当前位置:首页 » 法规百科 » 培训学校规章制度挂墙

培训学校规章制度挂墙

发布时间: 2024-06-16 22:42:48

㈠ 培训学校制度

培训学校管理制度汇编
教师是履行教育教学职责的专业人员,承担教书育人,培养社会主义事业建设者和接班人、提高民族素质的使命。为了加强师资队伍建设,增强教师的工作责任心,稳定教学秩序,提高教学质量,以培养更多的合格人才。为此,我校以《中华人民共和国教师法》、《职业教育法》和《高等学校教育法》为依据,特制定本制度。
教师主要职责
1、教师应坚持四项基本原则,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,树立正确的世界观、人生观和价值观,努力提高自身的思想政治素质。
2、教师应忠诚人民的教育事业,以良好的职业道德和教学风尚进行教学,要求教师要爱岗敬业,有高度的责任心和事业心。对学生既要严格要求,又要关心爱护。做到言传身教,教书育人,为人师表。
3、教师应自觉遵守国家法律和学校各项规章制度,要积极参加学校教研室组织的政治、业务学习和集体活动,严格执行学校的各项规章制度和各种教学文件,遵守教学纪律,做到治学严谨,教风端正。
4、教师应积极参加学校的教学基本建设工作,特别是专业建设、课程建设工作,并努力在本专业、本课程的研究或教学上有所创新。
5、教师在工作中要服从分配,勇挑重担。教学工作是教师的首要工作,我校教师不仅要把精力放在教学工作上,认真钻研教材,认真备课、讲课,提高教学质量,在业余时间应积极提高自己的业务水平。在此基础上努力搞好科学研究和学校基本管理工作。
6、教师应负责课堂教学和维持课堂纪律,保证正常的教学秩序。教师应主动与所属教研室的负责人、辅导员、教务助理等交流教学信息,共同解决教学中的有关问题。
7、教师须认真履行与自己相应的职责,并按照学校关规定接受学校工作安排、工作考核与教学评价。
学校领导管理制度

为了提高学校管理工作的效率,科学合理地安排好日常教育教学工作,特制定以下工作制度。
一、学校领导在执行集体决定或日常工作中,要认真履行各自的职责,工作不越权、不推倭,敢于负责,团结协作,廉洁奉公。
二、坚持调查研究制度。学校领导要不断改进工作作风,摆脱繁琐事务,注意深入基层,加强调查研究,了解情况,指导工作。在对某项工作作出重大决策前,必须深入调查研究,充分听取职能部门、教师及群众意见,做到决策的民主化。
三、提倡少说空话,多办实事的作风,密切联系群众。学校领导每学期至少到基层校集体办公一次,现场帮助解决实际问题。
四、坚持听课制度。要全面了解和掌握学校的教育教学情况和师生员工的思想动态,为进一步改进学校工作提供依据。
五、学校领导必须坚持每周星期二上午校长接待日制度,接待群众来访,重视他们提出的意见和建议,认真答复他们提出的问题,帮助排除他们思想中的障碍。对于他们提出的应当解决和可能解决的问题要抓紧办理,暂不能解决的要向群众解释清楚。
六、学校领导要定期听取工作汇报并指导工作,充分发挥他们联系广大师生的桥梁和纽带作用。
七、学校领导要正确处理好自己的业务与管理工作之间的关系,把主要精力放在学校的管理工作上。
八、学校领导出差(出访),实行请假制度。
教师职业道德规范

教职工礼仪规范

(一)基本要求
1、加强自身修养,注意职业道德,讲究仪表礼仪,处处为人师表。
2、穿戴整洁,发式适合,端庄大方,上班不化浓妆,佩带首饰适度,女教师不穿时装和短裙,男教师不穿背心和短裤,符合职业身份。
3、按时上、下班,遵守坐班制度,有特殊情况需要临时外出,因事或因病不能到校上班,须把工作安排好,必须按学校请假程序办理请假手续。
4、使用礼貌用语,讲普通话,使用职业语言,说话注意身份,注意场合,切忌用粗言恶语伤害他人。
5、参加政治学习、听课、讲座活动时,应讲究礼仪,不迟到、不早退,不交头接耳,不随意进出会场,不看与会议无关的书报,做好会议记录,早操按学校要求与学生一起做广播体操。
6、骑自行车或摩托车到校门前要下车推行,自行车、摩托车要按制定地点整齐存放。
7、不得随意拿取学校或他人信件、报纸、书刊、杂志等;不得随意在他人报刊、杂志上乱写乱划;未经图书管理员同意,不得拿走阅览室的书报杂志,不得“折页”、“开窗”。
8、爱护学校公物,精心保护电教器材、教具、书籍。注意保持办公室、电教室、计算机室、阅览室等公共场所的卫生。
9、下班前,“一周校长”要检查办公室,督促关好门窗、电灯、空调、电扇等;班主任、科任教师要检查教室、多媒体教室,督促学生做好室内清洁卫生,关好门窗、电灯、电扇等。
10、在上班时间内绝对禁止在办公室打牌、下象棋、谈论股票等;不允许带手机进课堂;不允许上班时间串办公室闲谈;不允许与学校无关的其它事情。
(二)基本修养
1、热爱学生,尊重学生,不讽刺学生。
2、与学生谈话要用热情的语调,鼓励的眼神。既严格要求,又避免简单粗暴,不训斥学生,不伤害学生的自尊心。
3、保持良好的心境,善于控制调节自己的情绪,不得向学生发泄怨气而影响工作,损害自己的形象。
4、教态亲切,声情并茂,形成良好的教育教学风度。不准用教鞭敲桌子,不坐着上课(生病不能支持者除外)。
5、坚持正面教育,不准以罚代教(罚站、罚劳动、罚不准进教室上课等)。
6、保持校园和办公室的安静,轻声说话,轻步走路,不打扰他人、工作、学习。不聚在一起闲谈,无事不随便出入他人办公室。
7、尊重他人,团结同事,诚恳待人,礼貌相处,不议论、不传播别人隐私,不诽谤中伤同事,不互相拆台,教师之间,不允许言行粗鲁和争吵行为,团结协作,奋发向上。
8、接待家长和来宾,要热情有礼,起立送迎。
9、不接受家长馈赠,不得向家长索取物品,不得在任何节假日暗示学生送礼。不得对学生有亲疏远近的表示,不勉强家长为自己办私事。
教学常规管理制度

教学常规包括备课、上课、作业批改、课外辅导、考试测评、试卷分析等几个方面,是学校管理的重要内容,特作如下规定,希遵照执行。
一、备课基本要求
1、备好课是上好课的基础,是提高课堂教学质量的关键。每个教师必须充分认识备好课的重要性,认真钻研教材,认真、深入、充分地备好每一堂课。
2、备课必须以教学大纲为依据,以教材为本,从宏观上明确本科的性质、目的和任务,教学内容的编排体系,知识结构,基本技能训练的要求;微观上必须明确每一课时的目的要求、任务和具体内容。
3、备课要深入钻研教材,正确地掌握和处理好教材的重点、难点,明确每一课时应传授的知识和应掌握的技能。
4、备课既要备教材,更要备教法和学法。要从本班学生的实际出发,科学地安排教学步骤,选择适当的教学方法,充分体现“以教师为主导,以学生为主体,以训练为主线,以发展为主旨”的教学原则,激励学生当好学习的主人。
5、认真写好教案。教案要整洁,条理清楚,能指导上课,不搞形式主义。教案以课时为单位编写。教案的内容包括教学目的要求、重点、难点、课时安排,有教学过程(包括设计的问题),有板书设计,有练习设计。教学目的,要包括“思想教育”、“双基要求”、“能力培养”三部分。无教案不得上课。
6、提倡写教学后记,不断总结正反两个方面的经验。
二、上课基本要求
1、课堂教学是实施素质教育的主渠道、主形式,每个教师必须认真上好每一堂课。
2、教师上课必须准备充分,情绪稳定,精神饱满,教态亲切自然,仪表端庄得体。
3、上课前应指导学员进行必要的预习,培养学员的自学能力,提高课堂教学效果。
4、教学目的要明确,讲课时要围绕中心内容,突出重点,突破难点,层次分明,协调紧凑。教学时要面向全体学生,使各类学生都学有所得,特别要照顾后进生,力求使他们能掌握本课的基本知识和技能。
5、要积极改革课堂教学方法,贯彻启发性原则,尽量采用电化教学手段,引导学生勤动脑,勤动口,勤动手,充分调动学生思维的积极性,使学员学得生动活泼,能举一反三,灵活运用。
6、坚持用普通话教学。讲课声音清晰,响亮,表达意思明白,语言生动有趣,板书讲究艺术,要求正确,清楚、端正,富于启发性。
7、严格上课纪律,做到上课时不迟到,不会客,不接电话(特殊情况例外),不抽烟,不坐教,不拖堂。
8、结合本校课程实际,灵活调整短期插班学生课程,合理安排上课时间。
三、作业布置与批改要求
1、课内外作业的设计要遵循“精、活”的原则,既加强“双基”的训练,又要注重能力的培养。要注意作业的层次性与发展性,发展学生思维,提高实效。
2、作业要求严格,对作业要统一规范。要求学生做到按质按量按时完成作业。注意培养和训练学员养成细心审题,书写工整,格式规范的良好习惯,要注明作业时间。还要培养学生改错订正作业的好习惯。
3、作业批改要认真、及时,要注明批阅日期。字体端正明了,作业错误要更正,批语要多鼓励学生,指导学生自行改正。在电脑上批改的,可在作业后面写上批改结果。
4、要做好批改记录,要重视作业的及时讲评,要对学生的作业了解全面,掌握典型,分析综合。
5、建立优秀学员表扬奖励制度,培训结束,要对表现较好的同学给予表扬奖励,以激励学生的学习积极性,培养学生严谨的治学态度。

