武术协会规章制度

A. 谁可以给我几条武术班的规章制度吗，急，要有用的

武术协会规章制度1、热爱祖国，热爱人民，热爱中国共产党。2、凡在校学生均可自愿报名参加，也可自愿退出（两周之内），一经入会，即成为正式会员。3、凡协会会员，不得以协会的各项活动为由耽误文化课学习。4、协会会员各科文化课，均须合格，身体健康者，方可进行训练，否则，停止其参加协会活动，直至学习成绩合格，方可重新加入协会活动。5、会员要有高度的组织性、纪律性，听从指挥，服从教练安排。6、严格考勤制度，有事请假，不可无故缺勤。缺勤1/3者，立即开除协会。7、会员必须自觉、刻苦、不迟到、不早退。8、会员要加强武德修养，遵守武德标准。9、弘扬武术精神，见义勇为，不持技欺人，不欺凌弱小。10、学习态度端正，不违反校规校纪和协会规章制度。以上条例，会员要严格遵守，一旦违反，开除协会。

B. 中国功夫段位

中国武术段位制，是中国武术协会制订并实施的一种全面评价习武者武术水平等级的制度。为进一步推动武术运动在国际上的普及，促进武术理论与技术水平的提高，中国武术协会拟不定期举办中国武术段位制海外人员培训与考段班。

段位制
第一条 目 的
为增强人民体质，推动武术运动的发展，提高武术技术和理论水平，建立规范的全民武术锻炼体系，特制定本段位制。

第二条 段位名称
根据个人从事武术锻炼和武术活动的年限，掌握武术技术和理论的水平、研究成果、武德修养，以及对武术发展所做出的贡献，将武术段位定为九段。设：
初段位：一段、二段、三段
中段位：四段、五段、六段
高段位：七段、八段、九段

第三条 晋段标准
一、初段位的晋升
1、凡参加武术套路基础锻炼年满8周岁或参加武术散手基础训练年满13周岁(仅限男子)，入段资格技术考评成绩7分以上，并接受武德教育者，可取得入段资格。
2、取得入段资格达一年以上：在规定的考评中演练一套拳术的一段（一小节套路）或散手基本技术，成绩达7.5分以上，遵守武德者，可申请晋升一段。
3、凡获得一段达一年以上：在规定的考评中演练一套拳术二段（二小节的套路），成绩达8分以上，或在散手攻防组合技术考评中，成绩达8分以上，遵守武德者，可申请晋升二段。
4、凡获得二段达一年以上：在规定的考评中演练一套拳术三段（三小节的套路），一套器械(长短任选)，每项成绩均达到8.5以上，或在散手实战技术考评中，成绩达8.5分以上，遵守武德者，可申请晋升三段。

二、中段位的晋升
1、凡获得三段达2年以上，符合下列条件之一者，可申请晋升四段：
1.1、在规定的考评中，演练四段的一套拳术、一套短器械、一套长器械，总成绩达到25.8分以上（平均分达到8.6分以上），并在该段的武术理论考试中，成绩达到75分以上，注重武德修养者；
1.2、在规定的散手四段晋段比赛考评中，成绩达到规定录取名次，并在该段的武术理论考试中，成绩达到75分以上，注重武德修养者。
2、凡获得四段达2年以上，符合下列条件之一者，可申请晋升五段：
2.1、在规定的套路晋级比赛考评中，演练一套拳术、一套短器械、一套长器械或二套拳术、一套器械(仅限于太极拳系列)，其中一项达到规定录取名次，总成绩达到26.25分以上（平均分到达8.75分以上），并在该段的武术理论考试中，成绩达到80分以上，注重武德修养者；
2.2、在规定的散手五段晋段比赛考评中，成绩达到规定录取名次，并在该段的武术理论考试中，成绩达到80分以上，注重武德修养者。
3、凡获得五段达二年以上，符合下列条件之一者，可申请晋升六段：
3.1、在规定的套路晋段比赛考评中，演练六段的一套拳术、一套短器械、一套长器械或二套拳术、一套对练(仅限于太极拳系列)，其中一项达到规定录取名次，总成绩达到27分以上，并在该段的武术理论考试中，成绩达到85分以上，注重武德修养者；
3.2、在规定的散手六段的晋段比赛考评中，成绩达到规定录取名次，并在该段位的武术理论考试中，成绩达到85分以上，注重武德修养者。

三、高段位的晋升
1、凡获得六段达6年以上：在工作业绩、武术理论研究、科研论著冲取得一定成就，武德高尚者，可申请晋升七段。
2、凡获得七段达5年以上：在工作业绩、武术理论研究、科研论著中取得突出成就，并对武术运动的发展做出较大贡献，武德高尚者，可申请晋升八段。
3、凡获得八段以后：在工作业绩、武术科研论著、理论研究方面取得重大成就，并对武术运动的发展做出卓越贡献，影响极大，武德高尚者，可申请晋升九段。
4、对武术事业的发展做出卓越贡献的知名人士，经国家体委武术运动管理中心审核后，可授予荣誉高段位。

第四条 申报、考评与审批办法
一、凡遵守武德，热爱武术，具有相应的武术技术和理论水平者，均可申报武术段位。只有国家体委武术运动管理中心授权的各级考评委员会，才有权组织考评。
二、各区、县武术考评委员会，每年对基层武术组织的学员举行套路或散手入段资格技术和一段的考评，并将考评合格者的申报材料上报所在区、县体委武术主管部门(或武术协会)审批，授予入段资格证明或相应的段位。
三、地、市体委武术段位考评委员会，每年可举行二段和三段的考评；并将考评合格者的申报材料上报所在地、市体委武术主管部门(或武术协会)审批，授予相应的段位。
四、省、自治区、直辖市体委及行业体协武术段位考评委员会；每年举行四段、五段和六段的考评，并将考评合格者的申报材料上报所在省、自治区、直辖市体委，及行业体协武术主管部门(或武术协会)审批，授予相应的段位。
五、全国武术段位考评委员会将适时组织七段、八段和九段的评审，并将评审合格者的申报材料，上报国家体委武术运动管理中心审批，授予相应的段位。
六、各段位的考评形式包括：
1、省级和全国性的各类武术比赛；
2、规定的段位晋升考评。

第五条 证书、服装与徽饰
一、证书由国家体委武术运动管理中心统一设计、制作。
二、服装由国家体委武术运动管理中心统一设计，指定专门厂家制作；
三、徽饰由国家体委武术运动管理中心统一设计，指定专门、厂家制作。
1、初段位：一段(青鹰)；二段(银鹰)；三段(金鹰)。
2、中段位：四段(青虎)；五段(银虎)；六段(金虎)。
3、高段位：七段(青龙)；八段(银龙)；九段(金龙)。

《武术段位制》荣誉段位称号授予办法

第一条 为进一步发展武术事业，推动中国武术段位制的全面开展，鼓励社会各界人士关心、支持中国武术事业的发展，对在中国武术事业中做出突出贡献的个人授予荣誉段位称号。
第二条 中国武术荣誉段位以中国武术协会的名义授予。
第三条 中国武术段位制荣誉段位称号设有：荣誉九段、荣誉八段、荣誉七段、荣誉六段、荣誉五段和荣誉四段。
第四条 凡关心和支持武术事业者，均可经推荐获得中国武术段位制荣誉段位称号。
第五条 武术荣誉段位的推荐及授予程序：
中国武术协会单位会员均可推荐武术荣誉段位的授予对象。推荐单位应填写荣誉段位推荐表，经逐级签署推荐意见后，上报中国武术协会段位制办公室。中国武术协会将根据武术工作需要，接受推荐，不定期组织审核，授予相应的中国武术荣誉段位。
第六条 荣誉段位获得者应遵守中国武术协会章程，为弘扬武术文化、推动武术事业的发展作出贡献。
第七条 中国武术协会有权撤消给武术事业造成严重损失者的荣誉段位称号。
第八条 本规定的解释权属于中国武术协会。
第九条 本规定自发布之日起施行。.《中国武术段位制》武术功法系列晋升段位暂行规定 一、文件依据 根据《中国武术段位制》规定，参照武术套路和散手系列晋升段位的规定，制定本规定。

二、申报资格
凡中国武术协会会员，遵守武德，参加过武术功力比赛的运动员或武术功法习练者，均可申报相应的武术段位。

三、申报办法
（一）本办法仅为武术功法运动员申报武术段位的技术标准，理论考核及其他标准参照《中国武术段位制》相应条款执行，具体申报程序与其他系列武术段位申报程序相同。
（二）武术功力比赛成绩可以作为申报武术段位技术考核内容。凡年满13周岁的武术功力项目习练者，均可申报相应的段位。
（三）凡参加全国武术功力比赛的运动员，均可凭获奖证书或参赛证书申报相应的段位，可免技术考核。

