党内监督条例提纲

㈠ 党员干部开展肃清苏荣案余毒教育警示生活会心得体会

一、民主生活会主题

县级党员领导干部民主生活会主题为：以学习贯彻党的十八届六中全会精神为主题，围绕“两学一做”学习教育要求，重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》(以下简称《准则》)和《中国共产党党内监督条例》(以下简称《条例》)，结合思想和工作实际，进行党性分析，开展批评和自我批评，不断增强领导班子和领导干部发现和解决自身问题的能力。

汲取苏荣案及涉案人员违纪教训专题民主生活会主题为：深入领会*关于“坚定不移肃清苏荣等人腐败案件的毒害”重要指示精神，以汲取苏荣案及涉案人员违纪教训为主题召开专题民主生活会，彻底肃清苏荣案件影响，推动萍乡风清气正政治生态建设，为萍乡“年年有变化、三年大变样、五年新跨越”提供坚强政治保障。

局县级党员领导干部要紧扣会议主题，联系个人实际，从政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格四个方面进行党性分析，严肃认真开展批评和自我批评，触动思想、触及灵魂，坚持严的标准、严的措施、严的纪律，坚持“团结-批评-团结”，实事求是、出于公心，讲党性不讲私情、讲真理不讲面子，严肃认真提意见，满腔热情帮同志，不纠缠细枝末节，不搞无原则纷争，真正做到“红脸出汗”，确保民主生活会开出“辣味”，开出高质量、好效果。

二、做好会前准备工作

(一)精心制定会议方案。在2017年1月5日前，按照中央、省委和市委要求，结合实际，制定召开局县级党员领导干部民主生活会暨汲取苏荣案及涉案人员违纪教训专题民主生活会方案，对学习研讨、征求意见、谈心谈话、撰写提纲、开展批评、整改落实等会前、会中、会后各环节的工作作出安排，明确会议主题、召开时间、参加人员、召开方式和相关要求。民主生活会方案经局党组研究审议后，于召开民主生活会15天前报上级党组织审核。

(二)深化学习研讨成果。深入*系列重要讲话特别是党的十八届六中全会上的重要讲话精神，深入学习领会*对江西工作提出的新的希望和“三个着力、四坚持”的总体要求;学习掌握《准则》基本精神和《条例》基本要求，深刻认识新形势下加强和规范党内政治生活、加强党内监督的重大意义;深入学习贯彻落实省第十四次党代会、市第十二次党代会精神，学习省委《关于省委常委班子巡视“回头看”专题民主生活会情况的通报》、《关于加强作风建设营造良好从政环境的意见》、《关于苏荣案及涉案人员违纪教训的通报》和《省委办公厅关于以苏荣“造绿工程”为反面教材，进一步树立正确政绩观的通知》、苏荣忏悔录;观看中央电视台电视专题片《永远在路上》(第四集)《“蝇贪”之害-江西基层干部违纪违法案件警示录》、《苏荣“造绿工程”警示教育片》，深刻领会中央、省委和市委坚定不移推进全面从严治党、着力净化政治生态的坚定决心，深刻反思苏荣案及涉案人员违纪的沉痛教训，深刻体会省委、市委对党员干部的严格要求和关心爱护，切实增强加强党内政治文化建设、从严从实开好民主生活会的思想自觉和行动自觉，打牢开好局县级党员领导干部民主生活会暨汲取苏荣案及涉案人员违纪教训专题民主生活会的思想基础，

(三)广泛征求意见建议。2017年1月上旬，在边学边查的基础上，紧扣会议主题，进一步发扬民主、开门纳谏，采取召开座谈会、个别访谈、向窗口部门等多种方式，广泛征求党组织、党员群众的意见，并原汁原味向领导班子和县级党员领导干部反馈。党组书记要主持召开征求意见座谈会，其他县级党员领导干部要深入基层一线，认真听取下级组织、分管领域和党员群众的意见建议。征求意见要具体明确、实事求是，防止搞形式主义。

(四)深入开展谈心谈话。党组书记同每个县级党员领导干部必谈，各县级党员领导干部相互之间必谈，各县级党员领导干部与分管科室负责人必谈，党组书记、各县级党员领导干部与本人组织关系所在党支部党员代表必谈。同时，适当扩大谈心谈话范围，主动接受党员、干部和群众的约谈。谈心谈话要一对一、面对面，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提醒对方不足。每个班子成员至少要给其他班子成员提出1条以上有内容、有质量的批评意见。谈心谈话要保证时间，充分交流交心，真正通过谈心谈话，谈透问题、沟通思想，消除隔阂、形成共识。问题反映比较多的，党组书记要有针对性地开展谈心谈话;彼此有分歧、有疙瘩的同志要敞开谈，把矛盾和问题解决在民主生活会前，为开展批评和自我批评打好基础。谈心谈话不到位，或者谈心谈话没有谈开谈透的，不急于召开民主生活会。

(五)深查突出问题。领导班子和各县级党员领导干部要坚持问题导向，对照《准则》、《条例》规定和要求，紧密结合实际，着重从思想、组织、作风、纪律等方面查找存在的突出问题。理想信念方面，重点查找是否存在信仰信念模糊动摇、精神空虚迷茫，在大是大非面前没有立场、没有态度等问题。政治纪律和政治规矩方面，重点查找是否存在重大问题上不同党中央保持一致，对党不忠诚、不老实，做“两面人”，独断专行，搞任人唯亲、团团伙伙、拉帮结派等问题。作风方面，重点查找是否存在脱离实际、脱离群众，弄虚作假，违反中央八项规定精神，“四风”变相反弹回潮，不注重家庭、家教、家风等问题。担当作为方面，重点查找是否存在安于现状、不思进取，庸懒无为，消极应付、推诿扯皮等问题。组织生活方面，重点查找是否存在不主动参加党的组织生活，不按规定自觉交纳党费，不按规定报告个人有关事项等问题。落实全面从严治党责任方面，重点查找是否存在全面从严治党主体责任和监督责任缺失缺位，主要负责同志的第一责任人责任和班子成员“一岗双责”落实不到位，执纪不严、违纪不究，管党治党宽松软等问题。同时，还要对照我市查处的违纪违法案例的深刻教训，坚持真理，修正错误，举一反三，抓好问题整改。

(六)认真撰写发言提纲。2017年1月上旬，在查找问题的基础上，按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求，领导班子撰写对照检查材料，各县级党员领导干部形成发言提纲。对查找的问题，要从理想信念、党性修养、权力观地位观利益观和道德品行等方面，进行党性分析，深入剖析根源、认清问题实质，提出整改的具体措施。要发挥正反典型镜鉴作用，对照先进典型的精神境界，反省立根固本的差距，检视党性锻炼的不足;汲取近年来中央、省委和市委查处的典型案例，特别是我市查处的违纪违法案例的深刻教训，认清放松自我修养、理想信念滑坡的严重危害。领导班子的对照检查材料，要对照查找、征集到的问题，逐项逐条进行对照检查，整改情况要进行说明。各县级党员领导干部的发言提纲要对本人重大事项报告、配偶子女从业情况以及查找、征集到的问题说清楚、谈透彻。对照检查材料和发言提纲要开门见山、直奔主题，重点突出、内容实在，不谈成绩、只讲问题，防止写成工作总结或述职报告。班子的对照检查材料，经局党组研究审议后，于召开民主生活会10天前报上级党组织审核。各县级党员领导干部的发言提纲，应经局党组书记审阅后，一并上报。

三、召开民主生活会

局党组民主生活会暨汲取苏荣案及涉案人员违纪教训专题民主生活会，定于2017年1月中旬召开，由局党组书记主持，会期1天。参加人员为局党组成员、其他县级干部，同时邀请上级督导组、市纪委驻市政府办纪检组到会指导，邀请部分党员群众代表列席会议。会议议程安排如下：

