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永居条例是啥

发布时间: 2022-06-20 07:49:18

『壹』 香港永久居留权的入境条例

香港入境条例对居留权的说明:
根据入境条例,任何人如属以下任何一项人士,即为香港特别行政区永久性居民并享有香港特别行政区的居留权:
(一)在香港特别行政区成立以前或以后在香港出生的中国公民。
(二)在香港特别行政区成立以前或以后通常居住在香港连续七年或以上的中国公民。
(三)中国公民在香港特别行政区成立以前或以后在香港以外所生的中国籍子女,而在该子女出生时,该中国公民是符合(一)或(二)项规定的人。
任何人作为此项所指的香港特别行政区永久性居民的身份而享有居留权,只在确立了香港特别行政区永久性居民的身份时方可行使,而他只可藉其持有以下文件确立:
1.发予他的有效旅行证件,和同样是发予他并且附贴于旅行证件上的有效居留权证明书
2.发予他的有效特区护照
3.发予他的有效永久性居民身份证
(四)在香港特别行政区成立以前或以后持有效旅行证件进入香港、通常居住在香港连续七年或以上并以香港为永久居住地的非中国籍的人。
通常居住连续七年必须是紧接该人向入境事务处处长申请香港特别行政区永久性居民身份的日期之前的连续七年。
该名人士须以入境事务处处长规定的格式作出声明,声明他以香港为其永久居住地。如该名人士在二十一岁以下,所作出的声明须由其父亲或母亲或合法监护人作出。为此,该名人士须提供入境事务处处长合理地规定的资料,令入境事务处处长信纳该人已以香港为其永久居住地,该等资料可包括他是否在香港有惯常住所;其家庭的主要成员(配偶及未成年子女)是否在香港;他是否有合理的收入,以维持他自己及家人的生活及他是否已按照法律缴税。
声称根据此项具有香港特别行政区永久性居民身份的人,如未向入境事务处处长申请并获入境事务处处长批准,并不具有香港特别行政区永久性居民身份。
(五)在香港特别行政区成立以前或以后第(四)项的香港特别行政区永久性居民在香港所生的未满二十一岁的子女,而在该子女出生时或年满二十一岁前任何时间,其父亲或母亲已享有香港居留权。
该名人士在年满二十一岁时,即不再根据此项是香港特别行政区永久性居民。但可随时向入境事务处处长申请根据第(四)项获得香港特别行政区永久性居民身份。
(六)第(一)至(五)项的居民以外在香港特别行政区成立以前只在香港有居留权的人。
该名人士须提供入境事务处处长合理地规定的资料,以断定该人是否在紧接香港特别行政区成立以前只在香港有居留权。
该名人士须作出声明,声明他在紧接香港特别行政区成立以前只在香港有居留权。
就二十一岁以下的人作出的声明,须由其父亲或母亲或合法监护人作出。
任何二十一岁以下的人,如是在一九九七年七月一日或该日以后在香港出生,而在其出生时其父亲或母亲根据此项是香港特别行政区永久性居民,则该人即被视为根据此项具有香港特别行政区永久性居民身份,但这仅限于该人(除此条文外)在任何地方(包括香港)均无居留权。
该名人士在年满二十一岁时,即不再根据此项是香港特别行政区永久性居民。但他可随时向入境事务处处长申请根据第(四)项获得香港特别行政区永久性居民身份。

『贰』 永居条例通过了吗

外国人永居条例有什么不好:没什么不好。中国既应该是人才输出国 也应该是人才输入国。《永居条例的出台》只是人才双向流动的一种平衡关系。
全球人才大变局至少包含以下几点意蕴:
一是新一轮科技革命和产业变革风起云涌,以大数据人才、云计算人才、人工智能人才、区块链人才等为代表的新型科技人才成为全球人才大争夺的新焦点;
二是包括新兴经济体和发展中国家在内,越来越多的国家加快动能转换步伐,并通过出台国际人才政策,延揽外国人才资源;
三是自2017年以来,美国、日本、德国、英国、法国、比利时等西方发达国家陆续出台了一系列“精准引智”的政策举措,重点聚焦高科技人才、外国留学生;
四是国际人才市场开始发生结构性变化,西方的国际化职业社交平台开始超越国际猎头,逐步成为国际人才数据交易的第一主体和跨国猎聘人才的开放性平台,国际人才数据权问题凸显;
五是中国在国际人才流动中的被动地位逐步扭转,不仅留学回国人数、来华外籍人才规模稳步回升,而且已经成为仅次于美国的全球留学目的地。

