吉林省公务员管理条例

① 吉林省企业事业单位民主管理条例

第一章总则第一条为保障企业、事业单位职工依法行使民主管理权利，加强基层民主政治建设，构建和谐劳动关系，促进企业、事业单位健康发展，根据有关法律、法规的规定，结合本省实际，制定本条例。第二条本条例适用于本省行政区域内的企业、事业单位。参照《中华人民共和国公务员法》管理的事业单位及法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位除外。第三条企业、事业单位应当依法建立民主管理制度，通过职工代表大会、厂务公开和职工董事、职工监事等形式，组织职工参加民主管理，保障职工行使民主权利。第四条县级以上人民政府应当对本行政区域内企业、事业单位执行本条例的情况进行监督检查。
县级以上人民政府有关部门及行业主管部门应当按照各自职责依法做好与本条例相关的工作。
各级地方总工会和产业工会负责对本区域、本系统、本行业的企业、事业单位民主管理工作进行指导、协调和监督。
企业、事业单位工会应当依法组织职工参加民主管理，维护职工合法权益。第五条职工应当依法行使民主权利，支持本单位依法经营和管理。第二章职工代表大会第六条企业、事业单位应当依法建立职工代表大会制度。
职工代表大会制度包括职工代表大会和职工大会两种形式（以下统称职工代表大会）。职工代表大会是企业、事业单位实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构。
职工代表大会实行民主集中制。第七条在小型非公有制企业比较集中的区域、行业，应当建立区域、行业职工代表大会制度。
大型企业集团应当建立集团职工代表大会制度。各分公司、分厂、车间以及其他分支机构，可以建立职工代表大会制度，在各自的职权范围内开展民主管理。
公司制企业不得以股东大会取代职工代表大会。第八条职工代表大会每届任期与本单位工会委员会任期相同。
职工代表大会每年至少召开一次。每次会议应当有三分之二以上职工代表出席。
企业、事业单位遇有重大事项，经法定代表人、工会或者三分之一以上职工代表提议，可以临时召开职工代表大会。第九条职工代表大会选举主席团主持会议。主席团成员中，中、高级管理人员不得超过主席团成员总数的百分之五十。第十条职工代表大会根据需要可以设立若干职工代表团（组）、专门小组（委员会），负责办理职工代表大会交办的事项。
专门小组（委员会）成员由职工代表大会选举产生。第十一条职工代表大会决议、决定的事项，须经全体职工代表过半数通过。选举或者对重大事项的表决，应当采用无记名投票方式。
职工代表大会的决议、决定应当在通过之日起七个工作日内，向本单位全体职工公布。第十二条职工代表大会闭会期间，需要临时解决的重要问题，由企业、事业单位工会委员会召集职工代表团（组）长和专门小组（委员会）负责人联席会议，协商处理，并向下一次职工代表大会报告予以确认。
联席会议可以根据会议内容邀请企业、事业单位负责人或者其他有关人员参加。第十三条职工代表大会所需经费由企业、事业单位在企业管理费或者事业经费中列支。第十四条国有、国有控股企业职工代表大会行使下列职权：
（一）听取和审议企业工作报告，对中长期发展规划、年度计划、财务预决算等重要情况的报告，企业合并、分立、改制、解散、申请破产实施方案及其他生产经营的重大事项，提出意见和建议；
（二）讨论通过有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、社会保险费缴纳、住房公积金缴纳、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及职工切身利益的规章制度、方案等重大事项；
（三）审议通过经协商的集体合同草案、企业改制中职工安置方案；
（四）监督履行集体合同、劳动合同情况，执行职工代表大会决议、决定以及办理职工代表大会提案情况，实行厂务公开制度情况，实行职工董事、职工监事制度情况；
（五）依法选举、监督、罢免职工代表和职工董事、职工监事及职工代表大会专门小组（委员会）成员；
（六）评议和监督中、高级管理人员，提出奖惩和任免建议；
（七）推荐、推选劳动模范和先进工作者。

② 考上吉林省公务员，是否可以辞职有服务期限规定吗

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③ 吉林省公务员

您好，中公教育为您服务。

根据《中华人民共和国公务员法》和《吉林省公务员录用实施办法》的有关规定，省委组织部、省公务员局规定，2015全全省各级机关面向社会考试录用担任主任科员以下非领导职务公务员。现将有关事项公告如下：

