安全规章制度目录
⑴ 各级安全生产责任制和安全生产规章制度目录及文件,操作规程目录
企业职工应自觉遵守安全生产规章制度。 一、关于安全生产责任制 （一）企业单位的各级领导人员在管理生产的同时，必须负责管理安全工作，认真贯彻执行国家有关劳动保护的法令和制度，在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全 工作。 （二）企业单位中的生产、技术、设计、供销、运输、财务等各有关专职机构，都应该在各自业务范围内，对实现安全生产的要求负责。 （三）企业单位都应该根据实际情况加强劳动保护工作机构或专职人员的工作。劳动保护工作机构或专职人员的职责是：协助领导上组织推动生产中的安全工作，贯彻执行劳动保护的法令、制度；汇总和审查安全技术措施计划，并且督促有关部门切实按期执行；组织和协助有关部门制订或修订安全生产制度和安全技术操作规程，对这些制度、规程的贯彻执行进行监督检查；经常进行现场检查，协助解决问题，遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令先行停止生产，并且立即报告领导上研究处理；总结和推广安全生产的先进经验；对职工进行安全生产的宣传教育；指导生产小组安全员工作；督促有关部门按规定及时分发和合理使用个人防护用品、保健食品和清凉饮料；参加审查新建、改建、大修工程的设计计划，并且参加工程验收和试运转工作；参加伤亡事故的调查和处理，进行伤亡事故的统计、分析和报告，协助有关部门提出防止事故的措施，并且督促他们按期实现；组织有关部门研究执行防止职业中毒和职业病的措施；督促有关部门做好劳逸结合和女工保护工作。 （四）企业单位各生产小组都应该设有不脱产的安全员。小组安全员在生产小组长的领导和劳动保护干部的指导下，首先应当在安全生产方面以身作则，起模范带头作用，并协助小组长做好下列工作：经常对本组工人进行安全生产教育；督促他们遵守安全操作规程和各种安全生产制度；正确地使用个人防护用品；检查和维护本组的安全设备；发现生产中有不安全情况的时候，及时报告；参加事故的分析和研究，协助领导上实现防止事故的措施。 （五）企业单位的职工应该自觉地遵守安全生产规章制度，不进行违章作业，并且要随时制止他人违章作业，积极参加安全生产的各种活动，主动提出改进安全工作的意见，爱护和正确使用机器设备、工具及个人防护用品。 安全生产责任制是生产经营单位和企业岗位责任制的一个组成部分，根据“管理生产必须管安全”的原则，安全生产责任制综合各种安全生产管理、安全操作制度，对生产经营单位和企业各级领导、各职能部门、有关工程技术人员和生产工人在生产中应负的安全责任加以明确规定的制度，《安全生产法》把建立和健全安全生产责任制作为生产经营单位和企业安全管理必须实行的一项基本制度，在第二章生产经营单位的安全生产保障呼经十七条第一款作了明确规定，要求生产经营单位的主要负责人要建立、健全本单位安全生产责任制，并对其负责。生产经营单位和企业安全生产责任制的主要内容是，厂长、经理是法人代表，是生产经营单位和企业安全生产的第一责任人，对生产经营单位和企业的安全生产负全面责任；生产经营单位和企业的各级领导和生产管理人员，在管理生产的同时，必须负责管理安全工作，在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作；有关的职能机构和人员，必须在自己的业务工作范围内，对实现安全生产负责；职工必须遵守以岗位现任制为主的安全生产制度，严格遵守安全生产法规、制度，不违章作业，并有权拒绝违章指挥，险情严重时有权停止作业，采取紧急防范措施。 国务院1963年发布的《关于加强企业生产中安全生产工作的几项规定》要求企业劳动保护管理必须坚持安全生产责任制度。并明确规定：企业领导（厂长、经理）对本单位构劳动保护工作负全面责任（或总的责任），在管理生产的同时要管理安全生产工作，认真执行国家劳动保护的方针、政策和法规。1978年，中共中央下发的《关于认真做好劳动保护工作的通知》规定：一个企业发生伤亡事故，首先要追查厂长的责任，不能姑息迁就。由于生产经营单位和企业采取的防止伤亡事故和职业病危害的措施，常常不是哪一个职能部门就能单独完成的，需要各有关职能部门和车间相互配合，因此，没有生产经营单位和企业主要负责人对安全生产的全面负责，这些措施就难于实现。 实践证明，实行安全生产责任制有利于增加生产经营单位和企业职工的责任感和调动他们搞好安全生产的积极性。生产经营单位和企业由各个行政部门、采区、车间、班组（工段）和个人组成，各自具有本职任务或生产任务。而安全不是离开生产而独立存在的，是贯穿于生产整个过程之中体现出来的。只有从上到下建立起严格的安全生产责任制，责任分明，各司其职，各负其责，将法规赋予生产经营单位和企业的安全生产责任由大家来共同承担，安全工作才能形成一个整体，各类生产中的事故隐患无机可乘，从而避免或减少事故的发生。因此，许多生产经营单位和企业在实行中、按照责，权、利相结合的原则，对安全工作采用目标管理的方法，并与奖惩制度紧密结合，使生产经营单位和企业的安全工作得到了加强，这种做法是将生产安全所要达到的目标事先制定，并层层分解，落实到部门、各班组，在规定的时间内完成或达到以这个目标，在奖金或其他方面要给予奖励；若完不成目标，要扣罚奖金或给予其他处罚。在实行时，通常考虑了责、权、利统一的原则，即，权力大，所应承担的责任就重，因此在奖惩方面也要重奖、重罚，就象国务院领导所讲的那样做到有权就要负责，责权统一。 注：本篇法规已被《国务院关于废止部分行政法规的决定》（发布日期：2008年1月15日实施日期：2008年1月15日）废止（原因：已被2002年6月29日中华人民共和国主席令第70号公布的《中华人民共和国安全生产法》、2007年4月9日中华人民共和国国务院令第493号公布的《生产安全事故报告和调查处理条例》、2004年1月9日公布的《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》代替）
全生产教育培训制度
为确保企业的安全生产，提高全员的自我保护和保护他人意识，在员工中牢固树立“安全第一”的思想，使员工懂得安全生产的基本知道，掌握安全生产的操作技能。特制定本制度。
1安全教育培训
企业的培训由安全生产管理部门组织实施，车间的培训由各车间的主要负责人组织实施，班组的培训由各班组长负责组织实施。
2、培训计划的制定
根据企业制定的年度培训计划，由安全生产管理部门负责制定半年、季度、月培训计划；各车间、班组根据企业的培训计划，制定相应的培训计划。
3、培训的原则
要本着“要精、要管用”的原则，培训应有针对性和实效性。
4、培训的内容
安全生产的法律法规、基本知识、管理制度、操作规程、操作技能、及事故案例分析等。企业培训以安全生产的法律法规、方针政策、规范和企业的规章制度为主；车间、班组培训以安全操作规程、劳动纪律、岗位职责、工艺流程、事故案例剖析等为主；特种作业人员培训以特种设备的操作规程、特种作业人员的安全知识为主；重大危险源的相关人员培训以危险源的危险因素、现实情况、可能发生的事故、注意事项为主。
5、培训的形式
学习可采取灵活多样的培训形式。如课堂学习、实地参观、实际演练、安全技能比赛、看录像、研讨交流、现场示范等。
6、培训的学时要求
（高危行业主要负责人和安全管理人员的资格培训学时不得少于48学时，每年不得少于16学时；其他行业主要负责人培训不得少于24学时，每年不得少于8学时；新从业人员不得少于24学时，高危行业不得少于48学时）
7、要求
新技术、新工艺、新设备、新材料在使用前，必须进行安全教育培训；新从业人员和转岗人员在上岗前，必须进行安全教育培训，新从业人员必须经“三级”安全教育培训后方可上岗。特种作业人员必须参加有关部门的培训取得《特种作业人员操作证》，做到持证上岗。
8、建立培训档案
