电气规章制度

Ⅰ 谁知道酒店厨房水电气管理规章制度，只针对水电气管理的

一、本着节抄约为主，合理袭使用的原则使用水电气，不造成浪费。
二、做到每一水电气开关由专人控制，发现浪费追查到个人。
三、班前严格检查水电气设备设施是否完好，能否正常使用。如有问题，及时报修。
四、熟悉每一开关的位置，能正确打开和关闭。
五、营业中合理使用水电气，水不可开得过大，不准用流水洗碗，用完随手关闭。
六、营业场所照明按区域客人需求打开，可以关闭的照明应及时关闭；空调落实到人，一般情况下使用通风，如需制冷时才调节制冷，包房客走立即关闭。空调统一设为遥控器控制，遥控器存放在收银台，任何人不得挪动空调。
七、招牌灯落实到人，根据季节天气状况确定打开时间，22：00时定时关闭。排风、冰柜、水柜、音响等落实到人，掌握开关。
八、营业中随时观察灶具火势大小，根据实际情况调整火势，客人走后及时关闭，厨房用火注意节约，用后及时关闭，每日营业结束后由值班厨师关闭总气阀。
九、相互监督，发现浪费及时指出改正，节约者给予奖励，造成浪费和知情不报者给予处罚。
十、对造成浪费，经指出不及时改正的，进行狡辩者加倍处罚。

Ⅱ 煤矿电气安全操作管理规章制度

安全用电管理制度
按照《煤矿安全规程》、《煤矿井下供电设计规范》，结合我公司井下供电的特点，制定本制度。
1、井下各级配电电压和各种电气设备的额定电压等级应符合下列要求：
(1)高压不应超过6KV。
(2)低压不应超过1140V。
(3)照明、信号和手持式电气设备的供电额定电压，不超过127V，电话、信号装置不应超过127V。
(4)远距离控制线路的额定电压不应超过36V。
(5)每天必须对低压检漏装置的运行情况进行1次跳闸试验。时间可安排在中班和四点班交接班时间，试验要有详细记录，发现漏电试验不跳闸时，试验人员要立即向机电科、机电队汇报。
2、井下使用的过流、漏电、接地三大保护装置必须齐全、灵敏、可靠。
3、井下必须使用符合《煤矿安全规程》防爆要求的电气设备。
4、入井电气设备(电缆)必须经具有考试合格的电气防爆检查员检查，发给“防爆合格证”并加盖“防爆合格”图章后方可入井。
5、严格履行停、送电手续;严禁约时停、送电;停、送电由专人负责，中途严禁换人。
6、停电开关必须悬挂 “有人工作，禁止合闸”警示牌，严禁无计划停电。
7、凡井下660V、1140V电气设备接电，必须认真履行电气设备接电申请单、接火申请单、送电申请单手续，严格按照机电技术科批准方案执行。
8、井下电气设备接火必须符合如下规定：
(一)接电申请单
(1)用电单位提前向机电技术科提交接电申请单，申请单中写清设备安装地点及负荷情况。
(2)机电技术科根据负荷情况绘制供电系统图，图中标出设备型号、电缆型号、长度及开关整定值。
(3)设备组根据供电系统图准备安装设备及电缆。
(4)安装设备必须经电管组检查防爆性能合格后方可入井。
(二)接火申请单
(1)接电单位向电管组提出接火申请单，接火申请单位由接电单位按要求认真填写，经电管组长、分管供电的技术员、机电副科长、或科长、调度室审批后方可接火。
(2)设备安装完毕后，电管组防爆检查员到现场对电气设备进行全面检查，确认供电线路，接线工艺合格、设备无失爆，再办理送电手续送电。
(三)送电申请单
(1)送电前由矿调度室安排瓦斯检查员、安检员对供电范围内瓦斯进行检查，瓦斯不超限，方能通知供电单位送电。
(2)新工作面及固定电气设备安装，必须按机电技术科下发的供电系统图接线。配电点负荷变化时，用电单位应立即通知机电技术科，机电技术科及时更改供电系统图。
(3)接火中停、送电严格按作业规程操作。
9、井下不得带电检修、搬迁电气设备和电缆。