一、录用计划

2015全省各级机关下半年考试录用公务员计划2240名，主要以县市区机关单位及乡(镇)和街道办事处为主，具体招考职位及职位资格条件等以吉林省公务员考试网

(http://www.jlgwyks.cn/)公布信息为准。

二、考试安排

公告发布时间：7月14日

报名时间：7月21日8时30分至7月28日16时30分。

资格审查及查询结果：7月21日8时30分至7月28日16时30分。

缴费及确认：7月21日8时30分至7月29日24时。

打印准考证时间：9月16日只9月20日

体能测试时间：7月23日-25日。

公共科目笔试由省里统一命题。报考县(市、地级市的区)机关、乡(镇)和街道办事处的考试级别为乙级，笔试科目为《行政职业能力测验》(乙)、《申论》(乙)。其中报考乡镇机关录用优秀村干部和街道办事处录用优秀居委会干部职位的考生，考试级别为丙级，笔试科目为《申论》(丙)和《农村工作常识》或《街道工作常识》。

报考少数民族自治地方机关的少数民族考生在参加《申论》科目考试时，可以使用所报的民族自治地方的少数民族文字答卷。招考职位对《申论》考试答卷文字有明确要求的，考生必须严格遵守，否则取消录用资格。

公共科目笔试时间为2015年9月20日。具体安排为：

8:00—9:30《行政职业能力测验》或《农村工作常识》(《街道工作常识》

10:10-12:10《申论》)

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④ 吉林省的公务员编制和事业单位编制有什么区别

公务员编制是行政编制，是政府机关的正式人员。事业单位一般不要求实行公务员管理，但也有个别事业单位参照实行公务员管理。‍

⑤ 吉林省公务员考试的试用期是多久

1、依据《新录用公务员试用期管理办法（试行）》：新录用公务员试用期自报到之日起计算，试用期为一年。试用期满后考核评审；
2、确定为合格等次须具备下列条件：
(一)思想政治素质较好，能够贯彻落实党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规;
(二)能够正常履行职责，完成本职工作;
(三)责任心强，工作积极，作风较好;
(四)道德品行较好，廉洁自律。

⑥ 吉林省机关事务管理办法

第一章总则第一条为了加强和规范全省机关事务管理工作，保障机关正常运行，降低机关运行成本，建设节约型机关，根据《机关事务管理条例》（国务院令第621号），结合本省实际，制定本办法。第二条使用本省各级财政资金，从事机关事务活动的机关（以下简称各机关），均须遵守本办法。第三条本办法所称的机关事务，包括各机关的会议、出国（境）、政府集中采购等经费运用方面的事务，土地、房屋、车辆等资产使用方面的事务，能源使用、公务接待等后勤服务方面的事务。第四条机关事务工作应当遵循保障公务、厉行节约、务实高效、公开透明的原则。第五条各机关应当依照国家有关信息公开的规定，建立健全机关运行经费公开制度，定期公布公务接待费、公务用车购置和运行费、因公出国（境）费等机关运行经费的预算和决算情况。第六条各机关应当开放机关后勤服务市场，引进竞争机制，降低服务成本，提高保障水平，推进机关公务用车、公务接待、住宅物业服务等工作的市场化改革。第二章机构职责第七条县级以上人民政府设立机关事务管理机构，作为机关事务主管部门，统一管理本级的机关事务工作，指导下级机关事务管理工作。国家和本省另有规定的除外。第八条省机关事务主管部门在机关事务管理工作中，承担下列职责：

（一）制定全省有关机关事务管理制度和标准；

（二）会同有关部门制定相关公务接待的范围和标准；

（三）推进、指导、协调、监督全省公共机构节能工作；

（四）负责全省各机关公务用车编制总量控制，根据国家和本省的有关规定管理公务用车的更新、配备，推进公务用车制度改革；

（五）负责本级机关办公及业务用房的建设和大修；

（六）负责本级机关房地产、住房制度改革、住房公积金、政府集中采购机构的管理；

（七）负责全省机关事务系统业务培训和指导；

（八）负责民主党派省级离退休干部和省政府确定的机关离退休干部的服务工作。第九条市、县两级机关事务主管部门按照本级政府确定的职责分工，开展机关事务管理工作。具体负责制定本级机关事务管理制度，管理本级机关相关运行经费、公务接待、公共机构节能等机关事务工作。第十条各机关应当对本机关的机关事务实行集中管理，执行机关事务管理制度和标准。第十一条县级以上人民政府应当加强对本级和下级机关事务工作的监督检查，及时纠正违法违纪行为。

