银行禁烟管理规章制度
① 公共场所对禁止吸烟有哪些规定
禁止吸烟的公共场所经营管理者应当履行下列职责：
（一）制定和执行本单位禁止吸烟的制度；
（二）开展吸烟危害健康的宣传；
（三）在禁止吸烟场所设置醒目的禁止吸烟警语和标志；
（四）不得在本单位禁止吸烟区内设置烟灰缸等器具或设置附有烟草广告的标志或物品；
（五）配备专（兼）职禁烟劝导员和巡查员，对在禁烟区的吸烟者进行劝阻。
公共场所经营者或管理者可以根据需要在本单位非禁止吸烟场所划定吸烟区或设置吸烟室，吸烟区或吸烟室应当远离人员密集区域和行人必经的主要通道，并应当设置明显的指引标识以及吸烟有害健康的警示。
公共场所经营者或管理者应当加强禁止吸烟宣传，采取有效措施，逐步取消吸烟区或者吸烟室。
任何人不得在禁止吸烟场所或者区域内吸烟或者携带点燃的卷烟、雪茄烟、烟斗。
在禁烟区发现吸烟的，可以这样做：
（一）要求吸烟者停止吸烟；
（二）向该场所的经营者或管理者投诉，要求该场所的经营者或管理者劝导吸烟者停止吸烟；
（三）对不履行控制吸烟职责的经营者或管理者，向区爱卫办举报和投诉。
本区报纸、广播、电视、网络等媒体和各相关主管部门应当积极开展有关吸烟有害健康、控制吸烟的社会宣传，鼓励创建无烟单位。禁止利用广播、电影、电视、网络、报纸、期刊等媒体发布烟草广告。
禁止未成年人吸烟。禁止向未成年人出售卷烟、雪茄烟和烟丝。对难以判明是否已成年的，经营者应当要求其出示身份证件。经营者应当在营业场所显著位置设置不向未成年人出售卷烟、雪茄烟和烟丝的标志。
拓展资料：
《公共场所控制吸烟条例》是国家卫生计生委的重点立法项目，2014年10月底形成草案送审稿上报国务院。该条例规定所有室内公共场所一律禁止吸烟。
下列公共场所禁止吸烟
（一）医疗机构的医疗活动场所；
（二）商场、超市、书店；
（三）各类学校（含托儿所、幼儿园）、教育培训机构的教学活动场所、食堂、学生宿舍及青少年活动场所的室内活动区域；
（四）图书馆、博物馆、展览馆、影剧院、录像厅（室）、游艺厅（网吧）、舞厅、音乐厅等场所的室内区域；
（五）体育场馆及非经营性运动健身场所的观众区、比赛区或运动区；
（六）宾馆、饭馆、旅店、招待所、咖啡馆、酒吧、茶座（楼）；
（七）公共浴室、理发店、美容店、足浴店（按摩中心）；
（八）对社会开放的文物保护单位；
（九）公共汽车、出租车等公共交通工具；
（十）机关、企事业单位、社会团体以及其他组织的办公室、会议室、图书室、车间、餐厅等；
② 银行员工安全责任书
银行员工安全责任书
银行员工安全责任书要怎么写，你们知道吗?下面是我为大家搜集整理出来的有关于银行员工安全责任书，欢迎阅读!
银行员工安全责任书【1】
依据行领导及上级安全保卫部门要求，为确保我行及员工生命财产安全，加强员工主人翁意识，实现群策群防，特签订本责任书。
一、我行安全保卫工作目标
1、不发生因违规造成的金融诈骗、盗窃、抢劫、涉枪案件。
2、不发生因违规造成的重要票据、凭证、档案、贵重物品丢失及公私财物被盗案件。
3、营业场所、重点要害部位的安全防范设施符合有关规定，达标率为100%。
4、不发生给我行造成损失的失泄密案件、事件。
5、不发生因违规造成的火灾、交通致人死亡和治安灾害事故。
6、不发生影响我行工作稳定和社会影响的重大事件。
7、不发生内部人员违法犯罪案件。
二、我行员工安全保卫工作责任
1、认真学习国家法规和有关规章制度，遵纪守法，提高防范意识。
2、严格遵守各项规章制度，认真做好守库、值班、值宿等安全保卫工作。
3、学习有关防卫知识，掌握各种设施和设备的使用技术，正确运用各种自卫武器。
4、增强金融诈骗防范意识，不断提高防假、防伪鉴别技能，及时识破和堵截诈骗犯罪活动。
5、当员工人身安全和单位资金、财产受到侵犯时，要机智、勇敢的同犯罪分子作斗争。
6、发生案件及时报告，并保护好现场，协助有关部门和人员侦破案件。
7、在工作期间必须服从我行的安全管理，严格遵守我行的各项安全规章制度和操作流程。
8、不得携带易燃易爆或其他危险品进入办公场所，在银行内部发现不安全隐患时，须及时进行控制，并迅速上报安全保卫部门。
9、下班时，须认真检查工作区域的照明、门窗、办公设备。以确保用电设备关闭，办公室的门窗关好锁好。如违反上述要求，或其它，个人原因，引起的火灾、盗窃或设备损坏等安全事故或损失，根据过失大小承担相应的责任。
