大学学生会心理协会规章制度

① 大学学生会规章制度

我本人也是学生会纪检部的 简单的写了一点 仅供参考

XX工程系团总支学生会规章制度
特明确我系学生会规章制度，本着实事求是的态度，坚持定性准确，处理适当，惩前毖后的原则。

以下凡属警告（含警告）以下处分者由纪检部调查并拟定处分决定，报主管主席签发。凡属留校查看及以上处分者，由纪检部提交主席团讨论并草拟处分，送团委（团总支）有关领导审阅，报上级主管部门签发。

1.纪检部负责学生会各级会议（活动）考勤，考勤记录内容为缺席、迟到 早退 请假等。上述记录统一折算为缺勤次数

2.缺席：不列席应当参加的会议（活动）且在会议（活动）前无有效的假条;会议(活动)进行十分钟后未到者,均视为缺席。

3.迟到：未准时列席会议（活动）且在会议(活动)进行十分钟后未到者,视为迟到。迟到两次按一次无故缺席计，以此类推。

4.早退：会议活动前未经负责人同意自行离开者视为早退，早退折算方法同于迟到。

5.请假：有事确不能参加会议（活动），必须请假。三次请假按一次无故缺席计，无五次假按两次无故缺席计以此类推

6.请假者必须在会议（活动）开始前将书面请假条交给部门负责人或学生会主席团，并由本部门部长签字批准，否则无效 。假条同意由纪检部收集。

7.出席会议和参加活动必须佩戴工作证。对没有佩戴工作证的委员给予批评，三次(含三次）以上没有佩戴工作证者给予警告。三次按一次警告计。

8.晚值班结束前15分钟由当天值班人员打扫卫生并保持学生会清洁。由大二学干负责。对未参加打扫者按缺席计。

9.对其学干不尊敬，甚至出现侮辱其他学干等情况，按警告处理并在学生会内部通报批评，并要求上交1000字以上检讨一份，并由本部门部长，由纪检部书面上报主席团，由主席团讨论并拟草处分，送系团委有关领导审阅批准。

附则：
1.实习、病假或因上课不能参加会议（活动），不计入请假次数，但必须出示有效证明。如果作假按缺席计并内部通报批评。

2.因负责人通知失误而造成的缺席、迟到等，由负责人承担相应责任。

3.请假者必须在会议（活动）开始前将书面请假条交给负责人或主席团，并由其签字批准，否则无效。假条统一由纪检部收集。

4.已经作过检讨的学干将更加严厉的对待其出勤问题，若再次出现无故缺席、迟到、早退等现象三次以上，将立即予以除名。
“ 团结、进取、服务大家”是学生会的三大宗旨，规章制度正是为了保障学生会有效、正常运作的保障。“公平、公正、公开、全心全意为同学服务”是我们工作的真实写照。
本制度从学生会正式成立开始实行。