Ⅲ 电气安装公司需要什么规章制度

1.本章适用于住宅单相人户配电箱户表后的室内电路布线及电器、灯具安装。

2.电气安装施工人员应持证上岗。

3.配电箱户表后应根据室内用电设备的不同功率分别配线供电；大功率家电设备应独立配线安装插座。

4.配线时，相线与零线的颜色应不同；同一住宅相线(L)颜色应统一，零线(N)宜用蓝色，保护线(PE)必须用黄绿双色线。

5.电路配管、配线施工及电器、灯具安装除遵守本规定外，尚应符合国家现行有关标准规范的规定。

6.工程竣工时应向业主提供电气工程竣工图。

二.主要材料质量要求

1.电器、电料的规格、型号应符合设计要求及国家现行电器产品标准的有关规定。

2.电器、电料的包装应完好，材料外观不应有破损，附件、备件应齐全。

3.塑料电线保护管及接线盒必须是阻燃型产品，外观不应有破损及变形。

4.金属电线保护管及接线盒外观不应有折扁和裂缝，管内应无毛刺，管口应平整。

5.通信系统使用的终端盒、接线盒与配电系统的开关、插座，宜选用同一系列产品。

三.施工要点

1.应根据用电设备位置，确定管线走向、标高及开关、插座的位置。

2.电源线配线时，所用导线截面积应满足用电设备的最大输出功率。

3..暗线敷设必须配管。当管线长度超过15m或有两个直角弯时，应增设拉线盒。

4.同一回路电线应穿入同一根管内，但管内总根数不应超过8根，电线总截面积(包括绝缘外皮)不应超过管内截面积的40%。

5.电源线与通讯线不得穿入同一根管内。

6.电源线及插座与电视线及插座的水平间距不应小于500mm。

7.电线与暖气、热水、煤气管之间的平行距离不应小于300mm，交叉距离不应小于100mm。

8.穿入配管导线的接头应设在接线盒内，接头搭接应牢固，绝缘带包缠应均匀紧密。

9.安装电源插座时，面向插座的左侧应接零线(N)，右侧应接相线(L)，中间上方应接保护地线(PE)。

10.当吊灯自重在3kg及以上时，应先在顶板上安装后置埋件，然后将灯具固定在后置埋件上。严禁安装在木楔、木砖上。

11.连接开关、螺口灯具导线时，相线应先接开关，开关引出的相线应接在灯中心的端子上，零线应接在螺纹的端于上。

12. 导线间和导线对地间电阻必须大于0.5MΩ。

13.同一室内的电源、电话、电视等插座面板应在同一水平标高上，高差应小于5mm。

14.厨房、卫生间应安装防溅插座，开关宜安装在门外开启侧的墙体上。

15.电源插座底边距地宜为300mm，平开关板底边距地宜为1400mm。

Ⅳ 水电农村电气化制度建设包括哪些

第一章 总 则
第一条 为促进水电新农村电气化事业发展，规范水电新农村电气化县建设和项目（以下简称电气化县或电气化建设项目）管理，根据国家有关规定，制定本办法。
第二条 本办法适用于已纳入《“十二五”全国水电新农村电气化规划》（以下简称《电气化规划》）的电气化县和电气化建设项目的实施与管理。
第三条 纳入《电气化规划》的电源建设项目必须符合区域经济社会发展规划、流域综合规划、水能资源开发利用规划和生态建设与环境保护等的要求。
第四条 电气化建设项目资金实行以地方和社会投入为主、中央补助的政策，采取政府引导、市场化运作、社会参与的方式，多渠道、多层次、多形式筹集。
第二章 前期工作
第五条 电气化建设项目必须按国家有关规定严格履行前期工作程序后实施，要确保前期工作质量。
第六条 在项目前期工作和实施过程中，要努力提高科技含量，促进农村水电行业的现代化技术水平、装备水平和运行管理水平的不断提高。
第七条 在《电气化规划》基础上，要以县为单位编制五年规划整体实施方案。实施方案由县级水行政主管部门组织编制并会同发展改革部门上报，由省级水行政主管部门商发展改革部门审批，报水利部备案。实施方案作为电气化县验收的依据。
第八条 纳入实施方案的项目要开展项目可行性研究和初步设计。项目可行性研究和初步设计由具备相应资质的设计单位承担。项目可行性研究报告由地方水行政主管部门提出审查意见后，地方发展改革部门审批；初步设计报告由地方水行政主管部门审批。项目审批权限按照各地现行规定执行。