四、技术标准
（一）参加全国武术功力比赛获得“规定项目”第一名或“自选项目”一等奖3次以上者，可申报武术七段的技术标准。
（二）参加全国武术功力比赛获得“规定项目”第一、二名或“自选项目”一、二等奖者各1次以上，可申报武术六段。
（三）参加全国武术功力比赛获得“规定项目”第三、四名或“自选项目”三等奖者，可申报武术五段。
（四）参加全国武术功力比赛获得“规定项目”第五、六名或“自选项目”优秀奖各1次以上，具备可申报武术四段的技术标准。
（五）参加全国武术功力比赛未获奖者，可凭参赛证申报相应的段位：参加两次以上者可申报武术三段，参加两次者可申报武术二段、参加一次者可申报武术一段。
（六）其他未参加武术功力比赛的武术功法习练者。可根据自己的技术水平申报相应的段位，具体申报程序、标准与其他系列武术段位相同。
五、未尽事宜，另行通知。该规定解释权归中国武术协会。

《武术段位制》考评机构标准及授权办法

为健全《中国武术段位制》组织管理体系，规范武术段位考评工作，调动各级考评机构的积极性，制定《中国武术段位制》考评机构标准及授权办法。

第一条 中国武术协会是段位制管理的最高机构，各地初、中段位考评机构须经中国武术协会审定和备案，并被授权方能成立运作。中国武术协会授权各级区域性单位会员管理和指导本辖区内的段位制工作。

第二条 中国武术协会各级单位会员，均可根据武术发展需要，申报成立相应段级的考评机构。在尚无中国武术协会单位会员的地区，各省、自治区、直辖市体育局武术运动管理中心或武术主管部门，行业体协，设有武术专业的或武术活动开展较好的院校，亦可申报成立相应段级的考评机构。

第三条 初段位考评机构的条件：
（一）必须是中国武术协会的二、三级单位会员。下属个人会员达500人以上。
（二）地、县级武术主管部门或体育行政管理部门，各级学校武术组织。
（三）常年开展武术教学、训练活动，积极参加当地武术交流、表演、竞赛和科研活动，有一定的社会影响。
（四）有稳定的管理机构。负责人中必须有1名具有武术六段或六段以上称号。
（五）有固定的武术教学和训练场地，能够承担一定规模的武术比赛任务。
（六）进行段位考评时，须按规定组成考评组。考评组其中应具有5名武术中段以上的人员
（其中6段不少于1人，5段不少于2人）作为评委。
（七）能够按照有关要求建立入段人员数据库，对入段位人员进行计算机管理。

第四条 中段位考评机构的条件：
（一）必须是中国武术协会的一级单位会员。
（二）省、自治区、直辖市体育局武术运动管理中心或武术主管部门，行业体协，设有武术
专业的体育院校。
（三）常年开展武术教学、训练活动，积极参加中国武术协会组织的各种武术交流、表演、
竞赛和科研活动，社会影响良好。
（四）有稳定的管理机构。负责人中必须有1名具有武术高段位称号。
（五）有固定的武术教学和训练场馆，能够承担较大规模的武术比赛任务。
（六）进行段位考评时，须按规定组成考评组。考评组其中应具有5名武术6段以上的人员
（其中高段位人员不少于2人）作为评委。
（七）有相关的硬、软件设备和操作人员。能够建立入段人员数据库，对初、中段位人员进
行计算机管理。

第五条 中国武术协会段位制办公室接受各地成立中段位考评机构的申报材料，并负责组织审查和上报中国武术协会审批及授权。各地一级区域性单位会员，接受本辖区内成立初段位考评机构的申报材料，并负责组织审批，将合格者上报中国武术协会备案及授权。

第六条 获得中国武术协会授权的各级考评机构，必须于每年12月30日前，将下一年度的考评地点、时间、内容一并报到中国武术协会段位制办公室。该办公室将于每年春季在中国武术协会网站及有关报刊上登载当年度武术段位考评计划的公告。

第七条 各地考评机构可以组织申报段位的人员进行段位技术和理论的培训。其师资要具有较高一级的武术段位，并须接受相应级别业务主管部门的培训，考试合格后方能执教。

第八条 中国武术协会段位制办公室根据武术段位制工作发展需要，负责组织考评机构管理人员的岗位培训和中段位以上的段位技术和理论培训。

第九条 各地段位考评机构的组织管理、入段和晋升段位、收费标准与经费管理等，均应依照《中国武术段位制》相关管理规定和有关条例执行。

第十条 各地考评机构要主动接受、积极配合中国武术协会段位制办公室委派人员的监察和指导。

第十一条 中国武术协会将对各地考评机构进行年度检查（或抽查），对不符合相关条件的单位，将取消其考评资格。

第十二条 本办法自公布之日起实施，其解释权归中国武术协会。

晋升段位暂行规定
《中国武术段位制》武术功法系列晋升段位暂行规定
一、文件依据
根据《中国武术段位制》规定，参照武术套路和散手系列晋升段位的规定，制定本规定。
二、申报资格
凡中国武术协会会员，遵守武德，参加过武术功力比赛的运动员或武术功法习练者，均可申报相应的武术段位。
三、申报办法
（一）本办法仅为武术功法运动员申报武术段位的技术标准，理论考核及其他标准参照《中国武术段位制》相应条款执行，具体申报程序与其他系列武术段位申报程序相同。
（二）武术功力比赛成绩可以作为申报武术段位技术考核内容。凡年满13周岁的武术功力项目习练者，均可申报相应的段位。
（三）凡参加全国武术功力比赛的运动员，均可凭获奖证书或参赛证书申报相应的段位，可免技术考核。
四、技术标准
（一）参加全国武术功力比赛获得“规定项目”第一名或“自选项目”一等奖3次以上者，可申报武术七段的技术标准。
（二）参加全国武术功力比赛获得“规定项目”第一、二名或“自选项目”一、二等奖者各1次以上，可申报武术六段。
（三）参加全国武术功力比赛获得“规定项目”第三、四名或“自选项目”三等奖者，可申报武术五段。
（四）参加全国武术功力比赛获得“规定项目”第五、六名或“自选项目”优秀奖各1次以上，具备可申报武术四段的技术标准。
（五）参加全国武术功力比赛未获奖者，可凭参赛证申报相应的段位：参加两次以上者可申报武术三段，参加两次者可申报武术二段、参加一次者可申报武术一段。
（六）其他未参加武术功力比赛的武术功法习练者。可根据自己的技术水平申报相应的段位，具体申报程序、标准与其他系列武术段位相同。
五、未尽事宜，另行通知。该规定解释权归中国武术协会。

关于申报武术高段位的补充条款

自1998年实施《中国武术段位制》以来，高段位套评工作已进行了4次。一大批长期从事武术工作和传习武术技法并有所建树者，已相继获得武术高段位，在推动武术事业和开展段位制工作中做出了可喜的成绩。为了促进高段位套评工作进一步适应武术活动的广泛性和武术工作的多样性，平衡不同系列的评审条件，现以《中国武术段位制》（国家体委文件/1997年体武字231号）为晋段基本依据，制定《关于申报武术高段位的补充条款》，并下发实施。凡此前与本"补充条款"相抵触的规定，均以本"补充条款"为准。

一、高段位推荐资格

符合下列条款之一者，具有向中国武术协会段位评审委员会推荐高段位申请者的资格。

1、中国武术协会一级单位会员（参见《中国武术协会会员管理办法》）；
2、省、自治区、直辖市的武术运动管理中心、行业体协和有关体育院校的武术行政管理机构；
3、尚未成立武术运动管理中心和尚无中国武术协会一级单位会员的省、自治区、直辖市体育局。

二、武术段位申报系列

凡申请武术高段位者，必须是中国武术协会的个人会员。申请者应选报下述"武术段位申报系列"之一，接受该系列相应标准的评审。武术段位系列分为5种：

1、教师和教练员系列；
2、运动员系列；
3、武术行政管理人员系列；
4、民间武术活动者系列；
5、武术馆(校)长系列。

三、申报七段的补充条款

(一)教师、教练员系列

凡注重武德修养，具备下述条件之一者，方可申报七段。

1、具备武术专业正高职称；
2、具备武术专业副高职称达4年；
3、具备武术专业中级职称达11年以上，并曾在国家正式出版社出版专著和在国家正式出版发行的报刊上发表过武术学术文章，共2种（册、篇）以上，或所撰论文曾2次入选中国武术协会或中国体育科学学会组织的国际性及全国性学术研讨会以及其它经中国武术协会认可的学术报告大会；
4、专职从事武术教学训练工作达25年以上，并曾在国家正式出版社出版专著和在国家正式出版发行的报刊上发表过武术专著或学术文章，共2种（册、篇）以上，或所撰论文曾2次入选中国武术协会或中国体育科学学会组织的国际性及全国性学术研讨会以及其它经中国武术协会认可的学术报告大会。

