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医院120管理规章制度

发布时间: 2022-06-16 11:42:15

❶ 急诊科工作制度有哪些

急 诊 科 工 作 制 度

一、急诊科必须24小时开诊,随时应诊,节假日照常接诊。工作人员必须明确急救 工作的性质 、任务,严格执行首诊负责制和抢救规则、程序、职责、制度及技术操作常规,掌握急救医 学理论和抢救技术,实施急救措施以及抢救制度、分诊制度、交接班制度、查对制度、治疗 护理制度、观察室工作制度、监护室与抢救室工作制度、病历书写制度、查房会诊制度、消 毒隔离制度,严格履行各级各类人员职责。
二、值班护士不得离开接诊室。急诊患者就诊时,值班护士应立即通知有关科室值 班医师,同时予以一定处置(如测体温、脉搏、血压等)和登记姓名、性别、年龄、住址、 来院准确时间、单位等项目。值班医师在接到急诊通知后,必须在5~10分钟内接诊患者, 进行处理。对拒绝来急诊科诊治患者或接急症通知后10分钟不到的医师,急诊室护士随时通 知医务科、门诊部或总值班室,与有关科负责人联系,查清原因后予以严肃处理。
三、临床科室应选派技术水平较高的医师担任急诊工作,每人任期不得少于6个月。 实 习医师和实习护士不得单独值急诊班。进修医师经科主任同意报医务科、门诊部批准,方可参加值班。
四、急诊科各类抢救药品、器材要准备完善,由专人管理,放置固定位置,经常检 查,及时补充更新、修理和消毒,保证抢救需要。
五、对急诊患者要有高度的责任心和同情心,及时、正确、敏捷地进行救治,严密 观 察病情变化,做好各项记录。疑难、危、重症患者应在急诊科就地组织抢救,待病情稳定后 再护送病房。对需立即进行手术治疗的患者,应及时送手术室进行手术。急诊医师应向病房 或手术医师直接交班。任何科室或个人不得以任何理由或借口拒收急、重、危症患者。
六、急诊患者收入急诊观察室,由急诊医师书写病历,开好医嘱,急诊护士负责治 疗,对急诊患者要密切观察病情变化并做好记录,及时有效地采取治疗措施。观察时间一般不超过3天,最多不超过一周。
七、遇重大抢救患者须立即报告医务科、护理部、门诊部,有关领导亲临参加指挥 。凡涉及法律纠纷的患者,在积极救治的同时,要积极向有关部门报告。

❷ 谁有完整的医院规章制度啊!!!

参照一下武汉总医院的制度吧

武汉总医院网站管理暂行规定

第一章 总 则

第一条 为了加强武汉总医院网站(以下简称网站)的使用与管理,进一步扩大医院影响,加强对外宣传和交流,拓展医疗业务,保证网络安全稳定的运行,根据《中国人民解放军计算机信息网络国际互联网管理暂行规定》、《中国人民解放军计算机信息系统技术安全保密规定》、《中国人民解放军宣传文化信息系统使用管理规定》和《武汉总医院机关办公保密秩序若干规定》的要求,结合医院实际,制定本规定。

第二条 本规定是医院网站管理的基本依据。

第二章 机构设置及职能分工

网站管理实行管用结合的运行体制。设立“武汉总医院网站”管理委员会,下设办公室。管理委员会由医院分管信息化建设的领导任主任,四部机关领导任副主任,副主任分别管理网站的相应业务。网站管理办公室配备专职人员及所需办公设施,办公室设在信息科,专职工作人员在信息科主任领导下开展各项业务工作。四部机关及医疗科室各指定一名信息联络员。

第四条 管理委员会及办公室负责网站的建设规划和上网信息资料的审查及发布。

第五条 网站管理办公室人员职责:

1、遵守上级、医院的各项法规和网络管理制度。

2、负责对网站的建设、规划与页面的设计制作。

3、负责对网站的管理及维护,对出现的问题及时汇报、解决。

4、积极探索网页设计,定时对网页界面进行升级、维护。

5、做好上网信息的编辑,及时更新网站上的信息资料,做好消息发布。

6、协调好与各信息联络员的关系。

7、承办领导赋予的其它工作。

第三章 网站安全保密及管理规定

第六条 网站的安全保密工作,在医院保密委员会的领导下,实行归口管理,分级负责制。网站管理委员会办公室负责网站的保密管理工作。政治部宣保科及院务部军务科负责网站的失泄密案件的查处工作。

第七条 严格执行安全保密制度,各单位上网发送的信息需经网站管理委员会相应业务主管副主任同意;密级以上信息上网需报院保密委员会审批,未经审批或未予批准的,严禁上网发布。

第八条 任何人严禁利用网站从事危害国家、军队、医院安全,泄露国家、军队和医院秘密的非法活动。

第九条 严格遵守保密规定,做到不该看的秘密不看,不该传的秘密信息不传。实行安全等级保护和用户权限划分制度。严格用户口令,登陆密码的管理。安全等级、用户权限的划分、设置以及用户名的注册经委员会核准后由网站负责制定和实施。网站管理办公室工作人员必须严格遵守计算机安全使用规则,以及相应的软硬件操作规程和规章制度。严禁利用网站进行各种与工作无关的操作,严禁发布任何可能产生不良影响的言论。