10、在工作期间因不正确操作设备用具或不按规定流程进行作业等造成不安全隐患、事故或人身伤亡事故，根据过失大小承担相应的责任。
11、在休假或未在工作岗位期间(包括上下班途中、因私在工作时间外出)须注意人身安全，必须遵守国家法律法规、交通法规以及公共场所行为准则或其他社会全体应共同遵守的'准则，乘座具备营运资格的交通工具。如因违反上述要求或其他自身原因而导致身体损伤或财产损失的，责任自负。
12、不得私自使用大功率电器，造成火灾或者电路损坏由当事人行承担。并在指定时间内整改完毕，造成严重后果的，视情况追究其相应责任。
13、认真遵守食堂管理制度，未经允许严禁进入食堂操作间，严禁擅自动用食堂物资及设施设备。
14、爱护单位的财产物品，并妥善保管自己的财物，不得将贵重物品或现金存放于办公桌柜及办公室内。如违反规定，发生财物丢失的，由员工自行承担损失。
15、银行员工应自觉做到自查自纠，从源头杜绝事故案件发生，将一切安全隐患扼杀在萌芽时。
三、我行安全保卫工作纳入经营目标管理，实行分级管理、逐级负责、层层落实、责任到人的管理办法。实行“一票否决”制。
工作目标完成情况作为全年考核的内容之一。
落实责任制和完成工作目标成绩显著的，给予表彰奖励;因违规发生案件、事故，依据规定追究有关领导、负责人和当事人责任;及时报告案件、事故情况，并积极采取措施控制风险，避免和减少人员伤亡及财产损失的，可视情况予以免责或部分免责。
如违反上述要求或其它有关规章制度，造成我行及员工生命、财产损失的，将按照相关规定进行严肃处罚或解除劳动合同。如涉及违法犯罪行为的，移送公安机关依法处理。
本责任书一式两份、单位和员工各执一份。本责任书自签字之日起执行。
昆明宜良融丰村镇银行股份有限公司(盖章)
我行安全保卫负责人：
______年______月______日
我行员工：
______年______月______日
银行员工安全责任书【2】
为认真贯彻落实国务院《企业事业单位内部治安保卫条例》及总行有关安全保卫制度的规定，落实内部治安保卫工作“预防为主，单位负责，突出重点，保障安全”的方针，进一步加强我行内部治安保卫工作，维护单位内部的安全稳定和经营管理秩序，确保我行员工生命及财产安全，特签订本责任书。
一、内部治安保卫工作目标
1、不发生因违规造成的金融诈骗、盗窃、抢劫、涉枪案件。
2、不发生因违规造成的重要票据、凭证、档案、贵重物品丢失及公私财物被盗案件。
3、营业场所、金库等重点要害部位的安全防范设施符合有关规定，达标率为100%。
4、不发生危害国家安全和给我行造成损失的失泄密案件、事件。
5、不发生因违规造成的火灾、交通致人死亡和治安灾害事故。
6、不发生影响政治稳定和社会安定的重大事件。不发生内部人员违法犯罪案件。
7、不发生内部人员违法犯罪案件。
二、内部治安保卫工作责任
1、支行主要负责人是本单位内部治安保卫工作第一责任人，对本单位内部治安保卫工作全面负责。应将内部治安保卫工作列入重要议事日程没，与经营管理工作同部署、同检查、同总结、同考核、同奖惩。
2、加强内部治安保卫工作的组织领导，健全组织。对员工开展经常性的安全和法制教育培训，不断增强员工的防范意识、法制观念和防范技能。
3、支行兼职保卫人员协助本单位第一负责人具体落实治安保卫责任制，履行工作职能。
4、建立健全落实内部治安保卫制度和治安防范措施。
5、按照规定报告发生在本单位内部案件、事故。
6、加强重点要害部位的安全防范工作，掌握要害岗位人员工作和思想情况。
7、及时整改安全隐患，积极化解内部矛盾和消除不安定因素，保障内部安全稳定。
8、自觉接受、积极配合公安机关和上级的监督、检查及调查。
三、内部治安保卫实行“一票否决”制，工作目标完成情况作为全年考核的内容之一。
落实责任制和完成工作目标成绩显著的，给予表彰奖励;因违规发生案件、事故，依据规定追究领导和有关人员责任;及时报告案件、事故情况，并积极采取措施控制风险和避免减少人员伤亡及财产损失的，可视情况予以免责或部分免责。
支行负责人：
______年______月______日
支行员工：
______年______月______日
银行员工安全责任书【3】
为加强安全保卫工作，约束规范个人行为，认真落实江苏银行安全保卫工作系列规章内控制度，明确工作责任，特制定本责任状。
一、责任
1.严格遵守国家法律法规和江苏银行员工行为“十严禁”等单位各项规章制度，加强安全保卫工作责任心。
2.廉洁从业，加强案件防控及内控建设，坚决与不良行为作斗争，堵截、检举、抵制违法违规行为。
