微信群规章制度幽默风趣
㈠ 微信群规则十条
一、群成员需积极参与聊天、发贴、发照片或视频,以天天上线为骄傲;
二、群成员要相互包容,相互监督,禁止有歧视、攻击、骚扰、过激等不良言行;
三、群内严禁发布任何危害国家利益的言论,禁止涉及黄赌毒等敏感话题;
四、群主每天至少要发一个红包,大小不限;
五、群成员要友爱、团结、平等、尊重,以爱护美女为目标;
六、公共话题群里说,私密话题私下说;
七、禁止长期潜水(例如:1周内不说话的),若有,建议改正;
八、如果群组织聚会,采取自愿原则,望踊跃参加;
(1)微信群规章制度幽默风趣扩展阅读:
1、关于群人数和拉人权限:微信群的群人数上限依然分为40、100、150三个标准,在人数允许范围内,群主和群友都可以拉好友入群;超过最高人数上限后,只有群主才可以拉人入群。理论上,只要对方同意入群,群主可以将他的所有好友都拉入群。
2、关于入群邀请制:为了防止营销人员对“不明真相”的好友过度骚扰,动不动就把他们拉入各式各样的稀奇古怪的群中,微信群特别开通了“入群邀请制”——你想拉别人进群时,只有对方同意,他才会被你拉入群。
㈡ 微信群怎么管理_微信群管理规定范文
微信群管理规定旨在充分发挥公司微信在对外宣传和信息交流的积极作用,规范管理,树立良好的企业形象。下面是微信群管理规定,欢迎参阅。
微信群管理规定1
为了更好的利用现代化网络信息技术,加强沟通联络,提高办公效率;为进一步规范公司及各部门微信群的建立及管理工作,特制定此管理规定:
微信群建立
由需求部门、项目提出,经分管领导同意后建立,并将微信群信息报人事行政部备案。
微信群管理
进群退群
1.微信群只加公司在职员工,非公司在职员工非请勿入。
2.群成员一律实名制。具 体操 作步骤:进入微信群后,点击屏幕右上角的图标,在打开的菜单中对“我在本群的昵称”进行修改即可。
3.群昵称统一修改为部门+姓名,如:财务部+张三。
4.所有进群人员原则上严禁擅自退群。
信息发布
1.务实、效率、正面,重在价值分享。
2.倡导“干货”分享,欢迎正能量话题讨论。
3.发布行业相关新闻、政策,与行业五关内容禁止发布。
4.鼓励分享时政、 财经 、科技等有价值信息,内容请在200字内,超过则使用链接分享。
5.保持网络畅通,对于在群内反映到的问题,相关部门责任人争取及时予以回复确认。
6.严禁发布反党反政府负面消息。
7.允许发图,图片内容健康,不得有反动、色情等内容,不可恶意刷屏。
8.聊天内容不得包含任何恶意人身攻击行为,在群里漫骂他人,出粗言者。
9.不提倡政治话题出现,所有管理员均有权随时终止政治话题。
10.严禁发布任何商业 广告 。
11.晚上22:00至早上07:30休息时间段请勿群聊。
管理规则
1.微信群统一由人事行政部管理,执行微信群管理规定,负责群成员实名制、聊天监管、违规处理等。
2.每日检查群成员,不应加入人员予以剔除。
3.对群成员发布非本群应发容有权制止,并指导其发布相应的内容,有权终止不合时宜的话题和言语。
4.发布负面广告信息者警告一次,第二次再发直接清退出群。
5.不得发布带有煽动性、过激性的信息,违者直接清退出群。
6.不尊重他人或故意打断其他成员的发言,警告处理。
7.未经群主或管理员同意,不得擅自拉人进群。 本办法自发布之日起实施,请遵照执行。
微信群管理规定2
一、目的
为更好的加强部门之间的沟通联络,提高办公效率,特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于xx镇镇村两级所建立的微信群 。
三、基本要求
一)指定微信群名,明确应加人员、微信发布内容及群管理员;
(二)群成员一律实名制。(操作 方法 :进入微信群后,点击屏幕右上角图标,在打开的菜单中对“我在本群的昵称”进行修改即可。)
(三)群成员请勿随意拉人进群,请向群管理员申请同意后再行邀请,并及时告知群规和协会活动内容;