要建立培训台帐，培训结束培训计划、培训名单、课程表等有关资料存入培训档案。 二、为认真贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，明确建筑施工安全生产责任人、技术负责人等有关管理人员及各职能部门安全生产的责任，保障生产者在施工作业中的安全和健康，特制定本责任制。 本责任制由公司安全科负责监督执行，各级、各部门、各项目经理部组织实施。各级管理人员安全生产责任如下：
责任
1、认真贯彻执行国家和各省、市有关安全生产的方针政策和法规、规范，掌握本公司安全生产动态，定期研究安全工作，对本公司安全生产负全面领导责任。 2、领导编制和实施本公司中、长期整体规划及年度、特殊时期安全工作实施计划。建立健全本公司的各项安全生产管理制度及奖罚办法。 3、建立健全安全生产的保证体系，保证安全技术措施经费的落实。 4、领导并支持安全管理部门或人员的监督检查工作。 5、在事故调查组的指导下，领导、组织本公司有关部门或人员，做好重大伤亡事故调查处理的具体工作和监督防范措施的制定和落实，预防事故重复发生。
公司生产经营责任
1、对本企业安全生产工作负直接领导责任，协助分公司经理认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规，落实本企业各项安全生产管理制度。 2、组织实施本企业中、长期、年度、特殊时期安全工作规划、目标及实施计划，组织落实安全生产责任制及施工组织设计。 3、参与编制和审核施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业工程项目施工方案。审批本企业工程生产建设项目中的安全技术管理措施，制定施工生产中安全技术措施经费的使用计划。 4、领导组织本企业的安全生产宣传教育工作，确定安全生产考核指标，领导、组织外包工队长的培训、考核与审查工作。 5、领导组织本企业定期和不定期的安全生产检查，及时解决施工中的不安全生产问题。 6、认真听取、采纳安全生产的合理化建议，保证本企业一图九表法、业内资料管理标准和安全生产保障体系正常运转。 7、在事故调查组的指导下，组织伤亡事故的调查、分析及处理中的具体工作。
公司技术经理责任
1、贯彻执行国家和上级的安全生产方针、政策，协助公司经理做好安全方面的技术领导工作，在本企业施工安全生产中负技术领导责任。 2、领导制定年度和季节性施工计划时，要确定指导性的安全技术方案。 3、组织编制和审批施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案时，应严格审查是否具备安全技术措施及其可行性， 并提出决定性意见。 4、 领导安全技术公关活动，确定劳动保护研究项目，并组织鉴定验收。 5、对本企业使用的新材料、新技术、新工艺从技术上负责，组织审查其使用和实施过程中的安全性，组织编制或审定相应的操作规程，重大项目应组织安全技术交底工作。 6、参加伤亡事故的调查，从技术上分析事故原因，制定防范措施。 7、贯彻实施“一图九表”现场管理法及业内资料管理标准。参与文明施工安全检查，监督现场文明安全管理。
安全部门责任
1、积极贯彻和宣传上级的各项安全规章制度，并监督检查公司范围内责任制的执行情况。 2、制定定期安全工作计划和方针目标，并负责贯彻实施。 3、协助领导组织安全活动和检查。制定或修改安全生产管理制度，负责审查企业内部的安全操作规程，并对执行情况进行监督检查。 4、对广大职工进行安全教育，参加特种作业人员的培训、考核，签发合格证。 5、开展危险预知教育活动，逐级建立定期的安全生产检查活动。监督检查公司每月一次、项目经理部每周一次、班组每日一次。 6、参加施工组织设计、会审；参加架子搭设方案、安全技术措施、文明施工措施、施工方案会审；参加生产会，掌握信息，预测事故发生的可能性。参加新建、改建、扩建工程项目的设计、审查和竣工验收。 7、参加暂设电气工程的设计和安装验收，提出具体意见，应监督执行。参加自制的中小型机具设备及各种设施和设备维修后在投入使用前的验收，合格后批准使用。 8、参加一般及大、中、异型特殊手架的安装验收，及时发现问题，监督有关部门或人员解决落实。 9、深入基层研究不安全动态，提出改正意见，制止违章，有权停止作业和罚款。 10、协助领导监督安全保证体系的正常运转，对削弱安全管理工作的单位，要及时汇报领导，督促解决。 11、鉴定专控劳动保护用品，并监督其使用。 12、凡进入现场的单位或个人，安全人员有权监督其符合现场及上级的安全管理规定，发现问题立即改正。 13、督促班组长按规定及时领取和发放劳动保护用品，并指导工人正确使用。 14、参加因工伤亡事故的调查，进行伤亡事故统计、分析，并按规定及时上报，对伤亡事故和重大未遂事故的责任者提出处理意见。
技术部门责任
1、认真学习、贯彻执行国家和上级有关安全技术及安全操作规程规定，保障施工生产中的安全技术措施的制定与实施。 2、在编制施工组织设计和专业性方案的过程中，要在每个环节中贯穿安全技术措施，对确定后的方案，若有变更，应及时组织修订。 3、检查施工组织设计和施工方案中安全措施的实施情况，对施工中涉及安全方面的技术性问题，提出解决办法。 4、对新技术、新材料、新工艺、必须制定相应的安全技术措施和安全操作规程。 5、对改善劳动条件、减轻笨重体力劳动、消除噪声等方面的治理进行研究解决。 6、参加伤亡事故和重大已、未遂事故中技术性问题的调查，分析事故原因，从技术上提出防范措施。
编辑本段组织部门责任
1、劳资、劳物 （1）对职工（含分包单位员工）进行定期的教育考核，将安全技术知识列为工人培训、考工、评级内容之一，对招收新工人（含分包单位员工）要组织入厂教育和资格审查，保证提供的人员具有一定的安全生产素质。 （2）严格执行国家和省、市特种作业人员上岗作业的有关规定，适时组织特种作业人员的培训工作，并向安全部门或主管领导通报情况； （3）认真落实国家和省、市有关劳动保护的法规，严格执行有关人员的劳动保护待遇，并监督实施情况。 （4）参加因工伤亡事故的调查，从用工方面分析事故原因，提出防范措施，并认真执行对事故责任者的处理意见。 2、人事 （1）根据国家和省、市有关安全生产的方针、政策及企业实际，配齐具有一定文化程度、技术和实施经验的安全干部，保证安全干部的素质。 （2）组织对新调入、转业的施工、技术及管理人员的安全培训、教育工作。 （3）按照国家和省、市有关规定，负责审查安全管理人员资格，有权向主管领导建议调整和补充安全监督管理人员。 （4）参加因工伤亡事故的调查，认真执行对事故责任者的处理决定。 3、教育 （1）组织与施工生产有关的学习班时，要安排安全生产教育课程。 （2）各专业主办的各类学习班，要设置劳动保护课程（课时应不少于总课时的1-2%）。 （3）将安全教育纳入职工培训教育计划，负责组织职工的安全技术培训和教育。
生产计划部门责任
1、在编制年、季、月生产计划时，必须树立“安全第一”的思想，组织均衡生产，保障安全工作与生产任务协调一致。对改善劳动条件、预防伤亡事故的项目必须视同生产任务，纳入生产计划优先安排。 2、在检查生产计划实施情况的同时，要检查安全措施项目的执行情况，对施工中重要安全防护设施、设备的实施工作（如支拆脚手架、安全网等）要纳入计划，列为正式工序，给予时间保证。 3、坚持按合理施工顺序组织生产，要充分考虑到职工的劳逸结合，认真按施工组织设计组织施工。 4、在生产任务与安全保障发生矛盾时，必须优先解决安全工作的实施。
项目经理责任