3.上班时坚决不饮酒、不擅自脱岗或者进行其他影响履职活动的。
4.档案管理合规保管，办公室严禁存放个人贵重物品、有价证券和现金。
5、严禁在办公场所、禁烟区吸烟、乱丢烟头。
6.熟悉各类应急预案，应知自己在应急预案中的工作职责。
7.掌握灭火器材、CK110使用方法。应知110、119、120等特殊电话号码。
8.严格遵守单位上下班制度，按时到岗，执行外出登记制度。
9.正确使用、维护各类电器、电脑、复印机、打印机等办公设备，防止因水、火、金属等物品导致损坏办公设备等现象，不得私自乱拉电源、乱接插座，做到班后切断相关电源。
10.严禁将易燃、易爆、易腐蚀和有毒物品带入办公区
11.严防火灾事故发生，做到离开时随手关电、关水，确保安全无事故。
12.晚间外出人员不得超过11点归宿，不得在宿舍区娱乐、喧闹，以监控录像为准。
二、奖惩
1.对违反相关责任条款的，将按《江苏银行工作人员违规行为处罚办法》进行处理。
2.对受上级行、银监、公安等部门通报表彰、批评的，将视情节给予奖惩。
三、附则
1.未尽事宜按江苏银行以及公安、银监等部门相关规定对照执行。
2.本责任状经双方签字后生效。
3.本责任状一式两份，双方各执一份。
支行分管负责人签字：
员工签字：
二xxx年一月十五日
;③ 吉林省城市公共场所禁止吸烟规定
第一条为了减少吸烟的危害，保护城市公共场所的卫生环境，保障公民身体健康，根据有关法律、法规，结合本省实际情况，制定本规定。第二条县级以上人民政府所在地的城市下列场所中公众活动部分的场所为禁止吸烟场所（以下简称禁烟场所）：
（一）公共文化娱乐场所；
（二）公共体育馆；
（三）图书馆、博物馆；
（四）非本单位自用的会场；
（五）商店（含室内市场）、粮食供应店（所）、银行、储蓄所；
（六）在城市内行驶的公共交通工具，候车（机、船）室；
（七）医疗单位；
（八）学校、托幼单位；
（九）法律、法规、规章规定的其他禁止吸烟场所。第三条县级以上爱国卫生工作机构负责在本行政区域内组织本规定的实施。
县级以上爱国卫生工作机构可以委托有关组织实施禁止吸烟的监督管理工作。第四条文化、教育、卫生、环境保护以及新闻出版等部门应当积极开展吸烟有害的社会宣传。第五条禁烟场所的所在单位应当做好禁止吸烟的宣传教育工作。有条件地禁烟场所所在单位应当为吸烟者提供有通风装置的吸烟室（区），并设置明显标志。第六条禁烟场所的所在单位必须履行下列职责：
（一）在禁烟场所设置醒目的禁止吸烟标志；
（二）不在禁烟场所内设置吸烟器具；
（三）及时劝阻吸烟者在禁烟场所吸烟。第七条吸烟者不得在设有禁烟标志的公共场所吸烟。第八条非吸烟者具有下列权利：
（一）要求吸烟者在禁烟场所停止吸烟；
（二）要求禁烟场所的所在单位履行本规定第六条规定的各项职责；
（三）向县级以上爱国卫生工作机构或其委托的组织举报违反本规定的单位和个人。第九条对违反本规定的禁烟场所所在单位和吸烟者，由县级以上爱国卫生工作机构或其委托的组织按下列规定予以处罚：
（一）对违反本规定第六条第一项或者第二项规定的，责令立即改正或者限期改正，并处以50元以上200元以下罚款；
（二）对违反本规定第六条第三项规定的，处以100元以上300元以下罚款；
（三）对违反本规定第七条规定的，处以1元以上5元以下罚款。第十条在禁烟场所吸烟造成公私财产损害的，负有依法赔偿的责任。第十一条收缴罚款必须出具财政部门统一印制的罚款收据，罚款上缴同级财政。第十二条当事人对行政处罚决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。逾期不申请复议、不起诉，又不履行处罚决定的，作出处罚决定的机关可以申请人民法院强制执行。第十三条非禁烟场所的所在单位应当根据具体情况确定本单位的禁止吸烟场所，制定制度，做好控制吸烟工作。第十四条本规定自1996年5月31日起施行。
④ 禁烟制度
法律分析：一、公共场所禁止吸烟管理制度细则
1、本细则所指公共场所为单位公共场所。
2、公共场所内严禁吸烟，发现有吸烟行为的，工作人员应当立即制止并进行教育，拒不接受教育或无视工作人员警告者可以罚款5-10元。
3、公共场所要求在明显处设立禁止吸烟标志，吸烟标志要求用醒目颜色和大号字打印。
4、公共场所要求在明显处张贴吸烟有害健康的宣传画面。宣传画面要求在60cm×30cm以上，颜色要求醒目。