(1)*系列重要讲话特别是党的十八届六中全会上的重要讲话精神;学习《准则》、《条例》等党内规章，学习省第十四次党代会、市第十二次党代会精神，学习省委《关于省委常委班子巡视“回头看”专题民主生活会情况的通报》、《关于加强作风建设营造良好从政环境的意见》、《关于苏荣案及涉案人员违纪教训的通报》和《省委办公厅关于以苏荣“造绿工程”为反而教材，进一步树立正确政绩观的通知》、苏荣忏悔录;观看中央电视台电视专题片《永远在路上》(第四集)《“蝇贪”之害-江西基层干部违纪违法案件警示录》、《苏荣“造绿工程”警示教育片》，学习《中共萍乡市委办公室印发〈关于在全市党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育实施方案〉的通知》(萍办字〔2016〕4号)、中共萍乡市纪委机关、中共萍乡市委组织部《关于认真开好2016年度县级党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》(萍组字〔2016〕240号)和《关于结合苏荣案在全市开展警示教育召开专题民主生活会的通知》(萍组字〔2017〕2号)精神和要求;(2)党组书记通报上年度民主生活会整改方案落实情况，对尚未整改的问题说明原因;(3)党组书记代表领导班子作对照检查;(4)各县级党员领导干部逐一作对照检查，开展批评和自我批评，进行积极健康的思想斗争;(5)请上级督导组对局县级党员领导干部民主生活会暨汲取苏荣案及涉案人员违纪教训专题民主生活会进行点评。

民主生活会上，自我批评要敢于解剖自己。党组书记要带头开展自我批评;各县级党员领导干部要聚焦对党忠诚、干净干事、敢于担当，突出政治纪律和政治规矩，联系思想、工作、生活和作风实际，联系个人成长进步经历，联系“三严三实”专题教育整改措施落实情况，对征求到的意见和问题作出实事求是的回应，把自身存在的问题讲清楚，把问题根源讲透彻，把整改措施讲具体。自我批评要落细落小、见人见事见思想，防止以讲道理代替谈问题，以班子问题代替个人问题。相互批评要坦诚相见。党组书记和各县级党员领导干部都要本着对组织、对同志、对事业高度负责的精神，直截了当开展批评，指出具体问题，提出改进建议;相互批评不能以工作建议代替批评意见，不能搞“一团和气”、当老好人，要坦诚相见、开门见山，坚持原则，指出问题，真诚帮助提高，防止好人主义，真正做到“红脸出汗”、有“辣味”。对批评意见要正确对待，虚心接受，有则改之、无则加勉。

四、扎实抓好问题整改

(一)建立整改清单。结合民主生活会开展批评情况，对领导班子和各县级党员领导干部个人查摆出来的问题进行再梳理，将“三严三实”专题教育尚未整改到位的问题，以及“两学一做”学习教育中边学边查边改尚未整改到位的问题，一并纳入整改内容，形成整改清单。要聚焦具体问题，细化整改措施，建立整改台账，实行销号管理，做到整改进程和整改效果可检查、可监督。问题整改要分类施策，可以马上解决的，要立行立改;需要一段时间加以解决的，要制定持续改进的具体措施，规定完成时限;需要组织协调解决的，要明确责任领导和责任科室。要建立整改跟踪督查机制，对整改不力的由党组书记进行约谈提醒，对态度消极、虚以应付的严肃批评。整改清单兑现情况通过张榜方式进行公开，接受党员群众监督。

(二)开展专项整治。对党员群众反映强烈的突出问题，要集中力量，开展治理;要把落实不力、执行不力等问题作为专项整治重要内容，逐项排查，明确责任，强化措施。

(三)强化立规执纪。根据查摆和解决问题情况，结合单位实际，进一步完善制度规定。要严格党内政治生活制度，严肃政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律;要强化制度的刚性约束，坚持制度面前人人平等、执行制度没有例外，切实加强对遵纪守规情况的日常监督和定期检查，纠正和防止踩“红线”、越“底线”、闯“雷区”等违规违纪行为，推动党内政治生活和党内监督的制度化、常态化、长效化。

五、工作要求

(一)强化主体责任。局党组要主动作为，精心组织，周密安排。局党组书记要切实履行第一责任人职责，带头深化学习研讨、带头征求意见、带头谈心谈话、带头深查突出问题、带头撰写发言提纲、带头开展批评和自我批评、带头整改落实，以身作则、当好标杆，以上率下、示范推动。

(二)开展民主评议。2017年1月下旬，各党支部参照党员领导干部民主生活会要求，结合开展年度党员民主评议工作，召开一次专题组织生活会，党员领导干部要以普通党员身份参加所在支部的组织生活会。

(三)及时上报材料。局党组民主生活会暨汲取苏荣案及涉案人员违纪教训专题民主生活会召开情况，以及领导班子和各县级党员领导干部个人整改清单，在专题民主生活会后15天内分别报市纪委、市委组织部，并对口报市直机关工委。要对民主生活会情况进行汇总梳理，收集健全和完善民主生活会制度的意见建议，形成总结报告，于2017年2月20日前分别报市纪委、市委组织部。

㈡ 组织生活个人发言提纲 生活方面问题

主题教育专题组织生活会个人对照发言材料

按照上级党组织关于召开主题教育专题组织生活会的要求，我对近段时期参加“不忘初心、牢记使命”主题教育的收获进行了盘点总结，查找违背初心和使命的差距不足，重点检视三个方面的问题，深入剖析原因，深挖思想根源，现将有关情况报告如下：

一、主要收获

自主题教育启动以来，我坚持以主题教育部署要求为指导，认真践行“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求，紧紧围绕“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率’，的目标任务，自觉把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施贯彻全过程，坚持做到先学一步、学深一点，先改起来、改实一点，取得了明显成效。

一是加强理论学习，强化了思想武装。理论是实践的先导，思想是行动的指南。我坚持把学习教育贯穿始终，推动理论学习往深里走、往心里走、往实里走。作为党支部书记，带头深入*在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的重要讲话精神，认真学习了党章等党内法规、《******关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《学习纲要》等理论读本，认真参加集中学习和专题交流研讨，积极主动参加支部学习教育活动，分享心得体会，通过一系列加强理论学习活动的参与，进一步学深悟透了和党中央大政方针，进一步提高了运用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作的能力，进一步增强了学思用贯通、知信行统一的能力和水平。

二是认真开展调研，务实了工作作风。坚持把调查研究贯穿始终，树立问题导向，做到求真务实、深接地气。聚焦要求，着眼解决实际问题，深入支部党员群众中间和业务领域开展调研，研究破解难题的实招、硬招，推动党建和高质量发展的决策部署落地落实，掌握了以前没能掌握的一些实际情况，有效帮助党员群众和业务部门解决了一些难点问题，进一步赢得了党员群众的信任和业务部门的支持。积极领衔完成了课题调研任务，形成了专题调研报告，为高质量发展提供了重要参考。

三是自觉对照检视，找准了差距不足。坚持把检视问题贯穿始终，对照，对照党章党规，对照初心使命，对照党中央决策部署，聚焦初心和使命，坚持把工作摆进去、把职责摆进去，发扬自我革命精神，坚持刀刃向内、敢于刮骨疗毒、敢于壮士断腕，检视思想尘埃，查找工作短板，进行深刻剖析反思，找准问题根源和症结。对查摆出的支部建设问题、业务类问题全部建立了问题整改台账，分类制定推进计划，为下步整改奠定了坚实的基础。

四是扎实推进整改，提升了能力水平。坚持把整改落实贯穿始终，突出主题教育的实践性，坚持边学边查边改，针对自查找出的问题、调研发现的问题、同事指出的问题、群众反映的问题、主动认领、认真对待，针对梳理出的问题，逐条研究制定具体的解决办法和整改措施，落实整改事项、明确整改责任，逐条逐项推进整改，以整改落实成果检验主题教育实效。目前，已完成业务类问题的全部整改，支部党建类问题未已整改的已明确部署改进，在今后工作会逐一落实推进。通过在整改中的重新审视自己，作为党支部书记和中心负责人的我在思想政治水平和业务能力得到了全面提升。