县级以上人民政府发展改革、财政、审计、监察等部门和机关事务主管部门应当根据职责分工，依照有关法律、法规的规定，加强对机关运行经费、资产和服务管理工作的监督检查；接到对违反机关事务管理制度、标准行为的举报，应当及时依法调查处理。第三章经费管理第十二条县级以上人民政府机关事务主管部门应当根据机关事务管理实际和有关规定，制定机关运行所需要的实物定额和服务标准。

县级以上人民政府财政部门应当根据实物定额和服务标准，参考有关市场价格，组织制定机关运行经费预算支出定额标准和有关开支标准。第十三条各机关应当将公务接待费、公务用车购置和运行费、因公出国（境）费纳入预算管理，严格控制其在机关运行经费预算总额中的规模和比例。

各机关应当根据工作需要和机关运行经费预算制定公务接待费、公务用车购置和运行费、因公出国（境）费支出计划，不得挪用其他预算资金用于公务接待、公务用车购置和运行或者因公出国（境），不得以任何形式在下级单位或者其他单位报销相关费用。第十四条县级以上人民政府机关事务主管部门按照规定，结合本级机关事务管理实际情况，统一组织实施本级机关办公及业务用房的建设和大修、公务用车配备更新、后勤服务等事务的，经费管理按照预算管理规定执行。第十五条采购机关运行需要的货物和服务，应当符合有关政府采购法律、法规的规定。需要招标投标的，应当遵守国家和本省有关招标投标的规定。因特殊情况需要采用公开招标以外方式采购的，应当在采购活动开始前，报经本级人民政府财政部门批准。

各机关应当采购经济适用的货物，不得采购奢侈品、接受超标准的服务或者购建豪华办公用房。

⑦ 吉林省关于元旦期间公务员集餐有什么规定

1、概念。指党政机关及国有企事业单位在公务接待和召开会议中提供或接受超标准就餐。公款大吃大喝与公款吃喝的区别在于，前者是超过公务接待和会议接待标准的吃喝行为，后者是与公务活动无关或无公务活动情况下的吃喝行为。
2、主要政策依据。一是《党政机关国内公务接待管理规定》中规定，“接待单位应当严格按照接待标准提供住宿、用餐、交通等服务，不得超标准接待，不得用公款大吃大喝。接待对象需要安排用餐的，接待单位应当按照财政部门规定的伙食标准安排，不得超标准安排用餐，提倡自助餐，一般不安排宴请。接待对象应当在本级财政部门规定的伙食补助费定额内交纳伙食费，回本单位凭据报销。”二是中共中央办公厅国务院办公厅《关于在国内公务活动中严禁用公款宴请和有关工作餐的规定》（中办发［1998］14号）中规定，“各级党和国家机关工作人员在国内进行各种公务活动，在住所需要就餐时，应由就餐个人自购餐券就餐，自行交纳伙食费，回单位后按规定报销出差伙食补助费；在本埠不能回家或单位，在外埠不能回住所吃饭的，可在职工食堂就餐或由接待单位供应工作餐，凡吃工作餐的人员需按当地规定标准交纳伙食费。”三是省委省政府《关于贯彻落实中共中央国务院<关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定>的实施意见》（黑发［1997］9号）中规定，“各级党政机关工作人员到省内基层单位进行各种公务活动，要严格执行中央和省有关规定，一律吃工作餐。工作餐标准一般每人每天控制在40元至60元，最高不超过当地会议伙食标准。接待部门原则上不安排陪餐，确因工作需要的可安排1至2人陪餐。”四是《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》第六条规定“不准在公务活动中提供或接受超过规定标准的接待。”
3、纪律标准。用公款接待超出标准、与公务活动无关或无公务活动公款吃喝，接待方与被接待方均属违纪。对违规行为依据《中国共产党纪律处分条例》第七十八条“有其他挥霍浪费公共财产行为的，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分”的规定进行处理，超标准部分的费用由个人承担。