安全法规合规性评价

1. 环境和职业健康安全管理体系合规性评价的目的是什么

目的就是看组织对环境和安全法律法规及其他要求的遵循情况。
如果有不符合法律法规及其他要求的，还会看你们是否采取相应的措施达到要求。

2. 合规性评价如何评价最合适。

合规性评价是组织在实施新版14001/18001管控活动中、由体系主要管控人员（管理层、内审员，必要时可吸纳外部的相关方）对重要环境因素/危险源管控是否符合法规、标准、相关方要求，所开展的一项评审活动，评审活动的结论作为管理评审的输入。

合规性评价实际上如同管理评审，没有固定的格式，一般情况以总结报告、会议纪要的形式提交最高管理者，因为是作为管理评审的输入，所以没有必要得到最高管理者批准（这一点请大家千万注意！）。

合规性评价报告涉及企业环境/安全管控的真实性，一般存在的NG，高手为躲避审核员查核，多采取掩饰的手法，公开的文本多数存在阐述内容不全、评价结论豪语堆砌的现象。

真正的合规性评价报告，其内容大致有以下几方面：

第一部分：概述。

简要介绍本审核年度中，与本企业重要环境因素管控相关的法规、标准、相关方要求的变化情况。写好概述，要求执笔人必须具备良好的专业功底，熟悉所在行业的法规、标准要求，熟悉所在企业适用法规、标准及相关方要求，熟悉并及时跟踪（或追溯）适用法规、标准及相关方要求的变化情况。

第二部分：上一审核年度，内、外审与环境管理相关的NG纠错情况，是否关闭？

第三部分：评价内容评价报告的重点。一般分以下几方面阐述、评价：

a.重要环境因素管控的合规性评价；

重要环境因素管控一般通过环境管理方案、证实性运行记录、监测报告以及相关方证言的形式来反映，参加评价的人员通过对照适用的法规、标准、相关方要求很容易作出：重要环境因素管控措施是否适宜？重要环境因素管控执行结果是否有效？

注意要点：
1、一般企业重要环境因素无外呼水、气、声、渣等；

2、参加评价的人员最难把握的是措施的适宜性；

3、环保工程技术改造、新见环保项目一般以环境管理方案的形式出现，其是否适宜，以下列项目为准绳：项目是否通过法定流程的评审？（如“三同时”）是否通过竣工验收？其是否有效，以运行记录和监测报告与适用法规条款相比照。

4、危险废弃物是否依法处置一般以证实性记录表现，如是否保留“五联单”供查核

5、环境噪音一般以监测报告、相关方证言的形式表现

6、作业现场有害物控制一般以作业指引、劳动保护法规执行情况来表现；

7、涉及有害化学品管理时，还要提及安全防护、标识管理、应急响应等相关法规、标准执行情况的符合性；

b.运行过程相关环境因素管控的合规性评价；

一般情形，运行过程相关环境因素管控的合规性评价采用对作业指引执行情况及作业证实性记录进行说明。当然，前提是你要自查作业指引编制的内容是否符合相关法规的要求。

c.产品相关环境因素管控的合规性评价；

很多公司在这方面走进误区，认为这是属于9001的范畴。当产品涉及环境、安全因素管控的质量要求时，必须对其合轨性进行评价。例如：涉及销往欧盟地区的家用电器，其整机ROHS测试的目的不就是想通过测试，了解整机对ROHS指令的符合性吗？

d.交付、服务过程环境因素管控的合规性评价；

此条目涉及的是包装、储存、运输环节的法规执行的符合性；这一方面也易被忽视。研读一下SS-00259第四、第五版，就会发现SONY对包装合规性的重视都在逐步加强。此条目涉及服务过程不是简单的9001范畴的“服务”，而是指产品安全信息通报方面的法规、标准、相关方要求执行情况。当产品涉及使用化学品或是由若干化学品构成的商品，特别是出口商品，按照一般的交易惯例，应当依照相关的法规、标准及相关方要求，提供安全标签、MSDS（或产品的BOM）、使用说明书等，你执行了吗？执行程度如何？

第四部分：有待改进和完善的问题

本部分一般都能写出。须把握深度，不要因讲得太具体，被外审抓住把柄，给你NG。

第五部分：评价结论

一定不能少，而且一定要就第三部分的综述，给每一个方面下如下结论：

1、以往的环境管控方面的NG已全部得到纠正。通过对纠正结果的查核，表明纠正措施制订是适宜的！其执行结果是有效的！

2、通过对？？？？？方面的评价及证实性的报告和记录，我们认为采取的措施是适宜的！执行结果表明是有效的！（类似管理评审的输出）

3、有待改进和完善的问题，责成？？部门制订相应措施，并报批、执行！

合规评价准备工作：

1、确定参与本次评价的人选；

2、决定本次评价的形式。是会议？还是专题会签后，由专人执笔总结再复议？本人喜欢后者，先民主后集中。前者一般形成的是会议纪要，不够条理，而且效果好坏取决于主持人的水平。

