服装厂禁止吸烟规章制度
Ⅰ 禁止吸烟管理制度
法律分析：公共场所禁止吸烟管理制度细则
1、本细则所指公共场所为单位公共场所。
2、公共场所内严禁吸烟，发现有吸烟行为的，工作人员应当立即制止并进行教育，拒不接受教育或无视工作人员警告者可以罚款5-10元。
3、公共场所要求在明显处设立禁止吸烟标志，吸烟标志要求用醒目颜色和大号字打印。
4、公共场所要求在明显处张贴吸烟有害健康的宣传画面。宣传画面要求在60cm×30cm以上，颜色要求醒目。
5、公共场所应当设立禁烟巡查员，由公共场所工作人员兼任，履行监督、警告、教育和处罚公共场所进出人员吸烟行为的职责。有条件地要求挂牌或带绣有“禁烟巡查员”的红袖章上岗。
法律依据：《公共场所控制吸烟条例》 禁止吸烟的公共场合有下列公共场所禁止吸烟：
（一）影剧院、歌舞厅、音乐厅、录像放映厅、游艺厅。
（二）会议厅、礼堂。
（三）图书馆、档案馆、科技管、博物馆、展览馆、文化馆等室内活动场所。
（四）托儿所、幼儿园
（五）中小学的教室、寝室、活动室，其他各类学校的室内教学、活动场所。
（六）商店、书店、邮电业、金融业的营业厅。
（七）医疗机构的挂号区、候诊区、诊疗区和病房区。
（八）电梯间和公共交通工具内，汽车站、海港客运站的候车厅、售票厅。
（九）市人民政府确定其他公共场所
Ⅱ 求一份印刷厂厂区车间内禁止吸烟的规章制度
印刷厂可以吸烟，但是必须有专门的吸烟区，要符合消防规定才行，据我所知，有不少回的印刷厂都有专门答的吸烟区，就是一个用玻璃靠墙垒的玻璃屋，里面有椅子和大型的烟灰桶，并且里面放有消防器材。印刷厂都是易燃品，属于一级防火单位，禁止吸烟也理所当然，但是如果吸烟的职工很多，是无法禁止的，如果强行禁止，偷偷摸摸的吸烟造成的危害更大，所以设置专门的吸烟区，更能显示管理的人性化。
Ⅲ 禁烟制度
法律分析：一、公共场所禁止吸烟管理制度细则
1、本细则所指公共场所为单位公共场所。
2、公共场所内严禁吸烟，发现有吸烟行为的，工作人员应当立即制止并进行教育，拒不接受教育或无视工作人员警告者可以罚款5-10元。
3、公共场所要求在明显处设立禁止吸烟标志，吸烟标志要求用醒目颜色和大号字打印。
4、公共场所要求在明显处张贴吸烟有害健康的宣传画面。宣传画面要求在60cm×30cm以上，颜色要求醒目。
5、公共场所应当设立禁烟巡查员，由公共场所工作人员兼任，履行监督、警告、教育和处罚公共场所进出人员吸烟行为的职责。有条件地要求挂牌或带绣有“禁烟巡查员”的红袖章上岗。
二、单位内部禁止吸烟管理细则
1、本细则所指单位特指乡直各单位及乡政府机关。
2、各单位全部办公室及单位走廊、过道等醒目处设立“禁止吸烟”标志。标志要求用醒目颜色和大号字体印刷，材料为半透明塑料。
3、各单位每年必须出至少二次有关无吸烟单位的'宣传栏，举办一次吸烟有害健康的教育培训活动，散发一份禁烟宣传资料，留底归档，有条件地要求照相存档。
4、各单位要制定本单位控烟管理制度；每年应当制定本单位年度控烟计划、年度控烟总结。
5、单位各类场所禁止吸烟，发现一个处罚一个。单位职工原则上禁止吸烟，尤其是不能在本单位及公共场所吸烟，发现一个教育一个。
6、各单位应当设立至少一名“禁烟巡查员”，可以由本单位工作人员兼任，履行监督、警告、教育和处罚公共场所进出人员吸烟行为的职责。有条件地要求挂牌或带绣有“禁烟巡查员”的红袖章上岗。
