发布规章
1. 国务院批准部门发布是行政法规吗
不是。来
部门的规则制定和源颁布的规范性文件部门、委员会、审计办公室和国务院其他部门依照法律、行政法规的规定和国务院的决定在各自的权力范围内调整行政关系范围内各自部门不得违反宪法，法律、行政法规。主要形式有命令、指示、规章等。如国家科委制定的《科技保密条例》、劳动部颁布的《技工学校招生条例》等，都是部门规章。
(1)发布规章扩展阅读：
依据《中华人民共和国立法法》第九十一条规定：部门规章之间、部门规章与地方政府规章之间具有同等效力，在各自的权限范围内施行。同一机关制定的法律、行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例、规章，特别规定与一般规定不一致的，适用特别规定；新的规定与旧的规定不一致的，适用新的规定。
法律、行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例、规章等，除为更好地保护公民、法人和其他组织权益而作出的特别规定外，溯及既往。两个法律对同一事项的新的一般规定与旧的特别规定不一致，不能确定适用的，由全国人民代表大会常务委员会裁决。
2. 规章以何种形式发布
中央部委以部委令、地方政府以政府令（必须有立法权的地方政府）。
3. 求助，国家部门或者机关发布的规章和指引有什么区别，越详细越好
这样理解：
规章是具备实际操作性的行政性法律规范文件；
指引则不具备实际操作性，仅具有指导性。
指导性文件不具备强制性。
指导性文件的主要作用是，指导相关方面在实际操作中，怎么做才符合相应的规范。
4. 可以用来发布规章的文件有哪些文种
命令和通知
5. 国务院各部委有权发布命令、指示和规章吗
《立抄法法》并未明确规定，国袭务院各部委有权发布命令和指示。但是，我国《宪法》第... 在本部门的权限内，发布命令、指示和规章。
6. （ ）用于依照有关法律规定发布行政法规和规章。
命令(令)用于依照有关法律规定发布行政法规和规章。
命令（令）是国家行专政机关及其领导人发布的属指挥性和强制性的公文。它适用于依照有关法律公布行政法规和规章；宣布施行重大强制性行政措施；嘉奖有关单位及人员，撤销下级机关不适当的决定。命令必须严肃审慎，不能滥用，错用。据《中华人民共和国宪法》和《地方各级人民代表大会组织法》规定：中国人民代表大会常务委员会委员长、中华人民共和国主席、国务院总理、各部部长、各委员会主任可以发布命令。
7. 可以用来发布规章的文件有a．命令 b．决定 c．通知 d．通告
选a和c
决定是
做出安排，通告是
周知的事项。这两项不符。
命令是常用的规章发布手段，通知和公告差不多，也是发布规章的手段。
8. 分公司如何发布制度
规章制度的公示方式一般有如下8种：
1、直接将规章制度作为劳动合同的附件，在劳动合同中专款约定“劳动者已经详细阅读，并愿遵守用人单位的《劳动规章制度》”，让劳动者在劳动合同上签字。
2、将规章制度以手册形式发给员工，交由员工阅读，并且在阅读后签字确认。用人单位应保留规章制度的发放证据。
3、将规章制度放在公司网站上由员工浏览，通过计算机技术手段记录员工浏览规章制度的情况。
4、将规章制度在厂区公共区域将规章内容全文公告，并且将规章制度的公示现场以拍照、录像等方式记录备案。
5、将规章制度发到员工个人邮箱里，保留发信记录。
6、将员工对于企业规章制度的了解情况作为考核项目，定期或者不定期考核员工对规章制度的了解情况，记录规章制度考核结果并让员工签字确认。
7、召开全体职工大会或者组织全体职工对规章制度进行集中学习、培训，让员工在规章制度学习培训报到表上签名。
8、可以进行相应规章制度的考试，并保留规章制度的试卷。
9. 可以用来发布规章的文件有(). A.命令 B.决定 C.通知 D.通告 多选
选A和C。决定是作出安排，通告是周知的事项。这两项不符。命令是常用的规章发布手段回，通知和公告差不多答，也是发布规章的手段。
在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项时所使用的文种叫通告。通告的发布范围比公告小，它所发布的有关事项只要求有关人员遵守、执行，对一定范围内的公众起着制约的作用。如《国务院关于保障民用航空安全的通告》等。
(9)发布规章扩展阅读：
规章制度公示方法很多，根据实践经验，实践中一般可采取如下公示方法：
1、公司网站公布：在公司网站或内部局域网发布进行公示。
2、电子邮件通知：向员工发送电子邮件，通知员工阅读规章制度并回复确认。
3、公告栏张贴：在公司内部设置的公告栏、白板上张贴供员工阅读。
4、员工手册发放：将公司规章制度编印成册，每个员工均发放一本。
5、规章制度培训：公司人力资源管理部门组织公司全体员工进行公司规章制度的培训，集中学习。
6、规章制度考试：公司以规章制度内容作为考试大纲，挑选重要条款设计试题，组织员工进行开卷或闭卷考试，加深员工对公司规章制度的理解。
7、规章制度传阅：如公司员工不多时，可将规章制度交由员工传阅。