解放军纪律处分条例

『壹』 处分目的是什么

处分是对违规违纪的惩治，但处分不是目的，而是一种警示的手段。比如，教育才是党纪处分的根本目的。
“惩前毖后、治病救人”是我们党的一贯方针，如毛泽东所讲：“这是我们的党兴旺发达的标志之一。”党章第三十八条规定：“党组织对违犯党的纪律的党员，应当本着惩前毖后、治病救人的精神，按照错误性质和情节轻重，给以批评教育直至纪律处分”。“惩前毖后，治病救人”是实施党纪处分必须坚持的一项重要原则，纪委的职责定位、方式创新、作风转变，都必须充分体现这个一贯方针。因此，新《条例》要求“处理违犯党纪的党组织和党员，应当实行惩戒与教育相结合，做到宽严相济。”
“惩”和“治”是辩证统一的两个方面。没有“惩”，就没有威慑力；没有“治”，就会陷入查不胜查的怪圈。“惩前”才能“毖后”。党中央坚定不移反对腐败的决心没有变，坚决遏制腐败现象蔓延势头的目标没有变。“实行惩戒与教育相结合”，首先要坚持以零容忍的态度严惩腐败，惩治腐败这一手必须紧抓不放、利剑高悬，决不能放松“惩”这一把“撒手锏”。要确立“惩处也是教育”的理念。严肃执纪、严惩腐败，对遵规守纪的广大党员是一种无声鞭策和普遍警示，对蠢蠢欲动者是促其警醒的当头棒喝，对执意妄为者是促其收敛收手的有力震慑，以实现惩处极少数、教育大多数的政治效果和社会效果。要严明纪律，动辄则咎，使违纪问题能“惩”得及时、“治”得有效。这就要求必须运用好监督执纪“四种形态”。党内关系要正常化，批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态；党纪轻处分和组织处理要成为大多数；对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数；而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数。这“四种形态”都是为了惩前毖后、治病救人，做到问题第一时间发现、第一时间处置，防止党员越陷越深，小病拖成大病，真正体现对党员的严格要求和关心爱护。
严管就是厚爱，治病为了救人。我们既反腐败,更防治腐败；既有霹雳手段,更有菩萨心肠。所谓“霹雳手段”，就是要坚持有案必查，有腐必惩，铁腕反腐，除恶务尽；所谓“菩萨心肠”，就是要体现人性关怀和教育关爱，帮助犯错误的党员认识错误的危害性，找出犯错误的根源，以使本人和其他党员从中汲取教训。执行党纪处分的过程，就是对犯错误党员和其他党员的一种教育过程。新《条例》第一条就开宗明义，指出制定党纪处分条例的重要目的之一，就是为了“教育党员遵纪守法”。对犯错误的党员，要靠理想信念、政策水平、事实证据，通过深入细致的思想政治工作去感化，促其讲清问题、认识错误，使其真正认识到我们坚持从严治党是为了党的事业健康发展，这关系民心向背，关系党的生死存亡。因此，做好违纪党员的教育工作，不只是纪律审查的一项重要工作，也是各级党组织义不容辞的责任。党章第九条规定：“党员缺乏革命意志，不履行党员义务，不符合党员条件，党的支部应对其进行教育，要求他限期改正”；《中国共产党党员权利保障条例》第二十三条要求：“对于受到党纪处分的党员，党组织要帮助其正确认识和改正错误。”新《条例》第十五条规定：“不符合党员条件的，应当对其进行教育、限期整改”；第一百一十五条规定：“党员受到党纪处分后，不按照干部管理权限和组织关系对受处分党员开展日常教育、管理和监督工作的”，要追究责任。这些，都体现了“治病救人”的原则。

