监护室规章制度
A. ICU需要哪些规章制度
重症监护室(ICU)规章制度
一、探视、陪伴制度
(一) 探视病员要按规定时间，每次两人。学龄前儿童不得带入病房，传染病员一般不得探视和陪伴。
(二) 探视危重病员，可持病危通知单，由医护人员特别安排。
(三) 探陪人员必须遵守院规，听从医务人员的指导，不得擅自翻阅病历和其他医疗记录，不得私自将病员带出院外，不要谈论有碍病员健康和治疗的事宜，不在病员床上睡觉。要保持病房整洁安静，不准吸烟、饮酒。要爱护公物，节约水电。
(四) 凡探视、陪伴人员损坏、丢失医院物品，应负责陪偿。
二、 病房小药柜管理制度
(一) 病房小药柜所有药品，只能供应住院病员按医嘱使用，其他人员不得私自取用。
(二) 病房小药柜，应指定专人管理，负责领药和保管工作。
(三) 定期清点、检查药品，防止积压、变质，如发现有沉淀变色、过期、标签模糊等药品时，停止使用并报药剂科处理。
(四) 毒、麻、限剧药品，应设专用抽屉存放，严格加锁，并按需要保持一定基数，动用后严格按《毒、麻、限剧药品管理规定》执行。
(五) 药剂科对病房小药柜，要定期检查核对药品种类、数量是否相符，有无过期变质现象，毒、麻、限剧药品管理是否符合规定。
三、ICU收治原则及疾病范围
ICU是收治危重病人的地方，凡生命体征不稳定且有抢救希望者，可入ICU。原则上待血液动力学稳定及呼吸通道建立后转入ICU，以免在转运途中发生危险。
具体疾病:
(一)各种严重休克：(二)严重心力衰竭；(三)严重心肌梗塞；(四)严重心律失常；(五)急性肺损伤，ARDS：(六)严重呼吸衰竭：(七)严重急性肾功能不全；(八)严重肝功能不全； (九)MODS(MOF)；(+)DIC；(十一)严重代谢功能障碍；(十二)昏迷；(十三)严重体液失衡；(十四)各种严重中毒；(十五)严重中暑；(十六)严重创伤及多发伤;(十七)挤压综合征；(十八)脂肪栓塞综合征;(十九)严重产科并发征；(二十)心肺脑复苏术后；(二十一)重大手术、操作、全麻等术后。
下列情况原则上不得转入ICU
1．传染病。
2．各种慢性疾病的终末状态，如恶性肿瘤晚期。
3．经济条件不许可者。
四、ICU病人的管理
(一) ICU职责：维护重要脏器功能、生命体征稳定、纠正水电解质平衡失调、营养支持、感染防治、各种检测、监护等。
(二) 临床科室ICU之间须相互理解通力协作。严重复合伤、跨科病人、重大治疗方案的更改、实施、病人进出ICU适应证的选择等问题，原则上由ICU与各科共同协商，ICU须充分尊重专科处理意见。当治疗方案出现分歧时，可通过院内会诊。当适应证及转出方向发生分歧无法解决时，由ICU主任决定，权力与责任同在。
(三) ICU须根据病情的轻重缓急，加快周转，提高使用率。
(四) 与医疗管理有关的各项制度，如：疑难病人讨论，死亡讨论等按统一规定执行，必要时ICU与相关科室共同参与。
(五) ICU与临床科室实施利益共享，风险共担的分配原则
五、病房管理制度
(一) 病房由护士长负责管理，主治或高年住院医师积极协助。
(二) 为保证重症监护良好的工作环境，防止交叉感染，本室不留陪侍人，家属可留电话，保持联系。
(三) 各级医师各司其职，按岗位责任严格要求。主任医师每周查房至少一次，主治医师每周查房至少两次，危重病人随时查房、巡视。
(四) 涉及重大抢救事宜，需立即报请科主任，并报医务处及有关院领导，亲临参加指挥救治。涉及各种纠纷的病员救治要及时向医务处及有关部门报告。
(五) 保持病房整洁、舒适、肃静、安全，避免噪音，做到走路轻、关门轻、操作轻、说话轻。
(六) 医务人员必须穿戴工作服，着装整洁，必要时戴口罩、病房内不准吸烟。