(二)运动员系列

凡注重武德修养，具备下述条件之一者，方可申报七段。

1、在世界武术锦标赛或亚运会武术比赛或亚洲武术锦标赛等洲际以上的正式比赛中获得两项（次）以上冠军，并在全运会武术比赛或全国武术锦标赛中获得套路比赛的单项冠军；
2、在全运会武术比赛或全国武术锦标赛中获得套路比赛的一次全能冠军；
3、在全运会武术比赛或全国武术锦标赛中获得套路比赛的5项（次）单项冠军；
4、在全运会武术比赛或全国武术锦标赛中2次获得散打比赛的冠军。
5、获得武英级运动员称号达15年以上的武术工作者，并曾在国家正式出版社出版专著和在国家正式出版发行的报刊上发表过武术学术文章，共2种（册、篇）以上；或所撰论文曾2次入选中国武术协会或中国体育科学学会组织的国际性及全国性学术研讨会以及其它经中国武术协会认可的学术报告大会。

(三)武术行政管理人员系列

凡注重武德修养，具备以下条件者，方可申报七段。

1、从事武术活动25年以上（含从事武术管理工作年限）；
2、从事武术管理工作达10年的科级以上干部；
3、组织或参与组织省级以上武术活动5次以上；
4、本地区获得武术段位的人员达3000人以上；
5、在国家正式出版社出版专著和在国家正式出版发行的报刊上发表过武术学术文章，共2种（册、篇）以上，或所撰论文曾2次入选中国武术协会或中国体育科学学会组织的国际性及全国性学术研讨会以及其它经中国武术协会认可的学术报告大会。

(四)民间武术活动者系列

民间武术活动者系列分为两类。

第一类：凡注重武德修养，从事武术活动达30年以上，并分别具备以下3条中每条的任意1款者，方可申报七段。

1、武术知名度：
A）系统、规范地掌握某一拳种，并培养出一定数量的中段位学生的武术传习者；
B）掌握本流派技法较全面，对本流派发展做出较大贡献，并在全国有一定影响的拳种代表人物；

2、曾在中国武术协会（国家体育总局武术运动管理中心）批准举办的全国性传统武术观摩表演和竞赛中取得过成绩；或以业余的民间武术活动者身份，多次被当地体育行政管理机构聘为地区武术代表队主教练并率队参加省运会比赛的：

A）取得2项（次）第1名;
B）取得一等奖与前8名累计达5项（次）;
C）取得散打（推手）前6名。
D）两次以上被当地体育行政管理部门聘为地区武术代表队主教练并率队参加省运会比赛的业余民间武术活动者（非专业武术工作者）。

3、在国家正式出版社出版专著、录像带和在国家正式出版发行的报刊上发表过武术学术文章，或所撰论文曾2次入选中国武术协会或中国体育科学学会组织的国际性及全国性学术研讨会以及其它经中国武术协会认可的学术报告大会。

第二类：凡注重武德修养，具备下述条件之一者，方可申报七段。

1、在中国武术协会（国家体育总局武术运动管理中心）批准并主办的国际性、全国性武术比赛中获得下列任意一款成绩：

A）1次传统拳械套路比赛前3名和散打（或推手）比赛前3名;
B）2项（次）获得传统拳械套路表演赛一等奖（或比赛前8名）和2次获得散打（或推手）比赛前8名。

2、在经中国武术协会（国家体育总局武术运动管理中心）批准，由有关组织主办和承办的国际性、全国性武术比赛中获得下列任意一款成绩：

A）2项（次）获得传统拳械套路比赛第1名和2次获得散打（或推手）比赛前6名；
B）5项（次）获得传统拳械套路表演赛一等奖（或比赛的前8名）和3次获得散打（或推手）比赛前8名。

3、在全国性综合运动会（如全国少数民族运动会、工人运动会、农运会、城运会、大运会等）武术比赛中获得下列任意一款成绩：

A）2次获得套路比赛全能冠军的与比赛要求身份相符的非专业运动员；
B）10次获得套路比赛的单项冠军与比赛要求身份相符的非专业运动员；
C）2次获得散打比赛冠军的与比赛要求身份相符的非专业运动员；
D）2次获得套路比赛前8名和散打（或推手）比赛前8名的与比赛要求身份相符的非专业运动员。

(五)馆(校)长系列

凡注重武德修养，从事武术活动达25年以上，并具备以下条件中的任意3条者，方可申报七段。

1、本人曾在中国武术协会（国家体育总局武术运动管理中心）批准举办的全国性武术观摩、表演和竞赛中取得过一等奖或前8名；
2、本人所办武术馆(校)被中国武术协会（国家武术运动管理中心）评为"全国武术优秀馆(校)"，或被本省省教委评为"优秀民办学校"；或在校学生达1000人以上并受到当地武术行政管理部门表彰者；
3、本人所办武术馆(校)成绩显著，在全国有一定影响，并培养出一定数量的中段位学生者；
4、在国家正式出版社出版专著、录像带和在国家正规报刊上发表过武术学术文章，共2种（册、套、篇）以上，或所撰论文曾2次入选中国武术协会或中国体育科学学会组织的国际性及全国性学术研讨会以及其它经中国武术协会认可的学术报告大会。
5、积极支持武术事业发展，作出较大贡献者。

四、申报八、九段的补充条款

凡在教师和教练员、优秀运动员、行政管理人员、民间武术活动者、武术馆(校)长5个系列的任一系列中获得七段后，统一按照《中国武术段位制》（国家体委文件/1997年体武字231号）的要求进行八段和九段的晋升申报和评审工作。申请晋升段位，应按要求填写相关表格并提交获得原段位后的武术工作总结。其中，行政管理人员系列的处级和司局级，依次相当于教师和教练员系列的副高和正高职称。教师和教练员系列中具备武术专业正高职称达3年者即可申报八段；具备正高职称达6年者即可申报九段。

五、其他

1、申报者需填写中国武术协会印制的《中国武术段位制申报表》（复印有效）。否则，不予评审。中国武术协会网站中载有《中国武术段位制申报表》，可下载使用。

2、高段位申报者也可在规定时间内，采用电子邮件方式将申报表E-MAIL发中国武术协会科研部收。该部将把这类申报表的E-MAIL原样转发相应地区的具有武术高段位推荐资格的相关单位，进行"武术高段位推荐资格"评审。

