影院规章制度

① 湛江中影星美电影院鼎盛店，管理层刻意乱扣乱员工工资，制度凌乱，值班经理不懂处理客诉，试问，一间这样

湛江本来就垃圾地方，你要适应

② 关于影剧院管理规章制度

广电总局关于发布《电影院计算机票务管理系统软件技术规范》一项广播电影电视行业标准的通知 http://www.sarft.gov.cn/manage/publishfile/21/3255.html;
广电总局关于印发《数字电影发行放映管理办法（试行）》的通知http://www.sarft.gov.cn/manage/publishfile/21/3251.html
《外商投资电影院暂行规定》http://www.sarft.gov.cn/manage/publishfile/20/1395.html
《〈外商投资电影院暂行规定〉的补充规定》http://www.sarft.gov.cn/manage/publishfile/20/2908.html
《〈外商投资电影院暂行规定〉补充规定二》http://www.sarft.gov.cn/manage/publishfile/20/3479.html
营业性演出管理条例http://www.ccnt.gov.cn/zcfg/xzfg/t20050621_2125.htm
电影管理条例http://www.ccnt.gov.cn/zcfg/xzfg/t20050621_2116.htm
文化市场行政执法管理办法http://www.ccnt.gov.cn/zcfg/bugz/t20060330_25253.htm
.....具体详细内容可前往中国文化部及中国广电总局相关网站查询.

③ 未成年人保护法的主要内容和性质

《中华人民共和国未成年人保护法》主要为了保护未成人的身心健康，保障未成年人的合法权益，促进未成年人在品德、智力、体质等方面全面发展，把他们培养成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业接班人。其内容着重规定国家对未成年人的保护，分为家庭保护、学校保护、社会保护和司法保护四个方面。

本法所称未成年人是指未满十八周岁的公民。

未成年人享有生存权、发展权、受保护权、参与权等权利，国家根据未成年人身心发展特点给予特殊、优先保护，保障未成年人的合法权益不受侵犯。

未成年人享有受教育权，国家、社会、学校和家庭尊重和保障未成年人的受教育权。

未成年人不分性别、民族、种族、家庭财产状况、宗教信仰等，依法平等地享有权利。

(3)影院规章制度扩展阅读：

《中华人民共和国未成年人保护法》

第五条：保护未成年人的工作，应当遵循下列原则：

（一）尊重未成年人的人格尊严；

（二）适应未成年人身心发展的规律和特点；

（三）教育与保护相结合。

第六条保护未成年人，是国家机关、武装力量、政党、社会团体、企业事业组织、城乡基层群众性自治组织、未成年人的监护人和其他成年公民的共同责任。

对侵犯未成年人合法权益的行为，任何组织和个人都有权予以劝阻、制止或者向有关部门提出检举或者控告。

国家、社会、学校和家庭应当教育和帮助未成年人维护自己的合法权益，增强自我保护的意识和能力，增强社会责任感。

④ 商场多功能部门（休闲、餐饮、影院）管理制度

目 录

第一部分：行政管理制度
一、例会管理制度-------------------------------------------------------------1页
二、考勤管理制度-------------------------------------------------------------2页
三、办公用品管理办法--------------------------------------------------------3页
四、员工配发个人物品管理规定----------------------------------------------3页
五、员工食堂就餐管理制度---------------------------------------------------4页
六、员工宿舍管理制度--------------------------------------------------------4页
七、员工洗浴管理规定--------------------------------------------------------4页
八、关于对讲机的使用规定---------------------------------------------------5页
第二部分：财务管理制度
一、财务借款及核销管理办法-------------------------------------------------6页
二、会计核算管理办法--------------------------------------------------------6页
三、成本核算管理办法--------------------------------------------------------7页
四、现金及流动资金管理办法-------------------------------------------------7页
五、收取支票管理办法---------------------------------------------------------8页
六、盘点管理制度--------------------------------------------------------------8页
七、出入库管理办法----------------------------------------------------------10页
八、固定资产管理办法--------------------------------------------------------10页
九、原材料及其他物品采购管理办法-----------------------------------------10页
十、保管员工作规范----------------------------------------------------------11页
十一、报损、报废管理规定---------------------------------------------------12页
十二、内部审计管理规定-----------------------------------------------------12页
十三、厨房成本的控制和管理------------------------------------------------13页
第三部分：商务酒店部管理制度
一、餐饮客房部管理制度-----------------------------------------------------14页
二、康乐部管理制度----------------------------------------------------------18页
三、厨房部管理制度----------------------------------------------------------20页
四、工程部管理制度----------------------------------------------------------23页
五、销售部管理制度----------------------------------------------------------24页
六、商务酒店部关于质量检查的规定-----------------------------------------25页
第四部分：纯净水部管理制度
一、生产管理制度------------------------------------------------------------36页
二、产品配送管理制度-------------------------------------------------------37页
三、仓库管理制度------------------------------------------------------------37页
四、销售部管理制度----------------------------------------------------------38页
五、出入门管理制度----------------------------------------------------------38页
六、公司安全守则-------------------------------------------------------------39页
第五部分：激励机制----------------------------------------------------------41页
附 则----------------------------------------------------------------------43页