(四)严禁发布未经过证实的求助、慈善等活动信息,如果经过证实是事实的,确需要发布的请先上报群管理员,由群管理员对外发布;
(五)交流中可以不赞同别人的各种观点,但严禁暴光个人隐私,进行人身攻击。严禁各种形式的侮辱他人,互相攻击,严禁吵架、闹事。有矛盾请私下解决,请务必以和为贵。有群员私下发借钱、邀约、推销、骚扰信息让群员感到不适的,请截屏及时发到群里或者向群管理举报;
(六)严禁在群里发布为单位、企业、个人利益投、拉票、集点赞、砍价等活动信息。严禁任何形式商业性质的广告, 其它 广告宣传;
四、处罚原则
违反以上群规中的任意一条第一次将会被给予警告,第二次违反会被给予严重警告并且会被劝退本群,不接受者群管理员采取强制退群。
五、本制度自发布之日起执行。
微信群管理规定3
第一章 总则
第一条为适应我团队的发展需要,充分发挥微信对外宣传和信息交流的积极作用,规范管理,树立良好的团队形象,结合实际制定本办法。
第二条微信管理及信息维护遵循统一管理、统筹规划、分级负责的原则。
第三条微信是本团队重点面向社会宣传产品,树立良好团队形象,有利于信息沟通、促进学习交流、客户问题反馈的信息平台。
第二章 管理机构及职责
第四条微信团队总管理归安安麻麻,负责总体管理。群主设立相应文字编辑员为工作联系人,负责督促团队个人及时递交信息,解决微信群里所出现的问题。
第五条微信信息供稿实行分工负责制,即由各人分别负责所辖工作的信息提供;各人需配合群主工作,对群主需要的资料(除本人私密资料)不得以任何理由拒绝提供。
第六条 各负责人应负责拟发布信息资料的收集、整理工作,并对发布信息的真实性、可靠性和合规性负责。
第三章 内容要求及信息发布程序
第七条在微信上发布信息应严格履行审核程序,未经审核的信息不得发布。
第八条发布、转载有关信息必须遵守国家有关规定。涉密信息不得发布。
第九条 微信发布信息范围
1、各种业务宣传及促销活动,重要活动、行业及市场动态;
2、行业应用等信息化方面的宣传和有社会影响力的项目案例
微信群管理规定4
1.本群交流必须遵守国家法律法规及相关网络信息管理规定,禁止出现不良政治倾向、色情、暴力等内容。
2.严格保守公司秘密,对业务通报、群内信息、工作内容等敏感信息严禁转发给非相关人员,一经发现则按相关条例进行处罚。
3.交流中,禁止诋毁公司及其各部门和员工形象,禁止出现有违社会公德、不文明、侮辱性及涉人身攻击性语言。
4.严禁在群内发布色情、赌博、病毒链接,一经发现,予以警告处分。
5.如果群内成员不听从群管理,执意退群,将给以警告处分,并又退群带来的后果由个人自行承担。
6.对于公司对外分享的信息,每个群的成员都有义务分享到朋友圈,增加活动效果或公司影响力。
7.严禁过度在群里发图片,可以把好的图(照)片分享到朋友圈或者是把链接发到群里面。
8.全体员工必须学会并灵活使用微信,以保证公司指令传达到位,无故不接、推诿将追究各部门负责人责任。
9.保持网络畅通,对于在群内反映的问题,相关部门负责人应及时予以回复确认。
10.工作群中要积极散播正能量,禁止散播负面信息。
11.严禁在群内发布商业广告及其他有害信息。
12. 各部门领导负责自行监督。
微信群管理规定5
1、目的 为更好的加强部门之间的沟通联络,提高办公效率,特制定本制度。
3、基本要求
3.3、命名规则:部门+姓名;例如:“销售部-张三”。
3.4、严格保守公司机密,对业务通报、群内信息、工作内容等敏感信息严禁转发给非相关人员,一经发现则按照相关条例进行处罚。
3.5、领导人在群里下达的当天需要完成或者解决的问题,相关责任人必须在网络畅通的情况下马上予以回复确认,即使当时难以解决,也要即使在群里作出回应或给出可解决的实施办法,如超过30分钟依然没有回应或解决的,则按照公司相关条例进行处罚。
3.7、如果群内成员不停从群管理、执意退群,则以警告处分,退群带来的后果个人承担。
3.8、对于公司对外的分享信息,每人均有义务分享到朋友圈增加活动效果和公司影响力。
