安全规章制度有哪些

1. 安全规章制度有哪些

法律分析：一.安全生产责任制是最基本的安全制度，是按照安全生产方针和“管生产必须管安全、谁主管谁负责”的原则，将各级负责人、各职能部门及其工作人员、各生产部门和各岗位生产工人在安全生产方面应做的事情及应负的责任加以明确规定的一种制度。

二.安全操作规程是生产工人操作设备、处置物料、进行生产作业时所必须遵守的安全规则。安全操作规程对防止生产操作中不安全行为有重要作用。

三.基本的安全管理制度。为保证国家安全生产方针和安全生产法规得到认真贯彻，在管理与安全生产有关事项时有一个行为准则，企业应建立基本的安全管理制度。

法律依据：《中华人民共和国安全生产法》

第三条 安全生产工作坚持中国共产党的领导。

安全生产工作应当以人为本，坚持人民至上、生命至上，把保护人民生命安全摆在首位，树牢安全发展理念，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，从源头上防范化解重大安全风险。

安全生产工作实行管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全，强化和落实生产经营单位主体责任与政府监管责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。

第五条 生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。其他负责人对职责范围内的安全生产工作负责。

第六条 生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。

第十一条 国务院有关部门应当按照保障安全生产的要求，依法及时制定有关的国家标准或者行业标准，并根据科技进步和经济发展适时修订。

生产经营单位必须执行依法制定的保障安全生产的国家标准或者行业标准。

2. 生产经营单位必须建立的安全生产制度有哪些

生产经营单位应来当建立的各项安全生自产责任制和规章制度
1、 建立 健全本单位的安全生产组织领导机构。
2、 主要负责人，分管安全生产负责人、安全管理人员、各部门、车间、班组负责人的安全生产责任。
3、 各岗位安全生产操作规程。
4、 安全生产会议制度。
5、 安全生产教育培训制度。
6、 安全生产检查制度。
7、 安全生产奖惩和责任追究制度。
8、 安全生产事故隐患排查治理制度。
9、 重大危险源检测、监控、管理制度。
10、 劳动防护用品配备和管理制度。
11、 安全设施、设备管理和检修、维护制度。
12、 特种作业人员持证上岗情况。
13、 制定应急救援预案及演练情况。
14、 从业人员依法参加工伤保险情况。
15、 每月向池北区安监局报送隐患排查整治情况。
16、 贯彻落实上级安全生产文件精神情况。

3. 安全管理制度有哪些

法律分析：1、安全生产会议制度；安全生产资金投入及安全生产费用提取、管理和使用制度；2、安全生产教育培训制度；安全生产检查制度和安全生产情况报告制度；3、建设项目安全设施、职业病防护设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用（以下简称“三同时”）管理制度；4、安全生产考核和奖惩制度；岗位标准化操作制度；危险作业管理和职业卫生制度；5、生产安全事故隐患排查治理制度；重大危险源检测、监控、管理制度；劳动防护用品配备、管理和使用制度；

法律依据：《中华人民共和国安全生产法》 第四条 生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度，改善安全生产条件，推进安全生产标准化建设，提高安全生产水平，确保安全生产。

4. 班组必备有关安全的规章制度主要有哪些

答：班组必须有的安全规章制度有：
(1)反违章禁令。
(2)工作票专、操作票管理制度。属
(3)安全监督制度。
(4)安全例行工作制度。
(5)各级人员安全生产职责及到位标准。
(6)安全措施、反事故措施实施计划。
(7)安全教育培训制度。
(8)职工安全档案管理制度。
(9)事故责任者档案管理制度。
(10)班组安全活动制度。
(11)生产作业中危险因素控制的规定。
(12)危险因素控制卡实施办法。
(13)气瓶管理制度。
(14)着装管理制度。
(15)发包工程和临时工管理制度。
(16)动火管理制度。
(17)电动工器具管理制度。
(18)控制人身未遂事故管理制度。
(19)安全考核奖惩制度。
(20)《二十五项反事故技术措施》管理制度。

5. 安全规章制度有哪些

安全管理制度： （1）安全生产责任制； （2）安全生产检查和验收制度； （3）安全生产培训教育制度。 （4）转场及变换工种安全教育。 （5）特种作业人员安全教育。 （6）劳务外包人员安全教育。 以上内容均根据学员实际工作中遇到的问题整理而成，供参考，如有问题请及时沟通、指正。

6. 企业应建立健全哪些安全生产规章制度

企业安全生产规章制度，基本上可分为三大类：
（2）各种单项的安全生回产规章制度。如安全生产教育制度、答检查制度、劳动保护措施计划管理制度、特种作业人员培训制度、危险作业审批制度、工伤事故管理制度、工业卫生管理制度、劳动保护用品管理制度、厂区交通运输管理制度、特种设备安全管理制度、电气安全管理制度、消防管理制度等。
（3）岗位安全操作规程。
它是各工种、各岗位操作工的具体操作规范。