条例制定
A. 国家什么部门才能制定条例
我国的法律体系是由宪法、法律、行政法规、地方性法规和部门规章组成内的。下位法容低于上位法，法律是由全国人大或者全国人大常委会制定的；条例一般形式就是行政法规，行政法规是由国务院制定的，其法律效力低于法律；地方性法规是由省级人大或国务院批准的较大城市人大经省级人大批准制定的，其法律效力低于行政法规；部门规章是中央各部委制定的，其法律效力低于地方性法规。
B. 关于地方性法规和自治条例和单行条例制定的问题
《宪法》第100条规定："省、直辖市的人民代表大会和它们的常务委员会，在不同宪法、内法律、行政法规相容抵触的前提下，可以制定地方性法规，报全国人民代表大会常务委员会备案。"。《立法法》第六十六条 民族自治地方的人民代表大会有权依照当地民族的政治、经济和文化的特点，制定自治条例和单行条例。自治区的自治条例和单行条例，报全国人民代表大会常务委员会批准后生效。自治州、自治县的自治条例和单行条例，报省、自治区、直辖市的人民代表大会常务委员会批准后生效。
法律规定的。省、直辖市人民代表大会制定的地方性法规只适合本地的行政区域，因此不需报全国人大批准。
C. 国务院各部门和地方人民政府可以制定“条例”
我国的法抄律体系按法律效力从大袭到小分为：法律、法规、规章，以及规范性文件，法律是由全国人大及其常委会制定的，法规是由国务院及省级人大及常委会制定的，国务院各部委以及省级人民政府以及计划单列市的政府可以制定规章，“条例”一般是法规，但，也不排除是规章的可能，有的规章也可以叫**条例，属于法规还是属于规章要看是哪个部门制定的。
D. 公司基本规章制度和基本条例怎么制定
公司规章制度是公司用于规范公司全体成员及公司所有经济活动的标准和规定，它是公司内部经济责任制的具体化。
公司规章制度对本公司具有普遍性和强制性，任何人、任何部门都必须遵守。公司规章制度大致可分为公司基本制度、公司工作制度和公司责任制度。
公司规章制度范本：
一、公司所有的员工需要公司章程、公司的各项规章制度和决定。
二、公司倡导树立统一意识思想，禁止任何部门和个人做出损害公司利益、形象、声誉的事情。
三、通过发挥全体员工的积极性、创造性，提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，壮大公司实力和提高经济效益。
四、通过全体员工刻苦学习科学技术和文化知识，为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。
五、需要鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。
六、需要实行“岗薪制”的分配制度，为员工提供收入和福利保证，并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇；公司为员工相对公平的竞争环境和晋升机会；公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励。
七、公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率；提倡厉行节约，反对铺张浪费；倡导员工团结互助，同舟共济，发扬艰苦奋斗精神，增强团体的凝聚力和向心力。
八、员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。
(4)条例制定扩展阅读：
公司规章制度是公司用于规范公司全体成员及公司所有经济活动的标准和规定，它是公司内部经济责任制的具体化。
公司规章制度对本公司具有普遍性和强制性，任何人、任何部门都必须遵守。公司规章制度大致可分为公司基本制度、公司工作制度和公司责任制度。公司规章制度的制定，应体现公司经济活动的特点和要求。
E. 《中国共产党纪律处分条例》是根据什么制定的
《纪律处分条例抄》全称《中国共产党纪律处分条例》，是依据党章和宪法、法律，结合党的建设的实践制定。本条例适用于违犯党纪应当受到党纪追究的党组织和党员。
中国共产党纪律处分条例，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，科学发展观为指导，依据党章和宪法、法律，结合党的建设的实践制定。
中国共产党纪律处分条例的任务，是维护党的章程和其他党内法规，严肃党的纪律，纯洁党的组织，保障党员民主权利，教育党员遵纪守法，维护党的团结统一，保证党的路线、方针、政策、决议和国家法律、法规的贯彻执行。
F. 请问条例,规定,办法分别由哪级别政府制定
条例：国家权力机关或行政机关依照政策和法令而制定并发布的，版之前国务院有过明权确规定，国务院各部门和地方各级人民政府制定的规章不能称其为“条例”。其制发者必须是国家权力机关或行政机关以及受这些机关委派的组织（如人大、军委、国务院、最高法（检查）院）；企事业单位的职能部门、党派团体更不能用条例行文，不过近几年省一级的政府经省级人大（省级立法机构）通过可以根据自身情况发布一些特定的条例，如江西省古树名木保护条例。
规定：上级机关或职能部门对特定范围内的工作和事务制订相应措施，要求所属部门和下级机关贯彻执行的法规性公文。一般主要是针对对某一法律、法规或加强某专项管理工作而制定的，内容细致，操作性较强。一般县一级以上的政府和事业单位都可以制定发布。
办法作为应用最广泛的法规性公文文件，适用于各级政府和部门，除了个人几乎没有限制，大到国家小到企业公司，如国家级的《中华人民共和国发票管理办法》、地方政府的《***省事业单位工作人员招聘工作试行办法》、某公司的《**工程安全施工管理办法》、《工资管理办法》等等。
希望对你有帮助。
G. 中国共产党纪律条例是依据什么制定的
《纪律处分条例》全称《中国共产党纪律处分条例》，是依据党章和宪法、法律，结合党的建设的实践制定。本条例适用于违犯党纪应当受到党纪追究的党组织和党员。
中国共产党纪律处分条例，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，科学发展观为指导，依据党章和宪法、法律，结合党的建设的实践制定。
中国共产党纪律处分条例的任务，是维护党的章程和其他党内法规，严肃党的纪律，纯洁党的组织，保障党员民主权利，教育党员遵纪守法，维护党的团结统一，保证党的路线、方针、政策、决议和国家法律、法规的贯彻执行。
H. 宪法,法律,法规,规章,条例,制度,等等,我想知道哪一级有权制定这些东西。
宪法是全国人大才有权利制定的，法律是全国人大和人大常委会都可以制定的。专只有法律才可以规定属人身性质的处罚，比如拘留。行政法规（条例）是国务院才有权利制定的，法规可以规定吊销营业执照。规章是省级政府和较大市政府才可以制定的，根据的是法律法规。地方性法规是省级人大常委会制定的。
制度不属于法律法规，一般公司会在设立时候制定章程，章程可以在法律允许的范围内有一定灵活性，详细可见公司法。公司制度当然可以自己制定，但是如果违法就会无效了。
I. 根据《中国共产党问责条例》的规定，什么 可以根据本条例制定实施办法
各省、自治区、直辖市党委，中央各部委，中央国家机关各部委党组（党委），可以根据本条例制定实施办法。中央军事委员会可以根据本条例制定相关规定。