『贰』 部队的纪律条令的处分章的内容和领导的责任是什么

第三章 处 分

第一节 处分的目的和原则

第七十七条 处分的目的在于严明纪律，教育违纪者和部队，加强集中统一，巩固和提高部队战斗力。

第七十八条 处分应当坚持下列原则：

（一）依据事实，惩戒恰当；

（二）惩前毖后，治病救人；

（三）纪律面前人人平等。

第二节 处分的项目

第七十九条 对士兵的处分项目：

（一）警告；

（二）严重警告；

（三）记过；

（四）记大过；

（五）降职或者降衔；

（六）撤职；

（七）除名；

（八）开除军籍。

前款规定的处分项目，依次以警告为最轻处分，开除军籍为最重处分。

降职不适用于副班长；降衔不适用于列兵、下士；对上士、三级军士长实施降衔的同时降低士官等级；降职或者降衔通常只降一职或者一衔；除名不适用于士官。

第八十条 对军官、文职干部的处分项目：

（一）警告；

（二）严重警告；

（三）记过；

（四）记大过；

（五）降职（级）或者降衔（级）；

（六）撤职；

（七）开除军籍。

前款规定的处分项目，依次以警告为最轻处分，开除军籍为最重处分。降职（级），即降低职务等级（专业技术等级）；降衔（级），即降低军官军衔（文职干部级别）。

降职（级）不适用于排级和专业技术十四级军官，办事员级和专业技术十四级文职干部；降衔（级）不适用于少尉军官和九级文职干部。降职（级）、降衔（级）通常只降一职（级）或者一衔（级）。对被撤职的军官、文职干部，至少降低一职（级）待遇；对被撤职的排级和专业技术十四级军官、办事员级和专业技术十四级文职干部，不适用于降职（级）待遇。

第八十一条 军官、文职干部、士官，当年受本条令规定的记过以上处分的；擅自离开工作岗位累计8日以上的；任职命令公布后，未经组织批准，无正当理由逾期不到职的，其职务（专业技术等级）工资、军衔（文职干部级别）工资、士官军衔级别工资，从翌年1月起，停止定期增资1年。具体实施办法，由总参谋部、总政治部、总后勤部、总装备部规定。

第三节 处分的条件

第八十二条 散布有政治性错误的言论，撰写、编著、出版有政治性问题的文章、著作，参加军队禁止的政治性组织或者政治性活动，情节较轻的，给予警告、严重警告处分；情节较重的，给予记过、记大过处分；情节严重的，给予降职（级）、降衔（级）、撤职处分。

第八十三条 作战消极，临阵畏缩，情节较轻的，给予记过、记大过处分；情节较重的，给予降职（级）、降衔（级）、撤职处分。

第八十四条 战时故意损伤无辜居民，或者故意侵犯居民利益，情节较轻的，给予记过、记大过处分；情节较重的，给予降职（级）、降衔（级）、撤职处分。

第八十五条 虐待俘虏，情节较轻的，给予警告、严重警告处分；情节较重的，给予记过、记大过处分；情节严重的，给予降职（级）、降衔（级）、撤职处分。

第八十六条 不执行上级的命令和指示，有令不行，有禁不止，情节较轻的，给予警告、严重警告处分；情节较重的，给予记过、记大过处分；情节严重的，给予降职（级）、降衔（级）、撤职处分。

第八十七条 违反军事训练规定，降低军事训练质量标准，影响军事训练落实，情节较轻的，给予警告、严重警告处分；情节较重的，给予记过、记大过处分；情节严重的，给予降职（级）、降衔（级）、撤职处分。

第八十八条 消极怠工，无故不参加学习、工作、训练、执勤等，情节较轻的，给予警告、严重警告处分；情节较重的，给予记过、记大过处分；情节严重的，给予降职（级）、降衔（级）、撤职处分。

第八十九条 工作失职，造成损失或者不良影响，情节较轻的，给予警告、严重警告处分；情节较重的，给予记过、记大过处分；情节严重的，给予降职（级）、降衔（级）、撤职处分。

第九十条 弄虚作假，欺上瞒下，隐情不报，造成不良影响和损失，情节较轻的，给予警告、严重警告处分；情节较重的，给予记过、记大过处分；情节严重的，给予降职（级）、降衔（级）、撤职处分。

第九十一条 违反规章制度、操作规程，造成事故或者其他损失，情节较轻的，给予警告、严重警告处分；情节较重的，给予记过、记大过处分；情节严重的，给予降职（级）、降衔（级）、撤职处分。

第九十二条 违反国家和军队的保密规定，虽未造成失密、泄密后果，但危及军事秘密安全，情节较轻的，给予警告、严重警告处分；情节较重或者涉及绝密事项的，给予记过、记大过处分；情节严重的，给予降职（级）、降衔（级）处分。