3、具有武术高段位推荐资格的单位在履行此项职责时，必须在其上报的全部《中国武术段位制申报表》中的指定位置处签署意见并加盖单位公章。否则不予评审,并追究责任。

4、具有武术高段位推荐资格的单位在履行此项职责时，接受"全国武术段位制办公室"的监督。

5、本办法的解释权归中国武术协会。

6、国家武术运动管理中心科研部负责中国武术段位制办公室的日常工作。

C. 聚龙武术协会的协会章程

一、广东轻工职业技术学院南海校区武术协会由广东轻工职业技术学院南海校区在校学生武术爱好者自发组织的跨院系的校级学生团体。
二、协会宗旨是继承与发扬中华传统文化，弘扬尚武精神，雄健吾邦之体魄，丰富大学课余生活，锻炼意志，培养爱国热情和团结友爱精神，培养顽强性格和树立坚强的自信心，为在大学期间形成和巩固正确的世界观创造条件。
三、本协会本着“开发其潜能，强健其体魄”的基本精神，以实现“强身健体， 防身自卫”的根本目的。
四、本协会全体会员要遵守“尚武崇德、以武会友、团结互勉、锻炼意志、强身健体”协会格言。注意理论的学习，武德的修养和自身思想道德修养相结合的原则。
五、本协会之组织机构依民主集中制原则，各部协调工作。
六、本协会主要机构由会长、秘书部、竞训部、组织部、宣传部、公关部、组成。
七、本协会的名称为“聚龙武术协会”，会徽如首页所见。
八、本协会各项活动必须遵守校内各项规章制度。 一，组织机构成员及工作范围：
会长一人，会长由有一定武术基础，掌握或熟悉一种到几种武术套路的并有一定的领导才能及工作能力的人担任。
主要工作：
1，总管本校区各项工作；
2，参加学生社团联合会召开的会议；
3，具有重大事项的最终决定权。
4，在会员中树立学习武术的形象；
5，协会间的交流工作；
6，协助部门挑选干事；
7，监督部长工作是否到位，部长去留的提出；
8，分配好各部门的工作和任务；
9，与外校武术类协会、组织沟通；
10，了解会员的意见；
副会长两人，有一定的武术基础，组织与管理能力较强。
主要工作：
1，协助会长处理协会事宜；
2，了解各部门的运作情况；
3，必要时指导会员训练；
4，武术资料的收集；
5，培训会长接班人。
秘书部，设部长一人、副部长三人，干事若干。
主要工作：
1，协助会长工作；
2，主管学期、学年的工作计划和工作总结的整理；
3，学年纳新的总负责；
4，会员档案管理；
5，大型会议主持；
6，通知各部事宜；
7，器材及协会教材、武术资料的管理；
8，财务管理工作；
9，常务会员卡、工作卡派发、补办（补办需收取一元费用）。
组织部，设部长一人，副部长一人，干事若干。
主要工作：
1，日常训练出勤记录；
2，协会事宜的通知各会员；
3，大型会议、活动的组织安排，以及计划书的起草。
4，武术比赛裁判。
竞训部，设部长一人，副部长两人，干事若干。
主要工作：
1，主管日常训练工作（教练）；
2，带头参加各重大活动的表演及比赛。
3，培养和挖掘教练员；
4，训练计划书的起草。
宣传部，设部长、副部长各一人，干事若干。
主要工作：
1，主管日常及大型活动的宣传工作；
2，活动后的通讯稿写作；
3，协会网站、论坛的制作和更新。
4，宣传板、栏的管理；
5，必要时的传单和名片的设计工作；
6，其他一切图画、样式的设计工作。
公关部，设部长一人，副部长两人，干事若干。
主要工作：
1，外联工作，为各项演出竞赛争取外部援助；
2，协会器材、会服及其他协会用品（长期性）的主要购买；
3，出外活动的联系工作；
4，必要时候礼仪小姐的负责。
理事会，由会长、副会长、秘书部、竞训部、组织部、公关部、宣传部、以上干部和10名左右不固定干事组成。正副会长和各部正部长共8名为常任理事成员，每人均具有一票否决权，若会长或副会长缺席该次理事会决定作废。每次理事会会议事宜的决定采用举手投票的方式，通过率必须为在场人员总数的60%以上才有效。
二、对组织机构人员的有规定：
1，协会组织机构人员总人数应从简挑精，一般总人数在协会会员总数的25%左右，各部门应避免存在挂名人员。
2，干部例会间隔的最长时间应在2个星期以内，并各出席人员必须按时到位，缺席者应安排人员代替开会。
3，各部门会议一定要有详细的会议记录，用以备案和后届人参考，并且会议记录的格式要统一。
4，组织机构人员应对会员有服务的态度，不能做学生官。
5，对部门管理松散、停滞的部长及有关人员，会长等有关人员可在理事会会议（或部长例会）上提出表决，经调查情况属实将进行革职查办。
6，对为协会作出重大贡献的组织人员，协会将申请资金进行奖励，并在协会“历史手册”上留下芳名。 一、入会方法：
协会每学年开学一般为十月进行一次大纳新。凡承认本协会章程，参加协会活动，履行会员义务，有学习武术知识的热情，增强身体素质，锻炼坚强意志的我院正式在校学生，到学校规定或协会所提供地点自愿报名，同时交纳该学年20元会费（主要作为活动经费）及小一寸照片2张（用于资料登记和会员卡）。经组织审查通过，立档登记注册，并取得会员卡，方成为正式会员。会员的入会及退会均采取自愿原则，但必须办理登记及注销手续，即建立与注销档案，如个人资料有所变动必须及时通知秘书部有关人员，否则造成的一切责任由个人承担。
二、会员档案说明：
其项目包括：会员编号，姓名，协会职位，选择项目，性别，出生年月，政治面貌，院系，班级，寝室及联系电话等联系方式。
1， 会员编号，例子：042004090500001，格式：所属届别（如：04；05）+注册入会（年份+月份+日期）+真正会员号码（五位，如：00001；00103）
2， 协会职位，指现任职位，非曾任职位。
3， 选择项目，为训练期间的选择项目。
4， 政治面貌，包括群众、团员、党员三类。
三、会员要求：
1、坚持四项基本原则，思想品行端正，有忧患意识和守土报国信念。
2、具有较强的社会责任感，能自觉遵守各项规章制度；具有集体荣誉感，自觉树立、维护本协会的良好形象。
3、平等互助、团结协作。
4、富有爱心，维护正义、公平、公道，尊师重教，谦和守礼。
5、参加活动必须佩戴会员证并能按要求着装。
7、能尽力用自己的行为影响和带动身边的人，弘扬武德。
8、尊重组织机构人员的工作，配合他们搞好协会事宜。
四、会员的权利及义务：
1、有自由选择练习何种武术套路的权利。
2、有对本协会的工作有批评、建议和监督的权利。
3、有申请退会的权利。
4、有在本协会组织的面向全校性的各项活动中，可享受优先权。
5、积极参加我校武协的武术比赛，成绩优异者获颁发证书并有机会推荐加入校武术队。
6、有积极参加本协会各项活动的权利和义务。
7、有遵守规定，执行决议，维护武协形象的义务。
8、有按时出勤，积极参与训练的义务。
9、组织机构人员有对工作认真负责，善始善终的义务。
10、全体会员及组织机构人员应爱惜一切与协会相关物品。 一、活动概述：
1、宣传和普及武术运动，推动和促进武术运动技术水平的提高。
2、组织实施省体育局武术主管部门、省武术协会各项文件精神。
3、组织会员开展各类武术项目的学习及举办各类武术表演、竞赛活动。
4、积极开展校内外武术交流活动。
5、广泛开展武术学术交流讲座和交流活动，开展技术培训。
6、与学校内外各类社团和团委、学生会联合举办各类活动。
7、配合团委，做好学校社团和校园文化建设工作。
8、深入基层、组织各种调查研究，积极探索武术事业的改革和发展。
二、会员平时训练及考勤制度
1、每次训练由教练员或者组织部干事点名。
2、训练不得迟到、早退，有事应请假，有伤者可在一旁观学。
4、集体活动或全体会议若无要事不得缺席，有事须请假。
5、未能按时到场训练，迟到、早退要向竞训部长或该项目教练说明原因，有事必须请假。
6、请假方式：以书纸或手机短信等形式向教练说明不参加训练的原因；向活动或者会议有关负责人说明不能参加的原因。
7、参加平时训练听从教练指导，尊重教练员，不做影响正常上课的事情。
8、竞训部干事及教练员不得以其他协会工作为由而缺席训练。
9、迟到及早退人员不得影响该项目训练的正常进行。
三、本协会定于每年十一月份或十二月份的校运会中举行一次汇报演出活动，每二年举行一次大型武术公开赛，具体由组织机构负责。
四、协会的宣传工作
1、宣传部做好每次活动前后宣传板、橱窗、海报和网站等的宣传。
2、大型及有长期影响的活动，宣传部和公关部应邀请杂志社、电台、电视台记者等到现场或追踪报道。
3、必要时与学院社团联合会共同进行宣传。 一、本协会定于每学年下学期第十周后举行换届仪式，有特殊情况的，可推迟几周进行。
二、推选下届会长、副会长、各部部长。自荐和推荐，要求：推选理由（有何贡献或有何计划等，各部长可推荐1至2名候选人员）；并对新一届组织机构人员实行一个月监督制，若不合格则撤销该职位并重选。
三、新一届武协骨干于当选后一星期内要上交一份工作计划给理事会，并按工作计划施行其工作及义务。理事会将对新班子进行三个星期的监督。
四、条件成熟后，将举行换届会议，正式交接。 一、资金来源
1，会员交纳的会费。
2，学校及院系资助。
3，企业对协会举行大型活动的赞助。
4，会员对协会的额外资助。
二、经费管理
1，由协会秘书部管理人员统筹管理，设立明细账目。
2，每举办一次较大型活动后公布该次财政，定期两个月向会员公布财务状况。
3，学期未总结大会，将对会员公布该学期财务状况
三、资金开支
为扩大影响而进行的必要的统一开支如会徽、会旗、会员证（卡）、会员手册、协会印章等。
1，外聘教研人员的出场费。
2，宣传费用。
3，联系费用。
4，器材费用。
5，其他在社团联合会中获批的项目费用。
本协会工作有关费用，以发票、收据及清单（缺一不可）为证，需会长等有关人员签字方可承认。
其他有关规定按《社团联合会》执行。 一、本章程自公布之日起生效。
二、本章程有关条款有不明之处，聚龙武术协会理事会可对其进行解释和说明。
三、会长、秘书部对武协中将大二升大三的学生实行特殊档案管理制，备制通讯录。
四、本协会应与院团委及社团联合会经常保持联系，相互合作，同心协力建设好校园。
五、本章程由协会理事会制定并经团委社团联合会审查通过后生效。
六、本章程如要改动须经院社团联合会审查并报院团委等有关部门通过。
广东轻工职业技术学院
南海校区聚龙武术协会
2005年6月10日