第一部分：行政管理制度

一、例会管理制度

为做好每日工作布置和总结,及时纠正工作中发生的错误,促进各部配合,加强检查,提高服务质量,特建立例会制度如下:

每周经理例会管理办法
目的：加强每周经理例会，提高会议效率。
第一条．部门领导干部例会定于每周五举行一次，由总经理主持，总经理助
理、各部门主管级人员参加。
第二条．会议主要内容为：
a. 总经理传达集团公司有关文件以及酒店总经理办公室会议的精神。
b. 各部门主管汇报一周工作情况，以及需提请总经理或其它部门协调解决的问题。
c. 由总经理对本周各部门的工作进行讲评，提出下周工作的要点，并进行布置和安排。
d. 其它需要解决的问题。
第三条．例会参加者在会上要畅所欲言各持己见，允许持有不同观点和保留
意见，但会上一旦形成决议，无论个人同意与否，都应认真贯彻执行。
第四条．严守会议纪律，保守会议秘密，在会议决策未正式公布以前，不得
私自泄漏会议内容，影响决议实施。

部门例会管理办法
第一条.部门例会每日上午8：00准时召开。
第二条.例会每日1-2次。
第三条.部门领班及组长有权根据工作需要加开临时性例会布置重点会员接待工作。
第四条. 部门例会内容及程序
a.检查考勤及在岗情况。
b.检查仪容仪表及工作精神状态。
c.检查服务及生产、销售应具备的技能知识情况:如菜单,酒单,主食单的熟悉
情况；岗位责任制、服务程序、注意事项等。
d.总结前一日工作,提出问题并纠正,提出表扬和批评。
e.布置当日工作。
(1) 客情报告及分析。
(2) 人员分工和应急调整。
(3) 注意事项及工作重点。
f.朗诵企业理念。

二、考勤管理制度

第一条.考勤记录
1.各部门实行点名考勤，月底由部门主管将考勤表交到财务部，负责打考勤的人不得徇私舞弊。
2.考勤表是财务部制定员工工资的重要依据。
第二条.考勤类别
1.迟到：凡超过上班时间5—30分钟未到工作岗位者，视为迟到，将被扣罚5—30元。
2.早退：凡未向主管领导请假，提前5—30分钟离开工作岗位者，视为早退，将被扣罚5—30元。
3.旷工：凡属下列情形之一者均按旷工处理。
（1）迟到、早退、一次时间超过30分钟或当日迟到、早退时间累计超过30分钟者，按累计缺勤时间的2倍处理。超过2小时按旷工1天处理。
（2）未出具休假、事假证明者，按实际天数计算旷工。
休假未经批准，逾期不返回工作单位者按实际天数计算旷工。
（3）轮班、调班不服从安排，强行自由休假者，按实际天数计算旷工。
（4）请假未经批准，擅自离岗者，按实际天数计算旷工。
（5）不服从工作安排，调动未到岗者，按实际天数计算旷工。
（6）不请假离岗者，按实际天数计算。
（7）旷工采取3倍罚款办法。
4.事假
员工因事请假，应提前填写请假条。事假实行无薪制度。
准假权限：
（1）员工在8:00—17:00之间请假以小时为单位计算工资（如：外出办事、
回家等）。
（2）请假2天以内由部门主管批准。
（3）请假3天（含3天）以上由部门主管签字报总经理审批。
（4）管理人员请假需报请总经理批准。

