摄影社团规章制度

A. 社团规章制度

每个社团都有每个社团的规章制度，大都不尽相同，只有仅少数的制度不相同。

社团的规章制度来来回回也就是那些东西，下面我就列举一下大学社团大都有的规章制度：

一、按时进行本社活动,不得无故迟到、早退、旷课。若请假可带请或自己当面请假。（该条例是最常见的，也是大部分社团都有的。）

二、社成员应尊敬师长、团结同学、谦虚好学、积极进取,努力打造一个易于大家兴趣培养好发挥的良好环境。（该条例是对社团成员的道德规范。）

三、社成员应关心社团的成长和发展，自觉维护社团的荣誉和利益,积极参与社团的工作和活动。(该条例是为了社团的根号发展。)

五、社团成员应自觉爱护本社公物及术活动用具,如发现有损坏及时上报。（保护公共财产。）

六、社里如发现打架斗殴，偷窃等不良行为造成严重恶劣影响的，予以开除。（提高社团成员素质。）

七、社成员退社应书面通知本社团(社长，副社长)。多次不参加本社活动的(至少4次),经提示后仍违规的，视为自动退会，并补交书面通知。（对于不热爱该社团的成员予以踢除。）

以上便是大部分社团常用的几个规章制度。

B. 社团怎么制定规矩

01

自荐众评原则。每人自荐诗词一首，给众诗友点评，也可只评他人诗词。作者应虚心对待，无论评者观念如何，评改如何，作者都应以不狡辩为原则（但可和颜申述，解释初衷），且应有感激之心！最终，由作者本人决定是否接受修改。涉及版权问题：评者对作者原诗的改动，一旦作者采用，无可争辩，则版权归原作者所有，评者放弃任何版权诉求。社团设特约诗评数人，由社团资深成员担任（由版主推举并经社团成员过半数同意确认），对经社团成员评议和修改的诗词，社团特约诗评需写一简要评语，作者在发表本诗时可将社团诗评一并发表。

02

禁止人身攻击原则。谈天说地，海阔天空是人性自由的至高境界。就事论事、就诗论诗，不牵涉任何与作者个人人身、名誉及人格的不良评论。因而，绝不容忍，因评诗改诗，而出现揶揄、侮辱，以致诽谤、谩骂对方的现象发生。由此所发生的一切不良后果，由肇事者个人负责。

03

守法原则。在守法的前提下，百花齐放，百家争鸣，也是社团长期存在的基本条件。因而，诗友们应洁身自律，自觉遵守国家法律，杜绝为境内外政治组织和经济组织的一切代言。因而，如出现散布、传播代言言论，其他社团成员有责任劝止。如造成任何法律责任、损失和伤害，均由肇事者个人承担。

04

分治原则。社团基本规则由全体社团成员（或由全体社团成员选举产生的理事会）过半数同意生效，社团全体成员共同遵守；社团设执行版主一人，由社团成员或理事会过半数选举产生，作为社团管理员，负责主持社团基本运作，社团日常沟通可由执行版主成立微信群进行（包括微信群评诗），微信群不打广告，不发其它无关链接；版主为社团创建者，负责监督社团运作，负责对违规社团成员按社团共同规则进行适度处罚（包括提示、劝告等），严重违反社团共同规则者，直接开除出社团。

以上共同规则经社团过半数成员同意后生效。难以组织社团成员聚会时，可以社团微信群成员取代，社团共同规则等事项可经社团微信群参会成员过半数同意后生效，微信群参会成员不得少于全部微信群成员的一半。

