沈阳市安全生产条例

Ⅰ 简述作为沈阳机床员工，你在安全生产方面应承担什么责任，遵守哪些安全规定

《安全生产法》第三章从业人员的权利和义务从第四十九条到五十一条规定了从业人员在安全生产方面的义务。

第四十九条从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

第五十条从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

第五十一条从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。

从业人员和企业职工在安全生产方面一定要清楚自己的义务。相应从业人员和企业职工在安全生产方面的权利，从业人员和企业职工在安全生产建设过程中，也应严格履行本身所承担的义务，保证本企业安全生产健康发展。

具体地讲，从业人员和企业职工在安全生产方面的义务主要有以下几个方面：

① 严格遵守《安全生产法》及有关的安全生产法规、规定、条例和各种安全生产规程以及安全生产的岗位责任制。

要重视生产经营单位和企业在生产建设中制定的关于安全生产的各项规章、制度。从业人员和广大劳动者的首要任务就是要认真遵守执行国家颁布的各项安全生产法律、法规及各项规程、标准，这是保证安全生产的基本要求。国家所颁布的这些法律、法规、规程等规定，都是我们国家对以往各行各业所发生的伤亡事故的科学总结，可以毫不夸张地讲，每一章、每一节和每一条都是付出了血的代价。为了保证从业人员和广大职工的生命和健康，也为了保证生产经营单位和企业的顺利发展，国家制定颁布了保证安全生产的有关安全法律、法规，生产企业的职工有责任、有义务认真贯彻执行，任何人不得以任何理由拒绝不执行或违背。

② 经常检查工作地点及设备的安全状态，采取措施立即纠正已查明的违反安全规程及准则的行为。

各个生产行业由于其本身的特点，工作条件复杂多变，作业环境差，危险因素多，给生产带来了许多困难和安全上的隐患，如不经常检查工作地点及设备的安全运转状态，就有可能酿成事故。从业人员和职工必须经常检查工作地点及设备是否处于良好状态，对已发现违反安全规程及准则的行为，必须立即纠正，只有时刻保持“安全第一”的思想；才能保证安全生产，避免事故的发生。

③ 遵守劳动纪律，积极参加技术革新活动，提出合理化建议，不断改善劳动安全生产条件和作业环境，遵守劳动纪律是每一个职工最起码的要求。为了保证安全生产，班前会议、交接班制度等规章必须得到认真执行。由于不遵守劳动纪律，迟到和提前下班，导致下一班不清楚上一班工作情况或留有隐患而未发现，致使发生伤亡事故的案例，应当引起我们高度重视。遵守劳动纪律，执行各项规章制度是安全生产基本保证，每一名职工都必须认真遵守和执行。

提出合理化建议，不断改善劳动安全生产条件和作业环境，是企业职工的一项义务。这是我们实现安全生产，保证企业职工身心健康的一项有效手段。职工，尤其是工作在第一线的职工，对于如何保证安全生产、改善劳动条件及作业环境，具有优先发言权，他们感触最深，提出的建议也比较符合实际。政府鼓励职工提出改善劳动安全生产条件和作业环境的合理化建议，并积极采纳，企业应予以支持。

④ 发生事故后，企业职工有积极参加抢救事故的义务。

企业发生伤亡事故后，企业的每个部门及企业职工应立即行动起来，积极参加事故抢救。尽一切可能减少职工人员伤亡和国家财产损失，要有组织地服从抢救指挥部布置的各项任务，不允许任何人以任何借口逃避事故抢救工作。对在事故抢救中表现突出的职工要给予精神和物质奖励。积极参加事故抢救，保证事故损失减小到最低程度，是每一名职工都不可推卸的责任和义务

