论行业协会自治规章

⑴ 中国保险行业协会的组织章程

第一章 总则
第一条 中国保险行业协会（以下简称“协会”）,英文全称为The Insurance Association of China（英文缩写“IAC”）。
第二条协会是经中国保险监督管理委员会（以下简称“中国保监会”）审查同意并在中华人民共和国民政部（以下简称“民政部”）登记注册的中国保险业的全国性自律组织，是非营利性社会团体法人。
第三条 协会的宗旨：遵守国家宪法、法律、法规和经济金融方针政策，遵守社会道德风尚，深入贯彻科学发展观，依据《中华人民共和国保险法》（以下简称《保险法》），配合保险监管部门督促会员自律，维护行业利益，促进行业发展，为会员提供服务，促进市场公开、公平、公正，全面提高保险业服务社会主义和谐社会的能力。
第四条协会接受业务主管单位中国保监会和社团登记管理机关民政部的业务指导和监督管理。
第五条协会的住所在北京市。
第二章职责范围
第六条协会履行下列行业自律职责：
（一）督促会员依法合规经营。组织会员签订自律公约，制定自律规则，约束不正当竞争行为，维护公平有序的市场环境；
（二）组织制定行业标准。受政府有关部门委托，依据有关法律法规和保险业发展情况，组织制定行业的质量标准、技术规范、服务标准和行规行约；
（三）积极推进保险业信用体系建设。建立健全保险业诚信制度、保险机构及从业人员信用信息体系，探索建立行业信用评价体系；
（四）开展会员自律管理。对于违反协会章程、自律公约、自律规则和管理制度、损害投保人和被保险人合法权益、参与不正当竞争等致使行业利益和行业形象受损的会员，可按章程、自律公约和自律规则的有关规定，实施自律性惩罚，涉嫌违法的可提请监管部门或其他执法部门予以处理；
（五）其他与行业自律有关的事项。
第七条协会履行下列行业维权职责：
（一）参与决策论证。代表行业参与同行业改革发展、行业利益相关的决策论证，提出相关建议；
（二）维护行业合法权益。加强与监管部门、政府有关部门及其他行业的联络沟通，争取有利于行业发展的外部环境；
（三）维护会员合法权益。当会员合法权益受损时，代表会员与有关方面协调沟通；
（四）指导建立行业保险纠纷调解机制，加强保险消费者权益协调沟通机制的构建与维护；
（五）接受和办理监管部门、政府有关部门委托办理的事项；
（六）其他与行业维权有关的事项。
第八条协会履行下列行业服务职责：
（一）主动开展调查研究，及时向监管部门和政府有关部门反映保险市场存在的风险与问题，并提出意见和建议；
（二）协调会员之间、会员与从业人员之间的关系，调处矛盾，营造健康和谐的行业氛围；
（三）协调会员与保险消费者、社会公众之间的关系，维护保险活动当事人的合法权益；
（四）构建行业教育培训体系，开展从业人员资格认证管理和培训工作；
（五）组织会员间的业务、数据、技术和经验交流，促进资源共享、共同发展；
（六）其他与行业服务有关的事项。
第九条协会履行下列行业交流职责：
（一）建立会员间信息通联工作机制，促进业内交流。经批准，依照相关规定创办信息刊物、开办网站。根据授权，汇总保险市场信息，提供行业数据服务，实现信息共享；
（二）加强与其他相关行业协会的沟通与协调，促进行业对外交流；
（三）搭建国际交流平台，积极参加国际保险组织，引导行业拓宽国际视野，拓展对外合作领域和空间；
（四）组织参加国际会议和有关活动，服务行业走出去，学习、借鉴国外先进技术和经验；
（五）其他与行业交流有关的事项。
第十条协会履行下列行业宣传职责：
（一）整合宣传资源，制定宣传规划，组织开展行业性的宣传和咨询活动；
（二）组织落实“守信用、担风险、重服务、合规范”的保险行业核心价值理念，推动行业文化建设；
（三）关注保险业热点、焦点问题，正面引导舆论宣传；
（四）普及保险知识，利用多种载体开展保险公众宣传；
（五）经政府有关部门批准，表彰先进典型，树立行业正气，营造良好形象；
（六）其他与行业宣传有关的事项。
第三章会员
第一节会籍
第十一条协会的会员分为单位会员和个人会员。
（一）凡经中国保监会批准设立的、具有独立法人资格的中资、中外合资保险公司（含保险集团公司）、再保险公司以及在华外资保险机构，按照《保险法》有关规定，应当在设立后加入协会,成为单位会员；
（二）依法设立并经中国保监会批准的保险资产管理公司可在成立后申请加入协会，成为单位会员；
（三）依法设立并经中国保监会许可从事保险业务的专业保险代理机构、保险经纪机构、保险公估机构、保险兼业代理机构以及保险中介服务集团等保险中介服务机构，可在成立后申请加入协会，成为单位会员；
（四）在各省、自治区、直辖市、计划单列市民政部门登记注册的保险行业协会，可在设立后申请加入协会,成为单位会员；
（五）依法设立，为保险行业提供公共产品、公共服务、风险管理的机构以及与保险行业相关的服务机构，可在成立后申请加入协会，成为单位会员；
（六）协会个人会员由中国保监会推荐。
第十二条协会的单位会员应当符合下列条件：
（一）拥护本章程；
（二）依法从事与保险相关的业务；
（三）协会要求的其他条件。
第十三条单位会员设会员代表一名，代表其在协会履行职责。会员代表应当是会员单位法定代表人或主要负责人。会员代表发生变更时应在三个月内向协会书面报告，履行变更手续。
第十四条单位会员的入会程序：
（一）提交入会申请书；
（二）提交经营业务许可证复印件、法人营业执照复印件及协会要求的其他文件；
（三）经协会审查同意后颁发会员证书，按规定缴纳会费。
第十五条会员资格的变更与终止：
（一）单位会员发生合并、分立、终止等情形的，其会员资格相应变更或终止；
（二）除第十一条第一款所列会员外的其他类别会员可自愿退会。会员退会应向协会提交书面申请，经理事会表决通过，协会应当取消其会员资格并收回会员证书；
（三）会员如有严重违反本章程及协会其他有关规定的行为的，经理事会表决通过，取消其会员资格并收回会员证书。
第二节会员的权利与义务
第十六条会员享有下列权利：
（一）选举权、被选举权和表决权；
（二）要求协会维护其合法权益不受损害的权利；
（三）通过协会向有关部门反映意见和提出建议的权利；
（四）优先参加协会举办的活动和获得协会服务的权利；
（五）对协会工作提出意见和建议，参与讨论并决定协会的重大事项，监督协会决议的执行情况；
（六）会员大会决议规定的其他权利。
第十七条会员履行下列义务：
（一）遵守协会章程，执行协会自律公约、自律规则、行业标准和业务规范；
（二）执行协会决议；
（三）维护协会的合法权益和声誉；
（四）积极参与协会组织的活动，完成协会交办的工作；
（五）接受协会的询问和调查，如实反映情况并提供履行职责所需的有关资料；
（六）按期足额缴纳会费；
（七）会员大会决议规定的其他义务。
第四章组织机构和负责人产生、罢免
第一节会员大会
第十八条协会的最高权力机构为全体会员组成的会员大会。会员大会由上一届理事会最后一次会议产生的会员大会主席团主持。
第十九条会员大会的职权是：
（一）制定和修改章程；
（二）选举和罢免理事；
