现突出的团员、团干部，每学年度进行一次表彰和奖励；对违犯学校规章制度的团员、团干部，视其情节轻重，要及时进行批评教育直至团内的纪律处分。

Ⅳ 团支部建设制度怎么写啊

团支部的建立
一、筹备团员大会，会上需要选举产生团支部书记及委员，宣布团支部成立、部署近期团工作。将会义的筹备方式，会议的议程、会议材料准备一下。
二、向党支部汇报，建议党支部成立筹备委员会，暂时执行团支部大会的筹备工作。向党支部汇报筹备方案。
三、党支部审核方案通过后，报上级团委，等待团委准许开会的批复。
四、召开团员大会，选举产收团支部书记及委员，会上对团工作的指导思想等重的文件、基本制度进行团员代表审议通过。
五、选举结果报上级团委，批复同意后，团支部正式成立。
团支部的基本制度
团委关于团支部具体工作程序的制度
（09年1月修订）
一、团支部委员会主要程序
（一）做好会前准备，书记要向支委发通知，并根据会议内容对所要研究的问题进行考虑。
（二）宣布开会后首先向委员说明为什么要开会，要研究讨论解决什么问题。
（三）委员充分发言，并做好会议记录。
（四）对研究讨论的问题形成支委会决议。
（五）明确分工，组织实施。
二、支部团员大会主要程序
（一）一般支部团员大会主要程序
1．充分做好会前准备工作。
2．开会时，先向全体团员说明会议的主要内容和会议目的。
3．根据不同的会议内容，进行不同形式的发言讨论。
4．形成支部大会决议，并做好记录。
5．认真贯彻实施。
（二）选举支部委员会的支部大会主要程序
1．做支部工作报告。
2．讨论工作报告。
3．选举。
（1）执行主席报告团员人数，说明本支部有多少团员，有选举权、被选举权和无选举权、被选举权的团员各有多少，今天到会的团员有多少，是否符合选举规定。
（2）宣布下一届委员会应选人数和候选人初步名单（或参加竞选人员名单），提交团员大会讨论通过。
（3）介绍候选人的基本情况（或参加竞选人员发表演说）。
（4）推选唱票、写票、监票等选举工作（候选人不担任工作人员）。
（5）按出席会议有选举权的团员人数发选票，核对选票有无错发、漏发。
（6）在填写选票前说明写票注意事项。
（7）投票（工作人员先投，然后依次投票）。
（8）收回票数多于实发票数时选举无效，少于或等于实发票数选举有效。候选人得赞成票必须超过到会团员半数才能当选，如超过半数的人多于应选名额时，要按超过半数人员得票多少的顺序当选。
（9）计票完毕，宣布选举结果，并把新选出的委员会名单上报上级团委批准。
（三）处理犯错误团员的支部大会主要程序
1．支部书记或组织委员向到会者报告团员所犯错误的事实。
2．围绕团员所犯错误情况开展讨论。
3．表决通过支部大会决议。
4．征求被处分团员的意见。
5．整理处分决定，报上级团委审批。
（四）讨论通过青年入团的支部大会程序
1．申请入团的青年汇报本人及家庭基本情况，入团的目的和对团组织的认识。
2．入团介绍人报告对被介绍人的培养情况和意见。
3．支部书记或组织委员代表支委会报告对申请人的审查意见。
4．围绕申请人是否具备入团条件这个中心进行讨论。
5．表决。
6．整理填写支部大会决议，报上级团委审批。
三、团小组会主要程序
（一）做好会前准备工作。
（二）向与会者讲明开会的目的和要解决的问题，并指定专人做好记录。
（三）发言讨论，开展批评与自我批评等。
（四）主持人做总结，并提出今后具体要求。
四、团员发展程序
（一）发展团员的基本程序
1．确定积极分子。
2．培养和考察积极分子。
3．接受积极分子为新团员。
（二）发展团员履行的手续
1．要求入团的青年，必须向团支部委员会提出书面申请。
2．申请入团的青年必须有两名团员做介绍人。
3．申请人认真如实地填写入团志愿书。
4．召开支部大会讨论并表决。
5．报上级团委批准。
6．青年被上级团委批准入团后，团支部应及时将上级团委批准的决定通知本人，并张榜公布或在支部大会上宣布。
7．举行入团宣誓仪式，新团员在团旗下进行入团宣誓。
五、入团宣誓仪式主要程序
（一）会议主持人或组织负责人宣布宣誓人员名单。
（二）向新团员颁发团徽及《团员证》。
（三）面对团旗由领宣人带领新团员宣誓。
（四）新、老团员、积极分子代表发言。
（五）团组织负责人对新团员提要求。
六、“推优”主要程序
（一）召开团员大会，团支部书记或组织委员介绍申请入党的团员情况。
（二）团员进行民主评议，提出推荐对象，由团支部填写《推优对象登记表》。
（三）团支部委员会在对推荐对象进行认真考察一年后，填写《推优对象考察表》，讨论确定推荐名单，报上级团组织审定。
（四）上级团组织审定后，签署意见，由团支部向党支部推荐。
七、超龄离团工作程序
（一）超龄团员向团小组长或支部组织委员提出离团申请。
（二）召开支委会讨论并通过。
（三）上报厂团委批准。
（四）批准后支部持离团人员团员证到厂团委，由团委组织委员在团员证上注明超龄离团时间并盖章。
（五）可召开荣离大会或座谈会。
团委关于团支部书记安全工作到位的要求
（09年1月修订）
加强和做好青工的安全思想教育，对于确保企业安全生产有着重要的作用，也是企业团干部义不容辞的重要职责，为确保团支部书记安全工作真正到位，切实负起责任，特制定本要求。
一、以抓好本支部青工安全思想教育为重点，教育和引导青年职工认识安全生产的重要性，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想。
二、团支部书记要阅读有关安全生产方面政策、方针的文件、 指令，并积极协助车间实施。
三、组织本支部团干部、团员、青年学习各级关于安全工作的规定，按照十条规定教育、检查、督促青工严格遵守安全生产的各项规章制度和安全操作规程。
四、发挥团组织在安全生产中的助手和帮手作用，围绕车间的安全计划、安全部署、生产任务等，组织制定在团员、青年中搞好安全思想教育等计划，并积极认真组织实施。
五、积极开展适合青年特点的安全思想教育活动，如：“青年安全文明生产监督岗”、“安规”知识竞赛、“团员身边无事故”、反习惯性违章等活动，增强青工安全意识。
六、以岗位为基本抓手，着眼于提高分场青工的整体安全素质，通过“青年岗位能手”活动，实现安全与效益的统一，建功与育人的结合。
七、关心车间青年职工工作学习等问题，克服不利于安全生产的心理状态等因素，养成按章办事的良好习惯。
八、团支部书记要认真贯彻执行“青年安全监督岗”工作到位措施的规定，抓好本分岗的工作。

