条令条例检查表

Ⅰ 消防部门分为哪几个管理部门

消防部门分为办公室、政治部、纪检督察处、政策研究处、防火监督处、社会消防工作指导处、作战训练处、信息通信处、科技处、法规标准处、警务处、宣传处、后勤处、装备处、财务处、审计处、管理处等17个管理部门。

消防部队系武装警察体系现存的一个警种，是应急管理部的重要职能部门，也是国家机关的重要组成部分。担负着消防保卫任务和应付突发事件双重职能，新《消防法》第三十七条规定消防部队按照国家规定承担重大灾害事故和其他以抢救人员生命为主的应急救援工作。

消防部队现执行解放军的条令条例和供给标准。消防部队人员配额现为国家兵役编制，人员工资服装生活费由国防经费支出，所需消防车辆及装备器材等消防业务经费由所在地方财政开支。

中国人民武装警察部队现隶属于国务院应急管理部，应急管理部消防局。

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设立背景：

1982年6月，中国人民武装警察部队成立，与此同时也代表着武警消防部队警种的诞生。他们既承担着灭火救援、抢险救灾等消防保卫任务，又担负应对非暴力突发事件、救援平民的职能。

1985年8月，公安部将全国消防部队从中国人民武装警察部队划出，归各级公安机关领导。至此，较长时间以来，消防部队归属武警序列，由公安机关领导与指挥。

直到2018年3月21日，国务院改革方案落地公布，公安消防部队转制敲定，现役官兵集体退役转制移交，其编制由现役编制转为行政编制，整体移交应急管理部，继续承担灭火救援和其他应急救援工作。

Ⅱ 武警部队条令条例的细则是什么

部队的共同条令主要包括三种，即内务条令，纪律条令和队列条令，也称“三大条令”。

一、《中国人民解放军内务条令》是为了规范中国人民解放军的内务制度，加强内务建设，根据有关法律和军队建设的实际而制定；是中国人民解放军内务建设的基本依据，适用于中国人民解放军现役军人和单位（不含企事业单位），以及参训的预备役人员。

二、《中国人民解放军纪律条令》是为了维护和巩固中国人民解放军的纪律，正确实施奖惩，保证军队的高度集中统一，加强革命化、现代化、正规化建设，巩固和提高战斗力，根据有关法律的规定，结合军队实际而制定。

是中国人民解放军维护纪律、实施奖惩的基本依据，适用于中国人民解放军现役军人和单位，以及参战、支前的预备役人员。

三、《中国人民解放军队列条令》是规范全军队列动作、队列队形、队列指挥的军事法规，是全军官兵必须共同遵守的行为准则。

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《中国人民解放军队列条令》第二章队列指挥。

第六条队列指挥位置

指挥位置应当便于指挥和通视全体。通常是：停止间，在队列中央前；行进间，纵队时在队列左侧中央前或者偏后，必要时在队列中央前，横队、并列纵队时在队列左侧前或者左侧，必要时在队列右侧前（右侧）或者左（右）侧后（见附录二）。

第七条队列指挥方法

队列指挥通常用口令。行进间，动令除向左转走和齐步、正步互换及敬礼、礼毕时落在左脚，其他均落在右脚。变换指挥位置，通常用跑步（5步以内用齐步），进到预定的位置后，成立正姿势下达口令。纵队行进时，可以在行进间下达口令。