㈡ 职业培训中心规章制度

目 录

一、 培训中心校长岗位职责
二、 培训中心教师职责
三、 教师考核制度
四、 教师奖惩及淘汰制度
五、 上课制度
六、 学员守则
七、 学员考勤制度
八、 教学质量管理制度
九、 教材使用发放管理制度
十、 财务管理制度

一、 培训中心校长岗位职责

1、实施发展规划,拟订年度工作计划、财务预算和学校规章制度,执行经理事会审核通过的年度工作计划、财务预算;
2、聘任和解聘学校工作人员,实施奖惩;。
3、组织教育教学、科研活动,保证教育教学质量。
4、负责学校日常管理工作。
5、提出学校内部组织设置方案。
6、组织、指导本机构建立、健全各项培训管理制度,认真开展安全培训工作。
7、对本中心培训秩序管理、培训计划执行管理、培训人员组织管理、培训质量保障管理、师资管理工作负主要责任。

二、培训中心教师职责

1、热爱本职工作,认真执行教学计划和教学大纲,编写好学期授课计划,努力完成教学任务。
2、严格遵守中心纪律,不迟到、不早退、不缺课、不随意调课、坚持上下课制度、不无故提前下课。
3、认真备课,写好教案,做好课前的一切准备工作。
4、按章行事,加强组织纪律观念,维护和保证教学制度权威性和严肃性。
5、关心和爱护学员,尊重学员人格。
6、教师讲课理论联系实际,更新观念,注重培训效果,激发学员的学习积极性。
7、教师上课应口述和手写并重,板书整齐,使学员能做好笔记。
8、任课教师认真回答学员提出的问题。
9、遵守培训中心的教学管理制度。
10、加强学生实训管理,严禁学生在课室嬉闹或做与学习无关的事情。
11、严格要求学生认真执行中心的规章制度,教育学生遵守劳动纪律,爱护公共财产。对违章、违纪的学生进行批评教育,直至提出处分建议。
12、加强自身政治、业务学习,努力提高教学水平,关心学生,注意言传身教,为人师表。
13、积极参加中心的教学教研活动,完成中心交办的其它工作任务。

三、教师考核制度

根据有关“师资管理”的要求,为搞好教师的“理论、实践能力”等教学工作质量的考核工作,希望一方面加强教学管理工作,另一方面加强教育教学的监督工作,使教师考核的工作任务真正落到实处。特制定教师考核制度如下:
一 、教师考核组织及成员。
由校长、教学主任、教学相关人员组成。
二 、教师考核内容。
包括教师的德、能、勤、绩方面。又分为五个项目来综合评定。考核内容主要包括:教学工作量、教学效果(学生评议、同行评议、领导评议)、实践能力、科学研究、工作态度方面。
三 、教师考核的打分标准。
1、教学工作量的多少(满分为15分)。
2、教学效果的三个方面(满分为50分)其中:
(1)学生评议(满分为10分)
(2)同行评议(满分为20分)
(3)领导评议(满分为20分)
3、实践能力(满分为15分)
4、科学研究和论文发表情况(满分为10分)
5、工作态度是否端正(满分为10分)

四、教师奖惩及淘汰制度

为严肃工作纪律,规范教学秩序,充分调动教师教学、科研及其它社会工作的积极性,确保教学任务圆满完成,特制定教师奖惩制度如下:
1、凡是在授课过程中,违反教学管理规程,造成教学差错的,初次提出警告,情节严重的撤换教师。
2、在教学过程中,凡是检查出教师工作消极、敷衍了事、工作质量低、不负责任者,课时津贴扣30%。
3、在教学检查过程中,凡是教学资料缺项或质量较低者,罚课时津贴20%。
4、凡参加教科研活动并有成果鉴定、发表论文、出版著作的酌情予以奖励。
5、凡自制课件、电子讲义并应用较好者,酌情予以奖励。
6、凡在教学中表现突出、有重大贡献者,酌情予以奖励。
7、凡是承担本职工作以外的工作,且工作量较大并完成较好者,酌情予以奖励。

五、 上课制度

1、严格执行教学计划,按规定进度授课,不缺课,不随意按课。
2、上课要讲清基本概念,注意知识的系统性、科学性和完整性,做到层次清楚,深入浅出,便于学员理解和记忆。
3、贯彻精讲多练的原则,重视案例分析,使学员通过分析案例的办法,提高掌握知识的理解能力。
4、上课必须有教案,不上无准备之课。
5、课堂教学必须预防缺漏,当堂巩固,注重板书,让学员做好记录,以便复习与考试。
6、做好学员的上课考勤工作。
7、正确操作多媒体教学设备,爱护好教学仪器设备。

六、 学员守则

1、严格遵守学校各项规章制度,服从班主任、教师和后勤人员的管理。
2、上课不迟到,不早退,不旷课,有特殊情况不能听课者,须办理请假手续。缺课超过培训时间三分之一者,取消考试资格。
3、遵守课堂纪律,上课专心听讲,认真学习,不看与上课内容无关的报刊杂志,不交谈聊天,不在课堂上打、接手机。
4、尊敬教师和工作人员,团结学员,礼貌待人。
5、自觉遵守考纪,维护良好考风。考试时不交头接耳、互通答案,违者取消考试资格。
6、讲文明、讲卫生。校园及课堂内不穿背心、拖鞋,不吸烟,不随地吐痰,不乱扔垃圾,自觉维护教室、寝室及校园清洁卫生。
7、爱护教具、课桌、课椅、餐桌、餐椅、被褥、床等一切公物,若有损坏,照价赔偿。
8、节约用电,节约用水,严禁浪费。
9、遵守寝室管理规定,寝室内不大声喧哗,按时就寝,不影响他人休息。
10、严禁酗酒、赌博,严禁聚众闹事、打架斗殴,若有违反,按《中华人民共和国治安管理处罚条例》追究其相应责任。

七、 学员考勤制度

1、学员参加培训,必须做到不迟到、不早退、不旷课,因事、因病不能上课,必须事先履行请假手续。未经批准的一律按旷课论处。
2、学员请假由本人事先向班主任递交书面申请,半天以内经班主任批准,一天以内经科长批准,两天以内经中心分管领导批准,超过两天需经中心主任批准。病假必须有医院出具的病假条,因公请假必须有单位证明或经单位领导同意的假条。不事先履行请假手续或手续不全的一律以旷课论处。
3、凡出勤率低于三分之二者,取消考试资格。
4、学员的考勤由任课教师或班主任负责,值班人员进行抽查。
5、学员的出勤情况根据需要不定期地在班级公布,培训班结束后,班主任做好统计,中心以书面形式通报到学员所在单位。

八、教学质量管理制度

1、凡承担安全培训教学的教师,均应根据年度计划做好各工种备课,均应在开课前备好课。备课做到五备,即:备大纲、备教材、备对象、备重点难点、备考点。
2、教师必须认真撰写教案,准备电子课件。
3、教学管理人员不定期地认真对照大纲、课表、教案和“授课小结”进行检查,发现问题及时向任课老师指出,对优秀和较差者,在月度考核时给予相应的奖惩。
4、课堂教学规范,突出实用性。落实“从生产到科学,从科学到安全”理念。按规定对学员进行管理,对不听讲,不做笔记又影响他人学习的,及时通知班主任进行教育和处理。
5、组织学员对授课情况进行评价,如实客观地反映任课老师的优缺点。同时找五人以上的学员嗲表座谈,认真听取学员的意见和建议。对授课好的要组织大家学习,对缺点突出的要及时告知,并要求及时改正。
6、教学科研能力和水平要不断提高,提倡和鼓励教师到生产一线去学习,及时了解和掌握煤矿生产中的新技术、新工艺、新设备;组织教师开展科研活动,积极撰写科研文章,推动新技术、新技改和新方法在生产中的应用,为煤矿生产服务。
7、规范考试考核工作,突出学员的实操能力培养。对理论和实操考试考核不能通过的要耐心辅导,对确无能力通过考试考核的,决不让其过关,确保输送合格的学员到生产岗位。
九、教材使用发放管理制度