7、各单位应当设立至少一名“控烟监督员”，履行监督并反馈被监督单位控烟工作情况的职责。
法律依据：《中华人民共和国公共场所卫生管理条例实施细则》 第十八条 室内公共场所禁止吸烟。公共场所经营者应当设置醒目的禁止吸烟警语和标志。室外公共场所设置的吸烟区不得位于行人必经的通道上。公共场所不得设置自动售烟机。公共场所经营者应当开展吸烟危害健康的宣传，并配备专（兼）职人员对吸烟者进行劝阻。
Ⅳ 有没有什么有关禁止吸烟的法律条文，或者规章制度
我国目前颁布的关于禁止吸烟的法律有《公共场所控制吸烟条例》
禁止吸烟的公共场合有
下列公共场所禁止吸烟：
（一）影剧院、歌舞厅、音乐厅、录像放映厅、游艺厅。
（二）会议厅、礼堂。
（三）图书馆、档案馆、科技管、博物馆、展览馆、文化馆等室内活动场所。
（四）托儿所、幼儿园
（五）中小学的教室、寝室、活动室，其他各类学校的室内教学、活动场所。
（六）商店、书店、邮电业、金融业的营业厅。
（七）医疗机构的挂号区、候诊区、诊疗区和病房区。
（八）电梯间和公共交通工具内，汽车站、海港客运站的候车厅、售票厅。
（九）市人民政府确定其他公共场所。
(4)服装厂禁止吸烟规章制度扩展阅读:
《公共场所控制吸烟条例》主要内容有几个方面：
一是明确界定禁止吸烟场所的范围。规定室内公共场所全面禁止吸烟，并明确了室外全面禁止吸烟的公共场所。
二是宣传教育和戒烟服务。其中，特别提出了几类群体要起到示范带头作用，比如国家机关的工作人员、教师和医务人员，要带头控烟；教师不要在学生面前吸烟；医务人员不要在患者面前吸烟等。
三是预防未成年人吸烟。其中规定了禁止向未成年人销售烟草制品，规定学校有义务对学生进行烟草危害的宣传，预防未成年人吸烟。
参考资料:网络-国务院关于公共场所严禁吸烟的规定
Ⅳ 公共场所对禁止吸烟有哪些规定
禁止吸烟的公共场所经营管理者应当履行下列职责：
（一）制定和执行本单位禁止吸烟的制度；
（二）开展吸烟危害健康的宣传；
（三）在禁止吸烟场所设置醒目的禁止吸烟警语和标志；
（四）不得在本单位禁止吸烟区内设置烟灰缸等器具或设置附有烟草广告的标志或物品；
（五）配备专（兼）职禁烟劝导员和巡查员，对在禁烟区的吸烟者进行劝阻。
公共场所经营者或管理者可以根据需要在本单位非禁止吸烟场所划定吸烟区或设置吸烟室，吸烟区或吸烟室应当远离人员密集区域和行人必经的主要通道，并应当设置明显的指引标识以及吸烟有害健康的警示。
公共场所经营者或管理者应当加强禁止吸烟宣传，采取有效措施，逐步取消吸烟区或者吸烟室。
任何人不得在禁止吸烟场所或者区域内吸烟或者携带点燃的卷烟、雪茄烟、烟斗。
在禁烟区发现吸烟的，可以这样做：
（一）要求吸烟者停止吸烟；
（二）向该场所的经营者或管理者投诉，要求该场所的经营者或管理者劝导吸烟者停止吸烟；
（三）对不履行控制吸烟职责的经营者或管理者，向区爱卫办举报和投诉。
本区报纸、广播、电视、网络等媒体和各相关主管部门应当积极开展有关吸烟有害健康、控制吸烟的社会宣传，鼓励创建无烟单位。禁止利用广播、电影、电视、网络、报纸、期刊等媒体发布烟草广告。
禁止未成年人吸烟。禁止向未成年人出售卷烟、雪茄烟和烟丝。对难以判明是否已成年的，经营者应当要求其出示身份证件。经营者应当在营业场所显著位置设置不向未成年人出售卷烟、雪茄烟和烟丝的标志。
拓展资料：
《公共场所控制吸烟条例》是国家卫生计生委的重点立法项目，2014年10月底形成草案送审稿上报国务院。该条例规定所有室内公共场所一律禁止吸烟。
