志愿者协会规章制度

1. 青年志愿者协会会规怎么写

青年志愿者协会管理规定
本协会各会员本着“服务他人，不计报酬”的志愿精神，以“奉献，友爱，进步”为准则，配合社会各界和学院开展的社会公益性活动。各成员在践行志愿精神时，须在法律允许范围内开展活动，遵守公民道德规范、遵守《高等学校学生行为准则》、遵守学院管理制度、遵守青年志愿者协会的规章制度。应具有良好的道德品质和行为习惯、刻苦学习、奉献自我、积极实践，努力掌握科学文化知识，做对社会有用的人。为了更好的管理本协会，特制定本制度。
会员制度
第一条：协会实行各部长负责制，各部长对协会工作具有监督、建议、批评的权利。
第二条：成员必须履行以下义务：
1. 遵守协会章程，积极参加协会活动。
2. 服从上级安排，完成计划任务。
3. 成员不得做任何有损本协会利益的活动。
会议制度
第一条：青年志愿者协会每周召开一次常委会，活动前召开区队负责人例会。
第二条：与会人员必须准时到会，不得无故缺席，会前进行点名。如有特殊情况，必须提前向会长请假。
第三条：各干事迟到三次相当旷会一次，旷会一次给予警告处分，旷会两次给予严重警告处分，旷会三次给予记过或开.除处分。
第四条：各部长在会上对开展的活动进行总结，汇报相关情况，并提出下一阶段的工作计划，如有紧急或特殊情况，须及时告知会长。
第五条：参加会议的干事具有发言权，且应充分阐述自己的观点。但青年志愿者协会通过的各项决议，布置完成的任务必须完成，不得擅自更改或取消。如有特殊情况须告知会长。
第六条：会议力求精简高效集思广益，以少数服从多数通过本会的所有决议，每次会议记录由秘书处整理后存档。
第七条：会议期间，由活动实施处协调组织会议，管理会场秩序，各干事应维护会议秩序。会议进行时，不得私自外出、故意扰乱会议秩序。
第八条：若有辞职者，须写申请书，上交秘书处，有常委会决议，会长批准后，方可离会，并向全会通告。
管理制度
第一条：人事管理：由会长进行全面管理并写出管理方案。
第二条：活动事项管理：
1.由秘书处和外联处做出方案并提交，外联处负责办理每次活动的联系。
2.各种活动在原则上安排在课余或双休日，不得占用上课时间。
3.各种活动原则上限于校内，跨地区活动由学院批准。
第三条：物品管理：由秘书处财务管理员具体管理。（参照青协秘书处章程财务管理制度。）
第四条：经费管理：
1. 活动经费以自筹为主，学院拨款为辅，经费自主管理，任何经费开支由秘书处财务管理员写出预算和结算，报告会长。
2. 各活动经费历行节约，不得铺张浪费，经费使用向成员公开，自觉接受检查监督。
3. 活动经费必须由财务管理员专人管理，有帐本，做到帐目清楚，随时接受检查监督。
档案管理制度：参照青协秘书处办公章程。
电脑管理制度：参照青协秘书处办公章程。
奖惩制度
第一条：本会惩罚措施为：警告，严重警告，记过，开除。若成员累积两次警告，给予严重警告处分，累积两次严重警告给予开除处分，凡受到处分者，保留档案至秘书处。
第二条：活动中有特殊表现的成员，给予通报表扬并登记，受处分者，根据其后表现，按实际情况可减轻处分或撤消处分，两次表扬撤消警告处分，四次表扬撤消严重警告处分，六次表扬撤消记过处分。
第三条：年度总结时，协会将评选十名“先进工作者”，“十佳优秀青年志愿者”“优秀团员干部”以鼓励在本协会表现优秀的成员。由活动实施处张榜公布优秀人员名单。
第四条：奖励的考核制度：
A. 年度总评，由秘书处对例会考勤的情况加以整理统计，作为各成员考核的主要标准。
B. 凡未违反会规，未受到学校处分，考试全部通过者都有资格参与评优，每次评优有常委会投票表决。第五条：组织对成员做出处分决定时，应当实事求是的查清事实，处分决定所依据的事实和材料及处分决定必须同本人见面，听取本人说明和申辩。

2. 志愿服务奖惩制度细则

如何提高志愿者的积极性，是目前高校志愿者发展的一个瓶颈。活动中要有人起带头作用，要增强活动的实效性，要严格服务时间的统计。

第一条 表彰目的

通过表彰及处罚，规范滨州市高校青年志愿者的良好形象，形成志愿者服务光荣的社会荣誉感，进一步激发高校青年志愿者的服务热情，倡导健康文明的新风。

第二条 表彰条件

1、积极参加高校部组织在活动，配合活动组织者组织活动，听从指挥，服从安排，并积极协助其它部门的工作。
2、青年志愿者（会员）每人每学年至少不少于30小时的志愿服务的时间，青年志愿者干部每人每学年至少不少于60小时的志愿服务时间。
3、品质优秀，学习成绩良好，无不及格现象。
4、与会员相处融洽，不搞个人主义，不拉帮结派。
5、不得私自借用本协会的名义做出有损青年志愿者协会的事。
6、没有打架斗殴现象，没有受到学校严重警告。

违规行为及处罚条例
1、 未经允许私自以志愿者名义，从事商业活动的学校，给与警告处分。
2、 未经允许私自从事涉外活动的学校，给与警告处分。
3、 对违反规章制度的学校给与警告处分，学校警告两次年底评优、奖时取消一半资格，学校警告三次取消本年所有评优奖励资格。