（三）选举和罢免会长、副会长；
（四）审议理事会工作报告和财务报告；
（五）制定并修改会费标准；
（六）决定协会的合并、分立和终止事宜；
（七）决定其他应由会员大会审议的事宜。
第二十条会员大会须有三分之二以上会员出席方能召开，其决议须经到会会员半数以上表决通过方能生效。但制定和修改章程以及决定协会的合并、分立、终止，须经到会会员代表三分之二以上表决通过方能生效。
第二十一条会员大会每四年召开一次。经理事会或三分之一以上会员提议可以召开临时会员大会。临时会员大会不得研究提议议题之外的事项。
第二十二条会员大会因特殊情况需提前或延期进行换届的，须由理事会表决通过，报中国保监会和民政部批准同意，并在批准期限内完成换届。
第二节理事会
第二十三条理事会是会员大会的执行机构，由会员大会选举产生，在会员大会闭会期间负责开展日常工作，对会员大会负责。
第二十四条理事应当具备下列条件：
（一）在会员中具有代表性；
（二）能正常行使会员权利、履行会员义务；
（三）支持协会工作；
（四）会员大会要求的其他条件。
第二十五条理事会的职权：
（一）执行会员大会的决议；
（二）筹备召开会员大会；
（三）向会员大会报告工作和财务状况；
（四）决定会员的吸收或除名；
（五）决定办事机构、分支机构和实体机构的设立、变更和注销；
（六）选举和罢免协会秘书长；
（七）授权分支机构制定自律规则、行业标准和业务规范，聘任主要负责人；
（八）决定名誉职务的设立和人选;
（九）批准协会年度工作计划；
（十）批准协会年度预算、决算方案；
（十一）执行中国保监会授权或委托的各项工作；
（十二）审议和决定协会的其他重大事项。
第二十六条理事会会议须有三分之二以上理事出席方能召开，其决议须经到会理事三分之二以上表决通过方能生效。
第二十七条理事会会议每年至少召开一次。经会长或三分之一以上理事提议，可召开临时理事会会议。情况特殊的，可采用通讯方式召开。
第三节常务理事会
第二十八条协会设常务理事会。常务理事会由理事会选举产生，对理事会负责，人数不超过理事人数的三分之一。
理事会闭会期间，常务理事会行使理事会除第二、六、八项外的理事会职责。
第二十九条常务理事会会议须有三分之二以上常务理事出席方可召开，其决议须经到会常务理事三分之二以上表决通过方能生效。
第三十条常务理事会一般每年召开两次。经会长或三分之一以上常务理事会成员提议可召开常务理事会临时会议。情况特殊可采用通讯方式召开。
第四节会长、副会长、秘书长
第三十一条协会设会长一名，副会长若干名。协会会长、副会长每届任期四年，任期一般不超过两届。
第三十二条会长人选可以是业务主管单位提名的人员，也可是会员单位的法定代表人。会长须通过会员代表大会选举产生，并经中国保监会审查同意后，报社团组织登记管理机关核准登记。
第三十三条协会根据需要设秘书长一名、副秘书长若干名。秘书长为专职，协助会长工作，对会长负责。秘书长人选可由业务主管单位提名，也可由会长、2名以上副会长或3名以上常务理事提名，也可面向社会公开招聘，经理事会表决通过并经中国保监会审查同意后，报民政部备案。秘书长每届任期四年，任期一般不超过两届。
第三十四条协会实行会长负责制。会长为协会法定代表人，法定代表人代表协会签署有关重要文件。协会法定代表人不兼任其他团体的法定代表人。
第三十五条会长行使下列职权：
（一）召集和主持理事会、常务理事会；
（二）主持协会日常办事机构工作；
（三）组织实施协会年度工作计划和预决算；
（四）主持协会各分支机构开展工作；
（五）提名秘书长，聘任副秘书长；
（六）聘请业内外专家担任协会顾问。
会长因故不能履行职责时，由会长指定的副会长或秘书长代其履行职责。
第三十六条协会会长、副会长、秘书长必须具备下列条件：
（一）符合民政部关于社团组织主要负责人任职的基本条件；
（二）在保险业内有较大影响和较好声望；
（三）具有在企事业单位或国家机关担任领导或管理职务的任职经历；
（四）热爱协会工作；
（五）会长、副会长最高任职年龄不超过65周岁，秘书长最高任职年龄不超过60周岁；
（六）身体健康，公正廉洁；
（七）会员大会要求的其他条件。
第三十七条会长、副会长、秘书长在任期内发生违法违纪或有损行业利益行为的，或因其他原因离任的，经常务理事会研究，并报中国保监会审查同意，可提前离任。
会长提前离任的，可提前改选并须进行离任审计。
兼职副会长在协会任期内，如因工作变动调离原单位，应由原单位在三个月内提出人员变动申请，并推荐继任负责人接任或重新进行提名选举。
秘书长提前离任的，由常务理事会指定人员或提前改选。
第五章资产管理和使用原则
第三十八条协会经费来源：
（一）会费；
（二）捐赠；
（三）政府资助；
（四）在核准的业务范围内开展活动和服务的收入；
（五）利息；
（六）其他合法收入。
第三十九条协会按照国家有关规定收取会员会费。
第四十条协会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，以及工作人员的工资、福利等支出，不得挪作他用，不得在会员中分配。
第四十一条协会建立严格的财务管理制度，确保会计资料合法、真实、准确、完整。
第四十二条协会配备具有专业资格的会计人员进行会计核算，实行会计监督。
第四十三条协会的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度，接受会员大会和财政部门的监督。每年度一月份编制上年度的决算报告和本年度预算报告，报理事会审查，同时报送中国保监会备案。资产来源属于国家拨款或者社会捐赠、资助的，必须接受审计机关的监督，并将有关情况以适当方式向社会公布。协会资产不得被任何单位、个人侵占、私分和挪用。
第四十四条协会换届或更换法定代表人之前，必须接受民政部和中国保监会认可的审计机构组织的财务审计。
第四十五条协会工作人员实行专业化、职业化、市场化和规范化管理，其工资、福利、社会保险以及退休制度，参照本行业平均工资待遇水平和国家有关规定执行。
第六章章程的修改程序
第四十六条对协会章程的修改，须经理事会会议表决通过后报会员大会审议。
第四十七条协会修改的章程，须在会员大会通过后15日内，报业务主管单位审查，经同意，报社团登记管理机关核准后生效。
第七章终止程序及终止后的财产处理
第四十八条协会自行解散时，由理事会或常务理事会提出终止动议。
第四十九条协会终止动议须经会员大会表决通过，并报中国保监会审查同意。
第五十条协会终止前，须在中国保监会及有关机关指导下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不得开展清算以外的活动。
第五十一条协会经民政部办理注销登记手续后即为终止。
第五十二条协会终止后的剩余财产，在中国保监会和民政部的监督下，按照国家有关规定，用于发展与协会宗旨相关的事业。
第八章附则
第五十三条本章程经二〇一四年一月十八日会员大会表决通过。
第五十四条本章程的解释权属协会理事会。
第五十五条本章程自社团登记管理机关核准之日起生效。