5、公共场所应当设立禁烟巡查员，由公共场所工作人员兼任，履行监督、警告、教育和处罚公共场所进出人员吸烟行为的职责。有条件地要求挂牌或带绣有“禁烟巡查员”的红袖章上岗。
二、单位内部禁止吸烟管理细则
1、本细则所指单位特指乡直各单位及乡政府机关。
2、各单位全部办公室及单位走廊、过道等醒目处设立“禁止吸烟”标志。标志要求用醒目颜色和大号字体印刷，材料为半透明塑料。
3、各单位每年必须出至少二次有关无吸烟单位的'宣传栏，举办一次吸烟有害健康的教育培训活动，散发一份禁烟宣传资料，留底归档，有条件地要求照相存档。
4、各单位要制定本单位控烟管理制度；每年应当制定本单位年度控烟计划、年度控烟总结。
5、单位各类场所禁止吸烟，发现一个处罚一个。单位职工原则上禁止吸烟，尤其是不能在本单位及公共场所吸烟，发现一个教育一个。
6、各单位应当设立至少一名“禁烟巡查员”，可以由本单位工作人员兼任，履行监督、警告、教育和处罚公共场所进出人员吸烟行为的职责。有条件地要求挂牌或带绣有“禁烟巡查员”的红袖章上岗。
7、各单位应当设立至少一名“控烟监督员”，履行监督并反馈被监督单位控烟工作情况的职责。
法律依据：《中华人民共和国公共场所卫生管理条例实施细则》 第十八条 室内公共场所禁止吸烟。公共场所经营者应当设置醒目的禁止吸烟警语和标志。室外公共场所设置的吸烟区不得位于行人必经的通道上。公共场所不得设置自动售烟机。公共场所经营者应当开展吸烟危害健康的宣传，并配备专（兼）职人员对吸烟者进行劝阻。
⑤ 如何加强对银行监控中心消防安全管理
（一）消防安全教育、培训制度
1、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式，提高全体员工的消防安全意识。
2、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度，做到依法治火。
3、各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训。
4、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。
5、对新员工进行岗前消防培训，经考试合格后方可上岗。
6、因工作需要员工换岗前必须进行再教育培训。
7、消控中心等特殊岗位要进行专业培训，经考试合格，持证上岗。
（二）防火巡查、检查制度
1、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查检查制度。
2、消防工作归口管理职能部门每日对公司进行防火巡查。每月对银行单位进行一次防火检查并复查追踪改善。
3、检查中发现火灾隐患，检查人员应填写防火检查记录，并按照规定，要求有关人员在记录上签名。
4、检查部门应将检查情况及时通知受检部门，各部门负责人应每日消防安全检查情况通知，若发现本银行单位存在火灾隐患，应及时整改。
5、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根据奖惩制度给予处罚。
（三）安全疏散设施管理制度
1、银行单位应保持疏散通道、安全出口畅通，严禁占用疏散通道，严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。
2、应按规范设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。
3、应保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态，并定期组织检查、测试、维护和保养。
4、严禁在营业或工作期间将安全出口上锁。
5、严禁在营业或工作期间将安全疏散指示标志关闭、遮挡或覆盖。
（四）消防控制中心管理制度
1、熟悉并掌握各类消防设施的使用性能，保证扑救火灾过程中操作有序、准确迅速。
2、做好消防值班记录和交接班记录，处理消防报警电话。
3、按时交接班，做好值班记录、设备情况、事故处理等情况的交接手续。无交接班手续，值班人员不得擅自离岗。
4、发现设备故障时，应及时报告，并通知有关部门及时修复。
5、非工作所需，不得使用消控中心内线电话，非消防控制中心值班人员禁止进入值班室。
6、上班时间不准在消控中心抽烟、睡觉、看书报等，离岗应做好交接班手续。
7、发现火灾时，迅速按灭火作战预案紧急处理，并拨打119电话通知公安消防部门并报告部门主管。