(七) 工作人员必须坚守岗位，认真履行交接班制度，严格执行各项技术操作规程，并应逐步建立各种危重病员的抢救程序及重症监护规范。
(八) 护士长全面负责保管病房财产、设备，并分别指派专人管理，建立帐目，定期清点。如有遗失，及时查明原因，按规定处理。管理人员调动时，要办好交接手续。
(九) 本室各类抢救器材及药品要准备完善，保证专人管理、放置固定、随时可用，并有专人检查，及时补充、更新、维修和消毒。
六、医疗纠纷的接待与处理制度
(一) 接待人员责任心要强，对来访者要耐心听，认真记，对任何问题不可轻意表态，多做疏导工作。
(二) 接待人员要沉着、冷静，不立即作肯定或否定的回答。经调查分析后，耐心地向来访者作解释工作。在医疗纠纷未经医疗事故鉴定委员会讨论和作出明确结论前，任何科室和个人不能对纠纷擅自作肯定性答复。
(三) 凡有纠纷的病历由医务科通知病案室进行封存，病历封存后除主管医疗纠纷的有关人员审阅外任何个人无权借阅。如科室进行病例讨论应由科主任或指定专人负责保管并及时归还病案室，不可分散遗失。
(四) 如因输血、输液引起的纠纷，一定要立即查清领取过程的凭证，残留液及时送检并将原包装药液妥善封存至纠纷解决。如因药物引起纠纷，一定要保存好空安瓿或实物：如各种仪器引起的纠纷，一定要有证人经过现场检查后，方可撤离现场。
(五) 对死亡的纠纷，要动员家属在48小时内进行尸体解剖，以查明死因，如家属不同意尸检则无法追究责任，其后果由不同意尸检者负责。
(六) 对于在住院期间有自伤、自杀倾向的病员要通知家属和单位做好防范措施，一旦发现后，如病员有抢救的可能应迅速进行就地抢救并立即上报医务科和保卫部门。如需到抢救室抢救而移动并非破坏现场，是合法的，如病员无救治之可能，病员暂时不应移动，通过保卫部门、公安机关备案后方可移动。对在住院期间失踪的病员要及时设计寻找并上报保卫科、医务科、护理部。
(七) 纠纷一经调查核实后要给病人家属答复，对纠纷的处理要做到分析有依据，定性有原则，处理有政策。
(八) 一般的医疗纠纷，医务科管理人员调查清楚后可及时解决。重大医疗事件，纠纷不能及时解决的需有申诉材料，并提请进行事故鉴定。
七、查房制度
(一) 住院医师每个工作日参加查房，观察病情变化，进行诊断、治疗，了解伤病员的思想、生活情况：上级医师查房时，经治医师要做好准备，报告病情。
(二) 住院总医师或值班医师要带领住院、进修、实习医师进行晚间查房。
(三) 主治医师每周要对本组(病区)病员进行普遍查房和每天重点查房各1次。检查医疗护理工作，重点解决疑难病例的诊治和进行临床教学。
(四) 科主任、正(副)主任医师每周对本科病员查房1次或副主任医师每周查房二次，检查医疗护理质量，解决疑难问题，有计划地组织临床教学。主治医师、总住院医师、护士长及有关人员应随同查房。
(五) 各级医师对危重及大手术前后及特殊检查、治疗后的病员，应加强巡视，掌握病情变化，遇有情况及时处理，疑难问题，及时报告上级医师或申请会诊。
(六) 护士长组织护理人员每周进行1次护理查房，必要时请科主任、正(副)主任医师或主治医师指导，检查护理质量，研究解决疑难问题，结合实际进行临床教学。
八、医师值班、交接班制度
(一)设值班医师，根据情况可增设二线、三线，并建立值班日志簿。
（二）值班医师每日在下班前到岗，接受各级医师交办的医疗工作，巡视病房。危重病人必须做床头交接，值班医师未到位时，病床主管医师不得离开。
（三）病床主管住院医师下班前应将重点病人的病情及处理意见记入交班簿，值班医师应做好病程记录，并扼要记入值班日志。
（四）值班医师负责病人的临时情况的及时处理，遇有疑难问题应请示上级医师。