⑵ 四川省保险行业协会的自律公约

四川省保险行业自律公约
(2001年12月3日一届一次理事会全体会议审议表决通过)
第一章 总则
第一条 为加强行业自律、维护市场秩序、规范经营行为、营造公平竞争环境、促进四川保险业健康稳定发展，根据国家《民法通则》、《保险法》、《反不正当竞争法》等法律、法规和《四川省保险行业协会规章》，制定本公约。
第二条 本公约的定约单位为四川省保险行业协会（以下简称本会）会员。本公约由定约单位遵循平等、协商、自愿的原则订立。
第三条 本公约经定约单位代表人签署订立后，订约单位及其分支机构即承担严格遵守有关法律、法规、行政规章、政策和本公约的义务，依法合规经营保险业务。并承诺一旦发生违约事项，愿意承担违约责任和接受本会依照本公约及其附件作出的违约处理。
第二章 经营
第四条 遵循分业经营的原则，财产保险公司和人身保险公司不得交叉经营或变相经营未经中国保险监督管理委员会（以下简称中国保监会）批准的保险业务。
第五条 遵循属地原则，除法律、法规和中国保监会另有规定外，不在《保险经营许可证》规定的区域范围外展业。
第六条 遵循自愿原则，除法律、法规另有规定外，不得以任何方式强制或变相强制投保人投保。
第七条 遵循公平竞争原则，不使用以下手段进行不正当竞争。
（一）正常降低保险费率、扩大保险责任范围或许诺保险合同约定之外的其他利益；（二）强迫、利诱投保人解除与其他保险人的保险合同；（三）利用政府部门、垄断性行业、具有行业管理职能的事业单位或社团借助行政权力，非法排挤、阻碍其他保险人正常开展保险业务活动；（四）伪造、散布虚假事实，损害其他保险公司的信誉与形象；（五）利用司法机关或行政部门的判决、裁决、处罚，贬低当事方保险机构；（六）以其他方式进行的不正当竞争。
第八条 遵循诚信原则。保险业务宣传内容应当客观、真实，不诋毁其他保险机构及其业务人员。对客户应履行如实告知义务，不对保单预期收益、保险责任范围等作夸大不实的虚假宣传，或故意隐瞒可能影响投保的责任免除、退保处理等应向投保人告知的重要内容。
第九条 严格执行中国保监会有关保险中介管理的规定，不与未经中国保监会资格认证或被吊销从业《资格证》、《许可证》的保险代理人、保险经纪人建立业务关系、发生业务往来和支付代理手续费、佣金或其他劳务费用。
第三章 承保
第十条 严格遵守中国保监会有关保险条款和保险费率管理的规定。凡中国保监会制定和修订的主要险种的基本保险条款、保险费率和条款解释必须严格执行，不随意更改、变通。属于在保护期内的新开发险种，其他保险机构不得侵权经营。
第十一条 中国保监会制定、修订的全国性统一条款、费率在我省实施时，应按本会有关专业委员会协商作出并经中国保健会成都办公室批复同意的关于该条款、费率的实施时间、方法、步骤、以及费率浮动幅度等规定执行。
第十二条严格执行中国保监会有关保险代理人管理的规定。不委托无签单权的保险代理人签发保单；不超标准、超范围支付代理手续费或佣金；不向投保人、被保险人、受益人支付代理手续费或回扣等非法利益。代理手续费支出应记入“手续费支付”科目，并建立明细台帐，不直接在应收保费中抵扣。兼业代理人解缴保险费和向其支付代理手续费均以转账方式进行，不进行现金往来。
第十三条严格遵守中国保监会关于无赔款减收保险费优待的规定。凡符合无赔款优待条件的，必须将应收保费、减收比例和按比例减收后的实收保费在保单上载明。不采取退费方式支付；不向投保人以外的其他任何人实行无赔款优待。
第十四条规范签单实务。凡中国保监会或本会规定使用电脑签单的险种，必须使用电脑制作保险单；除定额保单、极短期业务保险凭证外，保险合同的保险费率栏中必须按规定费率表对应的费率档次正确填写，不得有“按约定”字样；机动车辆保险的保险价值必须依据当地当时的同类车辆新车市价确定，不得出现空白；严格保险单证印刷、领取、使用、流转、回收、销号等制度，不使用已经废止的旧保单和保费收据。
第四章 理赔
第十五条依照法律、法规和合同约定认真履行赔偿或给付义务。
采取业务措施、技术手段、宣传方式和建立规章制度，使被保险人了解索赔程序，方便被保险人索赔，切实提高理赔服务质量。
第十六条严格遵守理赔制度和理赔纪律，不向被保险人实行固定赔付或赔款包干；不将赔款权限下放给保险代理人；不利用理赔之机向被保险人或受益人提出不合理要求或故意拖延、推诿案件的处理；不强制指定被保险人到指定修理厂修车。
第十七条严格执行有关法律、法规和中国保监会有关规定，对未经中国保监会资格认证的鉴证、评估机构的强制定损活动不参与，对其强制定损的结论不予认可，对其强制定损的费用不予报销。对任何单位或个人非法干预保险人履行赔偿或者给付保险金的义务或限制被保险人或者受益人取得保险金的权利，应坚决抵制并向上级公司、保险监管机关和本会反映。