1、教材存放于中心资料室,安排人员专管。建立教材入库、出库、台帐,做到账物相符。
2、教材管理人员应根据教材使用情况,及时提出教材订购计划。
3、开班前一天,班主任根据各班培训人数,到资料室领取教材。
4、教材出库时,必须填写教材领用登记表。填表要求字迹清楚、数量准确,不随意涂改。
5、开班后第四天,班主任必须将发放后多余教材退回资料室。
6、教材管理人员应经常整理入库教材,及时结算教材款。

十、财务管理制度

1、中心设立会计一名、出纳一名。负责培训中心的日常账务管理。
2、 认真学习国家的教育、财经方针政策和法规,运用科学的管理方法,合理安排、使用培训经费,认真贯彻《会计法》和《财政法规》。
3、建帐、记账、算账、报账等工作做到了手续齐全、数字准确、存档规范
4、 学员收费严格按物价局的统一规定和收费标准。
5、 出纳负责办理支票和各项费用报销工作,会计负责各项开支的记账工作。
6、严格执行事前申请、事后报销制度,不符合规定的不予支付。
8、 中心依照法律法规建立本中心的财务、会计制度和财产管理制度,保证会计资料合法、真实、准确、完整,主动接受上级相关部门及主管部门的监督,并在每一会计年度终了时做出财务会计报告。

㈢ 写着规章制度的牌子挂在墙上的那种叫什么

叫:管理规章制度

类似规章制度:

一、公司全体员工必须遵守公司章程,遵守公司的各项规章制度和决定。

二、公司倡导树立“一盘棋”思想,禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。

三、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平,不断完善公司的经营、管理体系,实行多种形式的责任制,不断壮大公司实力和提高经济效益。

四、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识,为员工提供学习、深造的条件和机会,努力提高员工的整体素质和水平,造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。

(3)培训学校规章制度挂墙扩展阅读:

管理规章制度是指用人单位的规章制度是用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。也称为内部劳动规则,是企业内部的“法律”。规章制度内容广泛,包括了用人单位经营管理的各个方面。

根据1997年11月劳动部颁发的《劳动部关于对新开办用人单位实行劳动规章制度备案制度的通知》,规章制度主要包括:劳动合同管理、工资管理、社会保险福利待遇、工时休假、职工奖惩,以及其他劳动管理规定。

㈣ 培训班规章制度怎么写

为了进一步加强办公室的管理,确保各项工作的顺利展开,营造一个良好的办公室环境,特制定本制度:

基本制度
1 . 进入办公室必须着装整洁。

2 . 在办公室自觉讲普通话,禁止喧哗、说笑、打闹,说粗话、脏话。

3. 爱护办公室的各项设施,随时保持办公室干净、整洁、营造一个良好的工作环境。

4 . 不得利用办公室会客、聚会、不得在办公室吃饭,更不允许吸烟。

5 . 各部门务必及时、认真递交下个月的工作计划和上一月的工作总结。

6. 办公室工作由办公室人员全面负责,其他部门予以配合。

7 . 不准私自动用办公室物品,如需应向办公室登记并做好领取记录。

会议制度

1 . 参会时,不迟到、不早退;有病、有事的确不能出 席会议者应先请假,同意后方有效。

2 . 学生干部参会时,务必做好会议记录,以便及时安排和布置工作。

3 . 每次例会后,各部须交书面报告和工作计划。

4 . 各项会议制度应充分坚持民主、认真、广泛听取每位成员的意见。

值班制度

1 . 值班人员必须按时到办公室。

2 . 接待来访同学,处理当日事务,了解同学宿舍管理的意见,巡视各宿舍楼,处理各宿舍楼的一般问题,及时向学生宿舍管理科报告情况。

3 . 工作中必须热情、礼貌、认真的原则。

4 . 在值班记录本上详细的记录当日的值班情况。

5 . 做好办公室清洁卫生。

㈤ 办公室规章制度怎样贴在墙壁上好看啊

1在办公室的墙上特别的开辟一块出来,作为专门的贴各种东西的地方。有通知什么回的都在固定的答地方放。
然后就把你说的制度表放在这个地方的上面位置就可以了。
2,可以使用双面胶,这样贴在墙上的时候看不到背面,显得很清楚也很好用。
3.有一种挂钩,是3M品牌的,非常好用,贴在墙上,然后把制度表放在一个特质的透明的文件袋里面,挂在钩子上,大家都可以看到,如果有修改也可以随时的抽出来纸张更换。

㈥ 瀛︽牎瀹夊叏鍗鐢熺$悊鍒跺害鍜屽伐浣滄満鍒跺︽牎鍗鐢熷畨鍏ㄥ埗搴﹀︽牎鍗鐢熷伐浣滃畨鍏ㄧ$悊鍒跺害

瀛︽牎瀹夊叏鍗鐢熺$悊鍒跺害鍜屽伐浣滄満鍒讹紝瀛︽牎鍗鐢熷畨鍏ㄥ埗搴_瀛︽牎鍗鐢熷伐浣滃畨鍏ㄧ$悊鍒跺害寰堝氫汉杩樹笉鐭ラ亾锛岀幇鍦ㄨ╂垜浠涓璧锋潵鐪嬬湅鍚э紒

銆銆瀛︽牎鍗鐢熷畨鍏ㄥ埗搴︾瘒1

銆銆涓銆佸煿鍏昏壇濂界殑鍗鐢熶範鎯

銆銆1.鎸夋椂浣滄伅銆傜Н鏋佸弬鍔犳棭鎿嶆椿鍔ㄣ

銆銆2.鍏绘垚鑹濂藉崼鐢熶範鎯锛屽姫鍔涘仛鍒“鍏鍕”銆“鍏涓”銆“鍏鍕”涓猴細鍕ゅ埛鐗欍佸嫟鍓鎸囩敳銆佸嫟鐞嗗彂銆佸嫟娲楁尽銆佸嫟鎹㈣。銆佸嫟鏅掕瑜ャ“鍏涓”鏄鎸囷細涓嶅枬鐢熸按锛屼笉鍚冧笉娲佸彉璐ㄩ熺墿锛屼笉鍚哥儫銆侀厭锛屼笉涔辩敤姣涘肪銆佽尪鏉锛屼笉闅忓湴鍚愮棸锛屼笉涔辨墧鏋滅毊澹炽佺焊灞戞潅鐗┿

銆銆3.淇濇姢瑙嗗姏锛屽仛鍒板吇鎴愯壇濂界殑鐢ㄧ溂涔犳儻锛岃ょ湡姝g‘鍦板仛鐪间繚鍋ユ搷;鏁欏ゅ骇浣嶆瘡鏈堣皟鎹涓娆°備笉瑕佽汉鐫鐪嬩功;涓嶈佸湪鍏夌嚎鏆楀急鎴栧己鍏変笅鐪嬩功鍐欏瓧;涓嶈佸湪琛岃繘閫斾腑鎴栧潗鍦ㄥ姩鑽$殑杞﹁埞閲岀湅涔;涓嶈佹妸瀛楀啓寰楀お灏忋佽繃瀵;涓嶈佽竟鍚冮キ杈圭湅涔︽垨鐢佃嗐

銆銆4.涓嶈佺敤鎸囨簿鍞炬恫缈昏炬湰锛屼笉鎶婄瑪琛斿湪鍢撮噷銆

銆銆浜屻佸︽牎鐜澧冨崼鐢熷埗搴

銆銆1. 骞存甸暱銆佺彮涓讳换瑕佹妸妫鏌ヨュ勾娈碉紝璇ョ彮绾х殑鍗鐢熷伐浣滄帓鍦ㄦ瘡澶╃殑绗涓浠朵簨澶勭悊锛岀敤鑷宸遍珮灏氱殑鎬濇兂鎰忚瘑褰卞搷瀛︿範褰㈡垚鑹濂界殑鍗鐢熶範鎯銆