第八条队列指挥要求：

（一）指挥位置正确；

（二）姿态端正，精神振作，动作准确；

（三）口令准确、清楚、洪亮；

（四）熟练掌握和运用队列指挥方法；

（五）认真清点人数、检查着装，按照规定组织验枪；

（六）严格要求，维护队列纪律。

Ⅲ 大学生士官的政策规定

直接从非军事部门招收士官工作规定（参动[2010]9号）
第一章总则
第一条为规范直接从非军事部门招收士官（以下简称招收士官）工作，提高士官队伍整体素质，增强部队战斗力，根据《中华人民共和国兵役法》以及其他有关规定制定本规定。
第二条本规定所称的招收士官，是指按规定招收普通高等学校毕业生和其他具有专业技能的公民，作为志愿兵役制士兵到部队服现役。
第三条招收士官工作应当按照建设信息化军队、打赢信息化战争对士官人才的需要，坚持保障重点、专业对口、充实基层、招用一致的原则，充分依托国民教育资源，为部队招收高素质的士官人才。
第四条总参谋部、总政治部、总后勤部、教育部、公安部、卫生部、民政部、财政部、人力资源和社会保障部应当按照职能分工，做好招收士官的相关工作。招收士官的具体工作由国防部征兵办公室承办。
各军区征兵办公室负责指导、协调和检查监督本区域的招收士官工作。
县级经上地方各级征兵办公室负责办理本行政区域的招收士官工作。
第五条全军年度招收士官的专业、数量需求，由总参谋部军务部提出。部队团级以上单位应当根据士官编配情况和实际需要，逐级上报招收士官的专业、数量需求。
第六条地方各级征兵办公室招收士官工作所需经费，由地方财政列入征兵工作经费予以保障。按照征集义务兵的办法执行，其中专业训练经费按照总部下发的军事训练费学兵标准执行，纳入相关事业经费保障。招收士官所需的差旅费，按照军队差旅费管理有关规定办理结算报销，其中运输纳入军事运输计划的经费按军运后付渠道办理。
第二章招收的对象和条件
第七条招收对象所学或者从事的专业应当符合部队需要，其中招收的变通高等学校毕业生，其毕业高校对所学专业已开展职业技能鉴定的，应当获得国家颁发的中级以上职业资格证书；招收的其他具有专业技能的公民，应当是从事生产、维修武器装备工作的专业技术人员，并且在专业技术学校或者培训机构接受本专业培训满2年，从事本专业工作满1年，获得国家颁发的中级以上职业资格证书。
第八条招收对象的政治、身体条件，按照征集义务兵的有关规定执行。同等条件下，党员、学生干部、劳动模范、国家科技进步奖获得者、军人子女、烈士子女，在学术、科研上有突出成就的优先招收。
第九条招收的普通高等学校毕业生，应当未婚、不超过24周岁，其中女性不超过23周岁；其他具有专业技能的公民，不超过28周岁。因部队特殊情况需要放宽年龄的，在招收士官的当年另行确定。
第三章招收程序
第十条招收士官按照报名登记、体格检查、政治审查、专业审定或者专业考核、签订协议、批准入伍、交接运输的程序办理。
第十一条招收对象应当本人申请，在其常住户口所在地的县（市、区）征兵办公室报名；普通高等学校应届毕业生也可以在学校所在地县（市、区）征兵办公室报名。
第十二条招收对象的体格检查、政治审查工作，按照征集义务兵的办法进行。
第十三条对体格检查、政治审查合格的普通高等学校毕业生，县级以上征兵办公室应当会同有关部门或者高校进行专业审定，填写《招收士官学历专业审定表》（附件一）；对体格检查、政治审查合格的其他具有专业技能的公民，县级以上征兵办公室和招收部队应当共同组织进行专业考核，专业考核的内容和标准由招收部队制定，由施考人员对招收对象的专业技术水平作出综合评定，填写《招收士官专业技术考核评定表》（附表二）。
第十四条对体格检查、政治审查、专业审定或者专业考核合格者，县级以上征兵办公室应当全面衡量，择优批准服现役，签订《招收士官协议书》（附件三）。
第十五条县（市、区）征兵办公室应当对招收士官名单进行不少于10天的社会公示。
第十六条被批准入伍的招收对象，由县（市、区）征兵办公室负责办理入伍手续，发给（应征公民入伍通知书），通知其常住户口所在地的公安机关注销户口。从高校招收入伍的普通高等学校应届毕业生，由学校所在地县（市、区）征兵办公室发函（附件四）通告其入学前户口所在地县（市、区）征兵界定入学前县（市、区）征兵办公室收到通告函后，应当通知公安、民政等部门办理招收怕户口注销、军属优待、退役安置事宜，并将回执传真或发往学校所在地县（市、区）征兵办公室。招收士官的家庭凭《应征公民入伍通知书》在当地享受军属待遇。
第十七条招收士官的交接，按照征集义务兵的规定执行。由部队派出接兵人员，于招收士官起运前到达接兵地区，负责将招收士官接回部队。省（自治区、直辖市）征兵办公室应当选择在招收士官相对集中的城市与部队实施交接，交接时间在定兵后至起运前，具体时间由省（自治区、直辖市）征兵办公室与大军区级单位商定。
第十八条招收士官的运输，由省（自治区、直辖市）征兵办公室于起运开始日的15天前，向驻铁路军事代表机构提报运输计划。同一日期、车站、车次出发，我欲乘行人数在80人或车厢定员60%以上的始发运输，按军事运输计划办理；其它零星始发运输按购票计划办理。中转运输，由接兵部队派人于运输中转日的15天前，向中转站所在的驻铁路军事代表机构提报，按购票计划办理。