第五章 违约处理
第十八条违反本公约第四条、第五条、第六条规定，擅自开展未经保险监管机关批准的保险业务，或未经保险监管机关批准擅自跨区域经营保险业务，或非法强制或变相强制投保人投保的，违约人（会员单位或其分支机构，下同）每次支付违约金1万元以上，5万元以下。
第十九条违反本公约第七条，采取各种手段开展不正当竞争的，违约人每次支付违约金5万元。
第二十条违反本公约第八条，对保险产品进行夸大、虚假宣传或故意隐瞒重要事实误导投保人的，违约人每次支付违约金1000元以上，5000元以下。
第二十一条违反本公约第九条，与无证或被吊销从业《资格证》、《许可证》的保险代理人、保险经纪人发生业务往来的，或与保险代理人有非协议业务往来的，违约人每次支付违约金5万元和所发生违约金额。
第二十二条违反本公约第十条，擅自变更中国保监会制定的保险条款、保险费率、或未经中国保监会同意擅自使用自订条款和费率，违约人每次支付违约金5万元；侵权经营其他会员单位开发的在六个月保护期内的险种，违约人每次支付违约金10万元，并将所收保费划给被侵权单位。
第二十三条违反被公约第十一条，擅自降低或变相降低费率的，违约人每次支付违约金2万元。
第二十四条位反被公约第十二条，有下列情形之一的，违约人每次支付违约金1万元至2万元和所发生的违约金额：
1．提高或变相提高保险代理手续费或佣金支付标准的；
2．向投保人、被保险人或受益人支付代理手续费的；
3．给付保险代理手续费无保费收据可查的；
4．不按毛保费收入记账、保险代理手续费不记入“手续费支付”科目、不建立手续费支付台帐和手续费在保费收入中直接坐扣的；
5．向兼业代理人以现金支付手续费的。
第二十五条违反本公约的十三条，有下列情形之一的，违约人每次支付违约金1万元和所发生的违约金额：
1．未到期提前支付或超标准支付无赔款优待的；
2．向保险代理人支付无赔款优待的；
3．以任何形式的退费或回扣形式支付无赔款优待的；
4．不按规定条件、比例、方式实行无赔款减收保费优待的；
5．以其他形式违规支付退费或回扣的。
第二十六条违反本公约第十四条，签单有下列情形之一的，违约人按每单支付违约金5000元和应收保费1-3倍：
1．不按规定使用电脑签单的；
2．保单费率栏不按规定填写或出现空白、或有“按约定”字样的；
3．机动车辆保险营运车辆安非营运车辆收费，保险价值不按规定确定，保险金额低于保险价值时不在保单上注明“发生部分损失时赔款按比例分摊”字样的；
4．使用已经废止的旧保单、保费收据签单收费的。
第二十七条违反本公约规定第十七条，有下列情形之一者，违约人每次支付违约金1万元和所发生的违约金额：
1．对被保险人采取固定赔付或赔款包干的；
2．将理赔权限下放给保险代理人的；
3．强制指定修理厂的。
第二十八条订约人发生涉嫌违约事项，依照本公约附件《违约处理程序》办理。
第二十九条违约金收入依照《社会团体财务管理办法》专账管理，用于发展符合本会宗旨和职责范围的事业。
第六章 附则
第三十条本公约由本会理事会负责解释，本会秘书处负责实施。
第三十一条本共约一式三份，签署人、监证人、本会各执一份，具有同等效力。
第三十二条本公约自签署之日起生效。
附件：
违约处理程序
违反本公约的规定，按如下程序处理：
一、登记立案。本会秘书处投诉调查部接到对违约行为的投诉或举报，即使登录《投诉登记表》，对涉嫌违反本公约规定的，予以立案；对超出本公约范围或内容缺少必要证据的，不予立案。
二、调查核实。对于立案案件，由本会秘书长交由相关专业委员会会同被调查人的上级分公司相关部门组成联合调查组，按调查事项展开认真调查核实。被调查人应予充分配合，据实提供有关资料和情况。调查结束后，调查组应及时提交书面调查报告和处理意见。
三、审议表决。本会秘书处接到前述调查报告后应召开相关专业委员会对调查报告和处理意见进行审议表决。表决以委员单位和专业委员会主任各一票计算，赞成票超过半数时为通过；不足半数时为否决；等于半数时，由专业委员会主任做出裁决。
四、通知执行。违约处理决定以本会文件通知形式主送违约人，抄送违约人上级分公司和成都保监办。违约人收到本会违约处理决定后应按处理决定执行，并于二十个工作日内将应支付的违约金划到本会账户，逾期应加收日滞纳金1%。
五、违约人如对本会处理决定不服，可于十五个工作日内向本公约监证人成都保监办提出申诉。本会秘书处将依照成都保监办对该申诉的书面意见办理。