3、调出本公司《适用法规标准一览表》，检查是否为有效版本，圈定重要的法规标准，以确定评价议程的重点。

4、内部审核人员调阅证实性记录、检测报告，其符合性情况通报执笔人；

5、执笔人调阅上一审核年度的审核NG，检查关闭情况。

6、执笔人或主持人拟订评价议程

3. 合规性评价的概念

企业或者组织为了履行遵守法律法规要求的承诺,建立、实施并保持一个或多个程序，以定期评价对适用法律法规的遵循情况的一项管理措施。

4. 开展EHS法律法规合规性评价到底有什么作用

首先，合规性评价是组织为了履行遵守法律法规要求的承诺,建立、实施并保版持一个或多个程序权，以定期评价对适用法律法规的遵循情况的一项管理措施。

合规性评价的作用有：
（一）全面开展合规性评价，有利于提高普法工作绩效，促进学法与用法的密切结合。
（二）全面开展合规性评价，有利于提高各方面的满意度，进一步提升企业形象。
（三）全面开展合规性评价，有利于增强企业防范法律风险能力，更好地维护企业权益。

5. 合规性评价的操作原则

按照第三方合规性评价机构山东省软件评测中心的操作说明书，合规性评价操作中应遵循4个原则：
1、客观公正原则。评价人员应当在没有偏见和最小主观判断情形下，按照测评双方相互认可的评价方案，基于明确定义的评价方法和过程，实施评价活动。
2、充分性原则。为客观反映被评价信息系统的安全状况，评价活动要保证必需的广度和深度，以满足国家标准和行业标准的测评指标的要求。
3、经济性原则。评价活动应尽可能降低成本，减少投入。基于评价成本和工作复杂性，鼓励合规工作部分使用能反映信息系统当前安全状态的已有评价结果，包括商业安全产品评价结果和信息系统已有的安全评价结果。
4、结果一致性原则。针对同一系统的合规性评价，不同测评机构依据同一的评价方案和评价方法得出的评价结果应当一致，同一测评机构重复执行相同评价过程得出的结果应当一致。

6. 职业健康安全管理体系合规性评价 包括哪些内容

辨识的危险源和风险；适用的法律法规名称及适用的条款内容；执行情况（主要针对证据）；是否存在的问题及处置情况，合规性判断（是否合规）。
按照此顺序一条一条地评价，最后评价时间，评价人签字。评价人不一定是一个人，也可能是几个人。

7. 职业健康安全相关法律法规合规性评价表属于哪个部门

一般由安全环境部门实施收集、根据公司的实际情况进行甄别·评价，看是否符合法律法规的要求。有的公司也有法务部或质量部负责的，从专业角度来说，这是安全环境部门的工作

8. 2022年法律法规合规性评价

你在安全或环境中工作吗？不管是什么，都要逐一查看相关法律、行政法规、地方性法规、部门规章、标准的条款。不需要评估所有条款，只要涉及到企业自身应该做什么，提取相关条款并进行评估即可。评价符合性的标准:企业规章制度中是否提及条款内容，是否有具体措施和记录。