（五）值班医师负责急诊入院病人的初步诊断治疗，应完成急诊入院病历。
（六）值班医师负责院内的急诊会诊任务。
（七）值班医师必须在指定位置，因工作必须离开时向值班护士说明去向。
（八）次日晨值班医师应将急症和重点病人的病情及处理情况交班。
九、转院、转科制度
(一) 医院因限于技术和设备条件，对不能诊治的病员，由科内讨论或由科主任提出，经医务科报请院长或主管业务副院长批准，提前与转入医院联系，征得同意后方可转院。
(二)需转外地医院治疗时，应由科主任提出，经医务科审核，院长或业务副院长同意，报请省、市城镇职工基本医疗保险办公室批准办理手续。
(三)病员转院，如估计途中可能加重病情或死亡者，应留院处置，待病情稳定或危险过后，再行转院。危重病人转院时应派医护人员护送。
B. 监控室规章制度
保安监控中心值班工作守则
保安监控中心值班员必须具有高度的安全防范意识和工作责任感。
严禁在保安监控中心内进行吸烟、饮食、聊天、睡觉及高声喧哗、打闹等一切妨碍工作、有碍观瞻的行为。
保持保安监控中心的安静、整洁，搞好保安监控中心的环境和设备卫生。
当值时，必须高度集中精力，不得开小差、走神，严密注视监控屏幕的情况，发现异常及时知会当值上级主管到现场处理，并跟进及时做好相关记录，以备检查。
当值时，发现任何设备、器材出现故障，应马上通知主管及工程部派人来检修，处理严禁私自乱触、乱动任何设备及器材，违者追究当值人员的责任。
工作时，要严守操作规程，严禁违章操作。因违章操作而引致之事故及设备损坏，由当事者负责，并追究一切责任。
爱护和保证中心内一切器材设备的安全，严禁任何无关人员乱触、乱动一切设备。
做好交接班工作。交接时，交、接班双方要认真细致地检查中心内一切器材、设备的运行情况，并作详细的文字记录。接班者发现器材、设备存在问题，应立即提出质疑，并马上报告上级主管，接班者明知而不及时反映情况的，由接班者负责。
交接班时，要做到情况清楚，设备运行情况清楚，物品、数量交接清楚并作详细书面记录。
熟悉和掌握保安监控中心内各种设备的性能及操作规程。
未经上级主管允许，严禁任何无关人员进入保安监控中心。
保安监控中心内严禁打私人电话，违者将严肃处理。
严格按各项工作程序执行工作，不得擅作主张安排工作（特别情况除外）。
C. 疫情期间住院病人及陪护管理制度
为保证医疗护理工作正常进行，给患者提供良好的休养环境，最 大限度保障住院患者及家属的健康和安全，请您严格遵守医院各项规章制度，服从医院工作人员的安排和管理。
一、病区管理
（一） 病区实行24小时封闭管理。
（二）进入病区的各类人员均需正确选择和佩戴口罩；严格执行手卫生；并主动配合医院工作人员进行扫码、筛查、登记、体温监测等。
（三）年老体弱、儿童、孕妇、近期有咳嗽、发热、腹泻等症状人员、隔离期未满2周或近2周内有聚集性发热、异地（国）旅居史或和流行病学史人员禁止陪住和探视。
二、探视和陪住规定
（一）探视
1.普通病区在疫情期间采用电话视频方式探视或取消探视。
2.重症监护室探视时间为每周一、周五下午（15:00-16:00），疫情期间探视时长≤30分钟（含送餐时间），且每次探视限1人。
3.患者家属凭卡探视，每卡只限1人使用，探视卡在住院期间有效。
4.医生向患者家属告知病情或进行手术谈话需要进入病区时：
（1）现陪住人员持医生开具的《患者家属来院通知单》，交到保卫科门禁处，经审核合格后另一名家属方可进入病区；无陪住人员由护理员协助递交通知单。
（2）《患者家属来院通知单》仅在规定时间内有效。
（二）陪住
1.每名患者只限1人陪住（含护工人员），要求陪住人员固定。
2.围产儿科、重症监护室等科室拒绝陪住。