⑶ 浙江省市政行业协会的协会章程

第一章 总则
第一条 本团体的名称是：浙江省市政行业协会（以下简称本会），英文译名是：Zhejiang Provincial Municipal Trade Association，缩写是：ZJMTA。
第二条 本会性质：本会由省内外各市政行业内工程建设；市政设施管理、养护；市政行业咨询、培训、科研教育；市政行业设备制造、构件产品生产和销售及行业内其他企事业、社团组织等单位和本行业内专家、学者个人自愿结成的非营利性具有法人资格的全省性社会团体。
第三条 本会的宗旨：以经济建设为中心，坚持改革开放、坚持社会主义、坚持科学发展观，遵守国家法律法规，贯彻执行国家和省有关城市建设和管理的方针与政策，为政府主管部门服务，为会员单位服务，在政府和企事业之间起桥梁和纽带作用。遵守社会道德风尚、促进技术进步、提高经济效益、创建和谐社会、推动行业发展。
第四条 本会接受业务主管单位浙江省住房和城乡建设厅、登记管理机关浙江省民政厅的业务指导和监督管理。
第五条 本会住所设在浙江省杭州市。
第二章 业务范围
第六条 本会的业务范围：
（一）研究探讨本行业技术经济发展方向和目标，提出行业发展和技术经济政策的建议，参与政府组织的有关活动。
（二）根据国家经济建设的总任务，结合行业实际，宣传国家和政府的有关法规和政策，向政府部门反映行业共同性的政策问题和会员单位的合理要求。
（三）建立本行业的技术、经济信息网络。搜集分析市政行业国内外基础资料与动态信息，编印会刊，建立网站，开展信息咨询服务。
（四）开展省内外行业的横向联系，协调彼此工作关系，促进管理上的科学化。引导会员单位在经济体制改革和经济建设中发挥作用。
（五）制订行规行约，搞好行业自治自律管理，围绕会员单位基础管理工作，开展相应的专业活动。
（六）采取多种形式，开展建设施工、养护、制造、经营、管理等方面的技术培训和继续教育活动，为会员单位培训人员提高职工素质。
（七）促进对外开放，积极开展和相关的国际民间同业社团的联系，开展经济技术合作交流活动。
（八）组织发展本行业的公益事业，开展其他有益于行业的活动。
（九）承办政府部门和会员单位委托的、力所能及的有关事项。
第三章 会 员
第七条 在浙江省内登记注册，与市政行业相关的具有法人资格的企事业单位以及具有法人资格、与市政行业相关的社团组织，凡承认本协会章程，自愿申请参加，经批准均可成为本协会团体会员。
凡热爱并长期从事市政行业发展的省内专家、学者，承认本协会章程，自愿申请参加，经批准也可成为本协会的个人会员。
第八条 会员入会程序：
（一）提交入会申请书；
（二）经所在地区或省级的本会常务理事或地区市政行业协会推荐（签章）；
（三）经常务理事会讨论通过；
（四）填写会员登记卡；
（五）向全体会员单位宣布新会员；
（六）由秘书处颁发会员证。
第九条 会员享有下列权利
（一）享有选举权和被选举权；
（二）享有议案表决权，对本会的工作提出批评、建议和监督权；
（三）对本会举办的各项服务和活动享有优先权，优先获得协会的技术咨询、信息服务、文献资料；
（四）对本单位在经营、技术、管理等方面的困难和问题，有权要求协会给予帮助；
（五）入会自愿、退会自由；
（六）依照章程应享有的其他权利。
第十条 会员履行下列义务
（一）遵守本协会章程和行规行约，执行本协会的决议；
（二）积极支持和参加本协会组织的各项活动，完成本协会委托的各项工作；
（三）及时向本协会提供本单位信息和相关资料。
（四）按规定交纳会费；
（五）维护本协会的合法权益。
第十一条 会员退会，应书面通知协会，经常务理事会讨论，办理退会手续。会员不履行义务或经告示后无故连续两年不交纳会费，视为自动退会。
第十二条 会员如有严重违反本章程的行为，经常务理事会讨论通过，予以除名。
第四章 组织机构和负责人产生、罢免
第十三条 本会的最高权力机构是会员大会，其职权是：
（一）批准和修改章程；
（二）选举和罢免理事；
（三）审议理事会的工作报告和财务报告；
（四）决定本会的工作方针和任务；
（五）决定其他重大事宜；
（六）决定终止事宜。
第十四条 会员大会须有三分之二以上的会员出席方能召开，其决议须经到会会员二分之一以上会员数表决通过方能生效。
第十五条 会员大会每届四年。因特殊情况需提前或延期换届的，须由理事会表决通过，报业务主管单位浙江省住房和城乡建设厅审查，并经社团登记管理机关浙江省民政厅批准同意。但延期换届最长时间不超过一年。
第十六条 理事会是会员大会的执行机构，在会员大会闭会期间领导本会开展日常工作，对会员大会负责。理事会理事人数组成不超过会员总数的三分之一。
第十七条 理事会的职权：
（一）执行会员大会的决议；
（二）选举和罢免会长、副会长；根据会长提名聘任秘书长；根据秘书长提名聘任协会副秘书长；
（三）筹备召开会员大会；
（四）向会员大会报告工作和财务状况；
（五）决定设立办事机构、分支机构和实体机构；
（六）决定各机构主要负责人的聘任；
（七）领导本会各机构开展工作；
