机关工会工作暂行条例

① 工会基层组织选举工作暂行条例的第六章 经费审查委员会

第二十六条 经费审查委员会委员名额一般为3至7人。经费审查委员会设主任委员1人，必要时版也可设副主任委员权1人。
第二十七条 经费审查委员会由会员大会或会员代表大会选举产生。主任委员、副主任委员由经费审查委员会推选产生。
第二十八条 经费审查委员会及其主任委员、副主任委员的选举结果，与基层工会委员会选举结果同时报上级工会审批。
第七章 附则
第二十九条 本条例自发布之日起实行，过去有关规定与本条例不一致的，以本条例为准。
第三十条 本条例原则适用于外商投资企业、私营企业工会。
第三十一条 本条例由全国总工会组织部负责解释。

② 工会基层组织选举工作暂行条例 出自哪里

<工会基层组织选举工作暂行条例>于1992年4月14日由全国总工会第121次书记处会议通过。

③ 国家行政机关是否设立工会组织，我指的是各级国家行政机关，比如公检法、国地税等。

《工会法》第十二条 企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，可以建立基层工会委员会；会员不足二十五人的，选举组织员一人，组织会员开展活动。

县级以上地方建立地方各级总工会。

同一行业或者性质相近的几个行业，可以根据需要建立全国的或者地方的产业工会。

全国建立统一的中华全国总工会。
《机关工会工作暂行条例》第六条机关单位应当依法建立工会组织。有会员二十五人以上的，应当建立机关工会委员会;不足二十五人的，可以单独建立机关工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立机关工会委员会，也可以选举工会主席一人，主持工会工作。

④ 工会改选和换届的区别

工会基层委员会和经费审查委员会每届任期三年至五年，具体任期由会员大会或者会员代表大会决定。任期届满，应当如期召开会议，进行换届选举。在特殊情况下，经上一级工会批准，可以提前或者延期举行。机关工会委员会每届任期三至五年,具体任期由会员大会或者会员代表大会决定。机关工会委员会应当按期换届。因故提前或者延期换届的,应当报上一级工会批准。任期届满未换届的,上级工会有权督促其限期进行换届。

法律依据：《中国工会章程》第二十六条规定 工会基层委员会和经费审查委员会每届任期三年至五年，具体任期由会员大会或者会员代表大会决定。任期届满，应当如期召开会议，进行换届选举。在特殊情况下，经上一级工会批准，可以提前或者延期举行。

《机关工会工作暂行条例》第八条机关工会委员会每届任期三至五年,具体任期由会员大会或者会员代表大会决定。

机关工会委员会应当按期换届。因故提前或者延期换届的,应当报上一级工会批准。任期届满未换届的,上级工会有权督促其限期进行换届。

⑤ 什么是基层工会

基层工会是工会组织密切联系群众，开展各项工作的基础。基层工会坚持社会主义道路，坚持无产阶级专政，坚持共产党的领导，坚持马克思列宁主义、毛泽东思想，充分发挥工会作为联结党和职工群众的纽带、人民民主专政的重要社会支柱和共产主义学校的作用。

基层工会要认真执行新时期工会工作的方针，以四化建设为中心，为职工说话、办事，维护职工的合法权益．加强对职工的思想政治教育和文化技术教育，建设一支有理想、有道德、有文化、守纪律的职工队伍，充分发挥工人阶级在社会主义物质文明和精神文明建设中的主力军作用。

基层工会的基本任务

1、做好职工思想政治工作，向职工进行爱国主义、集体主义、社会主义、共产主义教育，加强法制教育和职业责任、职业道德、职业纪律的教育。依法维护职工的民主权利，组织职工民主管理企业、事业。

2、组织职工开展社会主义劳动竞赛、群众合理化建议、技术革新和技术协作活动，总结推广先进经验，做好先进生产（工作）者和劳动模范的评选、表彰、培养和管理工作，发动职工完成生产（工作）任务。