銆銆2.瀹炶屾瘡鍛ㄤ竴澶ф壂锛屾瘡澶╀笁灏忔壂(鏁欏ゃ佸叕鍏卞尯)鐨勫崼鐢熷埗搴︼紝骞跺仛濂戒繚鎸佸伐浣溿傚悇骞存点佸悇鐝绾у崼鐢熷尯鐨勫畨鎺掕佽繘涓姝ユ槑纭锛屾瘡澶╂墦鎵涓夋¤佽惤瀹(鏃╄诲墠锛屽崍鑷淇鍓嶏紝涓嬪崍鏀惧﹀悗)锛屽懆鍥涗笅鍗堟斁瀛﹀悗杩涜屽叏鏍℃у崼鐢熷ぇ鎵闄わ紝鍊兼棩鑰佸笀瑕佽惤瀹炴鏌ャ傚仛鍒板︽牎鐜澧冩棤鏋滅毊澹炽佺焊灞戙佺儫钂傘佺棸杩广佹潅鑽夈佺庣爾鍨冨溇锛屾场娉$硸娓g瓑銆

銆銆3.瀹ゅ唴闂ㄧ獥鐜荤拑榻愬叏锛岀獥鏄庡嚑鍑锛屽欏佹棤姹¤抗鐏板皹锛屽湴闈㈡棤绾稿睉鏉傜墿锛屾屽嚦鏁撮綈锛屽悇绫荤墿浠跺畨缃鏈夊簭銆

銆銆4.涓ユ牸鏈嶄粠鐢熺¤佸笀瀹夋帓锛屾悶濂藉瘽瀹ゅ崼鐢燂紝姣忓ぉ璧峰簥鍚庤佹墦鎵瀵濆ゅ拰瀹胯垗妤煎崼鐢熷尯锛屾暣鐞嗗唴鍔★紝淇濇寔鏁存磥锛屼笉涔辨斁鐢ㄥ搧锛屼笉涔辨墧鑴忕墿銆佷笉鍚戝ゅ唴銆佽蛋寤娿佹ゼ涓嬩贡鍊掓按銆傚胯垗涓鍗堛佹棭鏅氬紑绐楅氶庨忔皵锛屼繚鎸佺┖姘旀竻鏂般

銆銆5.鏁欏ゅ唴瑕佹湁鎵甯氥佸簾绾哥瘬銆佺暁鏂椼佹嫋鎶婄瓑娓呮磥鍗鐢熷櫒鍏枫

銆銆6.涓ョ佸︾敓甯﹂浂椋熻繘鏁欏﹀尯锛岀粡鍙戠幇鏈夊甫闆堕熻繘鏁欏﹀尯鎴栭殢鍦颁贡鎵斿簾寮冪墿鐨勶紝瑙嗕负杩濈邯鎵hョ彮鐨勭邯寰嬪垎銆

銆銆7.璁剧珛娴佸姩绾㈡棗锛屽皢鍗鐢熻瘎姣旀儏鍐电撼鍏ラ噺鍖栭」鐩銆

銆銆8.鎶ゅ煎笀瑕佹鏌ュ悇鐝鐨勫崼鐢熸儏鍐碉紝鍙戠幇闂棰樿佸強鏃跺弽棣堝苟缁欎簣瑙e喅銆

銆銆9.鍏ㄤ綋瀛︾敓瑕佹爲绔嬪崼鐢熶繚鎸佺殑鎰忚瘑锛屽舰鎴愬彂鐜拌剰鐗╁氨娓呯悊鐨勮壇濂介庢皵銆

銆銆涓夈佹暀瀛﹀崼鐢燂細

銆銆鏁欏ら潰绉瑕佸悎鐞嗭紝瀹ゅ唴璇炬屽嚦銆侀粦鏉裤佽插彴銆佺伅鍏夌収鏄庤佺﹀悎鍗鐢熷﹁佹眰锛岃剧▼瀹夋帓瑕佹湁鍒╀簬瀛︾敓鍋ュ悍锛岀﹀悎瀛︾敓鐢ㄧ溂瑕佹眰锛屼弗鏍兼帶鍒跺︾敓鐨勫︿範璐熸媴锛屼弗鏍兼帶鍒惰炬椂锛岃惧栦綔涓氬拰鑰冭瘯娆℃暟銆傛暀甯堣佹枃鏄庢墽鏁欙紝琛g潃鏁存磥锛屼华琛ㄧ搴勶紝鍏鍏卞満鍚堜笉鍑嗙┛鎷栭瀷銆佺煭瑁ゃ佽儗蹇冿紝涓嶆嫋鐣欒惧爞銆傛壒鏀逛綔涓氳佺粏鑷达紝鎵规敞瀛楄抗瑕佹竻妤氾紝鏉夸功瑕佸伐鏁达紝璁茶惧0闊宠侀備腑锛屼笂璇炬椂涓嶅圭潃瀛︾敓鍜冲椊銆佹墦鍠峰殢锛屼笉鎶界儫銆傚︾敓涓婅惧潗濮胯佺姝o紝鑷鐒讹紝涔﹀啓鏃讹紝澶磋佹o紝鑳岃佺洿锛岀溂鐫涜窛绾搁潰涓灏哄乏鍙筹紝瀹氭湡璋冩暣搴т綅锛岄槻姝㈠︾敓鍙樻垚鏂滆嗐

銆銆鍥涖佷綋鑲插崼鐢燂細

銆銆閿荤偧鏃跺厛鍋氬ソ鍑嗗囨椿鍔锛屾湁鐥呯殑瀛︾敓瑕佸仠姝㈤敾鐐硷紝鏍规嵁瀛︾敓鎬у埆銆佸勾榫勭壒鐐瑰拰浣撹偛娲诲姩鑳藉姏鍒嗙粍杩涜屼笉鍚岃佹眰鐨勯敾鐐笺傜敓鐞嗚礋鎷呰兘鍔涘樊鐨勫︾敓杩涜屼繚鍋ユч敾鐐笺

銆銆浜斻佺ぞ浼氬疄璺靛崼鐢燂細

銆銆瀹夋帓绀句細瀹炶返鍔冲姩锛屼笉鑳借╁︾敓骞叉湁姣掋佹槗鐕冦佹槗鐖嗙瓑鍗遍櫓鎬уぇ鐨勫姵鍔锛屽姵鍔ㄥ伐鍏枫佸姵鍔ㄥ己搴︼紝瑕佽冭檻瀛︾敓骞撮緞澶у皬銆佷釜瀛愰珮浣庛佷綋鍔涚殑寮哄急锛屽姵鍔ㄦ椂闂翠笉瀹滆繃闀匡紝鍚屾椂瑕佹敞鎰忓姵鍔ㄤ繚鎶ゅ拰瀹夊叏銆

銆銆鍏銆侀ギ椋熷崼鐢

銆銆1.娉ㄦ剰楗椋熷崼鐢燂紝鍏绘垚鑹濂界殑楗椋熷崼鐢熶範鎯銆傝佹眰瀛︾敓鍦ㄥ︽牎缁熶竴瑙勫畾鐨勭敤椁愭椂闂寸敤椁愶紝鎻愬″︾敓鑷甯﹂愬叿锛岄キ鍓嶅厛娲楁墜锛屼笉璐涔版湭缁忓姞鐑鐨勯熷搧鍙婄敓椋熻彍鑲达紝涓嶆妸楗鑿滄嬁鍒伴愬巺澶栫敤椁愩傛暀鑲插︾敓涓嶆毚楗鏆撮燂紝涓嶈佽竟鍚冮キ杈硅皥绗戯紝楗鍓嶉キ鍚庝笉鍋氬墽鐑堣繍鍔锛岄ギ鍓嶄究鍚庤佹礂鎵嬶紝涓嶅悆鎴栧皯鍚冮浂椋燂紝涓嶅枬鐢熸按銆傚悓鏃跺姞寮虹伓鎴块ギ椋熷崼鐢熺殑绠$悊鍜岀洃鐫c

銆銆2銆傛枃鏄庣敤椁愶紝纭淇濋熷爞椁愬巺鍗鐢熸暣娲併傚″“楗椋熸槸鏂囧寲锛岃蜂粠绐楀彛鏂囨槑鍋氳捣銆”璐涔伴キ鑿滆佸湪绐楀彛鑷瑙夋帓闃燂紝蹇呴』缁熶竴浣跨敤鏍″洯鍗★紝涓ョ佸湪椋熷爞浣跨敤鐜伴噾杩涜屾秷璐癸紝涓ョ佽繘鍏ョ獥鍙e唴鍞鑿滃勪拱鑿滐紝涓ョ侀殢鎰忚繘鍏ラ熷爞鍘ㄦ埧鎿嶄綔闂淬傚湪椁愬巺鐢ㄩ愯佹敞鎰忕敤椁愮幆澧冨崼鐢燂紝涓嶉殢鍦板悙鐥帮紝涔辨墧鏉傜墿銆