二、存在问题

在检视对照党章规定的党员条件和义务权利，对照《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》，对照群众提出的意见建议中，在检视发挥党员先锋模范作用中，彻底把自身摆进去，找差距，找不足。主题教育期间，对收集的支部党员对我本人带领支部发挥战斗堡垒作用的意见建议，能立行立改的已全部整改，其余的已明确部署改进，在今后工作会逐一落实推进。

(一)政治理论功底还有不小差距。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和的理论学习缺乏连续性、系统性、全面性，以前主要还是依靠理论中心组和主题教育的时间进行学习，学习上一以贯之的自觉性不够。在常学常新和学懂、弄通、做实上功夫不够，运用所学知识分析问题和解决实际问题的能力还需要在不断地学习实践中提升。学习的主动性和自觉性不强。习惯于以干代学、以会代学，个人自学少，深度研讨少，对党的创新理论未能真正做到入脑入心，在铸牢党员的“魂”上还有差距。

(二)对行业发展的形势把握不够。考虑眼前工作多，长远打算较少，在推动业务发展等方面的办法不多、措施不实。工作中有时候会有畏难情绪，主动担当意愿不足，研究新形势新任务新挑战不够深入，学习借鉴新理念新经验新机制不够主动解决实际问题的能力不够全面。

(三)对新时期党面临的“四大危险”“四大考验”认识不深。对一些敏感问题，特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够，缺乏高度的警惕性和斗争性，如对一些消极负面的言论，没有从政治的高度充分认识其严重危害性，偶尔存在没及时制止并指出错误的情况。

(四)联系基层、服务群众不深入。习惯于坐在办公室遥控指挥，电话指示、文件指导，对中心工作出现的问题解决力度不够有力、不够彻底。下基层特别业务人员交流得少，了解基层情况不全面。尤其是调查研究不够，出于对部门的信任，就交由职能部门去解决，导致与群众的深入交流较少，不知不觉淡化了全心全意为人民服务的宗旨意识。

(五)批评与自我批评还不够彻底。批评层面，在组织生活中，有时怕伤和气，存在留情面或不彻底的情况，辣味不够，相互之间出汗不够。具体工作当中，批评下属有时不顾场合，语言过于直率或刚硬，缺乏领导艺术，有时会伤害职工感情。自我批评层面，存在怕丢面子的思想，有蜻蜓点水的情况。

(六)对于工作部署存在“走形式”问题。虽然规定程序都已履行，但征求职工群众意见、听取相关群体意见不够深入，造成一些工作质量不高、实施效果不好。在抓决策的执行落实上，亦存在重部署、轻落实现象，缺乏“钉钉子”的精神，亲自抓督查落实不够。

(七)对待工作存在安于现状的心态。虽然有干好工作的良好愿望，但工作中遇到矛盾和困难时，下实功夫苦功夫解决不够，思想上还比较传统守旧，工作泼辣劲不够，勇于提出创新性意见不多，有时还拘泥于具体的工作之中，为单位发展谋长远、谋发展上缺乏好的意见建议，变中求新、新中求效的意识不强，反映出自己革命精神的不足和进取意识的弱化。抓工作的力度有些弱，抓工作的速度有些慢，抓工作的长度有些短，紧跟形势任务、落实领导指示方面，存在跟不上、慢半拍、不彻底的现象。

(八)党建与业务融合力度不足。作为支部书记和业务负责人，在推动支部建设和业务深度融合方面办法不多，成效不佳。缺乏创新意识，习惯于凭老经验、老办法、老套路办事，对党建钻研不够，对业务思考不多，对解决发展中的问题时举措不够与时俱进。一以贯之抓落实的劲头不足，对一些既定的事项、确定的工作，跟踪问效不够，有些工作没有达到预期效果。

三、问题产生的根源

本人认真思考和深入剖析上述问题产生的根源，主要有以下三个方面：

一是政治站位还不够高。在贯彻落实党中央重大决策部署上，存在思想上有努力做到的愿望，行动上常出现起步缓、动力小、跟进慢的现象，以至于在贯彻新理念新部署、履行全面从严治党责任、推动企业高质量上存在较大差距。

二是理想信念还不够牢固。对的认识还缺乏宏大的理论视野和高度的政治自觉。信仰“保鲜”缺乏足够的理论营养，理想与现实的对接缺乏相应的理论桥梁，对党的创新理论的笃信坚守缺乏强劲的理论素养支撑。这些问题，对自己理想信念的政治追求虽然不构成动摇性影响，但对在纷繁复杂情况下的政治清醒度和信念意志力有一定的削弱作用。

三是党性修养还有不足。开展“不忘初心、牢记使命’，主题教育以来，本人认真学习贯彻，认真学习党章党规、党史、新中国史，深感无论是在党性修养还是在思想境界上，与党中央对新时期党员干部的要求有一定差距。究其原因，主要是党性修养的要求还不高，自我净化、自我革新、自我完善、自我提高做的还不够。

四、下步整改措施

一是进一步坚定理想信念。积极参加理论组学习等集体学习的同时，挤出更多时间系统学习党的最新理论成果，准确把握的精髓要义，提高自己在错综复杂环境中明辨是非的能力，增强政治敏锐性和政治鉴别力，提升理论水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性。认真学习党中央治国理政新理念新思想新战略，同时注重从中华优秀传统文化、革命文化、先进文化中汲取丰富营养，以文化自信支撑政治定力。

二是进一步改进工作作风。经常深入基层、深入群众开展谈心交流活动，动真情，交真心，虚心接受群众的意见建议，始终把群众的所思所盼、所需所愿作为谋事干事的根本出发点和落脚点，注重在群众中发现、挖掘和总结经验，努力推动工作取得实效。

三是进一步严守纪律规矩。始终对政治纪律和政治规矩心存敬畏、严格遵守，始终对党忠诚，始终坚守政治信仰、站稳政治立场、把准政治方向，坚决做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，对破坏政治纪律和政治规矩的行为坚决抵制、勇于斗争，坚决维护党的集中统一和政治安全。不断强化组织观念、程序观念，在涉及重大问题、重要事项时按规定向组织请示报告。

四是进一步保持清正廉洁。大力弘扬艰苦奋斗的优良传统，心系基层、心系群众，做到为民、务实、清廉。坚持勤俭节约，以实际行动赢得职工的爱戴。要严于律己、廉洁奉公，严格执行《廉政准则》和《中国共产党党内监督条例》，自觉接受党和人民的监督，树立自己作为一名共产党员应有的清正廉洁的好形象。

以上发言不妥之处，敬请批评指正。

㈢ 求一篇个人总结！ 工作半年，属于实习阶段，工程公司，在办公室工作！

作为框架参考

工程公司2005年度工作总结

在局党政领导的正确领导下，在各部门的帮助配合下，认真贯彻“三个代表”思想，学习党的“十六届五中全会”精神，严格执行党的路线、方针政策，自觉遵守局的各项规章制度，对局签定了“两状一书”，并对“两状一书”认识明确，信心百倍。认真量化分解，层层落实好责任制。一年来，经全体职工团结奋斗、努力工作，较好地超额完成局交给的各项工作任务。下面将本年度学习及工作情况做简要汇报：

一、坚持政治学习、理论联系实际、服务于生产建设。

按照党委年度工作计划要求，支部组织党员干部和全体职工进行政治学习16次，习主要内容有：共产党员先进性教育读本，《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》，中华人民共和国行政许可法，《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》，学习新党章、报刊、杂志等有关资料及局的文件。

通过学习支部党员干部和全体职工在思想觉悟上都有不同程度的提高，坚持四项基本原则，坚持党的路线、方针、政策，遵纪守法，遵守局的各项规章制度，在工作上能够做到团结奋进，心往一处想，劲往一处使，为完成局领导交给的各项工作而努力。