第三章 投资计划申报及下达
第九条 电气化建设项目年度投资建议计划由地方根据项目前期工作情况提出，按照管理权限逐级申报，由省级发展改革部门和水行政主管部门审查后，联合上报国家发展改革委和水利部。
第十条 申报项目年度投资建议计划应提交以下文件和材料： 1、项目可行性研究或初步设计批复文件； 2、年度预计投产农村水电装机容量；
3、项目建设资金筹集方案（包括地方财政补助资金承诺文件）；
4、项目年度投资建议计划。
第十一条 中央投资实行定额补助和分省切块下达。中央投资占项目总投资的比例，西部地区县（含参照西部地区政策县）、中部地区县（含参照中部地区政策县）、东部地区县新建项目分别按20%、15%、10%左右分年度安排，技改项目分别按25%、20%、15%左右分年度安排。地方应按照不低于中央投资规模的比例落实项目地方财政补助资金，并同步到位。同一个项目安排中央投资原则上不超过3年。
第十二条 国家发展改革委、水利部对各地上报的项目年度投资建议计划进行审核，根据国家财力和全国水利建设任务，综合平衡后，联合下达电气化建设项目年度投资计划。
第十三条 省级发展改革部门和水行政主管部门在国家发展改革委、水利部联合下达投资计划后的1个月内，负责将年度投资计划分解落实到具体项目，并报水利部和国家发展改革委备案。项目投资计划一经下达，必须严格执行，不得擅自调整。
第十四条 各地要严格资金使用管理，提高资
第二十一条 各地要积极探索电气化建设国家投资形成的收益反哺“三农”、促进社会主义新农村建设的多种形式并开展试点，培育电气化建设在促进农民入股办电、农民增收等方面的典型，并对试点项目在资金和政策上予以重点倾斜。
第五章 验收
第二十二条 电气化县建设和项目验收工作要按照国家有关规程、规范和其他有关规定进行。电气化县和电气化建设项目由县级水行政主管部门和同级发展改革部门进行初步验收，并提出验收申请，由省级水行政主管部门和同级发展改革部门联合进行验收，验收报告报水利部备案。
第二十三条 电气化建设项目竣工验收后，要及时办理交接手续，完善各项管理措施，建立长效、良性运行机制。
第六章 附 则
第二十四条 本办法自印发之日起实施，原出台的《水电农村电气化县建设管理办法》（水电[2006]97号）废止。
第二十五条 本办法由国家发展改革委、水利部负责解释。
第二十六条 各地可根据本办法，结合当地实际制定具体实施办法，并报水利部、国家发展改革委备案。

Ⅳ 消防施工专业承包二级和消防设计施工一体化资质二级资质有什么区别，两者都可以承包二级范围的消防工程

1、资质不同。

专业承包只能施工；

一体化资质可以施工可以设计一起包含。

2、办理程序不同。

专业承包资质如果是办理专业承包资质和专项设计资质需要从三级或丙级办理，之后在逐年升级；

一体化资质要方便得多，可以直接从二级办理(办理的一体化资质中包含：专业承包施工二级、专项设计乙级)，一个程序两个资质都有了。

3、承担业务范围不同。

专业承包二级资质企业：可承担单体建筑面积5万平方米以下的民用建筑、火灾危险性为丙类以下的厂房和库房的消防设施工程或单项工程合同额800万元以上的消防设施工程的施工。

可承担建筑高度100米以下、单体建筑面积5万平方米以下的民用建筑，甲、乙类工业建筑或建筑面积小于12000平方米的丙类工业建筑的消防设施工程的施工。

一体化资质二级资质：可承担单体建筑面积不大于4万平方米的民用建筑、火灾危险性为丙类及以下的厂房和库房的消防设施工程。

(5)电气规章制度扩展阅读：

装饰装修专业承包资质中装修的施工资质和设计资质是两个资质需要分开办理。

但是几年前国家出了新的政策，为进减轻企业负担，推进专业工程总承包发展，加强对建筑市场的监管，结合有关专业工程的具体情况，可以办理装饰装修设计施工一体资质，就是把前面的施工资质和设计资质合并成一个资质，等级也分为一级、二级、三级。

一体化资质的只有四个专业，分别是：建筑智能化工程设计与施工一体化资质、消防设施工程设计与施工一体化资质、建筑装饰装修工程设计与施工一体化资质、建筑幕墙工程设计与施工一体化资质。