3.陪护卡在7:00-8:00、11:00-12:00、17:00-18:00之间使用，持卡出入次数≤3次_天。
4.每张陪护卡仅限1人使用，禁止多名家属交替进入，不能随意更换陪住人员。
5.如有特殊情况需要更换陪住人员，请示责任护士和主管医生，经允许后，在病区外完成一对一交接后再进入，所更换的陪住人员主动找护士进行筛查、登记等。
6.患者家属凭卡陪住，陪住卡仅在住院期间有效。请您如实向医院工作人员说明本人及家属情况，如有谎报、隐瞒旅居史及密切接触人员等信息，由个人承担法律责任。
感谢您的理解配合，祝患者早日康复！
D. 监控室有哪几个管理制度
视频监控室管理制度
为了加强闭路电视监控系统操作室的管理，确保监控系统的正常使用和安全运作，充分发挥其作用，特制定本规则。
监控人员服从办事处的领导，认真完成领导交办的各项工作任务。
监控人员爱护和管理好监控室的各项装配和设施，严格操作规程，确保监控系统的正常运作。
无关人员未经许可不准进入监控室。确需到监控室查询情况和观访者必须经办事处领导同意方可进入监控室。
不准在监控室聊天、玩耍，不准随意摆弄机器设备，保持室内的清洁卫生。
必须保守秘密，不得在监控室以外的场所议论有关录像的内容。
对监控到的盗窃作案嫌疑人，及时报警以便抓获盗窃分子，确保监控区域的治安稳定。
每天对监控的情况进行登记，并对值班登记本保留存档。
监控人员每天对监控录像进行翻看，发现有价值案件线索及时另存入U盘保留，并作好标记，为公安部门破案提供有效线索。
监控人员对监控区域的打架、斗殴及盗窃、交通事故、火灾等录像进行另存入U盘存档保留，并做好标记。
对办事处领导要求保留的录像进行另存入U盘，制作光盘长期存档保留，并做好标记。
保持设备的清洁卫生，坚持每月的系统的维护，确保机器设备的正常运作。
保持摄像机的清洁，每1个月进行一次镜头清洁。
监控设备系统发生故障时，做好登记，对一般的设备故障，能自己解决就自己解决，不能解决的报办事处及时维修。
E. 重症监护室可以探视吗
法律分析：没有明文规定重症监护室不准探视。重症监护病房原则上不允许患者家属陪护，但允行亲属的探视。探视时间一般应安排在午睡后，时间不超过2小时为宜。要服从医护人员的管理。重症监护室对危重病的治疗为原发病的治疗创造了时机和可能性，使原来一些治疗效果差或无法治疗的疾病得到有效的控制和满意的治疗；与此同时，其他专业科室对原发疾病的治疗又是危重病根本好转的基础。这种有机的结合所表现的危重病医学专业与其他专业的相得益彰是重症监护室在综合医院中得以发展的关键之一。
法律依据：《ICU病房管理制度》ICU病房是危重病人集中之地，这里集中了全院最先进的设备、精湛的医术、优质的服务、科学的管理，为 了您的亲人和他人的早日康复， 请遵守下列规章制度∶1、ICU病房是一个相对无菌环境，不经病房管理者允许，任何人不得进入;2、上午10∶ 00之前是查房和处理医嘱时间，谢绝参观、会客;3、ICU病房为无陪护病房，非规定时间禁止探视， 家属在家属休息室体息;4、禁止在病房周围使用移动电话和大声喧哗，禁止吸烟;5、病人送饭时间，早∶ 6∶ 00—7∶ 00，午∶12∶ 00-1∶ 00，晚∶5∶30— 6∶30;探视时间∶下午3∶ 00—4∶30;6、每个进入ICU病房的人员必须先换鞋、更衣;7、探视家属必须遵守医护人员的规定，不得随意乱动，注意保持室内卫生， 每次每个病人仅限2名探视家属。
F. 监控室卫生管理制度是什么
监控室管理制度
一、 始终保持监控室内清洁、卫生、整齐，做到室内无积尘，无废弃物、无 污渍、无水迹，工作台整洁有序，没有与工作无关的物品，每天交接班前 必须将卫生打扫干净，夜班负责擦拭设备。