首先,引进的将不会是人才,而只会是垃圾

制定这一条例的目的之一,是为了引进劳动力,特别是高端劳动力,或者叫人才。但这几乎不可能。在互联网只能上国内网站的情况下,在诺贝尔奖获得者都评不上院士的情况下,在学术领域里学者几乎没有自主权的情况下,真正的人才不会到中国来,来的多半都只会是投机者。这显然会违背此条例的初衷。而普通劳动力,现在并不缺乏。而且中国的劳动力,是世界上最优质的劳动力,最吃苦耐劳,最不计报酬,最温顺。

另外,愿意到中国来的,绝大部分不可能是发达国家的人,因为那里比中国更好,是中国人想去的地方。想到中国来的,一定是愚昧落后的地方的人。因此,一旦条例施行,一定是大批非洲黑人蜂拥而至,而欧美人来者寥寥。

其次,与移民相关的灰色产业链将泛滥成灾

[(2)永居条例是啥扩展阅读]对那些愚昧落后地区的人来说,中国是比他们那里好得多的地方(这也是小粉红们感到骄傲的原因),因此,削尖脑袋往这里钻,必然会成为普遍现象。而中国的体制决定了,不可能像欧美那样把关严格。体系的漏洞,甚至此条款本身的漏洞,将让类似签证官之类的职务大发横财。同时依附于此业务,将诞生许多千奇百怪的灰色职业,成为各种犯罪的土壤。这种问题还会导致本来有心来中国定居的真正的外国人才,因不接受那些人的敲诈勒索而退避三舍。这将起到一种过滤作用,即素质越高的人越进来不了,素质越低的人越容易进来。

种族冲突将逐渐成为严重问题

中国是一个多民族国家,但本质上文化差异不大,并且汉族比例极高,因此种族冲突从来没有成为中国的严重问题。如果大批其他种族来中国定居,种族之间的矛盾将逐渐凸显出来。这些新的民族,他们与中国各民族之间的差异远远大于中国原有各民族之间的差异,在很多方面将很可能水火不容。这种矛盾有多可怕?大家看看卢旺达和前南斯拉夫曾经发生过的事情就知道了。
这种事情一旦发生,无论对我们还是新来的移民,都太过残酷。

人口总体素质将急剧下滑

正如前述,一旦放开,来中国定居的绝大部分不会是素质更高的来自文明国家的人,而会是来自于愚昧落后地区的人。他们的到来将带来更多贫穷和犯罪,会带来更多社会治安方面的隐患。就像在美国,黑人经过数百年的改造,依然是美国犯罪率最高,最贫穷最愚昧的群体。这些低素质的移民,还会将自己的懒惰、不负责任、头脑简单、得过且过、生活糜烂等毛病,传染给中国人。在这种情况下,人口总体素质将急剧下滑,并进而制约社会的进步。

社会不公将更加严重

在条例中,已经有很多超国民待遇条款。这些条款,将成为中国人的沉重负担。条例初衷是想外国人来为中国发展做贡献,但最终结果是他们将成为另一座大山,由中国人背负着他们前行。他们不具备为社会进步做贡献的能力,但具备为享有更好的待遇而战的能力。这种事在广州已经发生过,只是大部分人不知道而已。

另外,因为这种永居权能享受超国民待遇,很多移民国外的人会反过头来办理中国的永居权。他们将成为这个超国民待遇的捍卫者,从而使得这种不公更不可撼动。

我们的文化将严重倒退

我并不认为文化被摧毁一定是坏事,比如我们曾经的裹脚文化。但如果一个文化被更落后更愚昧的文化所取代,那就是灾难。因为到时候来中国的,只会是更落后更愚昧的文化,因此,对我们文化的发展将毫无益处。它只会带来我们的文化倒退。

由此可见,引进外国人来永久定居,有百害而无一利。与其费尽心机去引进外国人才,不如把精力投入到中国自己的教育上,从中国自己内部培养人才。中国有很多贫困地区的孩子还无法享受到好的教育,他们智商不比外国人低,素质不比外国人差,他们还都是中国人,对中国的认可度远比外国人高。他们只是因为环境的原因而贫穷,如果给他们更好的教育,自然会涌现出大量的人才。另外,目前中国毕业的大学生、研究生、博士生,都可以给他们机会,让他们充分发挥出自己的才干,而不应该无视他们,却把机会给外国人。

不知道为什么,竟然有人说,中国的复兴需要外国人来帮忙。因为如此看不起自己,所以出台这样一个条例。中国只需要外国人合作,而不是要他们来越厨代庖,做中国人自己该做的事。如果有人说应该学习外国的好,就会被骂得狗血淋头,但这种真正看不起自己,真正把自己卖掉的构想,却很可能成为现实,这真是莫大的悲哀。