拓展资料：

国务院办公厅近日印发《关于推进社会公益事业建设领域政府信息公开的意见》，提出经过3年左右的努力，使社会公益事业建设各领域、各环节实现公开内容全覆盖。

社会公益资源配置更加公平公正，社会公益事业公益属性得到更好体现，全社会关心公益、支持公益、参与公益的氛围更加浓厚。

中国青年志愿——志愿、公益

3. 义工管理办法有哪些

义工协会管理规章

第一章：内部管理制度

第一条：为使协会正常运作，故修订以下内部管理制度：
1、 所有会员有义务高质、高效完成协会所交予的任务。
2、 会员必须积极参与本协会的会议和活动，不迟到、不早退。有事要事先请假，须向部门负责人请假并向会长申报批准方可不到。
3、会内干部在要求参与的会议或活动中，若事先未请假或事后一天未向考勤人员补假（补假须经会长同意），而无故不到次数达三次以上者，视为自动离职。
4、对于不遵守本协会会规或违反规章制度的会员视情节分别处以会内警告、留会察看、勒令退会、开除会籍等四种处罚。
5、会员在参加有关课程培训、会议及活动方面，若迟到、早退二次及请假3次计一次缺席，累计无故一次缺席予以会内警告，二次予以留会察看处分，超过三次给予勒令退会处分。因迟到或缺席造成重大比赛、活动等失误者给予开除会籍处分，凡一切被开除会籍的会员，报送校上级协会给予销案处理。。
6、凡参与本会期间受到会纪处分的会员（无特殊情况）视为自动退团。
7、凡未和协会协商而擅自退社的会员视为自动退会处理，并给予开除会籍处分。

第二章：干部管理制度

第一条：凡在本会各种认真负责，扎实肯干的干部，将在综合测评中评优并发放奖章。
第二条：对本会工作不能尽责，丧失工作热情或无能力继续工作的干部，经会长与各部长讨论决定后给予降职或免职处分。
第三条：协会干部的选拔本着重点培养和会员推荐的原则，择优选取任用。

第三章：财务管理制度

第一条： 本协会的活动经费来源于企事业单位的赞助、捐助，学校各级的拨款和其他合法收入。
第二条： 本协会经费必须用于本协会的运作。对于本协的资产，任何单位和个人都不得侵占、私自挪用。
第三条：协会遵守国家颁行的财务制度。
第四条：实行财务公开制度，定期向会员公开一次。
第五条：本协会的所有资金由财务部统一管理，收支分别建立总账和明细账，账目清晰，帐据要相符。
第六条： 各部支出须经会长审核、签字后方可生效。财务部必须定期向会长报告财务状况和递交财务报表。
第七条：活动经费的开销由各部提交申请，经会长和各部长批准，会长签字后计划一定的经费，事毕将票据交由财务处核对保管。
第八条： 大型活动的活动经费预算须经全干会议民主投票通过。
第九条：经费预算中，必须写明使用项目各费用数额。
第十条：购买物品必须开据国家工统一的商业发票，否则不能报销。所有报销单据必须通过相关部门审批、记录和存档，方予以承认。
第十一条：协会内部成员若有偷取，侵占，私自挪用协会公共财产的情况，一经查出核实，开除会籍，并通报协会，给予严厉处分。
第十二条：对于违反财务制度的干部会员，视其情节做严肃处理
第十三条：本协会经费必须坚持节约、合理的原则，杜绝铺张浪费等不合理开支。
第十四条：本协会内部器材，统一由组织部与财务处负责人管理，协会内部器材只准本协会使用，原则上不外借。倘若借用，损坏由承借单位或个人负责修理或赔偿

第四章：会议制度和工作程序

第一条： 本协会实行民主制度，定期或在开展工作之前召开全干会议商议决策。
第二条：各部门有独立召开部门会议处理协会部门事务的权利。
第三条： 定期或按实际需要，召开会员代表大会和会员表彰大会。会员代表按相关规定组成。
第四条： 各部在具体实施某项活动之前，部长须向正、副会长上交计划方案，会长同意后方可实施。
第五条： 活动完毕之后，部长须向会长交工作总结，并由秘书处存档。
第六条：会长因事外出或不在时，由副会长代替会长行使权利，会长在时副会长则协调会长工作并抓各部思想工作。
第七条： 协会组织管理实行职权负责制。下级对上级负责，上级受下级监督。
第八条：会长在协会内主要负责监督和协调工作。各部部长均负责本部的组织职能活动，会长有参与各部活动计划的义务，提出建议的权利，也有参与其他各部实践活动的自由。