1、对承包项目工程生产经营过程中的安全生产负全面领导责任。 2、贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度，结合项目工程特点及施工全过程的情况，制定本项目部各项目安全生产管理办法，或提出要求并监督其实施。 3、在组织项目工程承包，聘用业务人员时，必须本着安全工作只能加强的原则，根据工程特点确定安全工作的管理体制和人员，并明确各业务承包人的安全责任和考核指标，支持、指导安全管理人员的工作。 4、健全和完善用工管理手续，录用外包工队必须及时向有关部门申报，严格用工制度与管理，适时组织上岗安全教育，要对外包工队的健康与安全负责，加强劳动保护工作。 5、组织落实施工组织设计中安全技术措施，组织并监督项目工程施工中安全技术交底制度和设备、设施验收制度的实施。 6、领导、组织施工现场定期的安全生产检查，发现施工生产中不安全问题，组织制定措施，及时解决。对上级提出的安全生产与管理方面的问题，要定时、定人、定措施予以解决。 7、发生事故，要做好现场保护与抢救工作，及时上报；组织、配合事故的调查，认真落实制定的防范措施，吸取事故教训。 8、对外包队加强文明安全管理，并对其进行评定。
项目技术负责人责任
1、对项目工程生产经营中的安全生产负技术责任。 2、贯彻、落实安全生产方针、政策，严格执行安全技术规范、规程、标准。结合项目工程特点，主持项目工程的安全技术交底和开工前的全面安全技术交底。 3、参加或组织编制施工组织设计，编制、审查施工方案时，要制定、审查安全技术措施，保证其具有可行性与针对性，并随时检查、监督、落实。 4、主持制定技术措施计划和季节性施工方案的同时，制定相应的安全技术措施应监督执行。及时解决执行中出现的问题。 5、项目工程应用新材料、新技术、新工艺，要及时 上报，经批准后方可实施，同时要组织上岗人员的安全技术培训、教育。认真执行相应的安全技术措施与安全操作工艺、要求，预防施工中因化学物品引起的火灾、中毒或其新工艺实施中可能造成的事故。 6、主持安全防护设施和设备的验收。发现设备、设施的不正确情况应及时采取措施。严格控制不合标准要求的防护设备、设施投入使用。 7、参加每月四次的安全生产检查，对施工中存在的不安全因素，从技术方面提出整改意见和办法予以消除。 8、贯彻实施一图九表法及业内资料管理标准。确保各项安全技术措施有针对性。 9、参加、配合因工伤亡及重大未遂事故的调查，从技术上分析事故原因，提出防范措施、意见。 10、加强外包队伍的结构安全评定及文明施工的检查评定。
项目工长、施工员责任
1、认真执行上级有关安全生产规定，对所管辖班组（特别是外包工队）的安全生产负直接领导责任。 2、认真执行安全技术措施及安全操作规程，针对生产任务特点，向班组（包括外包队）进行书面安全技术交底，履行签认手续，并对规程、措施、交底要求执行情况经常检查，随时纠正作业违章行为。 3、经常检查所管辖班组（包括外包工队）作业环境及各种设备、设施的安全状况，发现问题及时纠正解决。对重点、特殊部位施工，必须检查作业人员及安全设备、设施技术状况是否符合安全要求，严格执行安全技术交底，落实安全技术措施，并监督其执行，做到不违章指挥。 4、每周或不定期组织一次所管辖班组（包括外包工队）学习安全操作规程，开展安全教育活动，接受安全部门或人员的安全监督检查，及时解决提出的不安全问题。 5、对分管工程项目应用的符合审批手续的新材料、新工艺、新技术要组织作业工人进行安全技术培训；若在施工中发现问题，立即停止使用，并上报有关部门或领导。 6、发现因工伤亡或未遂事故要保护好现场，立即上报。
1、认真执行安全生产规章制度及安全操作规程，合理安排班组人员工作，对本班组人员在生产中的安全和健康负责。 2、经常组织班组人员学习安全操作规程，监督班组人员正确使用个人劳保用品，不断提高自我保护能力。 3、认真落实安全技术交底，做好班前讲话，不违章指挥、冒险蛮干，进现场戴好安全帽，高空作业系好安全带。 4、经常检查班组作业现场安全生产状况，发现问题及时解决并上报有关领导。 5、认真做好新工人的岗位教育。 6、发生因工伤亡及未遂事故，保护好现场，立即上报有关领导。
项目工人责任
1、认真学习，严格执行安全技术操作规程，模范遵守安全生产规章制度。 2、积极参加安全活动，认真执行安全交底，不违章作业，服从安全人员的指导。 3、发扬团结友爱精神，在安全生产方面做到互相帮助、互相监督，对新工人要积极传授安全生产知识，维护一切安全设施和防护用具，做到正确使用，不准拆改。 4、对不安全作业要积极提出意见，并有权拒绝违章指令。 5、发生伤亡和未遂事故，保护现场并立即上报。 6、进入施工现场要戴好安全帽，高空作业系好安全带。 7、有权拒绝违章指挥或检查。
分包单位负责人责任
1、认真执行安全生产的各项法规、规定、规章制度及安全操作规程，合理安排班组人员工作，对本单位人员在生产中的安全和健康负责。 2、按制度严格履行各项劳务用工手续，做好本单位人员的岗位安全培训，经常组织学习安全操作规程，监督本单位人员遵守劳动、安全纪律，做到不违章指挥，制止违章作业。 3、必须保持本单位人员的相对稳定，人员变更，须事先向有关部门申报，批准后新来人员应按规定办理各种手续，并经入场和上岗安全教育后方准上岗。 4、根据上级的交底向本单位各工种进行详细的书面安全交底，针对当天任务、作业环境等情况，做好班前安全讲话，监督其执行情况，发现问题，及时纠正、解决。 5、参加每月四次的项目文明安全检查，检查本单位人员作业现场安全生产状况，发现问题，及时纠正，重大隐患应立即上报有关领导。 6、发生因工伤亡及未遂事故，保护好现场，做好伤者抢救工作， 并立即上报有关领导。 7、服从总包管理，接受总包检查，不准跨省用工及使用外地散兵游勇。 8、特殊工种必须经培训合格，持证上岗。
岗位责任制
一、 遵守国家法律、法规，熟悉爆破器材的性能。 二、 保管和使用所领取的爆破器材，不遗失或转交他人，不擅自销毁和挪作他用。 三、 按照爆破指令和爆破方案进行爆破作业。 四、 严格遵守国家爆破物品管理制度和矿山《爆破安全规程》及安全操作细则进行安全操作。 五、 爆破后检查工作面，发现盲炮和其他不安全因素应及时上报和处理。 六、 爆破结束后，将剩余的爆破器材如数及时交回爆破器材库。 七、 禁止乱扔、乱放及人为丢失、损坏和私自带上井。 八、 对所履行的职责，因安全使用操作不力、违章违纪、失职、渎职所造成的安全事故负主要责任，承担追究。 安全岗位责任制一、 服从分管领导，协助安全矿长搞好公司安全生产、安全检查、隐患治理工作，保证矿山在生产建设过程中安全为天。遵守和执行国家有关安全生产的法律、法规和安全管理规章制度，并依照制度规定进行全面安全管理工作。 二、 负责制定完善公司各单位（岗位）安全生产责任制、安全操作规程和各项管理制度，并按规定落实进行考核。 三、 参与其他职能部室编制有关工程设计，开拓布局和工程接续中的作业规程制定和建议，保证生产中安全系统工程的正常进行并及时分析、整改、处理所存在的安全问题。 四、 加强重大安全隐患、重大危险源治理情况的监察排查力度，及时汇总、总结安全员的现场巡回检查记录情况。严格执行安委会决议和安全例会制度，负责组织好各项定期的和不定期的安全检查工作。 五、 经常深入生产现场，及时查处施工现场中所存在的安全问题，随时进行采掘工程施工中的安全指导、通风设施及必备的劳保用品使用及防护措施情况的监理。发现生产中遇有重大险情时，有权下令停止作业，并立即向安全矿长汇报，及时拿出整改措施限时落实整改。 六、 负责新工人入厂工作前的安全培训工作，并按月度、季度、年度进行各单位、职工、干部的安全三级教育和安全培训学习、对新工人和特殊岗位作业工人要做到考试合格、持证上岗。 七、 负责设备安装的安全监督和工程质量完成的监理、验收，推广实施安全目标达标管理，不断改善安全生产劳动条件、预防各类事故的发生。 八、 负责对安全管理制度执行中出现的“三违”人和事进行直接予以处罚的权利。负责安全事故的调查并落实到具体责任人，及时上报安委会，尽职尽责的完成本职工作。 九、 认真做好爆破物品管理和雨季三防工作及上级部门对我公司的各项安全管理指导工作。 十、 对所履行的职责、因管理不力、现场组织检查不力、整改落实不力、措施拟定不力、制度执行不力等出现的安全、设备事故负主要责任，承担追究.
