重庆市生育保险条例
㈠ 重庆这边休产假工资是怎么算的
重庆市女职工产假期间，享受生育津贴。
工资是劳动报酬，女职工产假期间不提供劳动，不享有工资，享受劳动保险待遇。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条和《重庆市生育保险暂行规定》的规定，重庆市女职工产假期间，停发工资，改发生育津贴：
1、参加了生育保险的，由生育保险经济支付按所在单位上年度职工月平均工资支付。生育津贴低于女职工生育期工资的，由所在单位补足差额；高于本人工资的，所在单位不得截留。
2、没有参加生育保险的，由所在单位按产假前正常出勤工资标准支付。
国务院
《女职工劳动保护特别规定》
第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
重庆市人民政府
《重庆市生育保险暂行规定》
第十四条参保单位女职工符合政策生育或终止妊娠的，产假期间由领取工资改按下列规定享受生育生活津贴：
（三）生育生活津贴=生育上年本人月平均工资÷30天×产假天数。
㈡ 重庆市职工生育保险条例
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根据《重庆市职工生育保险暂行办法》及版其相权关规定，单位参加生育保险后，女职工按规定享受生育、终止妊娠及计划生育手术待遇，男职工只能享受部分计划生育手术（如绝育手术）待遇。
㈢ 重庆市女职工生育险报销标准
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按照《重庆市职工生育保险办法》规定：参保单位职工从参保单位为其足额缴满6个月生育保险费的次月起按照规定享受生育保险待遇。
女职工怀孕后所办理的流程如下：
一、参保女职工生育各项费用申请：
第一步
参保女职工在妊娠3个月后申请办理就医保险证明，所需资料：
1、《生育服务证》或《再生育服务证》原件及复印件；
2、身份证原件及复印件；
3、一寸近期免冠相片2张；
4、选定1家生育保险协议服务机构；
5、填写生育保险业务办理委托书；
第二步
参保女职工在生育或终止妊娠后90日内申请生育保险医疗费及生育生活津贴，所需资料：
1、填制《重庆市生育保险个人费用结算表》；
2、生育保险就医证明原件；
3、身份证原件及复印件；
4、《生育服务证》或《再生育服务证》原件及复印件；
5、协议服务机构出具的医疗费用收据、费用清单（包括产前检查费及生育医疗费）。
6、协议服务机构出具的出院证明、婴儿出生（或死亡）、流引产医学证明、专家鉴定证明等原件。
7、代为申领的，填写生育保险委托书并提交受委托人的身份证原件及复印件。
二、参保职工计划生育手术费用申请：
所需资料：
1、填制《重庆市生育保险计划生育费用结算单》；
2、身份证原件及复印件；
3、结婚证原件及复印件；
4、门诊病历、处方、检查报告、费用清单、医疗费用收据等；
5、协议服务机构出具的计划生育手术证明；
6、代为申领的，填写生育保险委托书并提交受委托人的身份证原件及复印件。
7、实施复通手术的必须出具区县（自治县）人口与计划生育行政部门发给的再生育服务证；
三、参保女职工发生生育并发症需要办理的手续：
参保女职工生育发生并发症，须在确诊结论作出之日起5个工作日内到参保地经办机构备案，所需资料：
1、生育保险就医证明原件；
2、诊断证明、病历等材料；
3、填制《重庆市职工生育保险生育并发症备案表》；
4、委托他人办理的需要提交书面委托书；
备注：参保职工必须在每年第一季度内向参保地生育保险经办机构申领完上年度应享受的生育保险待遇。
㈣ 重庆跨区报销生育保险费
问题的关键是沙坪坝和抄渝中区是不是属于同一个社保机构，是的话，那么你生育保险是连续的，不是的话，恐怕就麻烦了，咨询下公司人事吧
补充：
有点麻烦了，我看了重庆的生育保险条例，条例上说实行市级统筹，原则上就是全市有效，一直参保，可是又看到一条，这个是由单位交费，并没有说职工换单位可以转移关系，所以，我个人认为如果你们是以集团公司的名义统一交社保，那么肯定可以报销，但如果是以不同的分公司为单位交社保，那么很有可能因为交费不满6个月而不能报销了
恐怕你需要亲自咨询当地社保明确了
㈤ 重庆生育保险如何享受
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你参保，你爱人没有生育相专关费用的报销功能，需要女属性参保才可以享受报销相关待遇。
是这样的,要享受生育相关报销，必须同时具备两个条件，
一是缴纳生育保险时间累积满一年(部分地区略有出入)；
二是在生育期间必须处于在职状态，并继续缴生育保险费用。如果已经辞职，就无法享受生育险，即使此前缴纳了多年的生育保险费。
㈥ 重庆生育保险怎么报
报销范围
1、生育医疗费补贴(不包括婴儿费和超出支付标准的床位费)