以上内容参考网络-基层工会工作暂行条例

以上内容参考网络-基层工会

⑥ 基层工会组织主要有哪些类型

基层工会组织主要类型根据行业、区域情况确定，有如下几种：

企业、事业单位、机关和其他社会组织等基层单位工会、联合工会委员会、工会联合会。

企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。

女职工人数较多的，可以建立工会女职工委员会，在同级工会领导下开展工作；女职工人数较少的，可以在工会委员会中设女职工委员。

企业职工较多的乡镇、城市街道，可以建立基层工会的联合会。县级以上地方建立地方各级总工会。同一行业或者性质相近的几个行业，可以根据需要建立全国的或者地方的产业工会。

全国建立统一的中华全国总工会。

基层工会具备法人条件，依法取得社团法人资格，工会主席为法定代表人。
工会要按照工会法的要求，建立基层工会委员会，基层工会委员会由基层工会组织的会员大会或会员代表大会依照工会法和工会章程定期选举产生。

(6)机关工会工作暂行条例扩展阅读：

基层工会组织建立标准：

工会必须遵守和维护宪法，以宪法为根本的活动准则，以经济建设为中心，坚持社会主义道路、坚持人民民主专政、坚持中国共产党的领导、坚持马克思列宁主义毛泽东思想邓小平理论，坚持改革开放，依照工会章程独立自主地开展工作。

遵循属地管理原则，会员人数达到25人（含）以上，未建立工会组织的企业、事业单位、机关以及其他组织，须单独建立基层工会组织：基层工会委员会。

会员人数25人以下的单位，经上级工会批准，也可以单独建立基层工会组织：基层工会委员会。可以选举工会主席或组织员1人，主持基层工会工作。

遵循属地管理原则，会员人数25人以下的，未建立工会组织的企业、事业单位、机关以及其他组织，可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会组织：联合基层工会委员会。

参考资料：

网络-基层工会工作暂行条例

中国工会官网 - 中国工会章程

⑦ 工会基层组织选举工作暂行条例的介绍

工会基层组织选举工作暂行条例是为完善基层工会民主选举制度，加强基层工会组织建设，根据《中国工会章程》的有关规定，制定的暂行条例。 于1992年4月14日全国总工会第121次书记处会议通过。

⑧ 工会基层组织选举工作暂行条例的第五章 调动、罢免和补选

第二十三条 基层工会委员会主席、副主席，在任期内应保持相对稳定，如因工作确需调动时，应内征得容本级工会委员会和上一级工会的同意。
第二十四条 经会员大会或会员代表大会民主测评和上级工会与干部主管部门考察，需撤换或罢免工会领导人时，须按全国总工会《关于基层工会会员代表大会代表实行常任制的若干暂行规定》执行。
第二十五条 基层工会主席因工作调动或其它原因空缺时，应及时按照民主程序进行补选。补选前征得同级党委和上级工会的同意，可暂由一名副主席或委员代理主席职务，代理时间不得超过半年。

⑨ 机关工会主席需要副处级干部任职吗

我国法律规定，工会主席必须具有行政同级副职的待遇，就是副局长等职务，这是为了能够代表职工进入单位的决策层，替职工说话与维权。
《机关工会工作暂行条例》第十八条规定：“机关工会设专职主席的，一般按同级机关党组织副职领导干部配备；设 专职副主席的，一般按相应职级的干部配备。”按照此规定， 机关工会专职主席的配备要把握两方面要求：一是“同级机关党组织副职级”的标准，即相当于机关党委副书记的级别； 二是职务层次应是《中华人民共和国公务员法》规定的“领导职务”层次，而不是“非领导职务”层次。机关工会专职 副主席的配备，可参照1997年《全国总工会关于推进工会改 革和建设若干问题的意见（试行）》中的基层工会“副主席按 中层正职级配备”的规定，即按照同级机关党组织下设部门的正职级干部配备，也可结合本单位实际配备相应级别的干部。

⑩ 工会基层组织选举工作暂行条例的第二章 委员和常务委员名额

第七条 基层工会委员会委员名额，按会员人数确定：
25人以下者，设主席专或组织员属1人；
200人以下者，设委员3至7人；
201人至1000人者，设委员7至15人；
1001人到5000人者，设委员15至21人；
5001人至10000人者，设委员21至29人；
10000人以上者，委员最多不超过37人。
第八条 大型企事业单位基层工会委员会，经上级工会批准，可以设常务委员会，常务委员会由9至11人组成。