希望能帮到你
⑵ 请问安全生产规章制度最基本的13项是什么
除以下管理制度外，你再根据自身情况，对照参考一下以下资料，差不多就可以确定你们需要哪些制度了：
P3的目录吧：
安全生产规章制度汇编http://wenku..com/view/995164d4b14e852458fb5786.html
安全生产责任制度
安全生产会议管理制度
安全投入保障制度
安全检查和隐患整改制度
重大危险源管理制度
消防管理制度
安全生产教育培训
安全生产奖惩管理制度
特种设备安全管理制度
电气安全管理制度
安全生产事故管理制度等。
⑶ 规章制度目录
任何一家企业都会制定、发布、执行一些管理制度。但制度到底有哪些？估计很多企业心里不是很清楚。根据多年的企业管理经验，并查找一些资料，列出制造类企业所需要的一些基本制度，供大家参考。
行政管理系统
1） 会议管理制度 2）
文件管理制度（制定、复制、管理、收发、处理、编号、版本等等）
3） 报刊、邮件、函电收发制度
4） 档案管理制度（含音像）
5） 出差管理制度
6） 车辆管理制度（含司机管理、事故处理）
7） 人员/物资出入门管理制度（含保安队管理）
8） 合理化建议制度 9） 食堂管理制度（含卫生）
10） 宿舍管理制度（含钥匙、家具、用电用水等内容）
11） 电脑管理制度
12） 保密制度
13） 环境卫生管理制度（含绿化）
14） 值班制度
15） 员工着装管理制度
16） 安全管理制度
17） 电话/传真管理制度
18） 办公用品管理制度
19） 印章管理规定
20） 企业内车辆停放管理规定（含内部道路管理）
21） 招待管理规定
人力资源管理系统
1） 员工守则
2） 岗位职责（所有岗位）
3） 考勤制度（含打卡、休假、放假、请假、轮休/补休等等）
4） 招聘规范（含流程、实施、劳动合同）
5） 加班管理制度
6） 人事档案管理制度
7） 夜班补助管理办法
8） 离职管理办法（含退休、辞职、解聘）
9） 培训制度
10） 职业技术等级评定办法
11） 人员异动管理制度（含晋升）
12） 奖惩制度
13） 员工福利管理制度（含各类津贴、补助、社保、其他保险等）
14） 员工日常行为规范
15） 工资管理制度
16） 年终先进评比办法
17） 绩效考核/素质考评管理办法
18） 特种作业人员管理规定
19） 干部/专业职称聘用管理规定
20） 各类考核计提办法
财务管理系统
1） 财务管理制度
2） 资金预结算制度
3） 资金管理制度
4） 财务审批权限规定
5） 财务盘点制度
6） 借款及各项费用开支管理制度（含审核）
7） 审计制度
8） 固定资产管理制度
9） 出纳作业管理规范
10） 会计档案管理
11） 统计管理制度（含量化管理内容）
生产管理系统
1） 各类设备操作指导书
2） 安全生产管理制度
3） 产量定额管理办法
4） （有关ISO9001体系文件）
技术管理系统
1） 专利管理制度
2） 工艺文件管理规定
3） 设备管理制度
4） 技术档案管理规定
5） （ISO9001有关体系文件）
物资管理系统
1） 仓库管理制度（进、出、存、环境、防护等）
2） 招标采购管理办法
3） 物料计划管理制度
4） 物料消耗定额管理制度
5） 物资库存量管理制度
6） 采购物资价格管理办法
7） （ISO9001相关文件
⑷ 安全规章制度
安全生产规章制度
起草人：
审核人：
批准人：
目录
一、安全生产责任制度---------------------------------------------------------2
1)总经理安全职责--------------------------------------------------4
2)生产厂长安全职责-----------------------------------------------6
3)设备厂长安全职责-----------------------------------------------7
4)经营经理安全职责-----------------------------------------------8
5)安全员安全职责--------------------------------------------------9
6)车间主任安全职责----------------------------------------------10
7)带班人员（班长）安全职责---------------------------------11
8)从业人员安全职责----------------------------------------------12
9)办公室安全职责-------------------------------------------------13
10)安全科安全职责-------------------------------------------------14
11)供销部门安全职责----------------------------------------------16
12)财务部门安全职责----------------------------------------------17
13)技术部门安全职责----------------------------------------------18
14)化验部门安全职责----------------------------------------------19
15)保卫部门安全职责----------------------------------------------20
16)班组安全职责-----------------------------------------------------21
17)交接班安全职责-------------------------------------------------22
二、安全培训教育制度----------------------------------23
三、安全检查制度--------------------------------------26
四、隐患整改管理制度----------------------------------28
五、安全检维修管理制度---------------------------------31
六、安全作业管理制度-----------------------------------34
七、危险化学品安全管理制度-----------------------------35
八、生产设施设备管理制度-------------------------------36
九、安全生产投入保障制度-------------------------------37
十、劳动防护用品发放管理制度---------------------------39
十一、事故管理制度------------------------------------40
十二、职业卫生管理制度--------------------------------45
十三、重大危险源（仓库、罐区）管理制度----------------46
十四、安全生产会议管理制度----------------------------52
十五、剧毒化学品安全管理制度--------------------------53
十六、安全生产奖惩管理制度----------------------------56
十七、防火、防爆安全管理制度-------------------------57
十八、防尘、防毒管理制度------------------------------61
十九、消防管理制度------------------------------------65
二十、禁火禁烟管理制度--------------------------------71
二十一、特种作业人员管理制度----------------------------72
二十二、安全责任考核制度--------------------------------73
二十三、化学品安全技术说明书和安全标签管理制度----------75
二十四、储存销售、出入库管理制度------------------------76
二十五、变更管理制度-------------------------------------77
由于字数首先就不一一展开介绍了
⑸ 食品安全规章制度
目录
第一章、企业资质变化情况报告制度
第二章、质量方针和质量目标... 3