4、本制度自发布之日起执行。
各会员单位:
(一)进群要求
(二)信息发布要求
1、务实、效率、正面,重在价值分享。
2、倡导“干货”分享,欢迎正能量话题讨论。
3、发布衣车和缝配件行业相关新闻,新工艺新产品报到。
4、鼓励分享时政、财经、科技等有价值信息,内容请在200字内,超过则使用链接分享。
5、可以发广告,但同样内容仅限发布一次。
6、严禁发布反党反政府负面消息。
7、允许发图,图片内容健康,不得有反动、色情等内容,不可恶意刷屏。
9、不提倡政治话题出现,所有管理员均有权随时终止政治话题。
8、晚上23:30至早上07:30休息时间段请勿群聊。
2.每日检查群成员,不应加入人员予以剔除。
3.对群成员发布非本群应发容有权制止,并指导其发布相应的内容,有权终止不合时宜的话题和言语。
4、发布负面广告信息者警告一次,第二次再发直接清退出群。
5、不得发布带有煽动性、过激性的信息,违者直接清退出群。
6、不尊重他人或故意打断其他成员的发言,警告处理。
7、未经群主或管理员同意,不得擅自拉人进群。
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㈢ 同学微信群的规章制度有哪些
关于班级群的问题,几乎每个新学期都会迎来吐槽。比如占用老师和家长太多精力,家长感觉每天都在开家长会,老师感觉工作生活没有了界限。班级群用得好,必须要制定规则,除了文中提到的,也欢迎大家在后台留言。
现在孩子们上学,几乎每个班都建立了微信群,老师有什么通知,在群里一说,所有家长马上就能收到。
同样,班里有什么事情,家长和老师们也可以在群里讨论,相当于在网上开家长会,大大提高了家校沟通的效率。
但是关于班级群,老师和家长都有要吐槽的地方,其实只要大家都遵守规则,班级微信群就可以发挥良好的作用。
比如以下几条班级微信群的原则,老师和家长们就应该记住。
01
每一个群成员都是平等的
班级微信群的成员,无非是这个班级的老师和全体学生的家长。
老师是学生的管理者,但不是家长的管理者,不能高高在上,发号施令,甚至说踢谁就踢谁。
同样,家长也不能把老师看成服务人员,觉得自己孩子花钱上学就得你说了算。不管你的背景有多大,能力有多强,也不能对老师颐指气使。
在群里面,没有上下级关系,没有管理与被管理的关系,也没有服务与被服务的关系,大家地位平等,目标一致,都是为了把孩子教育好。
02
与班级无关的事情不说
在生活中,我们很多微信群都是屏蔽或静音的,但班级微信群的重要性,使得我们必须随时关注,及时收看群里的每一条消息。
如果有人像在其他群一样,随便发一些广告、鸡汤,甚至在里面闲聊,会浪费大家宝贵的时间。
所以,我们每个人都要做到与班级无关的事情不说,保持群里内容的纯洁性。
03
不宜公开的内容不发到群里
微信群属于公共场合,个别问题可以私聊,不宜把公开的内容展现给所有人看。
不管是家长对个别老师管理上的意见,还是老师对个别孩子成长中的问题,私下沟通更为恰当。这样做,既不会影响到其他人,也会收到更好的效果。
比如今年5月份,就发生过一位老师把班里的成绩发到了微信群,引发了某些成绩不好的学生家长的不满,要求当事老师登门道歉的事情。
虽然老师觉得委屈,但不公布学生成绩是上级的明确规定,家长的诉求确实有根据。
04
不说不文明或过激的话
这是做人的基本素质,在班级群里更应该模范遵守。
在教育孩子的过程中,老师和家长可能存在意见不一致的地方,甚至有时候会产生误会。
此时,大家要心平气和地讨论,少一些情绪化的表达。
大家的目的是想让孩子健康成长,自己更应该做表率。如果自己先沉不住气,如何教育好孩子。
曾经有家长在班级群里辱骂老师,最终被警方处罚的新闻见诸报端,这样的事情本不应该出现。
05
不刻意讨好老师
家长都希望老师对自己的孩子多照顾一些,这是人之常情。
但有些家长为此就在班级群里刻意讨好老师,只要老师一出现,就在后面问候、恭维,一连串刷屏的“老师辛苦了!”“谢谢老师!”