Ⅵ 关于水电工的规章制度有哪些

电工操作管理制度

一、所有的电气线路、供配电设备、必须合理设计，正确安装，按规程规定使用。
二、电气设备的安装，接拆电线，必须由专职电工进行，任何人不得私自乱接、乱拉电线。
三、对接触使用电线，开关、保险、插销、照明灯具、电炉、电动机等电气设备的职工，要加强安全用电知识教育，避免因使用不当引起触电和火灾事故的发生。
四、对电气设备，应加强检查、维护、防止本身着火和爆炸。
五、要定期检查，更换电气线路，防止腐蚀老化线路引起漏电短路。
六、易燃易爆场所要按规定选用防爆电气，开关和灯具，线路要求敷设在保护套管内。
七、接拉临时线要经过所在部门领导批准，按规定要求等设由专人负责用完后立即拆除。
八、按规定设置避雷装置和导除静电的接地装置，并定期进行校验，使其符合安全要求。
九、供电室要严密，防止小动物进入引起短路，防止漏雨水。
十、发生电气火灾，应先切断电源，再行扑救。扑救时严禁使用泡沫灭火器，可用干粉灭火器和二氧化碳灭火器。
十一、凡对电器检修，必须停电作业，并在电源开关把上挂有“有人作业，禁止合闸”的标志牌。停电、放电、验电和检修，必须由作业负责人指派专人监护，否则不得进行作业。一般禁止带电作业，必须带电检修时，应经厂领导批准，并采取可靠的安全措施，检修人和监护人必须是有实践经验的电工。
十二、电气作业人员上岗，应按规定穿戴好劳动防护用品和正确使用符合安全要求的电气工具和消防器材；
十三、电气运行人员应严格执行操作票、工作票制度、工作许可制度、工作监护制度、工作间断、转移和终结制度；
十四、值班人员应在工作期间内对运行中的电气设备进行巡视，监视设备的运行情况；
十五、不准在电气设备、供电线路上带电作业，检修前必须先确认设备是否全部停电，停电后，应在电源开关处上琐并挂上“禁止和闸，有人工作”等标志牌；
十六、经批准必须带电检修时，应采取可靠的安全措施，并由有实践经验的人员担任监护，否则不允许作业；
十七、架设临时线要严格遵守有关规定办理“临时接线装置申请单，”380伏绝缘良好的橡皮临时线悬空架设距地面：室内不少于2.5米，室外不少于3.5米；
十八、更换熔断器，要严格按照规定选用熔丝，不得任意用其它金属丝代替。

以上是电工管理制度！

Ⅶ 900W的电暖器一小时用多少度电

1、900W=0.9kw;

2、1度=1kwh;

3、0.9kw*1h=0.9kwh;