（五）消防设施、器材维护管理制度
1、消防设施日常使用管理由专职管理员负责，专职管理员每日检查消防设施的使用状况，保持设施整洁、卫生、完好。
2、消防设施及消防设备的技术性能的维修保养和定期技术检测由消防工作归口管理部门负责，设专职管理员每日按时检查了解消防设备的运行情况。查看运行记录，听取值班人员意见，发现异常及时安排维修，使设备保持完好的技术状态。
3、消防设施和消防设备定期测试：
（1）烟、温感报警系统的测试由消防工作归口管理部门负责组织实施，保安部参加，每个烟、温感探头至少每年轮测一次。
（2）消防水泵、喷淋水泵、水幕水泵每月试开泵一次，检查其是否完整好用。
（3）正压送风、防排烟系统每半年检测一次。
（4）室内消火栓、喷淋泄水测试每季度一次。
（5）其它消防设备的测试，根据不同情况决定测试时间。
4、消防器材管理：
（1）每年在冬防、夏防期间定期两次对灭火器进行普查换药。
（2）派专人管理，定期巡查消防器材，保证处于完好状态。
（3）对消防器材应经常检查，发现丢失、损坏应立即补充并上报领导。
（4）各部门的消防器材由本部门管理，并指定专人负责。
（六）火灾隐患整改制度
1、各部门对存在的火灾隐患应当及时予以消除。
2、在防火安全检查中，应对所发现的火灾隐患进行逐项登记，并将隐患情况书面下发各部门限期整改，同时要做好隐患整改情况记录。
3、在火灾隐患未消除前，各部门应当落实防范措施，确保隐患整改期间的消防安全，对确无能力解决的重大火灾隐患应当提出解决方案，及时向银行单位消防安全责任人报告，并由银行单位上级主管部门或当地政府报告。
4、对公安消防机构责令限期改正的火灾隐患，应当在规定的期限内改正并写出隐患整改的复函，报送公安消防机构。
（七）用火、用电安全管理制度
1、用电安全管理：
(1)严禁随意拉设电线，严禁超负荷用电。
(2)电气线路、设备安装应由持证电工负责。
(3)各部门下班后，该关闭的电源应予以关闭。
(4)禁止私用电热棒、电炉等大功率电器。
2、用火安全管理：
（1）严格执行动火审批制度，确需动火作业时，作业银行单位应按规定向消防工作归口管理部门申请“动火许可证”。
（2）动火作业前应清除动火点附近5米区域范围内的易燃易爆危险物品或作适当的安全隔离，并向保卫部借取适当种类、数量的灭火器材随时备用，结束作业后应即时归还，若有动用应如实报告。
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（3）如在作业点就地动火施工，应按规定向作业点所在银行单位经理级(含)以上主管人员申请，申请部门需派人现场监督并不定时派人巡查。离地面2米以上的高架动火作业必须保证有一人在下方专职负责随时扑灭可能引燃其它物品的火花。
（4）未办理“动火许可证”擅自动火作业者，本银行单位人员予以记小过二次处分，严重的予以开除。
（八）易燃易爆危险物品和场所防火防爆制度
1、易燃易爆危险物品应有专用的库房，配备必要的消防器材设施，仓管人员必须由消防安全培训合格的人员担任。
2、易燃易爆危险物品应分类、分项储存。化学性质相抵触或灭火方法不同的易燃易爆化学物品，应分库存放。
3、易燃易爆危险物品入库前应经检验部门检验，出入库应进行登记。
4、库存物品应当分类、分垛储存，每垛占地面积不宜大于一百平方米，垛与垛之间不小于一米，垛与墙间距不小于零点五米，垛与梁、柱的间距不小于零点五米，主要通道的宽度不小于二米。
5、易燃易爆危险物品存取应按安全操作规程执行，仓库工作人员应坚守岗位，非工作人员不得随意入内。
6、易燃易爆场所应根据消防规范要求采取防火防爆措施并做好防火防爆设施的维护保养工作。
（九）义务消防队组织管理制度
1、义务消防员应在消防工作归口管理部门领导下开展业务学习和灭火技能训练，各项技术考核应达到规定的指标。
2、要结合对消防设施、设备、器材维护检查，有计划地对每个义务消防员进行轮训，使每个人都具有实际操作技能。
3、按照灭火和应急疏散预案每半年进行一次演练，并结合实际不断完善预案。
4、每年举行一次防火、灭火知识考核，考核优秀给予表彰。
5、不断总结经验，提高防火灭火自救能力。
（十）灭火和应急疏散预案演练制度
1、制定符合本银行单位实际情况的灭火和应急疏散预案。
2、组织全员学习和熟悉灭火和应急疏散预案。
3、每次组织预案演练前应精心开会部署，明确分工。
4、应按制定的预案，至少每半年进行一次演练。
