安置条例
《退役士兵安置条例》于2011年10月29日由中华人民共和国国务院、中华人民共和国中央军事委员会令第608号发布。
该《条例》分总则、移交和接收、安置、保险关系的接续、法律责任、附则5章53条，自2011年11月1日起施行。
⑵ 2003年退伍安置条例
“退伍安置复条例”，全称为“制退役士兵安置条例”，是为规范退役士兵安置工作，保障退役士兵的合法权益，根据《中华人民共和国兵役法》制定本条例，由中华人民共和国国务院令、中华人民共和国中央军事委员会第608号发布。该《条例》于2011年10月29日发布，自2011年11月1日起施行。
这也就意味着，2003年，还没有你所提到的“退伍安置条例”这一行政法规。
希望我的回答能对你有所帮助。
⑶ 退伍义务兵安置条例
退伍义务兵安置复条例，是指国务制院发布的关于退伍义务兵安置的重要军事行政法规。1987年11月17日经国务院常务‘会议通过，同年12月12日国务院发布施行。共19条。《条例》规定：“退伍义务兵安置工作必须贯彻从哪里来、回到哪里去的原则和妥善安置、各得其所的方针。”退伍义务兵原是农业户口的，由当地退伍军人安置机构按下列规定安置：（1）对确无住房或者严重缺房且自建和集体帮助又确有困难的，应当按照国家规定安排一定数量的建筑材料和经费帮助解决；（2）在服役期间荣立二等功（含二等功）以上的，应当安排工作；（3）对有一定专长的，应当向有关部门推荐录用；（4）各用人单位向农村招收工人时，在同等条件下应当优先录用退伍义务兵。对在服役期间荣立三等功、超期服役的退伍义务兵和女性退伍义务兵，应当给予适当照顾。原是城镇户口的退伍义务兵，服役前没有参加工作的，由国家统一分配工作，实行按系统分配任务、包干安置的办法，各接收单位必须妥善安排。《条例》还对安置的具体办法作出了规定。
⑷ 退役士兵安置条例是哪年实施的
2011年11月1日。
《退役士兵安置条例》于2011年10月29日发布，自2011年11月1日起施行。
《退役内士兵安置条例》是为规范容退役士兵安置工作，保障退役士兵的合法权益，根据《中华人民共和国兵役法》制定，由中华人民共和国国务院令、中华人民共和国中央军事委员会第608号发布。
(4)安置条例扩展阅读
退役士兵符合下列条件之一的，由人民政府安排工作：
（一）士官服现役满12年的；
（二）服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的；
（三）因战致残被评定为5级至8级残疾等级的；
（四）是烈士子女的。
符合前款规定条件的退役士兵在艰苦地区和特殊岗位服现役的，优先安排工作；因精神障碍基本丧失工作能力的，予以妥善安置。
符合安排工作条件的退役士兵，退役时自愿选择自主就业的，依照本条例第三章第一节的规定办理。
⑸ 1994年国务院关于退伍兵安置条例
2008年国发40号文件
之后，各省政府发的文件
之后，各市政府发的文件
⑹ 《退役士兵安置条例》规定的符合政府安排工作条件的四类对象
《退役士兵安置条例》规定的符合政府安排工作条件的四类对象符合下列条件之一的，由人民政府安排工作：
（一）士官服现役满12年的；
（二）服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的；
（三）因战致残被评定为5级至8级残疾等级的；
（四）是烈士子女的。
符合前款规定条件的退役士兵在艰苦地区和特殊岗位服现役的，优先安排工作；因精神障碍基本丧失工作能力的，予以妥善安置。
(6)安置条例扩展阅读
《退役士兵安置条例》是为规范退役士兵安置工作，保障退役士兵的合法权益，根据《中华人民共和国兵役法》制定本条例，由中华人民共和国国务院令、中华人民共和国中央军事委员会第608号发布。于2011年10月29日发布，自2011年11月1日起施行。
第三十条、国务院退役士兵安置工作主管部门和中国人民解放军总参谋部应当制定下达全国需由人民政府安排工作退役士兵的年度安置计划。
第三十一条、中央国家机关及其管理的在京企业事业单位接收安排退役士兵工作任务，由国务院退役士兵安置工作主管部门下达。中央国家机关京外直属机构、中央国家机关管理的京外企业事业单位接收安排退役士兵工作任务，由所在地县级以上地方人民政府按照属地管理的原则下达。
第三十二条、县级以上地方人民政府，应当根据符合安排工作条件的退役士兵人数和用人单位的实际情况，下达安排退役士兵工作的任务，并依法向社会公开。
对安排退役士兵工作任务较重的县（市），可以由上一级人民政府在本行政区域内统筹安排。
第三十三条、安置地县级以上地方人民政府应当按照属地管理的原则，对符合安排工作条件的退役士兵进行安置，保障其第一次就业。
第三十四条、国家机关、事业单位、国有以及国有控股和国有资本占主导地位的企业招收录用或者聘用人员的，应当在同等条件下优先招收录用或者聘用退役士兵。
第三十五条、安置地人民政府应当在接收退役士兵的6个月内，完成本年度安排退役士兵工作的任务。退役士兵待安排工作期间，安置地人民政府应当按照不低于当地最低生活水平的标准，按月发给生活补助费。
第三十六条、承担安排退役士兵工作任务的单位应当按时完成所在地人民政府下达的安排退役士兵工作任务，在退役士兵安置工作主管部门开出介绍信1个月内安排退役士兵上岗，并与退役士兵依法签订期限不少于3年的劳动合同或者聘用合同。
合同存续期内单位依法关闭、破产、改制的，退役士兵与所在单位其他人员一同执行国家的有关规定。接收退役士兵的单位裁减人员的，应当优先留用退役士兵。
第三十七条、由人民政府安排工作的退役士兵，服现役年限和符合本条例规定的待安排工作时间计算为工龄，享受所在单位同等条件人员的工资、福利待遇。
⑺ 退役士兵安置条例
根据抄《退役士兵安置条例》袭
第三十七条由人民政府安排工作的退役士兵，服现役年限和符合本条例规定的待安排工作时间计算为工龄，享受所在单位同等条件人员的工资、福利待遇。
第三十八条非因退役士兵本人原因，接收单位未按照规定安排退役士兵上岗的，应当从所在地人民政府退役士兵安置工作主管部门开出介绍信的当月起，按照不低于本单位同等条件人员平均工资80%的标准逐月发给退役士兵生活费至其上岗为止。
⑻ 义务兵退伍安置条例
退伍义务兵安置条例，是指国务院发布的关于退伍义务兵安置的重要军事行专政法规属。1987年11月17日经国务院常务‘会议通过，同年12月12日国务院发布施行。共19条。《条例》规定：“退伍义务兵安置工作必须贯彻从哪里来、回到哪里去的原则和妥善安置、各得其所的方针。”退伍义务兵原是农业户口的，由当地退伍军人安置机构按下列规定安置：（1）对确无住房或者严重缺房且自建和集体帮助又确有困难的，应当按照国家规定安排一定数量的建筑材料和经费帮助解决；（2）在服役期间荣立二等功（含二等功）以上的，应当安排工作；（3）对有一定专长的，应当向有关部门推荐录用；（4）各用人单位向农村招收工人时，在同等条件下应当优先录用退伍义务兵。对在服役期间荣立三等功、超期服役的退伍义务兵和女性退伍义务兵，应当给予适当照顾。原是城镇户口的退伍义务兵，服役前没有参加工作的，由国家统一分配工作，实行按系统分配任务、包干安置的办法，各接收单位必须妥善安排。《条例》还对安置的具体办法作出了规定。