文化传媒规章制度

⑴ 文化传播公司章程范本有哪些

公司章程是指公司所必备的，是规定其名称、宗旨、资本、组织机构等对内对外事务的基本法律档案。下面是我整理的文化传播公司章程范本，以供大家阅读。

为了适应社会主义市场经济的要求，发展生产力，依据《中华人民共和国公司法》***以下简称《公司法》***及其他有关法律、行政法规的规定，结合本公司实际，特制定本章程。

第一章 公司名称和住所

第一条 公司名称：鄂尔多斯聚贤文化产业有限公司;

第二条 公司住所：东胜区大桥路8号。

第二章 公司经营范围

第三条 公司经营范围：文化产业广场。文化产业相关设计、文化旅游、创意、传媒、产业基地。国际文化产业交流中心。

第三章 公司注册资本

第四条 公司的注册资本为人民币16万元。实收资本16万元。

第五条 股东应当一次足额缴纳公司章程中规定的出资额。股东以货币出资的，应当将货币出资一次足额存入有限责任公司在银行开设的账户;以非货币财产出资的，应当依法办理其财产权的转移手续。

第四章 股东的姓名或名称

第六条 股东的姓名或名称：

股东姓名 ****** 身份证号码152701195503140913

第五章 股东的出资方式、出资额和出资时间

第七条 股东以货币出资16万元;于2006年6月24日前一次足额缴纳。 股东姓名 ****** 出资方式 现金 出资额 16万

第八条 公司成立后，应向股东签发出资证明书，并由公司盖章;有限责任公司成立后，发现作为设立公司出资的非货币财产的实际价额显著低于公司章程所定价额的，应当由股东补足其差额;一人有限责任公司的股东不能证明公司财产独立于股东自己的御扰财产的，应当对公司债务承担连带责任。

第六章 公司的机构及其产生办法、职权、议事规则

第九条 一人有限责任公司不设股东会。股东作出以下决定时，应当采用书面形式，并由股东签名后置备于公司：

***1***决定公司的经营方针和投资计划;

***2***委派和更换非由职工代表担任的执行董事、监纤拆枣事，决定有关执行董事、监事的报酬事项;

***3***审议批准执行董事的报告;

***4***审议批准监事的报告;

***5***审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案;

***6***审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损的方案;

***7***对公司增加或减少注册资本作出决定;

***8***对发行公司债券作出决定;

***9***对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决定;

***10***修改公司章程;

***11***对公司向其他企业投资或者为他人提供担毁拆保作出决定;

***12***聘任或者解聘公司经理;

***13***公司章程规定的其他职权。

第十条 公司不设董事会，设执行董事一人，对公司股东负责，由股东委派产生。执行董事任期3年。执行董事在任期届满股东未及时委派，在新委派出的执行董事就任前，原执行董事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定，履行执行董事职务。

第十一条 执行董事对股东负责，行使下列职权：

***一***执行股东的决定;

***二***决定公司的经营计划和投资方案;

***三***制订公司的年度财务预算方案、决算方案;

***四***制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;

***五***制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案;

***六***制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案;

***七***决定公司内部管理机构的设定;

***八***根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项;

***九***制定公司的基本管理制度;

***十***公司章程规定的其他职权。

第十二条 公司设经理1名，对股东负责，行使以下职权：

***一***主持公司的生产经营管理工作，组织实施执行董事决定;

***二***组织实施公司年度经营计划和投资方案;

***三***拟订公司内部管理机构设定方案;

***四***拟订公司的基本管理制度;

***五***制定公司的具体规章;

***六***提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人;

***七***决定聘任或者解聘除应由执行董事决定聘任或者解聘以外的负责管理人员;

***八***股东授予的其他职权。

第十三条 公司不设监事会，设监事1人，由公司股东委派产生;监事对股东负责。

第十四条 公司的监事行使下列职权：

***一***检查公司财务;

***二***对执行董事、高阶管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东决定的执行董事、高阶管理人员提出罢免的建议;

***三***当执行董事、高阶管理人员的行为损害公司的利益时，要求执行董事、高阶管理人员予以纠正;

***四***依照《公司法》第一百五十二条的规定，对执行董事、高阶管理人员提起诉讼;

***五***公司章程规定的其他职权。

第十五条 监事发现公司经营情况异常，可以进行调查;必要时，可以聘请会计师事务所等协助其工作;监事行使职权所必需的费用，由公司承担。

第十六条 监事应当对所议事项的决定作成会议记录，出席会议的监事应当在会议记录上签名。

第十七条 监事的任期每届为三年。监事任期届满股东未及时委派，在新委派出的监事就任前，原监事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定，履行监事职务。

第七章 公司法定代表人

第十八条 执行董事为公司法定代表人。

第八章 股东认为需要规定的其他事项

第十九条 公司的营业期限为20年，从《企业法人营业执照》签发之日起计算。

第二十条 公司根据需要或涉及公司登记事项变更的可修改公司章程，修改后的公司章程不得与法律、法规相牴触。修改后的公司章程应送原公司登记机关备案，涉及变更登记事项的，同时应向公司登记机关做变更登记。