Ⅱ 沈阳市安全技术防范管理规定

第一条为了加强安全技术防范工作的管理，保障国家和人民生命财产的安全，根据国家有关规定，结合我市实际情况，制定本规定。第二条本规定适用于我市辖区内机关、团体、企事业单位和居民住宅区的安全技术防范。第三条市公安局是安全技术防范工作的主管部门。各级公安机关应做好安全技术防范的宣传、组织、协调和监督管理工作。第四条本规定所称安全技术防范，是指应用安全技术防范设施、工程及其产品等技术手段，对危险、要害的场所和部位实行预防性控制的活动。
本规定所称安全技术防范设施，是指预防报警、视频监控及其附属设备，安全防盗门(含楼寓对讲系统)、防盗锁及其它安全防范报警产品。第五条下列部位、场所应安装使用安全技术防范设施：
(一)存放枪支、弹药、爆炸物品、剧毒、菌种、放射性物资的库(柜)及场所；
(二)保管政治、军事、经济、技术等机密资料档案，珍贵文献的档案室(馆)；
(三)金融保险机构储存重要账目、票据、证券、现金的金库、保险柜以及储蓄所、信用社、财务会计办公室；
(四)存放、展览、销售重要文物、珠宝、金银饰品、精密仪器和贵重金属的场所；
(五)仓储、经营重要物资和贵重高档商品的库房和营业场所；
(六)集中生产、贮存贵重稀有金属、尖端仪器的场所；
(七)各种机动车辆；
(八)农田电力设施；
(九)其它需要安装安全技术防范设施的场所和部位。第六条城市居民住宅楼(院)由产权单位或使用单位(户)出资安装安全技术防范设施。
建筑设计单位在进行新建、改建和扩建住宅楼房设计时，应将安装防盗门“三防门”纳入设计之中。第七条研制、生产安全技术防范设施的单位，应持单位介绍信和设计图纸到市公安局登记备案，再到当地工商行政管理部门办理营业执照。研制、生产安全技术防范设施产品前，应持产品设计全部资料及样机(样品)，到市公安局进行初审，其样机(样品)须经公安部、省公安厅指定的检测部门检测合格，领取市公安局颁发的《生产准许证》后，方准批量生产。第八条经销安全技术防范设施，应持样机(样品)和其检测报告到市公安局申报登记，经审查鉴定，领取《销售准许证》后，方可销售。第九条凡承揽技防工程设计施工、维修的单位必须到市公安局登记备案，经审查批准后到市建工局办理《技防工程施工许可证》，再到市公安局领取《从业安装准许证》，方可施工。施工人员应佩戴《技防工程施工员证》，并遵守安全保密规定，保证安装施工质量。第十条下列设施的设计方案和安装工程由市公安局审批、验收：
(一)区域性防盗报警网络；
(二)无线电防盗报警设备；
(三)造价为五万元以上的技防工程。第十一条研制、生产、销售无线电防盗报警设备，必须到市公安局登记备案，凭《登记备案证》向市无线电管理委员会申请办理有关手续。销售的无线电防盗报警设备，必须符合国家现行的技术标准和指定的频段要求。第十二条使用安全技术防范设施的单位，须建立健全使用管理制度，落实岗位责任制，经常对设备进行测试、维护，保障设备正常运行。第十三条外埠单位在我市生产、销售安全技术防范设施，应经我市公安局认证登记核准。承揽我市技防工程的外埠单位，必须到市公安局办理技防工程审批手续。第十四条违反本规定，擅自生产、经销安全防范设施，以及擅自承揽技防工程设计施工的，由市公安局会同有关部门视情节给予警告、责令停止生产、销售、施工，并没收非法所得。触犯刑律的，依法追究刑事责任。第十五条违反本规定未使用安全技术防范设施，发生案件或造成严重损失的，由市、区、县(市)公安机关按照《沈阳市机关团体、企事业单位内部治安保卫工作规定》给予处罚。第十六条对公安机关行政处罚不服的，可向作出处罚决定的同级人民政府或上级公安机关申请复议；对复议决定不服的，可在接到复议决定十五日内，向当地人民法院起诉。第十七条本规定由市公安局组织实施和负责解释。第十八条本规定自发布之日起施行。