XX 工程系团总支学生会
20XX年XX月XX日

② 心理社团的规章制度有哪些

心理社团的规章制度有哪些？那你要加入这个社团才知道，因为每个社团它的规章制度都是不一样的，但我想要维护社团的正常运行，这个条例有一些是基本一样的。

③ 大学学生会成员（包括主席）要遵守的规章制度有哪些

第一条 为了更好的规范、指导社会发展学院团总支学生会各部门的工作，完善组织机构建设，特制定本章程，各成员须严格遵守、认真履行。

第二条 社会发展学院团总支学生会是在学校党委、院党总支及校团委、院团总支领导下的学生自治组织，坚持以“以学生为本，为同学服务”的理念，认真做好各项团学工作。

第三条 团总支学生会须以宪法、法律为最高原则，在法律允许的范围内开展活动。

第二章 成员的基本权利与义务

第四条 凡在社会发展学院正式注册的学生，承认本会章程，不分民族、性别、宗教信仰，均有资格成为本会会员。

第五条 成员的基本权利：

（一）、成员均享有平等的选举权与被选举权；

（二）、成员有参与我院重大团学活动的权利，有通过各种正当方式监督各级学生干部，并提出合理批评、建议的权利；

（三）、受到留校察看处分的学生，在察看期间不享有上述权利；

（四）、其它符合学校规定的各项权利。

第六条 成员的基本义务：

（一）、遵守国家的各项法律法规、学校的各项制度以及本章程；

（二）、成员在行使权利的时候，不得损害他人的权利；

（三）、成员有义务配合团总支学生会的各项日常工作，维护本系的荣誉；

（四）、学生干部还必须为人正直、乐于奉献、热心为同学服务，不得相互推诿、敷衍塞责。

第三章 机构设置、岗位职权与部门职责

第七条 机构设置

（一）、团总支学生会内设主席一名，副书记两名，副主席两名。其中书记是上级委派的指导老师；主席、副书记、副主席由学生担任，由院学生工作领导小组（由院主管学生工作的领导、团总支书记及各班班主任老师组成）任命并经民主选举确定，并报系党总支审核通过、校团委备案。

（二）、团总支学生会下设主席团与八个职能部门：分别组织部、宣传部、青年志愿者协会、社团部、学术实践部、外联部、文体部、生活部（兼办公室）。部门设置将根据工作实际，做必要调整。

（三）、主席团由团总支副书记、主席、副主席组成，各职能部门设部长一名，副部长、干事的名额视具体情况而定，各班级委员为相应各部门的组成人员。

（四）、各班团支部、班委会由团总支学生会统一领导管理。各班团支部班委会委员组成支委会，由团支部书记与班长直接领导，重大问题由支委会讨论决定，上报团总支学生会主席团批准后才能执行。

第八条、岗位职权：

（一）、 团总支书记的职权：团总支书记直接领导团总支学生会主席团，并负责指导团总支学生会工作的开展；代表团总支参加各项需有总支书记参加的会议；有权听取全体同学提出的意见和建议并采纳或处理。

（二）、学生会主席职权：学生会主席主持学生会的全面工作，不定期召开团总支学生会部长级会议，协调安排团总支学生会各部门开展工作，指导并监督学生会各部门的工作；掌握和了解学生会干部的思想和工作情况；定期总结学生会工作，负责学生会例会；学生会主席对外代表学生会。

（三）、团总支副书记职权：团总支副书记在团总支书记的指导下开展团总支的各项活动，协调与学校团委的关系；负责全系同学思想教育、组织建设、文明礼仪等工作，及时向基层团支部传达上级团组织精神，并协助学生会开展工作；承担日常工作，带头遵守团的决议，了解团员的思想状况。

（四）、学生会副主席职权：工作上对主席负责并协助主席开展工作； 指导所主管部门工作，协调各部关系，监督其工作落实情况； 经常同兄弟学生会和其他相关组织联系，支持他们的工作，解决学生中出现的学习、生活等问题。

（五）、部长职权：部长领导所在部门的各项工作，实行部长负责制；与其他部长协调好本部门与其他部门之间的工作，带领本部门协助其他部门完成重要活动；对本部门每次活动的具体工作计划及总结，报送主席团审查通过后实施，并及时交组织部存档备案； 有权提出任用和罢免所在部门干事人选的动议，经主席团批准； 负责与其他院系对口部门的外联工作。

（六）、副部长职权：主要协助部长完成本部门的工作； 在部长因为特殊原因不能主持本部门的工作时，在部长的提议下，由分管该部门的主席团成员同意，可以暂行部长职责。（附：部长、副部长有对团总支内部的人事变动和团总支目标的建议权，代表本部门参加部门会议）

（七）、干事及各部门组成人员职权：服从所在部长、副部长的安排，协助部长、副部长完成本部各项工作； 充分发挥主成员的联系，加强团总支学生会的内部团结。（注：每个成员都有越级向上级反映意见的权利。）