下列公共场所禁止吸烟
（一）医疗机构的医疗活动场所；
（二）商场、超市、书店；
（三）各类学校（含托儿所、幼儿园）、教育培训机构的教学活动场所、食堂、学生宿舍及青少年活动场所的室内活动区域；
（四）图书馆、博物馆、展览馆、影剧院、录像厅（室）、游艺厅（网吧）、舞厅、音乐厅等场所的室内区域；
（五）体育场馆及非经营性运动健身场所的观众区、比赛区或运动区；
（六）宾馆、饭馆、旅店、招待所、咖啡馆、酒吧、茶座（楼）；
（七）公共浴室、理发店、美容店、足浴店（按摩中心）；
（八）对社会开放的文物保护单位；
（九）公共汽车、出租车等公共交通工具；
（十）机关、企事业单位、社会团体以及其他组织的办公室、会议室、图书室、车间、餐厅等；
（十一）法律、法规、规章规定的其他禁止吸烟场所。
Ⅵ 牛仔服装厂200人规模。日产2000件。要一个规章制度，要简洁，还有奖罚制度。
小弟以前做过类似服装类型 探讨一二
一个日产2000件的加工厂已经不算是小型企业了， 已经有了长足的发展，在给工人定制行之有效的规章制度以前，先把首要问题搞清楚，是你自己管理这200人，还是需要别人管理？很显然，当生意做到一定程度的时候，要做到会用人，这样才能做一个成功的领导者。当然，如果你就是被重用的那个人，那么规章制度是为了什么，不就是为了保障生产的顺利进行，能更好的约束工人吗？那么，剩下的思路就要依靠你自己的厂子的情况，根据实际情况而定了，首先，从待遇福利问题上着手，重点照顾那些手艺好的师傅，福利相应的多照顾点，留住人才！就是大家所熟知的岗位津贴，不知道贵厂是计件还是流水线，但不管哪种情况这一点都要注意吧。其次，从奖罚制度入手，都是出来赚钱的，奖是鼓励工人干好活，多干活，罚是为了少出错，出好货，那么一旦出现不该出现的情况，适当的小惩大诫就行了。这样才好留住人。
总结来说:
第一 福利待遇方面
第二 生产奖 奖罚要分明 奖是关键 罚是表面
第三 作业规范方面
第四 卫生 纪律方面
等等，总之，不同情况不同入手，根据市场用工情况随时改变。以上几个大方面入手去抓，细节我相信没人能说的多详细，你一定比我考虑的周全，自己一定能搞定。
Ⅶ 青岛市市区公共场所禁止吸烟规定
第一条为控制吸烟的危害，保障公民健康，保护环境，根据本市实际情况，制定本规定。第二条在市南区、市北区、四方区、李沧区内的下列公共场所禁止吸烟：
（一）影剧院的观众厅，录像放映厅（室），音乐厅（室）等室内公共娱乐场所；
（二）会堂，会议厅（室）；
（三）体育馆的观众厅、比赛厅；
（四）图书馆、档案馆的借阅室和阅览室，博物馆、美术馆和展览馆的展示厅（室）；
（五）学校的教室、实验室、阅览室等室内教育场所，托幼园（所）的幼儿教育、活动场所；
（六）医疗保健机构的挂号室、候诊室、诊疗室、病房、走廊以及其他室内公共区域；
（七）电梯间和公共汽电车、小公共汽车、旅游车、缆车等交通工具内；
（八）商店、书店及邮电、金融、证券等机构的对外营业场所；
（九）市卫生行政管理部门确定的其他公共场所。第三条市、区卫生行政管理部门负责公共场所禁止吸烟的监督检查和管理工作。
禁止吸烟场所的管理单位应当做好本规定实施的有关工作。
各部门、各单位应当按照各自的职责，配合卫生行政管理部门做好公共场所禁止吸烟的宣传工作和有关管理工作。第四条禁止吸烟场所的管理单位应当履行下列职责：