（八）制订内部管理制度和年度工作计划；
（九）决定其他重大事宜。
第十八条 理事会须有三分之二以上理事到会方能召开，其决议须经到会理事三分之二以上表决通过方能生效。
第十九条 理事会每年召开一次，情况特殊时采用通讯形式进行。理事会由会长主持召开。
第二十条 本协会设立常务理事会。常务理事会由理事会选举产生，在理事会闭会期间行使第十七条第一、三、五、六、七、八、九项的职权。常务理事会对理事会负责。常务理事数量不超过理事人数的二分之一。
第二十一条 常务理事会须有三分之二以上常务理事出席方能召开，其决议须经到会常务理事三分之二以上表决通过方能生效。
第二十二条 常务理事会至少半年召开一次会议，情况特殊时采用通讯形式进行。常务理事会会议由会长或委托副会长主持召开。
第二十三条 本协会的会长、副会长、秘书长必须具备下列条件：
（一）坚持党的路线、方针、政策，政治素质好；
（二）在全省市政行业内有较大影响；
（三）会长、副会长、秘书长最高任职年龄不超过70周岁，会长、秘书长为专职；
（四）身体健康，能坚持正常工作；
（五）具有完全民事行为能力。
第二十四条 本会会长、副会长、秘书长如超过最高任职年龄的，须经理事会表决通过，报业务主管单位浙江省住房和城乡建设厅审查并经社团登记管理机关批准后，方可任职。
第二十五条 会长，副会长，秘书长任期四年，连续任期一般不超过两届。因特殊情况需延长任期的，须经会员大会表决通过，报业务主管单位浙江省住房和城乡建设厅审查并经社团登记管理机关批准后方可继续任职。
第二十六条 本协会法定代表人由本协会会长担任。本协会法定代表人不能兼任其他团体的法定代表人。
第二十七条 会长行使下列职权：
（一）召集和主持理事会、常务理事会；
（二）召集和主持会长办公会议。研究和检查会员大会、理事会和常务理事会决议的落实情况。按照会员大会、理事会、常务理事会的授权，决定有关事项；
（三）代表本会签署有关重要文件；
第二十八条 本协会设秘书长一人，副秘书长若干人；副秘书长在秘书长领导下工作。
本协会秘书长行使以下职权：
（一）主持办事机构开展日常工作，组织实施年度工作计划；
（二）协调各分支机构、实体机构开展工作；
（三）提名副秘书长以及各办事机构和分支机构主要负责人，提交理事会或常务理事会决定；
（四）拟制办事机构、分支机构专职工作人员的聘用方案，提交会长办公会议研究决定；
（五）处理其他日常事务。
第五章 资产管理、使用原则
第二十九条 经费来源：
（一）会费；
（二）捐赠；
（三）政府资助；
（四）在核准的业务范围内开展活动或服务的收入；
（五）其他合法收入。
第三十条 本会按照会员大会通过的会费标准收取会员会费。
第三十一条 本会会费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不得在会员中分配。
第三十二条 本会建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。
第三十三条 本会配备具有专业资格的财会人员。会计不得兼任出纳。会计、出纳分设专人。会计人员必须进行会计核算，实行会计监督。财会人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。
第三十四条 本会的资产管理必须执行国家规定的民间非营利组织会计制度，接受会员大会和财政部门的监督。
第三十五条 本会换届或更换法定代表人之前必须接受社团登记管理机关和业务主管部门组织的财务审计。
第三十六条 本会的资产任何单位、个人，不得侵占、私分和挪用。
第三十七条 本会专职工作人员的工资和保险、福利等待遇，参照国家对事业单位的有关规定执行，授权会长办公会议研究决定，具体方案由秘书处提交。
第六章 章程的修改程序
第三十八条 对本协会章程的修改，须经理事会表决通过后交会员大会审议通过。
第三十九条 本会修改的章程，须在会员大会通过后15日内，经业务主管部门审查同意，并报社团登记管理机关核准后生效。
第七章 终止程序及终止后的财产处理
第四十条 本协会完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因，若需注销的，由常务理事会提出终止动议。
第四十一条 本会终止动议，须经会员大会表决通过，并报业务主管部门审查同意。
第四十二条 本会终止前，须在业务主管部门及有关机关指导下，成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜；清算期间，不开展清算以外的活动。
第四十三条 本会经社团登记管理机关办理注销登记手续后，即为终止。
第四十四条 本会终止后剩余财产，在业务主管部门和社团登记管理机关的监督下，按照国家有关规定，用于发展与本会宗旨相关的事业。
第八章 附 则
第四十五条 本章程经二○○九年七月十一日六届二次会员大会决议通过。
第四十六条 本章程解释权属于本协会理事会。
第四十七条 本章程自社团登记机关核准之日起生效。

