村级林长制各项规章制度

㈠ 涉林机构如何配合乡镇林长制工作,有什么好的建议

咨询记录 · 回答于2021-11-17

㈡ 交通局林长制的职能职责是什么

摘要 您好亲，林长的职能如下：

㈢ 林长制工作制度

林长制工作制度工作会议由村级林长主持召开。
出席人员为村包组林长、组级林长、护林员、监管员，会议原则上每季度召开一次，会议主要内容为贯彻落实省、市、县林长制关于生态建设的重大决策和部署，总结本季度林长制工作，部署安排下季度林长制工作：
1、协助解决林长制工作中遇到的问题；
2、协助解决森林资源保护管理专项整治工作；
3、协调解决森林资源保护管理重点难点问题。
林长制工作信息上报制度：
1、村、组林长将森林资源管理保护情况等基本信息层层上报给上级林长，信息报送应当及时、准确、规范，涉密信息的报送，应当遵守保密相关规定；
2、村级林长工作职责是负责责任区森林资源保护发展工作；
3、落实森林资源保护发展年度工作计划；
4、定期上报森林资源保护发展进展情况；
5、及时发现、制止破坏森林资源行为，并立即向上级林长报告；
6、合理划分责任区护林员管护区域；
7、加强对责任区护林员的管理；
8、落实上级林长交办的各项工作。

法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、损害劳动者权益的。
因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的，法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

㈣ 林长制职责内容是什么

职责内容如下：

林长制工作内容：组织领导责任区域森林草原资源保护发展工作，落实保护发展森林草原资源目标责任制，将森林覆盖率、森林蓄积量、草原综合植被盖度、沙化土地治理面积等作为重要指标，因地制宜确定目标任务。

组织制定森林草原资源保护发展规划计划，强化统筹治理，推动制度建设，完善责任机制，组织协调解决责任区域的重点难点问题，依法全面保护森林草原资源，推动生态保护修复，组织落实森林草原防灭火、重大有害生物防治责任和措施，强化森林草原行业行政执法。

林长制分解职责：

市级林长：负责贯彻落实中央和省委、省政府决策部署，领导辖区内森林资源保护发展和安全工作，协调解决重点难点问题。

县级林长：负责贯彻落实上级党委、政府决策部署，组织完成森林资源保护发展和安全任务，依法治林，组织实施涉林工程项目，预防和处置森林灾害，建立源头管理体系。

乡级林长：负责森林资源保护发展网格化管理，制止并配合查处森林资源违法犯罪行为，加强乡镇林业员、生态护林员日常管理，做好灾害预防和处置相关工作。

村级林长：负责森林资源保护发展和安全具体工作，开展日常巡护和宣传，落实网格化管理措施，及时发现和报告森林资源违法犯罪、自然灾害、风险隐患等情况。

以上内容参考：巴中市政府-各级林长的职责是什么？

㈤ 什么是林长制

林长制是指按照“分级负责”原则，由各级地方党委和政府主要负责同志担任林长，其他负责同志担任副林长，构建省市县乡村等各级林长体系，实行分区（片）负责，落实保护发展林草资源属地责任的制度。全面推行林长制，是生态文明建设的一项重大制度创新。

㈥ 林长制职责内容是什么

林长制职责内容是：组织领导责任区域森林草原资源保护发展工作，落实保护发展森林草原资源目标责任制，将森林覆盖率、森林蓄积量、草原综合植被盖度、沙化土地治理面积等作为重要指标，因地制宜确定目标任务，组织制定森林草原资源保护发展规划计划。

林长制的重要性

全面推行林长制，就是要严格实行生态保护红线监管制度，落实生态空间管控边界，构建国土空间开发保护新格局，筑牢自然生态安全根基。通过建立林长制，明确生态保护修复的区域空间、主体责任和目标任务，着力解决本区域和跨区域的生态保护修复问题。

同时，随着林长制全域覆盖，将加强林草部门基层基础建设，实现山有人管，林有人造，树有人护，责有人担，从根本上解决保护发展林草资源力度不够，责任不实等问题，让守住自然生态安全边界更有保障。

