弱视法律法规

『壹』 一只眼睛弱视可以考公务员吗

弱视的话分不同的岗位，如果是对视力有要求的岗位例如公安岗位，报考可能会有一定限制，那么其他没有明确要求，则没有关系。可以放心报考

『贰』 单眼视力障碍可以考驾照吗

可以考驾照。

根据新修订的公安部第139号令关于视力的规定：单眼视力障碍，优眼裸视力或者矫正视力达到对数视力表5.0以上，且水平视野达到150度的，可以申请小型汽车，小型自动挡汽车，低速载货汽车，三轮汽车，残疾人专用小型自动挡载客汽车准驾车型的机动车驾驶证。

(2)弱视法律法规扩展阅读

驾车时，尤其是在高速路上，立体视觉特别重要。形成立体视觉的基本条件为视力较好的眼睛视力在0.9以上，辅助眼睛的视力在0.6以上，当一只眼没有视力时，就没有立体视觉。

单眼视力障碍者，通过康复训练，可以适应日常的生活，“适应是用经验训练出来的。”而当驾车时，时速如果达到90公里以上，由于没有立体视觉，无法分辨远处事物谁在前谁在后，会影响瞬间的应急状态，“如果是骑低速的电动车，但对侧如果突然来了快速移动的物体，则比较危险。”

『叁』 新交通法有没有规定眼睛斜视不能开车

双眼矫正视力能达到4.8，就能考取驾照。但是如果眼睛出现斜视，那么就需要引起重视。
眼睛斜视一般常见的表现有：
一，影响外观，正常人眼看视物时双眼盯着同一个目标。斜视患者一个眼盯住目标，另一个眼偏离目标，外观看上去十分不自然，而且也会对患者的内心造成影响。因此，第一个明显的危害就是外观，从而使患者的心理受到了影响。
二，立体视，就是判断物体远、近或者深、浅的能力，犹如闭上一个眼睛上、下楼梯会觉得深一脚、浅一脚不稳定，斜视患者虽然双眼同时在看事物，但是看的目标不一样，上、下楼梯会出现与正常人闭上一个眼同样的感觉，很容易引起身体的伤害。
因而如果说孩子眼睛斜视，那么一定要引起重视。
而孩子眼睛斜视具体怎么治疗，那么是要看斜视的类型的，斜视的类型不同，那么治疗的方法也是不同的。
因斜视的类别不同，一般可分为手术法与非手术法。
（一）手术法乃以手术的方法调整外眼肌的强度与附着点的位置，使眼位趋于正常。
先天性内斜视（斗鸡眼）与上下斜视大多需要手术治疗，非调节性而且斜度大的斜视通常亦需要借着手术的方法来矫正。
（二）非手术法：并非所有的斜视都需要手术治疗，如果是调节性内斜视，只要戴上适当的远视眼镜或双光镜就可以矫正。如果并有中高屈光异常，亦常需配戴眼镜来矫正，另外可借着轴矫正训练的方法来帮助两眼单视能的恢复与增加融像能力。如果并有弱视，则弱视的训练亦是不可或缺的治疗。
由屈光不正引起的斜视，建议及时服用药物，矫正屈光不正。建议服用乐睛视力营养素，每天两包，坚持服用一段时间屈光不正会逐渐矫正，斜视会逐步改善甚至恢复。

『肆』 单眼弱视考驾照新规定

法律分析：单眼视力障碍，优眼裸视力或者矫正视力达到对数视力表5.0以上，且水平视野达到150度的，可以申请小型汽车、小型自动挡汽车、低速载货汽车、三轮汽车、残疾人专用小型自动挡载客汽车准驾车型的机动车驾驶证。

法律依据：《公安部关于修改<机动车驾驶证申领和使用规定>的决定》三、将原第十一条第二项修改为:"(二)身体条件:

1、身高:申请大型客车、牵引车、城市公交车、大型货车、无轨电车准驾车型的，身高为155厘米以上。申请中型客车准驾车型的，身高为150厘米以上;

2、视力:申请大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车、无轨电车或者有轨电车准驾车型的，两眼裸视力或者矫正视力达到对数视力表5.0以上。申请其他准驾车型的，两眼裸视力或者矫正视力达到对数视力表4.9以上。单眼视力障碍，优眼裸视力或者矫正视力达到对数视力表5.0以上，且水平视野达到150度的，可以申请小型汽车、小型自动挡汽车、低速载货汽车、三轮汽车、残疾人专用小型自动挡载客汽车准驾车型的机动车驾驶证;

3、辨色力:无红绿色盲;

4、听力:两耳分别距音叉50厘米能辨别声源方向。有听力障碍但佩戴助听设备能够达到以上条件的，可以申请小型汽车、小型自动挡汽车准驾车型的机动车驾驶证;

5、上肢:双手拇指健全，每只手其他手指必须有三指健全，肢体和手指运动功能正常。但手指末节残缺或者左手有三指健全，且双手手掌完整的，可以申请小型汽车、小型自动挡汽车、低速载货汽车、三轮汽车准驾车型的机动车驾驶证;

6、下肢:双下肢健全且运动功能正常，不等长度不得大于5厘米。但左下肢缺失或者丧失运动功能的，可以申请小型自动挡汽车准驾车型的机动车驾驶证;

7、躯干、颈部:无运动功能障碍;

8、右下肢、双下肢缺失或者丧失运动功能但能够自主坐立，且上肢符合本项第5目规定的，可以申请残疾人专用小型自动挡载客汽车准驾车型的机动车驾驶证。一只手掌缺失，另一只手拇指健全，其他手指有两指健全，上肢和手指运动功能正常，且下肢符合本项第6目规定的，可以申请残疾人专用小型自动挡载客汽车准驾车型的机动车驾驶证。