『叁』 那条法律赋予外国人永久居住权

外国人永久居住权条例。而这个条例尚未正式颁布,还处于征集意见期间。现在很多人都在反对外国人永久居住权条例。
大家有几个最担心、意见最大的方向。
一是永居权的实际上报单位是县级机关,不规范操作的风险太大。而且条例本身有很多漏洞,比如有的时候这种“中国绿卡”和公民权有混淆的地方。
二是永居者的权利范围太大,而他们的义务却含混不清,这使得他们能够在享有终身居住在中国、享受中国大量公开和隐性公共福利的情况下,规避部分应尽的义务,形成中国人最担心的“超国民待遇”情况。
三是人们很担心永居条例给一些“假外国人”开方便之门。中国这些年不少人向外移民,由于中国不许双重国籍,他们有些很希望拿到“中国绿卡”,成为变相双重国籍。这是让大多数国人最不平衡的地方。你要走就走了,好好在外国生活,然后你拿着外国国籍又回到中国来生活,中国既不好管你,又因为你有绿卡了,处处方便,这不成了中国国内一批特权人物了吗。当然了,如果这些人确实是中国需要的人才,没问题。但就怕有很多人混进来,而且混进来的人,很可能比真正的人才要多得多。
第四,中国不是个移民国家,也没有成为移民国家的必要。中国各地计生办的牌子还都还挂着呢。中国需要的是专家,可不是大拨哄的劳动力。西方有些移民国家,一个人落脚就带去一串亲戚,形成了大量问题,那样的前车之鉴中国可不能重复啊。

『肆』 黑人永居条例通过了吗

黑人永居条例暂未通过。
《外国人在中国永久居留审批管理办法》是为规范外国人在中国永久居留审批管理工作,根据《中华人民共和国外国人入境出境管理法》及其实施细则的有关规定制定。于2003年12月13日国务院批准,由公安部、外交部于2004年8月15日发布,自发布之日起实行。
外国人申请永久居留需要严格的条件,例如外国人在上海连续工作4年(其中每年需在中国停留不少于6个月),年薪60万元(税前),年纳税12万元;华裔(曾经持有中国国籍,之后加入其他国籍)获得博士学位等。

『伍』 请问外国人永居条例通过了吗

外国人永久居留条例肯定是不会通过的,因为想要成为中国公民的外国人,他需要在中国住满10年以上,并且要对中国社会有所贡献,通过了审核才能够获得中国的居民身份证,而永久条例如果一旦颁布成功就会有大量的外国人到中国来聚集,这样是不好的,所以这个问题还没有通过。

『陆』 永居条例是谁提出的

法律分析:最终成为法规的“外国人永居条例”是大多数中国人认同的,而且对这个国家是真正有利的,既能够支持中国对外开放的进程,促进中国的人才引进和国际交流。

法律依据:《居住证暂行条例》

第八条 公安机关负责居住证的申领受理、制作、发放、签注等证件管理工作。居民委员会、村民委员会、用人单位、就读学校以及房屋出租人应当协助做好居住证的申领受理、发放等工作。

第九条 申领居住证,应当向居住地公安派出所或者受公安机关委托的社区服务机构提交本人居民身份证、本人相片以及居住地住址、就业、就读等证明材料。

『柒』 外国人永居条例是什么部门就可以拍板的

中国官员很多亲属都是外国国籍的,他们希望自己的亲属都能回来,但又不希望放弃国籍,就希望弄出个永久居住权,有这个条例,再花点关系,弄个永久居住权还是很容易的。只怕这些条例被有心人钻了空子

『捌』 外国人要得到中国永久居留权需要有什么条件

根据《外国人在中国永久居留审批管理办法》:

第六条申请在中国永久居留的外国人应当遵守中国法律,身体健康,无犯罪记录,并符合下列条件之一:

(一)在中国直接投资、连续三年投资情况稳定且纳税记录良好的;

(二)在中国担任副总经理、副厂长等职务以上或者具有副教授、副研究员等副高级职称以上以及享受同等待遇,已连续任职满四年、四年内在中国居留累计不少于三年且纳税记录良好的;

(三)对中国有重大、突出贡献以及国家特别需要的;

(四)本款第一项、第二项、第三项所指人员的配偶及其未满18周岁的未婚子女;

(五)中国公民或者在中国获得永久居留资格的外国人的配偶,婚姻关系存续满五年、已在中国连续居留满五年、每年在中国居留不少于九个月且有稳定生活保障和住所的;

(六)未满18周岁未婚子女投靠父母的;

(七)在境外无直系亲属,投靠境内直系亲属,且年满60周岁、已在中国连续居留满五年、每年在中国居留不少于九个月并有稳定生活保障和住所的。

本条所指年限均指申请之日前连续的年限。

(8)永居条例是啥扩展阅读:

凡持有中国《外国人永久居留证》的外籍人员可享有以下待遇:

一、除政治权利和法律法规规定不可享有的特定权利和义务外,原则上和中国公民享有相同权利,承担相同义务。

二、在中国居留期限不受限制,可以凭有效护照和《外国人永久居留证》出入中国国境,无需另外办理签证等手续;其配偶及直系亲属,可按有关规定申请办理相应签证、居留证件或《外国人永久居留证》。

三、进出境自用物品按照海关对定居旅客的有关规定办理手续。

四、在中国就业,免办《外国人就业证》;符合条件的,可优先办理《外国专家证》、《回国(来华)专家证》以及各地人才工作居住证。

五、可以技术入股或者投资等方式创办外商投资企业,可以合法获得的人民币在中国境内进行外商直接投资。

六、在中国投资项目、设立外商投资企业的,发展改革、商务、工商、外汇等部门按照外资管理有关规定简化核准及审批程序,提高效率。

七、可按规定参加专业技术职务任职资格评审和专业技术人员资格考试。

八、随迁子女义务教育阶段入学,符合条件的,可享受相关政策,由其居住地教育行政部门按照就近入学的原则办理入、转学手续,不收取国家规定以外的费用。

九、可以《外国人永久居留证》作为有效身份证件办理参加社会保险各项手续。在中国境内就业的,按照《中华人民共和国社会保险法》有关规定参加各项社会保险。

在中国境内居住但未就业,且符合统筹地区规定的,可参照国内城镇居民参加城镇居民基本医疗保险和城镇居民社会养老保险,享受社会保险待遇。办理社会保险关系转移接续、终止等手续,社会保险经办机构按照有关规定简化流程、提供方便。

十、可按照《住房公积金管理条例》等规定,在工作地缴存和使用住房公积金,离开该地区时,可按规定办理住房公积金的提取或转移手续。

十一、可不受《关于规范房地产市场外资准入和管理的意见》中关于境外个人在境内购买自用商品住房需在境内工作、学习超过一年的限制,按照其他有关规定在境内购买自用、自住商品住房。

十二、在缴纳所得税方面,按照中国税收法律法规以及税收协定的有关规定,履行相应的纳税义务。

十三、在国内办理银行、保险、证券和期货等金融方面业务,可以《外国人永久居留证》作为身份凭证,享有中国公民同等权利、义务和统计归属。

十四、在国内取得的收入,依法纳税并持有税务部门出具的对外支付税务证明后,可兑换外汇汇出境外。可以《外国人永久居留证》作为身份凭证,按照相关外汇管理规定办理外汇业务。

十五、在国内购物、购买公园及各类文体场馆门票、进行文化娱乐商旅等消费活动与中国公民同等待遇、价格相同。

十六、乘坐中国国内航班,可凭《外国人永久居留证》办理有关登机手续;在国内乘坐火车,可凭《外国人永久居留证》购买火车票;在国内旅馆住宿,可凭《外国人永久居留证》办理有关入住手续。

十七、在申领机动车驾驶证和办理机动车登记方面,享受中国公民同等待遇。初次申领或持境外机动车驾驶证换领《中华人民共和国机动车驾驶证》,符合驾驶证申领或换领条件的。

可凭《外国人永久居留证》、公安部门出具的住宿登记证明、身体条件证明,经考试合格后,由公安机关核发《中华人民共和国机动车驾驶证》。

申请办理机动车登记,可以凭《外国人永久居留证》、公安部门出具的住宿登记证明及机动车相关证明、凭证,到公安部门办理机动车登记业务。

『玖』 古代有哪些引进高端人才的故事,外国人永居条例真的好吗

官方发布了一个外国人永久居留管理条例征求意见稿,网络上面大多数是反对的声音,有关部门也给予了正面回应。从好的方面来说,实施和修改外国人永居条例的目的是为了引进国外高级人才,最终目的是自身强大,积极意义肯定是有的,需要做的是给条例中的漏洞打好补丁,防止一部分我们不需要的人借机进来。

近些年来,大量我们自己培养出来的人才因为各种各样的原因不断移民到外国去,实际上走出去的人才或许还要多过我们引进回来的人才,如果能想办法留住试图走出去的我们自己的人才,效果可能会比大量引进外国人才好得多,以留住我国人才为主,少且精的引进外国人才为辅。

至于外国人永久居留管理条例还是有必要完善的,全球化的大潮下,无法完全隔离也没有必要害怕外国人到我国定居,只不过条例需要制定的严苛一些,我们需要的是真正的人才,国人想必也有足够的包容心接纳真正愿意认可我们的外国人,只要注意吸取如今欧洲的教训,让外国人永久居留管理条例成为真正高端人才的引进规矩就好。

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