第四章 网站信息的发布

第十条 根据网站的服务宗旨,医院网站分为首页、医院简介、特色技术、专家介绍、科研教学、健康宣教、就医导航、信息查询、联系我们共九个部分。上网信息以介绍医院专业人才,专科技术,科研成果为主;以医疗信息咨询,健康宣教为辅。

第十一条 四部机关及医疗科室各指定一名信息联络员,负责本部门或单位的信息的收集、整理及提供。各部门负责对各业务口资料的保密审核。

第十二条 各单位原则上每月提供一份上网信息资料到网站管理机构。

第五章 奖励与惩罚

第十三条 具备下列条件之一的单位和个人,医院将给予表彰或奖励:

1、模范遵守网站管理规定,并认真执行的单位和个人。

2、为网站的建设、管理积极提出合理化建议并被采用且有显著效益的单位和个人。

3、积极进行网站系统开发的科室个人,积极为网站提供有效信息资料的单位和个人。

第十四条 具有下列行为之一的单位和个人,根据情节轻重,分别给予批评教育、经济处罚、纪律处分或根据有关保密规定进行处理;对严重违反国家、军队的法律法规,触犯刑法的,在追究当事人刑事责任的同时,还要追究主管领导责任。

1、造成失泄密事故的单位和个人。

2、破坏网站系统或造成网站设备、资源损坏的单位和个人。

3、其他违反本条例之规定的单位和个人。

第六章 附 则

第十五条 本规定由医务部医疗科负责解释。

第十六条 本规定自发布之日起施行。

❸ 120急救的相关法律法规有哪些

120急救车上没有医生和任何设备去抢救伤员,至使伤员失去了宝贵的抢救时间而死亡,应该负多少责任

❹ 求医疗机构规章制度,技术操作规程的内容~

《医疗机构规章制度》

一、门诊工作制度
1.诊所医生在所长领导下开展工作,不断加强业务学习,提高业务水平。
2.工作中要做到体贴关心病员,热情主动、态度和蔼,用文明语言热心解答病员的询问。
3.诊断、检查疾病要认真细致并做好门诊病人登记,做好疫情报告。
4.门诊处方、观察病例要严格按照处方和观察病例的书写要求与格式书写。
5.对危重、疑难、手术等复杂疾病及时请上级(卫生院)医生会诊或提出转诊意见。
6.对高烧病员、极危重、老幼病人应优先安排就诊。
7.门诊应保持清洁整齐、不断改善门诊环境。宣传卫生防病知识、健康教育、计划生育等知识。
8.医生要采取高效、经济的治疗方法,合理用药,尽量减轻病员负担。
二、治疗室工作制度
1.保持室内清洁,每做完一项处理要随时清理;每天消毒一次。除医生和被治疗病人外,其他人员不许进入。
2.器械物品放在固定位置;清洁区、污染区严格分开。
3.严格执行无菌技术操作,进入治疗室必须穿工作服、戴工作帽及口罩。
4.无菌持物钳浸泡液每周更换两次。
5.无菌物品必须注明灭菌日期、超过一周者必须重新消毒。
6.严格执行消毒隔离制度,做好消毒记录及器械消毒液的配置、更换记录,防止交叉感染。
7.注射、处置前必须严格执行“三查七对”制度。
8.配药前要检查药品质量,注意有无变质,针剂有无裂痕;有效期和批号,如不符合要求或标签不清者,不得使用。
9.易过敏药物,给药前应详细询问有无过敏史,需作药敏试验者必须作药敏试验。特殊药品要反复核对,给多种药物时要注意配伍禁忌。
10.注射、处置时,病人如提出疑问,应及时查对,确认无误后方可进行。