D. 武术社团安全协议书

一、会员规章制度 1、会员必须遵守校纪校规,坚决服从学校各级领导的领导2、坚决维护协会的名誉,保守协会的各种管理的秘密3、崇尚武术道德、勤学苦练,增强体质,发杨武术,弘杨正气,把武术精神应用到文化学习中4、服从会员干部领导、尊重会友、尊重其他同学5、按时交纳会费6、积极参加协会的各种活动及各种会议,有事要向办公室负责人请假7、尊重武术文化,爱护服装,爱护器械二、学员规章制度1、学员必须遵守校纪校规,坚决服从学校各级领导的领导2、坚决维护协会的名誉,保守协会的各种管理的秘密3、崇尚武术道德、勤学苦练,增强体质,发扬武术,弘扬正气,把武术精神应用到文化学习中4、服从会员干部领导、尊重会友、尊重其他同学5、积极参加协会的各种活动及各种会议,有事要向教练请假6、尊重武术文化,爱护服装,爱护器械7、尊重教练,尊重同学,团结同学,共同进步8、按时上课,认真听取教练的指导,严格按照教练要求训练,不得私自训练以免爱伤9、不得私自与其他同学实战,除非有教练在场,除非有教练在场方,允许的情况下并且按教练指导方可实战战更加不可与有矛盾的同学私自决斗.10、训练场上不得抽烟,训练时不得吃东西11、上课迟到要向教练报告并行礼,由教练同意方可入队12、上课时不得无故离队,有事或不能坚持者,要向教练报告,由教练同意方可离队或休息13、要按时交纳训练费,在所要求的时间内不交纳者不予以认为协会学员.三、课程安排思路1、根据学员情况分为一班、二班……每班均配有教练2、每学期自开学一周后就正式开课,为期三个月3、新学员班级重点加强基本功,一期要教两个套路及适当学习刀术、剑术、双节棍等器械的基本功4、老学员班级在加强基本功的同时要尽量学习套路、散打5、对于外国学员及大四学员主要教套路一期可学三至四个套路

E. 在国家体育总局武术管理中心注册成散打运动员需要什么条件是否需要考核具体考核

武管中心的散打运动员注册，只面对国内各省、自治区、直辖市以及各行业体育协会报上来的散打训练人员，这是有一整套行政制度的。自然人只有进入省级专业体育工作大队长期跟队训练，由队里审批同意去武管中心注册方可，别无他路。这几年没有考核，基本体工队报上去了，中心就同意了。

F. 中国武术现在还有私人授拳吗

经营性武术组织管理规定
（1995年12月8日日国家体委发布）
第一条 为加强对经营性武术组织的管理。保障武术运动健康发展，促进社会主义精神文明建设，特制定本规定。
第二条 本规定适用于经营性的武术馆、院、社、校、武术俱乐部、培训中心、辅导站以及其他名称的武术组织。
上述武术组织除全国性和地区性武术组织外，不得以"中国"。"中华"、"全国"、"省"、"市"、"县（区）"等冠名。
第三条 经营性武术组织开展武术经营活动，应当接受体育、工商、公安等部门的管理和监督，有关部门对经营性武术组织的合法权益予以保护。
第四条 在武术经营活动中，应当坚持经济效益和社会效益并重的原则，不得违背社会公德和社会公共利益，严格禁止和取缔宣扬封建迷信、拉帮结派和渲染暴力、影响社会治安的行为。
第二章 管理部门
第五条 县级以上地方各级人民政府体育行政部门或政府授权的机构（以下简称体育管理部门）是经营性武术组织的主管部门。各级体育管理部门根据各自的职责权限对经营性武术组织实行分级管理。
各级体育管理部门管理经营性武术组织的共同职责是：
（一）宣传中华武术文化和体育价值；
（二）建立和健全武术管理制度；
（三）办理经营性武术组织的申请和登记；
（四）监督检查武术组织的经营活动，协助有关部门查处违法行为；
（五）培训武术经营管理人员和从业人员；
（六）向当地政府和上级体育管理部门报告工作。
第六条 公安、工商、税务等有关行政部门在各自职权范围内对经营性武术组织依法管理。
第七条 各地武术协会应当协助相应的体育行政部门对经营性武术组织进行管理和监督。
补充回答： 第三章 经营条件
第八条 举办武术健身、武术训练经营活动的必须具备下列条件：
（一）有符合安全规定的健身、训练场所及必备的教学设备和生活设施；
（二）有具备武术专业知识的管理人员和教学辅导人员；
（三）有系统的武术教学大纲、教材及教学计划；
（四）有健全的组织机构和完善的内部管理制度；
（五）招收未成年人进行一年以上武术训练（业余训练除外），还应具备开展九年义务教育的教学条件。
第九条 举办武术竞赛、表演经营活动，必须保证下列条件：
（一）健全的组织机构；
（二）符合竞赛、表演要求的场所。无固定竞赛、表演场所的，应有租赁场所的证明或在合同、协议中作出使用的规定；
（三）组织竞赛、表演必需的经费来源；
（四）组织竞赛、表演必需的器材设备；
（五）与竞赛、表演规模相应的食宿、交通、医疗救护、治安、消防等保障措施；
（六）与竞赛、表演规模相应的运动员、教练员、裁判员队伍；
（七）科学可行的竞赛、表演规程、规则和严格的纪律。
第四章 申请与审批
第十条 成立经营性武术组织，向其所在市、县（区）体育管理部门提出申请＿。
成立跨市、县（区）的经营性武术组织，向其所在省、自协区、直辖市体育管理部门提出申请。
成立跨省、自治区、直辖市经营性武术组织，向“国家体委武术运动管理中心”提出申请。
中外合资、合作经营性武术组织和活动的向省以上体育管理部门提出申请。
第十一条 申请成立经营性武术组织，应向相应的体育管理部门提交下列文件和资料：
（一）武术组织负责人签署的申请书及本人的有关证明；
（二）武术组织的章程；
（三）武术组织领导机构成员的姓名、年龄、职业、简历、住址；
（四）武术经营的项目、地区和经营方式；
（五）武术组织机构及经营场所。
经营武术健身。训练活动的，还应提交：
（一）武术健身、训练的组织机构及人员情况；
（二）授拳人员的姓名、年龄、职业、简历、住址及武术专业等级证件。
（三）武术健身、训练场所及教学、生活、安全设施情况；
（四）内部管理制度；
（五）资金来源及现有资金情况；
（六）其他必要事项。
补充回答： 第十一条 体育管理部门应当在受理申请后三十天内完成审核，并以书面形式作出同意或不同意的答复。
经核准的经营性武术组织，应持体育管理部门审查同意的证明向工商行政管理部门申领经营执照后，方可开业。
第十三条 经营性武术组织改变名称住址、经营场所，经营项目、范围、经营方式、增设或撤销分支机构及合办、歇办、停办应当向其批准机关陈述理由，申请变更登记。
第十四条 已经开办的经营性武术组织不符合本规定经营条件和申请、审批手续的，应当重新办理审批登记手续。
第五章 经营性武术组织的权利与义务
第十五条 经营性武术组织的合法权益受国家法律保护，对侵犯其合法权益的组织和个人，有检举、揭发、控告。申诉的权利。
第十六条 经营性武术组织应当履行下列义务。
（一）依法交纳税费；
（二）维护武术经营场所秩序，制止有损社会公德的行为；
（三）树立良好的武德、武风，不得从事封建迷信或宗派活动，不得扰乱社会治安；
（四）保证武术经营活动场所安全、卫生，防止环境污染；
（五）举办经营性武术健身、训练。竞赛、表演活动，必须组织严密，保证质量；
（六）武术活动广告必须事先经体育管理部门审核同意；
（七〕遵守国家法律、法规和本规定，接受体育、工商、公安、税务等有关部门的管理监督。
第六章 奖励与处罚
第十七条 对在从事武术经营活动中。为弘扬武术文化、传播武术技艺、增进人民健康、促进武术事业发展做出贡献的组织和个人，体育管理部门应当予以表彰和奖励。
第十八条 违反本规定，有下列情况之一者，由体育、工商、公安等部门在各自职权范围内予以警告、限期改正、责令停业整顿、没收非法所得、罚款、直至吊销经营执照。
补充回答： （一）未经体育部门同意和工商部门注册从事武术经营活动的；
（二）从事武术经营活动超出批准范围的；
（三）从事武术经营活动不符合规定条件的；
（四）招收无身份证明的习武学员的；
（五）从事封建迷信和宗派活动的；
（六）未经批准开展武术广告业务的；
（七）利用武术从事非法活动，扰乱社会秩序的。
在武术经营活动中，违反治安管理的，由公安机关根据《治安管理处罚条例》予以处罚。构成犯罪的，由司法机关依法处理。
第七章 附 则
第十九条 本规定自发布之日起施行。
第二十条 地方各级体育管理部门可根据本规定制定实施细则。
第二十一条 非经营性的民间武术馆、院，社、校及个人授拳活动，仍按照1983年8月18日国家体委《关于对群众自办武术馆和私人教拳加强管理的意见的通知》中的规定执行。

G. 武术散打的裁判规则

第一章 通则
第一条 竞赛种类
第二条 竞赛办法
第三条 参赛年龄与资格审查
第四条 体重分级
第五条 称量体重及其规定
第六条 抽签
第七条 服装护具
第八条 比赛礼仪
第九条 弃权
第十条 竞赛中的有关规定
第二章 裁判人员及其职责
第十一条 裁判人员的组成
第十二条 辅助裁判人员的组成
第十三条 裁判人员的职责
第三章 仲裁委员会及其职责与申诉
第十四条 仲裁委员会的组成
第十五条 仲裁委员会的职责
第十六条 申诉程序及要求
第四章 竞赛监督委员会及其职责
第十七条 竞赛监督委员会的组成
第十八条 竞赛监督委员会的职责
第五章 技法要求、得分标准与判罚
第十九条 可用方法
第二十条 禁用方法
第二十一条 得分部位
第二十二条 禁击部位
第二十三条 得分标准
第二十四条 犯规与罚则
第二十五条 暂停比赛
第六章 胜负评定与名次评定
第二十六条 胜负评定
第二十七条 名次评定
第七章 编排与记录
第二十八条 编排
第二十九条 记录
第八章 口令与手势
第三十条 台上裁判员口令与手势
第三十一条 边裁判员手势
第九章 场地与器材
第三十二条 场地
第三十三条 器材