主席团职责：

（一） 直接主持院团总支学生会工作，实行主席负责制，直接对院学生工作领导小组负责。

（二） 负责制定院团总支、学生会年度计划并组织实施。

（三） 及时向院党总支、院行政、院学生工作领导小组汇报工作，并与院党总支加强联系，征得工作上的指导和帮助。

（四） 加强与校学生会及其他院系学生会的联系与合作。

（五）主席团成员实行分管制，每位干部分管若干个部门，宏观上指导其开展工作。

第九条 组织部职责：

（一）、协助团总支副书记全面掌握我院团员青年的思想状况，负责全院的团组织建设，发展新团员，组织对团员的思想教育以及团费的收缴和管理；

（二）、做好相关会议的组织工作，并做好会议出勤情况和会议内容的记录，撰写会议总结；

（三）、负责上级团组织文件的传达，起草团总支学生会的通知及基本制度，整理文件及归档；

（四）、协调团总支学生会各部门的关系，增强全系的凝聚力；

第十条 宣传部职责：

（一）、紧紧围绕我院的中心工作，做好重要思想精神的宣传，关注舆论导向；

（二）、配合院及各部的工作、活动，为其写海报，出通知，做展板，做好宣传工作，做好校运动会、升旗仪式的旗手选拔和培训，树立我院的良好形象；

（三）、妥善购买及保管宣传部门的各种材料工具；

（四）、负责我院主要出版物的出版，并向校团委的有关刊物投稿，宣传我院的团学工作。

第十一条 青年志愿者协会的职责：

（一）、面向全院招募志愿者，锻造一支品格高尚、乐于奉献的志愿者队伍；

（二）、团结和带领广大青年志愿者开展广泛的社会服务，配合校志愿者指导协会的工作；

（三）、做好我院重大活动的志愿者服务工作，包括现场布置及秩序维护等。

第十二条 社团部职责：

（一）、组织全院学生开展第二课堂，工作立足于社团，发展同学的课外兴趣；

（二）、加强与其他院系、学校的相关社团的联系，开展广泛的合作；

（三）、负责对全院各个社团的监督和管理。

第十三条 学术实践部的职责

（一）、收集学生在学习方面的建议，举行研讨会和交流会，提高学生的学术水平；

（二）、组织同学广泛参与社会实践，提高其实践能力；

（三）、密切与实践基地的联系，为同学们提供更多的实践机会。

第十四条 外联部职责：

（一）、为我院的重大学生活动筹集资金；

（二）、做好我院的对外公关工作；

（三）、在举行的跨院系的活动中，做好与其他院系的联系，保证信息渠道的畅通。

第十五条 文体部职责：

（一）、动员全院同学广泛参与文艺活动，代表本院参加各种文艺比赛；

（二）、锻炼同学们的文艺才能，丰富同学们的课外文化生活；

（三）、搞好纪念庆祝、节假日的联欢活动。

（四）、积极组织各项体育活动，提高同学身体素质；

（五）、做好体育比赛的组织和运动员的选拔工作；

（六）、开展与其他院系的体育竞赛，增进友谊。

第十六条 生活部（兼办公室）的职责：

（一）、负责与同学生活密切相关的各项事宜，及时反映同学们在生活中的困难，提供必要的生活关心；

（二）、负责我院的卫生检查，督促学生搞好宿舍卫生；

（三）、负责我院重大活动的后勤保障；

（四）、协助做好团总支学生会的办公室工作。

第十七条 各部门在做好本部门工作的同时，须配合其他部门开展活动。各部门的职责分工将根据具体实际，由主席团和团总支予以协调。各班级要配合团总支学生会的重大的活动。

第四章 例会制度

第十八条 本例会是指由团总支书记老师、主席团成员、各部门部长、各班班长或者团支书参加的例会；

第十九条 例会由主席团根据工作任务负责召开，固定例会应每两周内召开一次，不定期会议将根据开展的活动随时举行；

第二十条 举行例会时由组织部做好会议考勤及必要内容的记录，需要请假者须有正式的假条，并由学生会主席批准，并安排相关人员代替参加，做好会议的传达；

第二十一条 各部门根据例会内容，有必要的，召开本部门会议，安排相应工作，工作内容报组织部备案；

第五章 财务制度

第二十二条 生活部负责团总支学生会的理财任务，并制定相关具体财务规则；

第二十三条 我院组织开展的活动所得经费，其资金需上交生活部，每次活动之前，相关各部须对活动中经费支出状况做出预估，并将具体金额及用途写入活动计划书内，经学生会主席批准后，由生活部提供资金，根据相关凭据报销。