第十九条招收士官档案材料包括：《招收士官入伍批准书》、《招收士官政治审查表》、《招收士官体格检查表》、《招收士官学历专业审定表》或者《招收士官专业技术考核评定表》。招收的普通高等学校毕业生应当有学籍档案材料，招收的其他具有专业技能的公民应当有工作期间的档案材料。
第二十条《招收士官入伍批准书》、《招收士官政治审查表》、《招收士官体格检查表》的式样、印制和管理，参照征集义务兵办法执行。《招收士官学历专业审定表》和《招收士官专业技术考核评定表》由各省（自治区、直辖市）征兵办公室自行印制和管理。
第二十一条部队专业技术复杂、培训周期较长的士官，可以根据需要依托普通高等学校采取定向培养的方式招收，具体办法另行规定。
第四章检疫复查与训练使用
第二十二条招收的士官到达部队后，应当进行检疫和复查，不合格的退回原招收地，具体按照征集义务兵的有关规定办理。县（市、区）征兵办公室和部队应当及时查验招收士官的学历和职业资格，学历和职业资格造假或者专业与招收计划不符的，经部队大军区级单位批准，退回原征集地省（自治区、直辖市）征兵办公室，省（自治区、直辖市）征兵办公室经查情况属实的，应当予以接收。因学历、专业问题退兵的，期限不超过60天。学历和职业资格造假的，在首次授予士官军衔前仍可以退回。
第二十三条作退兵处理的招收士官，由县（市、区）征兵办公室注销其入伍手续，当地公安机关应当予以落户。原是从高校招收入伍的普通高等学校应届毕业生，高校应当接收其学籍档案，按照其同届毕业生的规定作出安排。招收的士官入伍前是企业事业单位职工的，原单位应当准予复工、复职，补发其在部队期间的工资、奖金及各种补贴。
第二十四条招收的士官入伍后，应当组织任职训练，训练纳入部队军事训练年度计划，分入伍训练、岗前专业训练、岗位跟训三个阶段实施，每个阶段的时间为2个月，其中入伍训练由军级以上单位统一集中组织，进行我军的性质、宗旨、任务和光荣传统教育，学习军队的条令条例和规章制度，完成军事共同科目训练；岗前专业训练由部队团级以上单位统一集中组织，进行其在部队所从事专业岗位的训练；岗位跟训由分队组织，在其分配的专业岗位进行实践性训练。每个训练阶段结束后，承训单位应当对招收的士官进行考核并作出鉴定，合格后方可上岗，考核鉴定归入本人档案。考核不合格的，应当进行补训补考。
第二十五条招收士官的分配使用，由大军区级单位执照保障重点、按编配备、专业对口、招用一致的原则，统一分配到旅（团）级部队为主的专业技术岗位。对分配的士官，应当科学安排、合理使用，充分发挥其技术专长。
第五章任命与晋升
第二十六条招收士官的级别确定、军衔授予和晋升，由所在部队按照规定权限下达命令。首次授衔的时间统一为当年全军士官选取的时间。
第二十七条招收的士官首次授予，在高等学校就读的年数计入服现役的时间，比照同年度部队选取的士官下达命令；其中招收的其他具有专业技能的公民，还应将其从事本专业工作时间计入服现役的时间，具体对照表见附件五。
第二十八条招收的士官应当至少服满高一个军衔级别的服役年限。特殊情况经本人申请和军级以上单位批准，可以安排提前退出现役。未服满规定的最低服现役年限，个人坚决要求退出现役经部队劝说无效的，按义务兵作退伍处理。
第二十九条招收的士官在部队服役期间表现优秀、并符合总政治部有关规定的可以直接选拔为军官。
第六章待遇
第三十条招收的士官批准服现役后首次授予军衔前，按义务兵新兵标准发放津贴。从下达士官命令的当月起，执行相应的士官工资标准。
第三十一条招收的士官首次授衔确定工资起点标准时，比同年度部队选取的士官，全日制中专学历的高定1个工资档次，全日制大专和本科学历的高定2个工资档次，具体对照表见附件五。
第三十二条招收士官的被装，入伍后由部队按照新入伍士官被装供应办法和标准统一发放。
第三十三条招收的士官，符合士官退休、转业或者复员条件的，按照国家有关规定分别作退休、转业或者复员安置；符合退休或者转业条件，本人要求复员也可以作复员安置。符合转业条件以转业方式退出现役的、符合退休或者转业条件以复员方式退出现役的，由入伍时常住户口所在地县（市、区）或者上一级人民政府安置，也可以由其父母、配偶或者配偶父母常住户口所在地县（市、区）人民政府安置；其他以复员方式退出现役以及因故不能以退休、转业或者复员方式退出现役的，由入伍时或者父母常住户口所在地县（市、区）人民政府接收。
第七章奖励与处分
第三十四条对招收士官工作中做出贡献的单位和个人，上级人民政府、兵役机关和军队有关部门应当给予奖励。
负责招收士官工作的人员有下列行为的，按照《中国人民解放军纪律条令》和有关法规的规定予以处罚：
（一）不执行招收计划，或者工作粗疏、玩忽职守的；
（二）把关不严、降低标准条件，造成退兵或影响招收质量的；
（三）收受贿赂、徇私舞弊、滥用职权的。
第八章附则
第三十五条本规定中“大军区级单位”是指各军区、各军兵种、总参谋部、总政治部、总后勤部、总装备部。
第三十六条本规定适用于中国人民武装警察部队。
第三十七条本规定自2009年X月X日起施行，其他规定与本规定不符的，以本规定为准。