C. 湖南工学院摄影协会的湖南工学院摄影协会章程

第一条 湖南工学院摄影协会（简称校摄影）是隶属院团委的一个社团组织，接受院党委宣传部和院团委的领导。
第二条 摄影协会坚持正确的舆论导向，遵守学校的规章制度，歌颂时代主旋律，位围绕学校的中心工作开展活动，为培养更多的摄影爱好者，为丰富校园文化生活，为扩大学校的影响，为广大师生服务。 第三条 摄影协会的工作任务是：学习，交流，指导，服务。
具体任务： 1．组织会员对学习摄影过程中遇到的问题进行经验交流和学习;
2．举办各类摄影艺术讲座和影展赛，帮助会员和摄影爱好者提高摄影艺术实践水平和理论水平；
3．办好会刊，建设好网站，为会员和摄影爱好者提供学习园地，使会员及时了解协会和摄影领域的动态；
4． 外出“采风”，提高会员的摄影水平；
5． 在学院内重大活动中，开展摄影活动。 第四条 凡承认摄影协会章程，有摄影爱好，有较强组织纪律性的本校学生均可申请加入本会，申请经理事会审查，院团委批准后成为本会会员。
第五条 影协统一印制会员证，向会员颁发。
第六条 会员享受以下权利：
1．有表决权，选举权，被选举权;
2．可随时对影协工作提出意见和建议;
3．参加影协组织的各项活动;
4．优先取得影协的各项资料以及参加各类培训活动；
5．有退会的自由。
第七条 会员应履行以下义务：
1． 遵守本会的章程，执行本会的决议，维护本会的声誉；
2． 完成影协交办的工作；
3． 按时向影协交纳会费。 第八条 影协最高权力机构是会员大会，其主要职责：
1．确定协会工作方针和任务；
2．修改协会章程；
3．讨论重大问题。
第九条 影协设立理事会，由会长，副会长， 会长助理，常务理事，理事组成，负责校影协的日常领导工作。
理事会的主要职责是：
1．筹备召开会员大会；
2．推举会长，副会长，会长助理，常务理事，理事的候选人，聘请名誉名席，顾问；
3．贯彻执行经会员大会确定的工作方针和任务；
4．制定工作计划；
5．根据工作需要，增补理事会成员；
6．代表影协处理日常事务。 第十条 影协每一年召开一次会员大会，由理事会召集；每一学期召开一次理事会，由会长召集；视工作需要而不定期的召开常务理事会，由常务理事副会长召集。
第十一条 会员连续三次不参加本会活动或不履行会员义务的，视自动退出会处理。 第十二条 协会的经济来源
1． 会员交纳的会费；
2． 院团委支助；
3． 其他合法方式筹集。
第十三条 经济用途
1． 协会活动开支；
2． 购买必要的参阅资料的开支；
3． 协会公益事业的创建费用。
第十四条 经费的使用监督：
重大经费开支项目需经常务理事会集体决定，会长和副会长审批；一般性的经费开支项目由理事会提出经费预算并表决通过. 原创DV拍摄 摄影大赛 摄影作品展

D. 如何开办中学摄影社

想法不错！ 首先 开办一个摄影社你需要，制定社团的规章制度/会费缴纳“每人每学期20-50元”根据你自己的需要吧！（维持社团的运转）然后找到合适的指导老师，然后在学校申请到一个属于自己社团的工作室，如果需要学习冲洗技术，哪能申请一个暗房就最好不过啦！然后需要一笔经费，向学校借 或者叫学校投资（把自己的想法告诉学校，证明自己的想法是有好处的，能促进学生的各方面发展的）购买最一般的专业相机（国产的最老的海鸥205也就200多元一台，当然你也可以选择好一点的但不需要太高级 功能也不需要太多，学习就是要用老的来学）万事俱备后，就是宣传社团成立，招募会员（每学期有新生来了就应该招一次新会员加入）会员主要成员要有：社长 副社长 理事会成员数名 外交部长（负责与兄弟学校的交流活动）财务部长（管理经费收支） 剩下就是普通会员。新会员加入后 要安排老师或者自己（摄影知识比较丰富的头儿）开课（利用业余时间上课。晚上或周末不要影响平时的上课学习）如果条件允许，还可以去邀请摄影家来授课或者开讲座（当然这个场地也是需要自己去打点的）除了授课，还需要给会员买一些相关书籍，在此我推荐《摄影向导》26元左右，通俗易懂。等会员都具备一定知识后进行试机练习。（练机又涉及到摄影胶卷的花费，这个和买书的费用也一样是由会员个人另外交纳了！那样大家所缴纳的会费才够周转。会费主要是用在租用场地，请老师，以及交流活动上用的）买胶卷，当然是统一登记，然后去批发部买啦！至于地方就你自己去打听咯！基本上就这些啦！同学们拍出了作品要大家开会，相互讨论学习，然后要选出好的作展览。每学期最少举办一次较大型的摄影展，以展示该社团的成就，在大型展览里面最好设定奖项（奖品不用多好，旨在诚意，几个胶卷就可以代表啦！）把名次公布，让大家有一个促进作用。其实这样的活动是很有意义的！作为中学生的摄影，还不需要设计得太专业，了解手动照相机的操作以及光圈等等的运用，等拍摄摄到生活中有趣的场景就可以了！为了俭约经费，大家可以采用黑白摄影为主，彩色照为辅（黑白胶卷也便宜，可以自己在暗房冲洗，对刚学习摄影的人也是很好的选择）让大家学会用另外一个方式去观察这个世界！！如果还有什么需要咨询就Q我，号码：52806566 我很乐意为你解答！ 要验证哦“开办摄影社”最后祝您成功！