第三章、质量管理制度... 3
第四章、质量管理职责... 4
第五章、质量管理职责考核制度... 14
第六章、工艺管理制度和考核方法... 15
第七章、生产过程控制管理制度... 16
第八章、食品添加剂使用管理制度... 18
第九章、质量控制及产品防护规定... 18
第十章、生产场地清洁、设备维护保养制度... 19
第十一章、搬运贮存管理制度... 20
第十二章、安全生产制度... 20
第十三章、从业人员健康档案制度... 21
第十四章、员工食品安全知识培训制度... 22
第十五章、采购管理制度... 22
第十六章、进货索证索票制度... 24
第十七章、食品进货查验制度... 24
第十八章、产品追溯管理制度…………………………………………………………………………... 25
第十九章、供方评价准则... 28
第二十章、库房管理制度... 28
第二十一章、关于委托加工食品的规定... 29
第二十二章、食品销售台帐管理制度... 29
第二十三章、客户投诉处理制度... 29
第二十四章、技术文件管理制度... 31
第二十五章、产品质量检验管理制度... 32
第二十六章、检验计量设备管理制度... 34
第二十七章、食品出厂检验制度... 35
第二十八章、食品安全事故应急处理方案... 36
第二十九章、不合格食品处置管理制度... 40
第三十章、不安全食品召回管理制度... 41
第三十一章、食品的标识标注规定... 42
第三十二章、纠正预防措施处理的实施办法... 42
第三十三章、收集风险监测及评估信息记录规定... 44
第三十四章、产品出厂前检查制度... 44
第三十五章、不合格工作管理制度... 44
第三十六章、食品生产安全自查管理制度…………………………………………………………………..45
⑹ 安全生产管理制度：安全生产责任制和安全生产规章制度文件及操作规程目录。求此范本！急
安全管理制度 为严格遵守铁道部《铁路营业线施工及安全管理办法》（铁办[2005]292号）及《西安铁路局铁路营业线施工及安全管理实施细则》的有关规定，规范安全管理，保证既有线行车安全，保障职工生命和企业财产安全，特制定本制度。 安全生产方针：安全第一，预防为主。 安全生产目标：杜绝责任行车一般事故；杜绝人身轻伤以上事故；确保每次封闭要点安全正点开通。 一、安全生产责任制度 1、项目经理安全生产职责 ⑴ 项目经理是项目工程安全生产的第一责任人，对项目工程经营生产安全过程中的安全负全面领导责任。工作质量对公司主管副处长负责。 ⑵ 认真贯彻执行国家和企业制定的各项安全管理规章制度，结合工程项目特点及施工性质，制定有针对性的安全管理办法和实施细则，并监督实施。自觉接受上级机关对安全工作的检查监督。 ⑶ 组织项目施工，聘用业务人员时，要根据工程特点、施工人数、施工专业等情况，按规定配备一定数量并且具备一定素质的专职安全检查人员，确定安全管理体系；组织建立健全并落实项目安全生产保证体系和安全生产责任制，明确各级人员和承包方的安全责任和考核指标，并制定考核办法。 ⑷ 根据《职业安全健康管理体系 规范》的内容和要求，对分解到的目标、指标组织实施和定期检查。 ⑸ 建立和完善用工管理手续，录用外协施工队伍必须及时向人事劳资部门、安全部门申报，必须事先审核注册、持证等情况。对员工进行三级安全教育后，方准入场上岗。 ⑹ 负责施工组织设计、施工方案、安全技术措施的组织落实工作，组织并监督工程项目安全技术交底制度、设施、设备验收制度。 ⑺ 领导、组织施工现场每半月一次的定期安全生产检查，发现施工中的不安全问题，组织制定整改措施及时解决；对上级提出的安全生产与管理方面的问题，要在限期内定时、定人、定措施予以解决；接到安全监察书和重大安全隐患通知单等，应立即停止施工，组织力量进行整改。隐患消除后，必须报请上级部门验收合格后，才能恢复施工。 ⑻ 依据公司、电气化局集团公司有关规定和标准，及时发放从业人员劳动保护用品和施工作业应配备的安全防护设施；在采用“四新”（新工艺、新技术、新材料、新设备）时，必须编制科学的施工方案，配备安全可靠的劳动保护装置和劳动防护用品，否则不准施工。 ⑼ 组织制定并实施项目生产安全事故应急救援预案和安全生产技术措施。发生事故时，必须做好事故现场保护与伤员的抢救工作，减少事故损失，按规定及时上报，不得隐瞒、虚报和拖延不报，积极配合事故的调查，认真制定并落实防范措施，吸取事故教训，防止重复发生事故。 ⑽ 建立安全生产激励机制，定期检查各职能部门和员工安全生产工作情况，对改善安全生产条件、防止生产安全事故及为工程项目安全生产等方面作出显著成绩或造成安全事故和经济损失及违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的公司及个人，给予奖励或处罚。 2、项目党支部书记安全生产职责 ⑴ 对本公司安全生产管理工作负有全面监督、保障的领导责任。工作质量对上级党委和董事会负责。 ⑵ 负责把安全生产工作列入党委工作的重要议事议程，定期研讨重大安全生产、劳动保护问题和安全生产重要措施，保证安全生产工作贯彻落实。 ⑶ 发挥党、政、工、团齐抓共管的优势，搞好安全生产工作。创建企业安全生产文化氛围，做好“人”的安全生产思想工作，创造良好的安全生产政治环境。 ⑷ 教育党员干部职工正确处理好安全与生产、安全与进度、安全与效益等方面的辩证关系，使全体从业人员牢固树立“安全第一、预防为主”的意识，以保证安全生产的正常秩序。 ⑸ 负责把安全生产工作业绩作为考核领导班子、党员干部及评先工作的重要依据，坚持安全考核一票否决制。 3、项目生产副经理安全生产职责 ⑴ 对工程项目的安全生产负直接领导责任，协助工程项目经理认真贯彻执行国家和企业安全生产各项法规和规章制度，落实工程项目的各项安全生产管理制度。工作质量对项目经理负责。 ⑵ 组织实施工程项目总体和施工各阶段安全生产工作规划以及各项安全技术措施、方案的组织实施工作，组织落实工程项目各级人员的安全生产责任制。 ⑶ 组织领导工程项目安全生产教育工作，并制定工程项目安全培训实施办法，确定安全生产考核指标，制定实施措施和方案并负责组织实施，负责外协施工队伍各类人员的安全生产教育、培训和考核的组织领导工作。 ⑷ 配合工程项目经理组织定期安全生产检查，负责工程项目各种形式的安全生产检查的组织、督促工作和安全生产隐患整改落实的实施工作，及时解决施工中的安全生产问题。 ⑸ 负责工程项目安全生产管理机构的领导工作，认真听取采纳安全生产的合理化建议，支持安全生产管理人员的业务工作，保证工程项目安全生产保证体系的正常运转。 ⑹ 工地发生事故时，负责事故现场保护、员工教育、防范措施落实，并协助做好事故调查的具体组织工作。 4、项目总工安全生产职责 ⑴ 对工程项目生产经营中的安全生产负技术责任。工作质量对项目经理负责。 ⑵ 贯彻落实国家和企业安全生产各项法规、技术规程、规范、标准；结合工程特点，进行项目整体技术交底。 ⑶ 参加或组织编制施工组织设计，在编制、审查施工方案时，必须制定、审查安全技术措施，保证其可行性和针对性，并认真监督实施情况，发现问题及时解决。 ⑷ 主持制定技术措施计划和专业性施工方案的同时，必须制定相应的安全技术措施并监督执行，及时解决执行中出现的问题。 ⑸ 应用“四新”时要及时上报，经批准后方可实施，同时必须组织对上岗人员进行安全技术的培训、教育；认真执行相应的安全技术措施与安全操作工艺要求，预防施工中因化学药品引起的火灾、中毒或在新工艺实施过程中可能造成的事故。 ⑹ 主持安全防护设施和设备的验收。严格控制不符合标准要求的防护设备、设施投入使用；使用中的设施、设备，要定期组织检查，发现问题及时处理。 ⑺ 参加安全生产定期检查，对施工中存在的事故隐患和不安全因素，从技术上提出整改意见和消除办法。 ⑻ 参加或配合事故的调查，从技术上分析事故发生的原因，提出防范措施和整改意见。 5、领工员、施工员安全生产职责 ⑴ 领工员、施工员是所管辖区域范围内安全生产第一责任人，对所管辖范围内的安全生产负直接领导责任。工作质量对项目副经理负责。 ⑵ 认真贯彻落实上级有关规定，监督执行安全技术措施及安全操作规程，针对生产任务特点，向班组（外协施工队伍）进行书面安全技术交底，履行签字手续，并对规程、措施、交底要求的执行情况经常检查，随时纠正违章作业。 ⑶ 负责落实所管辖施工队伍的三级安全教育、常规安全教育、季节转换及针对施工各个阶段特点等进行的各种形式的安全教育。负责组织落实所管辖施工队伍特殊作业人员的安全培训工作和持证上岗的管理工作。 ⑷ 经常检查所管辖区域的作业环境、设备和安全防护设施的安全状况，发现问题及时解决。