第一章 通则
第一条 竞赛种类
（一）团体比赛
（二）个人比赛
第二条 竞赛办法
（一）循环赛
（二）淘汰赛
（三）复活赛
（四）每场比赛采用三局两胜制，每局净打2分钟，局间休息1分钟。
第三条 参赛年龄与资格审查
（一）成年运动员的参赛年龄限在18—35周岁，青少年运动员的参赛年龄限在15—18周岁以下。
（二）参赛运动员必须携带《运动员注册证》。
（三）运动员必须有参加比赛的人身保险证明。
（四）运动员必须出示自报到之日起前15天内县级以上医院出具的包括脑电图、心电图、血压、脉搏等指标在内的体格检查证明。
第四条 体重分级
1、48公斤级（≤48Kg）
2、52公斤级（＞48Kg－≤52Kg）
3、56公斤级（＞52Kg－≤56Kg）
4、60公斤级（＞56Kg－≤60Kg）
5、65公斤级（＞60Kg－≤65Kg）
6、70公斤级（＞65Kg－≤70Kg）
7、75公斤级（＞70Kg－≤75Kg）
8、80公斤级（＞75Kg－≤80Kg）
9、85公斤级（＞80Kg－≤85Kg）
10、90公斤级（＞85Kg－≤90Kg）
11、100公斤级（＞90Kg－≤100 Kg）
12、100公斤以上级（>100 Kg）
第五条 称量体重及其规定
（一）称量体重分两次进行，第一次在抽签前进行，第二次在进入前八名后进行。
（二）运动员经资格审查合格后方可参加称量体重，并且必须携带《运动员注册证》。
（三）必须在仲裁委员的监督下称量体重，由检录长负责，编排记录员配合完成。
（四）运动员必须按照大会规定的时间到指定地点称量体重。称量体重时裸体或只穿短裤（女子运动员可穿紧身内衣）。
（五）称量体重先从比赛设定的最小级别开始，每个级别在1小时内称完。如体重不符，在规定的称量时间内达不到报名级别时，则不准参加后面所有场次的比赛。
第六条 抽签
（一）由编排记录组负责抽签，有仲裁委员会主任、总裁判长及参赛队的教练或领队参加。
（二）在第一次称量体重后进行抽签，由比赛设定的最小级别开始。如该级别只有1人，则不能参加比赛。
第七条 服装护具
（一）比赛的护具分红、黑两种颜色。运动员必须穿戴竞赛组委会指定的拳套、护头、护胸，并且必须穿戴自备的护齿、护裆和缠手带，护裆必须穿在短裤内，缠手带的长度为2.5米—3.5米。
(二)运动员必须穿指定的与比赛护具颜色相同的服装。
(三)拳套的重量：男子65公斤级及以下级别和女子及青少年运动员的拳套重量为230克；男子70公斤级及以上级别的拳套重量为280克。
第八条 比赛礼仪
(一)介绍运动员时，运动员向观众行抱拳礼。
(二)每局比赛开始前，运动员上台后先向本方教练员行抱拳礼，教练员还礼；运动员之间再相互行抱拳礼。
(三)宣布比赛结果时，运动员交换站位。宣布结果后，运动员先相互行抱拳礼，再向台上裁判员行抱拳礼，裁判员还礼。然后向对方教练员行抱拳礼，教练员还礼。
（四）边裁判员换人时，互相行抱拳礼。
第九条 弃权
(一)比赛期间，运动员因伤病（需有医务监督出具的诊断证明）或体重不符不能参加比赛，作弃权论，不再参加后面场次的比赛，但已进入名次的成绩有效。
(二)比赛进行时，运动员实力悬殊，为保护本方运动员的安全，教练员可举弃权牌表示弃权，运动员也可举手要求弃权。
(三)不能按时参加称量体重、赛前3次检录未到或检录后擅自离开，不能按时上场者，作无故弃权论。
(四)比赛期间，运动员无故弃权，取消本人全部成绩。
第十条 竞赛中的有关规定
(一)临场执行裁判员应集中精力，不得与其它人员交谈，未经裁判长许可不得离开席位。
(二)运动员必须遵守规则和比赛礼仪，尊重和服从裁判员。在场上不准有吵闹、谩骂、甩护具等任何表示不满的行为。每场比赛未宣布比赛结果前，运动员不得退场（因伤需急救者除外）。
(三)每名教练员只能代表所报名单位进行现场指导,并只能带一名助手或队医协助工作。比赛时，教练员和助手或队医坐在指定位置；局间休息时，允许给运动员按摩和指导。
（四）运动员严禁使用兴奋剂，局间休息时不得输氧。

第二章 裁判人员及其职责

第十一条 裁判人员的组成
(一)总裁判长1人，副总裁判长1—2人。
(二)临场执行裁判组：裁判长、副裁判长、台上裁判员各1人，边裁判员3人或5人。根据比赛需要，可设1—2组裁判人员。
(三)记录员、计时员各1人。
(四)编排记录长1人。
(五)检录长1人。
第十二条 辅助裁判人员的组成
(一)编排记录员2—4人。
(二)检录员4—6人。
(三)医务监督1人，医务人员2—3人。
(四)宣告员l—2人。
（五）电子计分系统操作员2～3人。
第十三条 裁判人员的职责
(一)总裁判长
1．负责组织裁判人员学习竞赛规程、规则和裁判法。
2．检查落实场地、器材、裁判用具及称量体重、抽签、编排等有关竞赛的准备工作。
3．根据竞赛规程、规则的要求，解决竞赛中的有关问题。但不能修改竞赛规程和规则。
4．每场比赛，运动员因弃权变动秩序，应及时通知裁判长、编排记录长和宣告员。
5．比赛中指导各裁判组的工作，根据需要可以调动裁判人员。
6．负责检查裁判员执行规则的情况。裁判组出现有争议的问题，有权做出最后决定。
7．审核、签署和宣布比赛成绩。
8. 向大会递交书面总结。
（二）副总裁判长
协助总裁判长工作，总裁判长缺席时，可代行其职责。
(三)裁判长
1．负责本组裁判员的学习和工作安排。
2．比赛中监督和指导裁判员、计时员、记录员的工作。
3．台上裁判员有明显错判、漏判时，鸣哨提示改正。
4．边裁判员出现明显错判，宣布结果前征得总裁判长同意后可以改判。
5．根据临场运动员的情况和记录员的记录，处理优势胜利、下台、处罚、强制读秒等有关规定事宜。
6．每局比赛结束后，宣告评判结果，决定胜负。
7. 每场比赛结束时审核、签署比赛成绩。
（四）副裁判长
协助裁判长工作，根据需要可以兼任其他裁判员的工作。
(五)台上裁判员
1．检查场上运动员的护具，保障比赛安全。
2．用口令和手势指挥运动员进行比赛。
3．判定运动员倒地、下台、犯规、消极、强制读秒、临场治疗等有关事宜。
4．宣布每场比赛结果。
(六)边裁判员
1．根据规则判定运动员的得分。
2．每局比赛结束后，根据裁判长信号，同时、迅速显示评判结果。
3．每场比赛结束后，在记分表上签名并保存，以备检查核实。
(七)记录员
1．赛前认真将有关信息填入记录表。
2．参加称量体重的工作，并将每名运动员的体重填入每场比赛的记录表。
3．根据台上裁判员的口令和手势，记录运动员被警告、劝告、强制读秒、下台的次数。
4. 记录边裁判员每局的评判结果，确定胜负后报告裁判长。
(八)计时员
1．赛前检查铜锣、计时钟，核准秒表。
2．负责比赛、暂停、读秒、局间休息的计时。
3．每局赛前10秒钟鸣哨通告。
4．每局比赛结束鸣锣通告。
5.无电子计分系统的情况下，每局比赛结束时，宣读边裁判员的评判结果。
(九)编排记录长
1．负责运动员资格审查，审核报名表。
2．负责组织抽签，编排每场比赛秩序表。
3．准备比赛中所需要的表格，审查核实成绩，录取名次。
4．登记和公布各场比赛成绩。
5．统计和收集有关材料，汇编成绩册。
(十)编排记录员
根据编排记录长分配的任务进行工作。
(十一)检录长
1．负责称量运动员体重。
2．负责护具的准备与赛中护具的管理。
3．赛前20分钟负责召集运动员检录。
4．检录时，如出现运动员不到或弃权等问题，及时报告总裁判长。
5．按照规则的要求，检查运动员的服装和护具。
(十二)检录员
根据检录长分配的任务进行工作。
(十三)宣告员
1．摘要介绍竞赛规程、规则和有关的宣传材料。
2．介绍临场裁判员、运动员。
3．宣告评判结果。
(十四)医务监督
1．审核运动员《体格检查表》。
2．负责赛前对运动员进行体检抽查。
3．负责临场伤病的治疗与处理。
4．负责因犯规造成运动员受伤情况的鉴定。
5．负责竞赛中的医务监督，对因伤病不宜参加比赛者，应及时向总裁判长提出其停赛建议。
6．配合兴奋剂检测人员检查运动员是否使用违禁药物。
（十五）电子计分系统操作员
负责与电子计分系统操作相关的工作。