『伍』 单眼弱视可以考驾照吗

法律分析：一般单眼弱视往往是不能考驾照的，因为考驾照往往是需要双眼的裸眼视力都在0.8以上，所以很多人其实不知道自己有单眼弱视，在考驾照的时候被拒绝之后，这种情况下才去医院查看。发现自己有高度远视导致的弱视，所以一般单眼弱视在成年之后往往是很难进行矫正的，并且这个往往也是没办法考驾照的，因为即使考了驾照之后这个进行汽车的驾驶也是比较危险的。

法律依据：《机动车驾驶证申领和使用规定》 第四十条 初次申请机动车驾驶证或者申请增加准驾车型的，申请人预约考试科目二，应当符合下列规定：

（一）报考小型汽车、小型自动挡汽车、低速载货汽车、三轮汽车、残疾人专用小型自动挡载客汽车、轮式自行机械车、无轨电车、有轨电车准驾车型的，在取得学习驾驶证明满十日后预约考试；

（二）报考大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车准驾车型的，在取得学习驾驶证明满二十日后预约考试。

《机动车驾驶证申领和使用规定》 第五十七条 机动车驾驶人应当于机动车驾驶证有效期满前九十日内，向机动车驾驶证核发地或者核发地以外的车辆管理所申请换证。申请时应当填写申请表，并提交以下证明、凭证：

（一）机动车驾驶人的身份证明；

（二）机动车驾驶证；

（三）县级或者部队团级以上医疗机构出具的有关身体条件的证明。属于申请残疾人专用小型自动挡载客汽车的，应当提交经省级卫生主管部门指定的专门医疗机构出具的有关身体条件的证明。

『陆』 弱视可以做为离婚的理由吗

弱视是不可以做为离婚的理由，弱视是一种视觉功能发育障碍性疾病，是因为视觉系统没有得到正常的发育而导致视力低下，而新的婚姻法规定；|对方有某种传染性疾病才能作为离婚的理由。

『柒』 换驾驶证右眼弱视会吊销吗

换驾驶证右眼弱视不会被吊销。
驾驶证到期体检不包括色弱体检。对于申请驾驶证者的身体条件规定中，申请者的辨色力不能为红绿色盲，对于红绿色弱则无限制。
驾驶证全称为机动车驾驶证，又作“驾照”，依照法律机动车辆驾驶人员所需申领的证照。
驾驶机动车需要一定的驾驶技能，缺少这种技能的如果随意驾驶机动车，就有可能发生交通事故，一般人无证不能上路行驶。但对于已具备安全驾驶技术的人他们在道路上驾驶车辆，这种允许的证件就是“驾驶证”。这说明驾驶证是一种“许可证明”。
驾驶车辆的许可是通过驾驶证的核发来实现的。这表明了获取驾驶证是一种具有一定格式的行为，必须有专门机关来核发。
我国对驾驶证的定义为：机动车驾驶证是指依法允许学习驾驶机动车的人员，经过学习，掌握了交通法规知识和驾驶技术后，经管理部门考试合格，核发许可驾驶某类机动车的法律凭证。
机动车驾驶人在机动车驾驶证的六年有效期内，每个记分周期均未记满12分的，换发十年有效期的机动车驾驶证；在机动车驾驶证的十年有效期内，每个记分周期均未记满12分的，换发长期有效的机动车驾驶证。
《机动车驾驶证申领和使用规定》第五十七条 机动车驾驶人应当于机动车驾驶证有效期满前九十日内，向机动车驾驶证核发地或者核发地以外的车辆管理所申请换证。申请时应当填写申请表，并提交以下证明、凭证：
（一）机动车驾驶人的身份证明；
（二）机动车驾驶证；
（三）县级或者部队团级以上医疗机构出具的有关身体条件的证明。属于申请残疾人专用小型自动挡载客汽车的，应当提交经省级卫生主管部门指定的专门医疗机构出具的有关身体条件的证明。

『捌』 弱视能考驾驶证吗

我有弱视，拿不到驾照。驾照考试要求眼睛的矫正视力正常。比如近视患者戴上眼镜后视力可以达到正常，开车时可以看清远处的物体，所以可以考驾照。但是弱视是由视网膜发育不良引起的，眼睛无法达到正常的视力，即使戴上眼镜也无法达到正常的矫正视力。驾照考试相关信息如下:简介:驾照考试是由公安局车管所组织的资格考试。只有通过驾驶考试，你才能拿到驾照，合法驾驶机动车。内容:机动车驾驶人考试内容分为道路交通安全法律法规及相关知识考试科目(又称“理论考试”或简称“科目一”)、野外驾驶技能考试科目(俗称“桩考”或简称“科目二”)、道路驾驶技能及安全文明驾驶常识考试科目(俗称“路考”或简称“科目三”)。考试内容和合格标准全国统一，根据不同驾驶车型规定相应的考试项目。

『玖』 哺乳期只续签顺延合同吗

法律分析：根据国家相关法律法规的规定就是合同到期在怀孕或者哺乳期的女性都是不能违法解除的，而且合同到期还必须要顺延到哺乳期结束，所以，国家对于女性的保护是有法律依据的，而且保护弱视群体也一致是国家制定相关法律的初衷。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》

第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条 、第四十一条 的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。

第四十五条 劳动合同期满，有本法第四十二条 规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是，本法第四十二条 第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。