Ⅲ 沈阳市违反劳动安全法规经济处罚办法

第一条 为加强劳动保护监察工作，保证劳动保护和安全法规的贯彻实施，改善职工劳动条件，减少伤亡事故，根据本市实际情况，特制定本办法。第二条 本办法适用于本市行政区域内全民和集体所有制企业，群众合作经济组织 ，个体经营户，机关、团体、事业单位，外资、中外合资或合作经营企业。第三条 对违反劳动保护和安全法规，发生伤亡事故的单位，除按《辽宁省职工因工伤亡事故处理暂行条例》等有关规定，对责任者给予行政处分或刑事处分外，有下列情况之一的，强制索缴违章费。
(一)发生死亡事故，一次死亡一人的，索缴三千至五千元；死亡二人的，索缴五千至一万元；死亡三人以上的，索缴一万至二万元。
(二)发生重伤或急性中毒事故，索缴五百至五千元。
(三)对发生伤亡事故的单位除按上述索缴违章费外，还要视其情节轻重，对事故直接责任者和领导者索缴三十至五十元违章费。第四条 有下列情况之一的，对单位和主要责任者分别强制索缴五百至五千元和三十至五十元的违章费。
(一)事故隐患严重，接到《劳动安全监察指令书》(以下简称指令书)后逾期不改的。
(二)作业场所尘毒浓度及物理因素超过国家标准造成严重危害，接到限期治理《指令书》后逾期不改的。
(三)对确诊为职业病的职工，不按有关规定及时调离有害作业岗位，接到《指令书》后仍不解决的。
(四)违反锅炉压力容器安全有关规程、标准以及未经劳动部门批准，自行设计、制造、安装、使用、改造锅炉压力容器的。
(五)违反>矿山安全条例规定并造成一定后果的。第五条 新建、改建、扩建工程和技术改造、技术引进项目等劳动保护措施未与主体工程同时设计，同时施工，同时投产使用，接到《指令书》后逾期不改的，对设计或建设单位强制索缴一万至五万元违章费。不经劳动安全监察部门检查验收合格擅自投产使用的，对生产单位强制索缴一万至五万元的违章费，并令其限期补建安全工程项目；逾期不建的，以索缴的违章费为标准，每超过一个月增收违章费百分之二十，同时对主要责任者索缴三十至五十元违章费。第六条 有下列情况之一并经教育仍不改正的，对其责任者索缴三十至五十元的违章费。
(一)安全生产规章制度和技术操作规程不健全，使职工无章可循的。
(二)对职工不进行安全教育，委派未经培训考试合格的人员上岗独立操作的。
(三)安排生产作业计划或临时性任务时，没有采取安全措施或发生违章操作行为不教育、不制止而造成后果的。
(四)操作现场不按规定装设安全防护装置或不符合安全标准的。
(五)发生工伤事故，隐瞒真相，推卸责任，包庇袒护责任者或有意破坏事故现场的。
(六)违章指挥或违章冒险作业的。
(七)无特种作业人员操作证进行特种作业操作的。
(八)进入工作岗位或施工现场不按规定穿戴个人防护用品的。第七条 有下列情况之一的，按第三条规定加倍索缴违章费。
(一)由于领导违章指挥或挪用安措费用直接造成伤亡或急性中毒事故的。
(二)发生伤亡或急性中毒事故后，由于没有认真采取有效措施，以致重复发生同类事故的。
(三)发生伤亡或急性中毒事故后，隐瞒或谎报的。
(四)接到《指令书》后，逾期不改，造成死亡、重伤、急性中毒事故的。第八条 有下列情况之一的，可减免索缴违章费。
(一)非责任事故。
(二)单位领导重视安全工作，制度健全，安全生产一贯很好，发生事故后，能积极采取改正措施的。
(三)虽采取积极措施，但由于受技术条件限制等原因发生事故的。第九条 对单位及个人索缴费用，由市、区、县劳动安全监察部门执行。索缴费用全部上缴同级财政，专款专用。其中百分之八十用于改善劳动条件、增设安全防护设施监测设备、奖励安全生产成绩突出的单位和个人、开展安全生产宣传教育；百分之二十作为安全监察部门的办案经费。用款计划由劳动安全监察部门提出，经安全生产委员会审定(无安全生产委员会的区、县，由区、县政府审定)，征得同级财政部门同意后使用。第十条 被索缴单位在接到劳动安全监察部门《索缴违章费通知》后，应在十日内向指定单位如数缴纳，逾期不缴的按日加收千分之一的滞纳金。第十一条 索缴费用列支项目为：全民所有制实行利改税的单位在税后留利中列支，未实行利改税的单位在提取的利润留成企业基金中列支；事业单位在自有资金中列支；集体所有制企业、外资、中外合资或合作经营企业，应在缴纳所得税后的留用利润中列支。
单位所缴的违章费不得摊入成本或列入营业外支出；个人所缴的违章费，不准在公款中报销。

Ⅳ 关于安全生产行政执法的问题,望同事给予回答!!!!