第三章 仲裁委员会及其职责与申诉

第十四条 仲裁委员会的组成
由主任、副主任、委员3人或5人组成。
第十五条 仲裁委员会的职责
（一）仲裁委员会在大会组委会的领导下进行工作。主要受理参赛队对裁判人员有关违反竞赛规程、规则的判决结果有不同意见的申诉。
（二）受理参赛队对裁判执行竞赛规程、规则的判决结果有异议的申诉，但只限对本队判决的申诉。
(三)接到申诉后，应立即进行处理，不得耽误其他场次的比赛、名次的评定及发奖。裁决结果出来后，应及时通知有关参赛队。
(四)根据申诉材料提出的情况，必要时可以复审录像，进行调查。召开仲裁委员会讨论研究。开会时可以邀请有关人员列席参加，但无表决权。仲裁委员会出席人数必须超过半数以上做出的决定方为有效。表决结果相等时，仲裁委员会主任有终裁权。
(五)仲裁委员会成员不参加本人所在单位参赛队有牵连问题的讨论。
(六)对申诉提出的问题，经过严格认真复审，确认原判无误，则维持原判；如确认原判有明显错误，仲裁委员会提请中国武术协会对错判的裁判员按有关规定处理。仲裁委员会的裁决为最终裁决。
第十六条 申诉程序及要求
(一)运动队如果对裁判组的判决结果有异议，必须在该运动员比赛结束后15分钟内，由本队领队或教练向仲裁委员会提出书面申诉，同时交付1000元的申诉费。如申诉正确，退回申诉费；申诉不正确的，则维持原判，申诉费不退，作为优秀裁判员的奖励基金。
(二)各队必须服从仲裁委员会的最终裁决。如果无理纠缠，根据情节轻重，可以建议竞赛监督委员会、竞赛组委会给予严肃处理。

第四章 竞赛监督委员会及其职责

第十七条 竞赛监督委员会的组成
由主任、副主任、委员3或5人组成。
第十八条 竞赛监督委员会的职责
(一)监督仲裁委员会的工作。对于不能正确履行仲裁委员会职责，裁决运动队的申诉不公，有违反《仲裁委员会条例》的人员，视情节轻重，给予批评、教育、撤换乃至停止工作的处分。
(二)监督裁判人员的工作。对于不能正确履行自己的职责，不能严肃、认真、公正、准确的进行裁判，有明显违反规程、规则的行为者；有明显错判、漏判、反判的行为者；接受运动队的贿赂，以不正当的手段偏袒运动员者，视情节轻重，给予批评、教育、撤换、停止工作，乃至建议对其实施降级或撤消其裁判等级的处分。
(三)监督参赛单位各领队、教练、运动员的行为。对于不遵守《赛区工作条例》、《运动员守则》，不遵守竞赛规程、规则及赛场纪律，对参赛队行贿，运动员之间搞交易、打假赛等有关违纪人员，视情节轻重，给予批评、教育、通报、取消比赛成绩、取消比赛资格等处分。
(四)竞赛监督委员会听取领队、教练、运动员、仲裁人员、裁判人员对竞赛过程中的各种反映及意见，保证竞赛公正、准确、圆满、顺利地进行。
(五)竞赛监督委员会不直接参与仲裁委员会、裁判人员职责范围内的工作，不干涉仲裁委员会、裁判人员正确履行自己的职责，不介入判决结果的纠纷，不改变裁判组的判决结果和仲裁委员会的裁决结果。

第五章 技法要求、得分标准与判罚

第十九条 可用方法
除禁用方法外，可以使用武术的各种拳法、腿法和摔法。
第二十条 禁用方法
(一)用头、肘、膝和反关节技法攻击对方。
(二)用迫使对方头部先着地的摔法或有意砸压对方。
(三)用任何方法攻击倒地方的头部。
第二十一条 得分部位
头部、躯干、大腿。
第二十二条 禁击部位
后脑、颈部、裆部。
第二十三条 得分标准
(一)得2分
1、一方下台，另一方得2分。
2、一方倒地，站立者得2分。
3、用腿法击中对方头部、躯干得2分。
4、用主动倒地的动作致使对方倒地，而自己顺势站立者，得2分。
5、一方被强制读秒一次，另一方得2分。
6、一方受警告一次，另一方得2分。
(二)得1分
1、用拳法击中对方头部、躯干得1分。
2、用腿法击中对方大腿得1分。
3、运动员被指定进攻后达5秒钟仍不进攻时，另一方得1分。
4、一方主动倒地3秒钟不起立，另一方得1分。
5、一方受劝告一次，另一方得1分。
(三)不得分
1．方法不清楚，效果不明显，不得分。
2．双方下台，互不得分。
3．双方倒地，互不得分。
4．一方用方法主动倒地，另一方不得分。
5. 抱缠中击中对方，不得分。
第二十四条 犯规与罚则
(一) 技术犯规
1．消极搂抱对方。
2．背向对方逃跑。
3．处于不利状况时举手要求暂停。
4．有意拖延比赛时间。
5．上场不戴或有意吐落护齿、松脱护具。
6、比赛中对裁判员有不礼貌的行为或不服从裁判。
（二）侵人犯规
1．在口令“开始”前或喊“停”后进攻对方。
2．击中对方禁击部位。
3．以禁用方法击中对方。
(三)罚则
1．每出现一次技术犯规，劝告一次。
2．每出现一次侵人犯规，警告一次。
3．侵人犯规达3次，取消该场比赛资格。
4．运动员故意伤人，取消其比赛资格，所有成绩均无效。
5．运动员使用违禁药物或局间休息时输氧，取消其比赛资格，所有成绩均无效。
第二十五条 暂停比赛
(一) 运动员倒地(主动倒地除外)或下台时。
(二) 运动员犯规受罚时。
(三) 运动员受伤时。
(四) 运动员相互抱缠没有进攻动作或无效进攻超过2秒时。
(五) 运动员主动倒地超过3秒钟时。
(六) 运动员被指定进攻超过5秒钟仍不进攻时。
（七）运动员举手要求暂停时。
(八) 裁判长纠正错判、漏判时。
(九) 相关人员处理场上问题或发现险情时。
（十）因灯光、场地、电脑评分系统故障等客观原因影响比赛时。

第六章 胜负评定与名次评定

第二十六条 胜负评定
(一)优势胜利评定
1．在比赛中，双方实力悬殊，台上裁判员征得裁判长的同意，判技术强者为该场胜方。
2．一方被重击(侵人犯规除外)倒地不起达10秒，或虽能站立但知觉失常，判另一方为该场胜方。
3．一场比赛中，一方被重击强制读秒(侵人犯规除外)达3次，判另一方为该场胜方。
(二)每局胜负评定
1．每局比赛结束时，依据边裁判员的评判结果，判定每局胜负。
2．一局比赛中，一方受重击被强制读秒（侵人犯规除外）2次，另一方为该局胜方。
3．一局比赛中，一方2次下台，另一方为该局胜方。
4．一局比赛中，双方运动员得分相同时，判主动进攻技术强者为胜方。
(三)每场胜负评定
1．一场比赛，先胜两局者为该场胜方。
2．比赛中，运动员出现伤病，经医生诊断不能继续比赛者，判另一方为该场胜方。
3．比赛中因一方犯规，另一方诈伤，经医务监督确诊后，判犯规一方为该场胜方。
4．因对方犯规而受伤，通过医务监督检查确认不能继续比赛者，为该场胜方。但不得参加后面所有场次的比赛。
第二十七条 名次评定
(一)个人名次评定
1．淘汰赛时，直接产生名次。
2．循环赛时，积分多者名次列前，若两人或两人以上积分相同时，按下列顺序排列名次：
(1)负局数少者列前。
(2)受警告少者列前。
(3)受劝告少者列前。
(4)体重轻者列前（以第一次称量体重为准）。
上述四种情况仍相同时，名次并列。
(二)团体名次评定
1．名次分
(1)各级别录取前8名时，分别按9、7、6、5、4、3、2、1的得分计算。
(2)各级别录取前6名时，分别按7、5、4、3、2、1的得分计算。
2．积分相同时的处理办法
两个或两个以上的团体分数相同时，按下列顺序排列名次：
(1)按个人获得第1名多的队名次列前；如再相同时，按个人获得第2名多的队名次列前，依次类推。
(2)受警告少的队名次列前。
(3)受劝告少的队名次列前。
如以上几种情况仍相同时，名次并列。