Ⅳ 新兵要背的条令条例

应征青年经过初检、体检、政审，如果合格的人数远多于征兵人数（因各地实际情况不同，适龄青年报名参军的热情也不一样，有的地方没什么竞争，有的地方却竞争十分激烈），还会通过才艺展示等环节进行筛选，按照文化程度、身体素质、特长、才艺等项目，进行综合排名，优中选优，选上的就只等通知发被服入伍了。

1、中国人民解放军队列条令

《中国人民解放军队列条令》是规范全军队列动作、队列队形、队列指挥的军事法规，是全军官兵必须共同遵守的行为准则。

《中国人民解放军队列条令》已经2010年5月4日中央军委常务会议通过，现予发布，自2010年6月15日起施行。

2、中国人民解放军内务条令

中国人民解放军内务条令是中国人民解放军内务建设的基本依据，适用于中国人民解放军现役军人和单位（不含企事业单位），以及参训的预备役人员。为了规范中国人民解放军的内务制度，加强内务建设，根据有关法律和军队建设的实际，制定本条令。

中华人民共和国军事法之一，是规定军人职责、军队内部关系和日常生活制度的法规。由军队最高领导机关或领导人颁发全军执行。军队生活的准则，是进行行政管理的依据。目的在于建立和维护良好的内部关系、正规的生活秩序，培养严整的军容、优良的作风、自觉而严格的组织纪律，巩固和提高战斗力。

3、中国人民解放军纪律条令

《中国人民解放军纪律条令》是为了维护和巩固中国人民解放军的纪律，正确实施奖惩，保证军队的高度集中统一，加强革命化、现代化、正规化建设，巩固和提高战斗力，根据有关法律的规定，结合军队实际而制定。本条令是中国人民解放军维护纪律、实施奖惩的基本依据，适用于中国人民解放军现役军人和单位，以及参战、支前的预备役人员。

4、中国人民解放军保密条例

一九八八年九月二十三日中华人民共和国国务院、中华人民共和国中央军事委员会第14号令发布。一九九三年四月二十七日根据《国务院、中央军事委员会关于修改〈中国人民解放军现役士兵服役条例〉的决定》修订发布。为了保守军事秘密，维护国家军事利益，保障军队建设和作战的顺利进行，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》，制定本条例。

法律依据：
1984年颁行的《中国人民解放军内务条令》内容包括：总则、军人及其职责、军队的内部关系、礼节、军容风纪、作息、日常制度、值班、警卫、点验、紧急战斗准备和紧急集合以及装备和军马、伙食和财务、卫生、营产、野营的管理等。这些规定体现了人民军队的建军宗旨和原则。全军贯彻执行内务条令，对于保持和发扬优良传统，促进革命化、现代化、正规化建设，具有十分重要的作用

Ⅳ 条令条例对照检查及整改措施

法律分析：大队要求全体官兵要做到心中有纪律、时时守纪律的良好作风，把贯彻落实新条令渗透到部队各项工作和日常生活之中，常抓不懈，狠抓养成，自觉做到检查工作以条令为标准，处理问题以条令为依据，制订措施以条令为准绳。以自己的言行立规矩、树标杆、做表率，时刻做到令行禁止，使广大官兵自觉用条令规范自己的言行举止，做到纪律严明、军容严整、作风优良。

法律依据：《中华人民共和国宪法》

第六条 中华人民共和国的社会主义经济制度的基础是生产资料的社会主义公有制，即全民所有制和劳动群众集体所有制。社会主义公有制消灭人剥削人的制度，实行各尽所能、按劳分配的原则。国家在社会主义初级阶段，坚持公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度，坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。

第七条 国有经济，即社会主义全民所有制经济，是国民经济中的主导力量。国家保障国有经济的巩固和发展。

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第一章 总则

第一条 为了规范中国人民解放军的内务制度,加强内务建设,根据有关法律和军队建设的实际,制定本条令。
第二条 本条令是中国人民解放军内务建设的基本依据,适用于中国人民解放军现役军人和单位（不含企事业单位）,以及参训的预备役人员。
第三条 中国人民解放军是中国共产党缔造和领导的,用马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论武装起来的人民军队,是中华人民共和国的武装力量,是人民民主专政的坚强柱石,担负着巩固国防,抵抗侵略,保卫祖国,保卫人民的和平劳动,参加国家建设事业的任务。
中国人民解放军的内务建设,必须以毛泽东军事思想和邓小平新时期军队建设思想为指导,贯彻新时期军事战略方针和政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力的总要求,努力建设一支强大的现代化、正规化革命军队。
第四条 中国人民解放军的内务建设,是军队进行各项建设的基础,是巩固和提高战斗力的重要保证,其基本任务是：使每个军人明确和认真履行职责,维护军队良好的内外关系,建立正规的战备、训练、工作、生活秩序,培养优良的作风和严格的纪律,保证军队圆满完成任务。
第五条 中国人民解放军的内务建设,必须坚持人民军队的性质。实践全心全意为人民服务的宗旨,实行官兵一致、军民一致、军政一致的原则,实行政治民主、经济民主、军事民主,保证军队忠于党,忠于人民,忠于国家,忠于社会主义。
第六条 中国人民解放军的内务建设,必须坚持以提高战斗力为根本标准。牢固树立中国人民解放军永远是一支战斗队的思想,把提高战斗力作为军队内务建设一切活动的出发点和落脚点,做好经常性基础性工作,讲求实效,克服形式主义,切实增强军队在现代技术特别是高技术条件下的作战能力。
第七条 中国人民解放军的内务建设,必须坚持政治工作的生命线地位。坚持党对军队的绝对领导,发挥党委的核心领导作用和党支部的战斗堡垒作用。进行马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论的教育,使部队在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。加强社会主义精神文明建设,培养有理想、有道德、有文化、有纪律的革命军人,塑造军队文明之师、威武之师的良好形象。
第八条 中国人民解放军的内务建设,必须坚持依法治军、从严治军。严格遵守国家法律、法规,按照军队的条令、条例统一内务建设的各项工作和规范军人的行为,实施正规的严格管理,增强军队的组织性、计划性、准确性、纪律性,保持军队的高度稳定和集中统一。
第九条 中国人民解放军的内务建设,必须坚持继承和发扬优良传统。在管理教育工作中应当做到：服从命令,听从指挥；官兵一致,尊干爱兵；发扬民主,依靠群众；严格要求,赏罚严明；说服教育,启发自觉；公道正派,不分亲疏；艰苦朴素,廉洁奉公；干部带头,以身作则；团结紧张,严肃活泼；拥政爱民,军民团结。
在继承和发扬优良传统的基础上,应当根据新时期国家和军队建设的发展以及军事斗争的需要,探索新特点,充实新内容,创造新方法。
第十条 各级首长和机关对本条令的施行负有重要责任,必须按级负责,各司其职,加强检查和监督,认真贯彻落实。