安全生产的法律法规很多，我初步给你罗列了一些，更多法律法规这里列不下的可以联系我：[email protected]
《锅炉压力容器安全监察暂行条例》实施细则
《企业职工伤亡事故报告和处理规定》有关问题的解释
安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定
安全生产培训管理办法
安全生产违法行为行政处罚办法
安全生产许可证条例
保险许可证管理办法
爆炸危险场所安全规定
仓库防火安全管理规则
厂内机动车辆安全管理规定
城市居民最低生活保障条例
城市生活垃圾管理办法
防雷工程专业资质管理办法
防雷装置设计审核和竣工验收规定
房屋建筑和市政基础设施工程施工图设计文件审查管理办法
放射工作人员职业健康管理办法
港口建设管理规定
工程监理企业资质管理规定
工会劳动保护监督检查员工作条例
工会劳动保护监督检查员暂行管理办法
工会小组劳动保护检查员工作条例
工伤保险条例
工伤认定办法
工作场所安全使用化学品的规定
公安机关人民警察着装管理规定
公共场所卫生管理条例实施细则
关于《劳动法》若干条文的说明
关于颁发《未成年工特殊保护规定》的通知
关于办理假冒伪劣烟草制品等刑事案件适用法律问题座谈会纪要
关于查处重大责任事故的几项暂行规定
关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见
关于进一步加强烟草行业安全生产工作决定
关于实施企业职工伤亡事故统计报表制度有关事项的通知
关于印发《建设工程项目管理试行办法》的通知
关于印发企业职工伤亡事故统计报表制度的通知
关于印发全国无烟草广告城市认定实施办法的通知
归档文件整理规则(中华人民共和国档案行业标准DAT/22-2000 )
锅炉使用登记办法
锅炉压力容器安全监察暂行条例
锅炉压力容器压力管道设备事故处理规定
国家烟草专卖局对于系统内单位购进和销售假冒商标卷烟处理的有关规定
国家烟草专卖局关于烟草系统特大、重大安全事故行政责任追究的规定
国家烟草专卖局关于烟用滤嘴材料运输管理暂行规定
国家烟草专卖局关于印发治理卷烟体外循环核查报表的通知
国务院办公厅关于加强安全工作的紧急通知
国务院关于大力发展职业技术教育的规定
国务院关于进一步加强安全生产工作决定
国务院关于特别重大事故调查程序暂行规定
国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定
国务院关于职工工作时间的规定的实施办法
国营贸易烟草类货物进出口内部管理办法
国营企业职工个人防护用品发放标准
国有大中型企业建立现代企业制度和加强管理的基本规范
航道建设管理规定
火灾事故调查规定
火灾统计管理规定
机动车驾驶证申领和使用规定
机动车交通事故责任强制保险条例
机关团体企业事业单位消防安全管理规定
基层工会劳动保护监督检查委员会工作条例
计量基准管理办法
计算机病毒防治管理办法
建设部关于落实建设工程安全生产监理责任的若干意见
建设工程安全生产管理条例
建设工程监理规范（GB50319-2000）
建设项目（工程）竣工验收办法
建设项目（工程）劳动安全卫生监察规定
建设项目（工程）职业安全卫生设施和技术措施验收办法
建筑工程消防监督审核管理规定
建筑施工安全检查标准
建筑施工高处作业安全技术规范
进口医疗器械检验监督管理办法
禁止使用童工规定
卷烟销售网点安全管理规定
劳动安全卫生监察员管理办法
劳动保护用品配备标准
劳动保障监察条例
劳动部关于《女职工劳动保护规定》问题解答
劳动部关于《特别重大事故调查程序暂行规定》有关条文的解释
劳动防护用品管理规定
劳动防护用品监督管理规定
劳动监察程序规定
辽宁省安全生产监督管理规定
辽宁省保安服务管理条例
辽宁省城市公共消防设施建设维护管理办法
辽宁省城镇企业职工生育保险规定
辽宁省档案条例
辽宁省高速公路管理条例
辽宁省合同监督条例
辽宁省集体协商和集体合同规定
辽宁省计算机信息保密管理规定
辽宁省劳动合同规定
辽宁省企业厂务公开规定
辽宁省失业保险条例
辽宁省实施《中华人民共和国国家通用语言文字法》规定
辽宁省统计管理条例
辽宁省行政复议规定
辽宁省行政事业性收费管理办法
辽宁省行政执法条例
辽宁省行政执法证件管理办法
辽宁省重特大生产安全事故隐患排查治理办法
龙门架及井架物料提升机安全技术规范
漏电保护器安全监查规定
民用核安全设备监督管理条例
农民专业合作社登记管理条例
女职工保健工作规定
女职工禁忌劳动范围的规定
女职工劳动保护规定
期货从业人员管理办法
企业财务会计报告条例
企业财务通则