第二十一条 公司应当在每一会计年度终了时编制财务会计报告，并经会计师事务所审计。

第二十二条 公司登记事项以公司登记机关核定的为准。

第二十三条 公司章程条款如与国家法律、法规相牴触的，以国家法律法规为准。 第二十四条 本章程由股东制定，自公司设立之日起生效。

第二十五条 本章程一式三份，公司留存两份，并报公司登记机关备案一份。

股东盖章或签名：

二○xx年七月二十四日

⑵ 跪求文化传播公司 编导 后期制作 摄影方面的工作制度

某某文化传媒公司规章制度

某某文化传媒公司是院团委的一个行政部门，他主要负责整个学院各项学生组织活动的经费，后勤物资保障，通过整合社会资源，为活动项目运转提供支持，同时负责与外校组织的沟通协枣滑圆调工作，是四川大学锦城学院对外交流的平台之一。

一、成员要求

1、团结合作、齐心协力，工作热情积极。

2、服从安排，个人必须以集体利益为重。

3、各部员之间必须互相尊重，互相包容。注意外工委成员的形象，遵守校内各项规章制度，起好带头作用。

4、积极参加部内活动。集体活动时准时到位，保质保量完成任务。

5、与外联客户和外部组织保持联系，团结一致，为我们以后开展工作打好基础。

6、 积极发掘身边的有利资源，并且加以很好的运用。

7、 做好各部门沟通工作。

二、会议制度（包括每次例会，其他特殊会议，外联活动或现场组织）

1、各部门必须定期召开成员大会，对一段时间的工作进行总结汇报，落实计划安排，布置下阶段工作。若每次例会收到短信通知，则应及时回复通知者，表明已收到通知。

2、如无故不参加会议，或没有履行手续便无故不到者，视为无故缺勤。如无故缺勤达3次或给该部门或者给整个外工委工作造成损失，具体情况由上级表决给予解除职务。

3、每次会议均实行签到制度，凡是因重要事情不能参加会议的成员必须事前（2小时）向部长打电话请假。否则一律视为缺勤。若请假次数过多，则视为出勤不合格。

4、每次会议，会场保持，同时要求所有成员做好记录。如果成员有想法可以提出来，大家一起在会上讨论。

三、惩罚制度

1、出勤情况：迟到2次者给予口头警告，迟到3次者给予会上批评，迟到超过5次（含5次）将上报主席团给以辞退处理；无故缺勤1次者给以口头警告，2次者则需交书面检讨，并且在会上批评；无故缺勤3次者将上报主席团给与辞退处分