二、做好生产准备工作

春节放假上班后，立既着手做好施工前的准备工作，一是组织全体人员自己动手检修生产机械和工具，在施工前检修拌合机两台、一吨翻两台、修理双轮车六台、检修保养振捣器3台、电锤1台、电焊机3台、水泵4台。二是根据局计划溢洪道右岸护坡工程项目的实际情况，组织有关人员对材料进行市场调查，在开工前能及时到位，做到价位合理，不影响工程开工。三是向职工做好全年生产任务的交底工作，做到大家心中有数，为工程顺利开工做好一切准备工作。

三、发挥党员干部在生产工作中的模范作用，完成好本年度各项任务

根据局全年计划，结合工程公司的实际情况，我们为保证完成局下达的生产任务，重点要抓好党员干部的五项工作，既抓好党员干部带头参加政治学习，抓好党员干部带头做好安全生产工作，抓好党员干部带头做好综合治理工作，抓好党员干部带头做好增收节支工作，抓好党员干部带头做好本职工作。党员干部五带头工作目标确定后，全体党员干部在各自的工作岗位上，都能认真负起责任，带动周围群众积极组织落实生产任务，踏踏实实地去工作，对完成今年局下达的生产任务起到了保证作用。

今年是工程公司任务量较大的一年，工地分散、人员较少，经过全体党员干部和职工的共同努力下较圆满地完成生产任务。例如：在各项工程施工过程中：1、温守荣同志能够主动承担车辆班班长，带领两名推土机司机、铲车司机、三名大货司机起早贪黑的工作。推土机在溢洪道右岸护坡推土，浑南河道整治工程干活一个月，本溪河堤整治工程干活20天，本辽高速工程干活10天，总收入8万多元。铲车在溢洪道右岸护坡铲土，修临时道路，小屯干活一个多月总收入3万多元，汽车在鞍山运矿碴一个多月，浑南运土方20天，溢洪道右岸坡运砂砾料总收入3万多元。在运行中能够坚持车辆保养维护，目前已检修好，停放在局内有值班的地方，做到有活就能够正常运行。2、刘兴胜负责溢洪道右岸护坡工程施工，并负责现场收料工作。3、张少虎负责申窝右岸护坡工程施工，坚持在工地生产第一线，不怕风吹雨打、不怕烈日暴晒，对工作认真负责，发现不合格工程能够及时纠正。于今年7月份进行了竣工验收。4、刘兴伟、李志楠负责岁修工程施工，工程面多事杂，吃住在汤河，较好的完成了施工任务。总之，经过全体职工的共同努力，较好地完成溢洪道施工任务。

四、做好安全生产工作才能保证各项生产任务的完成

我们是生产岗位要想搞好安全生产工作，首先要建立安全生产组织，贯彻“预防为主，安全第一”的思想，明确安全生产责任制。年初按局安全会要求，我们进行了层层签状（含上岗临时工签状），增强每个人的安全生产意识，坚持工程开工前必须进行一次安全生产教育，在安全活动月中，我们搞了悬挂安全旗、宣传标语、施工现场插宣传旗、开安全教育现场会。今年做到在施工季节进行安全生产检查12次，落实安全生产措施6次，发现不安全因素能够及时处理解决，做到了全年安全生产无事故。

五、做好治安综合治理工作，维护良好的生产环境

按照局治安综合治理办公室的要求，我们做的主要工作有：一是成立治安综合治理领导小组，小组成员由生产组组长组成，使治安综合治理工作上下有人抓，一层抓一层，形成齐抓共管网络。二是搞好治安综合治理领导小组分工，并明确责任，做到公司与组、组与个人签状，坚持每月进行一次防火、防盗检查，节假日必须做好检查，坚持队领导值班等措施，发现问题及时处理，今年出现一次溢洪道右岸护坡时夜间钩机柴油被盗事件，此事件已扣施工方款；一次仓库院内废铁被盗未随，被局后院值班更夫给截下。

六、完成目标管理责任书的经济指标情况

今年目标管理责任书核定总产值500万元，利润15万元。我们今年实际完成总产值560万元，实现利润18万元。

七、 存在差距和不足

我们虽然取得了较好的工作成绩，但是还有一定的差距和不足，主要表现在：1、生产忙时对组织政治学习不够及时，有个别同志坐不住，对学习不够重视，结合实际讨论少。2、工程管理有不到位现象，工作落实有不细致的地方。

八、 对明年工作打算

在局党政班子的领导下，总结经验，克服差距和不足，带领全公司职工团结一心，准备力量，完成好局交给的各项工作，具体打算：

1、 修订企业管理规章制度，落实企业管理责任制，使规章制度化，责任制按照企业实际情况细化。

2、 工程施工项目在原管理模式的基础上，实行项目经理负责制，细化施工管理规则，工程施工项目实行单项核算，工程竣工后单项工程进行材料费、机械费、人工费、附加费核算，搞出实际施工成本分析报告。

3、 从资金运用状况，工程公司汤河两个网点占用资金较大，影响工程公司的资金运行，能否局内转让或对外出售，如能可行，将资金购入设备，提高工程公司的施工能力，提高工程公司走向社会，到社会上干活的竞争能力。

4、 人员配置要加大，搞好技术干部及技术工种上岗证培训，达到一人多证，提高上岗条件，做到一人能做多岗，提高工作效率，降低成本开支，提高利润。

5、 综合治理工作要从实际出发，搞好施工交接班记录，做好防火、防盗工作，落实部位责任制。

6、 安全生产工作要结合实际，着手抓对新上岗工人上岗前安全教育，对新开工项目要结合实际，搞好开工前安全教育，认真贯彻“预防为主，安全第一”的思想，做到安全生产无事故。