E. 社团需要哪些规章制度

一、 社团工作制度
（一）值班制度
（二）内部工作概况
（三）会议制度
（四）签到制度
（五）社团主要工作
二、 社团办公室管理条例
（一）社团办公室守则
（二）值班制度
（三）评比制度
三、 社团印章管理办法
(一)印章及规格
（二）印章刻制
（三）印章保管
（四）社联印章使用范围
（五）申请使用社联印章程序
（六）用印程序及相关要求

F. 大学摄影协会会长的工作是什么

以前在学生会 虽然没当过摄影社团的会长 但是 个人觉得 无非 就是平时要组织活动 规定一些规章制度 定期组织各种讲座和户外活动 带领他们学习一些 摄影知识 熟悉摄影器材 组织拍摄 拍学校 拍风景 拍美女 扫街 纪实 等等~别忘了 给学校做些贡献 因为你的平台是学校给你的

G. 协会会员管理制度

协会会员是协会的主体，为了提高协会会员质量、增强协会凝聚力、激发协会的组织活力，依据协会章程，作为章程的补充，特此制订本办法。第一条 协会成立会员管理部，设专人管理会员工作。管理人员必须了解全省计算机用户的整体情况，了解核心会员的主要情况。会员管理人员要保持相对稳定。在会员管理部成立之前，会员管理工作由办公室负责。第二条 协会会员要分类管理，分类方法有4种：1.按照会内职务，2.按照会员单位类型，3.按照会员所在区域，4.按照会员所在行业。分类管理的目的是要对每一类别的会员的代表性进行评估,提高协会针对各类型会员工作的专业化程度。第三条 协会要为每一个会员建立会员档案，会员档案主要包括:1.会员登记表(包括会员照片),2.会员单位的计算机应用情况简介,3.会员的会内工作记录。单位会员其会员登记表要加盖会员单位公章或用单位负责人的电子信箱递交的电子会员登记表；个人会员要有本人的亲笔签名或用本人电子信箱递交的电子会员登记表。对于登记表上的各个项目要准确、全面的填写。对于因故退出协会的会员，其档案也要妥善保管。第四条 协会要编制会员通信联络表，对于会员的主要情况及全部的联络方式，都要认真登记，包括：单位、职务、固定电话、手机、传真、电子信箱等，在通信方式方面不能存在盲点和错误，以便通过多种方式进行快捷、准确的联络。第五条 对于会员的会内工作，要进行会员考核登记。对会员参加活动、缴纳会费以及基于协会开展的各种交流与合作等，都要进行登记，并将考核结果作为确定其会内职务和待遇的重要依据。对于会员单位的社会表现，也要及时登记并记入档案，会员必须做社会公共准则的模范执行者，要为协会树立社会形象，一旦发现会员有不良社会行为，证据确凿且社会影响严重者，要依照章程规定提交常务理事会，讨论取消其会员资格。第六条 协会规定理事及理事以上会员均视为单位会员，一个会员单位可以设立1-2名会员单位代表，会员单位代表又分为主代表和副代表。第七条 会员实行动态管理，当会员单位代表调离工作岗位时，其会内相应职务也将被自动取消，若其新的工作岗位仍在本省，则自动降为普通个人会员；若会员单位代表或个人会员调离本省，则普通会员资格也将自动取消。第八条 具有理事长、副理事长、秘书长、副秘书长、常务理事、理事职务的会员单位代表调离岗位后，新就任人员不能直接代理原单位代表的会内职务，经协会考核、本人同意，提交常务理事会讨论通过后方能接任原会内职务，也可就任新的会内职务。第九条 会员要坚持权利与义务对等的原则，取消会员资格的条件除了违犯法律、欠缴会费之外，还要将会员对其它会内义务的履行情况，如参加协会活动等，作为衡量会员资格及享受相应待遇的主要条件之一。对此规定如下：1、不参加活动的各级别会员，对于活动中的讨论的事项不具有发言权，也不享受活动现场的其他待遇。2、对于连续3次无人参加活动，连续6次本人不参加活动的，停止享受会内一切会员权利和待遇，只保留会员名誉，并给予警告，对于连续1年或6次以上不参加活动的，视同自动退会处理，不再享有会员名誉。3、对于连续6个月不参与相应工作的会内领导，包括：理事长、副理事长、秘书长、副秘书长，做自动离职处理，恢复原职，需要重新审定其资格并经常务理事会表决通过。第十条 本办法经常务理事会讨论通过后执行。