八、附则

本办法的解释权归微山义工协会。

微山义工协会
年 月 日

4. 中国人民大学青年志愿者协会的管理办法

中国人民大学志愿者行动管理办法
（2006年8月修订）
总 则
第一条 为推动我校志愿者行动的深入、持续发展，保障志愿者权益，规范志愿者组织建设，实施志愿服务项目化管理，特制订本办法。
第二条 校团委志愿者工作部是校团委的职能部门，是全校志愿服务行动的领导机构，负责全校志愿服务工作的规划、指导、管理和监督。
第三条 中国人民大学志愿者行动宗旨是：响应“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，发挥中国人民大学的学科优势和智力优势，多层次、全方位、深入持久的开展志愿服务活动，为国家发展与社会进步、学校精神文明建设与思想政治教育工作、以及青年学生自身的锻炼成长做出贡献。
第四条 中国人民大学志愿者行动誓词是：以奉献扬青春，与社会同进步。
第五条 中国人民大学志愿者行动以注册志愿者为行动主体，以志愿者组织为管理机构，以项目化管理为主要运作模式，以全校志愿服务信息管理系统为主要管理平台。
第六条 本办法适用于中国人民大学所有志愿者、志愿者组织和志愿服务行动。
第一章 志愿者
第七条 志愿者是指不为物质报酬，基于良知、信念和责任，自愿为社会和他人提供服务和帮助的人。中国人民大学志愿者是指按照一定程序进行注册登记的志愿者。
第八条 符合以下条件之一的，可以申请成为中国人民大学志愿者：
（一） 具有中国人民大学正式学籍并按时注册的在读本科生、双学位生、硕士研究生（含法律硕士、MBA、MPA）、博士研究生；
（二） 中国人民大学在编教师或行政干部；
（三） 中国人民大学校友。
第九条 注册成为中国人民大学志愿者的程序如下：
（一） 登陆中国人民大学志愿服务管理系统，按照要求填写个人信息和志愿服务意向，进行网络注册；中国人民大学注册志愿者以身份证号码作为识别标志；
（二） 经审批通过后，填写或由系统自动生成《中国人民大学志愿者注册登记表》（YVRUC-01），打印后签字，并到所在院系分团委盖章；
（三） 携《中国人民大学志愿者注册登记表》、学生证和身份证到指定地点办理志愿服务手册。
第十条 中国人民大学志愿者必须宣誓。誓词如下：
我愿意成为一名光荣的志愿者。我承诺：尽已所能，不计报酬，帮助他人，服务社会。实行志愿精神，传播先进文化，为建设团结互助、平等友爱、共同前进的美好社会贡献力量。
第十一条 中国人民大学志愿者必须履行以下义务：
（一） 关注国内外志愿服务发展形势，认真学习志愿服务有关理论和实践经验，了解中国人民大学志愿者行动有关制度、政策和发展状况；
（二） 自觉遵守中国人民大学志愿服务有关制度、政策；
（三） 弘扬志愿服务文化，践行志愿服务精神；
（四） 文明自律，热情服务，维护志愿者的社会形象；
（五） 履行志愿服务承诺，及时、认真完成所参与志愿服务项目规定的服务内容。
（六） 参与志愿服务过程中自觉接受项目负责人的协调。
第十二条 中国人民大学志愿者享有以下基本权利：
（一） 就中国人民大学志愿服务工作提出意见和建议；
（二） 了解中国人民大学志愿者活动信息；
（三） 参加志愿者组织提供的各类志愿服务培训；
（四） 申请参加中国人民大学各类志愿服务项目；
（五） 申请参与志愿者组织的管理工作；
（六） 有根据地批评志愿者组织，举报其他志愿者在志愿服务过程中违反志愿服务宗旨的行为。
第十三条 中国人民大学志愿服务手册是中国人民大学志愿者的身份证明，由志愿者本人持有。手册包括志愿者基本情况、志愿服务经历和志愿服务荣誉记录，与全校志愿服务管理系统内的信息一致，是志愿者参与志愿服务的有效凭证。
第十四条 中国人民大学志愿者不得以个人身份接受社会各界给予中国人民大学志愿服务活动的任何形式的捐赠或赞助。
第二章 志愿者组织
第十五条 中国人民大学志愿者组织包括：校青年志愿者协会、各院系青年志愿者协会。
第十六条 校青年志愿者协会是校团委直接领导的学生组织，负责全校志愿服务行动的管理和协调工作。
协会设会长1名，副会长若干，在校团委志愿者工作部的指导下开展工作。
协会设立综合协调部，负责协会的内部联络、档案管理、财务管理、物资管理，以及全校志愿者文化建设。
协会设立研究发展部，负责收集、整理国内外志愿服务研究成果，就志愿者组织、志愿服务项目的发展进行研究、规划，对已有志愿服务项目进行评估。
协会设立招募培训部，负责审核、发布招募信息，同时整合培训资源，统筹和组织志愿者培训工作。
协会设立公共关系部，负责协会的形象塑造和对外联络工作，与大众传媒、资源机构以及校外志愿者组织保持紧密的联系，促进学校志愿者组织与校外机构的交流与合作。
协会设立宣传信息部，负责协会的整体宣传工作，统筹协会活动信息的采集、编辑与报送，同时负责网站日常维护与信息更新。
协会设立奥运项目管理部、救防项目管理部、环保项目管理部、教育项目管理部、协青项目管理部、扶贫项目管理部、红十字项目管理部、咨询辅导项目管理部、青春健康项目管理部等九个项目管理部，负责全校九个领域内志愿服务项目的日常管理和监督工作。
第十七条 各院系青年志愿者协会是是各院系分团委直接领导的学生组织，也是校青年志愿者协会的基层行动组织。各院系青年志愿者协会既要服务于各院系团学工作大局和学生归属感建设，也要充分发挥专业优势，组织开展富有特色的志愿服务活动。
各院系青年志愿者协会主要以开发、实施志愿服务项目为中心工作。
各院系青年志愿者协会设会长1名，副会长若干名，负责协会总体工作。
第十八条 各志愿者组织必须有明确的发展思路，保证工作机制、组织体系健全，能够长期坚持开展志愿服务。
第十九条 校青年志愿者协会组织机构设置情况、主要负责人名单需在校团委组织部备案。各院系青年志愿者协会机构设置情况、主要负责人名单需在所在院系分团委和校团委志愿者工作部备案。
第二十条 各志愿者组织必须制定详细的学期工作计划，撰写学期工作总结并报主管党、团组织。同时，各志愿者组织在每年年底需向校团委志愿者工作部报送该年度总结、大事记、荣誉统计。