第二十四条 各有关部门须根据本部门实际，为在筹集资金方面做出贡献的同学提供一定的奖励

第二十五条 生活部必须认真做好财务记录，保证资金合理使用，并在例会上通报资金使用情况；学期末和学年末撰写专门的财务报告。

第六章 考核及奖惩制度

第二十六条 干部考核权利管辖：

（一） 团总支学生会主席团成员由院学生工作领导小组直接考核；

（二） 各部正副部长、各班团支部书记、各班班长由学生会主席团成员考核，并征求团总支书记老师意见；

（三） 各部门组成成员（包括各部干事与各班相应的委员）由部长考核；

（四） 各班班委、寝室长由各班班长、团支书以及相应的各部部长负责考核，。

第二十七条 考核内容及考核标准：

（一） 能较好的完成各项工作，组织纪律性强，富有责任感，不出现重大纰漏和差错；

（二） 工作积极主动，踏实认真，富有创造性；活动有计划，实施有步骤，工作有总结（必须是电子版）；

（三） 平时的工作表现（含工作量化得分）和群众意见将作为干部在具体工作中的成绩的重要考核依据，职务大小将不作为考核的依据；

（四） 考核等级分为优、良、合格、不合格，考核不合格者不得担任学生会干部；根据考核结果评选年度团总支学生会“优秀学生干部”。

第二十八条 各职能部门根据本部门的实际情况制定对本部门组成人员的考核和奖惩制度；

第二十九条 各部门在职能范围内，根据《学生手册》的规定，做好相关情况的记录，为学期考核与综合测评提供依据；

第三十条 对有下列表现者将根据相关规定，视情节轻重，在综合测评所加分数中扣除1-3分，乃至不加分或减分：

（一）、会议无故迟到十分钟（含）以上，超过三次者或者无故不参加例会，超过两次者；

（二）、因为工作态度不认真，给系里造成重大损失者；

（三）、工作长期不积极，玩忽职守者；

第三十一条 根据其他表现，给与适当的奖励和惩罚。

第七章 附则

第三十二条 本章程自颁布之日起实施；

第三十三条 各部门根据本章程制定本部门相关规定和工作计划；

第三十四条 根据民主集中制原则，成员有权提出异议，本章程最终解释权归社会学系团总支。

④ 学生会各部规章制度

请问，网络部的职责是什么？

学习部：
1.开展形式多样的知识竞赛。
2.邀请学校或举办各种与学习有关的专题讲座或报告会，开拓同学的学术视野。
3.举办各种经验交流活动，如读书活动心得交流会，新老学生学习交流会、思想交流会等。 4.加强师生之间的沟通与了解，做好“教”，“学”双方的信息反馈工作，配合学校工作的顺利进行。定时了解并解决学生中学习上的问题，协助有关部门抓好学风建设，参加“评教”活动，积极反映学生对学校教学、教育工作的要求和意见，并及时向教务处反馈。
5.负责学校各类社团组织工作的指导与建设。
6. 严抓学习纪律。制订详细的《考勤制度》，严把考勤关。

生活部：
及时向学校相关部门反馈同学们对学校生活设施、食堂管理等意见和建议，传达学校在生活、后勤管理方面的规定和要求，并协助学校做好解释和疏导工作。

体育部：
1.举办各类体育比赛。
2.组织球队参加学校或其他学院举办的体育比赛，负责训练、参赛保障等工作。
3.在学生会承办的各项活动中负责后勤保障工作。

文艺部：
1.以提高广大团员的艺术修养，丰富课余文体生活为宗旨组织各类文艺活动。
2.组织团员开展丰富多彩的有益于身心健康的文艺活动，负责组织系分团委文艺比赛，积极组织迎新和欢送毕业生及学校的其他文艺活动，节庆活动。
3.与学生会体育部加强沟通与协作。
4.培训文艺活动骨干，搞好文艺普及工作。
5.协助社团部做好相关社团的日常工作。