提示：回答问题幸苦不易————请幸苦加分！否则问问以后拒绝回答

H. 大学社团应该有什么规章制度

第一章：
第一条：凡自愿加入本社团组织且道德品质良好的说所有爱心人士经登记后均可成为本社团成员
第二条：社员必须履行的义务（如下）
〈一〉：积极培养自己的优良的道德品质，无私的奉献精神和强烈的责任感意识。
〈二〉：积极参加社团活动，处理好社员关系。
〈三〉：在生活中热心帮助他人，自觉维护社团形象。
第三条：〈一〉：社员有权力参加社长、副社长、部长、副部长以及负责人和干事的选举和被选举。参加被选举时应向选拔组提交申请，并最终在社团会议通过后才能生效。
〈二〉：社员有权对社团工作和建设提建议对不满之处通过正确途径提出抗议。
〈三〉：社员有自愿退出社团的权力，但应向社团相关部门提出书面申请，并纪录留挡。

第二章：社团制度
第一条：本社团制度经研究并于2006年 月 日正式实施
第二条：本社团制度适用所有社员，不分职务、级别。
第三条：社团实行个人服从组织、少数服从多数,实行民主集中制.
第四条: 社团内禁止任何形式的个人对抗部门对抗以及权力对抗.
第五条: 社团社长、部长任期周期为一年半,副社长、副部长负责人、干事,任职周期为一年.
第六条:对不执行社团的决议,不积极参加社团的活动和做有损社团形象等直接或间接对社团的近期或长远构成损害的社员,应按照社团积分管理办法来执行.
第七条:对理事会成员、副部长、负责人和干事以及普通社员的选拔、奖励和处分,应定期或不定期的在社团会议上通报.
第八条:所有社员有权参加各种社团会议,主动调查了解理事会各部门的工作情况,财务状况.
第九条:理事会、副部长有权制定并修改社团制度并在起内部会议上通过方才有效.

第三章:理事会职责.
一:领导、组织、协调社团内外各项大型活动.
二:听取、审查、表决活动方案.
三:讨论决定社团内外重大问题.
四:修改、制定社团章程和制度.
五:负责组织选举活动.
六:接受社员和非社员的建议和投诉并且作出回复.
七：理事会会拥有并行使下列职权：
（1）通过大会决议。（大会决议必须由3／4成员出席，并由出席2／3以上的人同意表决方能通过并生效。）
（2）选举、更换社团主要负责人及社团主席提名或社团成员联名推荐的各部负责人。
（3）决定社团合并重组等其他重大事项
。
第四章：社团机构
一：社团设置以下机构部门，并由其负责人组成社团的执行机构：社团主席（一名）副主席（二名）、社长助理（一名）、秘书处、财务处、宣传部、组织部、助学部、联络部。正副主席与六部（处）负责人组成社团的执行机构，领导开展社团日常工作，并对成员代表大会负责。
二：执行机构职权：
（1）执行社团决议。
（2）报告总结工作计划和社团财务、物资收发、处理状况。
（3）制定内部管理制度。
（4）批准社员的加入与退出，并向热心同学发出加入社团之邀请。
（5）召开执行机构例会，每月至少二次。

第五章:社员积分管理办法.
一:社员积分管理办法经爱心社理事会讨论研究后与2006年 月 日正式实施.
二:积分管理办法适用于一切成员,不分职务和级别.