第二十一条 各志愿者组织必须遵守学校财务制度和所属单位财务相关规定。校青年志愿者协会及其所属各志愿服务项目接受捐赠、赞助的，须将财物完全上交校团委统一管理、使用。各院系青年志愿者协会及其所属各志愿服务项目接受捐赠、赞助的，须将财物完全上交所在院系分团委统一管理、使用。
第二十二条 各组织不允许向志愿者收取会费。
第三章 骨干志愿者
第二十三条 骨干志愿者是志愿服务的协调者，是志愿者的服务者。骨干志愿者包括：校青年志愿者协会会长、副会长，各部部长、副部长；各院系青年志愿者协会会长、副会长。
第二十四条 成为骨干志愿者须具备以下条件：
（一） 注册成为中国人民大学志愿者时间达到8个月以上；
（二） 曾经全程参与不少于2个志愿服务项目；
（三） 在参与志愿服务过程中表现良好，具有一定的表达能力和组织能力。
第二十五条 选拔骨干志愿者要充分考察其个人综合素质和志愿服务经历。选拔过程做到公开、公平、公正。
校青年志愿者协会会长、副会长可以在任何院系的志愿者中产生，由校团委组织部、志愿者工作部组织考察后拟定人选并上报校团委书记会，校团委书记会经过讨论确定最终人选。校青年志愿者协会部长、副部长人选由校青年志愿者协会会长、副会长共同拟定，并报校团委志愿者工作部审批确定。
各院系青年志愿者协会会长、副会长只能从该院系的志愿者中产生，由各院系分团委组织考察后确定人选，并报校团委组织部、志愿者工作部备案。
第二十六条 骨干志愿者填写《中国人民大学骨干志愿者登记表》（YVRUC-02），由校团委志愿者工作部存档。
第二十七条 骨干志愿者纳入中国人民大学学生干部序列，具有参加学校给予学生干部的学习、培训、评优等相应的权利。
第二十八条 骨干志愿者必须参与一定数量的志愿服务项目，并且在志愿服务的过程中发挥模范带头作用。
第二十九条 骨干志愿者要广泛、深入的了解广大志愿者的意愿和意见，不断就志愿者组织的完善、志愿服务项目的创新提出建议，为搭建广阔的志愿服务平台，营造良好的志愿服务氛围，构建和谐的志愿服务文化贡献力量。
第四章 志愿服务项目
第三十条 志愿服务项目是志愿者参与志愿服务的载体。中国人民大学志愿服务项目分为九类：奥运服务类、救防服务类、环保服务类、教育服务类、协青服务类、扶贫服务类、红十字服务类、咨询辅导服务类、青春健康服务类。
第三十一条 志愿服务项目既可以由各志愿者组织设立，也可以由志愿者个人发起设立。个人须成为注册志愿者满8个月，方可申请设立项目。
校青年志愿者协会设立项目，需由会长、副会长拟定方案，确定项目负责人，填写《中国人民大学志愿服务项目申报、审批表》（YVRUC-03），会长签字后送所属项目管理部，项目管理部部长签署意见后报校团委志愿者工作部审批。
各院系青年志愿者协会设立项目，需由会长、副会长拟定方案，经院系分团委同意后报所属项目管理部，项目管理部部长签署意见后报校团委志愿者工作部审批。
个人设立项目，拟定方案后经本人所在院系分团委核实个人资格后，报所属项目管理部，项目管理部部长签署意见后报校团委志愿者工作部审批。
第三十二条 根据经费来源，志愿服务项目分为全额资助项目、部分资助项目和自筹经费项目。全额资助项目所需全部经费由校团委志愿者工作部承担；部分资助项目所需经费一部分由校团委志愿者工作部承担，另一部分由社会捐赠和赞助承担；自筹经费项目所需经费全部由社会捐赠和赞助承担。
第三十三条 校团委志愿者工作部综合考虑志愿服务项目的实施意义、可行性、创新性、预算和经费来源等因素，进行审批。审批意见分为四类：“不予立项”、“确立为自筹经费项目”、“确立为部分资助项目”、“确立为全额资助项目”。
第三十四条 所有志愿服务项目都可以面向全校志愿者进行招募。志愿者可以在规定时间内自主选择参与志愿服务项目，项目负责人根据项目的需要和志愿者个人特征，确定项目志愿者人选。
第三十五条 志愿服务项目实施过程中，项目负责人要切实承担起召集和协调志愿者、联络合作单位、记录服务过程、处理突发事件的职能，并与所属的项目管理部负责人保持联络。
第三十六条 校青年志愿者协会各项目管理部对所管理的各项目的实施进行必要的监督，督促各项目按照申报时的目标、内容和途径，高质量的完成志愿服务活动。
第三十七条 志愿服务项目实施完毕后，项目负责人要及时总结，向所属项目管理部提交项目总结，并根据志愿者参与志愿服务的实际情况，如实在全校志愿服务管理系统中填报各志愿者志愿服务时数。志愿者若中途无故退出志愿服务项目，志愿服务时数记为0。
第三十八条 志愿者每学期末根据本人参与志愿服务情况，如实在志愿服务手册中填写志愿服务记录，校团委志愿者工作部经核实后予以认证。
第五章 奖励与惩罚
第三十九条 对志愿者进行奖励和惩罚，既要依据全校志愿服务管理系统中的信息数据，也要考察志愿者在志愿服务活动中的表现。
第四十条 学校设立志愿服务专项奖学金，奖励长期参与志愿服务或对志愿服务工作做出重要贡献的同学。
第四十一条 校团委每年组织评选在志愿服务过程中表现突出的10名志愿者，授予“中国人民大学十大杰出志愿者”称号；表现特别突出的，学校推荐其申报各级政府、相关组织设立的志愿服务个人奖项。
第四十二条 校团委每年组织评选服务机制健全、活动富有特色、工作确有成效的10个项目，授予“中国人民大学十大杰出项目”称号，并对项目所属志愿者组织、项目负责人进行奖励。
第四十三条 志愿者无故中途退出志愿服务项目达2次的，在批准其参与其他志愿服务项目时要慎重考虑；志愿者无故中途退出志愿服务项目达3次的，原则上不再批准其参与其他志愿服务项目。
第四十四条 项目负责人在项目实施过程中，因未能履行管理职责导致项目运行出现重大问题的，或填报志愿服务时数弄虚作假的，取消其担任其他项目负责人的资格和参与志愿服务评优资格。情节特别严重的，由校团委向所属院系或学校有关部门通报有关情况，按照学校有关规定严厉惩处。
第四十五条 志愿者在志愿服务过程中违反国家法律、学校纪律的，或者由于违反志愿服务相关规定或项目要求、不接受项目负责人协调等原因，影响项目运行或有损志愿者形象的，填报志愿服务手册弄虚作假的，该项目志愿服务时数记为0，且取消参与志愿服务评优资格。
第六章 附则
第四十六条 本办法自发布之日起生效，其修改、变更、解释权属于共青团中国人民大学委员会。