銆銆3.鐝嶆儨绮椋燂紝杩滅绘氮璐广傝佺墷璁“楗姘磋佹濇簮锛屽悆楗瑕佽妭淇銆傜矑绮掔洏涓椁愶紝鐨嗘槸杈涜嫤鎹”鐨勫彜璁锛屽¤“鑺傜害鍏夎崳锛屼汉瑙佷汉璧;娴璐瑰彲鑰伙紝璋侀椈璋佹伓”锛岀弽鎯滅伯椋燂紝涓嶉殢鎰忔氮璐圭伯椋燂紝鐢ㄩ愭椂涓嶅氱洓楗锛屼笉涔卞掗キ鑿溿

銆銆4.鍗忓姪瀛︽牎锛屽叡鍚岀$悊濂介熷爞宸ヤ綔銆傛瘡浣嶅︾敓瑕佷互涓讳汉缈佺殑绮剧烇紝鍗忓姪鐩戠潱瀛︽牎椋熷爞鐨勫崼鐢熷伐浣滐紝鍙戠幇闂棰樺強鏃跺悜瀛︽牎姹囨姤锛岃嚜瑙夋姷鍒跺崼鐢熷強鍏朵粬宸ヤ綔涓嶈勮寖鐨勯熷爞锛屽叡鍚屽垱閫犲崼鐢熷仴搴风殑椋熷爞鐢ㄩ愮幆澧冦

銆銆瀛︽牎鍗鐢熷畨鍏ㄥ埗搴︾瘒2

銆銆(涓)甯哥敤鑽鍝佸畨鍏ㄧ$悊鍒跺害

銆銆1銆佸︽牎蹇呴』閰嶅囩畝鍗曠殑澶栦激甯哥敤鑽鍝侊紝濡傦細绾㈡睘绛

銆銆2銆佹瘡瀛︽湡鍒濊繘琛岃嵂鍝佹竻鐞嗭紝瀵硅繃鏈熻嵂鍝併佸彉璐ㄨ嵂鍝佽繘琛岀櫥璁帮紝骞舵敞鏄庤嵂鍝佸悕绉般佽勬牸銆佹暟閲忋佷环鏍硷紝鐒跺悗鍐嶉攢姣併

銆銆3銆佹潯浠朵笉鍏峰囨椂锛屼笉瑕佺粰鐥呬汉鍐呮湇鑽鍝侊紝搴旀妸鐥呬汉绔嬪嵆閫佸尰闄㈠勭悊銆

銆銆(浜)椋熷搧鍗鐢熷畨鍏ㄧ$悊鍒跺害

銆銆1銆佸︽牎瑕佸缓绔嬪畬鍠勭殑椋熷搧鍗鐢熷伐浣滈嗗煎皬缁勶紝鍔犲己鏈鏍¢熷搧鍗鐢熺$悊锛岃矗浠诲埌浜猴紝鏉滅粷鏍″唴鍙戠敓椋熺墿涓姣掓垨鍏朵粬椋熸簮鎬х柧鎮c

銆銆2銆侀熷爞浠庝笟浜哄憳搴旀瘡骞翠竴娆″埌鍗鐢熼槻鐤閮ㄩ棬杩涜屽仴搴蜂綋妫锛岄嗗彇鍚堟牸鐨勩婂仴搴疯瘉銆嬪悗鏂瑰彲涓婂矖宸ヤ綔锛屽钩鏃跺簲淇濇寔涓浜哄崼鐢燂紝绌挎埓娓呮磥鐨勫伐浣滆。甯姐

銆銆4銆侀熷爞鎵鎻愪緵椋熷搧搴旀棤姣掋佹棤瀹筹紝绗﹀悎椋熷搧搴旀湁鐨勮惀鍏昏佹眰锛屽叿鏈夌浉搴旂殑鑹层佸懗銆佺編绛夋劅瀹樻х姸銆備弗绂佽喘鍏ヨ厫璐ョ敓铏銆佽繃鏈熷彉璐ㄣ佸亣鍐掍吉鍔f垨鍏朵粬鎰熷畼鎬х姸寮傚父銆佸彲鑳藉瑰笀鐢熷仴搴锋湁瀹崇殑椋熷搧鍘熸枡銆

銆銆5銆佺敤姘村繀椤荤﹀悎鍥藉剁幇瀹氱殑鍩庝埂鐢熸椿楗鐢ㄦ按鐨勫崼鐢熸爣鍑嗐

銆銆6銆佸︽牎椋熷搧璁惧囧竷灞鍜屽姞宸ユ祦绋嬪簲褰撳悎鐞嗭紝闃叉㈠緟鍔犲伐椋熷搧涓庣洿鎺ュ叆鍙i熷搧銆佸師鏂欎笌鎴愬搧浜ゅ弶姹℃煋锛岄愬叿鍜岀洓鏀剧洿鎺ュ叆鍙i熷搧鐨勫瑰櫒浣跨敤蹇呴』娓呮礂銆佹秷姣掋

銆銆7銆佸瓨鏀鹃熷搧鐨勬┍绐楀簲褰撳共鐕ャ侀氶庯紝閲囧彇娑堥櫎鑻嶈潎銆佽侀紶銆佽煈铻傚拰鍏跺畠鏈夊虫槅铏鍙婂叾瀛崇敓鏉′欢鐨勬帾鏂斤紝璐瀛橀熷搧鐨勫瑰櫒蹇呴』瀹夊叏銆佹棤瀹筹紝闃叉㈤熷搧姹℃煋銆

銆銆(涓)鐤剧梾闃叉不瀹夊叏绠$悊鍒跺害

銆銆1銆佸︽牎瑕佹寜鐓с婂︽牎鍗鐢熷伐浣滄潯渚嬨嬪拰鏈夊叧娉曡勬ф枃浠剁殑瑙勫畾锛屼緷娉曠$悊瀛︽牎鍗鐢熷強瀛︾敓甯歌佺梾銆佷紶鏌撶梾缇や綋鎬ч槻娌诲伐浣溿

銆銆2銆佸瑰︾敓瀹炴柦缇や綋鎬ч槻娌绘帾鏂(鍥藉惰勫畾鐨勮″垝鍏嶇柅鎺ョ嶉櫎澶)蹇呴』缁忓崼鐢熷眬銆佹暀鑲插眬鎵瑰噯锛屽苟鐢卞崼鐢熼槻鐤绔欐垨涔″崼鐢熼櫌缁熶竴缁勭粐瀹炴柦銆

銆銆3銆佷紶鏌撶梾闃叉不瀹炴柦棰勯槻鎺ョ嶆椂锛岄勯槻鎺ョ嶄笓涓氫汉鍛樺繀椤讳弗鏍兼墽琛“涓浜轰竴閽堜竴绛”锛屽姞寮烘棤鑿岃傚康锛屽苟纭淇濆尰鐤楀櫒姊扮殑鍗鐢熷強鎿嶄綔鐨勮勮寖锛屽︽牎鍗鐢熷垎绠¢嗗兼湁璐d换瀵规帴绉嶅叏杩囩▼杩涜岀洃鐫c

銆銆4銆佸紑灞曞︾敓甯歌佺梾銆佷紶鏌撶梾缇や綋闃叉不宸ヤ綔锛屽簲閬靛惊瀛︽牎绠$悊鐨勬湁鍏宠勫畾锛屽Ε鍠勫畨鎺掑ソ棰勯槻鎺ョ嶅強鍏朵粬缇や綋闃叉不鎺鏂界殑鏃堕棿锛屼互缁存姢瀛︽牎姝e父鐨勬暀鑲叉暀瀛︾З搴忋

銆銆5銆佹湭缁忔壒鍑嗭紝浠讳綍鏁欏笀涓嶅緱鎿呰嚜缁勭粐瀛︾敓瀹炴柦缇や綋鎬ч槻娌绘帾鏂姐傝繚鑰呰佸瑰綋浜嬩汉浜堜互涓ヨ們澶勭悊锛屽苟杩界┒鍏惰矗浠;閫犳垚涓ラ噸鍚庢灉鐨勮佷緷娉曡拷绌舵湁鍏充汉鍛樼殑鍒戜簨璐d换銆

銆銆瀛︽牎鍗鐢熷畨鍏ㄥ埗搴︾瘒3

銆銆涓哄垏瀹炴悶濂藉︽牎鍗鐢熺$悊宸ヤ綔锛屼粠婧愬ご闃叉㈤熺墿涓姣掞紝椋熸簮鎬х柧鐥呫佷紶鏌撶梾绛夌獊鍙戝叕鍏卞崼鐢熶簨浠剁殑鍙戠敓锛屼负瀛︽牎甯堢敓钀ラ犱竴涓瀹夊叏銆佸崼鐢熺殑鐜澧冿紝鏍规嵁銆婇熷搧鍗鐢熸硶銆嬬瓑涓婄骇鏈夊叧瑙勫畾锛岀粨鍚堟垜鏍″疄闄咃紝鐗瑰埗瀹氭湰绠$悊鍒跺害銆