二、严禁将易燃易爆、有害气体或物质带入监控室，不得用火、用电（包括 私接电灯、充电或使用电器），值班人员必须熟悉灭火器位置，熟练掌握 使用方法。
三、严禁在监控室内吸烟、用餐，不准将食品或有异味的物品带入监控室。
四、不准无关人员进入监控室，外来参观、学习必须经领导批准方可进入。
五、必须保证监控室内电话、电台畅通，严禁私自将监控室内设备、资料带 出。
六、监控室内设备、设施不得随意关闭或中断，不得私自维修、调试，出现 故障立即报告。
监控室工作规范
一、 监控室实行 24 小时值班制度，全方位监控点应每隔 15 分钟变换角度进 行监控，不得脱岗。
二、 监控室建立《监控中心值班记录》台帐，值班人员必须认真填写本班次 相关工作情况并做好交接。
三、 值班期间发现警情或异常情况，及时采取相应措施，并及时向总值班室 报告。
四、 值班人员必须按设备的技术要求及规定正确使用和操作监控设备，发现 故障或异常，立即报告，不得擅自维修、调试或关闭。
五、 认真做好交接班工作，交接手续清楚，责任明确并认真填写好相关台帐。
六、 对值班工作实行责任倒查制度，对监控区域发生的刑事、治安案件或群 体性事件等，将通过监控录像回放等措施，以确定值班人员的责任，对应 当观察到而未观察到、未报警或报警不及时、贻误处置时机或战机，将视 情节轻重给予处罚。
消防控制室值班制度
一、 消防控制室管理人员应认真负责，坚守岗位，做到 24 小时值班。
二、 消防控制室的操作维护人员，应经消防安全专门培训合格后上岗。
三、 值班人员不得擅自离岗，应严格按照规程操作。
四、值班人员应尽职尽责，如有发生火灾事故，应按有关预案及时处理，并 报告有关部门。
五、 值班人员应记录当班情况，并做好交接班工作。
六、 值班人员每日应观察火灾自动报警系统和自动灭火系统自检情况，发现 故障及时排除，确保系统运行。
七、 大楼内的消防设施、器材的日常管理由值班室人员负责，负责治安消防 的人员配合管理。
八、消防值班管理人员应该经常检查消防设施、器材有无缺少损坏等情况， 并定期启动各类消防设施运转，检查有无故障，发现问题及时排除，重大 故障应报上级部门查明原因，及时处理。
九、消防值班管理人员发现消防设施、消防器材被人为损坏，应立即上报并 积极配合有关部门查明肇事人，及时进行处理。
十、 消防值班人员每年参加一次消防业务训练，掌握防火、灭火技能。
消防控制值班室人员岗位职责
一、 负责消防维护及监控室的日常管理工作，认真贯彻上级有关消防安全工 作的指示和规定。
二、熟悉并掌握消控设备的使用性能，保证救灾过程操作有序、准确、迅速。
三、 做好消防控制室值班记录和交接记录，设备状况、事故处理及各种要事 交接情况，值班人员不得擅自离岗。
四、经常向单位负责人和主管部门报告建筑消防设施运行情况，协助有关领 导做好防火、灭火工作。
五、 发生火灾时，迅速按灭火应急预案处理，并尽快报告管理处领导。
六、 宣传消防规章制度，报告消防隐患，提出消防合理化建议。
G. 监护制度的相关内容
一、监护制度概述
（一）监护的概念与特征
1.监护的概念
监护是指对特定的自然人的人身、财产以及其他合法权益依法进行监督和保护的法律制度，履行监督和保护职责的人，称为监护人，被监督和保护的特定的自然人，称为被监护人 。
2.监护具有以下法律特征。
(1)监护人必须具有监护能力。在监护关系中，监护人对被监护人负有监督和保护的义务，必要的时候还要代理被监护人进行一定的民事活动，因此，监护人必须具备完全具备民事行为能力，同时具有照顾和管理被监护人的能力。