三:每个被管理成员的原始积分为十分.
四:一年之尾,相关部门将对积分进行评定,分别评出高积分(20+),低积分(4-9)以及不及格积分(4-).
五:1,对高积分者进行适当奖励,并且对外通报表扬.
2,对低积分者进行内部敬告,并对非普通社员中的低积分者免职.
3,对不合格积分者劝其退社.
六:积分的评定由会议,活动的记录人员或个人提供书面材料,并送交秘书处,由秘书处核定记载存档.若核定不实或者有偏差,秘书处有权修改评定结果并通告提供材料者.
七:书面材料如样表.
八:奖励积分范围: 1:向部门或社团提交活动方案.(1-5)
2:每次大型活动直接参与.(1-5)
3：社员积极申报和实施活动项目。（1-6）
3:其他有益 于社团工作和发展的着情奖分。
扣除积分范围： 1：会议次大迟到或旷到（1-2）
2：活动无故不参与。（1-2）
3：个人作风影响社团形象。（1-5）
4：经核实搞内部斗争的社员。（1-5）
5其他不益于社团工作和发展，有损社团凝聚力的清况着情扣分。

第六章 办公室管理制度
一 办公
1. 本办公室仅供本社人员工作、值班时使用，不得任意移作他用或借给其他社团及与本社团无关人员使用。
2. 各部如需借用本办公室(值班以外),必须及时与值班人员协调好。借用部门要保证在借用期间遵守此制度。
3. 其他组织借用本办公室或设施物品，必须有充足的理由并承诺遵守此制
4. 值班人员需进行值班记录。
5. 办公室物品由校团委学工办同意配给.
6. 本社人员均需正确使用并妥善保管办公室物品。
7. 物品借用或消耗由值班人员作详细记录，秘书处定期检查，对损坏物品及时修补更新。
8. 办公室物品秘书部档案组必须做详细登记。

二 值班制度
1．值班时间为每日晚6:15~6；45,值班人员及顺序由理事会统一安排
2．值班人员需对值班情况进行认真记录。
3．值班期间保持办公室清洁卫生，值班结束前进行打扫。
4．值班人员若因故不能到岗，预先在各部内协调或到秘书处请假，一律以请假条为准(特殊情况除外)。
5．值班人员在值班结束前对办公室及室内物品进行检查，整理后方可离开。
6．值班人员需妥善保管办公室钥匙,每部只配一把,社长，副社长每人一把．

第七章 财务与物资安排与处理相关事宜的暂行规定
一：专人如实登记募捐及其他活动所得，并定期公示。
二：专人保管所有相关财务物资。
三：专人负责物资输出，支出相关事宜并如实登记与公示。
四：其中财务方面支出，由使用人、社团负责人、财务处
负责人共同签字，方可使用，由财务处支出并保留票据。

第八章 社团终止程序
一：社团如遇下列情况可申请终止。
（1）分立或合并等更有利于爱心助学活动开展时。
（2）社团发展违背其主要宗旨时。
（3）社团没有存在的必要等其他须终止的情况时。
二：社团终止活动时应在业务指导部门的指导下，清理相关财务、物资。并向相关部门申报终止。同时召开最后一次成员代表大会，报告相关情况，并报告后续工作处理意见。

第九章 附则
一 ：本章程自颁布之日起开始试行，湖北工业大学爱心社理事会对其保留修改权。
二：本制度最终解释权归湖北大学大学爱心社．
三：本章程在试行过程中欢迎广大同学监督批评，提出意见

I. 帮忙写一份新闻社的社团目的，宗旨，具体社团制度和具体社团活动。

给你个范文把：

湖南民族职业学院

麦田影视戏剧传媒社章程

第一章 总则

第一条 湖南民族职业学院麦田影视戏剧传媒社是校学生社团联合会领导下的面向民院在校大学生，为推动校园文化发展而创立的文艺类社团。

第二条 社团宗旨：立足校园，面向社会；通过开展表演教学，音乐话剧，影视创作，公益演出等活动。丰富广大学生校园文化生活，完善校园文化体系，推动校内外公益演出，促进学生道德文化素质的提高。