4、0.9kwh=0.9度。

900W的电暖气一小时用0.9度度电。

(7)电气规章制度扩展阅读

节约用电的措施包括采用有效的节电技术和加强节电管理两个方面。

1、节电技术

①应用高效率的电动机、并根据不同使用要求，正确选择电动机的类型和容量，采用先进的电动机调速方式和控制设备（见电动机节电技术）。

②对电照明选用适当的照度（见电光源），采用高效率的照明设备和照明线路（见照明设备节电技术）。

③根据负荷特性，正确选择变压器的容量、台数和运行方式，减少变压器的电能损耗（见变压器经济运行）。

④提高用电设备的功率因数，进行无功功率补偿，减少供电线路和变压器的电能损耗（见用电功率因数的改善）。

⑤对泵、风机、起重运输机械等电动设备,正确选用其类型、容量、运行方式,提高其效率。

⑥将电力电子技术和计算机控制技术等先进技术应用在节电技术领域内。

2、节电管理

①根据用户的规模和用电量的大小，设立节电管理机构，或设专人负责节电管理工作；

②建立和实施节电管理的规章制度，包括用电管理制度、耗电定额管理制度、电能计量测试仪表管理制度、节电奖惩制度等；

③对本单位用电情况定期进行分析，根据需要进行用电设备的更新改造、生产工艺的改进、生产工序的调整，制订节电计划和措施；

④加强对电能计量与测试仪器的管理；

⑤组织节电教育和技术培训。

Ⅷ 说明“在电气施工中，必须遵守国家有关安全的规章制度，安装电气线路时应根据实际情况以

在电气施工中，必须遵守国家现行的施工质量验收规范，安装电气线路应按照设计图纸和电气安装工程工艺标准施工。

Ⅸ 电气车间规章制度

一下是一个完整的车间规章制度 自己看着改改吧！

车间规章制度

一、车间办公室工作人员，应办事公道，作风正派，说话和气，待人礼貌。
二、因事到小组办事，不得在生产区域闲逛，不得聊天，不给职工散布消极的东西。
三、每周召开一次车间管理人员，班组长参加的车间生产会议：检查生产进度、质量情况，调度是否得当，有无窝工现象（工序衔接是否合理）。发现问题进行调查研究，提出解决措施。
四、每月召开一次质量分析会，分析人员思想、设备、技术状况以及原辅材料等诸因素，找出影响质量的重要原因，及时提出办法和措施。
五、坚持每月对原辅材料使用情况的检查，分析超定额造成浪费的原因，提出解决措施和办法，总结节约原辅材料的经验，表彰好人好事。
六、坚持安全文明生产，做到每月定期检查两次，内容：（1）设备安全与卫生情况，（2）电器是否正常运转。（3）产品是否堆放整齐。（4）环境是否清洁卫生。
七、搞好原始记录和日报工作，准确及时地综合反映车间每日完成任务的进度，按时报送职能科室。搞好原始记录的收集整理，并利用资料分析生产活动的各种情况、指导生产，为总结提高打下良好基础提供可靠资料。做好"五帐一卡"的完善和归档工作（"五帐"：产量、质量、考勤、用料、安全生产帐；"一卡"工具管理卡）。支持班组统计员工作，不断提高他们的业务水平，协助他们妥善保管小组的各种原始记录，以备存查。
车间会议学习制度
一、全车间职工每周必须按所布置的学习时间、学习内容，认真参加政治、生产、技术的学习，学习中做到思想集中，刻苦学习，讨论时积极发言。
二、学习按时参加，不准迟到、早退、无故缺席，有事做到先请假。作好学习考勤记录和学习记录，把它作为奖金考核的一项内容。
三、车间召开小组长会（或组织学习），事先半小时通知各小组长，主持会议人要先做开好会的一切准备工作。到会者不得无假不到，迟到五分钟以上者，罚款贰角，主持会议者迟到罚款伍角。

车间劳动纪律和考勤制度
为加强劳动纪律，保持正常劳动生产秩序，按工人参加管理与专业管理相结合执行考勤制度，车间统计员负责全车间考勤工作，各班组长或考勤员坚持严格考核。职工自觉遵守、协助管理。
一、考勤员应以负责精神每天准确考勤，以上班铃声响后为准，考勤不在时，一律按缺勤处理，下班也以打铃为准。（中午不准提前就餐，违者按早退处理，管理人员加重处罚）。作好记载，按月将考勤表送车间审核，并交车间统计员作计算工资和出勤率的依据。
二、迟到、早退、中途离岗的累计时间超过半小时者，按旷工处理，旷工除不发工资外，根据情节轻重给予批评教育或处分。
三、生产、工作时间不准看小说、睡觉、打牌、下棋、洗衣服、织毛线、擦自行车等，有以上行为者按旷工半天处理。上班时间打架斗殴、吵架哭闹不工作者，不计出勤，所造成的工时或其他损丢由闹人负责。班前或上班时间不得饮酒，凡酒后不许上班，作旷工处理。
四、职工不服从调度指挥而不上班、不工作者，作旷工处理，除停发工资外，情节严重的，给予行政处理。
五、职工有违犯劳动纪律、赌博、私拿产品、有意损坏产品和公物者，除给予经济罚款处，还根据情节轻重给予行政处理，如有被公安机关拘留审查期间停发工资。
六、因斗殴负伤、休息期间，停发工资，负伤者的工效和医疗费用由责任者负担，因家庭纠纷而引起的病伤假，按事假处理。
七、坚守工作岗位，工作时间不窜岗，不做与工作无关的事情。不消极怠工，不揽私活，不做私活。
八、遵守操作规程，注意安全生产，爱护工具设备，节约原辅材料，提高技术业务能力，努力实现优质高产、低消耗。