(2)被监护人的范围特定，必须是无民事行为能力和限制民事行为能力人。被监护人是无民事行为能力和限制民事行为能力人，即为不具备完全民事行为能力的人。
(3)监护人与被监护人的关系特定。监护人与被监护人之间必须具有亲属关系，或者朋友关系，或者是行政上的隶属关系。
（4）监护的内容法定。监护人与被监护人的权利义务关系必须由法律明文规定，不得由双方自行约定而改变，监护人未履行监护业务的，必须承担相应的法律责任。
（二） 监护的分类
监护的分类，可因划分标准不同而有所不同，主要分类如下:
1.依据监护对象的不同，监护可分为对未成年人的监护和对成
年人(或称禁治产人)的监护。从世界立法例看，为不在亲权下的未成年人设定监护是监护制度的主要内容，被视为亲权的补充和延伸。除了未成年人需要设立监护制度保护其合法权益外，有的成年人也需要置于监护之下，这种成年人往往是虽已达到法律规定的成年年龄，但却不具备这一年龄所代表的智力和意志力，法律因而不视其具有完全的民事行为能力。在我国《民法通则》中称“精神病人”，外国立法中称“禁治产人”，包括精神病人，还包括酗酒人和浪费人 。
2.根据监护设立的方式不同，可以分为指定监护、法定监护和
选定监护。指定监护，又按指定人的不同可分为遗嘱指定监护和监护当局指定监护。我国《民法通则》对
监护的设立规定了法定监护与指定监护两种方式。但与我们前面介绍的监护设立方式有所不同，其他国家侧重于指定监护，在没有如前苏联、日本等国就设有保护制度。保佐有两种，一种与前述的保护大致相同，只是用词不一或范围不同。另一种是指特殊情况下对监护受阻的补救及对特别人或特别财产的监督、照护。如原联邦德国民法将保佐分为六种:补充性的保佐;残疾者的保佐:不在人的保佐;胎儿的保佐;对于不明的利害关系人的保佐:公募财产的保佐。该法规定保佐适用监护的一般规定 。
H. 监控室有哪几个管理制度
监控人员服从办事处的领导，认真完成领导交办的各项工作任务。
监控人员爱护和管理好监控室的各项装配和设施，严格操作规程，确保监控系统的正常运作。
无关人员未经许可不准进入监控室。确需到监控室查询情况和观访者必须经办事处领导同意方可进入监控室。
不准在监控室聊天、玩耍，不准随意摆弄机器设备，保持室内的清洁卫生。
必须保守秘密，不得在监控室以外的场所议论有关录像的内容。
对监控到的盗窃作案嫌疑人，及时报警以便抓获盗窃分子，确保监控区域的治安稳定。
每天对监控的情况进行登记，并对值班登记本保留存档。
监控人员每天对监控录像进行翻看，发现有价值案件线索及时另存入U盘保留，并作好标记，为公安部门破案提供有效线索。
监控人员对监控区域的打架、斗殴及盗窃、交通事故、火灾等录像进行另存入U盘存档保留，并做好标记。
对办事处领导要求保留的录像进行另存入U盘，制作光盘长期存档保留，并做好标记。
保持设备的清洁卫生，坚持每月的系统的维护，确保机器设备的正常运作。
保持摄像机的清洁，每1个月进行一次镜头清洁。
监控设备系统发生故障时，做好登记，对一般的设备故障，能自己解决就自己解决，不能解决的报办事处及时维修。
I. 监控室规章制度有哪些
保安监控中心值班工作守则
保安监控中心值班员必须具有高度的安全防范意识和工作责任感。
严禁在保安监控中心内进行吸烟、饮食、聊天、睡觉及高声喧哗、打闹等一切妨碍工作、有碍观瞻的行为。
保持保安监控中心的安静、整洁，搞好保安监控中心的环境和设备卫生。
当值时，必须高度集中精力，不得开小差、走神，严密注视监控屏幕的情况，发现异常及时知会当值上级主管到现场处理，并跟进及时做好相关记录，以备检查。
当值时，发现任何设备、器材出现故障，应马上通知主管及工程部派人来检修，处理严禁私自乱触、乱动任何设备及器材，违者追究当值人员的责任。