严重一点说,这是一种情感行贿,不但在群里产生大量重复的无效信息,浪费了其他人的精力,也是一种破坏班级良好风气的行为。
班级群的信息应该指向明确,少而精。
老师在群里发一些信息的时候,可以有针对性地附上一句“收到回复”或“不必回复”,这样,就可以有效避免这一现象。
06
发信息要有时间观念
家长想随时了解孩子信息的心情可以理解,但老师们有自己正常的工作和生活,不可能每句话都及时回复,及时看到。
所以,家长在发信息的时候,不能要求老师马上回复,也要尽量避开休息时间,不要给老师造成困扰。
反过来,老师布置任务或安排事情也是如此,要考虑家长的实际情况,不能什么时候想起来就发。
从本质上讲,微信和电话一样,也是一个通讯工具,大家都要有最基本的使用礼仪。
总的来说,建立班级微信群,有利于家校交流,给老师和家长带来了方便。
只要每个人都遵守这些最基本的规则,班级微信群就只会成为班级管理的好助手,而不会成为大家的负担。
㈣ 微信群规怎么写
如描述所说,在群公告里就可以编辑,方法如下:
1 打开群聊界面。
㈤ 微信群规公告简单点怎么写
第一点:昵称的格式不限,可以自行而定,统一就可以。
第二点:群内聊天内容要求。
建群肯定有目的,就是看这个群做什么内容的。有关的话题怎么交流,交流什么内容,哪些允许聊,哪些不允许聊,都要说清楚。
第三点:立规矩。
没有规矩不成方圆,微信群靠语言交流,前面既然说了那些可以聊,还要说明什么是坚决杜绝的,什么是严格要求的,什么是有条件的,具体什么条件,一定要说明白。
第四点:惩罚制度。
哪些雷区坚决不能触动,违反规定如何进行惩罚,有人不遵守规定怎么办?这个部分就要说清楚。结尾再次强调群规和建群宗旨,对大家寄予希望,展望一下美好的愿景。
例如:
本群是聊天的,有不开心的事情,可以说出来,一起解决;想要头衔可以找群主,名字自己想,除了管理员,还有,请大家遵守以下几点:
(1)请别说脏话。
(2)请别刷屏。
(3)斗图可以,但别太过了。
(4)要好好相处,不要吵架,谁吵架了,两个人都禁言;不然还有一个人不服气。
(5)有朋友的可以邀进群里来。
㈥ 小学班级微信群规则简洁范本(三篇)
班级微信群管理规定第1篇
为更好地利用现代化网络信息技术,让老师和学生之间的沟通更加方便、更有亲和力,促进老师与学生共同成长,共同进步,特制定如下管理规定:
一、微信群管理要求
(一)进群要求
1.班级微信群只用于班级内部沟通交流,学生及班主任、任课老师方可入群,禁止无关人员加入。
2.群成员一律实名制,教师命名规则:学科+教师姓名;学生命名规则:学生姓名(加学号)。
(二)信息发布要求
1.遵守国家法律法规及相关网络信息管理规定。
2.为弘扬正气,传播正能量,群内成员发布信息应积极向上。
3.只用于信息发布、作业布置,不做聊天使用。个别突出问题只能私信交流,不得在群内交流。
4.交流中,禁止诋毁学校及师生形象,禁止出现有违社会公德、不文明、侮辱性语言,禁止出现不良政治倾向、宗教、色情、暴力等内容。
5.严禁恶意刷屏(相同的文字连续出现3次及以上视为刷屏)。
6.鼓励在群内表扬先进个人,先进做法。在群内一般只批评不良现象,不批评具体学生。
二、微信群管理规则
(一)对老师的管理规则:
1.班级微信群由班主任管理员与任课老师共同管理,班主任为第一责任人,执行微信群管理规定,负责群成员实名制、聊天监管、违规处理等。随时关注班级微信群舆情,重要信息要及时跟进,不能处理的要及时向有关领导汇报。