第二章 军人宣誓

第十一条 中国人民解放军军人,是在中国人民解放军服现役的中华人民共和国公民。
第十二条 军人宣誓,是军人对自己肩负的神圣职责和光荣使命的承诺和保证。公民入伍后,必须进行军人宣誓。军人誓词是：
我是中国人民解放军军人,我宣誓：
服从中国共产党的领导,全心全意为人民服务,服从命令,严守纪律,英勇战斗,不怕牺牲,忠于职守,努力工作,苦练杀敌本领,坚决完成任务,在任何情况下,绝不背叛祖国,绝不叛离军队。
第十三条 军人宣誓的基本要求：
（一）宣誓时间,应当在新兵政治审查和身体检疫复查合格之后,但不迟于入伍（入校）后90天。
（二）军人宣誓,部队以连（营、团）为单位,由连（营、团）首长主持召开大会实施；军队院校由学员队或者院校首长主持召开大会实施。
（三）军人宣誓前,部队（分队）首长应当对宣誓人进行中国人民解放军性质、宗旨、任务、军人使命等教育。
（四）宣誓必须庄重严肃,着装整齐。宣誓地点尽可能选择在具有教育意义的场所。以团为单位进行宣誓时,通常举行迎军旗和送军旗仪式。
（五）军人宣誓,可以结合授衔、授装进行。
（六）宣誓结束后,宣誓人应当在所在连队的宣誓名册上签名。连队首长将宣誓名册呈交部队首长,由部队首长签名后交司令部存档。
第十四条 军人宣誓大会的程序通常是：
（一）宣誓大会开始。
（二）奏唱军歌。
（三）主持人讲话（简要说明宣誓的意义,讲解誓词的基本精神）。
（四）宣读誓词（宣誓人立正,右手握拳上举,由预先指定的一名宣誓人在队前逐句领读誓词,其他人高声复诵）。
（五）宣誓人代表讲话。
（六）其他代表致词。
（七）首长讲话。
（八）奏唱《三大纪律八项注意》歌。
（九）宣誓大会结束。
宣誓时,若举行迎、送军旗仪式,迎军旗在宣誓大会开始后进行,送军旗在宣誓大会结束前进行；若结合授衔、授装进行,应当先授衔、授装,后宣读誓词。
第十五条 军人退出现役前,士兵通常集体举行向军旗告别仪式；军官可以举行向军旗告别仪式。举行向军旗告别仪式通常与宣布退役命令一并进行,其基本要求和程序参照本条令第十三条、第十四条的规定。
第十六条 举行军人宣誓和向军旗告别仪式时,应当将军旗置于显著位置；没有授予军旗的单位可以使用军徽。

第三章 军人职责

第一节 士兵职责

第十七条 中国人民解放军士兵的一般职责
（一）服从命令,听从指挥,勇敢顽强,坚决完成任务。
（二）刻苦训练,熟练掌握手中武器和技术装备。
（三）努力学习政治,不断提高思想觉悟。
（四）严守纪律,服从管理,尊重领导,团结同志,爱护集体荣誉。
（五）艰苦奋斗,厉行节约,爱护武器装备和公物。
（六）积极学习科学文化,提高文化素质。
（七）积极参加体育训练,锻炼身体,增强体质。
（八）遵守安全规定,保守军事秘密。
第十八条 士官除履行士兵一般职责外,还必须精通本职业务,以身作则,协助军官做好思想政治工作和行政管理工作,在完成各项任务中发挥骨干作用。
第十九条 士兵的专业职责,由总部或者军区、军兵种制定。
第二十条 非军官（文职干部）学员按照本条令第十七条的规定履行职责。

第二节 军官职责

第二十一条 中国人民解放军军官的一般职责
（一）努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论,贯彻党的路线、方针、政策,遵守国家的法律、法规,执行军队的条令、条例和规章制度。
（二）服从命令,一切行动听指挥。
（三）积极学习军事、政治、科学文化,不断提高现代作战的指挥能力,坚决完成作战任务。
（四）精通本职业务,积极负责地做好本职工作。
（五）熟练掌握和认真管理所配备的装备,使其经常保持良好状态。
（六）尊重士兵,爱护下级,团结同志,处处做士兵的表率。
（七）热爱人民群众,尊重人民政府。
（八）严格保守国家和军队的秘密,遵守安全规定,防止事故、案件。
第二十二条 文职干部按照本条令第二十一条的规定履行职责。
第二十三条 军官和文职干部的专业职责,由有关条令、条例规定。