7、 积极组织力量完成好局内岁修工程，奔向细河引水工程，打入本辽高速工程，计划全年创产值500万元，实现利润30万元。

总之，明年在抓好以上几项工作的同时，克服不足，带领全队职工团结一心，把工程公司的各项工作做好，完成好局交给的各项任务

㈣ 浅谈如何打开基层反腐败局面

一、提高认识，增强做好反腐倡廉工作的责任感和紧迫感
思想是行动的先导。只有认识上的清醒和坚定，才能保证行动上的坚决和果断。要做一个合格的基层纪检和反腐倡廉工作者，首先必须充分认识到反腐倡廉的极端重要性和工作任务的艰巨性，解决好思想认识问题，根据党章的规定，搞好党内监督，不断增强做好纪检工作的责任感和紧迫感。
第一，提高对腐败现象严重危害性的认识。腐败主要有四重危害：一是政治危害，二是经济危害，三是组织危害，四是社会危害。反腐倡廉工作的极端重要性是由腐败现象的严重危害性所决定的。党风廉政建设和反腐败斗争是关系到党和国家生死存亡的大事。坚决反对和防止腐败，是全党一项重大的政治任务。
第二、提高对反腐倡廉工作面临的严峻形势和艰巨任务的认识。反腐倡廉工作形势的严峻性和任务的艰巨性主要表现在这样四个方面：一是腐败现象滋生蔓延的条件和土壤依然存在，我国仍然处在腐败现象易发多发时期。二是腐败存在着“泛化”的危险，有演化为约定俗成的“规矩”和“习惯”的趋势。三是群体性腐败案件大幅上升，涉案金额越来越大，手段越来越高、越复杂。四是党中央反腐败斗争战略的转变，增加了纪检工作的压力。中央提出了进行反腐败战略决战的时间界限，无疑增加了纪检工作的艰巨性和紧迫性。同时，全面建设小康社会的新形势，也对反腐倡廉工作提出了新的更高的要求。
第三、坚定战胜腐败的信心和勇气。在面对严峻形势和艰巨任务的同时，也要看到党员干部的主流是好的，党风廉政建设和反腐败工作总体形势是好的。一是中央惩治腐败的决心很坚定、力度很大，各级党委、政府对反腐倡廉工作都非常重视和支持，各级各部门都能积极配合、通力协作，这是我们做好反腐倡廉工作的坚强后盾；二是很多腐败分子得到及时严厉查处，而且惩治的腐败分子级别越来越高，人数越来越多，起到了很好的震慑、警示和教育作用；三是监督防范措施不断创新，监督制度不断完善，腐败现象滋生蔓延的条件只会越来越少，尤其是《党内监督条例（试行）》的出台，巡视制度的实行，公务员处分条例的实行，纪检机关对其派出机构的统一管理，必将对反腐倡廉工作产生积极而深远的影响；四是广大群众非常关心和支持反腐倡廉工作，这是我们做好工作的坚实基础。这些有利条件为做好反腐倡廉工作提供了有力保障，只要广大干部群众坚定信心，与时俱进，求真务实，真抓实干，就一定能够战胜腐败。
二、严格要求，不断提高自身素质和反腐倡廉履职能力
纪检工作是教育人、挽救人的工作，纪检干部只有自身素质过硬，才有资格去规范、约束和检查别人。作为基层纪检工作者，应不断在实践中锤炼自己、打造自己、提高自己，勇作党员干部的排头兵，在各方面为广大党员干部做出表率。
一要做勤奋学习的表率。学习是一个永恒的主题，是伴随人生的重要任务。“学如逆水行舟，不进则退”。不学习就会成为时代的落伍者。在新时期、新阶段，纪检干部要加强政治理论学习，认真学习党的基本理论、路线、方针、政策，努力在掌握精神实质、融会贯通、学以致用上下功夫，不断提高自身政治素养，做到理论上清醒，政治上坚定；要加强业务知识学习，深入学习纪检监察法律法规和相关业务知识，不断提高自身的业务知识水平和业务工作能力，真正成为纪检工作的行家里手；要加强经济、法律、金融、科技、管理等方面的学习，不断改善知识结构，提高综合素质，积极适应形势发展的需要。
二要做公道正派的表率。古人曰：“正人先正己”，“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。 纪检干部是党规党纪的具体实施者，是正义和公平的化身。这就要求在这个岗位上工作的同志必须坚持党性原则，实事求是、客观公正地处理问题，做到纪律面前人人平等，违了纪就要受到纪律的追究，违了法就要受到法律的制裁，真正为党和人民掌好权、用好权，努力树立新时期纪检干部可亲、可信、可敬的良好形象。要追求纯洁高尚的人格品德，保持健康的心理状态，身体力行社会主义道德原则和规范，不仗势欺人，不搬弄是非，不诿过于人，做到面对成绩、面对群众不心高气傲，面对困难、面对挫折不怨天尤人。
三要做无私奉献的表率。反腐倡廉工作本身就意味着牺牲、意味着奉献。作为基层纪检工作者，要做到“会比”、“善守”。“会比”，就是在物质享受上要向低标准看齐，多与普通群众比、与农村贫困户比、与失业困难职工比。“善守”，就是要善于把握住自己、守住根本，不管地位、收入怎样变，淡泊名利的心态不变，经得住诱惑，守得住清贫，耐得住寂寞，做一个乐于吃苦、甘于奉献的人，达到“淡泊名利、宁静志远”、“壁立千仞、无欲则刚”的境界。
四要做真抓实干的表率。要在纪检系统大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，经常深入群众、深入基层、深入实际，认真解决各种实际困难和问题；要坚持讲实话，出实招，办实事，求实效，对各项业务工作要一件一件抓落实，一项一项见成效，以真抓实干的作风把反腐倡廉各项任务落到实处。
五要做廉洁自律的表率。要不断强化自律意识，带头执行廉洁从政的各项规定。要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做，自重、自省、自警、自励，慎独、慎微、慎言、慎行，真正做到一身正气、两袖清风。
三、摆正位置，找准工作的着力点和切入点
位置摆正了，工作的着力点和切入点找准了，就能起到事半功倍的效果。否则，就是事倍功半，劲没少使，力没少出，工作没少做，却没有多少成效。因此，正确定位是做好反腐倡廉工作的前提。在实际工作中，要着重处理好以下四个方面的关系：
一要正确处理党和政府的中心工作与反腐倡廉工作的关系。贴紧党委、政府的中心工作，服从服务于经济建设这个中心，是反腐倡廉工作任何时候都要唱响的主旋律。实践充分证明，反腐倡廉工作与经济建设是相互统一、相互促进的，哪里反腐倡廉工作搞得好，哪里就政通人和、风正气顺，哪里的经济就发展得快。基层纪检部门要牢固树立大局意识，紧紧围绕加快发展第一要务，紧密结合各阶段中心工作出思路、献良策、添措施，主动深入经济建设第一线，在参与中服务，在服务中监督，自觉做到与党委、政府思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干。
二要正确处理纪检机关与各职能部门的关系。党风廉政建设和反腐败工作的主体是各级党政组织和党员干部，单位党政“一把手”是第一责任人，对党风廉政建设负总责，其领导班子成员对分管范围内党风廉政建设负责。纪检监察机关的主要职责是组织协调，就是督促落实党风廉政建设和监督防范措施，努力把反腐倡廉寓于各项工作中去。各级纪检组织要在同级党组织的领导下，充分发挥职能作用，调动各个层面反腐倡廉的积极性，协调各相关单位密切配合，通力协作，努力形成合力，共同推进反腐倡廉的各项工作。
三要正确处理重点与一般的关系。在党风廉政建设和反腐败斗争中，无论治标还是治本的任务都十分繁重，要紧紧抓住重点工作不放松，全面兼顾一般性的工作，扎扎实实把各项工作落实好。党委、政府各个时期、各个阶段的中心工作，影响本地区、本部门、本单位改革发展的重要问题，群众反映强烈的热点难点问题，党员干部作风方面存在的突出问题，这都是纪检机关的工作重点。就业务工作来说，第一位的工作是抓好党风廉政建设责任制的落实，这项工作抓好了，就等于抓住了“牛鼻子”，就能起到提纲挈领的作用，达到事半功倍的效果。同时，纪检干部要正确处理纪检工作与其他分管工作的关系，要统筹兼顾，协调发展，相互促进，切忌顾此失彼。
四要正确处理严肃执纪与保护干部的关系。作为纪检干部，想问题、办事情必须有大局观念、政策观念和纪律观念，要坚持原则、秉公执纪，坚决顶住来自上面的压力、横向的干扰、腐败分子的顽抗、朋友的说情，该查处的要坚决查处，该处分的要坚决处分，该从严的要坚决从严。同时，该保护的要予以保护，要坚持“惩前毖后、治病救人”的方针，讲究策略，慎重从事，区别对待，宽严相济，努力实现良好的教育、警示、震慑效果。
四、讲究原则，注重实际
做好反腐倡廉工作必须注重实际和原则，不能蛮干，只有实干加巧干，才能取得良好的工作效果。在实际工作中，要结合以下几点工作方法：
一是借威。《党章》赋予了纪检机关“维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况，协助党的委员会加强党风建设和组织协调反腐败工作”的职责，《党内监督条例》明确规定“党的各级纪律检查委员会是党内监督的专门机关”，《纪律处分条例》明确了各级纪检机关的职责权限，这些是纪检机关做好反腐倡廉工作的基础，纪检机关的权威就建立在这些法令条规基础之上。纪检干部必须带头学习贯彻并执行好这些法令条规，在贯彻执行的过程中树立纪检监察机关的权威。同时，要积极争取同级党委、政府的重视和支持，坚持多请示、多汇报、多请教，在力度不够或涉及面宽，需党委、政府出面协调时，要善于借助党委、政府的权威来推动工作。
二是乘势。要善于抓住工作时机，捕捉工作契机，趁势而上，发挥作用，巩固成绩，解决问题，扩大战果。要结合本地、本部门的工作实际，找准发挥作用的平台和突破口，推动整体工作的全面发展。如在阶段性中心工作方面，可结合实际提出一些纪律要求，确保中心工作任务的顺利完成；也可从本地区、本部门干部作风方面存在的突出问题的整改上下功夫，促进本单位干部作风的好转。
三是碰硬。作为一名基层纪检干部，不但要有坚强的党性原则和爱憎分明的政治立场，还要有敢于碰硬的精神。邪不压正，自古亦然。纪检干部是主持公道、伸张正义的，更要不怕鬼、不信邪，敢于并善于同歪风邪气作斗争。对于腐败分子，不管他官有多高，权有多大，不管腐败案件涉及到谁，都要一查到底，绝不手软。特别是对于那些顶风违纪的党员干部，对涉案金额巨大、涉案人员职务高、案件影响大、群众反映强烈的大案要案，要集中人力、集中精力重点突破，坚决查处。这些问题解决好了，影响面广，震慑力强，对于我们打开工作局面、推进整体工作大有裨益。
四是创新。在反腐倡廉的实践中，要勤于思考，善于调研，积极探索党风廉政建设和反腐败工作规律，不断总结新经验，提出新思路，推出新举措，拿出新办法，努力开创反腐倡廉工作新局面。要把上级的部署同本地区、本部门、本单位的实际结合起来，既总结和坚持过去行之有效的好的经验和做法，又根据新形势、新任务的要求，找准解决问题的切入点和工作的着力点，创造性地开展工作，使党风廉政建设与改革发展稳定的各项工作更好地结合起来，努力做到体制建设同步设计、政策措施同步实施、突出问题同步治理。
五是示范。榜样的力量是无穷的。示范是做好工作的重要方法。一方面，要善于发现和培养树立正面典型。对那些洁身自好、清正廉洁、甘于奉献、一身正气的党员干部，要大力宣传其先进事迹，成绩特别突出的要给予一定表彰奖励，着力营造良好的舆论氛围；工作中要注重培养和树立典型，对纪检工作中的新经验、新做法和成效显著的单项工作，要注意宣传，积极推广，树立典范，以推动和促进反腐倡廉工作。另一方面，也要树立一些反面典型。对查处的大案要案和腐败分子，要公开曝光，借此对广大党员干部进行案例教育和警示教育，以增强党员干部的廉洁自律意识。
六是见微。作为一名纪检干部，要见微知著，明察秋毫，具备敏锐的洞察力，善于透过现象看本质，善于发现苗头性、倾向性的深层次问题，及早采取工作措施，防患于未然，牢牢把握工作的主动权。一定要有高度的敏锐性，做到“一叶知秋”，善于从一些小问题，一些细节发现案件线索和问题，把问题想得深一些，把工作做得细一些，努力以深入细致的工作作风开创反腐倡廉工作的新局面。