2.不定时检查群成员,不应加入人员应予以清退。
3.对发布非本群应发的内容,教师成员班主任有权制止。
4.教师可以在群内发布有关学校或班级教育教学活动的、展示教师、学生优秀表现的文字和图片,可以发布学生的每日家庭作业,可以发布一些有关教育信息或励志人生的微信文章。
5.群内不公布学生的成绩排名或可以对比学生成绩优劣的信息,不发布学生的负面信息。
(二)对学生的管理规定
1.不得发布带有煽动性、过激性的信息。
2.不在群内发布广告或推销商品或与本群无关的信息。
3.请尊重群内他人的发言,不能出现不礼貌的应答,不能就同一信息多次刷屏。
4.未经群主或管理员同意,不得擅自拉非本班级人员进班级群。
三、本管理制度自发布之日起实施,请遵照执行。
班级微信群管理规定第2篇
为了让老师和家长、学生之间的沟通联系更加紧密畅通,我们组建了班级微信群,且全体群员一致同意达成如下公约:
1,本班班主任及任课老师,学生家长及监护人方可入群,禁止无关人员入群。
2,群成员一律实名制,教师命名规则:教学学科+教师姓名;家长命名规则:学生姓名+爸爸或妈妈。
3,全体群员必须严格遵守国家法律法规及相关网络信息管理规定。
4,禁止出现诋毁学校及师生形象,有损公共道德,不文明,侮辱性的语言,以及带有不良政治倾向,宗教色彩的内容。
5,班级微信群有班主任管理,班主任为第一责任人,负责成员实名制,聊天监管,违规提醒等事宜。
6,老师可在群内发布有关学校和班级的教学教育活动,学生每日家庭作业以及与教学活动有关的信息等,家长适当回复即可。
7,其他群员发布的信息应该是公共性的,有利于家校合作和学生成长的,对于含糊不清、未经核实的事项不轻易发布,以免引起误会。
8,如有班级集体事宜需要商讨,希望全体群员积极参与,但尽量避免无关闲聊。
9,提倡在班级群里传递有关家教知识,相互交流教育经验。
10,群员如有不妥言行,第一次由管理员给予善意提醒;第二次管理员在群内提出通报;第三次由管理员劝其退出本群。
班级微信群管理规定第3篇
为了更好地发挥微信群的正能量作用,加强学校、教师与家长们之间的沟通联系,促进学生的成长和发展,共创文明和谐校园。全体家长一致同意对班级微信群加强管理,达成公约如下,如有不遵守本公约者,群主将予以清退出本群的处理。
一、建群宗旨
1. 严格遵守国家法律法规及相关网络信息管理规定。
2. 班级微信群仅用于学校发布通知家校,信息沟通交流,不得发布与家校联系无关的消息,言论,不做聊天使用。
3. 禁止出现诋毁学校、班级及师生形象,有违社会公德、不文明、侮辱性语言,以及带有不良政治倾向、宗教色彩的内容。
二、入群范围
1. 班级群主由班主任担任,群成员必须为该班级家长(只限父母)或教师,群名片实行实名制,其他人员概不接收进群;
2. 群成员一律实名制,教师命名规则:学科+教师姓名;学生家长命名规则:学生姓名+爸爸/妈妈。
三、使用公约
1. 班级微信群主要用于老师发布教育局和学校的通知、与教育教学有关的信息、学生的每日家庭作业、家长配合须知等;
2. 关于回复信息。老师发到群里的信息,若需要回复的会注明。若没有注明需要回复的,请单线跟老师联系,避免在群里回复的信息太多覆盖了原信息而产生误解。