銆銆涓銆佹诲垯

銆銆(涓)绉鏋侀厤鍚堛佷富鍔ㄦ帴鍙楀崼鐢熻屾斂閮ㄩ棬瀵瑰︽牎鍗鐢熺殑鐩戠潱妫鏌ワ紝瀵瑰崼鐢熻屾斂閮ㄩ棬鎻愬嚭鐨勬剰瑙佸拰寤鸿锛屽強鏃堕噰鍙栨帾鏂借繘琛屾暣鏀广

銆銆(浜)寤虹珛椋熷搧涓姣掓垨鍏跺畠椋熸簮鎬х柧鎮c佷紶鏌撶梾娴佽岀瓑绐佸彂浜嬩欢搴旀ュ勭悊鏈哄埗锛屽傚彂鐢熶笂杩颁簨浠讹紝绔嬪嵆鍋滄㈢粡钀ユ椿鍔锛屽苟鍚戝︽牎鍜屾暀鑲茶屾斂閮ㄩ棬銆佸崼鐢熼儴闂ㄦ姤鍛婏紝涓嶅緱缂撴姤銆佺瀿鎶ャ佹紡鎶ャ

銆銆(涓)瀹炶屼簨鏁呰矗浠昏拷鏌ュ埗搴︺備簨鏁呰矗浠昏拷鏌ュ仛鍒“鍥涗笉鏀捐繃”锛屽嵆浜嬫晠鍘熷洜鏈鏌ユ竻涓嶆斁杩囷紝浜嬫晠鏁存敼鎺鏂芥湭钀藉疄涓嶆斁杩囷紝浜嬫晠璐d换浜烘湭鍙楀勭悊涓嶆斁杩囷紝鏁欏笀銆佸︾敓鏈鍙楁暀鑲蹭笉鏀捐繃銆

銆銆浜屻佸︽牎鍗鐢熺$悊瑕佹眰

銆銆1銆佹垚绔嬩互鏍¢暱涓虹涓璐d换浜虹殑瀛︽牎鍗鐢熷畨鍏ㄥ伐浣滈嗗煎皬缁勶細

銆銆缁 闀匡細闄堢粛鍗

銆銆鍓缁勯暱锛氳亗绁ヤ寒 鏉ㄤ匠缁

銆銆鎴 鍛橈細鍛ㄥ彂璐 闄堟櫙 榛勫悍 鍗㈢澘 鏉庨暱闈 寮犱範纾 鏉ㄦ枃涓 鐜嬪姞鍕 椋熷爞宸ュ嫟浜哄憳鍙婂悇鐝鐝涓讳换

銆銆2銆侀熷搧鍗鐢熺$悊鍛橈細鏉ㄦ枃涓

銆銆3銆侀ギ鐢ㄦ按銆佷紶鏌撶梾宀椾綅璐d换浜猴細闄堟櫙

銆銆4銆侀嗗煎皬缁勮亴璐

銆銆(1)璐熻矗閫夋嫨閰嶅囦笓鑱屾垨鑰呭吋鑱岀殑鍗鐢熺$悊浜哄憳锛岃礋璐h惤瀹炲︽牎鍗鐢熷畨鍏ㄧ$悊銆

銆銆(2)璐熻矗寤虹珛鍋ュ叏瀛︽牎鍗鐢熷畨鍏ㄧ$悊鍒跺害銆

銆銆(3)璐熻矗寤虹珛瀛︽牎椋熷爞銆侀ギ鐢ㄦ按銆佷紶鏌撶梾鍗鐢熺$悊瑙勭珷鍒跺害鍙婂矖浣嶈矗浠诲埗搴︼紝鐩稿叧鐨勫崼鐢熺$悊鏉℃惧簲鍏绀猴紝骞舵帴鍙楃洃鐫c

銆銆(4)鐫d績瀛︽牎寤虹珛涓ユ牸鐨勯熷爞銆佽嚜澶囨按銆佷簩娆′緵姘村畨鍏ㄤ繚鍗鎺鏂斤紝涓ョ侀潪椋熷爞宸ヤ綔浜哄憳闅忔剰杩涘叆瀛︽牎椋熷爞鐨.椋熷搧鍔犲伐鎿嶄綔闂村強椋熷搧鍘熸枡瀛樻斁闂淬佽嚜澶囨按銆佷簩娆′緵姘村満鎵锛岄槻姝㈡姇姣掍簨浠剁殑鍙戠敓锛岀‘淇濆笀鐢熺敤椁愩侀ギ鐢ㄦ按鍗鐢熶笌瀹夊叏銆

銆銆(5)璐熻矗鍒跺畾浠庝笟浜哄憳鍩硅璁″垝锛屽苟瀹氭湡杩涜屽煿璁锛屽悓鏃跺簲鍔犲己瀵瑰︾敓楗椋熷崼鐢熴侀ギ鐢ㄦ按鍗鐢熸暀鑲诧紝杩涜岀戝﹀紩瀵硷紝鍔濋樆瀛︾敓涓嶄拱琛楀ご鏃犵収(璇)鍟嗚穿鍑哄敭鐨勭洅楗銆侀熷搧锛屼笉椋熺敤鏉ュ巻涓嶆槑鐨勫彲鐤戦熺墿锛屼笉鍠濈敓姘寸瓑銆

銆銆(6)瀛︽牎搴斿姞寮哄归熷爞鍗鐢熴侀ギ鐢ㄦ按鍗鐢熴佷紶鏌撶梾绠$悊鐨勭潱淇冩鏌ワ紝瀛︽牎棰嗗煎繀椤诲畾鏃舵繁鍏ラ熷爞銆佽嚜澶囦緵姘村満鎵妫鏌ワ紝鍏蜂綋璐熻矗浜鸿侀愰愭鏌ワ紝纭淇濆笀鐢熺敤椁愩侀ギ鐢ㄦ按鍗鐢熷畨鍏ㄣ

銆銆(7)瀛︽牎瑕佺Н鏋侀厤鍚堬紝涓诲姩鎺ュ彈鍗鐢熻屾斂閮ㄩ棬鐨勫崼鐢熺洃鐫c 涓夈佸崼鐢熺$悊鍛樿亴璐

銆銆1.缁勭粐鏈鍗曚綅浠庝笟浜哄憳鐨勫崼鐢熸硶寰嬪拰鍗鐢熺煡璇嗗煿璁;

銆銆2.鎷熷畾鏈鍗曚綅鐨勯熷搧鍗鐢熴侀ギ鐢ㄦ按鍗鐢熴佷紶鏌撶梾绠$悊鍒跺害锛屽苟瀵圭$悊鍒跺害鐨勬墽琛屾儏鍐佃繘琛屾棩甯哥潱淇冩鏌;

銆銆3.姣忔棩妫鏌ラ熷搧鐢熶骇缁忚惀杩囩▼鐨勫崼鐢熺姸鍐碉紝鍙婃椂绾犳d笉绗﹀悎鍗鐢熸搷浣滆勮寖鐨勮屼负锛屽苟鎻愬嚭澶勭悊鎰忚;

銆銆4.姣忓ぉ鎶芥煡鍘熸枡鎴栨垚鍝佺储璇佹儏鍐碉紝鏌ラ獙鏍囩句笌璐х墿鏄鍚︾浉绗︼紝骞舵彁鍑烘槸鍚﹂渶瑕佽繘涓姝ユ楠岀‘璇侊紝姣忓ぉ瀵归ギ鐢ㄦ按姘磋川銆佹秷姣掓儏鍐佃繘琛屾鏌ュ苟浣滃ソ绾褰;

銆銆5.瀵瑰︽牎椋熷爞鐨勯熷搧鐣欐牱宸ヤ綔杩涜岀粡甯告ф鏌;

銆銆6.瀵规敹鍥炪侀杩樼殑涓嶅悎鏍奸熷搧杩涜岃板綍锛屽苟璁板綍閿姣佺瓑澶勭悊鏁伴噺銆佹椂闂淬佹柟寮忓拰娴佸悜绛;

銆銆7.瀵逛粠涓氫汉鍛樼殑鍋ュ悍鐘跺喌杩涜岀櫥璁板拰绠$悊锛岀粍缁囦粠涓氫汉鍛樿繘琛屽仴搴锋鏌ワ紝钀藉疄鎮f湁鏈夌嶉熷搧鍗鐢熺殑鐤剧梾鎴栫梾鐥囪呰皟绂荤浉鍏冲矖浣;

銆銆8.鍚戝綋鍦板崼鐢熻屾斂閮ㄩ棬銆佹暀鑲蹭富绠¢儴闂ㄦ姤鍛婅ュ崟浣嶅瓨鍦ㄧ殑椋熷搧鍗鐢熴侀ギ鐢ㄦ按鍗鐢熴佷紶鏌撶梾绠$悊闂棰樺強鏀硅繘鎯呭喌锛岃礋璐f寜瑕佹眰鎶ュ憡椋熺墿涓姣掋侀熷搧姹℃煋銆侀ギ鐢ㄦ按姹℃煋浜嬫晠銆佷紶鏌撶梾娴佽屾儏鍐碉紝骞跺崗鍔╄皟鏌ュ勭悊;