2、由于工作疏忽、失误，对外工委或者所属部门造成严重不良影响或者带来严重损失者，给与辞退处理。

3、各部门成员以权谋私，滥用职权者，凳塌视情节轻重给与批评或者辞退处理。

4、违反校纪校规的，依情节轻重，给与批评教育，撤销职务的处分。

5、如有人员任期未满退出外工委，需递交退会申请书说明理由。对擅自离职的成员，将参照有关规定上报主席团，给与会上通报批评，取消其评优资格。

四、评优制度

在每一个月各项活动结束之后进行一次评优活动，确定两名优秀干事人选，在每学期之后将进行一次总体的评选活动，人选让戚必须符合以下要求：

1、各个活动、会议出勤情况良好。

2、团结同学，乐于助人，尊重他人。

3、积极配合部长、副部长开展工作，在工作中表现突出，认真负责，并能提出对所有开展工作有建设性建议，有一定领导组织能力。

4、没有违纪行为。

某某文化传媒公司

2011年00月00日

不适合的地方您改改就成了

⑶ 乐客传媒工作室的工作室制度

第一章总则
第一条 为了进一步规范本工作室内部制度和工作室引导、管理机制，使本工作室走上正规化、多元化、可持续性的发展道路,繁荣校园文化生活，加强学生素质教育工作，依照计算科学系学生会管理条例及我系有关部门规定，特制定本条例。
第二条 本条例所称工作室，是指我系学生自愿组成，为实现成员共同意愿，按照其章程开展活动的学生组织。
第三条 本工作室必须遵守宪法、法律、法规和国家政策，国家教育方针，以及我院的规章制度，不得从事与我系学生无关的活动，全心全意为同学服务。
第四条 工作室的基本任务：
（一）遵循和贯彻党的教育方针，促进同学德、智、体全面发展，培养和提高同学综合素质；
（二）开展健康有益、丰富多彩的课外活动，服务和团结同学；
（三）发挥工作室基层组织建设的载体作用。开展内容丰富、形式灵活的学生生活。
（四）重点：1、对内（学校）做好本职工作，协调计算机科学系团总支学生会各部门、班级、做好拍摄、宣传工作。
2、对外（成熟后），主要加强和其他院校，其他社会组织的交流与合作。
第五条 本工作室受系团总支的领导，在有关部门的支持下通过系团总支承担学生会及学生的日常影视宣传工作。
（一） 系团总支对本工作室的政治方向负责把握，在思想上、组织上、工作上统一领导；
（二） 系团总支对本工作室的管理全面负责，日常工作侧重于本工作室的登记注册、违纪处理等行政事务；
（三） 系团总支对本工作室的工作进行引导、监督管理和服务，对其主要干部进行指导培训，负责本工作室活动经费的日常管理、本工作室的评估表彰及其它管理服务工作。
第六条 本工作室的活动经费主要从系团总支经费中划拨，本工作室接受奖励或捐赠等其他正当方式获得的经费均须上缴系团总支统一管理。
第七条 本工作室成立，即代表系团总支审查审定同意，并依照本条例的规定进行登记，报安徽电子信息职业技术学院计算机科学系团总支备案。本工作室全称均应冠以“安徽电子信息职业技术学院计算机科学系”的字样，组织活动、发放宣传物品等时必须使用全称。
第八条 本工作室的成员应当是安徽电子信息职业技术学院计算机科学系全日制在校学习并具有正式学籍的学生（目前）。
第二章工作室的成立
第九条 本工作室目前宣传一律用工作室名义进行宣传。
第十条 本工作室的成立审核组织为系团总支。
第十一条 成立工作室，应当具备下列条件：
（一）向系团总支提出申请，并获得批准；
（二）有五名以上的学生联合发起，成立筹备组专门负责筹建事宜。发起人必须具有开展该工作室活动所必备的基本素质，且未受过院纪院规处分；
（三）有规范的工作室名称和相应的组织机构；
（四）有规范的活动性质，能较准确反映其工作特征；
（五）有至少一名指导教师；
（六）有规范的工作室章程。
（七）工作室的名称应当符合法律、法规的规定，不得违背校园文明风尚。
第十二条 申请工作室，发起人应当向系团总支提交下列文件：
（一）筹备申请书；
（二）章程草案；
（三）发起人和拟任负责人的基本情况介绍、学生证；
（四）指导教师基本情况、身份证明。
第十三条 工作室章程应当包括下列事项：
（一）名称、活动性质；
（二）宗旨、活动范围和活动方式；
（三）工作室类别；
（四）工作室成员资格及其权利、义务；
（五）组织管理制度、执行机构的产生程序及权限；
（六）财务管理、经费使用的原则；
（七）负责人的条件、权限和产生、罢免的程序；
（八）章程的修改程序；
（九）工作室终止的程序；
（十）应当由章程规定的其他事项。
第三章工作室成员的权利义务
第十四条 学生有权按照工作室的章程自由加入或退出工作室。工作室成员在享有权利和履行义务方面一律平等。
第十五条 工作室成员有权了解所在社团的章程、组织机构和财务制度，对工作室的管理和活动提出建议和质询。
第十六条 工作室执行机构负责人违反本条例的有关规定和院纪院规，损害成员利益的，工作室成员有权向系团总支反映问题和情况。
第十七条 工作室成员有选举权和被选举权，有按照章程担任工作室执行机构职务的权利，并承担相应义务。
第十八条 工作室成员应当积极参加工作室的各项活动，并有权向工作室建设提出批评和建议，促进工作室的健康发展。
第四章附则
第十九条 工作室工作指导：
工作室宣传活动举办申请程序：持申请书（后附活动策划书）到系团总支审批，加盖公章后到团委审批。
第二十条 以前规定有和本条例相抵触的，以本制度为准。
第二十一条 本条例由安徽电子信息职业技术学院计算机科学系乐客传媒工作室制定，本组织对该制度有最终解释权，本制度自2012年5月17日起实施。

⑷ 开辅导班 手续 文化传媒公司 经营范围该如何写

这个到当地教育局申请注册就可以了，属于民办学校中的短期培训，教育局是职成教科管这个的。你到教育局去桐芹这个科室咨询一下，他会给你一套申请材料让你准备，一、申请 二、举办人身份证明 三、房屋租赁协议 四、经启举济担保（经济实体） 五、教师资格证明（毕业证、教育资格证复印件） 六、会计、出纳资格证明 七、规章制度
申请材料里面有一项是交押金情况，这是涉及到钱的，交局旁毕也顶多2000元（也许不用交），这套资质不难申请的！

⑸ 文化传媒有限公司的规章制度

一、实行每日八小时工作制。
二、不准迟到（特殊情况必须说明）。
三、不准在上班时间浏览与业务无关的网页或登陆私人qq，看电影、下载歌曲等，一旦发现记过一次。
四、员工不得对外泄露公司的工作机密和客户情况，如有违反立即辞退。
五、员工对待来访客户应该礼貌、热情周到，处处为客户的利益着想，不得做有损公司形象的事。
六、员工应该在工作上互相帮助，生活上互相关心照顾，爱护公司财务，保持公司环境卫生，不得在办公区内吸烟。
七、本规章制度的考核与员工薪金挂钩。
八、本规章制度自制订日年月日起开始实施。