三、办公用品管理办法

目的:为了保障公司工作的正常进行，规范管理和控制办公用品的采购和使用，特制定办公用品管理办法如下：
第一条.办公用品的范围
1.按期发放类：稿纸本、笔类、记事本、胶水、曲别针、大头针、订书钉等。
2.按须计划类：打印机碳粉、墨盒、文件夹、档案袋、印台、印台油、订书器、电池、计算器、复写纸、软盘、支票夹等。
3.集中管理使用类：办公设备耗材。
第二条.办公用品的采购
根据各部门的申请，库房结合办公用品的使用情况，由保管员提出申购单，交主管会计审核，交总经理批准。
第三条.办公用品的发放
1.员工入职时每人发放圆珠笔1支，笔芯以旧换新。
2.每个部门每月发放1本原稿纸。
3.部门负责人每人半年发放1本记事本，员工3个月发放1本记事本。
4.胶水和订书钉、曲别针、大头针等按需领用，不得浪费。
5.办公用打印纸、墨盒、碳粉等需节约使用，按需领用。

四、员工配发个人物品管理规定

第一条.公司根据员工不同岗位,发给不同岗位的制服.
第二条.公司为因岗位所需的员工提供行李、餐具等生活用品。
第三条.凡在公司工作的员工均发给员工号牌和《员工手册》。
第四条.员工每人须交纳服装、行李保证金500元，在工资中逐月扣除。
第五条.员工离职市时须填写离职单，将所有个人领用物品交齐后方可离职。
第六条.员工离职时必须将服装、床上用品等清洗干净交回库房。

五、员工食堂就餐管理制度

第一条.员工必须在员工食堂就餐，严禁在宿舍、走廊，办公室等地就餐，违反1次罚款20元。
第二条.食堂操作间，除食堂工作人员外，其他闲散人员不得随意进入，违反1次罚款20元。
第三条.就餐要排队打饭，不得拥挤、打闹和大声喧哗，做到吃多少打多少，严防浪费。
第四条.员工就餐时，要注意保持室内卫生，不随地吐痰，不准乱扔脏物，严禁在食堂内吸烟。
第五条.就餐员工要养成爱护公物的习惯，不准损坏餐具、餐桌和餐椅，损坏要按原价赔偿。
第六条.如有倒饭现象一经发现罚款50元。

六、员工宿舍管理制度

第一条.员工宿舍为员工休息场所，必须保持环境清洁。
第二条.员工实行轮流值日，对员工宿舍进行日常清理。
第三条.在员工宿舍不得大声喧哗，违者罚款20元。
第四条.不得在员工宿舍不得使用大功率电器，和电炉子。
第五条.严禁在宿舍内乱写乱画，乱钉钉子，违者罚款20元。
第六条.严禁在宿舍内赌博、酗酒，一经发现视情节轻重罚款50-200元。
第七条.宿舍内不得私藏管制刀具，一经发现将给予罚款或开除。
第八条.男女员工不得混居一经发现，将开除处理。
第九条.未经他人同意不得翻动他人物品，违者处20-50元罚款。
第十条.不得损坏宿舍内备品，违者按价赔偿。
第十一条.值日卫生清理不干净，将处20元罚款。

七、员工洗浴管理规定

第一条.员工淋浴时间为每周三，在康乐部淋浴室进行。
第二条.洗澡的具体时间根据营业的时间详细通知。
第三条.员工洗澡时自带浴品。
第四条.员工洗浴结束后共同将浴室卫生清理干净。

八、关于对讲机的使用规定

第一条.对讲机作为酒店办公用通信工具,只限在工作场所使用.
第二条.对讲机只允许在接待服务过程中使用,不能做为个人联络使用.
第三条.使用对讲机时必须用耳机,且音量要降到最低.
第四条.对讲机必须妥善保管,保证使用通畅.
第五条.在工作交接时,必须将对讲机、耳机上交库房。
第六条.如因个人原因造成对讲机破损或丢失，由使用人按价赔偿。