㈤ 如何理解《中国共产党党内监督条例》的核心要义

一、 永葆党肌体健康的生命之源

古语有云：“外疾之害，轻于秋毫，人知避之；内疾之害，重于泰山，而莫之避。”这句话告诉我们，外因造成的伤害，很容易被发现；内因导致的病患，却不容易被察觉。对于我们党来说，外部监督是必要的，但从根本上讲，还在于强化党内监督。

党内监督，犹如党的肌体免疫系统，具有纠错正偏、预防惩戒、约束制衡、指引促进等功能，形成强大的免疫力，使党的肌体远离疾病、保持健康。长期以来，党内存在的一个突出问题，就是内部监督乏力，监督主体比较分散，监督责任不够明晰，监督制度的操作性和实效性不强，特别是对高级干部的监督没有发挥应有的作用；不愿监督、不敢监督、抵制监督等现象不同程度存在，监督下级怕丢选票，监督同级怕伤和气，监督上级怕穿小鞋；在不少地方和部门，党内监督被高高举起、轻轻放下，成了一句口号等。党内监督缺位的种种现象，导致党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力，对党的肌体健康造成极大伤害。

党的十八大以来，党中央坚定不移推进全面从严治党，总结经验教训，创新管理制度，切实强化党内监督。党的十八届六中全会将这些新理论新实践总结提炼上升为制度，审议通过《中国共产党党内监督条例》，为大力加强党内监督提供了基本规范。修订出台这一重要文件，是总结历史经验、破解现实问题、加强党的领导所采取的战略举措。

经验教训的科学总结。“以史为鉴，可以知兴替。”世界上一些大党老党丧权亡党，一个重要原因就是缺乏监督制约，特别是党内监督缺位。我们党90多年来之所以能够从小到大、从弱到强，就是因为始终重视加强自我监督，及时发现问题，迅速解决问题。特别是党的十八大以来，党内监督重招实招频出，巡视“利剑”显威力，派驻“探头”全覆盖，问责“警钟”常鸣起，形成强大震慑，取得明显成效。正反两方面的经验教训表明，我们党必须强化自我监督，才能增强生机活力，永远走在时代前列。

破解党内问题的迫切需要。事业总是在破解问题中不断发展的。一段时间以来，党内出现一些突出问题，人民群众反映强烈。比如，少数地方和单位党内政治生活出现了随意化、形式化、平淡化、庸俗化的倾向，一些党组织涣散无力、纪律松弛，一些党员作风不严不实、顶风违纪时有发生，个别党员违反党章、危害党的团结统一，等等。只有不断强化党内监督，坚持抓常抓细抓长，把纪律挺在前面，加强对权力行使的制约，才能使党的作风全面好转起来，有效遏制腐败现象发生，推动党风廉政建设走上良性发展的轨道。

巩固领导核心的有力保障。“治人者必先自治，责人者必先自责，成人者必先自成。”当前，我们党正在进行具有许多新的历史特点的伟大斗争，面临着“四大考验”和“四种危险”，挑战前所未有、风险无处不在。只有大力加强党内监督，才能永葆党的先进性和纯洁性，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心，才能肩负起时代和历史赋予的神圣使命。

二、加强党内监督的顶层设计

“会当凌绝顶，一览众山小。”新修订的《中国共产党党内监督条例》，共8章、47条，分为三大板块，从全局和战略的高度，对党内监督的各方面各层次，作出了提纲挈领的统筹规划，形成了一套系统完整的制度安排。

——目标进一步明确。《条例》第二条明确提出，增强党在长期执政条件下自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。这“四自”能力彼此联系、层层递进、相得益彰，形成了系统完备的有机整体，树起了检验党内监督成效的重要标尺，指明了强化党内监督的努力方向。

——内容进一步突出。《条例》第五条规定了加强党内监督的8项主要内容，其中既包括遵守党章党规、维护党中央集中统一领导，又包括坚持民主集中制、落实全面从严治党责任；既包括落实中央八项规定精神、坚持党的干部标准，又包括廉洁自律、完成党中央和上级党组织部署的任务情况。这些内容瞄准了党内存在的突出问题，明确了党内监督的重点任务，具有很强的针对性和现实性。

——对象进一步聚焦。党要管党，首先要管好主要领导干部；党内监督，首先要监督好主要领导干部。主要领导干部权力集中、岗位关键，强化监督至关重要。从已查处的违法违纪案件来看，一些主要领导干部从曾经的“好干部”沦为“阶下囚”，一个重要原因就是日常监管不力。《条例》明确规定“党的领导机关和领导干部特别是主要领导干部”是党内监督的重点对象，抓住了这个“关键少数”，就起到了带动“大多数”的作用。

——体系进一步完善。这次《条例》的一个重大贡献，就是用4章的篇幅明确规定各类监督主体的职责要求，构建起党中央统一领导、党委（党组）全面监督、纪律检查机关专责监督、党的工作部门职能监督、党的基层组织日常监督、党员民主监督的党内监督体系。这一体系，是一个上下串联、左右并联的监督网，有利于在党内监督中贯彻民主集中制，依纪依规强化党内自上而下的组织监督，改进党内自下而上的民主监督，发挥党内同级相互监督的作用。

三、把纪律挺在前面

中医理论中有“上医治未病”的说法，讲的是真正高明的好医生在病未发之时就把病根祛除，预防疾病的出现。同样，在党内监督中，必须把纪律挺在前面，发现苗头及时提醒，触犯纪律立即处理，起到惩前毖后、治病救人的功效，避免党员、干部小错酿成大错，从“破纪”走向“违法”。

党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，犹如“六把尺子”，衡量着党员、干部的言行，是全党必须遵守的行为准则。把纪律挺在前面，具体来说，就是把“六项纪律”挺在前面。通过信访举报、巡视巡察、派驻监督等多种手段，着力发现、严肃处理党员、干部违反“六项纪律”的问题，使推进党内监督的过程成为加强纪律建设的过程。