❺ 医院里卫生人员的规章制度

为了加强医院的卫生管理,给广大伤病员和职工营造一个良好的就医、工作、生活环境,特制定如下管理制度:
一.医护人员个人卫生:
要求:
⑴服装统一,内外衣干净整齐;
⑵做到五不:不留(染)指甲、不染(烫)发、不化妆、不带饰物、男的不留长发;
⑶做到四勤:勤洗手(饭前便后用流动水洗手)、勤洗澡、勤剪指甲、勤换衣服。
各科室主任按照上述要求监督本科室人员的日常个人卫生,发现问题及时纠正。
总务科、办公室、护理部每周联合对各科室的个人卫生进行检查,并做检查记录。
二.病区卫生:
范围:病区内外墙壁(屋顶)、地面、门窗(窗帘)、桌椅、黑板、灯管、三角台及室内设施等。
标准:按照医院卫生检查考核标准的内容进行检查考评。
要求:①每天病区要开窗通风(冬季每天不少于三次),保持室内空气新鲜;②每天由值日工友打扫卫生(不少于三次)。
三.环境卫生(公共场所):
责任划分:
⑴院廊、操场周边、厕所的卫生由陈亚栋负责;
⑵外科、ICU、手术室由工友 负责;
⑶内二区、保健科、口腔科、病理室由工友 负责;
⑷图书馆、阅览室由郑玉林负责;
⑸计算机室、多媒体会议室由总务科及陈雪红负责;
⑹广华堂及病案室由叶慧蓉负责;
⑺门诊、急诊科由工友 负责;
⑻检验科、B超室、胃镜室由工友 负责;
⑼妇儿科大楼及周边由工友 负责;
⑽洗衣房由工友 负责;
⑾太平间由工友李玉明负责;
⑿医院保洁区由各科室按划分范围负责;
⒀宿舍由居住在本寝室的人员负责;
⒁办公室由本室医务人员及工友负责;
⒂医院绿化场所由工友黄亚美负责。
要求:
责任人要在上述范围内做到:
⑴要保持本责任区内干净、整齐,地面、墙壁、黑板无污渍、无痰迹、无纸屑、无废弃物;
⑵窗明己净,经常开窗通风换气;
⑶洗手池、便池、污水池每天刷洗,每周要进行消毒;
⑷病房、医生办公室、值班室、护理站等要保持整洁,在每周中午进行大扫除并根据使用情况进行消毒;
⑸病房内在护士长监督下搞好卫生,保持床上、地下物品码放整齐,无尘土、无污渍,经常换洗床单、被罩、枕巾等,经常晾晒被褥,并经常对其环境进行消毒。
四.食堂卫生:
建立健全食堂卫生管理工作制度(包括:卫生、安全、岗位责任等),做到制度上墙,人人皆知。
炊事人员需持有有效健康证,经培训后上岗,健康证到期应及时续办。
要搞好个人卫生,每周洗澡、换衣服、剪指甲。
进入操作间之前要洗手消毒,穿好工作服、带好工作帽。
食品容器、冰箱、案板、刀具要生熟分开并有标识。
医院实行分餐制,每餐后要对餐具进行消毒清洗,每日对案板、炊具、食品容器等也要进行消毒清洗。
对腐烂变质食品要及时处理,绝不可继续食用,以免发生食物中毒。
把好食品购进关,购买蔬菜、肉(禽)类、粮食及其它食品地点、场所要相对固定,并索有许可证备查。
备有灭蟑螂、老鼠、蚊蝇的药品、设备,随时消灭。
操作间、成品间、分餐间、餐厅的卫生要每天小搞,每周大搞,定时做环境消毒。
五.卫生检查:
每周一下午总务科、办公室、护理部联合对医护人员的个人卫生情况进行检查,凡个人卫生不合格的每人扣1分,检查记录情况在院务公开栏公布,予以点名批评;对无卫生不合格人的科室给予加分、表扬。
每周对各科室内和保洁区的卫生进行检查或抽查,按照卫生检查考评标准进行检查和记录,根据各科室总评的得分情况排出名次,在院务公开栏上进行讲评,对卫生好的提出表扬,颁发流动红旗,对卫生差的提出批评督促其改进。
定期或不定期对食堂炊事员的个人卫生、食品卫生、环境卫生等进行检查或抽查,发现问题及时纠正。对于屡次纠正不见明显改进的,医院将对负责人和责任人进行通报批评及相应的处罚。
对公共场所的环境卫生随时进行检查。每周五下午课后由总务科、办公室及护理部联合卫生大检查,并做检查记录,问题严重的在院务公开栏上点名批评,给予扣科室分的惩罚。
六.卫生宣传:
办公室、总务科、护理部共同配合,利用一切可以利用的条件做好卫生保健知识的宣传和普及工作。
根据疾病的发生和传染病的流行趋势,适时采用板报、简报、伤病员生活会、发放宣传材料等形式宣传卫生防病知识。
建立卫生检查宣传网络,定期召开各科室生活例会,贯彻卫生工作的要求,讲评卫生情况,宣传防病知识,组织开展活动。
七.疾病的预防与控制:
根据卫生防疫部门的有关规定,每年组织医务人员进行身体检查。
按照国家计划免疫的要求医务、勤杂等人员进行各类疫苗的预防接种。
坚持对在在院病人每天进行晨、午检。各科室组织人员每天观察本科室人员体温变化,如有不适及时采取措施,凡是体温高于37.5 C的均就医诊治。
对因病缺勤的人员进行登记,跟踪治疗情况,每周进行一次汇总。
发现病(疫)情实行层层报告制度:病人——科室主任——医务科——院领导、区卫生防控办、地区医院保健科——区疾控中心。
出现疫情要在卫生防疫部门的指导,下根据疫情的程度和范围采取及时、有效的消毒措施,切断传染源。
发现传染病病人和疑似病例,要及时进行筛诊排查,若高热并伴严重呼吸道感染的病人,要院120送往指定病区诊治。
医院设立隔离室,对传染病和传染病疑似患者以及体温超过38 C并伴有感染症状的人员实行隔离观察,以防传染他人造成疫情扩散。
储备至少足够一周用的消毒药品以及常用应急药品。
保证信息渠道畅通,设立24小时值班电话。
八.卫生防病工作的组织领导:
为了加强对医院卫生防病工作的组织领导和全方位协调,医院成立卫生防病工作领导小组:
组 长: 副组长: 成 员:

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