銆銆9.寤虹珛椋熷搧銆侀ギ鐢ㄦ按鍗鐢熺$悊妗f堬紝淇濆瓨鍚勭嶆鏌ヨ板綍;

銆銆10.鎺ュ彈鍜岄厤鍚堝崼鐢熺洃鐫e憳瀵规湰鍗曚綅鐨勯熷搧鍗鐢熻繘琛岀洃鐫f鏌ワ紝鎻愪緵鏈夊叧椋熷搧鍗鐢熴侀ギ鐢ㄦ按鍗鐢熴佷紶鏌撶梾绠$悊鐨勬儏鍐碉紝骞剁潱淇冭惤瀹炲崼鐢熺洃鐫f剰瑙;

銆銆11.鍙戠幇鐢熶骇鍔犲伐缁忚惀杩囩▼涓瀛樺湪褰卞搷椋熷搧鍗鐢熴侀ギ鐢ㄦ按鍗鐢熷畨鍏ㄩ棶棰樻椂锛屽簲褰撶珛鍗冲悜璐熻矗浜烘姤鍛婏紝骞舵彁鍑烘敼杩涙帾鏂姐佸疄鏂芥椂闂村拰瀹屾垚鏃堕檺绛夋剰瑙;

銆銆12.鏍规嵁椋熷搧浠庝笟浜哄憳钀藉疄鍗鐢熺$悊鍒跺害銆佹搷浣滆勭▼绛夋儏鍐靛悜璐熻矗浜烘彁鍑哄栧姳鍜屾儵澶勫缓璁;

銆銆13.鍏朵粬鍗鐢熺$悊鑱岃矗銆

銆銆鍥涖佺$悊浜哄憳鑱岃矗

銆銆1.缁勭粐鏈宀椾綅浠庝笟浜哄憳鐨勫崼鐢熸硶寰嬪拰鍗鐢熺煡璇嗗煿璁

銆銆2.瀵圭$悊鍒跺害鐨勬墽琛屾儏鍐佃繘琛屾棩甯哥潱淇冩鏌;

銆銆3.姣忔棩妫鏌ラ熷搧鐢熶骇缁忚惀杩囩▼鍜岄ギ鐢ㄦ按鍗鐢熺姸鍐碉紝鍙婃椂绾犳d笉绗﹀悎鍗鐢熸搷浣滆勮寖鐨勮屼负锛屽苟鎻愬嚭澶勭悊鎰忚;

銆銆4.鎺ュ彈鍜岄厤鍚堝崼鐢熺$悊鍛樺规湰宀椾綅鐨勯熷搧鍗鐢熴侀ギ鐢ㄦ按鍗鐢熴佷紶鏌撶梾绠$悊杩涜岀洃鐫f鏌ワ紝鎻愪緵鏈夊叧瀛︽牎鍗鐢熺$悊鐨勬儏鍐碉紝骞剁潱淇冭惤瀹炲崼鐢熺洃鐫f剰瑙;

銆銆5.鏍规嵁椋熷搧浠庝笟浜哄憳钀藉疄鍗鐢熺$悊鍒跺害銆佹搷浣滆勭▼绛夋儏鍐靛悜璐熻矗浜烘彁鍑哄栧姳鍜屾儵澶勫缓璁銆

㈦ 培训学校教师管理制度有哪些

XX英语培训学校教师管理制度
(只供参考)
1、自觉遵守学校的一切规章制度,按时到校,不迟到、不早退,更不旷工,有事、有病要及时请假,一般不请事假。
2、要树立集体主义观念,维护集体的利益,自觉遵守中小学教师职业道德规范,树立良好的教师形象,不体罚和变相体罚学生,更不得以钱代罚。
3、全体教师要积极参加各级教研活动,以促进我校素质教育的开展和教学质量的全面提高。
4、每学期初要制定好进度计划,写出教学工作计划,对教材、学生进行认真分析,提出切实可行的教学方法。
5、每学期末要对一学期的教学工作进行认真总结分析。
6、做到三备:备教材、备学生、备方法。
7、认真书写教案。
8、青年教师要写出详案,老教师要写出有特色的教案。英语教师要写出纯英语教案。
9、教案要整洁清楚。
10、坚持运用普通话教学,做到教态自然,态度和蔼,语言准确;英语教师尽量用纯英语讲课,做到发音准确,语音语调自然流畅。
11、积极创新,坚持启发式教学,启发思维,开发学生智力。
12、按时完成,及时批改,无缺漏。做到全批全改,精批细改。
13、作文批改要有腰批、总批,指导性批语要切合实际,完成规定任务,不得缺批。
14、提倡面批作业,增加同学生的接触机会。每个教室的桌凳、玻璃、投影设备、喇叭、开关、黑板、插座等设施,学期内班主任老师负责管理。
15、教科书、教师用书、参考资料、工具书等,实行学期或学年内借用制度,按时归还。若有丢失或损坏照原价赔偿。
16、不失时机地对学生进行安全教育,不得有大小事故发生,经常对学生进行法制教育,杜绝违纪和违法行为发生。
17、及时准确处理,答复好学生家长的来信来访。协同好兄弟班级间的关系,矛盾协同解决,不得产生不良后果。
18、认真实施阶段测试,按时、按质、按量完成考试的一切有关工作。
19、代课老师上课前必须清点学生人数,以便及时联系。
20、搞好班内卫生工作,检查督促好学生的值日工作。

㈧ 瀛︽牎瑙勭珷鍒跺害鏈夊摢浜涳紵

鏍¤勬牎绾灏辨槸涓绉嶈勮寖瀛︾敓琛屼负鐨勮勫畾
涓銆 鑷灏婅嚜鐖憋紝娉ㄩ噸浠琛
1銆 缁存姢鍥藉惰崳瑾夈傚皧鏁鍥芥棗銆佸浗寰斤紝浼氬敱鍥芥瓕锛屽崌闄嶅浗鏃椼佸忓敱鍥芥瓕鏃惰佽們绔嬨佽劚甯姐佽屾敞鐩绀笺
2銆 鍧愩佺珛銆佽屻佽讳功銆佸啓瀛楀Э鍔挎g‘銆
3銆 绌挎埓鏁存磥銆佹湸绱犲ぇ鏂广傚ご鍙戝共鍑锛屼笉鐑鍙戙佸寲濡嗐佷僵鎴撮栭グ銆傜敺鐢熶笉鐣欓暱鍙戙傚コ鐢熶笉绌块珮璺熼瀷銆
4銆 鍏绘垚鑹濂界殑鍗鐢熶範鎯銆備笉闅忓湴鍚愮棸銆佷贡鎵斿簾寮冪墿銆備笉鍚哥儫銆佸枬閰掋
5銆 涓炬㈡枃鏄庛備笉鎵撴灦楠備汉銆佽磋剰璇濄備笉璧屽崥锛屼笉鍙傚姞灏佸缓杩蜂俊娲诲姩銆
6銆 鎯呰叮鍋ュ悍銆備笉鐪嬭壊鎯呫佸嚩鏉銆佽糠淇$殑涔﹀垔銆佸奖瑙嗙墖锛屼笉鍞变笉鍋ュ悍姝屾洸锛屼笉鍙傚姞杩蜂俊娲诲姩銆7銆 涓嶈繘钀ヤ笟鎬ц垶鍘呫佽惀涓氭х數瀛愭父鎴忓巺銆侀厭鍚у拰闊充箰鑽e骇绛変笉閫傚疁涓瀛︾敓娲诲姩鐨勫満鎵銆 8銆 鐖辨儨鍚嶈獕锛屾嬀閲戜笉鏄э紝鎶靛埗涓嶈壇璇辨儜锛屼笉鍋氭湁鎹熶汉鏍肩殑浜嬨