第三节 首长职责

第二十四条 中国人民解放军的各级首长,对所属部队（分队）的作战、训练、行政管理、思想政治工作、后勤和装备工作等负完全责任。其一般职责：
（一）教育部属贯彻党的路线、方针、政策,遵守国家的法律、法规,执行军队的条令、条例和规章制度。
（二）了解和掌握部队（分队）情况,根据上级的命令、指示和意图,组织领导本单位的战备工作,带领部属完成作战任务。
（三）领导部属的军事训练和政治教育,不断提高其军政素质。
（四）做好思想政治工作、行政管理工作和安全保密工作。
（五）严格执行编制规定,教育和督促部属管理好装备。
（六）领导后勤和装备工作。
（七）关心爱护部属,帮助其解决实际问题。
（八）及时向上级请示报告工作。
第二十五条 首长临时离开工作岗位,应当指定代理人履行其职责。

第四节 主管人员职责

第二十六条 团（旅）长职责
团（旅）长和团（旅）政治委员同为全团（旅）人员的首长,共同负责全团（旅）的工作。团（旅）长对全团（旅）的军事工作负主要责任。
（一）了解和掌握全团（旅）情况,根据上级的指示和意图,适时提出军事工作的具体任务和要求,领导部属贯彻执行。
（二）领导全团（旅）的战备工作,指挥全团（旅）完成作战任务。
（三）领导全团（旅）的军事训练,规定营、连的训练任务,经常进行督促检查,保证军事训练任务的完成。
（四）教育和带领全团（旅）贯彻执行条令、条例和规章制度,严格行政管理,遵纪守法,严守秘密,预防各种事故、案件。
（五）掌握全团（旅）的编制和实力情况,严格执行编制规定,做好装备管理工作。
（六）教育培养所属军官,不断提高其军政素质和业务能力。
（七）领导后勤和装备工作。
（八）关心部属的物质、文化生活,帮助解决实际问题。
（九）领导机关建设,发挥机关的职能作用。
（十）领导全团（旅）完成上级赋予的其他任务。
第二十七条 团（旅）政治委员职责
团（旅）政治委员和团（旅）长同为全团（旅）人员的首长,共同负责全团（旅）的工作。团（旅）政治委员对全团（旅）的政治工作负主要责任。其职责按照《中国人民解放军政治工作条例》规定执行。
第二十八条 副团（旅）长职责
副团（旅）长隶属于团（旅）长和团（旅）政治委员,协助团（旅）长工作。在团（旅）长临时离开工作岗位时,根据上级或者团（旅）长的指定代行团（旅）长职责。
第二十九条 团（旅）副政治委员职责
团（旅）副政治委员隶属于团（旅）长和团（旅）政治委员,协助政治委员工作。在政治委员临时离开工作岗位时,根据上级或者政治委员的指定代行政治委员职责。
第三十条 团（旅）参谋长职责
团（旅）参谋长隶属于团（旅）长和团（旅）政治委员,是部队的首长之一,是司令部的直接首长。其职责按照《中国人民解放军司令部条例》规定执行。
第三十一条 团（旅）副参谋长职责
团（旅）副参谋长隶属于团（旅）参谋长,协助参谋长工作。在参谋长临时离开工作岗位时,根据上级或者参谋长的指定代行参谋长职责。
第三十二条 团（旅）政治处（部）主任职责
团（旅）政治处（部）主任隶属于团（旅）长和团（旅）政治委员,是政治处（部）的直接首长。其职责按照《中国人民解放军政治工作条例》规定执行。
第三十三条 团（旅）政治处（部）副主任职责
团（旅）政治处（部）副主任隶属于团（旅）政治处（部）主任,协助主任工作。在主任临时离开工作岗位时,根据上级或者主任的指定代行主任职责。
第三十四条 团（旅）后勤处（部）处（部）长职责
团（旅）后勤处（部）处（部）长隶属于团（旅）长和团（旅）政治委员,是后勤处（部）的直接首长。在组织后勤保障工作时,受团（旅）参谋长的指导。
（一）了解和掌握全团（旅）后勤工作情况,组织拟制后勤工作计划,适时向首长提出报告和建议,并组织实施。
（二）根据团（旅）首长的作战决心和团（旅）的作战行动计划,组织拟制后勤保障计划,调整后勤力量,保障作战任务的完成。
（三）组织全团（旅）后勤装备、物资和经费的请领工作,做好后勤装备、物资的供应、储存、管理和保障工作,预防各种事故。
（四）督促检查全团（旅）遵守财务制度,严格财经纪律,杜绝贪污、浪费。
（五）组织全团（旅）的农副业生产,改善官兵的物质生活。
（六）领导全团（旅）的房地产管理、营区绿化和环境保护工作,会同有关部门搞好营区建设。
（七）领导全团（旅）的卫生防病工作。
（八）领导全团（旅）后勤人员的专业训练。
（九）领导后勤直属分队的军事训练和军事行政工作。
（十）领导后勤处（部）的组织、业务、思想、作风建设。
（十一）领导部属完成上级赋予的其他任务。
第三十五条 团（旅）后勤处（部）副处（部）长职责
团（旅）后勤处（部）副处（部）长隶属于团（旅）后勤处（部）处（部）长,协助处（部）长工作。在处（部）长临时离开工作岗位时,根据上级或者处（部）长的指定代行处（部）长职责。
第三十六条 团（旅）装备处（部）处（部）长职责