秘书处：
1.文档管理：负责学生会内部的文档管理，上级来文的签收、落实，基层学生组织请示的批复，办公室规章制度、工作计划、工作总结以及与学生会有关条例制度的起草拟订，对所有文件资料的清理、归档、立卷、保管工作；每月对各院系校、学生会各部门工作简报的收集与汇总，以及每周对各院系晚点名、寝室卫生、卫生包干区等材料的收集与整理。
2. 会务工作：负责安排学生会各级各类会议，做好会议的前期准备、记录等工作；
3. 资产管理：负责学生会印章、固定资产、财务等的使用与管理；
4. 信访处理：负责来信、来函、来电的处理，来访的接待；
5. 办公室管理：负责学生会办公用品的购置工作和报刊资料的订阅领取工作；安排办公室值班，做好办公室清洁卫生等；
6. 定期召开例会，结合工作实际讨论开展各类相关活动，秘书长定期向主席团汇报工作。

⑤ 大学学生会部门管理制度文件有哪些

《学生会部门管理制度》

一、 会议制度

1、 实行每周一次例会的制度，任何人不得无故缺席、迟到、早退。 2、请假实行“两小时请假制”，即在会议开始的前两个小时内突然请假无效，无特殊情况不允许请假。。

3、会议期间，任何人不得干扰会议进程，应认真听取会议、积极参与讨论

并作好会议记录。

二、 工作制度

1、 部门采取“一周负责制”，即每周轮班安排一名部门成员担任本周负

责人主要负责这周的工作，其他部门成员协助部长及周负责人完成各项工作。

2、 部门成员应该主动担当部门工作，按时保质保量地完成工作。

3、 部门成员在工作中应当互相配合、团结合作，不断学习、高效率地完

成工作。

4、 部门成员应当严格要求自己，不断学习，提高自身工作能力。

5、 部门成员应当贯彻“公开、公平、公正”的工作态度，注意自身言行，

塑造权益部良好形象。

6、 部门成员应当积极主动地协助学生会其他各部门举办的活动，主动为

同学们服务。

三、 其他常规制度

1、 在各项相关权益活动结束后，各部门成员应当积极总结活动举办优点

和不足之处，写好总结（电子档），在活动结束后的三天之内发于部长邮箱。

2、 每学期期末应当在规定时间内写好学期工作总结，按时发于部长邮

箱。

3、 各部门成员应当积极思考部门工作，不断探索总结，及时提出个人建

议。

4、 部门成员应当团结友爱、为把权益部打造成一个优秀部门、为同学提

供优质服务而共同努力。

四、 奖励

1、 部门职位实行竞争上岗，表现优秀的优先考虑。

2、对每周负责人实行考评，考评分高者在例会上进行表扬，并择优推荐

参加“五四评优”。

3、在各类活动中积极承担工作者颁发“优秀工作人员”奖状，适当奖励。 4、学期末对工作认真负责的个人进行表扬，并适当推荐参加学生会“权

益工作先进个人”评优。

五、 惩罚

1、 无故缺席、迟到、早退会议达三次者进行批评教育，并在会议上作公

开检讨，取消各类评优资格。

2、 无故缺席、迟到、早退会议达五次者则作自动退部处理。

3、 经常无故推脱工作者进行批评教育，严重者取消各类评优资格。

⑥ 请问大学院学生会制度怎么制定，应包含那些基本内容谢了啊

首先，把学习当成一件快乐的事。有了快乐才会想学！
其次，如果有一点想学的念头立刻行动，这个时候要多学一些！
再有，自己心态的问题需要自己调整，别人帮不上什么忙的！尽量试着调整一下自己的心态！
给自己定个阶段性的目标，只要努力使自己达到这个目标就是成功了。多鼓励自己，不要太苛求。多个小目标最终会使你达到最终的目标。记住欲速则不达！
还有：