对重点特殊部位施工，必须检查作业人员及特种设备和安全防护设施的技术状况是否符合安全标准要求，认真做好书面安全技术交底，落实安全技术措施，并监督其执行，做到不违章指挥。 ⑸ 负责组织落实所管辖班组（外协施工队伍）开展各项安全活动，学习安全操作规程，接受安全管理机构或人员的安全监督检查，及时解决其提出的不安全问题。 ⑹ 对工程项目中应用的“四新”严格执行申报、审批制度，发现不安全问题，及时停止施工，并上报领导或有关部门。 ⑺ 发生各类事故及未遂事故必须停止施工，保护现场，立即上报。对重大事故隐患和重大未遂事故，必须查明事故发生原因，落实整改措施，经上级有关部门验收合格后方准恢复施工，不得擅自撤除现场保护设施，强行复工。 6、协作队伍施工负责人安全生产职责 ⑴ 是本队安全生产的第一责任人，对本队安全生产负全面领导责任。自觉接受安全生产管理人员安全生产的检查、监督、指导。 ⑵ 认真执行安全生产的各项法规、规定、规章制度及安全操作规程，合理安排组织施工班组人员上岗作业，对本队人员在施工生产中的安全和健康负责。 ⑶ 严格履行各项劳务用工手续，做到证件齐全，特种作业持证上岗。做好本队人员的岗位安全培训、教育工作，经常组织学习安全操作规程，监督本队人员遵守劳动、安全纪律，做到不违章指挥，制止违章作业。 ⑷ 必须保持本队人员的相对稳定，人员变更须事先向用工公司有关部门报批，新进场人员必须按规定办理各种手续，并经入场和上岗安全教育后，方准上岗。 ⑸ 组织本队人员开展各项安全生产活动，根据上级的交底向本队内各施工班组进行详细的书面安全交底，针对当天施工任务、作业环境等情况，做好班前安全讲话，施工中发现安全问题，应及时解决。 ⑹ 定期和不定期组织检查本队所施工的作业现场安全生产情况，发现不安全因素，及时整改，发现重大事故隐患应立即停止施工，并上报有关领导，严禁冒险蛮干。 ⑺ 发生各类事故或重大未遂事故，组织保护好事故现场，做好抢救工作和防范措施，并立即上报，
⑺ 各级安全生产责任制和安全生产规章制度目录
安全管理制度汇编
晴隆县紫马乡久丰紫马煤矿
2011年10月
目 录
安全办公会议制度 1
安全生产责任制度 4
安全生产事故隐患排查与整改制度 6
安全目标管理制度 8
安全投入保障制度 11
安全质量标准化管理制度 12
安全教育与安全技术培训制度 21
班前会议制度 25
安全监督检查制度 26
安全技术审批制度 30
规程措施编制、审批、贯彻考试制度 34
劳动保护制度 35
劳务用工管理制度 36
特种岗位作业管理制度 38
职业危害预防制度 40
现场安全管理制度 41
工程施工管理制度 43
能源介质管理制度 45
领导值班制度 47
事故分析析制度 49
顶板管理制度 50
敲帮问顶制度 51
矿井通风管理制度 52
巷道贯通制度 54
井巷维修管理制度 56
临时停风及恢复通风管理制度 57
矿井测风制度 58
瓦斯检查制度 59
瓦斯排放管理制度 61
瓦斯日报表审查制度 64
瓦斯检查交接班制度 65
盲巷管理制度 66
通风例会制度 68
粉尘检测制度 69
巷道粉尘冲刷制度 70
矿井粉尘防治管理制度 71
防突管理制度 73
瓦斯抽放管理制度 78
安全监测管理制度 82
矿用设备、器材使用管理制度 88
一、 主要通风机检查、维修管理制度 88
二、主排水泵检查、维修管理制度 89
三、压风机检查、维修管理制度 89
四、移动式压风机检查、维护管理制度 91
五、 矿灯定期检查、维修管理制度 93
六、 防爆设备检查、维修管理制度 93
七、井下配电装置检查、维修管理制度 95
八、地面配电装置检查、维修管理制度 96
九、井下局部扇风机自动切换装置、备用风机检跳管理制度 98
十、煤电钻综保、信号照明综保检修、维修管理制度 99
十一、电气试验制度 100
十二、瓦斯泵检查、维修管理制度 102
十三、防爆设备入井安装验收制度 102
十四、高低压电缆管理制度 104
十五、电气设备巡视检查制度 106
十六、变压器检查、维修制度 108
十七、锅炉设备检查、维修管理制度 110
十八、胶带运输机保护检查、维修管理制度 112
十九、斜巷提升防跑车装置和跑车防护装置检查、维护管理制度 112
二十、斜巷提升连接器检查、试验管理制度 113
二十一、入井轨道绝缘检查、维修管理制度 114
二十二、井下消防器材检查使用管理制度 114
二十三、瓦斯监测装置安装、维护、调试、回收管理制度 115
二十四、便携式瓦检器检查、使用管理制度 117
二十五、防突仪的检查、维护、使用与管理制度 117
二十六、光学瓦检器、瓦检器校正仪的保管、维修、检查制度 118
二十七、测风仪器、仪表管理制度 119
二十八、测尘仪器的使用、保管、检查制度 119
二十九、其它通风仪器仪表管理制度 119
三十、局部通风机管理制度 120
三十一、综合防尘管理制度 120
三十二、井下局部通风机停送电制度 123
三十三、系统停电管理制度 124
三十四、瓦斯超限停送电管理制度 125
三十五、通风设施检查、维修管理制度 126
三十六、火工品管理制度 130
三十七、氧气呼吸器检查、维护、保养制度 140
三十八、苏生器检查、维护、保养制度 141
三十九、氧气充填泵检查维护、保养制度 141
四十、机电设备事故管理办法 142
四十一、乳化液泵的检查、维修管理制度 145
四十二、一坡三档检查、维修的管理制度 145
四十三、调度绞车及液压绞车检查、维修的管理制度 146
四十四、隔离式自救器检查使用管理制度 147
四十五、消防器材检查管理办法 149
四十六、仓库安全检查管理制度 149
四十七、坑木场“四防”检查、安全管理制度 151
四十八、龙门吊检查、使用管理制度 151
安全生产事故应急救援制度 154
矿井主要灾害预防制度 159
一、矿井顶板安全管理制度 159
二、矿井瓦斯管理制度 160
三、矿井水灾防治管理制度 161
四、矿井火灾防治管理制度 162
五、矿井防尘管理制度 165
六、矿井机电运输事故预防管理制度 166
安全与经济利益挂钩制度 171
入井人员与出井人员管理制度 173
安全操作规程管理制度 175
安全举报制度 176
管理人员下井及带班制度 179
安全生产奖罚制度 181
事故统计报告制度 183
主要领导 1
安全生产责任制矿长安全生产责任制 1
矿长安全生产责任制 2
分管领导 3
安全生产责任制 3
安全副矿长安全生产责任制 4
生产副矿长安全生产责任制 6
技术副矿长安全生产责任制 7
机电副矿长安全生产责任制 9
总工程师安全生产责任制 11
工会主席安全生产责任制 12
矿办公室主任安全生产责任制 13
调度室主任安全生产责任制 14
安全科长安全生产责任制 15
生技科长安全生产责任制 16
通风科长安全生产责任制 17
采煤队长安全生产责任制 19
掘进队长安全生产责任制 21
运输队长安全生产责任制 23
机电队长安全生产责任制 25
采煤班（组）长安全生产责任制 26
运输（班组）长安全生产责任制 27
掘进班（组）长安全生产责任制 28
维修班（组）长安全生产责任制 29
运转班长安全生产责任制 30
机修班长安全生产责任制 31
电修班长安全生产责任制 32
充电班长安全生产责任制 33
采矿技术员安全生产责任制 34
机电技术员安全生产责任制 37
调度员安全生产责任制 38
安全监察员安全生产责任制 40
各职能部门 41
安全生产责任制 41
工会安全生产责任制 42
办公室安全生产责任制 43
调度室安全生产责任制 44
安全监督管理部门安全生产责任制 45
生产技术科安全生产责任制 47
通风科安全生产责任制 48
各工种安全生产责任制 50
绞车司机安全生产岗位责任制 51
皮带司机安全生产责任制 52
瓦斯检查员安全生产岗位责任制 53
放炮员安全生产岗位责任制 54
机电工安全生产岗位责任制 55
入井检身员安全生产责任制 56
充灯工安全生产岗位责任制 57
井下电钳工安全生产责任制 58
变电站电工安全生产责任制 59
发电机组司机安全生产岗位责任制 60
仪器仪表修理工安全生产岗位责任制 61
机电维修工岗位安全生产责任制 62
中央变电所值班人员安全生产责任制 63
班组安全员安全生产责任制 64
局扇司机安全生产责任制 65
主扇司机安全生产岗位责任制 66
刮板输送机工安全生产岗位责任制 68
井下水泵工安全生产岗位责任制 69
探放水工安全生产责任制 70
转载机司机安全生产责任制 71
通风员安全生产责任制 72
测风员安全生产责任制 73
防火工安全生产责任制 74
自救器管理工安全生产责任制 75
测尘工安全生产责任制 76
防尘管路工安全生产岗位责任制 77
洒水灭尘工安全生产责任制 78