车间文明生产制度
一、热爱祖国，热爱党，热爱社会主义，热爱本厂，热爱本职工作。
二、遵纪守法，维护正常生产秩序，不赌博，不打架斗殴，不损公肥私，不私拿产品。
不喝酒上班。坚决抵制精神污染，坚持为"四化"学政治、学文化、学科学、学技术，开展健康的文体活动。
三、在工作、生产场所不大声喧哗、吵闹、说话和气，待人坚持使用礼貌语言，不说脏话，更不得骂人。
四、坚持穿戴使用劳动保护用品上班，严禁赤脚、赤膊、只穿内裤、披头散发、穿高跟鞋、拖鞋（需要穿工作拖鞋的必须穿者除外）以及拖拉着鞋等上班。严禁站在拖纸车上蹓空车。保护安全生产，防止人身伤亡事故。
五、严禁在有毒气体、尘毒危害的班组、工作室外吃东西，严禁带与生产无关的器具、化学药品进入车间。
六、不准带客人（参观学习者除外）、小孩进入车间和在车间里会客；车间和办公室内不准停放自行车、轻骑车，更不准上班时间擦车、打毛线、做私活，违者所误工时，按旷工处理。
七、搞好生产、工作场所的清洁卫生；坚持日小扫周大扫制度。做到机器设备整洁、无油污；门窗清洁、玻璃明亮；白料、产品、工具柜堆放整齐；地面无废纸、棉纱团、油污、油墨水迹、烟头和脏物。责任清洁区干净卫生，阴沟畅通，阳沟无脏水、污物。
八、保持车间主要通道畅通，通道一米五以内禁止堆放产品、纸墩和拖纸车；白纸和产品堆放高度不得超过一米五。
九、严禁在生产岗位上、机器上、车间通道上游动吸烟，吸烟应到指定的吸烟点吸烟，车间办公室吸烟应备烟尘缸，防止火灾和破坏清洁卫生。违者按规定罚款，车间干部加倍罚款。
十、考核办法；
1.车间文明生产卫生检查，由车间工会组织检查评比公布。
2.每月总结评比几次，按月检查情况累计得分高低取得前三名获"文明机台、班组"和单项奖（具备方案另定），对文明生产搞得差的班组或机台扣发月奖5%。

对私拿产品的处理方法
为了加强车间管理，除了加强政治思想教育外，还必须在纪律上、经济上赏罚严明。对私拿产品，半成品、原辅材料的人，按如下办法处理。
一、凡私拿产品、半成品、原辅材料完全由个人负责。
二、凡生产岗位上的同志，私给他人产品原辅材料的，其责任由私给产品人负责。
三、凡私拿产品、半成品和原辅材料者，作如下处理。
1.按产品商品价格2-5倍罚款，写出书面检查并张榜批评。
2.取消当月一切奖金。
3.重犯者除罚款加倍外，还根据情节轻重给予行政处理。
4.对勇于揭发私拿产品者，经调查属实，根据功劳大小发给1-50元奖金。并保护揭发人。
5.对串通骗取奖金，经查出后，加倍扣回所得奖金，（干部严加处理）并根据情节轻重进行行政处理。
以上办法由车间直接处理，如遇重大事件，由车间报厂长审批后执行。

现代企业车间管理
1、“现代企业车间管理”背景

车间是企业内部的一级生产管理组织，在企业管理中的作用是承上启下，组织落实、过程监控、信息反馈、完成任务和现场改善。在当今市场竞争全球化过程中，“快鱼吃慢鱼”已成为事实，因此，车间管理作用日益突出，强化车间管理，提高车间主任素质，是每个企业当务之急。

没有好的车间管理，就不可能有好的企业管理和现场管理。
2、车间管理的目标，内容和重点
2．1加强车间管理的总体目标
克服三大危害（勉强、多余、浪费），追求“双零：（零缺陷、零浪费）极限，及时正确地传递市场需求，实现快捷、优质、高效、低耗、安全文明生产，提高员工能力，培育输送人才。

2．2车间管理的内容
车间管理几乎是企业管理的缩影和落实，包括：生产管理、质量管理、设备管理、工艺管理、物流管理、劳动组织、定额管理、经济核算、能源管理、工具管理、现场管理、现场改善、班组管理等。车间管理应以顾客为主导，生产责任为核心开展其它管理。

2．3加强车间管理、重点在10个化
（1）作业过程标准化 （2）产品生产柔性化；
（3）设备工装完好化； （4）安全文明规范化；
（5）产品质量自控化； （6）现场管理目视化；
（7）鼓舞士气多样化； （8）异常处理实时化；
（9）信息管理电脑化； （10）经济核算全面化。