企业会计制度
企业会计准则
企业职工工伤保险试行办法
企业职工劳动安全卫生教育管理规定
企业职工培训规定
企业职工伤亡事故报告和处理规定
企业职工伤亡事故报告统计问题解答
起重机械安全监察规定
气象灾害预警信号发布与传播办法
全国农村卷烟销售网络管理规定
全国农村卷烟销售网络管理规定
全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国工会法》的决定
全国总工会关于加强群众监督大力减少伤亡事故的几项措施
全国总工会关于生产性建设工程项目职业安全卫生设施实行工会监督的暂行办法
商业仓库消防安全管理办法
沈阳市城市除运雪规定
沈阳市城镇从业人员养老保险规定
沈阳市城镇企业职工失业保险规定
沈阳市档案管理条例
沈阳市档案消防安全管理办法
沈阳市道路交通管理处罚条例
沈阳市道路交通事故责任认定的规定
沈阳市会议记录规范
沈阳市集体合同规定
沈阳市企业职工工伤保险办法
沈阳市事业单位聘用合同制办法
沈阳市行政机关工作人员行政过错责任追究暂行办法
沈阳市烟花爆竹安全管理规定
沈阳市住房公积金管理条例
生产安全事故报告和调查处理条例
施工现场临时用电安全技术规范
实施工程建设强制性标准监督规定
世界卫生组织烟草控制框架公约
特种设备质量监督与安全监察规定
特种设备作业人员监督管理办法
特种作业人员安全技术培训考核大纲
特种作业人员安全技术培训考核管理办法
铁路交通事故应急救援和调查处理条例
违反《中华人民共和国劳动法》行政处罚办法
违反和解除劳动合同的经济补偿办法
未成年工特殊保护规定
鲜茧收购资格认定办法
项目（工程）劳动安全卫生监察规定
消防监督程序规定
消防监督检查规定
新资源食品管理办法
行政执法机关移送涉嫌犯罪案件规定
压力管道安全管理与监察规定
压力容器使用管理登记规则
烟草行业安全管理暂行条例
烟草行业计算机信息系统保密管理暂行规定
烟草行业实施《职业安全健康管理体系》的意见
烟草行业消防安全管理规定
烟草专卖品准运证管理办法
烟草专卖文明执法行为规范
烟草专卖行政处罚程序规定
烟草专卖许可证管理办法
预防性健康检查管理办法
职业安全健康管理体系指导意见
职业安全健康管理体系指导意见
职业性健康检查管理规定
中国民用航空总局规章制定程序规定
中国烟草总公司章程
中华全国总工会关于颁发工会劳动保护监督检查的三个条例的通知
中华人民共和国安全生产法
中华人民共和国标准化法
中华人民共和国标准化法实施条例
中华人民共和国船舶签证管理规则
中华人民共和国档案法实施办法
中华人民共和国道路交通安全法
中华人民共和国道路交通安全法实施条例
中华人民共和国妇女权益保障法
中华人民共和国个人所得税法
中华人民共和国工会法
中华人民共和国公司法（修正案）
中华人民共和国合同法
中华人民共和国核出口管制条例
中华人民共和国会计法
中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例
中华人民共和国建筑法
中华人民共和国劳动法
中华人民共和国老年人权益保障法
中华人民共和国立法法
中华人民共和国民法通则
中华人民共和国民事诉讼法
中华人民共和国企业劳动争议处理条例
中华人民共和国企业所得税法
中华人民共和国审计法
中华人民共和国食品卫生法
中华人民共和国统计法
中华人民共和国外资银行管理条例实施细则
中华人民共和国未成年人保护法
中华人民共和国宪法
中华人民共和国消防法
中华人民共和国刑法
中华人民共和国刑法修正案（二）
中华人民共和国刑法修正案（六）
中华人民共和国刑法修正案（三）
中华人民共和国刑法修正案（四）
中华人民共和国刑法修正案（五）
中华人民共和国刑法修正案（一）
中华人民共和国行政处罚法
中华人民共和国行政复议法
中华人民共和国行政复议法实施条例
中华人民共和国行政许可法
中华人民共和国学位条例
中华人民共和国烟草专卖法
中华人民共和国烟草专卖法实施条例
中华人民共和国预算法
中华人民共和国职业病防治法
中华人民共和国职业教育法
中华人民共和国治安管理处罚法
重大事故隐患管理规定
住房公积金管理条例
注册安全工程师管理规定
辽宁省取水许可和水资源费征收管理实施办法
辽宁省耕地质量保护办法
辽宁省医疗机构药品和医疗器械使用监督管理办法
辽宁省重大动物疫情应急实施办法
辽宁省企业国有资产监督管理实施办法
辽宁省行政执法过错责任追究办法
辽宁省海域使用管理办法
企业年金试行办法
企业年金基金管理试行办法
中华人民共和国反垄断法
中华人民共和国突发事件应对法
中华人民共和国就业促进法
中华人民共和国动物防疫法

