党纪法规卷

1. 公职人员批评教育、检查、诫勉谈话材料要进档案吗

公职人员批评教育、检查、诫勉谈话材料，原则要写进档案。但是，如果有效进行了改正，也可以不装入档案。关键看你单位。
一、公务员诫勉谈话的依据
诫勉谈话作为组织方式之一，是落实监督纪律“四个形态”、把纪律放在首位的具体举措。起到咬耳朵拉袖子，红着脸出汗的作用，说明严格管理就是爱、早抓、小抓的精神。不仅适用于党员领导干部，也适用于普通党员干部。根据《党内监督条例》等法律法规，党组织发现党员领导干部存在轻微违纪问题，应当予以训诫，并自行作出解释或者检讨。各级党组织要按照管理权限，加强对党员干部的教育、管理和监督，按要求做好诫勉谈话工作。
二、诫勉谈话要求
诫勉谈话是对思想上、工作上、作风上有问题的干部进行教育的一种形式。组织和纪律监督部门将对干部谈话进行纪律约束、监督和管理，并组织后续检查。诫勉谈话主要是对有轻微违纪行为或有苗头性、倾向性问题的党员干部进行谈话、诫勉，达到提前打招呼、及时提醒、教育挽救的目的。要严格要求诫勉谈话，指出其存在的问题，分清是非责任，督促整改，帮助其吸取教训，防止谈话对象少犯或不犯错误。具体制度和实施细则由各单位参照中央文件制定。
《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》规定了应对党员领导干部进行诫勉谈话的七种情况，指出诫勉谈话时应当向谈话对象说明谈话原因，并应采取适当方式对诫勉谈话对象存在的主要问题的改正情况进行了解。纪律检查机关和组织（人事）部门也可以用书面形式对党员领导干部进行函询。

2. 纪检监察小知识

1. 与纪检、监察相关的基础知识有哪些
根据《中国 *** 纪律检查机关案件检查工作条例》和《监察机关调查处理政纪案件办法》之规定，纪检监察案件检查的基本程序一般主要分为受理和初步核实、立案、调查和移送审理四个阶段。

一、受理和初步核实 案件受理和初步核实，是案件检查的第一道和第二道程序，是整个办案工作的前提和基础。 （一）受理。

是指案件承办部门对群众或组织直接检举控告的、上级交办的、有关机关移送的、违纪者自述的以及纪检监察机关发现的线索材料，经过领导批示后，造册登记采取恰当方式予以处理的活动。认为需要进一步核实的，应制作《初步核实呈批表》，转入初步核实阶段。

（二）初步核实。简称初核，是立案前进行的初步调查摸底核实的活动，目的是通过初步核实了解所反映的问题是否存在，为立案与否提供依据。

初核不同于一般人民来信的了解，也不同于立案后的调查。它是案件检查的一个重要的特定阶段。

1、初核的要求。迅速及时，突出重点，细致完备，保守秘密。

要抓住主要矛盾、主要环节，尽快判明所反映的问题是否存在和严重程度，从而避免立案的盲目性，维护立案的严肃性和准确性。 2、初核阶段的主要工作。

一是参加初核人员的确定。最低不少于二人；二是初查方案的制定；三是实施初查。

制定初核方案的内容通常包括：①所反映的主要问题和需要核实的内容。②初核的方法和步骤，包括初核的时间、范围、程序、注意要根据所反映问题的轻、重、缓、急合理安排，尤其是那些处于不稳定状态、随时可能流失的证据应优先收集。

③要熟悉哪些知识法规，对照哪些要求。④需要哪些部门配合和必要的物质保障等，包括交通工具以及其它应急措施。

⑤明确初查中应注意的事项和工作纪律。 3、初查的实施阶段要注意的主要问题 （1）要选准初查的主要方向，抓住主要矛盾。

要针对不同案件的不同特点，抓薄弱环节，迅速获取主要证据。譬如查受贿案件，行贿受贿相比，行贿是薄弱环节，然后再分析行贿人的薄弱环节在何处，从哪里下手更为有利？获取贪污的证据。