⑷ 青岛市行业协会管理暂行办法

第一条为规范我市行业协会的组织和行为，促进行业协会的健康发展，发挥行业协会在经济社会发展中的作用，根据《社会团体登记管理条例》等法律法规，结合本市实际，制定本办法。第二条本办法所称行业协会，是指由本市同业经济组织、相关单位和个人为实现会员共同意愿自愿组成，经依法登记，实行行业服务和自律管理的非营利性社会团体。第三条市、区（市）民政部门是行业协会的登记管理机关。政府相关部门是行业协会的业务主管单位。
登记管理机关和业务主管单位应当依照法定职责，共同做好规范行业协会管理和促进行业协会发展的工作。第四条各级人民政府应当积极引导、大力促进、依法规范行业协会的发展，支持其依法独立开展工作。第五条行业协会应当遵守法律、法规和规章，依法开展活动，不得损害国家利益和社会公共利益。第六条行业协会应当遵循自主办会的原则，实行自愿入会、自理会务、自筹经费。第七条行业协会的发起人应当具有行业代表性。
行业协会既可依据国家行业分类标准设立，也可依据产品类型、经营环节、服务功能等方面标准设立。第八条同一行业协会应当实行统一的入会标准，保证不同区域、所有制、经营规模的经济组织和相关单位，享有平等加入行业协会的权利。第九条行业协会的成立、变更、注销，依照《社会团体登记管理条例》等规定办理。
登记管理机关根据需要，可以召开听证会，对申请成立行业协会的必要性进行听证。第十条行政机关应当与行业协会的机构、人事和财务相分离。
在职公务员（含参照公务员管理的人员）和其他行政执法人员不得在行业协会中兼职。第十一条行业协会应当按照有关规定设立办事机构，有与其业务活动相适应的专职工作人员。
行业协会的主要负责人和秘书长不得从同一会员单位中产生。第十二条行业协会应当按照国家有关规定对专职工作人员实行合同管理。对符合参加社会保险条件的，应当给予办理相关社会保险。第十三条行业协会可以通过收取会费、接受捐助、开展服务或承办政府部门、企事业单位委托事项等合法途径筹措经费。
行业协会应当执行《民间非营利组织会计制度》，建立健全财务管理和监督制度，实行独立核算。
行业协会经费使用应当遵守国家有关规定和本协会的章程，并接受政府有关部门和会员的监督。第十四条行业协会应当发挥提供服务、反映诉求、规范行为的作用，根据相应法律、法规、规章开展以下工作：
（一）行业调研、统计、信息收集；
（二）参与制定或修订行业产品的技术、质量等标准，组织推进行业标准的实施；
（三）组织行业培训、技术咨询、对外交流、会展招商及产品推介等活动；
（四）代表行业会员进行反倾销、反垄断等调查，或者向政府有关部门提出相关调查申请；
（五）制定并负责实施行业内部争议处理规则，协调本行业与其他行业或者其他组织的关系；
（六）进行行业自律，制定并监督执行行规行约，维护行业秩序和行业整体利益；
（七）向政府有关部门反映行业情况，提出涉及行业发展的产业政策和行业规划的建议；
（八）承担法律、法规、规章规定或者政府有关部门依法委托的其他职能。第十五条政府有关部门在制定涉及行业利益的公共政策、行政措施或行业发展规划时，应当听取相关行业协会的意见。第十六条政府有关部门委托行业协会承担工作应当支付相关费用，并及时对完成情况进行监督检查。第十七条行业协会违反《社会团体登记管理条例》等有关规定的，由登记管理机关依法处理。第十八条登记管理机关和业务主管单位及其工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，由所在单位或者上级主管部门给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第十九条本办法实施前已经成立的行业协会，不符合本办法规定的，应当于本办法实施之日起一年内依照本办法进行规范，并申请变更登记。第二十条本办法自2007年3月1日起施行。

⑸ 急需药品行业协会规章制度、职责！

给你个中医药的参考一下
中医药协会章程
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第一章 总 则

第1条 为了规范山东杏林科技职业学院社团联合会的工作，更好体现其服务社团，推进学校精神文明建设的宗旨，营造良好的校园文化氛围，丰富校园文化活动形式，充分发挥学生第二课堂作用，为校园文明建设做贡献，特制定此章程。

第2条山东杏林科技职业学院中医药协会是在校团委领导下的学术类，自愿结成，非营利性的社团组织，在工作上受校团委的直接管理和监督。

第3条 山东杏林科技职业学院中医药协会的基本任务是：

1、结和引导同学成为热爱祖国，适应有中国特色社会主义现代化建设事业要求的合格人才。

2、依托中医药协会这一载体，推进学校精神文明建设，把第二课堂建设成为学生素质教育的重要平台。

3、充分发挥协会群众性，参与性强的特点，使其成为丰富校园文化生活，培养学生兴趣爱好，参与学校活动，扩大求知领域，锻炼交往 能力，丰富内心世界的重要方式。

4、联合，协调，管理和服务学校各类协会及社团，以活动为舞台，促进其整体水平的提高。

第4条山东杏林科技职业学院内各成员都为本协会的忠诚成员。

第5条本协会设立秘书处，主要职责管理协会的人事档案，发放通知。

第二章 权利与义务

第6条 山东杏林科技职业学院中医药协会规定，凡经过批准进行登记注册的学生即可成为该协会的会员，享受有关权利，履行应尽的义务。

第7条 山东杏林科技职业学院的协会团体，是指山东杏林科技职业学院社团联合会审核通过，并经过校团委批准成立的。由山东杏林科技职业学院学生自愿组成，在遵守宪法，法律和校纪校规的前提下，一成员兴趣爱好为最终目的，按照其组织章程开展活动的学生组织。

第8条 山东杏林科技职业学院的协会享有以下权利：

1、通过符合本会章程规定的明主程序，讨论和决定本会的重大事务。

2、在遵守宪法，法律和校纪校规的前提下，以该组织成员的共同兴趣爱好为最终目的，按照其组织章程，在山东杏林科技职业学院以相对独立的组织形象开展形式多样的活动。

3、获得山东杏林科技职业学院社团联合会的帮助和支持。

4、对于山东杏林科技职业学院社团联合会的工作提议建设，批评和实施监督。

5、通过其他方式参与山东杏林科技职业学院社团联合会的管理工作。

6、其他规定的权利。

第9条 山东杏林科技职业学院中医药协会会员应履行的义务：

1、遵守本会章程，执行本会决议。

2、遵守宪法 校纪校规 ，严格按照组织章程有序开展活动。

3、服从本会的领导，积极完成本会委托的工作任务。

4、在享有关权利的时候，不得侵害其他协会组织或个人利益。

第10条 山东杏林科技职业学院中医药协会的具体管理细则依据《山东杏林科技职业学院社团管理条例》另行制定。

第三章 组织和职权

第11条 本会按照民主集中制的组织原则，按照国家的法律法规和本组织的章程，独立自主的开展活动。

第12条 山东杏林科技职业学院中医药协会是山东杏林科技职业学院大学生社团联合会所管机构

山东杏林科技职业学院中医药协会应当有九十到一百人左右的协会组织，并通过选举和通过决议所决定的。

山东杏林科技职业学院中医药协会行使下列职权：

1、审议和参议中医药协会的工作方针与任务。

2、讨论和决定本会的工作方针与任务。

3、选举产生山东杏林科技职业学院中医药协会内部成员。

4、讨论，决议山东杏林科技职业学院中医药协会决定的重大事项。

山东杏林科技职业学院在籍在校学生中医药协会成员经审核后可取得旁听资格，并可以只对协会的发展合理的提出自己的建议和意见。

第13条 山东杏林科技职业学院中医药协会的日常机构为：会长，副会长，秘书处，策划部，管理部，组织部，宣传部，外联部。以上机构对山东杏林科技职业学院中医药协会负责并处理协会的事物，为协会服务。