3. 群成员务须以班级发展为己任,多为班级出谋划策,维护好本群之公誉。做到不传销、不传谣、不上传带有商业性质的广告信息;
4. 群内发布的信息应该是公共性的,有利于家校合作和学生成长的,个别化事项不在群内讨论;对于含糊不清、未经核实的事项不能发布,以免引起误会;
5. 分享正面积极的信息,传递正能量,不发聊天争吵,涉及人身攻击和影响班级团结的内容;在群里上传学生学习、活动照片时应十分慎重选择;
6. 若学生之间有矛盾的时候,不得通过班级群发表批评或指责学生,以免给学生和家长带来压力;
7. 不在群里发布涉及孩子的个别私人问题,如成绩排名、学生的负面信息等,如涉及孩子隐私问题,请家长和老师直接面对面沟通或电话联系或微信点对点联系。
理解老师的延迟回复,为了保障教学安全,带班期间老师不上微信和接听电话。
以上公约希望大家共同遵守!创造和谐有序的班级微信群环境!
;㈦ 村微信群规这样写
村微信群规属于村规民约,村规民约是村民群众在村民自治的起始阶段,依据党的方针政策和国家法律法规,结合本村实际,为维护本村的社会秩序、社会公共道德、村风民俗、精神文明建设等方面制定的约束规范村民行为的一种规章制度。它属于公约的一种形式,一般由名称、正文、结尾三部分组成。
法律依据:
《中华人民共和国村民委员会组织法》
第十九条村民委员会成员出缺,可以由村民会议或者村民代表会议进行补选。补选程序参照本法第十五条的规定办理。补选的村民委员会成员的任期到本届村民委员会任期届满时止。
第二十条村民委员会应当自新一届村民委员会产生之日起十日内完成工作移交。工作移交由村民选举委员会主持,由乡、民族乡、镇的人民政府监督。
第四章村民会议和村民代表会议
第二十一条村民会议由本村十八周岁以上的村民组成。
村民会议由村民委员会召集。有十分之一以上的村民或者三分之一以上的村民代表提议,应当召集村民会议。召集村民会议,应当提前十天通知村民。
第二十二条召开村民会议,应当有本村十八周岁以上村民的过半数,或者本村三分之二以上的户的代表参加,村民会议所作决定应当经到会人员的过半数通过。法律对召开村民会议及作出决定另有规定的,依照其规定。
㈧ 建立微信群,需要遵守哪些规章制度
不要发广告和乱七八糟的内容。
抢红包,有抢就有发,不要一味的抢专。
微信群是供大家属沟通和联络感情的平台,希望大家不要在群里争吵。
㈨ 同学微信群的规章制度有哪些
同学微信群的规章制度:
1、禁止在群里发广告。
现在微商非常多,很多微商会利用同学群的人多,而去整天发一些广告,以至于导致同学群反而成了一个沉闷的微商广告群,这样不利于同学们的交流,反而会让很多人屏蔽这个同学群。
2、禁止在群里搞小团体。
这个应该是很多班级都会有的,如果要搞小团体,大可以自己建个小群搞,没必要在大群里嚣张。
3、禁止在群里玩赌博游戏。
很多人会利用微信的掷骰子或者剪刀石头布的方式,去和别人玩红包游戏,你私下玩是你自己的事,但是在同学群里大肆的玩,不利于同学微信群的风气。
4、禁止在群里起哄某人和某人以前的曾经的事。
谁没有个青春的故事呢,但是毕竟都是过去式了,如果还一直揪着某些事情不放整天提的话,可能会引起当事人的反感。
5、禁止有点事情就在群里刷屏。
对于同学群,不屏蔽是对同学群的礼貌,但是如果有人整天刷屏,那么我相信肯定会有大部分人会屏蔽掉这个同学群的,这个时候,那就得不偿失了。