第二部分：财务管理制度

目的:加强财务管理，有效控制资金的使用，降低公司支出，节约成本。

一、财务借款及核销管理办法

第一条. 借款人首先要填制借款凭证写明借款用途，由部门主管签字，主管
会计审核,交孙总经理批准签字后，到财务部领款。
第二条.费用发生后，持报销票据到财务报帐。
第三条.报销票据要提供合法报销单据（特殊情况除外）。
第四条.提供零星多张小单据，需将多张单据以阶梯方式贴在一张空白纸上，
并结出金额合计，需要入库的要附上入库单。
第五条.报销一律用碳素笔，写明报销日期并附审批人孙总的签名。
第六条.财务部要对报销单重新审核，确认金额与审批人签字无误后方可付
款，并加盖付讫章。
第七条.借款人因公借款办事,要本着当日借当日报的原则,特殊情况必须在
借款三日内进行核销。

二、会计核算管理办法

第一条.会计核算以权责发生制为基础，采用借贷记帐法。
第二条.会计年度采用历年制，自公历每年一月一日起至十二月三十一日止为一个会计年度。
第三条.记帐的货币单位为人民币。凭证、帐簿、报表均用中文。
第四条.会计科目执行国家制定的行业会计制度，结合我公司的具体情况制定。
第五条.会计凭证。使用自制原始凭证和外来原始凭证两种。
(1)自制原始凭证指：入库单、出库单、旅费报销单、费用支出证明单、
请购单、收款收据、借款单等。
(2) 外来原始凭证指：我单位与其他单位或个人发生业务、劳务关系时由对方开给本单位的凭证、发票、收据等。
(3) 会计凭证保管期限为十五年。
第六条.会计报表，依财政、税务部门和集团总公司财务部的要求及时填制申报。

三、成本核算管理办法

第一条.营业成本的计算应根据每项业务活动所发生的直接费用如材料、物料、购进时的包装费、运杂费、税金等应在该原料、物料的进价中加计成本。
第二条.餐厅的食品原料中，还应把加工和制造的各种食品产品时预计出现的损耗量之价值加入产品成本中。
第三条.对运动场所购进准备出售的商品所支付的运杂费和包装费均应在费用项目列支，不得摊入成本。
第四条.客房部设备的损耗，客用零备品消耗等应做为直接成本。
第五条.车辆折旧、燃油耗用、养路费、过桥费可作为成本核算。
第六条.各业务部门在经营活动中所耗用的水点气、热能以及员工的工资、福利费应做为营业费用处理。

⑤ 关于影剧院管理规章制度

广电总局关于发布《电影院计算机票务管理系统软件技术规范》一项广播电影电视行业标准的通知 http://www.sarft.gov.cn/manage/publishfile/21/3255.html;
广电总局关于印发《数字电影发行放映管理办法（试行）》的通知http://www.sarft.gov.cn/manage/publishfile/21/3251.html
《外商投资电影院暂行规定》http://www.sarft.gov.cn/manage/publishfile/20/1395.html
《〈外商投资电影院暂行规定〉的补充规定》http://www.sarft.gov.cn/manage/publishfile/20/2908.html
《〈外商投资电影院暂行规定〉补充规定二》http://www.sarft.gov.cn/manage/publishfile/20/3479.html
营业性演出管理条例http://www.ccnt.gov.cn/zcfg/xzfg/t20050621_2125.htm
电影管理条例http://www.ccnt.gov.cn/zcfg/xzfg/t20050621_2116.htm
文化市场行政执法管理办法http://www.ccnt.gov.cn/zcfg/bugz/t20060330_25253.htm
.....具体详细内容可前往中国文化部及中国广电总局相关网站查询.

⑥ 怎么描述电影院的工作性质

1、安全管理
影院在成立之初就需要确立以总经理为总负责人的消防安全组织机构，需要建立健全符合《中华人民共和国消防条例》和影院特点的感谢消防安全制度，包括：消防培训制度、消防工作的组织管理制度、消防安全责任制度、用火、用水、用电制度、消防器材的使用及管理制度、安全疏散设施管理制度、库房消防安全、消防检查制度、消防安全奖罚制度、消防安全紧急预案等等。
2、清洁工作
影院的清洁区域，要与清洁服务承包商在签订合同时予以明确划分，清洁区域包括但不限于：营业范围地面、墙面、屋顶、洗手间等。确定影院的清洁标准，包括但不限于：清洁时间、清洁频率、清洁效果描述等。
3、场务工作
场务工作是整个服务工作的非常重要的环节。观众的进场/散场组织工作、观众在观影工程中的安全保障、舒适程度以及放映质量的监督等，都是场务工作的内容。
4、卖品工作
卖品是影院收入的重要来源，售卖的商品主要是爆米花、软饮料、糖果、冰淇淋、电影后产品等，卖品不但提升观众的观影情趣，还增加影片的附加值，在影院运营中起到很大的作用。
需要建立起对卖品供应商的管理制度、卖品设备的 使用和维护制度、卖品库房的管理制度、盘点制度、卖品对影片的促销活动等。
5、值班管理
值班管理对影院运营过程中的值班工作进行督导和检查，包括检查值班经理开店、闭店、交接班和结款等方面的工作流程。
6、放映管理
放映工作是整个运营工作的核心，是电影院经营管理过程中十分重要的环节。放映员对放映技术的熟练程度，以及放映部门工作完成的质量，直接影响到整个运营工作的正常运转。
7、营销工作
电影是一种特殊的商品，要做好电影的营销，没有定式，需要我们不断的创新。影院经营者要做好影片宣传、会员管理、团体销售、影片排片、多种票价的组合、电影广告等等各方面的营销工作。