第四章 附 则

第14条 本章程未经批准不能擅自改正，必须向大学生社团联合会呈递申请，经批准后方可改正。

第15条 本章程自2009年10月开始实施，解释属于山东杏林科技职业学院中医药协会。

山东杏林科技职业学院中医药协会管理条例

第1条为了进一步规范山东杏林科技职业学院协会的管理，推动协会健康，有序的发展。推进校园文化建设，促进校园精神文明教案，推进学生素质教育，特制订本条例。

第2条本会是按照其章程开展活动的业余群众性组织，受大学生社团联合会的直接管理和监督。

第3条每个成员必须遵守宪法法律法规 校纪校规，必须遵守山东杏林科技职业学院的管理规章制度。

第4条协会成员必须具有正式的在校学籍，属于山东杏林科技职业学院的在校生。

第5条协会的基本义务：适应社会发展需求，适应教育改革及学生成长成才的需要。积极开展有益健康，丰富多彩的第二课堂，充分发挥协会的黄金品牌，提高每位成员的知识面。

第6条协会的活动经费来源于协会成员所交的会费和赞助商的提供。

协会的成立

第7条协会的成立由社团联合会审批

第8条协会的名称应当符合法律法规，不违背校园文明风尚。

协会的组织结构

第9条 协会成员大会是协会的最高权力机构

第10条协会每周五召开例会。

第11条协会的负责人主要指会长 副会长

中医药协会的财务制度

1、山东杏林科技职业学院中医药协会的财务管理有山东杏林科技职业学院大学生社团联合会统一管理。

2、协会成员不得在校外借工作之名对会员从事营利性的经营活动。

3、协会使用会费购买物品时候，必须向社团联合会递交申请说清价格，数目，规格。

4、筹办活动使用的经费必须向联合会递交发票等收据。

5、不能借协会名义向协会成员收取费用。

6、不得向上假报，虚报。

7、书写活动策划书，批准后方可实施

8、活动后向联合会递交活动依此递交。

中医药协会会长职责

1、中医药协会会长在协会成员大会中选举产生，全面负责中医药协会的各项工作。处理重大事务，对外代表中医药协会。

2、和其他协会干部一起，共同打造中医药协会的品牌效应。

3、负责召开协会例会，协会各项重要大会。

4、负责工作计划的制定，执行和检查工作。

5、经常和成员交流情况，及时向下级布置工作任务，了解工作进展。

6、负责领导和考核副会长，秘书处以及各部门部长的工作，并协助解决其他负责工作的重大问题。

7、监督协会的各项规章制度的有效执行。

8、了解成员的心声，听取每位干部的意见或建议。

9、代表协会和其他协会保持密切的合作关系。

10、完成社团分发的每一项事务。

中医药协会副会长的职责

1、协会副会长协助会长工作，具体负责分管协会事务。

2、会长不在时，副会长负责协会的一切工作。

3、及时将分管部门的情况向会长汇报或向部门汇报。

4、深入负责协会会员的心声，解决出现的困难。

5、分工明确，办事不拖延。

6、协调会长与其他部门的联系。

7、具体落实上级传达的各项事务和社团各项事务制度的落实。

中医药协会秘书处的职责

1、全面负责秘书处的各项工作

2、全面协调会长和副会长与各协会的联系

3、及时将协会的文件资料和反馈意见，建议向会长会反映。

4、全面协调重要活动的组织工作

5、统一协调各秘书的工作

6、定期向学校团委汇报工作

7、监督和管理各协会干部的工作水平，管理能力和组织活动的质量。

8、对协会干部进行监督甚至管理。

9、审核申请入会成员的申请书，信息采集表等

10、在协会中起领头作用。

中医药协会策划部的职责

1、书写每次活动的策划书。

2、对协会负责，对每一个成员负责。

3、工作严谨认真，向上，积极，诚信。

4、具有大胆创新的精神和缜密工作思路

5、积极配合协会的其他事物

6、按时保质保量的完成每一份工作。

7、管理好本部的所有成员。

8、积极的做好带头作用

中医药协会宣传部的职责

1、部长带领宣传部全体成员积极对外宣传中医药协会

2、利用各种宣传媒介和方式，具体负责协会重大活动的宣传工作

3、带领部门成员进一步学习美术知识，提高专业技能。

4、具有大胆创新的精神和慎密的工作思路

5、积极配合各部的工作

6、管理好宣传部的工具，不得随意破坏和丢弃。

中医药协会外联部的职责

1、部长带领外联部全体成员积极开展工作。

2、利用课余时间积极完成上级交代的外联任务。

3、监督和执行协会的规章制度，杜绝成员在外联工作中贪污，舞弊行为。

4、具有良好的心理素质和应变能力。

5、积极配合各部工作。

6、严格管理外联协议书的发放和使用。

7、对外保持良好的形象，诚实守信，自信大方。

8、洽谈必须带工作证，达成协议必须签协议书

中医药协会组织部职责

1、部长带领成员积极完成组织任务

2、保持良好形象，诚信，大方。

3、做好每次活动的立项服务工作

4、及时向会长上报工作中存在的问题

5、积极配合各部的工作

6、具有良好的组织和应变能力。

中医药协会管理部职责

1、部长带领成员做好管理工作

2、树立良好形象，诚实守信。

3、做好每次活动的管理工作，求真务实。

4、及时向会长汇报工作

5、管理活动时候的纪律和人员的走动。

6、对“杏林百草园”的相关事务进行管理

7、积极各部工作

7、积极各部工作