帐据与当事人相比，帐据是薄弱环节，因为它是客观存在的，它无法为自己辩解。 （2）要切实加强保密工作，出其不意，攻其不备。

泄密就意味着失去了主动权。泄密主要是办案人员保密观念差，疏忽大意，也有关系复杂的因素，在这方面，千万不能掉以轻心。

（3）要注意初查手段符合有关法律法规。纪律检查机关通常采取8种措施调查取证。

监察机关在调查违反行政纪律行为时，可以根据情况采取4种措施调查取证。纪检机关的8种措施是：①查阅、复制与案件有关的文件、资料、帐册、单据、会议记录、工作笔记等书面材料，②要求有关组织提供与案件有关的文件、资料等书面材料以及其他必要的情况；③要求有关人员在规定的时间、地点就案件所涉及的问题作出说明（简称“两规”）；④必要时可以对与案件有关的人员和事项，进行录音、拍照、摄像；⑤对案件所涉及的专门性问题，提请有关的专门机构或人员作出鉴定结论；⑥经县级以上（含县级）纪检机关负责人批准，暂予扣留、封存可以证明违纪行为的文件、资料、帐册、单据、物品和非法所得；⑦经县级以上（含县级）纪检机关负责人批准，可以对被调查对象在银行或其它金融机构的存款进行查核；⑧收集其他能够证明案件真实情况的一切证据。

其中第⑥、⑦种两种暂予扣留、封存可以证明违纪行为的文件、资料、帐册、单据、物品和非法所得；对被调查对象在银行或其它金融机构的存款进行查核，不允许在初核阶段采取。监察机关在调查违反行政纪律行为时使用的4种措施是：①暂予扣留、封存可以证明违反行政纪律的文件、资料、财务帐目及其他有关的材料；②责令案件涉嫌单位和涉嫌人员在调查期间不得变卖、转移与案件有关的财物；③责令有违反行政纪律嫌疑的人员在指定的时间、地点就调查事项作出解释和说明，但不得对其实行拘禁或者变相拘禁（简称“两指”）；④建议有关机关暂停有严重违反行政纪律嫌疑的人员执行职务。

⑷要注意收集、提取证据的及时性。有些证据时间性极强，必须抓紧时间才能争取主动。

初核结束后，要写出《初步核实情况报告》，如“关于***所犯错误的初步核实情况报告”。主要内容包括：被反映人的自然情况；反映的主要问题及初步核实的结果；存在的疑点及处理建议。

参与初核人员在初核报告上签名。 （5）初核后几种情况的处理。

一般有四种情况：一是构成违纪需要追究纪律责任的，要写好初查认定的违纪事实，为提请立案做准备。二是有违纪事实，但情节轻微或具有从轻减轻的情节，不需要追究纪律责任的，根据不同情况，作出恰当处理。

如批评教育、口头或书面检查、调整职务、进行诫勉谈话、通报批评等。上级要报结果的按程序及时报结。

三是反映内容失实的，应向被反映人党组织说明情况，必要时还应向被反映人说明情况或在一定范围内予以澄清。四是构成刑事犯罪的要将初查情况向领导汇报后，按一定程序移送司法部门。

4、初核的时限。初核的时间规定为两个月，必要时延长一个月。

如有重大、复杂的问题，经批准后再延长。 二、立案 立案是纪检监。
2. 纪委监察业务知识
最低0.27元开通文库会员，查看完整内容> 原发布者：yyz926098136 纪检监察业务知识（二）——案件检查第一节案件检查的基本要求 纪检监察机关案件检查的基本要求，概括起来讲，就是：事实清楚，证据确凿，定性准确，处理恰当，手续完备或程序合法。

一、事实清楚 事实清楚，是指纪检监察对象违纪事实的认定必须具体、准确，符合客观实际。 二、证据确凿 证据确凿，是指认定事实所依据的证据都要符合客观真实情况，准确无疑；所取得的证据足以把案件中所认定的事实证明清楚。

三、定性准确 定性准确，是指在事实清楚，证据确凿的基础上，对党员、干部或党组织、国家行政机关所犯错误事实的性质的认定确实无疑。 四、处理恰当 处理恰当，是指根据纪检监察对象违反党纪或政纪的错误事实、性质、情节、所造成的后果、对错误的认识和态度，一贯工作表现等，按照党和国家的有关规定作出的处理合适，妥当，恰如其分，轻重适度，不枉不纵。

五、手续完备或程序合法 在案件检查中必须按照规定的程序办理。这一要求在《案件检查条例》中称为手续完备，而《监察机关调查处理政纪案件办法》（以下简称《调查处理办法》）称为程序合法。

手续完备或程序合法主要有三层含义：一是案件检查程序是由《案件检查条例》、《调查处理办法》规定的，是党规党法和国家法律制度的重要组成部分；二是查办党纪政纪案件必须按照办案程序进行，这既是纪检监察机关的权利，也是纪检监察机关的义务，否则，。
3. 纪委监察业务知识
纪检监察是纪检监察机关行使的两种职能。纪检是党的部门，查处违纪党员；监察是 *** 部门，查处违纪干部。党的各级纪律检查委员会（简称纪委）按照 *** 规定履行职责，各级监察机关（监察局）依据《行政监察法》履行职责。1993年纪委和监察局实行合署办公，一套班子，两块牌子，履行纪检监察两种职能。