5、演练结束后应召开讲评会，认真总结预案演练的情况，发现不足之处应及时修改和完善预案。
（十一）燃气和电气设备的检查和管理制度
1、应按规定正确安装、使用电器设备，相关人员必须经必要的培训，获得相关部门核发的有效证书方可操作。各类设备均需具备法律、法规规定的有效合格证明并经维修部确认后方可投入使用。电气设备应由持证人员定期进行检查(至少每月一次)。
2、防雷、防静电设施定期检查、检测，每季度至少检查一次、每年至少检测一次并记录。
3、电器设备负荷应严格按照标准执行，接头牢固，绝缘良好，保险装置合格、正常并具备良好的接地，接地电阻应严格按照电气施工要求测试。
4、各类线路均应以套管加以隔绝，特殊情况下，亦应使用绝缘良好的铅皮或胶皮电缆线。各类电气设备及线路均应定期检修，随时排除因绝缘损坏可能引起的消防安全隐患。
5、未经批准，严禁擅自加长电线。各部门应积极配合安全小组、维修部人员检查加长电线是否仅供紧急使用、外壳是否完好、是否有维修部人员检测后投入使用。
6、电器设备、开关箱线路附近按照本银行单位标准划定黄色区域，严禁堆放易燃易爆物并定期检查、排除隐患。
7、设备用毕应切断电源。未经试验正式通电的设备，安装、维修人员离开现场时应切断电源。
8、除已采取防范措施的部门外，工作场所内严禁使用明火。
9、使用明火的部门应严格遵守各项安全规定和操作流程，做到用火不离人、人离火灭。
10、场所内严禁吸烟并张贴禁烟标识，每一位员工均有义务提醒其他人员共同遵守公共场所禁烟的规定。
（十二）消防安全工作考评和奖惩制度
1、对消防安全工作作出成绩的，予以通报表扬或物质奖励。
2、对造成消防安全事故的责任人，将依据所造成后果的严重性予以不同的处理，除已达到依照国家《治安管理处罚条例》或已够追究刑事责任的事故责任人将依法移送国家有关部门处理外，根据本银行单位的规定，对下列行为予以处罚：
（1）有下列情形之一的，视损失情况与认识态度除责令赔偿全部或部分损失外，予以口头告诫：
a、使用易燃危险品未严格按照操作程序进行或保管不当而造成火警、火灾，损失不大的；
b、在禁烟场所吸烟或处置烟头不当而引起火警、火灾，损失不大的；
c、未及时清理区域内易燃物品，而造成火灾隐患的；
d、未经批准，违规使用加长电线、用电未使用安全保险装置的或擅自增加小负荷电器的；
e、谎报火警；
f、未经批准，玩弄消防设施、器材，未造成不良后果的；
g、对安全小组提出的消防隐患未予以及时整改而无法说明原因的部门管理人员；
h、阻塞消防通道、遮挡安全指示标志等未造成严重后果的。
（2）有下列情形之一的，视情节轻重和认识态度，除责令赔偿全部或部分损失外，予以通报批评：
a、擅自使用易燃、易爆物品的；
b、擅自挪用消防设施、器材的位置或改为它用的；
c、违反安全管理和操作规程、擅离职守从而导致火警、火灾损失轻微的；
d、强迫其他员工违规操作的管理人员；
e、发现火警，未及时依照紧急情况处理程序处理的；
f、对安全小组的检查未予以配合、拒绝整改的管理人员。
（3）对任何事故隐瞒事实，不处理、不追究的或提供虚假信息的，予以解聘。
（4）对违反消防安全管理导致事故发生(损失轻微的)，但能主动坦白并积极协助相关部门处理事故、挽回损失的肇事者或责任人可视情况予以减轻或免予处罚
⑥ 银川市公共场所禁止吸烟暂行规定
第一条为了保护人民身体健康，提倡社会公德，减少吸烟造成的危害，依据国家有关法律、法规的规定，结合银川市实际情况，制定本规定。第二条市、县（区）公共场所禁止吸烟工作实行“限定场所、单位负责、加强引导、严格管理”的原则。第三条银川市卫生局是公共场所禁止吸烟的行政主管部门。各县（区）卫生局负责本行政区域内的公共场所禁止吸烟管理的日常工作。
民航、铁路、交通部门负责卫生防疫的机构，对管辖范围内的禁止吸烟工作实施监督管理。第四条下列场所为重点禁止吸烟的公共场所：
（一）医疗机构的候诊室、诊疗室和病房；
（二）学校的教室、实验室等其它教学场所，托幼机构的幼儿活动场所；
（三）影剧院、歌舞厅、音乐厅、录像厅（室）、体育馆、展览馆、图书馆（室）、科技馆、档案馆、少年馆（宫）；
（四）营业面积在200平方米以上的商店（场）的经营场所，金融业、邮电业的营业厅；
（五）公共交通工具内及等候室、售票厅；
（六）会议室；
（七）根据实际需要，由市卫生局确定的其它禁止吸烟的公共场所。第五条机关、团体、企业、事业单位可以根据实际情况，确定除第四条规定以外的单位内部的禁止吸烟场所，并做好自身管理工作。
