公务员法规定下列人员不得录用为公务员

① 哪些情形不得录用为公务员

(一)不具备报考资格条件的。具体包括：曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除公职的;在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;在读的非应届普通高等院校毕业生;现役军人、在职公务员和参照公务员法管理单位工作人员(含试用期人员);自2012年以来被辞退的公务员或事业单位工作人员、自2015年以来参加我省公务员录用考试违背承诺的人员;录用后即构成回避关系的;以及不符合报考职位规定的资格条件的。
(二)未达到公务员基本素质标准，有公务员职业应当禁止的行为的。具体包括：散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的;组织或者参加非法组织，组织或者参加非法罢工的;玩忽职守，贻误工作的;压制批评，打击报复的;弄虚作假，误导、欺骗领导或公众的;贪污、行贿、受贿、利用职务之便为自己或者他人谋取私利的;违反财经纪律，浪费国家或集体资财的;滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益的;泄露国家秘密或者工作秘密的;在对外交往中损害国家荣誉和利益的;参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的;严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的。
(三)曾有违法违纪违规行为，影响公务员形象的。具体包括：触犯刑律被免予刑事处罚的;曾受过劳动教养的;曾被开除党、团籍的;在高等教育期间受到开除学籍处分的;在国家法定考试中有严重舞弊行为的;近三年内曾受记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看等处分的;担任领导职务的公务员引咎辞职或责令辞职不满三年的;隐瞒个人重要信息，以致招录机关无法了解真实情况的。
(四)政治品德不良，社会责任感和为人民服务意识较差，以及其他不宜担任公务员职务的情形。

② 公务员法规定不得录用为公务员的范围主要包括

公务员法规定不得录用为公务员的范围：5类人不能报考公务员.

按照新《公务员法》第四章第26条，以下5种人，均不能被录用为公务员。1.因犯罪受过刑事处罚的；2.被开除党籍的；3.被开除公职的；4.被列为失信联合惩戒对象的；5.其他情形的。在这5种情形中，对于第5种，一般而言，我们其实不必理会。因为，按照法律规范的管理，第5种情形属于一种兜底条款。对于大家而言，最重要的是前4条不能触碰。一旦触碰前4条之一，意味着你终身和考公务员无缘。

此次《公务员法》修订，除了开除党籍、老赖不能考公务员外，其他3种不能考公务员的情形，都属于旧有的规定。作为考生，如果想报考公务员，同样也不能有其他3种情形，否则，同样会永远与公务员失之交臂。

③ 公务员法规定，哪些人员不得录用为公务员

新疆公务员：
下列人员不属聘用范围（涉及时限的均含试用期，并截止至2017年3月20日）：
1.在职国家公职人员；
2.现役军人；
3.曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职，以及法律规定不得录用、聘用为国家公职人员的其他情形的人员；
4.被辞退未满5年的国家公职人员；
5.曾经在国家公职人员试用期内因违纪违规、考核不合格未满5年的人员；
6.未按规定时间到岗及录用、聘用后因故取消国家公职人员、“天池计划”人员录用资格未满3年的人员。
国家公务员：
中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外，主要招录具有2年以上基层工作经历的人员，中央机关直属市(地)级机构职位、县(区)级及以下职位(含参照公务员法管理的事业单位)15%左右的计划用于招录服务期满、考核合格的大学生村官、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员。地处艰苦边远地区的中央机关直属机构县(区)级以下职位(含参照公务员法管理的事业单位)根据《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》(人社部发〔2014〕61号)采取措施适当降低进入门槛。
招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历可视为基层工作经历。报考中央机关的人员，曾在市(地)直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。以上基层工作经历计算时间截止到2016年10月。
现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员，不能报考。
因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招录职位。

④ 法律法规不得录用为公务员的情形

法律分析：因犯罪受过刑事处罚的；被开除中国共产党党籍的；被开除公职的；被依法列为失信联合惩戒对象的以及法律规定的其他情形不能录用为公务员。国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照本法管理的事业单位中从事公务的人员，可以调入机关担任领导职务或者四级调研员以上及其他相当层次的职级。

法律依据：《中华人民共和国公务员法》

第二十六条 下列人员不得录用为公务员：（一）因犯罪受过刑事处罚的；（二）被开除中国共产党党籍的；（三）被开除公职的；（四）被依法列为失信联合惩戒对象的；（五）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。

第七十条 国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照本法管理的事业单位中从事公务的人员，可以调入机关担任领导职务或者四级调研员以上及其他相当层次的职级。调任人选应当具备本法第十三条规定的条件和拟任职位所要求的资格条件，并不得有本法第二十六条规定的情形。调任机关应当根据上述规定，对调任人选进行严格考察，并按照管理权限审批，必要时可以对调任人选进行考试。

⑤ 不得录用为公务员的情形有哪些

公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，是人民的公仆。因犯罪受过刑事处罚的；被开除中国共产党党籍的；被开除公职的；被依法列为失信联合惩戒对象的以及法律规定的其他情形不能录用为公务员。
《中华人民共和国公务员法》第二十六条下列人员不得录用为公务员：
(一)因犯罪受过刑事处罚的；
(二)被开除中国共产党党籍的；
(三)被开除公职的；
(四)被依法列为失信联合惩戒对象的；
(五)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。

⑥ 法律规定什么人不能录用公务员

公务员法规定的报考国考资格条件是：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、18周岁以上、35周岁以下，本科应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；
3、拥护中华人民共和国宪法
4、具有良好的品行；
5、具有正常履行职责的身体条件
6、具有符合职位要求的文化程度和工作能力；
7、法律规定的其他条件。
换句话说，不具备上述条件的，不能成为公务员。
还有，公务员法明确了三种情况不得录用为公务员：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的；
2、曾被开除公职的；
3、有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
也就是说，既是符合了7个条件，但是受过刑罚或被开除过公职的，也不能成为公务员。