Ⅳ 北京市安全生产管理条例效力是不是b沈阳市安全生产管理高

摘要 如果是省级部门发的条例，出了这个省无效。

Ⅵ 沈阳烟花爆竹管理规定

为了加强烟花爆竹安全管理，减少燃放烟花爆竹对大气环境的危害，保障公共安全和人身、财产安全，维护社会公共安全秩序，根据《烟花爆竹安全管理条例》和有关法律、法规的规定，结合本市实际，制定本规定。
在本市行政区域内从事烟花爆竹经营（含储存）、运输、燃放的，适用本规定。
本规定由市和区、县（市）人民政府组织实施。应急管理部门是本市烟花爆竹安全管理的行政主管部门，负责烟花爆竹的安全监督管理工作；公安机关负责运输、燃放烟花爆竹的公共安全管理工作；市场监督管理部门负责烟花爆竹的产品质量监督。
市和区、县（市）人民政府应当建立烟花爆竹安全管理协调工作机制，应急管理、公安、生态环境、房产、市场监管、交通运输、城市管理等部门和社会文教、宣传及公共事业管理的单位，按照职责分工，各负其责。
【法律依据】
《沈阳市烟花爆竹安全管理规定》
第四条 机关、团体、企事业单位和其他组织，社区居民委员会、村民委员会，应当开展依法、文明、安全燃放烟花爆竹的宣传教育活动。
中小学校应当对学生进行安全燃放烟花爆竹的教育。
报刊、广播、电视、网络等媒体，应当做好烟花爆竹安全管理的宣传教育工作。第五条 市和区、县（市）人民政府对举报违法生产、经营、储存、运输、燃放烟花爆竹的案件，经查证属实的，应当给予举报人奖励，具体办法由市应急管理部门制定。
第六条本市对生产、经营（含储存）、运输烟花爆竹和举办焰火晚会及其他大型焰火燃放活动，依法实行许可证制度。第七条 本市下列区域禁止经营、储存、运输和燃放烟花爆竹（以下简称“禁止区域”），经市人民政府批准的重要节日、重大庆典等活动除外：
（一）本市三环绕城高速公路环线以内区域（含绕城高速公路）；
（二）大东区四环路以内行政区域；
（三）浑南区沈丹高速公路以西、四环路以内的行政区域；
（四）沈北新区京哈高速公路以西、四环路以内的行政区域。
空气重污染橙色和红色预警期间本市行政区域内禁止燃放烟花爆竹。第六条 本市对生产、经营（含储存）、运输烟花爆竹和举办焰火晚会及其他大型焰火燃放活动，依法实行许可证制度。

Ⅶ 沈阳市烟花爆竹安全管理规定是什么

法律分析：1、禁止生产、销售和燃放不符合质量标准的烟花爆。任何单位和个人不得在城市人民政府禁止的时段和区域内燃放烟花爆竹。2、县级以上地方人民政府应当依据重污染天气的预警等级，及时启动应急预案，根据应急需要可以采取责令有关企业停产或者限产、限制部分机动车行驶、禁止燃放烟花爆竹、停止工地土方石作业和建筑物拆除施工、停止露天烧烤、停止幼儿园和学校组织的户外活动、组织开展人工影响天气作业等应急措施。3、在城市人民政府禁止的时段和区域内燃放烟花爆竹的，由县级以上人民政府确定的监督管理部门依法予以处罚。4、燃放烟花爆竹，应当遵守有关法律、法规和规章的规定。县级以上地方人民政府可以根据本行政区域的实际情况，确定限制或者禁止燃放烟花爆竹的时间、地点和种类。5、在禁止燃放烟花爆竹的时间、地点燃放烟花爆竹的，或者危害公共安全和人身、财产安全的方式燃放烟花爆竹的，由公安部门责令停止燃放，处100元以上500元以下的罚款；构成违反治安管理行为的，依法给予治安管理处罚。
法律依据：《烟花爆竹安全管理条例》 第三条 国家对烟花爆竹的生产、经营、运输和举办焰火晚会以及其他大型焰火燃放活动，实行许可证制度。未经许可，任何单位或者个人不得生产、经营、运输烟花爆竹，不得举办焰火晚会以及其他大型焰火燃放活动。第二十八条 燃放烟花爆竹，应当遵守有关法律、法规和规章的规定。县级以上地方人民政府可以根据本行政区域的实际情况，确定限制或者禁止燃放烟花爆竹的时间、地点和种类。第三十条 禁止在下列地点燃放烟花爆竹：（一）文物保护单位；（二）车站、码头、飞机场等交通枢纽以及铁路线路安全保护区内；（三）易燃易爆物品生产、储存单位；（四）输变电设施安全保护区内；（五）医疗机构、幼儿园、中小学校、敬老院；（六）山林、草原等重点防火区；（七）县级以上地方人民政府规定的禁止燃放烟花爆竹的其他地点。第三十一条 燃放烟花爆竹，应当按照燃放说明燃放，不得以危害公共安全和人身、财产安全的方式燃放烟花爆竹。

Ⅷ 沈阳电梯安全条例发布，哪些信息值得关注

作为社会生产和公共生活必不可少的基本机电设备，电梯是“出门的第一步，回家的最后一步”。 但是作为一种机电设备，在操作过程中必然会有一定的风险，因此进行全面，有效的安全监管是非常必要的。具有电梯安全监督职能的政府部门一直在寻找一种更符合时代要求的监管方式。 如何理顺操作系统，提高监管效率，更好地确保电梯安全运行，是监管部门面前的难题。沈阳市高层建筑不断增多，电梯使用量不断增大。这也催生了电梯安全条例。这对人们的生活安全提供了制度保障。沈阳电梯安全条例发布，值得注意的有以下几点。