2、计划生育手术补贴(门诊和住院)
3、产前检查费用
4、国家规定的与生育保险有关的其他费用
以上费用报销的前提是：不超出医保规定的药品和医疗项目目录。
5、参保男职工可在定点医疗机构报销的项目有：绝育手术、输精管复通手术。
报销标准
1、产前检查费支付标准(限额支付)
妊娠1至12周末前的产前检查费限额470元;妊娠13至27周末前的产前检查费限额750元;妊娠至分娩前的产前检查费限额1200元。实际发生费用高于限额标准的，按限额标准支付;低于限额标准的，按实际发生费用支付。
2、住院医疗费支付标准(定额支付)
自然分娩的医疗费，三级医院1900元、二级医院1800元、一级医院1700元;人工干预分娩的医疗费，三级医院2100元、二级医院2000元、一级医院1900元;剖宫产不伴其他手术的医疗费，三级医院3800元、二级医院3700元、一级医院3500元;剖宫产伴其他手术的医疗费，三级医院4000 元、二级医院3900元、一级医院3600元;以上分娩方式每增加一胎，可报销费用在该分娩支付标准基础上加10%。
按项目支付的范围是，根据《标准》，有以下8种疾病的：重度贫血(血红蛋白HGB小于6g/dl);重度血小板减少(血小板计数小于5万/mm3);产科出血(出血大于1000ml);心脏疾病伴心功能不全;高血压疾病伴先兆子痫、子痫;糖尿病需用胰岛素治疗;急性脂肪肝;甲状腺功能亢进、甲状腺功能减低的女职工分娩当次的医疗费用，均按项目付费。
3、生育津贴支付标准
女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴;多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴;妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。
生育津贴计算方法是：
生育津贴=生育上年本人月平均工资÷30天×产假天数。
生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由单位补足。
4、计划生育手术支付标准(定额支付)
符合政策实施人工流产手术：一级医院150;二级医院200;三级医院250
计划生育手术费包括因计划生育需要，实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用，列入生育保险基金结付范围。
5、生育营养补贴与围产保健补贴(定额支付)
凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。
6、一次性生育补贴
原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元;对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。
㈦ 重庆 生小孩有生育并发症怎么报生育保险
参加生育医疗保险的参保人，在市外产前检查、分娩住院或计划生育手术的，需在费用发生版之日起12月内凭以权下资料到所属社保机构医保机构报销：
1、社会保障卡复印件（验原件）；
2、身份证复印件（验原件）；（如有代办，需提供代办人身份证原件及复印件）；
3、参保人本人的深圳开户银行存折或借记卡（中、工、农、建）复印件（验原件）；
4、结婚证复印件（验原件）；
5、出生医学证明复印件(验原件)；
6、有效票据原件；
7重庆市街道办出具的计划生育证明（产前检查、分娩、输卵管或输精管复通术）原件；
8、所属参保单位证明（说明参保人在职，同意其异地分娩）原件；
9、加盖医院公章的住院（门诊）费用明细总清单原件；
10、加盖医院印章的门诊费用明细清单；
11、门诊病历或孕产妇手册复印件（验原件）；
12、加盖医院公章的住院病历（包括入院记录、出院记录、长期和临时医嘱单、分娩记录或手术记录）复印件。
㈧ 重庆医疗保险和生育保险合并了吗
今年2月，国务院办公厅印发的《生育保险和职工基本医疗保险合并实施试点方案》对外公布，将内在河北省邯容郸市、山西省晋中市、辽宁省沈阳市、江苏省泰州市、安徽省合肥市、山东省威海市、河南省郑州市、湖南省岳阳市、广东省珠海市、重庆市、四川省内江市、云南省昆明市开展两项保险合并实施试点。
其中包括重庆。
㈨ 在重庆报生育险生了孩子已经四个月零几天了还可以报吗
生育保险报复销条件：制
1、按照规定用人单位为职工足额交纳生育保险；
2、职工交纳生育保险一年以上；
3、符合计划生育相关规定。
生育保险报销材料：
1、社保卡；
2、身份证；
3、《计划生育服务手册》或《生育证》。
生育保险报销流程：生育保险报销出院时携带相关材料到医院服务机构直接进行结算。
注：待遇申领时效生育的次月15日起，方可受理申领，逾期超过六个月未及时申领者，不再受理。