1学会放弃！
生活有时会压迫你，不得不交出权力，不得不放走机遇，甚至不得不抛下爱情。
放弃，并不意味着失去，因为只有放弃才会有另一种获得。
要想采一束清新的山花，就得放弃城市的舒适；
要想做一名登山健儿，就得放弃娇嫩白净的肤色；
要想穿越沙漠，就得放弃咖啡和可乐；
要想有永远的掌声，就得放弃眼前的虚荣。
梅、菊放弃安逸和舒适，才能得到笑傲霜雪的艳丽；
大地放弃绚丽斑斓的黄昏，才会迎来旭日东升的曙光。
放弃失恋带来的痛楚；放弃屈辱留下的仇恨；放弃心中所有难言的负荷；放弃费精力的争吵；放弃没完没了的解释；放弃对权力的角逐；放弃对金钱的贪欲；放弃对虚名的争夺......凡是次要的、枝节的、多余的该放弃的都应放弃。
放弃，是一种境界，是自然界发展的一种必由之路。
同样道理，漫漫人生路，只有学会放弃，才能轻装前进，才能不断有所收获。一个人倘若将一生的所得都背负在身，那么纵使他有一副钢筋铁骨，也会被压倒在地。
什么时候学会放弃，什么时候便学会了成熟。
2强迫自己习惯
独立点,每天克制自己要好好学习,并时常告诫自己:我一定能行.若违反就自我反省一下，给自己一个小惩罚，以示警告！
3控制一下自己的情绪吧
你若不能控制自己的情绪好好学习，而让人生大步前进的机会从自己身边溜走，你将来还会错过更多的机会。
你现在就开始放任自己，以后怎么成就大事？好好想想吧！
还有：

1学会放弃！
生活有时会压迫你，不得不交出权力，不得不放走机遇，甚至不得不抛下爱情。
放弃，并不意味着失去，因为只有放弃才会有另一种获得。
要想采一束清新的山花，就得放弃城市的舒适；
要想做一名登山健儿，就得放弃娇嫩白净的肤色；
要想穿越沙漠，就得放弃咖啡和可乐；
要想有永远的掌声，就得放弃眼前的虚荣。
梅、菊放弃安逸和舒适，才能得到笑傲霜雪的艳丽；
大地放弃绚丽斑斓的黄昏，才会迎来旭日东升的曙光。
放弃失恋带来的痛楚；放弃屈辱留下的仇恨；放弃心中所有难言的负荷；放弃费精力的争吵；放弃没完没了的解释；放弃对权力的角逐；放弃对金钱的贪欲；放弃对虚名的争夺......凡是次要的、枝节的、多余的该放弃的都应放弃。
放弃，是一种境界，是自然界发展的一种必由之路。
同样道理，漫漫人生路，只有学会放弃，才能轻装前进，才能不断有所收获。一个人倘若将一生的所得都背负在身，那么纵使他有一副钢筋铁骨，也会被压倒在地。
什么时候学会放弃，什么时候便学会了成熟。
2强迫自己习惯
独立点,每天克制自己要好好学习,并时常告诫自己:我一定能行.若违反就自我反省一下，给自己一个小惩罚，以示警告！
3控制一下自己的情绪吧
你若不能控制自己的情绪好好学习，而让人生大步前进的机会从自己身边溜走，你将来还会错过更多的机会。
你现在就开始放任自己，以后怎么成就大事？好好想想吧！

⑦ 学生会规章制度是什么呢

1、学生干部必须服从院党、团总支的领导，严格要求自己，以身作则，接受同学监督。

2、密切联系同学，通过各种正常渠道，反映同学的意见、建议和要求。

3、本着认真学习的态度，在共同讨论、互相交流的氛围中取长补短。

4、主动积极开展工作，讲求团结协作精神，积极开展批评与自我批评。

5、自觉加强自身素质的培养，提高各部门的业务水平。

6、每个干部都有权利和义务接受学生会组织的各种培训活动，非特殊情况，不得缺席；确因有事应提前将书面请假条上交秘书处。

7、学生会应根据具体情况组织全体成员参加有利于提高成员综合素质的各项培训活动。

⑧ 急求！ 学生会管理制度

管理学院人力资源07级班委学生会规章制度
一、总则

年级学生会在年级团支部领导下的全心全意为同学服务的学生组织，是一个团结高效、代表民意、务实创新的年级干部集体，并通过这样一个干部集体的协作努力，成为沟通老师与同学之间的桥梁。在广大同学的支持和配合下，实现年级事务的正常开展，实现年级良好氛围的营造，实现学生的自我管理，自我服务，实现年级建设的稳步发展。
1、为进一步加强学生会内部管理，规范成员行为，明确各部责任，高效，合理的提高学生会干部素质，特制定本规定。
2、学生会干部应树立高度的主人翁责任感，努力工作保证质量，按期完成上级交给的各项任务。
3、全体研究生会成员应当自觉遵守各项规章制度，按照有关准则规范约束自己的言行。