鼓励创建无吸烟单位。第六条全社会都应当支持公共场所禁止吸烟工作。
教育、文化、卫生、新闻、宣传等部门应当开展吸烟有害健康和公共场所禁止吸烟的宣传教育。第七条禁止吸烟的公共场所的所在单位应当履行下列职责：
（一）建立健全禁止吸烟的公共场所的管理责任制度；
（二）在禁止吸烟的公共场所设置明显统一的禁止吸烟标志，不得摆放烟具和设置附有烟草广告标志及物品；
（三）做好公共场所禁止吸烟的宣传教育工作；
（四）负责禁止吸烟的公共场所的日常管理工作。
禁止吸烟的公共场所所在单位应当设立检查员。第八条公民有权要求在禁止吸烟的公共场所的吸烟者停止吸烟。
公民有权要求禁止吸烟的公共场所的所在单位履行本规定的职责，并有权向市、县（区）卫生管理部门举报违反本规定的行为。第九条检查员对在本单位范围内禁止吸烟的公共场所的吸烟者应当进行劝阻，对劝阻不听的，告知当地卫生管理部门予以处理。第十条禁止吸烟公共场所的所在单位不履行第七条规定职责的，由卫生管理部门予以警告，限期改正。对逾期不改正的，处以500元至1000元罚款。第十一条在禁止吸烟的公共场所的吸烟者不听劝阻，由卫生管理部门视情节给予警告或处以10元至50元罚款。第十二条卫生管理部门做出行政处罚决定时，应当出具行政处罚决定书，并告知当事人到指定的银行缴纳罚款。当场收缴罚款的，应当使用市财政局统一印制的票据。第十三条对拒绝、阻碍卫生行政执法人员依法执行公务的，由公安机关依据《中华人民共和国治安管理处罚条例》予以处罚，对构成犯罪的，依法追究其刑事责任。第十四条当事人对行政处罚不服的，在接到行政处罚决定书之日起15日内，依法向做出处罚决定机关的本级人民政府申请复议，对复议决定不服的，可在接到复议决定书之日起15日内向人民法院提起诉讼。也可以在接到行政处罚决定书之日起15日内直接向人民法院提起诉讼。当事人逾期不申请复议，也不提起诉讼，又不履行处罚决定的，由做出处罚的卫生行政管理部门申请人民法院强制执行。第十五条卫生行政执法人员滥用职权，徇私舞弊、索贿受贿、玩忽职守的，由其所在单位或者上级主管部门给予行政处分。构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。第十六条本规定由银川市卫生局负责解释。第十七条本规定自公布之日起执行。
⑦ 有没有什么有关禁止吸烟的法律条文，或者规章制度
我国目前颁布的关于禁止吸烟的法律有《公共场所控制吸烟条例》
禁止吸烟的公共场合有
下列公共场所禁止吸烟：
（一）影剧院、歌舞厅、音乐厅、录像放映厅、游艺厅。
（二）会议厅、礼堂。
（三）图书馆、档案馆、科技管、博物馆、展览馆、文化馆等室内活动场所。
（四）托儿所、幼儿园
（五）中小学的教室、寝室、活动室，其他各类学校的室内教学、活动场所。
（六）商店、书店、邮电业、金融业的营业厅。
（七）医疗机构的挂号区、候诊区、诊疗区和病房区。
（八）电梯间和公共交通工具内，汽车站、海港客运站的候车厅、售票厅。
（九）市人民政府确定其他公共场所。
(7)银行禁烟管理规章制度扩展阅读:
《公共场所控制吸烟条例》主要内容有几个方面：
一是明确界定禁止吸烟场所的范围。规定室内公共场所全面禁止吸烟，并明确了室外全面禁止吸烟的公共场所。
二是宣传教育和戒烟服务。其中，特别提出了几类群体要起到示范带头作用，比如国家机关的工作人员、教师和医务人员，要带头控烟；教师不要在学生面前吸烟；医务人员不要在患者面前吸烟等。
三是预防未成年人吸烟。其中规定了禁止向未成年人销售烟草制品，规定学校有义务对学生进行烟草危害的宣传，预防未成年人吸烟。
参考资料:网络-国务院关于公共场所严禁吸烟的规定
⑧ 本溪市公共场所禁止吸烟规定
第一条为减轻公共场所吸烟危害，保障人体健康，保持公共场所环境卫生，预防火灾，根据《辽宁省爱国卫生管理条例》，结合本市实际制定本规定。第二条本规定所指公共场所是指下列场所：
（一）影剧院（俱乐部）的观众厅，录像厅（室）、游艺厅（室）、歌舞厅（室）、音乐茶座（室）；
（二）室内体育馆（场）的观众厅和比赛厅；
（三）图书馆的阅览室，博物馆、美术馆和展览馆的展示厅；
（四）会议室（厅）；
（五）大、中、小学校的教室、宿舍及其它未成年人集中活动的室内场所；
（六）幼儿园、托儿所园区；
（七）医疗单位的候诊室、诊疗室、病房区；
（八）车站的候车厅（室）、售票厅（室）及公共汽（电）车等公共交通工具内；