第三条 指导思想：培养兴趣、彰显特色、互助友爱。

第四条 社团目的：培养同学们普通话语言表达水平，提高表演能力，提高同学们的综合素质，公益道德。

第二章 社团规章制度

第五条 社团领导成员一月开一次大会，对本月所举办的活动予以总结，并安排下月活动。

第六条 凡社团正式会员每月开设影视传媒培训课一次（包括导演、摄影、编剧、创意策划等）每次两节，上课前五至十分钟为吸收会员意见和建议时间。

第七条 社团各项活动由主要领导人员商讨实施。

第八条 活动过程中，各干部、会员应积极主动配合工作，各尽其责，齐心协力，每个人都要有集体主义精神。

第九条 活动中，社团成员不得与相关活动单位人士发生矛盾，不得随意动用其物品，否则后果自负。

第十条 本社团财务一律公开。

第十一条 经费来源：会费、社会赞助、捐赠以及院校拨款。

第三章 活动与任务

第十二条 认真开展影视戏剧活动，结合会员自身兴趣特点，因材施教，使其学有所成，学有所乐。

第十三条 积极组织参加文化艺术交流和演出比赛。

第十四条 认真完成上级下达的活动任务。

第十五条 开展校园文化活动或与其他兄弟院校、机关单位联合举办公益文化活动。

第四章 社团机构与会员

第十六条 凡属于我校在籍大学生有影视戏剧爱好，有志于公益事业并承认社团章程，经学校组织审核即可成为本社会员，每年一届。

第十七条 社员权利：
1、有社内选举与被选举权。
2、有参加社团一切活动的权利，条件限制时服从安排。
3、对社团工作进行监督和批评的权利。
4、入社自由以及书面申请退社。

第十八条 社员义务：

1、遵守社团章程

2、积极参加社团组织的教学演出活动，无故勿缺，有正当理由向社长（或董事会）做出申请。

3、主动向社团提出工作意见和建议。

4、支持社团各项比赛。

5、宣传社团宗旨，维护社团声誉形象，不得做出有损社团形象的事。

6、社长（或董事会）保留罢免权。

第十九条 新任社长（或董事会）从各负责人中选出，副社长（或理事会）从各部负责人中选出。社长拥有对工作不积极，能力不强的负责人的职务的罢免权。社员若有意参加负责人竞选，请交书面申请一份，内容必须包含个人简介、尽责宣言自己所竞选的职务。

第二十条 社团下设：

社长一名（董事会三名）、副社长两名（理事会两名）、各部门负责人、部长助理及社员。

第二十一条 职责：

社长（或董事会） 全面管理社团；拟定每学期的工作计划，做好学期总结，并向上级汇报。协调组织干部工作，主持各项会议等。

副社长（或理事会） 全力协助社长开展工作，管理社费，登记社员意见和建议以及活动的出勤率，管理社员的实事档案。外联、统计和单项活动的策划与总结等。

策划部：策划出有创意的社团内活动安排及每学期的工作计划。

宣传部：负责社团内的一切宣传工作和收集汇报社员意见和建议。

财务部：负责社内一切财务收支的管理。

人事部：主管社团内人力资源的调度和人员的分配工作。

音乐部：制作音乐剧、广播剧、影视配音，原创翻唱歌曲的录制及后期音效和MIDI制作。

影视部：内设剧务组、摄制组、节目组、创作组、制作组等小组，执行本部门的影视作品（dv剧、音乐mv、纪录片等）

美工部：处理社内一切相关的图片工作，FLASH制作，3D MAX等。

网络工程部：社团网站、网络电台的建设与维护以及与网络相关的工作。

外联部：负责社团活动对外安排。

第二十二条 社团各项事物分工到人，各尽其责，并积极协调帮助其他各部门的工作，为社团发展贡献自己的力量。

麦田影视戏剧传媒社

2007年9月

J. 摄影社团

大学的人比较多，所以社团也都是奇奇怪怪的有很多，摄影社团就是为了一些喜欢摄影的同学开办的，一些喜欢摄影的同学都可以参加。

大学的摄影社是一个融手动技术和图片艺术为一体的创新类艺术类社团组织，协会本着“加强高校文化建设、丰富学生课外生活、传承并学习高雅艺术、提升学生艺术修养”的宗旨，积极开展各种独具特色的社团活动，以达到陶冶情操，提高艺术素养，培养创新精神的目的，为摄影服务，为热爱摄影的大学生服务。

社团的成员充分利用摄影方面的特长，参与到记录学校大事件的过程中，例如运动会等，让会员发现并记录校园中的点点感动，增加会员的动手动脑能力，让本社团为学校校园文化作出更多贡献，用摄影来见证来见证人生路上点点滴滴的感受。