9. 职业健康安全管理体系合规性评价怎么做

合规性评价报告

评审时间：2010年9月28日
参加评价的部门人员：
评价内容：
通过内审，审核组对于我公司的环境管理体系符合法律法规及其他要求的情况进行了客观评价。
一、重要环境因素的法律法规符合性：
1．火灾爆炸消防应急准备情况：
易燃易爆物品保管、储存远离火源、有明显标识；施工现场、食堂管气瓶、液化气罐使用管理符合《中华人民共和国消防法》的有关规定。
2．生产过程扬尘、遗撒情况：
生产过程中易产生扬尘的材料及易产生扬尘的施工环节均采取相应的覆盖、洒水湿润等管理措施，避免遗撒或减少扬尘。通过目测没有遗撒和扬尘现象发生，符合《建筑施工现场环境与卫生标准》的有关要求，符合《中华人民共和国大气污染防治法》的有关要求，符合《沈阳市大气污染防治条例》的有关要求。
3．噪声排放情况：
我公司噪声源是施工机械等运转形成的噪声。通过对厂界噪声的监测，我公司噪声达标排放。符合《中华人民共和国环境噪声污染防治法》的有关要求，符合《建筑施工场界噪声限值》的相关要求。
4、固弃物、危险废弃物排放情况：
各部门对于本部门产生的危险废物、废电池、废硒鼓、废墨盒等的处置，符合《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》的相关规定。
二、污染物排放标准执行情况：
1、生活污水和垃圾排放情况：
我公司及施工现场的生活污水都经污水管道进入污水站，经污水站处理后排放，生活垃圾投放到指定的垃圾箱。生活污水和垃圾排放符合《中华人民共和国水污染防治法》的有关要求，符合《中华人民共和国水污染防治法实施细则》的有关要求，符合《辽宁省污水排放标准》的有关要求，符合《沈阳市城市垃圾管理规定》的相关要求。
2、施工现场生产垃圾排放情况：
施工现场建筑残土、垃圾肥料分类堆放和保管并按规定分类排放，符合《沈阳市城市垃圾管理规定》的相关要求。
三、生产过程中能源使用情况：
我公司对于生产用水、电、蒸汽的消耗实行定额管理，有具体的控制措施和考核办法、细则，符合《中华人民共和国节约能源法》的有关规定，符合《辽宁省节约能源条例》的相关规定。
四、 顾客、周边邻居投诉等相关方的环境要求情况：
今年未收到周边邻居的投诉，符合相关法律法规及其他要求。
五、可能影响环境管理体系的变更，包括内外环境的变化，法律法规的变化，新材料、新技术、新工艺、新设备的开发等情况：
暂时没有。
六、 重大环境事故的处理或改进的建议：
我公司自从运行环境管理体系以来未发生过重大环境事故。
评价结论意见：
通过内审，审核组对公司适用的法律法规及其他要求进行了合规性评价，从整体情况来看，我公司没有严重违反国家法律法规的情况发生。对法律法规及其他要求的符合性情况较好。

10. 合规性评价应包括哪些内容

企业内部涉及的各专项管理，包括党群工作，实际上都有一个符合法律法规及其他要求的客观需要，如何卓有成效、全面、定期地开展类似合规性评价工作，还有待进一步探索。在具体工作中，各级管理者会考虑法律法规及其他要求的贯彻落实，但是，与有意识、有计划地开展合规性评价工作相比，存在明显差异，一是还没有将这种与法律法规符合性的要求，上升到一定的认识高度和管理高度，有点仅作为企业管理的“自选动作”，因人而异；二是缺乏系统性、规范性和科学性；三是由于法律法规及其他要求识别不够全面，难免法律风险的隐患存在，主动防范的意识不强、措施不力。因此，在企业全面推行合规性评价工作很有必要，意义重大。
（一）全面开展合规性评价，有利于提高普法工作绩效，促进学法与用法的密切结合。依法治国是我国建设社会主义法治国家的基本方略，党中央、国务院历来高度重视法制宣传教育，始终把这项工作作为提高全民法律素质、实施依法治国基本方略的一项基础性工作。2010年已是法制宣传教育的第五个五年规划收官之年，即将转入第六个五年规划。作为企业，要针对自身实际搞好普法工作，重点要把握的是学法是前提，用法是核心、是落脚点；学用结合，才能使企业经营管理人员，既能熟悉掌握与社会主义市场经济相关的法律知识，又能熟练运用与本职工作相关的法律知识。要提高普法的绩效，全面开展合规性评价不失为促使普法工作达到学用结合的一项具体好措施：第一，具有规范性，《GB/T24001-2004环境管理体系要求》标准对合规性评价提出了具体的步骤和的方法，包括识别、应用、评价、持续改进等项工作，评价内容既包括规章制度的符合性，更注重执行的有效性，环环紧扣。据此运作，既能够与国际标准化ISO管理规范接轨，也促使学法、用法有效融合，使依法管理工作更为严谨、细致、扎实。第二，具有系统性，包括党群工作在内的企业各专项管理全面开展合规性评价，则能够覆盖企业全方位，有效防止适用于各个管理专业活动、产品和服务的漏缺项，全面落实国家对企业的法制监管。第三，具有协同性，合规性评价工作从单一的环境管理体系中运作，扩大推广至企业内部各个专项管理，成为管理工作的共同要求。
（二）全面开展合规性评价，有利于提高各方面的满意度，进一步提升企业形象。《GB/T24001-2004环境管理体系要求》标准提出的合规性评价，旨在通过核查、对比的方式，客观地分析了解自身环境管理现状与相关法律法规。