为把执纪监督落到实处，《条例》吸收党的十八大以来管党治党、加强党内监督的新理念新经验新成果，提出要运用监督执纪“四种形态”，即“常态”“大多数”“少数”“极少数”。具体说，一是经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态；二是党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数；三是党纪重处分、重大职务调整的成为少数；四是严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。“四种形态”是一个完整体系，层层递进、步步深入，针对一些干部从量变到质变的违纪违法程度，给出了由轻到重的应对之策。要坚持惩前毖后、治病救人方针，在用好第一种形态上下功夫，早发现早报告早处置。

抓“严”警钟长鸣。党员、干部的党性修养不会随着党龄的增长而自然提高，需要日积月累的终身努力。要发挥先进典型的示范引领作用，督促党员、干部时刻用党章党规党纪和共产党员标准要求自己，坚定理想信念，启发思想觉悟。要加强警示教育，以案说理、以案明纪，引导党员、干部增强纪律观念、底线意识，不断提高在是非面前的辨别能力、在诱惑面前的自控能力、在警示面前的醒悟能力，促使党员、干部强化自我监督，把他律要求转化为内在追求，校准思想之标，调正行为之舵，绷紧作风之弦，“见贤思齐焉，见不贤而内自省也”。

抓“早”关口前移。党组织对党员、干部身上存在的问题早发现、早提醒、早处置，防止把小问题拖成大问题，这是最大的关心爱护。早发现，就是瞪大眼睛、拉长耳朵，及时发现党员、干部身上的苗头性、倾向性问题；早提醒，就是发现问题后早一点打招呼，进行真诚善意的提醒、推心置腹的交流，使问题及早得到纠正；早处置，就是对反映的一般性问题进行函询、谈话、诫勉，没有发现问题的予以了结澄清，以便有关同志放下包袱、轻装前进。

抓“小”防微杜渐。小洞不补，大洞吃苦。违纪违法问题的发生，往往都是从小问题逐渐发展起来的。比如，收受礼品、滥发奖金、公款旅游等，这些行为看似不起眼，其实反映的是作风上的大问题，甚至可能诱发腐败。又比如，有的干部把档案造假、个人有关事项报告不实等问题当成是“小错误”，认识不到这实质上是欺瞒组织、严重违反政治纪律和组织纪律。在日常管理监督中，要对这些“小事小节”及时提醒、警示，避免问题小变中、中变大、一变多，个人问题变成全家问题，违纪问题最后演变成违法犯罪问题。

四、信任不能代替监督

我们常说，“用人不疑，疑人不用”。信任同志是我们党的优良传统，但信任不能代替监督，放弃监督就意味着放任自流，不但信任无从谈起，还会给党和人民事业造成巨大损失。

从一定意义上说，信任是建立在人们的思想觉悟、政治品质、道德素养基础上的，离不开被信任者的自律。监督则是一种他律，是从外部对人们的思想与行为进行规范和约束。对干部成长来说，信任与监督犹如一枚硬币的两面，有机统一、不可分割，信任不是不要监督，监督也不是不信任干部，强调一面而否定另一面，不是科学辩证的思想方法和工作方法。就权力运行而言，不受监督的权力是极其危险的，加强监督至关重要。

我们党赋予领导干部权力，是信任、培养，更是考验。领导干部从接受权力那一刻起，就肩负着党的重托和沉甸甸的责任。职位越高权力越大，责任就越重，越要严格监督。必须牢固树立“信任不能代替监督”的理念，把监督的螺栓拧紧，把制度的篱笆扎牢，使领导干部心怀敬畏和戒惧，时刻感受到责任、考验和约束，确保手中的权力真正用来为人民谋利益。

增强监督意识。一些领导干部走上违纪违法道路，有理想信念动摇、纪律意识淡薄的原因，也有日常管理监督不力的原因。我们党是执政党，领导干部手中掌握着权力，面临着形形色色的诱惑，容易成为被“围猎”的对象，如果不加强监督，就很容易出问题。党教育培养一名领导干部不容易，加强监督，是对领导干部的爱护。各级党组织和广大党员、干部要切实增强监督意识，不断提高履行监督责任和自觉接受监督的责任感和自觉性。

落实监督制度。监督最重要的是靠制度，把权力关进制度的笼子里。《条例》针对党内监督存在的漏洞和薄弱环节，着眼于对权力运行的制约和监督，规定了巡视巡察、组织生活、党内谈话、考察考核、述责述廉、个人有关事项报告、插手干预重大事项记录等监督制度。各级党组织要严格执行党内监督各项制度，促使党的领导干部做到有权必有责、有责要担当，用权受监督、失责必追究。

用好监督利器。“工欲善其事，必先利其器。”巡视和派驻是党内监督的两大利器。党的十八大以来，巡视监督从聚焦党风廉政建设和反腐败斗争，到聚焦坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党，政治定位越来越准确，目标任务越来越清晰，发挥了利剑作用。同时，还要发挥好派驻监督的“前哨”作用，加强派驻机构对驻在部门特别是领导班子成员的监督。要继续发挥巡视和派驻的监督作用，消除监督盲区，使党的各级领导机关和领导干部受到严格监督。

实践证明，党内监督作为我们党自我净化的重要手段，为保持党的肌体健康发挥了重要作用。把强化党内监督摆在重要位置，不断发挥党内监督的威力，就一定能迎来党风正、民心顺、事业兴的美好未来！

㈥ 节日期间廉政谈话提纲

述廉制度领导干部述职述廉制度是实施党内监督的一种自律机制，也是将党组织严格监督与党员干部认真自律结合起来的一种有效形式。述职述廉的主要内容是：学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的路线方针政策情况，执行民主集中制情况，履行岗位职责和党风廉政建设责任情况，遵守廉洁从政规定情况，存在的突出问题和改正措施，其他需要说明的情况。《规定》要求，述职述廉分别在班子届中和换届前一年结合领导班子民主生活会进行；在地方党委、政府领导班子中担任两个以上领导职务的党员干部，应分别在任职的领导班子民主生活会上述职述廉；在县委以上党委、政府工作部门领导班子中担任两个以上领导职务的党员干部，可在任主要领导职务的领导班子民主生活会上述职述廉。《规定》还要求，纪律检查机关和组织（人事）部门派人参加述职述廉会议，了解有关情况；述职述廉后，结合当年的年度考核组织民主评议或民主测评。发现领导干部在述职述廉中隐瞒、回避重要问题，以及对存在突出问题不认真改正的，要根据党委（党组）意见，对其进行诫勉谈话，情节严重的给予组织处理。廉政谈话廉政谈话是党内监督的一项基本制度，是预防腐败的一种手段。廉政谈话作为一项制度时间不长，是《中国共产党党内监督条例（暂行）》正式予以确认的。1、领导班子和本人贯彻落实党风廉政建设责任制，领导党风廉政建设和反腐败斗争情况。2、个人执行《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则（试行）》以及廉洁自律各项规定情况。3、领导班子和本人执行民主集中制原则，接受监督情况。4、加强党风廉政建设，开展反腐败斗争的意见和建议。5、本人在廉洁自律方面存在的问题及整改措施。6、新提任领导干部抓党风廉政建设的打算和个人廉洁自律的措施。约谈约谈指的是颇具中国特色的一种制度。指拥有具体行政职权的机关，通过约谈沟通、学习政策法规、分析讲评等方式，对下级组织运行中存在的问题予以纠正并规范的准具体行政行为。