（九）商店（场）、书店、邮电局和银行的营业场所；
（十）法律、法规规定不准吸烟的其它公共场所。第三条市、自治县（区）爱国卫生运动委员会（以下简称爱卫会）是本行政区域内公共场所禁止吸烟工作的主管部门。其设立的爱卫会办公室负责日常监督检查工作。第四条禁止吸烟实行专业监督和群众监督相结合的社会监督制度。禁烟公共场所由自治县（区）以上爱卫会聘任禁烟监督员，负责监督检查工作。公民对违反本规定者有权劝止和举报。第五条各级宣传、新闻、文化、教育、卫生、环保部门和工会、共青团、妇联等群众团体，应大力普及吸烟危害健康的科学知识。各机关、企业、事业单位应积极开展群众性戒烟活动，鼓励创建各种无烟场所。第六条在每年五月三十一日世界无烟日，禁止售烟，各单位要积极开展宣传活动。第七条禁止吸烟场所的所在单位应履行下列职责：
（一）做好禁止吸烟宣传教育工作；
（二）在禁止吸烟的场所内（外）设置醒目的禁止吸烟标志；
（三）在禁止吸烟场所内不得设置吸烟器具和附有烟草广告的标志或物品；
（四）劝阻、制止吸烟行为。第八条对违反本规定的单位和个人，按下列规定予以处罚：
（一）在本规定第二条所列公共场所吸烟的，由禁烟监督员现场处以5元罚款；
（二）违反第六条规定售烟的，由自治县（区）以上爱卫会办公室对单位处以500元以上1000元以下罚款，对个体处以30元以上50元以下罚款；
（三）违反第七条第（二）项、第（三）项规定之一的，由自治县（区）以上爱卫会办公室对单位处以300元以上500元以下罚款，并对单位负责人处以100元罚款；
（四）违反第七条第（四）项规定的，由自治县（区）以上爱卫会办公室对单位予以通报批评，处以500元以上1000元以下罚款，并对单位负责人处以100元罚款。第九条禁烟监督员执行公务时应佩戴标志。对当事人实施处罚须出示执法证件，罚款应使用财政部门统一印制的罚款票据。罚没收入上缴同级财政。第十条对拒绝、阻碍禁烟监督人员依法执行公务和对公民劝止、举报进行打击报复情节严重的，由公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》进行处罚；构成犯罪的，依法追究其刑事责任。第十一条当事人对行政处罚不服的，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。第十二条本规定应用中的具体问题由市人民政府负责解释。第十三条本规定自1997年5月31日起施行。
⑨ 禁止吸烟管理制度
法律分析：公共场所禁止吸烟管理制度细则
1、本细则所指公共场所为单位公共场所。
2、公共场所内严禁吸烟，发现有吸烟行为的，工作人员应当立即制止并进行教育，拒不接受教育或无视工作人员警告者可以罚款5-10元。
3、公共场所要求在明显处设立禁止吸烟标志，吸烟标志要求用醒目颜色和大号字打印。
4、公共场所要求在明显处张贴吸烟有害健康的宣传画面。宣传画面要求在60cm×30cm以上，颜色要求醒目。
5、公共场所应当设立禁烟巡查员，由公共场所工作人员兼任，履行监督、警告、教育和处罚公共场所进出人员吸烟行为的职责。有条件地要求挂牌或带绣有“禁烟巡查员”的红袖章上岗。
法律依据：《公共场所控制吸烟条例》 禁止吸烟的公共场合有下列公共场所禁止吸烟：
（一）影剧院、歌舞厅、音乐厅、录像放映厅、游艺厅。
（二）会议厅、礼堂。
（三）图书馆、档案馆、科技管、博物馆、展览馆、文化馆等室内活动场所。
（四）托儿所、幼儿园
（五）中小学的教室、寝室、活动室，其他各类学校的室内教学、活动场所。
（六）商店、书店、邮电业、金融业的营业厅。
（七）医疗机构的挂号区、候诊区、诊疗区和病房区。
（八）电梯间和公共交通工具内，汽车站、海港客运站的候车厅、售票厅。
（九）市人民政府确定其他公共场所
⑩ 企业内禁止吸烟适用国家法律法规依据
依据本市现行的《抄公共场所禁止吸烟的袭规定》以及2008年公布实施的《北京市公共场所禁止吸烟范围若干规定》，本市将禁止吸烟的管理权下放给每一个机关、企事业单位以及学校、医院、宾馆、餐厅、歌舞厅、银行、商店、证券公司和办公大楼的管理者，要求在诸如机关、团体、企业、事业单位的办公、会议等的室内工作场所，不仅要有禁烟规章制度，也要悬挂禁烟标识。
全国公共场所控烟立法专家组成员、北京市修订《公共场所禁止吸烟的规定》立法参与者崔小波教授表示，依据上述法规，受二手烟侵害的市民，可以依法对违法吸烟人提起诉讼。市民的合法权益将受到法律保护。