团（旅）装备处（部）处（部）长隶属于团（旅）长和团（旅）政治委员,是装备处（部）的直接首长。在组织装备保障工作时,受团（旅）参谋长的指导。
（一）了解和掌握全团（旅）的装备工作情况,组织拟制装备工作计划,适时向首长提出报告和建议,并组织实施。
（二）根据团（旅）首长的作战决心和团（旅）的作战行动计划,组织拟制装备保障计划,调整技术力量,保障作战任务的完成。
（三）组织装备保障训练,检查训练效果,保障训练任务的完成。
（四）掌握装备的数量和技术状况,及时组织装备保养和维修,使之经常保持良好的技术状态。
（五）组织炮场和特种车场、教练场的技术建设,指导车场勤务并检查执行情况。
（六）组织制定装备工作的安全保障措施,防止事故。
（七）组织装备备件、器材等的请领、供应和储存,负责专项经费管理。
（八）领导装备技术分队的训练和军事行政工作,提高其军政素质和技术保障能力。
（九）领导装备处（部）的组织、业务、思想、作风建设。
（十）领导部属完成上级赋予的其他任务。
第三十七条 团（旅）卫生队队长职责
团（旅）卫生队队长隶属于团（旅）后勤处（部）长,是卫生队的直接首长。
（一）组织指导全团（旅）的卫生防病工作和战场自救互救训练。
（二）组织制定卫生勤务保障计划并组织实施。
（三）组织实施伤病员的门诊、抢救、入（转）院以及会诊工作,战时组织伤病员的救治、护理和后送。
（四）健全和落实各项卫生制度,组织全团（旅）人员的定期体格检查,协助首长进行卫生检查,发现问题及时向首长报告并提出处理建议。
（五）组织卫生队以及全团（旅）其他卫生人员的业务训练,不断提高其业务水平。
（六）组织全团（旅）药品、器械的请领、储备、保管、更换和维护保养。
（七）领导卫生队的组织、思想和作风建设。
（八）协助首长做好计划生育和妇幼保健工作。
（九）领导部属完成上级赋予的其他任务。
第三十八条 团（旅）生活服务中心主任职责
团（旅）生活服务中心主任隶属于团（旅）后勤处（部）长,负责生活服务中心的工作。
（一）了解和掌握生活服务中心服务保障情况,组织拟制主副食品供应计划并组织实施。
（二）指导连队按照食物定量标准制定食谱,科学调剂伙食。
（三）领导部属认真落实规章制度,完成工作任务。
（四）监督经费开支,审定食品价格,检查食品质量,发现问题及时上报和处理。
（五）领导生活服务中心的组织、思想和作风建设。
（六）征求连队意见,不断改进工作。
第三十九条 营长职责
营长和政治教导员同为全营人员的首长,共同负责全营的工作。营长对全营的军事工作负主要责任。
（一）了解和掌握全营情况,根据上级军事工作的指示、计划和要求,制定落实的具体措施,领导部属贯彻执行。
（二）领导战备工作,落实战备措施,指挥全营完成战斗任务。
（三）领导全营的军事训练,组织落实训练计划,保证训练任务的完成。
（四）教育和带领全营贯彻执行条令、条例和规章制度,严格行政管理,遵纪守法,严守秘密,预防各种事故、案件。
（五）掌握全营的军事实力,做好兵员和装备管理工作。
（六）教育培养所属军官和班长,不断提高其军政素质和业务能力。
（七）领导全营的农副业生产,关心爱护部属,帮助解决实际问题。
（八）完成上级赋予的其他任务。
第四十条 政治教导员职责
政治教导员和营长同为全营人员的首长,共同负责全营的工作。政治教导员对全营的政治工作负主要责任。其职责按照《中国人民解放军政治工作条例》规定执行。
第四十一条 副营长职责
副营长隶属于营长和政治教导员,协助营长工作。在营长临时离开工作岗位时,根据上级或者营长的指定代行营长职责。
第四十二条 营卫生所所长职责
营卫生所所长隶属于营长和政治教导员,负责全营的卫生工作。在业务工作上受团（旅）卫生队队长指导。
（一）负责全营卫生勤务保障工作,抢救、治疗伤病员,发现传染病及时报告和处理。
（二）指导全营进行战场自救互救训练,战时组织伤员的救护、卫生处理和后送。
（三）组织实施卫生防病常识的宣传教育,根据季节和任务的转换,适时提出卫生防病的措施,并组织实施。
（四）督促检查落实各项卫生制度,协助营首长进行内务卫生检查,发现问题及时向营首长报告并提出处理建议。
（五）组织本所人员以及连队卫生员的业务训练,不断提高其业务水平。
（六）负责本所药品、器械的请领、储备、保管、更换和维护保养。
（七）指导各连搞好饮食卫生工作,指导有关人员定期进行室内、食堂以及厕所的消毒。
（八）协助营首长做好计划生育工作。
第四十三条 连长职责
连长和政治指导员同为全连人员的首长,共同负责全连的工作。连长对全连的军事工作负主要责任。
（一）熟悉全连情况,根据上级的指示和要求,结合实际,计划安排军事工作,领导部属贯彻执行。
（二）领导全连落实战备措施,指挥全连完成战斗任务。
（三）组织领导全连的军事训练,按照计划完成训练任务,提高全连人员的技术战术水平。