㈦ 如何理解《中国共产党党内监督条例》的核心要义

、 永葆党肌体健康命源 古语云：外疾害轻于秋毫知避；内疾害重于泰山莫避句告诉我外造伤害容易发现；内导致病患却容易察觉于我党说外部监督必要根本讲于强化党内监督 党内监督犹党肌体免疫系统具纠错偏、预防惩戒、约束制衡、指引促进等功能形强免疫力使党肌体远离疾病、保持健康期党内存突问题内部监督乏力监督主体比较散监督责任够明晰监督制度操作性实效性强特别高级干部监督没发挥应作用；愿监督、敢监督、抵制监督等现象同程度存监督级怕丢选票监督同级怕伤气监督级怕穿鞋；少部门党内监督高高举起、轻轻放句口号等党内监督缺位种种现象导致党领导弱化、党建设缺失、全面严治党力党肌体健康造极伤害 党十八党央坚定移推进全面严治党总结经验教训创新管理制度切实强化党内监督党十八届六全些新理论新实践总结提炼升制度审议通《共产党党内监督条例》力加强党内监督提供基本规范修订台重要文件总结历史经验、破解现实问题、加强党领导所采取战略举措 经验教训科总结史鉴知兴替世界些党党丧权亡党重要原缺乏监督制约特别党内监督缺位我党90所能够、弱强始终重视加强自我监督及发现问题迅速解决问题特别党十八党内监督重招实招频巡视利剑显威力派驻探全覆盖问责警钟鸣起形强震慑取明显效反两面经验教训表明我党必须强化自我监督才能增强机力永远走代前列 破解党内问题迫切需要事业总破解问题断发展段间党内现些突问题民群众反映强烈比少数单位党内政治现随意化、形式化、平淡化、庸俗化倾向些党组织涣散力、纪律松弛些党员作风严实、顶风违纪发别党员违反党章、危害党团结统等等断强化党内监督坚持抓抓细抓纪律挺前面加强权力行使制约才能使党作风全面转起效遏制腐败现象发推党风廉政建设走良性发展轨道 巩固领导核力保障治者必先自治责者必先自责者必先自前我党进行具许新历史特点伟斗争面临着四考验四种危险挑战前所未、风险处力加强党内监督才能永葆党先进性纯洁性确保党始终特色社主义事业坚强领导核才能肩负起代历史赋予神圣使命 二、加强党内监督顶层设计 凌绝顶览众山新修订《共产党党内监督条例》共吧章、四漆条三板块全局战略高度党内监督各面各层作提纲挈领统筹规划形套系统完整制度安排 ——目标进步明确《条例》第二条明确提增强党期执政条件自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力确保党始终特色社主义事业坚强领导核四自能力彼联系、层层递进、相益彰形系统完备机整体树起检验党内监督效重要标尺指明强化党内监督努力向 ——内容进步突《条例》第五条规定加强党内监督吧项主要内容其既包括遵守党章党规、维护党央集统领导包括坚持民主集制、落实全面严治党责任；既包括落实央八项规定精神、坚持党干部标准包括廉洁自律、完党央级党组织部署任务情况些内容瞄准党内存突问题明确党内监督重点任务具强针性现实性 ——象进步聚焦党要管党首先要管主要领导干部；党内监督首先要监督主要领导干部主要领导干部权力集、岗位关键强化监督至关重要已查处违违纪案件看些主要领导干部曾经干部沦阶囚重要原监管力《条例》明确规定党领导机关领导干部特别主要领导干部党内监督重点象抓住关键少数起带数作用 ——体系进步完善《条例》重贡献用四章篇幅明确规定各类监督主体职责要求构建起党央统领导、党委（党组）全面监督、纪律检查机关专责监督、党工作部门职能监督、党基层组织监督、党员民主监督党内监督体系体系串联、左右并联监督中国利于党内监督贯彻民主集制依纪依规强化党内自组织监督改进党内自民主监督发挥党内同级相互监督作用 三、纪律挺前面 医理论医治未病说讲真高明医病未发病根祛除预防疾病现同党内监督必须纪律挺前面发现苗及提醒触犯纪律立即处理起惩前毖、治病救功效避免党员、干部错酿错破纪走向违 党政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律纪律犹六尺衡量着党员、干部言行全党必须遵守行准则纪律挺前面具体说六项纪律挺前面通信访举报、巡视巡察、派驻监督等种手段着力发现、严肃处理党员、干部违反六项纪律问题使推进党内监督程加强纪律建设程 执纪监督落实处《条例》吸收党十八管党治党、加强党内监督新理念新经验新提要运用监督执纪四种形态即态数少数极少数具体说经展批评自我批评、约谈函询让红红脸、汗态；二党纪轻处、组织调整违纪处理数；三党纪重处、重职务调整少数；四严重违纪涉嫌违立案审查极少数四种形态完整体系层层递进、步步深入针些干部量变质变违纪违程度给由轻重应策要坚持惩前毖、治病救针用第种形态功夫早发现早报告早处置 抓严警钟鸣党员、干部党性修养随着党龄增自提高需要积月累终身努力要发挥先进典型示范引领作用督促党员、干部刻用党章党规党纪共产党员标准要求自坚定理想信念启发思想觉悟要加强警示教育案说理、案明纪引导党员、干部增强纪律观念、底线意识断提高非面前辨别能力、诱惑面前自控能力、警示面前醒悟能力促使党员、干部强化自我监督律要求转化内追求校准思想标调行舵绷紧作风弦见贤思齐焉见贤内自省 抓早关口前移党组织党员、干部身存问题早发现、早提醒、早处置防止问题拖问题关护早发现瞪眼睛、拉耳朵及发现党员、干部身苗性、倾向性问题；早提醒发现问题早点打招呼进行真诚善意提醒、推置腹交流使问题及早纠；早处置反映般性问题进行函询、谈、诫勉没发现问题予结澄清便关同志放包袱、轻装前进 抓防微杜渐洞补洞吃苦违纪违问题发往往都问题逐渐发展起比收受礼品、滥发奖金、公款旅游等些行看似起眼其实反映作风问题甚至能诱发腐败比干部档案造假、关事项报告实等问题错误认识实质欺瞒组织、严重违反政治纪律组织纪律管理监督要些事节及提醒、警示避免问题变、变、变问题变全家问题违纪问题演变违犯罪问题 四、信任能代替监督 我说用疑疑用信任同志我党优良传统信任能代替监督放弃监督意味着放任自流信任谈起给党民事业造巨损失 定意义说信任建立思想觉悟、政治品质、道德素养基础离信任者自律监督则种律外部思想与行进行规范约束干部说信任与监督犹枚硬币两面机统、割信任要监督监督信任干部强调面否定另面科辩证思想工作权力运行言受监督权力极其危险加强监督至关重要 我党赋予领导干部权力信任、培养更考验领导干部接受权力刻起肩负着党重托沉甸甸责任职位越高权力越责任越重越要严格监督必须牢固树立信任能代替监督理念监督螺栓拧紧制度篱笆扎牢使领导干部怀敬畏戒惧刻受责任、考验约束确保手权力真用民谋利益 增强监督意识些领导干部走违纪违道路理想信念摇、纪律意识淡薄原管理监督力原我党执政党领导干部手掌握着权力面临着形形色色诱惑容易围猎象加强监督容易问题党教育培养名领导干部容易加强监督领导干部护各级党组织广党员、干部要切实增强监督意识断提高履行监督责任自觉接受监督责任自觉性 落实监督制度监督重要靠制度权力关进制度笼《条例》针党内监督存漏洞薄弱环节着眼于权力运行制约监督规定巡视巡察、组织、党内谈、考察考核、述责述廉、关事项报告、插手干预重事项记录等监督制度各级党组织要严格执行党内监督各项制度促使党领导干部做权必责、责要担用权受监督、失责必追究 用监督利器工欲善其事必先利其器巡视派驻党内监督两利器党十八巡视监督聚焦党风廉政建设反腐败斗争聚焦坚持党领导、加强党建设、全面严治党政治定位越越准确目标任务越越清晰发挥利剑作用同要发挥派驻监督前哨作用加强派驻机构驻部门特别领导班员监督要继续发挥巡视派驻监督作用消除监督盲区使党各级领导机关领导干部受严格监督 实践证明党内监督作我党自我净化重要手段保持党肌体健康发挥重要作用强化党内监督摆重要位置断发挥党内监督威力定能迎党风、民顺、事业兴美