瓦斯监控员安全生产岗位责任制 79
火药库保管员安全生产岗位责任制 80
打眼工安全生产岗位责任制 81
采煤工安全生产岗位责任制 82
装煤工岗位安全生产责任制 83
攉煤工安全生产岗位责任制 84
支护工安全生产责任制 85
回柱放顶工安全生产责任制 86
运输工安全生产责任制 87
井口把钩工安全生产责任制 88
井底把钩工安全生产责任制 89
运料工安全生产岗位责任制 90
人力推车工安全生产岗位责任制 91
摘挂钩工岗位安全生产责任制 92
修道工安全生产责任制 93
通风维修工安全生产岗位责任制 94
巷道维修工安全生产岗位责任制 95
司炉工安全生产岗位责任制 96
井上推车工安全生产岗位责任制 97
内线电工安全生产责任制 98
外线电工安全生产责任制 99
电煤钻打眼工操作规程 1
放炮员安全技术操作规程 3
工作面攉煤工安全技术操作规程 5
支柱工安全技术操作规程 5
挂梁、支柱工操作规程 6
回柱工操作规程 10
移溜工操作规程 13
工作面溜头、溜尾长钢梁操作规程 15
乳化液泵站司机操作规程 15
单体液压支柱工操作规程 17
可伸缩胶带机司机操作规程 18
工作面运料工安全技术操作规程 20
回柱、放顶工安全技术操作规程 21
大巷装车工安全技术操作规程 22
维修工安全技术操作规程 22
平巷运料工安全技术操作规程 24
打眼工安全技术操作规程 25
放炮工安全技术操作规程 27
人力装岩（煤）工安全技术操作规程 29
机械装岩（煤）工安全技术操作规程 31
支架工安全技术操作规程 33
锚喷支护工安全技术操作规程 36
树锚锚杆支护操作规程 42
砌碹支护工安全技术操作规程 46
平巷推车工安全技术操作规程 47
轨道铺设工安全技术操作规程 48
瓦斯检查员安全技术操作规程 52
通风工安全技术操作规程 54
主要通风机司机安全技术操作规程 55
斜井提升绞车安全技术操作规程 57
斜井人车司机安全技术操作规程 58
把钩工安全技术操作规程 60
调度绞车安全技术操作规程 61
回柱绞车安全操作规程 63
刮板输送机司机安全技术操作规程 65
空气压缩机安全技术操作规程 67
离心式水泵安全技术操作规程 68
车床工安全技术操作规程 70
钻床安全技术操作规程 71
刨床安全技术操作规程 72
砂轮机安全技术操作规程 73
钳工安全技术操作规程 73
锻工安全技术操作规程 75
铆工安全技术操作规程 75
电焊工安全技术操作规程 76
气焊工安全技术操作规程 77
充电工安全技术操作规程 78
外线电工安全技术操作规程 79
内线电工安全技术操作规程 85
立式锅炉工安全技术操作规程 87
水泵司机安全操作规程 88
制氮机安全技术操作规程 89
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安全生产责任制
安全生产工作实行总经理办公室、各部门、各班组三级重点负责，全体职工人人参与负责的全员安全生产责任制，企业全体人员必须按本责任制认真履行各自的安全职责。
一、总经理安全职责
1、总经理是本单位安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产工作负全面的领导责任。
2、批准发布本单位的各项安全管理制度，并确保贯彻实施。与员工签订安全生产责任书。
3、负责制定本单位安全生产年度计划和长远规划，确定安全生产目标值。按国家规定保证安全生产资金的投入和项目的有效实施，及时消除安全隐患，有计划的解决重大隐患和职业危害，不断改善劳动条件。
4、建立健全的本单位安全组织机构，按职工总数的2-5‰配备安全专业管理人员，并相对保持稳定。
5、定期召开安全专题会议（每季度不少于一次），及时研究和解决有关安全生产的重大问题，做出决策，组织实施。
6、组织制定本单位安全生产事故应急预案，并每年组织一次演练。
7、按规定参加并组织有关人员参加有关部门的安全生产知识培训及考核，组织对本单位从业人员进行安全生产教育和培训，确保从业人员掌握本岗位的安全操作技能，不经安全教育和培训合格不上岗。
8、按权限组织本企业伤亡事故的调查、分析、处理，及时、如实向上级机关报告生产安全事故，
9、督促、检查、指导副职、物业部经理等分管范围内的安全生产工作。
10、在新建、改建、扩建项目时认真落实"三同时"（即：安全卫生环保设施与主题工程设计、同时设计、同时施工、同时投入使用）的有关要求，按程序进行报批。
二、主管副总经理安全职责
1、对本单位安全生产工作负直接责任。总经理外出时全权负责协调处理本单位安全生产的日常工作。
2、直接领导本单位安全部门的工作，及时研究解决或审批有关安全生产的重大问题。组织制定本单位的应急救援预案，并做好演练的各项协调准备工作。
3、组织制定、修订安全生产规章制度、危险源点及监控办法，编制安全技术措施计划，并认真组织实施。
4、当安全与生产发生矛盾时，首先要消除不安全因素，做到生产服从安全，坚决贯彻"安全第一，预防为主"方针。
5、定期组织各部门安全大检查，分析企业安全生产动态，落实事故隐患和整改，及时解决安全生产中的问题。
6、组织开展各类安全生产竞赛活动，总结推广先进经验，奖励先进部门和个人。
7、参加上级主管部门的安全培训，组织公司的安全教育和考核工作。定期组织岗位安全技术练兵，向职工告知所在岗位危险因素、防范措施及事故应急措施，每年进行一次全员考试。
8、按规定组织事故调查和上报，并按事故调查处理"四不放过"的原则，使全体人员受到教育，采取切实可行的措施杜绝同类事故的发生。
9、负责动火项目的审批工作。
三、物业经理安全职责
物业经理对本单位安全生产全面负责，对下属各部门明确安全生产责任。
1、贯彻执行国家法规及企业的规章制度，按"五同时"的要求做好安全工作。
2、确保公司的安全管理规定、安全操作规程等能得到有效实施，向员工明确所在岗位具体的安全责任。
3、组织对新员工进行安全教育，对职工进行经常性的安全教育，定期考核。
4、组织各部门定期、不定期（至少每月一次）安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态。
5、发现隐患，要及时组织整改，作好记录；主管部门无力整改的要采取临时安全措施，及时上报领导，发生事故要立即按紧急救援预案组织抢救、保护现场，并立即报告。
6、严格执行劳保用品管理制度，督促职工穿戴。
7、定期检查安全防护用品、消防器材、压力仪表等，一经发现失效立即向上级领导汇报。
8、对发生的事故及时报告并采取应急处理，安排安全管理人员加强监督检查力度。
四、经营部经理安全职责
1、贯彻执行国家有关安全生产法规和市场安全生产管理制度。
2、检查督促本部门人员落实好公司安全生产管理制度，对本部门的安全生产负责。
3、准时参加公司的安全生产会议，及时向本部门人员传达公司安全生产的精神及要求。
4、配合、支持、协助安全主管部门消除安全隐患，确保市场安全生产无事故。
5、发生安全生产事故时，按照指挥部的要求及在安全生产应急预案中的职责要求，及时、有力组织本部门人员参与安全生产事故紧急救援，保证人员及时到位，按照职责分工有序展开救援。
五、人事部经理安全职责
1、贯彻执行国家有关安全生产法规及市场有关安全生产制度。
2、对新入职员工进行初步的安全生产教育，入职后安排专职安全培训教育人员对新员工进行安全培训。
3、汇总年度安全劳动防护用品采购明细，报总经理审批后安排采购部及时采购、按时发放、做好登记。
4、负责日常对职工安全生产工作落实情况的抽查考核，按照各部门的报告对不落实安全生产职责的职工进行再教育，落实处罚。
5、发生安全生产事故，负责配合主管副总经理进行现场各种资料的汇总、整理，保证事后各种资料齐全不缺项。
六、消防主管安全职责
1、组织职工学习、贯彻执行各项安全生产规章制度，教育职工遵章守纪，制止违章行为。
2、组织职工参加"安全月"等安全生产竞赛活动，表彰先进，推广经验。
3、组织新工人进岗安全教育，对临时调动人员要告知其所在岗位危险因素，防范措施及事故应急措施。
4、组织班组安全活动，认真执行交接班制度，做到班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。
5、认真检查中控值班室岗位情况及各项安全执行情况，做好设备和安全设施的巡查及维修保养工作，并做好记录台帐。
6、发生事故立即报告，并按应急救援预案进行抢救，保护现场，做好记录，参加和协助调查，落实防范措施。
七、保安队长安全职责
1、认真贯彻落实好市场有关安全管理的各项制度，落实安全生产责任制的各项职责。
2、保安队是市场安全生产事故救援队的主体力量，要严格做好日常的安全管理，做好充足的备勤保障力量。