5. 对青年志愿者协会秘书处职责的认识

对青年志愿者协会秘书处职责的认识

1、负责青年志愿者协会的工作计划、总结和重大文件的起草；

2、负责建立并完善协会各项规章制度，对各项职能在各部门的具体落实情况进行监督；

3、负责会议的记录，材料的整理及档案的保存；

4、负责考察干事的值班情况，并定期向会长汇报；

5、负责统一领导青年志愿者协会办公室的各项管理工作及会议的组织协调工作；

6、负责管理、统计与监督青年志愿者协会日常开支和活动经费走向。

背景须知

中国青年志愿者协会成立于1994年12月5日，是共青团中央主管的，由青年志愿者组织和个人自愿结成的，全国性、专业性、非营利性社会组织，是共青团在实践中培养社会主义事业建设者和接班人的重要组织平台。

协会单位会员主要为各级地方青年志愿者协会、高校青年志愿服务组织、基层青年志愿服务组织、企业和行业类青年志愿服务组织、基金会、互联网平台等，共470个；其中，36个省级青年志愿者协会为席位单位常务理事，15个副省级城市青年志愿者协会为席位单位理事，地市、区县级青年志愿者协会共87个，高校青年志愿者组织共132个。

6. 青年志愿者协会工作制度包括哪些制度

南京邮电大学青年志愿者协会规章制度

为了加强光电工程学院青年志愿者协会的管理，完善青年志愿者协会组织的建设，使青年志愿者协会各项工作能够顺利进展，也为了规范志愿者活动，增强青年志愿者协会内部干事的纪律，提高各部门的工作质量与效率，使工作有章可循，有矩可依，特制定《南京邮电大学光电工程学院青年志愿者协会规章制度》，望大家务必遵守。