工作时，要严守操作规程，严禁违章操作。因违章操作而引致之事故及设备损坏，由当事者负责，并追究一切责任。
爱护和保证中心内一切器材设备的安全，严禁任何无关人员乱触、乱动一切设备。
做好交接班工作。交接时，交、接班双方要认真细致地检查中心内一切器材、设备的运行情况，并作详细的文字记录。接班者发现器材、设备存在问题，应立即提出质疑，并马上报告上级主管，接班者明知而不及时反映情况的，由接班者负责。
交接班时，要做到情况清楚，设备运行情况清楚，物品、数量交接清楚并作详细书面记录。
熟悉和掌握保安监控中心内各种设备的性能及操作规程。
未经上级主管允许，严禁任何无关人员进入保安监控中心。
保安监控中心内严禁打私人电话，违者将严肃处理。
严格按各项工作程序执行工作，不得擅作主张安排工作（特别情况除外）。
J. 探视陪护管理制度
法律分析：为建立良好的治疗休养环境，减轻患者负担，医院要通过落实基础护理工作，尽量减少陪护。患者是否需要留陪护由主管医生根据病情决定，同时尊重患者及其家人的意愿，一名患者最多只能留一个陪护。重症监护室（含专科监护病房）、新生儿科（室）一律不留陪护。在查房及治疗检查时间，督促陪护暂时离开房间，如需了解患者情况，查房结束后可向医护人员询问。探视和陪护者必须遵守医院规章制度，不得擅自翻阅病历和其他医疗记录。
法律依据：《医疗事故处理条例》 第五十条 医疗事故赔偿，按照下列项目和标准计算：(一)医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。(二)误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算;无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。(三)住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。(四)陪护费：患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。(五)残疾生活补助费：根据伤残等级，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算，自定残之月起最长赔偿30年;但是，60周岁以上的，不超过15年;70周岁以上的，不超过5年。(六)残疾用具费：因残疾需要配置补偿功能器具的，凭医疗机构证明，按照普及型器具的费用计算。(七)丧葬费：按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。(八)被扶养人生活费：以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限，按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。对不满16周岁的，扶养到16周岁。对年满16周岁但无劳动能力的，扶养20年;但是，60周岁以上的，不超过15年;70周岁以上的，不超过5年。(九)交通费：按照患者实际必需的交通费用计算，凭据支付。(十)住宿费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算，凭据支付。(十一)精神损害抚慰金：按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。造成患者死亡的，赔偿年限最长不超过6年;造成患者残疾的，赔偿年限最长不超过3年。