㈦ 关于建立林长制的意见安徽

法律分析：《意见》包括指导思想和目标要求、基本原则、组织体系、主要任务和保障措施5个部分。主要内容包括：（一）林长制目标要求。《意见》提出在合肥、安庆、宣城等地先行试点的基础上，2018年在全省推开，建立省、市、县、乡、村五级林长制体系，构建责任明确、协调有序、监管严格、运行高效的森林资源保护发展机制，为实现森林资源有序利用、建设绿色江淮美好家园提供制度保障。到2021年，全面完成林业增绿增效行动计划，基本形成布局合理、结构优化、功能完善的林业生态体系。到2030年，全省森林资源保护管理法规制度进一步健全完善，林业治理能力和治理水平显著提高，生态产品和林产品供给能力全面增强，更好实现绿水青山与金山银山有机统一，为子孙后代留下天更蓝、山更绿、水更清的优美环境。（二）林长制基本原则。坚持生态优先、绿色发展，坚持尊重自然、尊重科学，坚持创新发展、改善民生，坚持党政同责、部门联动，坚持严格考核、强化监督五个基本原则。（三）林长制组织体系。建立省、市、县、乡、村五级林长制体系。省、市、县（市、区）设立总林长，由党委、政府主要负责同志担任；设立副总林长，由党委、政府分管负责同志担任。市、县（市、区）根据实际需要，分区域设立林长，由同级负责同志担任。乡镇（街道）设立林长和副林长，分别由党委、政府主要负责同志和分管负责同志担任。村（社区）设立林长和副林长，分别由村（社区）党组织书记和村（居）委会主任担任。县级以上建立相应的林长会议制度和林长制办公室。省级林长制办公室设在省林业厅。（四）林长制主要任务。根据我省森林资源特点，按照问题导向，提出五项主要任务：一是加强林业生态保护修复，实行严格的森林资源保护管理制度，严守生态保护红线；二是推进城乡造林绿化，到2021年全省森林覆盖率达到31%以上；三是提升森林质量效益，不断增强森林生态服务、林产品供给和碳汇能力，助力脱贫攻坚，促进农民致富；四是预防治理森林灾害，重点抓好森林防火和林业有害生物防治；五是强化执法监督管理，严厉打击破坏林业生态资源违法犯罪行为。（五）林长制保障措施。《意见》提出各级党委、政府是推行林长制的责任主体，要抓紧制定出台工作方案、相关制度措施和考核办法，保障必要的工作经费，明确承担林长制办公室工作的部门及责任人员。省、市、县（市、区）总林长负责组织对下一级林长进行考核，考核结果作为党政领导班子综合考核评价和干部选拔任用的重要依据。实行生态环境损害责任终身追究制，对生成生态环境损害的，严格按照有关规定追究责任。加强生态文明宣传教育，强化社会监督，增强全社会保护改善生态环境的责任意识和参与意识，共同推进美丽中国和美好安徽建设。

法律依据：根据《中共安徽省委安徽省人民政府关于建立林长制的意见》规定：森林是陆地生态系统的主体和重要资源，林业建设是事关经济社会可持续发展的根本性问题。近年来，我省以千万亩森林增长工程建设为抓手，全面推进林业改革与发展，取得明显成效。但与人民群众对良好生态环境的期待相比还有差距，森林资源总量不足、结构不优、效益不高的问题仍然存在，保护和改善生态环境的任务依然艰巨。为贯彻落实习近平总书记视察安徽重要讲话和对塞罕坝林场所作的重要指示精神，持之以恒推进生态文明建设，把好山好水保护好，建设绿色江淮美好家园，打造生态文明建设安徽样板，努力形成人与自然和谐发展的新格局，省委、省政府决定在全省建立林长制。

㈧ 江西推行何种机制构建森林资源管理

江西全面推行林长制，构建“统筹在省、组织在市、责任在县、运行在乡、管理在村”的森林资源管理新机制，探索具有江西特色、系统完整的生态文明建设制度体系。

在完善监测体系方面，江西加强森林资源监测队伍能力建设，提高监测效率和监测数据准确性。逐步建成全省森林资源管理“一张图”“一套数”的动态监测体系，实现森林资源数据年度更新，为开展生态文明建设目标评价考核、领导干部自然资源资产离任审计、自然资源资产负债表编制、生态环境损害责任追究等提供基础数据。

根据规划，到2018年底，江西将在全省范围内全面建立覆盖省、市、县、乡、村五级，以林长负责制为基础的林长制管理体系；到2020年，全省林地保有量稳定在1.61亿亩，森林面积达到1.48亿亩，森林覆盖率稳定在63.1%以上。

内容来源：凤凰网

㈨ 绥棱林业局林长制制度怎么写

摘要 2021年，全县林长制工作总体要求是：坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入践行绿水青山就是金山银山理念，全面贯彻考察重要讲话指示精神，认真落实省委省政府、市委市政府决策部署，坚持生态优先、绿色发展，统筹推进山水林田湖草系统治理，深化新一轮林长制改革，推动林业高质量发展助力乡村振兴。