（四）教育和带领全连贯彻执行有关条令、条例和规章制度,严格行政管理,遵纪守法,严守秘密,预防各种事故、案件。（五）掌握全连的军事实力,搞好人员和装备的管理。
（六）教育和培养所属军官和士官、班长,提高其组织指挥能力和管理教育能力。
（七）组织全连的农副业生产,管理好连队的伙食、经费、物资和房地产。
（八）关心爱护部属,帮助解决实际问题。
（九）完成上级赋予的其他任务。
第四十四条 政治指导员职责
政治指导员和连长同为全连人员的首长,共同负责全连的工作。政治指导员对全连的政治工作负主要责任。其职责按照《中国人民解放军政治工作条例》规定执行。
第四十五条 副连长职责
副连长隶属于连长和政治指导员,协助连长工作。在连长临时离开工作岗位时,根据上级或者连长的指定代行连长职责。
第四十六条 副政治指导员职责
副政治指导员隶属于连长和政治指导员,协助政治指导员工作。在政治指导员临时离开工作岗位时,根据上级或者政治指导员的指定代行政治指导员职责。
第四十七条 排长职责
排长对全排的工作负完全责任。
（一）领导全排落实战备措施,指挥全排完成战斗任务。
（二）领导全排完成军政训练任务,提高全排人员的军政素质。
（三）领导全排遵纪守法,严格执行规章制度,维护正规的生活秩序,养成良好作风
（四）教育全排爱护装备,严格执行装备的保养、保管和使用规定。
（五）帮助班长、副班长提高组织指挥能力和管理教育能力。
（六）掌握全排人员的思想情况,关心爱护士兵,做好思想政治工作,增强团结,保证各项任务的完成。
（七）教育和监督全排严守秘密,落实安全措施,预防各种事故、案件。
（八）完成上级赋予的其他任务。
第四十八条 技师职责
技师负责职掌的技术装备的维修保养,并指导有关人员正确使用和维护。
（一）熟悉技术装备的性能、构造、原理,熟记其使用、保养规定。
（二）指导技术装备的正确使用和保养,及时维修或者送修。
（三）定期检查测试技术装备,切实掌握其技术状况。
（四）准确填写技术装备的履历书、技术状况表和有关报表,妥善保管技术资料。
（五）负责本单位的技术装备知识教育,指导技术训练。
第四十九条 司务长职责
司务长负责全连的伙食、财务管理和炊事班的思想工作、行政管理和军事、业务训练。
（一）领导炊事班进行专业技术训练,提高炊事技能和营养、卫生知识水平,改善连队伙食。
（二）严格执行财务制度,及时请领和正确使用经费,厉行节约,按月公布伙食账目。
（三）领发被装、粮秣等物资,严格管理,定期核算报销。
（四）管理连队的营房、营具及其附属设施,防止损坏和丢失。
（五）组织连队的农副业生产和产品的储藏保管。
（六）经常了解炊事人员的思想情况,及时做好思想工作,帮助解决实际问题。
（七）完成上级赋予的其他任务。
第五十条 班长职责
班长对全班的工作负完全责任。
（一）带领全班做好战斗准备,指挥全班完成战斗任务。
（二）带领全班完成军政训练任务,提高全班人员的军政素质。
（三）带领全班严格执行规章制度,严格组织纪律,养成良好作风。
（四）带领全班爱护装备,严格遵守使用规定,熟练掌握手中武器。
（五）掌握全班人员的思想情况,及时做好思想政治工作,搞好全班团结,保证各项任务的完成。
（六）教育和监督全班严守秘密,落实安全措施,预防各种事故、案件。
（七）完成上级赋予的其他任务。
第五十一条 副班长职责
副班长隶属于班长,协助班长工作。在班长临时离开岗位时,根据上级或者班长的指定代行班长职责。
第五十二条 炊事班长职责
炊事班长对全班的工作负完全责任。
（一）教育全班热爱本职工作,积极改善伙食。
（二）组织全班的专业技术训练,提高炊事技能。
（三）带领全班严格执行规章制度,严格组织纪律,养成良好作风。
（四）掌握全班人员的思想情况,做好思想政治工作,搞好全班团结,保证各项任务的完成。
（五）带领全班搞好食堂、厨房卫生,保证饮食符合卫生要求。
（六）教育全班厉行节约,养好家畜家禽,做好小菜腌制等副食品加工和蔬菜储藏工作。
（七）教育和监督全班严守秘密,落实安全措施,预防各种事故、案件。
第五十三条 军械员兼文书职责
（一）领发和登记全连的武器、弹药、器材和军械装具。
（二）管理连队集中存放的武器、弹药、器材和军械装具,严格执行安全规定。
（三）检查了解全连武器装备的使用、保养和保管情况,并给予技术指导,发现问题及时报告。
（四）及时送修损坏的军械和器材,按照规定回收、上交旧品（废品）和缴获的军械、物资。
（五）填写和保管全连军人登记表、名册和规定的报表。按时准确统计、上报连队实力。
（六）领发、登记和保管条令、条例、文件、教材和教具、文具。
第五十四条 给养员职责
（一）熟悉和掌握供应标准,遵守国家有关政策和驻地有关供应规定。
（二）领取和采购粮秣、副食品、燃料和炊事用具。
（三）协助司务长和炊事班长调剂好伙食。
（四）及时清理单据,向司务长结账。