违反国家和军队的保密规定，造成失密、泄密，情节较轻的，给予记过、记大过处分；情节较重或者涉及绝密事项的，给予降职（级）、降衔（级）处分；情节严重的，给予撤职处分。

第九十三条 违反规定使用移动电话，或者违反规定使用国际互联网，情节较轻的，给予警告、严重警告处分；情节较重的，给予记过、记大过处分；情节严重的，给予降职（级）、降衔（级）处分。

第九十四条 擅自出国、出境，情节较轻的，给予记过、记大过处分；情节较重的，给予降职（级）、降衔（级）、撤职处分。

第九十五条 擅离部队或者无故逾假不归，7日以内的，给予警告、严重警告处分；累计8日以上15日以内的，给予记过、记大过处分；累计16日以上的，给予降职（级）、降衔（级）、撤职处分，其中义务兵累计30日以上的，按照本条令第一百一十九条的规定给予除名处分。

第九十六条 打架斗殴或者参加聚众闹事，情节较轻的，给予警告、严重警告处分；情节较重的，给予记过、记大过处分；情节严重的，给予降职（级）、降衔（级）、撤职处分。

第九十七条 酗酒滋事，妨碍正常秩序，或者酒后驾驶机动车辆、操作武器装备，情节较轻的，给予警告、严重警告处分；情节较重的，给予记过、记大过处分；情节严重的，给予降职（级）、降衔（级）、撤职处分。

第九十八条 参与赌博，情节较轻的，给予警告、严重警告处分；情节较重的，给予记过、记大过处分；情节严重的，给予降职（级）、降衔（级）、撤职处分。

第九十九条 调戏、侮辱妇女或者发生不正当性行为，情节较轻的，给予警告、严重警告处分；情节较重的，给予记过、记大过处分；情节严重的，给予降职（级）、降衔（级）、撤职处分。

第一百条 观看、传播淫秽物品，情节较轻的，给予警告、严重警告处分；情节较重的，给予记过、记大过处分；情节严重的，给予降职（级）、降衔（级）、撤职处分。

第一百零一条 盗窃、诈骗公私财物，情节较轻的，给予警告、严重警告处分；情节较重的，给予记过、记大过处分；情节严重的，给予降职（级）、降衔（级）、撤职处分。

第一百零二条 违反装备管理规定，遗失、遗弃、损坏装备，擅自动用、销售、出借、私存装备，情节较轻的，给予警告、严重警告处分；情节较重的，给予记过、记大过处分；情节严重的，给予降职（级）、降衔（级）、撤职处分。

第一百零三条 出租、出售或者违反规定出借军用车辆、军车号牌，变卖、仿制、出租或者擅自出借、赠送军服及其标志服饰，情节较轻的，给予警告、严重警告处分；情节较重的，给予记过、记大过处分；情节严重的，给予降职（级）、降衔（级）、撤职处分。

第一百零四条 违反军队证件、印章使用管理规定，情节较轻的，给予警告、严重警告处分；情节较重的，给予记过、记大过处分；情节严重的，给予降职（级）、降衔（级）、撤职处分。

第一百零五条 违反《中国人民解放军内务条令》有关军容风纪和军人行为规范的规定，情节较重的，给予警告至记大过处分；情节严重的，给予降职（级）、降衔（级）处分。

第一百零六条 造谣诽谤，诬陷他人，情节较轻的，给予警告、严重警告处分；情节较重的，给予记过、记大过处分；情节严重的，给予降职（级）、降衔（级）、撤职处分。

第一百零七条 侮辱、打骂、体罚或者变相体罚部属，情节较轻的，给予警告、严重警告处分；情节较重的，给予记过、记大过处分；情节严重的，给予降职（级）、降衔（级）、撤职处分。

第一百零八条 利用职权，打击报复或者刁难给自己提过批评意见或者向上级反映问题、提出控告（申诉）的同志，情节较轻的，给予警告、严重警告处分；情节较重的，给予记过、记大过处分；情节严重的，给予降职（级）、降衔（级）、撤职处分。

第一百零九条 在战友、人民群众的生命财产或者国家公共财产遇到危险时，见危不救，情节较轻的，给予严重警告处分；情节较重的，给予记过、记大过处分；情节严重的，给予降职（级）、降衔（级）、撤职处分。