二、学生会组成及各部门职责简介

年级学生会由主席，团支书，生活部，学术科研部，体育部，心理部，宣传部，组织部，社团理论部，女生部，文艺部组成。各部门日常工作职责如下：
主席： 1 、负责学生会全面工作，制定学生会工作计划和某一阶段工作重点，做好每学期学生会工作总结。2 、指导、帮助、督促各部开展工作，协调各方面关系，并依照学生会各项制度，对学生会各部成员的工作表现进行监督、考核。3、团结全体同学，通过内部和外部活动的结合实现建设优秀年级班级的目标。4 、接受上级布置的其他工作，定期或不定期地向上级汇报工作情况。
生活部长：1、日常卫生检查工作、期末火车票的订购、班费的账目管理。2、有关助学贷款和勤工助学的各项工作事宜。3、协助院生活部和年级学生会其他部门工作，共同搞好院内的各项活动。4、生活部有独自组织活动的权利，可以组织各项和同学们生活密切相关的各种类型和形式的活动。5、其他工作
体育部长：1、配合学校和院系，组织同学参加各项体育活动；2、通知并监督每周的早操；3、根据年级自身情况开展特色体育活动；4、和其他年级或者院系举行篮球等形式的体育交流；5、协助其他部门活动
宣传部长：1、在本年级开展活动前期通过做海报、板报甚至广播稿进行前期宣传；2、在本年级活动结束后撰写新闻稿向学校各网站投稿进行宣传；3、协助院宣传部做好院级或其他活动的宣传；4、参与管理院学生会其他事务。
文艺部长：1、计划、组织、协调本年级学生组织的文艺和文化娱乐活动；2、与学院的文艺部保持联系，配合学院文艺工作，反映同学们的愿望和要求，促进文艺工作的进步和同学们文艺素质的提高；3、发动和组织学生参加课余文艺活动。发现和培养文艺活跃分子充分发挥文艺骨干的作用；4发挥文化载体在思想政治教育中的作用，通过寓教于乐的方式，加强对学生的思想政治教育；5、在学生中大力开展美育活动，提高学生的文艺鉴赏能力； 6、负责管理好学生会的学生文体活动场所及相关器材、演出服装等
学术科研部长：主要负责与学习、科研有关的各项活动1、学习上主要负责布置教室、收发作业、上传同学心声、下达老师要求、收集分享资料、提醒考试安排等事务2、科研上积极配合学院学习科研部“科学文化节”、学术讲座、征文活动等活动
女生部长：1、负责班级在每位同学生日时送礼物点歌，促使班级同学和睦相处2、在每年一度的女生节，组织同学积极参加学校举办的节目，向大家展示我班女生的优势和特长，丰富女生的课余生活3、配合本班学生会开展各项活动，协助院女生部的各项工作
心理委员：1、宣传心理卫生知识，传播心理健康理念2、宣传学校心理工作和心理援助设施；3、关注班级学生心理状况，开展力所能及的班级心理活动和朋辈心理辅导活动；4、发现有比较严重心理问题的同学时，及时报告老师，或推荐到心理咨询中心寻求帮助。5、配合学校心理健康教育职能部门、学院，预防和干预学生心理危机事件
团支书：在院团委的指导下，从事团工作并协助年级主席搞好日常工作的学生团干部；1、负责学生政治学习的召开，帮同学们端正政治方向树立正确的世界观、人生观、价值观；2、了解同学思想动态，定期与同学谈心，并将发现的问题及时上报院团委。3、定期开展丰富有意义的课外活动，增强同学们的班级意识，营建一个积极向上、团结和睦的学习和生活环境。
组织部长：1、负责团员关系转入，负责收缴团费2、开展特色团日活动，加强团员与团组织的联系3、协调配合其他部门的工作。
社团理论部长：工作繁多，富含特色，充满挑战，活泼有趣，具体到本年级包括社团、马列、青协三方面的工作。主要包括：一年一度的社团招新、参与管理文化节模拟招聘读书宣讲案例分析、校社团艺术节、每两周一次的定期活动、辩论赛、参观企业、团日活动、清明节等特殊节日特色活动。