（一）制定本单位禁止吸烟的制度和措施，做好禁止吸烟的宣传教育工作；
（二）在禁止吸烟场所设置统一的禁止吸烟的标志；
（三）清除在禁止吸烟场所内的吸烟器具和附有烟草广告的标志和物品；
（四）对在禁止吸烟场所内吸烟的，应当予以制止，并可处以20元以下罚款；收缴罚款时，应出具统一印制的收据。
在禁止吸烟场所，有条件的应当设立吸烟室或指定适当的地点作为吸烟区。
除本规定第二条所列以外的公共场所（如：各类办公室等），其管理单位应当设置“吸烟有害健康”的标志，提倡、引导吸烟者自觉不吸烟。第五条在禁止吸烟场所，被动吸烟者有下列权利：
（一）要求吸烟者停止吸烟；
（二）要求管理单位履行规定的职责；
（三）向卫生行政管理部门举报违反本规定的行为。第六条对违反本规定的禁止吸烟场所的管理单位，由市、区卫生行政管理部门按以下规定处理：
（一）违反本规定第四条（一）项规定的，处以警告并责令限期改正；
（二）违反本规定第四条（二）、（三）项规定的，处以500元至1000元罚款；
（三）违反本规定第四条（四）项规定的处以1000元至2000元罚款。第七条卫生行政管理部门作出行政处罚决定时，应当出具行政处罚决定书。罚款上缴同级财政。第八条对拒绝、阻碍有关管理人员执行本规定、依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》的规定应予以处罚的，由公安机关依法处理；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第九条当事人对卫生行政管理部门作出的行政处罚决定不服的，可以在接到行政处罚决定书之日起15日内，向上一级行政机关申请行政复议；对复议决定不服的，可以在接到行政复议决定书之日起15日内向人民法院起诉；当事人也可以在接到行政处罚决定书后依法直接向人民法院起诉。当事人逾期不申请行政复议、不提起行政诉讼，又不履行行政处罚决定的，作出行政处罚决定的机关可依法申请人民法院强制执行。第十条崂山区、黄岛区、城阳区和各县级市可参照本规定执行。第十一条本规定自一九九六年四月七日起施行。
Ⅷ 制衣厂充绒房安全标准
制衣厂充绒房安全标准是需要禁止吸烟,绝不可以携带打火机和引火源。
服装厂安全标准八要素：消防安全、厂房安全、机器安全、防尘安全、布料材质安全、培养新员工的技能安全、印染防护措施的安全、出货进货渠道的畅通安全。
此外上岗前必须按规定正确穿戴工作服装，妥善保管和正确使用各种劳动保护用品和安全防护用具;严禁酒后上岗，班中打闹;禁止穿拖鞋、高跟鞋、打赤膊、披长发进入生产作业场所。
厂房内要保持良好的通风，库房内应保持阴凉干燥，防止物资蓄热自燃，车间内要保持较高的相对湿度，以防止废絮、线绒、布屑飞扬。
开机之前，要严格检查机器各部位是否处于正常状态，检查工具、夹具与量具是否完好。
Ⅸ 服装厂消防制度
首先服装厂都是易燃材料，所以要注意：
1.不得携带易燃易爆的物品
2.禁止抽烟
3.注意废弃布条的处理
其他的满足《中华人民共和国消消防管理条例》上的要求能以达到就可以了。
以下作为参考
消防安全管理制度
消防器材发放管理制度
1、合理配备消防器材设置，消防设施是贯彻“预防为主、防消结合”方针前提和必要条件，配置一定要是适量、适用、合理。