一、基本条件和要求

1、自觉遵守国家法律、法规和有关政策及学校的各项规章制度，有清醒的政治头脑和强烈的责任心和正义感，要坚决高举反分裂旗帜，维护国家统一、民族团结；

2、要有健康的思想素质、心理素质和良好的行为规范，无不良嗜好；

3、要有较强的组织能力、协调能力、沟通能力和交际能力，有坚定的工作信念和灵活的办事头脑；

4、要有较强的口头表达能力和一定书面表达能力，要有良好的个人道德修养和人文修养；

5、要有团结、互助、吃苦耐劳、任劳任怨和无私奉献的精神。

二、常规纪律和工作要求

1、凡承认青年志愿者章程的，志愿从事社会公益活动与社会保障事业的在校学生，经过竞选，不分民族、性别、宗教信仰均可成为本协会成员；

2、每学年新生报到后，进行纳新工作，将新成名单上报备案；

3、要有时间观念，在开会（例会）时，如确有特殊情况不能到者必须提前向部长或副部请假，并说明原因，经准假后方可离开（各部长类同）；

4、迟到或请假应及时向会长或其它干事了解工作安排及其内容；

5、如开展活动，应提前将活动计划上交；

6、组织活动，应提前集合，由负责人签到，维持好秩序和组织好各项工作；

7、值班人员应在规定时间内到达指定地点，认真履行值班工作，不得无故缺席、离岗；

8、值班时不得敷衍了事，在值班期间不得做出与值班工作不符的行为，如上网、玩游戏等；

9、认真作好值班记录，格式规范，保持整洁；

10、及时将一些重要的急需解决的事告诉负责人；

11、特殊情况尽量进行换班并作好记录，如协调不行或若情况紧急，允许以短信形式向负责人请假，负责人做好记录；

12、值班人员应保管好办公室物品，谨防丢失，若有丢失损害则追究相关责任；

13、无故不参加例会或活动者，三次以上缺席桉自动离职处理；

14、禁止在工作中讨价还价，拈轻怕重，禁止因工作不满原因而闹情绪，更不允许同事之间发生口角争执，有意见或不满，应当立即向部长或会长提出；

15、各干部（干事）之间要相互帮助，团结合作与其他各部门之间保持友好关系，相互学习、相互监督、共同促进、共同提高；

16、纪律涣散、组织无力的，在校内外造成不良影响的，免去该职务；

17、本制度未尽事宜，将在工作中不断总结，不断健全。

三、活动策划及实施

1、协会活动要提前一周，对主题活动进行策划，策划方案要顾及实际可行性，内容充实，主题突出，操作明确；

2、活动方案要及时整理出来，经会长及各部长审核通过，落实相关具体事项；

3、主题活动的策划要富有创意，符合实际；

4、活动前，相关活动部门协调安排人员，调配好活动用品，做好各项准备活动；

5、活动时，按照方案认真，细致的组织实施，活动负责人控制好活动局面，按程序规范进行，确保效果；

6、必须保证每一次活动都有活动照；

7、活动中严格签到，做好参与会员的服务数量和服务质量记录，积累完整原始资料；

8、活动后，活动负责人及时组织进行调整反馈，整理材料和有关材料及时记档。

四、机构设置

1、主席一名，副主席两名，各部设部长一名，副部长两名（志工部增设副部长一名）；

2、协会下设：主席团，办公室，志工部，宣传部，外联部。各部门配合的同时实行自主管理（分工不分家）。

五、部门职责

（一）主席团：

1、负责青协日常管理和团委沟通；

2、在活动中，主席团负责与共同主办活动的社团、学校联系和沟通；

3、安排活动方案，对于活动的举行，提出自己的看法；

4、总体协调社团的运行，协调各部门之间的工作；

5、制定青协内部章程，及奖惩制度。

（二）办公室

1、负责起草文件及工作计划的安排；

2、负责各类档案、文件、资料的归类保存和管理；

3、管理会费；

4、志愿者时间登记和保存；

6、活动对外的短信及电话通知。

（三）志工部

1、负责志愿服务基地的拓展及管理；

2、活动前后与活动基地的联系；

3、安排每周的常规志愿项目的参与人员；

4、巩固和协调各部门的关系。

（四）宣传部

1、活动海报设计；

2、负责活动的宣传工作；

3、收集各种有关协会的信息和材料。

4、管理协会的网络平台；

5、负责协会活动的照片拍摄与影音记录；

6、对协会活动进行网络宣传；

7、总结协会活动并发表到协会的人人主页及博客

（五）外联部

1、保持协会与外界企业、公益组织的联系；

2、增强本协会与校内各个志愿性社团的联系；

3、加强本协会与外界社团的联络；

4、各类活动物资的采集，购买，确保活动的正常进行。

六、干部职责

1、会长

召开理事会，全面负责并监督协会各项工作，负责行动计划的制订、实施。

2、副会长

协助会长安排协会具体工作，并监督工作的完成。

3、部长

具体安排本部各项工作，协调部门合作，确保协会工作的正常进行。

4、副部长

协助部长具体安排本部工作，并监督工作的完成。

七、入会与退会

1、交个人申请、个人简历，经协会考查，理事会批准后确定其会员资格。

2、换届前退会需交个人申请，经协会批准后，方可退会。

7. 北京大学青年志愿者协会的协会章程

第一章 总则
第一条 本协会定名为“北京大学青年志愿者协会”（Peking University Youth Volunteers Association, 简称PKUYVA）。
第二条 本协会是由共青团北京大学委员会发起，由热心志愿服务事业的校内青年教师与学生自愿结成的全校性的非营利性群众团体。
第三条 本协会遵守宪法、法律、法规、国家政策和北京大学规章制度，遵守社会道德风尚，奉行“奉献、友爱、互助、进步”的准则，通过组织和指导全校青年志愿服务活动，在校内外提供志愿服务，促进北大青年素质的全面提高，为创建世界一流大学和构建社会主义和谐校园作出贡献。
第四条 本协会接受共青团北京大学委员会的业务指导和监督管理。
第五条 本协会住所在北京大学。
第二章 业务范围
第六条 本协会的业务范围
（一） 弘扬志愿服务精神，传播志愿服务理念，引导北大青年积极参与志愿服务工作；
（二） 围绕学校育人中心工作，培养青年的公民意识、奉献精神和服务能力，促进青年健康成长。
（三） 为城乡发展、社区建设、扶贫开发、抢险救灾以及大型社会活动等公益事业提供志愿服务。
（四） 为具有特殊困难以及需要帮助的社会成员提供志愿服务。
（五） 规划、组织青年志愿服务活动，协调、指导全校各类青年志愿者组织开展工作，推动北大青年志愿服务体系的建立和完善；