三、会议制度

例会是学生会工作组织和自我管理的一项重要内容。通过会议可以及时的制定安排和总结工作，并及时发现和解决工作中存在的问题和不足，及时传达学校学院的工作安排和有关通知精神。
1、每学期开始时要布置学期的工作计划，学期结束时各部门要提交总结报告。期间学生会每两周开一次例会，有重要事件再组织会议，一般事务在网上商讨。
2、提前五分钟到会，不迟到、不早退、不旷会。请假必须得到批准，不得由他人代请。
3、按会议通知内容的要求，积极准备，会上踊跃发言，缩短会议时间，提高会议效率。
4、出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔，并做好会议记录。
5、各干部不得无故不参加会议，不参加会议 2 次以上（含 2 次）者，必须写出书面材料在会上做出解释说明
6、会议由生活部长负责联系各年级干部，通知时间、地点，会议由主席主持

四、财务制度

1、钱账分离：班费银行卡交由团支书保管，平时的账目由生活部管理，团支书和生活部每个月对账一次。
2、经费审批一般过程： 各部门举办活动前，根据活动计划书，本着节约务实、具体详尽的原则编制预算申请，然后交由主席审核通过，特殊活动经费要上报校团委分管老师审核签字，方正式批准通过。
3、做到专款专用、申请有理、使用有据，杜绝弄虚作假、铺张浪费现象，严格申请报销手续及发票审查程序，使每一笔经费都有账可查，有理可依。

五、年级事务委员会职责

1、年级事务委员会是本着公平民主的原则，为同学服务的宗旨，在辅导员老师的指导下，由主席，团支书，生活部，学习部，宣传部，组织部以及两名由同学选出的群众代表组成
2、委员会主要负责班级重大事件处理、评优评先资格审查以及监督学生会工作并提出改进意见
3、委员会视工作情况不定期召开会议，由团支书负责通知各委员到场开会
4、委员有事不能参加会议时，应提前向主席请假，予以批准后方可不参加本次会议
5 、委员会会议上讨论并通过的决定必须有半数以上的委员参加，否则做出的决定视为无效
6 、因事未能参加会议的委员，会后应及时了解会议的内容决定，并有权对决定提出合理建议，经委员会全体通过后予以修正

附则

1、本制度由管理学院人力资源管理07级学生会主席团负责解释，并根据实际情况予以调整和修改
2、学生会各级组织可制定有关工作制度，但不得与本制度相抵触
3、本制度由公布之日起实施。

管理学院人力资源管理07级学生会
2009年 7月1日

⑨ 大学生心理协会是一个什么样的协会

大学心理协会是群众性组织，大学心理协会由该大学心理咨询中心指导，向广大同学推广和普及心理健康知识、提供心理卫生服务，在学校相关组织的帮助下成立的群众性组织。

自主开展以大学生心理健康相关的活动，通过系列的心理活动能够起到帮助大学生解决心理困惑、心理压力的作用的同时传播心理健康知识。

大学心理协会的职能：

1、协助心理健康中心，做好学生心理档案，对可能发生的潜在危机及时上报；

2、电信学院范围内普及心理健康知识，积极组织开展各种形式的思想交流活动；

3、通过会员反映了解同学们在日常学习、生活中碰到的心理方面的问题；

4、通过举办讲座、沙龙和出宣传海报等多种形式在全校师生中宣传心理健康知识；

以上内容参考：

网络-大学心理协会

⑩ 心理社团管理制度

我之前就负责管理心理学社。心理学社团成员之间的互动其实是少的，主要是请老师或者专家来做心理学普及或者是分享。所以要多组织成员之间的活动，不局限于知识的范畴。
如果是组织心理咨询师做社团的话，那都是专业人士，那主要的活动就是交流经验。制度也跟不同的行业协会或者活动小组差不多。