2、各单位所配备的消防器材要做到定人保管，定点放置，定期检查，始终保持良好备用状态，发现人为的损坏、挪用，按其价格值20%予以处理，空瓶未及时更换的每瓶扣考核0.5分，情况严重者，依法处罚。
3、消防器材由安环科统一管理，各类器材更换、维修经安环科指定专人验收相符，质量可靠后方可入库，并要有准确的台帐。
4、各消防器材的领发一律由车间领导或兼职消防负责人领发，任何个人不予办理，新建单位补发由所需单位书面申请报安环科由安环科根据实际情况，消防法规予以配置，领用单位签字后方可领取。
5、需更换的消防器材，必须以旧更新，并写明使用原因，到期需更换的水溶剂灭火器必须申报，由安环科统一管理。
仓库安全防火管理制度
1、凡进入仓库必须经登记后方可进入。
2、入库人员禁止携带火柴、打火机及其他火种。库内禁止吸烟，墙上要有明显的禁止烟火标牌。
3、仓库禁止动火，如因检修需要动火焊补时，需经安全部门批准，办理“动火证”施工单位必须采取防火措施，做好灭火准备。
4、仓库工作人员，上班要集中思想，按操作规程认真操作，并经常进行安全、防火检查，发现隐患及时整改。
5、建立健全义务消防组织，仓库工作人员要懂得消防知识，对配备的消防器材做到会使用、会保养，严禁将消防器材挪作它用。
6、库房内要保持干净整洁，货物摆放有序，对敞落得棉丝、油布、废纸等易燃物质应该及时消除。
7、库房内不得架设临时电缆，因工作需要时，必须经车间、科室负责人批准，报安环科备案，并在限期内及时拆除。
8、库房内只准使用100W以下的白炽灯或日光灯照明。灯头要与物品距50公分以下间距，严禁使用其他灯泡照明和电热具取暖。
9、库房内不得存放易燃易爆物品，因生产需要的易燃易爆物品必须按消防部门规定设专库存放，专库内保持通风，防湿、防晒。
10、仓库管理人员每天下班前，必须进行防火安全检查，确认无事故隐患，关好门窗，切断电源，方可离开。
消防器材使用及设施安全管理制度
1、消防器材及设施主要包括：各种灭火器、消防桶、消防锹、消防栓、水枪、水灾自动报警器及灭火系统、消防装备、阻燃防火材料及其他消防产品，只限消防专用，禁止占用，操作他用或移动位置、损坏等。
2、消防器材及设施的日常维护和保养，坚持“谁使用、谁受益、谁负责”的管理原则。
3、各单位消防器材及设施必须纳入生产设备管理中，配置的灭火器一律实行挂牌责任制，实行定位放置，定人负责、定期检查维护的“三定”管理。
4、车间科室对本单位消防器材设施，应设立消防器材设施配置台帐，各类消防器材领发一律由兼职防火员（安全员兼）负责，任何个人不予办理领发。
5、各单位必须在冬季对水容性灭火器及室个消防栓采取间断性的维护保养，防冻措施。
6、消防器材在使用后必须更换到位，在使用过程中，应注意不要损坏，并保持无灰尘、无油污。
7、操作人员会正确使用消防器材和扑灭火灾的基本办法，熟悉各部位消防器材及设施的配备情况。
厂内“三队”消防安全管理制度
1、认真旅行法律、法规，贯彻执行消防条例、规定等各项制度，加强本队人员的消防安全教育，接受厂方检查，服从管理。
2、凡进入我厂施工的“三队”必须与厂安全科签定《消防安全合同》，同时上报本队制定的防火防爆责任制和义务消防队员名单。
3、如需在厂内重点防火部位动火作业时，必须在施工前到厂安全科申领《易燃易爆部位申请表》，经安环科审批同意后，方可进行动火作业。
4、如在厂内搭建临时工棚的，禁止生炉取暖烧饭，禁止使用电炉、电热油灯和热得快等电热器具，不得乱拉电线，照明灯具每只不得超过100W.