3、负责日常保安队伍安全生产的管理和安全生产知识的培训以及安全生产事故救援的训练。
4、监督、检查日常安全巡视人员的职责履行情况，巡视检查情况，督促落实好日常防火、防盗、防安全事故的巡检情况。
5、做好本部门人员安全管理情况，熟悉了解队伍内部情况，掌握人员思想动态，确保队伍内部安全。
6、制定本部门安全生产计划，落实安全生产主体责任。全面负责本部门各项安全管理工作的落实、执行情况。
八、职工安全职责
1、认真学习和严格遵守各项安全生产的规章制度、劳动纪律，不违章作业，并劝阻制止他人违章作业。
2、认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好。
3、精心操作，严格执行操作规程，遵守纪律，记录清晰、及时、真实、整洁。按时认真进行安全检查，发现异常及时处理和报告，正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。
4、发生事故果断处理，及时如实地向上报告，严格保护现场，作好记录。
5、认真维护保养设备，发现缺陷及时消除，并做好记录，保持作业现场整洁。
6、按规定穿戴劳保用品并妥善保管，正确使用各种防护用品和消防器材，发现失效及时向上级反映。
7、参加安全生产教育培训，提高安全生产技能，了解、掌握本岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。
8、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，有权拒绝违章作业的指令，同时，及时向领导报告。
九、安全生产监督管理员安全职责
1、认真贯彻执行国家有关安全生产方针、政策、法律、法规和标准，在物业经理的领导下具体负责本企业的安全工作。
2、负责新入职员工安全生产教育、职工全员教育、特殊工程人员教育等多种教育，并进行考核。
3、组织开展安全月等安全知识竞赛等活动，组织制定、修订本企业安全生产规章制度（草案）、危险源点及监控办法，负责在有危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志。组织汇总、编制安全技术措施计划，提出技术措施方案，批准后严格监督执行情况。
4、组织全厂性安全大检查，对查出的事故隐患，协助和督促有关部门落实整改措施；对新、改、扩建项目及设备更新发行项目坚持并参加设计审查、竣工验收、试车投产工作，使其符合安全要求。
5、负责本企业锅炉、压力容器等特殊设备的安全监督检查工作，经常进行现场检查。督促并协调解决有关安全问题。纠正违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止工作或生产，并立即报告有关领导处理。
6、负责动火特种作业的审批（报消防主管、物业经理、主管副总审批同意后执行），监督检查日常动火等管理制度的执行情况。
7、负责各类事故的汇总、统计、上报工作，并建立健全事故档案，主管轻伤以下事故处理，参与、协调重伤及其以上事故的调查处理和工伤鉴定工作。
8、按照国家规定制定职工劳动用品的发放标准，并督促及时发放、合理使用，会同有关部门搞好防尘、防毒、防噪音、防暑降温工作，不断改善劳动条件。
十、财务部安全职责
1、制定安全生产专项资金使用管理办法及安全生产事故应急资金管理办法，确保改善安全生产状况及发生安全生产事故资金及时到位。
2、对所需要采取的安全技术措施，在计划安排时，应保证资金，一经立项，则不准挪他用。
3、定期向主管副总经理汇报安全生产资金使用情况及储备情况。
4、发生安全生产事故要全力配合主管领导的处置，制定快速使用后续批复的操作程序。
十一、物业主管安全职责
1、负责对设备动力装置及公司建筑物、构筑物的安全管理。
2、负责联系对公司建筑物、构筑物、、锅炉、压力容器、电气设备、消防设备、的定期检测、检验、校验工作。
3、制订或审定有关设备操作、维修、保养的安全措施计划，并确保实施。
4、在计划和布置检修任务时，同时计划和布置安全措施。
5、组织按时实现安全技术措施计划和隐患整改措施。
6、负责设备事故调查、统计、上报、参加有关重大事故的处理。
十二、消防中控安全职责
1、 贯彻执行落实好市场有关安全管理的各项制度。
2、 认真做好值班，监听好值班电话，一旦发生紧急情况及时报告主管领导。
3、 熟悉了解安全生产事故应急流程，确保发生事故时熟练应对，沉着冷静，按照预案要求采取相应措施。
4、 监控好市场各重点部位及危险源的监控，保证危险源一点发生情况可以在第一时间发现，报告，采取相应应急措施，把危险程度和经济损失降低到最低。
5、 严格遵守交接班制度，认真做好值班记录。发生安全生产事故应当在第一时间报告主管领导，按照领导指示启动应急响应级别。严禁迟报、漏报或隐瞒不报。
6、 认真做好中控室消防设备的保养和设备的日常检查，保证设备运行正常，认真做好设备运行记录。
十三、电工安全职责
1 、电工必须严格执行 《 电工安全工作规程 》（〔77 〕 水电生产第133 号）。
2 、要根据本单位的实际情况和季节特点，做好预防工作和安全检查，发现问题及时消除。
3 、作业场所要备有安全用具、防护用具和消防器材，并定时进行检查试验
4 、易燃、易爆场所的电器设备和线路的支行和检修，必须按 《 爆炸性环境用防爆电气设备通用要求 》 。
5 、电气设备必须有可靠的接地装置，防雷和防静电设施必须完好，每年应定期检查。
6 、电气作业人员必须经过专业培训，考核合格、持有电工作业操作证的人员担任。
7 、电气作业人员上岗，应按规定穿戴好劳动防护用品和正确使用符合安全要求的专用工具。
8 、变、配电所必须制订符合现场情况的现场运行规程，值班人员的职责应在现场运行规程中明确规定。
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2010年1月1日
wanglihongkeai
⑼ 各级安全生产操作规程目录及内容都是什么
一、安全生产岗位责任制
（一）岗位各类人员责任制主要包括：
1.企业法定代表人安全生产责任制；
2.企业经理安全生产责任制；
3.企业分管安全生产工作的副经理安全生产责任制；
4.其他副职的安全责任制；
5.企业技术负责人（总工程师）安全生产责任制；
6.安全管理机构负责人安全生产责任制；
7.安全管理机构管理人员安全生产责任制；
8.生产管理部门负责人及其他工作人员安全生产责任制；
9.技术管理部门负责人及其他工作人员安全生产责任制；
10.材料管理部门负责人及其他工作人员安全生产责任制；
11.项目负责人安全生产责任制；
12.项目技术负责人安全生产责任制；
13.项目安全生产负责人安全生产责任制；
14.专职安全员安全生产责任制；
15.作业班组长安全生产责任制；
16.作业人员的安全生产责任制等。
（二）各职能部门安全生产职责主要包括
1.安全管理部门的职责；
2.生产管理部门的职责；
3.技术质量部门的职责；
4.设备材料采购部门的职责；
5.财务部门的职责；
6.教育部门的职责；
7.人事管理部门的职责；
8.卫生，后勤部门的职责；
9.项目部及其所属相关部门职责等。
二、安全生产规章制度
1.三类人员的安全生产能力培训考核制度；
2.新工人三级安全教育制度；
3.特种作业人员培训教育制度；
4.特定情况下的适时安全教育制度；
5.班前安全教育制度；
6.转岗安全培训教育制度；
7.采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，作业人员安全教育培训制度等。
（二）生产安全事故报告制度
1.明确事故上报时间、人员、上报内容；
2.建立健全事故登记台帐。
（三）安全生产技术交底制度
1.要体现各级交底的原则；
2.要明确交底的时间。
（四）施工现场消防安全制度
1.要落实防火责任人及器材；
2.要明确消防的定期检查制度。
（五）特种作业人员管理制度；
1.明确特种作业人员的范围；
2.要明确特种作业人员持证上岗的管理；
（六）安全生产检查制度。
1.要明确分级检查时间及参加人员；
2.要明确季节性及特殊情况检查及参加人员；
3.明确对安全隐患的整改复查措施。
（七）施工起重机械使用登记制度
明确施工起重机械设备使用登记程序及相关内容。
（八）危及施工安全工艺、设备、材料淘汰制度
明确危及施工安全工艺、设备、材料的种类、型号。建立报废淘汰工艺和设备台帐。
三、安全技术操作规程
操作规程应包括按企业资质业务范围内可能发生的工种、设备操作及防止其业务开展过程中可能发生的物体打击、车辆伤害、机具伤害、起重伤害、触电、高处坠落、坍塌、中毒和窒息、火灾和爆炸等类型事故的操作规程目录及内容