还需要加强的是需要积极建立电梯安全管理协调机制，努力让相关政府部门积极参与电梯安全监管过程，建立各部门安全信息实时共享交流机制，形成区域安全整体联动的良好氛围监督。加强整个系统内外的电梯安全监管要素之间的联系，优化该地区社会安全监管的系统生态。建议将所有基层支局纳入所在镇的执法监督协调机制。通过联合执法模式，要适应新一轮执法机构改革的需要，建立科学有效的基层电梯安全监管模式，有效提高电梯安全监管水平。

Ⅸ 沈阳市劳动安全监察暂行规定

第一章 总则第一条 为贯彻安全生产方针，保护劳动者在劳动过程中的安全健康，促进社会主义现代化建设，根据一九八三年《国务院批转劳动人事部、国家经委、全国总工会关于加强安全生产和劳动安全监察工作的报告的通知》要求，结合我市情况，特制定本规定。第二条 各级领导必须牢固树立“安全第一”的思想，认真贯彻国家的安全生产方针、劳动保护政策及各项法令规定，搞好安全生产，为社会主义现代化建设服务。第三条 本规定适用于我市全民所有制和集体所有制厂矿企业及本市境内的外资、中外合资经营企业。事业单位和个体经营者参照本规定执行。第二章 劳动安全监察第四条 机构设置：市劳动局设劳动安全监察处、县、(区)劳动局设劳动安全监察员。第五条 劳动安全监察机关的主要职责
(一)监督检查企业管理部门和企业对各项劳动安全法规的贯彻执行；
(二)监督检查企业对新建、改建、扩建和重大技术改造项目有关劳动保护“三同时”原则的贯彻执行；
(三)监督检查地区、部门、企业改善劳动条件的安全措施计划制定和经费提取、使用情况；
(四)参加劳动安全科研成果和有关采用新工艺、新技术、新设备、新材料的鉴定；
(五)参加重大伤亡事故的调查处理，对事故原因和责任者处分意见发生分歧时，提出结论性意见；
(六)对违反劳动安全法规的企业、企业管理部门，及其主要责任者和有关领导人，根据情节轻重，给予经济处罚或提请有关部门给予行政处分，后果严重的提请司法机关依法处理；
(七)对事故隐患严重的企业，发出《劳动安全监察指令书》，提出要求，限期整改，逾期不改者，给予经济处罚或令其停产；
(八)对劳动安全监察人员和安全技术干部进行培训。第六条 劳动安全监察机关根据工作需要设专职或兼职劳动安全主任监察员和监察员。监察人员须有较高的政治思想水平，原则性强，作风正派，有独立工作能力，身体健康，熟悉安全技术和劳动卫生工程知识。
主任监察员应从高级工程师、工程师或具有二十年以上劳动安全工作经验的安全干部中选任。
监察员从工程师、技师、助理工程师或有五年以上劳动安全工作经验的技术员、安全管理干部中选任。第七条 劳动安全监察人员的任命
市专、兼职劳动安全监察员由市劳动局任命，并报省劳动局备案。对他们的工作调动、免职，须征得任命机关同意。
劳动安全主任监察员和监察员，由任命机关发给《劳动安全监察员证》。第八条 劳动安全监察人员有以下职责；
(一)在执行任务时，要随时进入企业现场进行安全检查，参加有关会议，调阅有关资料，向有关人员了解情况。
(二)在现场检查中发现有危及人身安全的紧急情况时，令其改正或停止作业，并通知单位立即处理。
(三)随时向领导部门和上级安全监察机关反映地区和企业的有关安全情况。
(四)参加或直接进行重大伤亡事故的调查，督促企业按规定处理。第九条 劳动安全监察员在执行任务时，须持证并佩戴统一标志。第十条 劳动安全监察机关应与经委、检察院和卫生、环保、公安部门及工会组织密切配合，依靠群众，积极开展监察工作。第十一条 劳动安全监察员必须严守国家机密，尊重科学，坚持原则，大公无私。劳动安全监察机关对工作成绩显著者给予表扬和奖励，对玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊者，要给予处分或依法惩处。第三章 奖励第十二条 各部门、各企业必须把安全生产作为企业经济考核指标之一，作为计发奖金的重要条件。凡成绩显著者，可评为系统或市安全生产先进单位，发给奖状或奖金。第十三条 各级主管部门和企业要把安全生产列为人事、劳动工资工作的内容之一。对安全工作成绩显著，并且完成生产计划的企业领导或职工，可实行安全生产单项奖，奖金从企业生产奖励基金中支付。对预防事故作出重大贡献的干部、职工，可晋升一级工资，升级指标从企业百分之三的升级面中解决。第十四条 授予市(区)级安全生产先进集体称号的，须经企业主管部门上报市(区)有关部门审查，由市(区)政府批准。给予个人安全生产奖励的厂级领导，报上一级主管部门审批；厂级以下人员由企业自行审批，报市(区)监察机关备案。第四章 罚款第十五条 企业违反安全法规，发生死亡和重伤事故，除按《辽宁省职工因工伤亡故事处理暂行条例》等有关法规，对责任者给予行政处分或刑事处分外，并对企业罚款五百至二万元。
发生重伤事故，罚款五百至五千元；
发生死亡事故，按下列规定罚款：死亡一人罚款一千至五千元；死亡二人罚款五千至一万元；死亡三人以上，罚款一万至二万元。在对企业罚款的同时，对有关责任者根据情节轻重和态度好坏，处以五至三十元罚款，并在一至六个月内不得参加评奖。