5、施工人员必须严格遵守各项操作规程，做到持证上岗，遇到火警，会正确拉警和使用有效灭火方法进行补救。
6、棚内必须配有相应数量的消防灭火器材。
汽车库、铲车库、拆炉机车库消防安全管理制度
1、该三个车库都属于油类、可燃部位，存在着一定的危险性，必须严禁烟火。
2、岗位人员对所属部位应正确配备消防器材，而且要掌握消防器材的使用方法，并做好日常维护保养。
3、库内严禁乱拉电缆电线和使用电炉，照明灯不准超过100瓦。
4、库内不得堆放油布、棉纱、废纸等易燃易爆物品。
5、库内不得存放汽油、柴油和其他油类。
6、岗位人员应加强对各种车辆的正确认识和保养。
消防自动报警系统值班维护人员管理制度
一、熟悉有关消防法规和消防设计规范以及消防工作的规定与要求，严格执行各项消防制度。
二、积极参加上岗前的专门培训，上岗后经常参与有关培训、熟悉掌握本系统工作原理和操作规程，不断提高业务素质。
三、值班和维护人员要以高度责任感去完成各项管理规定和要求工作。
四、消防控制室值班人员要依照消防法规和主管部门规定进行规范化管理操作。
五、对本建筑各项消防设备进行管理和应用，做好日常的技术管理工作。
六、定期（按规定要求）进行现场加温，加烟试验，以确保火灾、自动报告系统可靠运行。
七、设备发生故障后，要及时进行维修，通知有关部进行维修，并协助有关维护人员工作，以保证消防控制系统室内设备安全运行。
八、给单位领导当好消防工作参谋，协助有关领导作好消防工作。
九、火灾时应及时对地方消防部门119火警台报告，同时启动有关消防设备进行有效抢救，消防队到场后，协助消防部门指挥灭火工作。
十、在系统报告时，管理人员、值班人员应严肃、认真、冷静、进行检查。查看现场是否真有火情，以防止系统误报及时验证火灾发生后全面主动采取有效措施，进行补救工作，并及时向有关领导报告火情。
十一、认真填写系统记录和运行卡，保持消防控制室内外整洁卫生。
十二、未经上级部门批准，严禁非操作人员进入消防控制室。
Ⅹ 法律上有没有对化工厂禁烟规定
对化工厂禁火、禁烟管理制度如下：
1、目的：为了加强无吸内烟工厂的安全管理容，保障职工生命财产安全，保护环境，避免各类事故的发生，制定本制度。
2、职责：
2.1安全管理人员和生产值班人员负责监督检查；
2.2全体员工必须严格遵守本制度。
3、管理规定：
3.1严禁携带火种、香烟进入生产厂区，违者按吸烟论处，（维修、施工人员办理了动火证者除外）。
3.2厂区内吸烟者，发现一次罚款300元，在生产区内发现一个烟蒂，罚该岗位人员和现场人员每人200元（包括岗位负责人），若能检举出吸烟者，只罚吸烟者300元。
3.3外来人员及临时性在厂区内工作的人员，同样遵守本管理制度，现场员工有权制止外来人员吸烟动火等，否则等额处罚。
3.4凡进入生产区的人员及车辆必须把香烟、火种存放到传达室保卫人员处，走时带走。
3.5机动车进入生产区、重点部位必须戴有标准的防火帽，违者罚司机100元，门卫、值班人员50元。
3.6进入厂区要严格执行本制度，对不听劝告者按规定加倍处罚，造成事故由责任者全负，并交司法部门处理。
4、本制度由安全管理部门负责解释。