第一百一十条 利用职权，侵占士兵、部属的经济利益或者公共财物，情节较轻的，给予警告、严重警告处分；情节较重的，给予记过、记大过处分；情节严重的，给予降职（级）、降衔（级）、撤职处分。

第一百一十一条 贪污、行贿、受贿，情节较轻的，给予警告、严重警告处分；情节较重的，给予记过、记大过处分；情节严重的，给予降职（级）、降衔（级）、撤职处分。

第一百一十二条 挪用、隐瞒、私分公款公物或者在其他方面违反财经纪律，情节较轻的，给予警告、严重警告处分；情节较重的，给予记过、记大过处分；情节严重的，给予降职（级）、降衔（级）、撤职处分。

第一百一十三条 在干部选拔任用、士官选取、征接兵工作中，以权谋私，情节较轻的，给予警告、严重警告处分；情节较重的，给予记过、记大过处分；情节严重的，给予降职（级）、降衔（级）、撤职处分。

第一百一十四条 参与经商或者偷税漏税，情节较轻的，给予警告、严重警告处分；情节较重的，给予记过、记大过处分；情节严重的，给予降职（级）、降衔（级）、撤职处分。

第一百一十五条 违反军队房地产管理规定，擅自出租、出售、转让军队房地产，擅自改变军用土地用途，或者管理不善造成军用土地流失，情节较轻的，给予警告、严重警告处分；情节较重的，给予记过、记大过处分；情节严重的，给予降职（级）、降衔（级）、撤职处分。

第一百一十六条 超计划生育的，给予降职（级）、降衔（级）以上处分；其他违反计划生育规定，情节较轻的，给予警告、严重警告处分；情节较重的，给予记过、记大过处分；情节严重的，给予降职（级）、降衔（级）、撤职处分。

第一百一十七条 转业、退伍、调动（分配）工作时，无正当理由不按照规定时间报到（离队）的，给予警告、严重警告处分；不服从组织决定，无理取闹，干扰正常秩序的，给予记过、记大过处分；情节严重的，给予降职（级）、降衔（级）、撤职处分。