（六） 开展与海内外志愿者组织和团体的交流。
（七） 其他志愿服务性质活动。
第三章 会员
第七条 本协会由团体会员和个人会员组成。
第八条 申请加入本协会的团体会员、个人会员必须具备下列条件：
（一）团体会员：
1．北京大学校内志愿者组织，拥有固定会员20人以上；
2．遵守宪法、法律、法规、国家政策和北京大学规章制度，遵守社会道德风尚，奉行“奉献、友爱、互助、进步”的准则；
3．承认本协会的章程，遵守本协会的规章制度；
4．热心公益事业，甘于奉献，能坚持开展志愿服务活动。
（二）个人会员：
1．北京大学正式青年教师或正式注册登记的学生，年龄在18-40岁之间，身心健康；
2．遵守宪法、法律、法规、国家政策和北京大学规章制度，遵守社会道德风尚，奉行“奉献、友爱、互助、进步”的准则；
3．承认本协会的章程，遵守本协会的规章制度；
4．热心公益事业，甘于奉献，能坚持开展志愿服务活动。
第九条 团体会员入会的程序是：
（一）提交入会申请；
（二）经理事会讨论通过；
（三）由理事会或理事会授权的机构给予会员证明。
第十条 个体会员入会采取注册制度，程序是：
（一）提出注册申请，填写注册信息；
（二）由理事会或由理事会委托协会秘书处对申请人情况进行审核；
（三）审核合格的申请人成为“北京大学注册青年志愿者”，并自动成为本协会会员，由理事会或理事会授权的机构给予会员证明。
第十一条 会员享有下列权利：
（一）本协会的选举权、被选举权和表决权；
（二）参加本协会的活动；
（三）获得本协会服务的优先权；
（四）对本协会工作的批评建议权和监督权；
（五）向本协会推荐会员；
（六）请求本协会维护其合法权益；
（七）入会自愿、退会自由。
第十二条 会员履行下列义务:
（一）遵守本协会的章程，执行本协会的决议；
（二）维护本协会的合法权益和声誉；
（三）完成本协会交办的工作；
（四）向本协会反映情况，提供有关资料。
第十三条 会员退会应书面通知本协会，并交回会员证明。会员一年内无故不参加本协会活动，视为自动退会。
第十四条 会员如有严重违反本章程的行为，经理事会表决通过，予以除名。
第四章 组织机构和负责人产生、罢免
第十五条 北京大学青年志愿者协会的最高权力机构是会员代表大会，其主要职责是：
（一）制定和修改章程；
（二）选举和罢免理事；
（三）审议理事会、会长（副会长）、秘书长及各机构主要负责人的工作报告和财务报告；
（四）决定重大变更和终止事宜；
（五）决定其他重大事宜。
第十六条 会员代表大会须有2/3以上的会员代表出席方可召开，其决议须经到会会员代表半数以上表决通过方可生效。
第十七条 会员代表大会每届2年，因特殊情况需提前或延期换届的，须由理事会表决通过，报共青团北京大学委员会审查并批准同意。但延期换届最长不超过1年。
第十八条 理事会是会员代表大会的执行机构，在会员代表大会闭会期间领导本协会开展日常工作，对会员代表大会负责。
第十九条 理事会的职责是：
（一）执行会员代表大会的决议；
（二）选举和罢免会长、副会长；
（三）筹备召开会员代表大会；
（四）向会员代表大会报告工作和财务状况；
（五）决定会员的吸收或除名；
（六）决定办事机构、分支机构、代表机构和实体机构的设立；
（七）决定秘书长、副秘书长、各机构主要负责人的聘任；
（八）领导本协会各机构开展工作；
（九）制定内部管理制度；
（十）聘请协会顾问、名誉会长；
（十一）决定其他重大事项。
第二十条 理事会须有2/3以上理事出席方能召开，其决议须经到会理事半数以上表决通过方能生效。
第二十一条 理事会每月至少召开一次会议；情况特殊的，也可采用通讯形式召开。
第二十二条 本协会的会长、副会长、秘书长必须具备下列条件：
（一）坚持党的路线、方针、政策，政治素质好；
（二）在本协会业务领域内有较大影响；
（三）身心健康，能坚持正常工作；
（四）未受过剥夺政治权利的刑事处罚的；
（五）具有完全民事行为能力。
第二十三条 本协会会长行使下列职权：
（一）召集和主持理事会；
（二）检查会员代表大会、理事会决议的落实情况；
（三）监督秘书长、副秘书长和各机构主要负责人的工作情况。
（四）代表本协会签署有关重要文件。
第二十四条 本协会秘书长行使下列职权：
（一）主持协会秘书处开展日常工作，组织实施年度工作计划；
（二）协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作；
（三）提名副秘书长以及各办事机构、分支机构、代表机构和实体机构的主要负责人，交理事会讨论决定；
（四）决定办事机构、代表机构、实体机构工作人员的聘用；
（五）处理其他日常事物。
第五章 资产管理
第二十五条 本协会经费来源：
（一）社会捐赠；
（二）学校资助；
（三）在核准的业务范围内开展活动或服务的收入；
（四）利息；
（五）其他合法收入。
第二十六条 本协会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不得在会员中分配。
第二十七条 本协会建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。
第二十八条 本协会的资产管理接受会员代表大会的监督。
第二十九条 本协会换届之前必须接受共青团北京大学委员会组织的财务审查。
第三十条 本协会的资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。
第六章 章程的修改程序
第三十一条 对本协会章程的修改，须经理事会表决通过后报会员代表大会审议。
第三十二条 本协会修改的章程，须在会员代表大会通过后15日内，经共青团北京大学委员会审查同意后生效。
第七章 终止程序及终止后的财产处理
第三十三条 本协会完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的，由理事会提出终止协议。
第三十四条 本协会终止协议须经会员代表大会表决通过，并报共青团北京大学委员会审查同意。
第三十五条 本协会终止前，须在共青团北京大学委员会指导下成立清算组织，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。
第三十六条 本协会终止后的剩余财产，在共青团北京大学委员会的监督下，用于发展与本协会宗旨相关的事业。
第八章 附则
第三十七条 本章程的解释权属本协会的理事会。