⑦ 电影院场务规章制度

1、每位场务员工均代表则公司的形象，需自觉维护；
2、必须严格遵守公司各项规章版制度，服从公司权统一安排；
3、能迅速，准确，热情，耐心地接待每一位观众；
4、正确处理观众投诉及咨询；
5、负责影院检票、领位、巡场、散厅、清洁等方面的服务工作；
6、随时监控影厅内设备设施的安全运转；
7、与影院各岗位保持密切合作，保证影院的正常运行；
8、负责影院的安全消防检查工作；

⑧ 办理影院营业执照需要什么资料

一、工商注册核名
1、办理公司名称核准。（有效期为六个月，期满可以办理延期手续。）
2、办理中的注意事项：
（1）名称组成：行政区划+字号+行业特点+组织形式，建议申请“XX市电影院有 限公司”，如遇重名可换其他名字；
（2）若股东为两方以上，股东之一为法人，则其法定代表人不可再以自然人的身 份成为另一股东。
二、申请《电影放映经营许可证》
向当地市（区）影院主管部门申请《电影放映经营许可证》，向当地市（区）影院 主管部门递交以下资料：
1、申请书；
2、法人资格证明；
3、建筑单位提供证明；
4、土地使用证明；
5、公安消防证明；
6、人员机构制度；
7、音响灯光检测证明。
通过地市（区）影院主管部门的逐步审核通过后，影院方可取得《电影放映经营许 可证》。
注：影院主管部门在转制前是文化局（有的地方叫文化委员会），转制后为广电局 （文广局）。
三、申请影院编码
投资者新建的影院，可以申请拟加入的院线提供计算机售票系统，进行统一管理；影院也可以自行安装电脑售票系统，影院应在系统安装前，向所在地省级电影专项资金管理 委员会递交“影院编码”的申请：
1、提交工商营业执照、《电影放映经营许可证》；
2、提交影院所加盟院线的信息（加盟协议、成立院线的批复）；
3、填写申请影院编码的注册材料（按照所在地省级电影专项资金管理委员会的要 求提供有关材料及填写有关文件）。
通过省级电影专项资金管理委员会的逐步审核通过后，影院方可获得影院编码。影院取得编码后，应在影院试营业前，将该编码安装到售票系统中，方可使用。同时影院在试 营业期间的票房数据须回传到管委会。
四、办理正式工商执照
带上办好的《电影放映经营许可证》和影院公司临时执照回工商局，办理正式工商 执照。
五、增设水吧的办理
若影院日后将设立水吧，按当地要求应办理卫生许可证。为不影响开业，可先设立公司的主营范围，待正式牌照批准后，再到工商局进行主照增项（费用为110元，视当地工 商局的收费，略有差异）。
（一）办理水吧《卫生许可证》申请手续
1、从业人员健康证，一人以上；
2、营业执照复印件1份，加盖公章；
3、当地区级卫生防疫站领取“卫生许可证申请表”，填写后加盖公章；
4、绘制水吧营业区域平面图，加盖公章。
（二）办理增项时所需材料
1、到区工商局企业登记科领取“增项、变更表格”；
2、按营业执照内容填写该表格，增项内容为“食品饮料（限分支机构经营）”，加盖公章，此表随同营业执照正、副本原件，卫生许可证复印件及******人身份***复印件 2张，送至企业登记科；
3、五个工作日领取增项后的营业执照。
（三）办理《公共场所卫生许可证》所需材料
1、卫生防疫站领取“公共场所卫生许可证申请表”（300平米以上的公共场所必 需办理），填写后加盖公章；
2、营业执照复印件，交420元颁照费，另：350元/年检测费（空气质量）；
3、检测后7个工作日凭交款发票领取《公共场所卫生许可证》。
六、《组织机构代码证》办理程序
此证到区技术监督局办理，时间为五个工作日，领取IC卡为三个月。所需材料：