团例会制度
第一条 根据政治思想工作的特点及党委、上级团委工作要求，特制定团例会制度。
第二条 每月政工例会后的第一星期的星期一召开团例会，特殊情况另行通知。
第三条 会议由厂团委召集，由团委书记或副书记主持，厂团委委员和团支部书记参加。
第四条 会议的主要内容
一、传达贯彻上级组织有关指示精神。
二、检查汇报上月工作任务落实情况，分析存在问题，布置本月工作任务和阶段性工作。
三、汇报并分析青工思想动态，研究提出具体解决办法。
四、汇报交流各支部五大工程工作开展情况。

给你一些制度，只是帮助你打开思路，具体团工作要有自己的特色，企业、事业单位、政府机关、学校、社区各有特点，具体的制度还是向你的上级团委请教吧，只有根据你上级团委的制度去具体制定团支部的工作制度才能真正发挥基础团组织的作用。

Ⅳ 团委学生会规章制度怎么弄

第三章 社团联合组织机构

第七条组织机构设置
设机构：秘书、主席团
机构形式：主席团设主席、副主席
部门设置：办公室、思政部、策划部、科创部、术部、涉外部
第八条岗位职责
（）社团联合岗位职责
秘书：全面指导社团联合工作
主席：全面主持社团联合工作；负责召社团联合部门议、各社团负责议等各类议；领导监督各社团及主管副主席展工作；负责审批社团工作重决策；根据社团章程、管理条例及考核条例向社团联合提任免社团干部决议
副主席：协助主席全面展社团工作；主抓社团联合内部各项工作；直接管理监督各社团；负责党团思政工作贯彻与落实；主席行使主席职权；团委领导展思想政治进社团工作
办公室： 负责社团联合工作计划、总结文件起草；定期社团干部进行考核并及考核情况向团委指导师、社团联合主席汇报；负责社团联合规章制度起草；协助主席管理事务及各社团管理；管理各社团文件档案；负责社团社情审查、注册；每期社团进行注册、备案；负责各类议通知、签、组织议等工作；制作社联通讯录、证件等；收发传达各类文件；社团及各种经费发放；配合各部门协调各部门关系
思政部：社团思政工作进行指导考核组织展团；负责社团联合各社团团支书议组织展思想政治进社团工作组织社团联合及各社团干部培训思政部部由社团联合副主席兼任监管科创部
涉外部：各协展型争取社赞助；与兄弟高校联合建立联系我校社团与其各高校社团联合展做前期准备；负责各社团外联部部议；维护各级社团权益；承担社团工作问题与校各部门咨询工作
科创部：负责各社团科技创新工作管理领导各社团科技部进行科技创新社团员技术技能培训；召各社团副议；负责社团联合各项进行宣传报道协助各社团内外宣传；种宣传手段宣传全校社团工作；负责社团联合网页制作维护及填充更新内容
术部：负责组织社团第二课堂展；收存各级社团编印刊物；负责召各社团财政部部议；监管社团联合及各社团所财政情况直接社团联合各部议负责
策划部：组织策划社团联合各项具体策划创意、流程等；检查督导各社团展；负责各社团策划部部议；负责社团联合短期计划制作并相关部门及社团进行核查社团举办型进行检查评优工作
（二）社团岗位职责
：主持社团全面工作严格握工作向；负责社团计划审查规策划；协事务进行宏观调控；理顺工作关系；主持召员及社团工作议；贯彻执行协章程员进行监督考评；代表社团参加社团联合例
团支书：负责社团团工作定期召民主向协员传达级指示文件精神；解社团员思想状况协助做员思想工作；抓社团宣传；督导社团向确积极向进行
副（技术部部）：协助抓全局工作负责员技能培训主抓内部事务及关管理工作代行职权
另外各社团必设部门：策划部、外联部、宣传部、技术部