Ⅹ 沈阳市职业卫生监督管理条例

第一章 总 则第一条 为了加强职业卫生监督管理工作，预防职业病危害，保护劳动者健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》等法律、法规，结合本市实际，制定本条例。第二条 本市行政区域内用人单位的职业病防治和职业卫生监督管理部门对职业病防治的监督管理，适用本条例。
法律、法规另有规定的，从其规定。第三条 市安全生产监督管理部门负责本行政区域内的职业病危害预防与控制的监督管理工作。
区、县（市）安全生产监督管理部门负责本行政区域内的职业病危害预防与控制的监督管理工作，应当有与职业病危害预防与控制监督管理工作相适应的机构和人员。
市和区、县（市）卫生主管部门、人力资源和社会保障主管部门和政府有关部门在各自职责范围内，负责职业病防治的其他监督管理工作。
乡、镇的人民政府应当支持安全生产监督管理部门依法履行职责。第四条 市和区、县（市）人民政府应当加强对职业病防治工作的领导，把职业病防治工作纳入本行政区域内国民经济和社会发展计划，并组织实施。第五条 市和区、县（市）人民政府应当加强产业政策引导，调整和优化产业结构，限制和淘汰职业病危害严重的技术、工艺、设备、材料。
鼓励和支持防治职业病和保护劳动者健康的技术研究及其推广应用。第六条 市和区、县（市）人民政府应当对职业病防治工作给予经费保障。
经费主要用于职业病防治的宣传教育，重点职业病危害的监测评估等。第七条 用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，对本单位产生的职业病危害承担责任。用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。
用人单位必须依法参加工伤保险。
用人单位应当接受并支持各级工会组织对本单位职业病防治工作的监督。第二章 职业病危害预防第八条 建设项目可能产生职业病危害的，建设单位在建设项目的可行性论证阶段应当按照规定向市或者区、县（市）安全生产监督管理部门提交职业病危害预评价报告；未提供预评价报告或者预评价报告未经市或者区、县（市）安全生产监督管理部门审核同意的，有关部门不得批准该建设项目。第九条 建设项目的职业病防护设施应当与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算。第十条 用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，按照属地分级管理的原则，应当及时、如实向市或者区、县（市）安全生产监督管理部门申报危害项目，接受监督。第十一条 用人单位有下列情形之一的，应当按照规定向原申报机关申报变更职业病危害项目内容：
（一）进行新建、改建、扩建、技术改造或者技术引进建设项目的，自建设项目竣工验收之日起三十日内进行申报；
（二）因技术、工艺、设备或者材料等发生变化导致原申报的职业病危害因素及其相关内容发生重大变化的，自发生变化之日起十五日内进行申报；
（三）用人单位工作场所、名称、法定代表人或者主要负责人发生变化的，自发生变化之日起十五日内进行申报；
（四）经过职业病危害因素检测、评价，发现原申报内容发生变化的，自收到有关检测、评价结果之日起十五日内进行申报。
用人单位终止生产经营活动的，应当自生产经营活动终止之日起十五日内向原申报机关报告并办理注销手续。第十二条 职业病危害严重的用人单位，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职职业卫生管理人员。
其他存在职业病危害的用人单位，劳动者超过一百人的，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职职业卫生管理人员；劳动者在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作。第十三条 用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的职业卫生知识和管理能力，并接受职业卫生培训。
职业卫生培训应当包括下列主要内容：
（一）职业卫生相关法律、法规、规章和国家职业卫生标准；
（二）职业病危害预防和控制的基本知识；
（三）职业卫生管理相关知识；
（四）其他需要培训的内容。第十四条 产生职业病危害的用人单位的工作场所应当符合下列职业卫生基本要求：
（一）职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准和行业标准；
（二）生产过程和生产设备的布局符合防尘、防毒、防暑、防寒、防噪声与振动、防电离辐射、防非电离辐射等与职业病危害防护相适应的条件和要求，符合有害与无害作业分开的原则；
（三）工作场所与生活场所分开，工作场所不得住人；
（四）有与职业病危害防护相适应的有效设施；
（五）有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施；
（六）设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求；
（七）法律、法规、规章和国家职业卫生标准的其他规定。