1 、营业执照正副本原件及副本复印件4份；
2、验资报告正本1份；
3、介绍信；
4、法人身份证原件及复印件4份；
5、经办人身份证原件及复印件4份；
6、公司章程1份。
七、《银行基本户许可证》办理程序
由财务指定人员办理，此证办理时间为十个工作日。所需材料：
1、营业执照正、副本原件及复印件4份；
2、组织机构代码证正、副本原件及复印件4份；
3、法人身份证原件及复印件4份；
4、经办人身份证原件及复印件4份；
5、带公章、财务章、法定代表人名章、支票预留印鉴名章。
八、《税务登记证》办理程序
新注册的企业在领取营业执照三十日内由法定代表人办理税务登记，由其它人代办应提交法定代表人《授权委托书》、经办人身份证复印件。若超期办理按《税收征管法》第 六十条的有关规定予以处罚。提供资料：
1、营业执照正副本原件及复印件4份；
2、人民币基本账户开户许可证原件及复印件4份；
3、工商银行纳税专用账户开户证明原件及复印件4份；
4、由技术监督局出具的企业组织机构代码证正本原件及复印件4份；
5、公司章程；
6、法人身份证原件及复印件4份；
7、设立董事会的企业需提供经董事长签字的董事会成员名单；
8、租房合同、发票及由房管局出具的房屋租赁登记证原件及复印件4份；
9、验资报告原件1份；
10、购领并用钢笔填写税务登记表一式三份，加盖公章，法定代表人名章；
11、分支机构办理税务登记证除以上资料外还需提供分公司的税务登记证副本、营 业执照副本原件及复印件4份。 资料报送齐全后，经税务登记部门对其经营场所、货物仓库进行实地察访，确认无 误后，三十日内核发税务登记证。领证时携带的资料如下：
1、营业执照副本原件；
2、企业组织机构代码证正本原件；
3、领证人身份证原件及复印件1份、公章。
注：领表填写，一式三份，地税登记表56元，配IC卡200元，报税软件560元。
九、《统计登记证》办理程序
办理统计登记证及财政登记证，到当地财政局办理登记挂名。
1、营业执照副本原件及复印件4份；
2、组织机构代码证副本原件及复印件4份；
3、法定代表人身份证原件及复印件4份；
4、税务登记证副本原件及复印件4份；
5、公司章程；
6、财务制度；
7、公章、财务章、法定代表人名章。
十、申请发票与购买发票
（一）申请发票
申请发票的数量，因首次购买发票，故税务局只售一本或三本，因此要向国税局申 请增加发票的数量。所需材料： 1、写申请书，可根据情况来写销售额及发票数量；
2、店面《房屋租赁合同》复印件一份；
3、公章、法定代表人名章。
（二）购买发票
根据影院的需要，到税务局购买发票。
十一、《消防安全许可证》办理
消防安全许可证的申领分为两个步骤：消防安全许可证（建审意见），消防安全检 查（经营许可）。
（一）消防安全许可证（建审意见）
1、办事机构：省市级消防局建审处。
2、需要提交材料：
（1）申请开业消防安全检查的报告；
（2）消防安全检查申请表；
（3）消防规章制度。
3、获得文件材料：《消防建审合格意见》。
（二）消防安全检查（经营许可）
1、办事机构：省市级消防局重点处。
2、需要提交材料：
（1）消防建审合格意见；
（2）消防规章制度；
（3）任命书，消防培训成绩等附加材料。
3、获得文件材料：《消防许可证》。
（三）开业庆典、明星见面会公安机关备案
1、办事机构：所在地派出所。
2、需要提交材料：
（1）营业执照副本复印件；
（2）企业法人身份证明文件；
（3）消防许可证；
（4）当次活动紧急预案；
（5）建筑平面图及疏散路径。
3、获得文件材料：公安机关同意并备案该次集会活动。