第七章 编排与记录

第二十八条 编 排
(一)编排原则
1．以竞赛规程、报名表和比赛的总时间为依据。
2．同一级别、同一轮次的比赛应相对集中安排，条件要均等。
3．一名运动员一天最多安排两场比赛，且不在同一单元。
4．同一单元的比赛由体重轻的级别开始。
(二)种子设定
1、上一次全国锦标赛取得前四名的运动员确定为种子选手，并根据成绩排出种子的顺序。
2、变动级别的运动员不能定为种子选手。
3、种子选手不再抽签，编排时根据种子的顺序号在轮次表中找到相应号码的位置，即种子的位置。
第二十九条 记 录
(一)边裁判员根据得分标准和台上裁判员的判定，记录运动员的得分，每局比赛结束后将运动员的得分填入记分表中。
(二)记录员将警告、劝告、强制读秒、下台分别进行记录。
(三)循环赛制时，编排记录组根据每场比赛的结果在记分表中为胜方计2分，负方计0分。因对方弃权获胜时，计2分，弃权者为0分。

第八章 口令与手势
第三十条 台上裁判员口令与手势
一、抱拳礼
两腿并立，左掌右拳于胸前相抱，高与胸齐，手与胸之间距离为20—30厘米（图1、2）。

图1 图2
二、上台
站在擂台中央成侧平举，掌心朝上指向双方运动员（图3）。在发出指令的同时，屈臂侧举成90°，掌心相对（图4）。

图3 图4 图5
三、双方运动员行礼
双臂屈于体前，左掌盖于右拳背之上，示意运动员行礼（图5）。
四、第一局
面向裁判长席，一手食指竖起，其余四指弯曲，直臂前举，成弓步（图6）。
五、第二局
面向裁判长席，一手食指、中指伸直分开竖起，其余三指弯曲，直臂前举，成弓步（图7）。
六、第三局
面向裁判长席，一手拇指、食指、中指分开竖起，其余两指弯曲，直臂前举，成弓步（图8）。

图6 图7 图8
七、“预备──开始”
立于双方运动员中间成弓步，在发出“预备”口令的同时，两臂伸直，仰掌指向双方运动员（图9）。在发出“开始 ”口令的同时，两手俯掌内合于腹前（图10）。

图9 图10
八、“停”
在发出“停”的口令同时成弓步，立掌单臂伸向双方运动员中间（图11、12）。
九、消极5秒
一臂指向消极运动员，一臂伸直上举，手指自然分开、伸直（图13）。

图11 图12 图13(要修改)
十、读秒
面对运动员，屈臂握拳于体前，拳心向前，从一手拇指至小指与口令同时依次张开（图14、15）。
十一、消极搂抱
双手环抱于体前（图16）。

图14 图15 图16
十二、强制读8秒
单臂指向裁判台，拇指竖直，其余四指弯曲（图17）。
十三、3秒
一臂伸直仰掌斜上举指向某方运动员，另一手拇指、食指、中指自然分开，其余两指弯曲，掌心向下，自腹前向外横摆于体侧（图18）。
十四、指定进攻
单臂伸向双方运动员中间，拇指伸直，其余四指弯曲，手心朝下，在发出“某方进攻”口令的同时，向拇指方向横摆（图19）。

图17 图18 图19
十五、倒地
一臂伸直指向倒地一方，手心朝上，另一臂屈于体侧，掌心朝下（图20）。

图20

十六、一方下台
一臂前平举指向下台一方（图21），另一手立掌，手心朝前，向前平推成弓步（图22）。

图21 图22
十七、双方下台
弓步，双手立掌，手心朝前，向前平推伸直（图23）。而后屈臂上举于体前成90度，掌心朝后，成并步直立（图24）。

图23 图24
十八、踢裆
一臂伸直指向犯规运动员，手心朝上；另一手掌心向内，摆至裆前（图25）。
十九、击后脑
一臂伸直指向犯规运动员，另一手俯按于后脑（图26）。
二十、肘犯规
双臂屈于胸前，一手俯盖于另一肘部（图27）。

图25 图26 图27
二十一、膝犯规
提膝，用手拍膝盖部（图28）。

图28
二十二、警告
一臂伸直指向犯规运动员，掌心朝上，另一手示出犯规现象后，屈臂成90度握拳上举于体前，拳心朝后（图29）。
二十三、劝告
一臂伸直，掌心朝上指向犯规运动员，在发出“犯规”口令的同时，屈臂成90度立掌上举于体前，掌心朝后（图30）。
二十四、取消比赛资格
两手握拳，两前臂交叉于胸前（图31）。

图29 图30 图31
二十五、无效
两臂伸直，在腹前交叉摆动（图32、33、34）。

图32 图33 图34
二十六、急救
面对大会医务席，两手立掌，两前臂在胸前成十字交叉（图35）。
二十七、休息
仰掌侧平举，指向双方运动员休息处（图36）。

图35 图36
二十八、交叉站位
站立擂台中央，双臂伸直在腹前交叉（图37）。
二十九、获胜
平行站于两名运动员中间，一手握获胜运动员手腕上举（图38）。

图37 图38

第三十一条 边裁判员手势
一、下台或倒地
一手食指伸直向下，其余四指弯曲（图39）。
二、没下台或没倒地
一手立掌，左右摆动1次（图40）。
三、没看清
双手仰掌由体前向外曲肘平摆（图41）。

图39 图40 图41

第九章 场地与器材
第三十二条 场地
（一）比赛场地为高80 cm，长800cm，宽800 cm的擂台，台面上铺有软垫；软垫上铺有盖单，台中心画有直径120cm的中国武术协会的会徽。台面边缘有5cm宽的红色边线，台面四边向90cm处画有10cm宽的黄色警戒线。
（二）台下四周铺有高30cm、宽200cm的保护软垫。
第三十三条 器材
电子评分系统一套。

H. 如何建立武术一个社团，需要什么

如果是在学校,要通过学校团委的批准.
如果是在社会上,要通过地方的武术协会和体育局的联合审批.
需要提交社团章程,规章,组织机构,负责人的个人资料,以及财政制度,活动计划就行
维持这个社团最关键的就是要有经济来源了,因为举办活动都是需要一定开销的.你可以以收取会费或取得商业性支助的方式来取得资金.我们大学时候武术协会即收会费还要取得商家赞助.
而且,活动的计划性也非常重要,活动新颖,规范,高水平有利于协会的壮大和发展,也有利于得到各方面的支持!

I. 武术协会人事部部长的职责

人事部主管是做什么的？如果还不太清楚，看看人事部主管的工作职责。
1.
协助部门经理制定有关人事管理制度。
2.
按照规定的员工入职程序和要求办理入职手续和离职手续。
3.
建立并及时更新员工档案，做好每月离职、入职统计表。
4.
熟悉定岗定编方案，协助部门经理按定编方案，招聘、选配合适人员充实到各岗位工作。
5.
负责调查分析员工报酬福利情况，分析各岗位报酬的合理性，适时提出改善措施和办法。
6.
解答员工就劳动法规、政策和公司人事制度方面的疑问，协助处理人事劳资纠纷。
7.
负责分配与回收员工住房、更衣柜，负责制作员工工作牌号民、员工制服、鞋袜的发放。
8.
监督执行《员工手册》所规定的规章制度和劳动纪律。
9.
每周末小结工作，计划下周工作安排。
10.负责人员招聘

J. 体育总局重拳整治十类武术乱象，这对武术发展有何积极影响

规范各种赛事，促进武术行业健康积极向上的发展。

2021年1月，中国体育总局公布关于整治武术行业混乱的相关管理办法，并明确指出重点管理方向和整治力度，不能私自自封名号，自创门派，欺骗消费者等行为打着正宗、嫡传等名号招摇撞骗等行为。这是中国体育总局对于武术行业自成立以来最大力度的一次整治活动，目的是在规范行业乱象的发生，杜绝打架事件，维护和平安详的社会稳定状态，对于武术行业有着健康的发展方向。

本次中国国家体育总局单独针对中国武术行业制定安全、规范的整治办法，原则是建立在对中国武术赛事中存在的各种违规行为和各种杂乱的现象进行整治和梳理，针对不规范的各类赛事活动，随意自立门派，打着切磋的名号打架，歧视别人、招摇撞骗、违规收徒、违背中华武术精神骗取钱财等行为进行大力的度的整治，规范中国武术行业的管理。

总之，中国国家体育总局此次制定的关于中国武术行业整治的相关管理办法，从全方面对中国目前武术行业中存在的各类违规、违反中华民族传统武术精神的行为有一定的约束行为，对中国武术行业的各种赛事中存在的弊端也进行了相应的合法、安全的制度，发挥中国武术的优势和中华民族的传统美德，举全国的优势在全国范围内进行大力的整治，上下统一，协调合作，希望中国的武术行业越来越好，能够带给世界人民一个全新的中国武术。