自动化公司规章制度

Ⅰ 一家自动化厂，加上老板才六个人，老板要求员工规章制度

既然一个自动化工厂
员工也就有六个
那老板应该对他们像亲兄妹一样
规章制度定的人性化一点
那样更有利于公司的发展
我相信会是这样的

Ⅱ 苏州华伟工业自动化规章制度上有规定一年以内旷工超过三次、连续旷工三天以上按自动离职处理。但是合同上

公司的处罚没有依据规则制度来执行；
违法解除劳动合同的，可以要求赔偿

Ⅲ 求教ISO9000的文档管理内容---自动化行业

文件格式的规定：编号、版本、修订状态；
审批的规定：职责的确定；
文件发放的规定：受控号、发放记录；
文件管理的规定：文件清单、借阅/补领/撤换/销毁；
还有外来文件的控制。

Ⅳ 谁有OA管理制度

公司OA办公自动化系统管理制度

第一章 总 则
第一条 公司办公自动化系统（以下简称OA系统）是以建立起来的覆盖全公司管理人员的办公信息管理系统，实现网上办公和信息资源共享。OA系统是公司信息化建设的重要组成部分，是提高公司办公整体管理水平的重要手段。
第二条为了加强对公司OA系统的管理，提高工作效率，有效降低和节约成本，加快办公自动化建设，保障文件和各种信息传递快捷通畅，根据公司的实
际，制定本规定。

第二章 OA的使用
1、员工上班后第一时间登陆OA系统，查阅邮件、信息等文件，并保持OA系统处于在线状态，确保信息通畅。
2、各部门及各分店上报的公文（包括文件、通知、请示等）必须经过上级领导审批后方可采用OA系统传送。
3、发出的电子公文必须具有符合规范的文件头和文件主体。
4、电子文件发送后，发送文件的人员要对发送的文件情况要进行检查、催办、督办，确认发出的文件已落实到位。
5、接到电子文件的人员必须给发送电子文件的人员予以反馈，确认已收到。
6、严禁利用OA系统的邮件等功能做与工作无关的事情。
7、严禁未经许可，IT管理员利用管理员权限私自查看他人文件。

第三章OA系统用户的开通和注销
1、由人力资源部负责现有用户、及新增用户的审核，并把需要开通的人员名单和使用权限，送至信息部办理开通。
2、由人力资源部提供需注销OA系统的人员名单，由信息部管理员及时办理注销，注销前应备份用户OA系统文件。

第四章 系统模块
1、各部门按照系统功能模块的作用及相应管理程序发布相关信息。
2、本系统设定公告通知、紧急通知、公司新闻、文件柜、内部邮件等五
大主要功能模块。
a：公告通知模块：发布内容是经公司领导签发的公文、制度、通知，发布范围是公司全体员工。
b：文件柜模块：此模块的权限由各部门负责人负责本部门信息共享
设置。
c：紧急通知模块：发布离职、入职、请假员工名单及一些紧急交代事项。由人事部提供相关内容，信息部负责发布。

第五章 登陆规范
1、 系统正式运行后，系统所有用户必须在每个工作日上午、中午的上班后一个小时内，中午和下午下班前一个小时内分别进入系统浏览一次，以保证公
文系统的正常流转和信息的及时传送。如不按时查看，导致相关通知等未及时传达到位，致使发送文件的人员工作没能如时开展，则可告知行政人事部，由行政人事部对收件人根据事情的严重性，给予20——100元的扣款。
2、多人共用一台计算机，如暂停OA办公需及时注销或退出OA系统，以
免他人介入工作环境。
3、 登陆OA系统用户口令应经常更改并保守秘密，以防他人有意或无意打开系统数据库获取信息，滥发电子邮件、恶意增删资料或干扰公文运转。
4、涉及国家和公司秘密以及其它密级文件不在OA办公系统上进行工作流
转。
第六章 处罚规定
OA用户严格按照此文件相关规定执行，违反相关规定给予20元以上扣款，给公司造成重要经济损失的情况追究当事人的经济和法律责任。

第七章 附则
1、 本规定未尽事宜按法律法规和公司有关规定执行。
2、 本办法由公司行政人事部负责解释。
3、 本办法自发布之日起施行

Ⅳ 卓越（苏州）自动化设备公司怎么样公司规模不大，福利待遇，公司制度管理怎么样

你这通过什么渠道获得面试的呢？

Ⅵ 公司通达OA办公自动化系统管理制度

oa系统流程管理：通过提供格式化的流程设计工具，帮助组织固化现有流程，管理和优化业务流程，并从优化的业务流程中创造更多的效益。

OA信息门户：基于企业公司整体层面的信息门户，实现及时将公司的新闻通告、管理制度等内容推送给每位员工。

oa办公知识管理：是企业在知识经济时代构造新的管理机制的指导思想和理念，一个基本的知识管理系统体系包括三部分：知识管理目标、知识管理组织和知识管理机制。

Ⅶ 我想要，机加车间的管理制度

生产车间管理制度
第一条 生产纪律
1、 生产过程中必须严格按产品配方生产，勤俭节约，杜绝浪费。
2、 厂区及生产车间内严禁吸烟。
3、 爱惜生产设备、原材料和各种包装材料，严禁损坏。
4、 服从生产主管的安排，及时作业，保证按时、按质、按量完成生产任务。
5、 衣着清洁整齐，按照要求穿制服上班。
6、 严禁私自外出，有事必须向生产主管请假。
7、 保持车间环境卫生，不准在车间乱扔杂物，禁止随地吐痰，每次生产任务完成后要将地面清扫干净。
8、 当产品出现不良时应立即停工并上报，查找原因后方可继续生产。
第二条 操作规程
1、正确使用生产设备，严格按操作规程进行，非相关人员严禁乱动生产设备。
2、生产过程中的药品要按使用说明正确操作使用，注意防火、防爆、防毒。
3、严格按照设备的使用说明进行生产，严禁因抢时间而影响产品质量。
第三条 产品质量
1、必须树立“质量第一、用户至上”的经营理念，保证产品质量。
2、严把原材料进库关，高品质原料出高品质产品。
3、禁止使用替代原料，严格按配方配料，配好料，配足料。
3、注意生产过程中的细小环节，要求包装密封良好，码垛整齐美观。
5、检查产品的标签、名称、生产日期、做到万无一失。
6、装车前需最后检查、核对(产品名称，数量、包装情况)，做到单货相符。
7、文明装车，堆码合理。
第四条 安全生产
1、生产过程中注意防火、防爆、防毒。
2、严格按照设备使用说明操作，防止出现伤亡。
3、预混料生产时必须戴好防毒口罩、手套，防止腐蚀。
4、注意搬运机械的操作，防止压伤、撞伤。
5、正确使用带电设备及电气开关，防止遭受电击。
6、易燃、易爆物品应单独堆放，并树立醒目标志。
7、原材料、包装物、零小的设备应布局合理，堆放整齐，
第五条 设备管理与维修
1、大宗设备应有专人负责。
2、所有设备应定期保养，每日检查。
3、制订完善的设备维修及保养计划，并做好维修保养记录。

Ⅷ OA自动化办公系统上公示的规章制度是否有效有没有什么法律条例规定的

有效的，很多公司为了能提高整个企业的办公效率，都会使用OA协同办公系统进行办公，选择海宇勇创实施oa办

公系统，企业可以节约时间，提高效率。