8. 青年志愿者协会的工作制度包括哪些制度

给你一个参考:
1.
某某单位青年志愿者协会章程
2.
某某单位各学院青年志愿者协会分会管理章程
3.
某某单位青年志愿者协会概况
（1）组织简介
（2）组织架构
（3）部门职能
4．各学院青年志愿者协会分会的管理细则及评优标准
5．某某单位青年志愿者协会社会实践基地管理制度
6．某某单位青年志愿者协会志愿者注册制度
7．某某单位青年志愿者协会培训制度
（1）某某单位青年志愿者协会基本培训制度
（2）某某单位青年志愿者协会项目培训制度
8．某某单位青年志愿者协会志愿者奖惩制度
如有兴趣，给邮箱发个样文你看看
已发送，请查收。

9. 志愿者管理制度及奖罚制度

可以设立奖励制度，例如用服务时数去激励，做够100小时有什么礼物。中有可以联系专志愿团体，带他属们去做志愿服务，增加对志愿者的认识。选取有心有力的骨干，加强团队的凝聚力。开通志愿群，平时多讨论志愿活动感受 心得。每次活动后要求他们做分享，每期出活动分享和图片，让他们感受活动的过程乐趣。还有定期组织他们去活动，BBQ 唱K,等 加强团队的亲和力、合作精神。以上只是很肤浅的意见。

10. 浙江省志愿服务条例

第一章总则第一条为倡导奉献、友爱、互助、进步的志愿精神，促进和规范志愿服务工作，保障志愿者和志愿服务组织的合法权益，推进和谐社会建设，根据有关法律、法规的规定，结合本省实际，制定本条例。第二条本省行政区域内的志愿服务活动及其相关工作，适用本条例。第三条本条例所称志愿服务，是指经志愿服务组织安排，志愿者自愿、无偿服务社会和帮助他人的公益行为。
本条例所称志愿服务组织，是指依法登记注册，从事志愿服务活动的非营利性社会公益组织及其分支机构、团体会员。
本条例所称志愿者，是指在志愿服务组织登记注册或者参加志愿服务组织临时招募，利用自身知识、技能、体能、时间等，从事志愿服务的个人。第四条省、市、县（市、区）设立志愿服务工作委员会，负责指导、协调成员单位和志愿服务组织、志愿服务活动及其相关工作。志愿服务工作委员会成员单位依照各自职责做好志愿服务的指导和保障工作。志愿服务工作委员会的办事机构设在同级共青团组织。第五条各级人民政府应当将志愿服务事业纳入社会发展规划，为志愿服务活动提供必要的保障，促进志愿服务事业的发展。第六条倡导和鼓励单位、个人宣传志愿精神，尊重志愿者和志愿服务组织。第七条每年三月五日为浙江省志愿者日。第二章志愿服务组织第八条省、市、县（市、区）成立区域性志愿服务组织，名称为志愿者协会。志愿者协会应当依据《社会团体登记管理条例》，在县级以上人民政府民政部门依法登记成立。
国家机关、社会团体、企业事业单位、居（村）民委员会以及其他组织，根据需要成立的志愿服务组织，可以申请加入志愿者协会，成为其分支机构或者团体会员。第九条志愿服务组织依法履行下列职责：
（一）制定、完善志愿服务工作制度；
（二）招募、登记、培训、管理、考核、表彰志愿者；
（三）组织实施志愿服务活动；
（四）建立志愿服务档案，制定志愿服务评价制度；
（五）筹集、使用和管理志愿服务活动资金、物资；
（六）维护志愿者的合法权益；
（七）志愿服务组织章程规定的其他职责。第十条志愿服务应当统一志愿服务标识，实行注册志愿者登记制度。
注册志愿者管理办法，由省志愿服务工作委员会制定。第十一条志愿服务组织招募志愿者，应当公布与志愿服务项目有关的真实、准确、完整的信息，并告知在志愿服务过程中可能出现的风险。第三章志愿者第十二条志愿者应当具备相应的民事行为能力。限制民事行为能力人，可以参加与其年龄、智力状况相适应的志愿服务活动，但应当征得其监护人的同意或者由监护人陪同。第十三条志愿者享有下列权利：
（一）获得志愿服务的相关信息；
（二）获得志愿服务必需的条件和保障；
（三）获得志愿服务所需的教育和培训；
（四）对志愿服务活动提出批评和建议；
（五）自身需要他人帮助时优先获得志愿服务；
（六）志愿者的个人信息未经志愿者本人同意不得公开；
（七）退出志愿服务组织；
（八）法律、法规及志愿服务组织章程规定的其他权利。第十四条志愿者履行下列义务：
（一）遵守志愿服务活动的管理规定；
（二）履行志愿服务承诺并完成志愿服务活动；
（三）参加志愿服务所需的教育和培训；
（四）按照规定佩戴和使用志愿服务标识；
（五）维护志愿者、志愿服务组织的形象和声誉；
（六）不得向志愿服务对象收取报酬；
（七）尊重志愿服务对象，保守在参与志愿服务活动过程中获悉的隐私、秘密或者其他依法受保护的信息，不得损害志愿服务对象的合法权益；
（八）法律、法规及志愿服务组织章程规定的其他义务。第四章志愿服务第十五条提倡在教育、科学、文化、卫生、体育、社会保障、环境保护等领域和社区、大型社会活动中开展志愿服务活动；提倡为残疾人、未成年人、老年人、失业人员和其他有困难需要帮助的社会群体、个人提供志愿服务。第十六条志愿者、志愿服务组织和志愿服务对象之间应当根据平等、自愿的原则开展志愿服务活动。
任何组织和个人不得强行指派志愿服务组织提供服务，不得强迫他人从事志愿服务活动。