浜屻 璇氬疄瀹堜俊锛岀ぜ璨屽緟浜
9銆佽佽叉櫘閫氳瘽銆備娇鐢ㄧぜ璨岀敤璇銆傝茶瘽娉ㄦ剰鍦哄悎锛屾佸害鍜岃敿銆
10銆佸皧閲嶄粬浜虹殑浜烘牸銆佸畻鏁欎俊浠板拰姘戞棌涔犳儻銆傝唉鎭绀艰╋紝鏁鑰佺埍骞硷紝灏婇噸濡囧コ锛屽府鍔╂畫鐤句汉銆傞亣瑙佸栧撅紝浠ョぜ鐩稿緟锛屼笉鍗戜笉浜銆
11銆佸皧閲嶆暀鑱屽伐锛岃侀潰琛岀ぜ鎴栦富鍔ㄩ棶鍊欍傚洖绛斿笀闀块棶璇濊佽捣绔嬶紝鎺ュ彈閫掗佺墿鍝佹椂瑕佽捣绔嬪苟鐢ㄥ弻鎵嬨傜粰鑰佸笀鎻愭剰瑙佹佸害璇氭伋銆
12銆佸悓瀛︿箣闂村洟缁撲簰鍔╋紝姝e父浜ゅ線锛岀湡璇氱浉寰咃紝涓嶅彨渚杈辨х话鍙凤紝涓嶆轰井鍚屽︼紝鍙戠敓鐭涚浘澶氬仛鑷鎴戞壒璇勩
13銆佸緟瀹㈢儹鎯咃紝璧风珛杩庨併傞偦閲屾湁鍥伴毦鏃讹紝涓诲姩鍏冲績銆佸府鍔┿
14銆佹湭缁忓厑璁镐笉杩涘叆浠栦汉鎴块棿銆佸姩鐢ㄤ粬浜虹墿鍝併佺湅浠栦汉淇′欢鍜屾棩璁般
15銆佷笉闅忔剰鎵撴柇鍒浜虹殑璁茶瘽銆佹墦鎵颁粬浜哄︿範宸ヤ綔鍜屼紤鎭锛屽Θ纰嶅埆浜鸿侀亾姝夈
16銆佹儨鏃跺畧淇°傜瓟搴斿埆浜虹殑浜嬭佹寜鏃跺仛鍒帮紝鍋氫笉鍒版椂琛ㄧず姝夋剰锛屽熶粬浜洪挶鐗╄佸強鏃跺綊杩樸備笉璇磋皫锛屼笉楠椾汉锛屼笉寮勮櫄浣滃亣锛岀煡閿欏氨鏀广

涓夈 閬佃勫畧绾锛屽嫟濂嬪︿範
17銆佹寜鏃跺埌鏍★紝涓婅惧墠鍑嗗囧ソ瀛︿範鐢ㄥ搧銆備笂涓嬭炬椂锛岃捣绔嬪悜鑰佸笀鑷存暚銆備笅璇炬椂锛岃疯佸笀鍏堣屻 18銆佷笂璇句笓蹇冨惉璁诧紝鍕囦簬鎻愬嚭闂棰橈紝鏁浜庡彂琛ㄨ嚜宸辩殑瑙佽В锛岀Н鏋佸洖绛旇佸笀鐨勬彁闂銆
19銆佽ょ湡棰勪範銆佸嶄範锛屾寜鏃剁嫭绔嬪畬鎴愪綔涓氥傝冭瘯涓嶄綔寮娿傚悎鐞嗗畨鎺掕句綑鐢熸椿銆
20銆佺Н鏋佸弬鍔犲洟闃熸椿鍔ㄥ拰瀛︽牎銆佺彮绾х粍缁囩殑鏂囦綋娲诲姩銆佸姵鍔ㄥ拰绀句細瀹炶返娲诲姩銆
21銆佽ょ湡鍊兼棩銆佷繚鎸佹暀瀹ゃ佹牎鍥鏁存磥浼樼編銆備繚鎸佸浘涔﹂嗐侀槄瑙堝ょ殑瀹夐潤銆備笉鍦ㄦ暀瀹ゅ拰妤奸亾鍐呰拷閫愬枾鍝椼
22銆佺埍鎶ゆ牎鑸嶅拰鍏鐗╋紝涓嶅湪榛戞澘銆佸欏併佽炬屻佸竷鍛婃爮绛夊勬秱鎶逛贡鍒荤敾銆傚熺敤鍏鐗╄佹寜鏃跺綊杩橈紝鎹熷潖涓滆タ瑕佽禂鍋裤
23銆佸弬鍔犲悇绉嶉泦浼氬噯鏃跺埌杈撅紝涓嶅仛涓庝細璁鏃犲叧鐨勪簨銆
24銆侀伒瀹堝胯垗鍜岄熷爞鐨勫埗搴︼紝鐖辨儨绮椋燂紝鑺傜害姘寸數锛屾湇浠庣$悊銆

鍥涖 鍕ゅ姵淇鏈达紝瀛濇暚鐖舵瘝
25銆佺敓娲绘湁瑙勫緥锛屾寜鏃朵綔鎭銆
26銆佸︿細鏂欑悊涓浜虹敓娲伙紝鑷宸辩殑琛g墿鐢ㄥ搧鏀舵斁鏁撮綈銆
27銆佷富鍔ㄦ壙鎷呮敹鎹℃埧闂淬佹礂 琛c佸仛楗銆佹礂鍒烽愬叿鍜屾墦鎵妤奸亾銆佸涵闄㈢瓑鍔涙墍鑳藉強鐨勫跺姟鍔冲姩鍜屽叕鐩婂姵鍔ㄣ
28銆佺敓娲昏妭淇锛屼笉鎽嗛様姘旓紝涓嶄贡鑺遍挶銆
29銆佸皧閲嶇埗姣嶆剰瑙佸拰鏁欏硷紝缁忓父鎶婄敓娲汇佸︿範銆佹濇兂鎯呭喌鍛婅瘔鐖舵瘝銆
30銆佸栧嚭鍜屽埌瀹舵椂锛屽悜鐖舵瘝鎵撴嫑鍛硷紝鏈缁忓堕暱鍚屾剰锛屼笉寰楀湪澶栦綇瀹裤
31銆佸皧鏁浣撹创甯鍔╃埗姣嶃佺栫埗姣嶃佸栫栫埗姣嶏紝鍏冲績鐓ч【闀胯緢鍜屽厔寮熷愬广
32銆佸归暱杈堟湁鎰忚侊紝鏈夌ぜ璨屽湴鎻愬嚭锛屼笉鑰嶈劸姘旓紝涓嶉《鎾炪
浜斻 涓ヤ簬寰嬪繁锛岄伒瀹堝叕寰
33銆侀伒瀹堜氦閫氭硶瑙勶紝涓嶈繚绔犻獞杞︼紝杩囬┈璺璧颁汉琛屾í閬撱
34銆佷箻鍏鍏辫溅銆佽埞涓诲姩璐绁锛岀粰鑰併佸辜銆佺梾銆佹畫銆佸瓡濡囧強甯堥暱璁╄矾銆佽╁骇锛屼笉浜夋姠搴т綅銆 35銆侀伒瀹堝叕鍏辩З搴忥紝璐绁ㄨ喘鐗╂寜椤哄簭锛屽硅惀涓氫汉鍛樻湁绀艰矊銆
36銆佺埍鎶ゅ叕鐢ㄨ炬柦銆佹枃鐗╁彜杩广傜埍鎯滃簞绋笺佽姳鑽夈佹爲鏈ㄣ備繚鎶ゆ湁鐩婂姩鐗╁拰鐢熸佺幆澧冦
37銆佸弬瑙傛父瑙堝畧绉╁簭锛岀灮浠扮儓澹闄靛撲繚鎸佽們绌嗐
38銆佽傜湅婕斿嚭鍜屾瘮璧涳紝鍋氭枃鏄庤備紬锛屼笉璧峰搫婊嬫壈锛岀粨鏉熸椂榧撴帉鑷存剰銆 39銆佸皧閲嶅栧湴浜猴紝閬囨湁闂璺锛岃ょ湡鎸囧笺
40銆佽佷箟鍕囦负锛屽硅繚鍙嶇ぞ浼氬叕寰风殑琛屼负瑕佽繘琛屽姖闃伙紝鍙戠幇杩濇硶鐘缃琛屼负鍙婃椂鎶ュ憡銆
鍏跺疄鍐呭瑰氨鏄涓瀛︾敓琛屼负瑙勮寖 鍋氬埌鐨勭櫨鍒嗙櫨鏄涓濂藉︾敓浜

热点内容
备孕出差劳动法 发布:2024-11-16 09:29:10 浏览:155
明辩律师 发布:2024-11-16 09:22:11 浏览:30
我的法治中国梦论文 发布:2024-11-16 09:06:35 浏览:101
控烟法规落实 发布:2024-11-16 08:53:36 浏览:42
在我国确定公司国籍的法律标准是 发布:2024-11-16 07:58:16 浏览:846
法硕非法学排名 发布:2024-11-16 07:51:15 浏览:995
新车交车确认表有法律效力吗 发布:2024-11-16 07:38:06 浏览:960
道德经说兵 发布:2024-11-16 07:00:35 浏览:683
百民法学家百场报告会法治宣讲活动 发布:2024-11-16 06:59:57 浏览:768
技术性贸易壁垒国际经济法 发布:2024-11-16 06:56:16 浏览:286