第一百一十八条 在本条令第八十二条至第一百一十七条规定情形之外的其他方面违反纪律，其性质、情节与本条令所列违纪行为相当的，分别给予警告至撤职处分。

第一百一十九条 义务兵违反纪律，有下列情形之一的，应当除名：

（一）隐瞒入伍前的犯罪行为，入伍后被地方司法机关追究刑事责任的；

（二）无正当理由，坚持要求提前退出现役，且经常拒不履行职责，经批评教育仍不改正的；

（三）擅离部队累计30日以上，或者无故逾假不归累计30日以上的。

第一百二十条 对违反纪律，有下列情形之一的，应当开除军籍：

（一）已构成危害国家安全罪的；

（二）故意犯罪，被判处5年以上有期徒刑、无期徒刑、死刑的；

（三）被判处有期徒刑不满5年的人员或者过失犯罪被判处5年以上有期徒刑的人员在服刑期间，或者被劳动教养的人员在劳动教养期间，抗拒改造，情节严重的；

（四）违反纪律，情节严重，影响恶劣，已丧失军人基本条件的。

第一百二十一条 对触犯刑律，构成犯罪，被依法追究刑事责任的人员，不适用本条令第一百二十条规定给予开除军籍处分的，应当给予降职（级）、降衔（级）、撤职、除名处分。

『叁』 部队有那些纪律和规定

一、基本内容：

1、执行中国共产党的路线、方针、政策；

2、遵守国家的宪法、法律、法规；

3、执行军队的条令、条例和规章制度；

4、执行上级的命令和指示；

5、执行三大纪律、八项注意。

二、中国人民解放军的纪律要求每个军人必须做到：

1、听从指挥，令行禁止；

2、严守岗位，履行职责；

3、尊干爱兵，团结友爱；

4、军容严整，举止端正；

5、提高警惕，保守秘密；

6、爱护武器装备和公物；

7、廉洁奉公，不谋私利；

8、拥政爱民，保护群众利益；

9、遵守社会公德，讲究文明礼貌；

10、缴获归公，不虐待俘虏。

三、三大纪律

1、一切行动听指挥；

2、不拿群众一针一线；

3、一切缴获要归公。

四、八项注意

1、说话和气；

2、买卖公平；

3、借东西要还；

4、损坏东西要赔偿；

5、不打人骂人；

6、不损坏庄稼；

7、不调戏妇女；

8、不虐待俘虏。

(3)解放军纪律处分条例扩展阅读

军人处分

一、处分应当坚持下列原则：

1、依据事实，惩戒恰当；

2、惩前毖后，治病救人；

3、纪律面前人人平等。

二、处分项目

对士兵的处分项目：

1、警告；

2、严重警告；

3、记过；

4、记大过；

5、降职或者降衔（衔级工资档次）；

7、除名；

8、开除军籍。

前款规定的处分项目，依次以警告为最低处分，开除军籍为最高处分。

降职不适用于副班长；降衔不适用于列兵和各级士官；降衔级工资档次不适用于最低衔级工资档次的各级士官；降职或者降衔（衔级工资档次）通常只降一职或者一衔（一档）。

三、对军官、文职干部的处分项目：

1、警告；

2、严重警告；

3、记过；

4、记大过；

5、降职（级）或者降衔（级）；

6、撤职；

7、开除军籍。

前款规定的处分项目，依次以警告为最低处分，开除军籍为最高处分第（五）项中，降职（级），即降低非专业技术军官、文职干部的职务等级和专业技术军官、文职干部的专业技术等级；降衔（级），即降低军官军衔和文职干部的级别等级。

降职（级）不适用于排职和专业技术十四级军官，办事员级和专业技术十四级文职干部；降衔（级）不适用于少尉军官和九级文职干部。降职（级）、降衔（级）通常只降一职（级）或者一衔（级）。

对被撤职的军官、文职干部，至少降低一职（级）待遇（不适用于排职和专业技术十四级军官、办事员级和专业技术十四级文职干部）。

军官、文职干部、士官，当年受本条令规定的记过以上处分的；擅自离开工作岗位连续时间较长的；任职命令公布后，未经组织批准，无正当理由逾期不到职的。

其职务（专业技术）等级工资、军衔（级别）工资、士官军衔等级工资，从翌年一月起，停止定期增资一年。具体实施办法，由总参谋部、总政治部、总后勤部、总装备部规定。

『肆』 <中国人民解放军纪律条令>中对士兵的处分应当坚持的原则是什么

我国的中国人民解放军记律条令中对处分应该坚持，在调查研究，查清错误事版实的基础上，根据违纪者所权犯错误的事实、性质、清洁、影响以及当时环境、本人一贯表现、对错误的认识等情况，全面的历史的分析，并应听取犯错误者的申述，慎重实施。

摘自《中国人民解放军纪律条令》

『伍』 中国人民解放军军事训练条例的第八章 奖励与处分

第一百条士兵、军官、单位符合下列条件之一的，应当给予奖励： （一）年度军事训练综合成绩评定优异的；
（二）在军事训练等级评定中取得较高等级的；
（三）被评为专业技术标兵的；
（四）被评为优秀教练员的；
（五）在上级组织的军事训练竞赛或者其它重大军事训练活动中取得名次或者成绩优异的；
（六）在军事训练组织领导、训练改革、训练器材革新中取得显著成绩的；
（七）其它对军事训练做出重大贡献或者成绩突出的。
第一百零一条士兵、军官有下列情况之一的，必须给予处分；
（一）经常旷训、怠训，经批评教育不改正的；
（二）无特殊原因年度军事训练综合成绩评定不及格的；
（三）擅自改变年度军事训练任务，随意减免军事训练兵力，时间、内容的；
（四）弄虚作假，谎报军事训练成绩的；
（五）因失职、违反操作规程及规章制度，造成事故的；
（六）挪用、侵吞、倒卖军事训练物资、油料、器材、经费的；
（七）其它干扰军事训练正常进行，严重影响军事训练任务完成的。
军官、士兵有上列行为，情节严重，触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。
第一百零二条军事训练奖励、处分的项目、权限、实施，依据《中国人民解放军纪律条令》的有关规定执行。
全训单位的年度奖励指标应当主要用于军事训练方面的奖励。