纪检监察办案的程序

1、从掌握的案源线索中开展外围调查；

2、由纪委常委会议讨论立案，下达立案通知书或监察通知书到单位党委党组及本人，成立调查组，进行立案初查，写出初查报告；

3、向上一级纪检机关提出申请，经同意采取必要措施（包括“ *** ”“两指”）或请示同级党委与公安、检察院、审计、财政等单位或部门协查，进一步取得有力证据（包括调查笔录、调查证明、公安检察询问笔录复印件、有关帐务、票据及复印件、实物等），所有材料必须盖章、签名。有改动的地方必须盖模。到组织或人事部门抄录被调查对象个人情况，组织部门盖章生效；

4、案件调查终结，写出调查报告；

5、形成见面材料，并要求被调查对象签署意见和姓名并盖手印；

6、要求被调查对象写出书面检讨；

7、由纪委调查组派2人以上到被调查对象所在党支部、党委召开专门会议，逐一听取党员同志对被调查对象的处理意见，并实行全体举手表决。由所在党支部将会议记录和处理意见形成文字上报纪委。如果被调查对象是支部书记，则免予开会表决，由其所在党支部开具证明交上级纪委。

8、将所有傍证材料、调查报告、见面材料、本人检讨和立案调查程序材料分类，送案件审理室进行审理。严格按照《纪律处分条例》《监察法》及“二十四字”方针，对案件进行定性量纪处理。

9、通知被调查对象进行审理谈话，告知其违纪事实及量纪处理情况，并要求签字盖模。如果是副科级以上党员干部还要由同级党委常委会议研究决定。

10、下达处分文件。将处分文件、调查报告及本人检讨分别送一份到组织部门进行存档。处分文件送其本人及所在党委党组、报送相关部门；

11、案件调查及审理终结。将调查卷及审理卷材料分卷装档保存。

以上就是纪检监察的大体信息，具体要学习可以在网上查看《中国共产 *** 程》与《中华人民共和国行政监察法》，本职位通常要求党员报考，例外的很少，具体查看招考简章。如果要求党员，那么非党不能报考。
4. 当前纪检干部要学习哪些业务知识
1、加强学习培训，努力提高素质。

纪检监察是一项政治性、政策性、业务性很强的工作，涉及政治、经济、文化、社会生活等各个领域，这就要求纪检监察干部不断学习和掌握各个方面的知识，加强纪检监察知识业务培训，努力接受高层次知识培训，才能适应新形势的需要，那种靠老经验工作和办案的旧方式已越来越不适应当前的形势要求。面对这种不进则退、不变则滞的状况，一是应采取走出去的办法，有计划地选派纪检监察干部到上级机关参加业务知识培训；二是要对新从事纪检监察工作的同志，除搞好岗前培训外，经常举办业务培训，促其加快从不懂到较懂到精通的进程，提高他们的综合素质和业务能力；三是可根据工作需要，建议上级机关在条件允许的情况下，有组织有计划地安排纪检监察干部外出参观学习，更新观念，开阔视野；四是重视实际办案工作实践锻炼，建议上级纪检监察机关，有计划地轮流抽调没有案子的派出派驻机构和基层纪检监察干部，参与上级机关的案件查办工作，既整合力量，强化队伍，又锻炼干部，培养能力。

2、培养高尚的道德品质。纪检监察干部对自己应严格要求：一要具有强烈的事业心和高度的职业责任感，有为党、为民弘扬正气打击邪恶的雄心壮志，在任何时候任何情况下，始终保持旺盛的工作热情，勤奋敬业。

二要正确运用自己的职权，秉公办事，自觉拒腐防变。三要谦虚谨慎，严于律己，团结协作。

四要带头遵纪守法，清正廉洁，坚决维护纪检监察干部的良好形象。 3、加强思想政治理论教育和作风教育。

纪检监察干部要切实增强忠诚于党的事业的坚定性，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力，增强在复杂形势下辨别是非和抵御各种不良思想侵蚀的意识和能力。当前，社会上拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐朽思想有所抬头，纪检监察干部处于反腐败斗争的前沿，是腐朽思想侵蚀和不法分子拉拢、腐蚀的首选对象。

因此，只有不断加强纪检监察干部的作风教育，才能使纪检监察干部始终保持清正廉洁和秉公执纪的优良作风。 4、加强自我监督，强化自我约束。

纪检监察干部要学会自我监督，耐得住寂寞，守得住清贫，自觉做到自重、自省、自警、自励，争做“三严三实”的表率，努力成为党风廉政建设和拒腐防变的楷模，成为党员干部廉洁自律的榜样。
5. 当前纪检干部要学习哪些业务知识
1、加强学习培训，努力提高素质。纪检监察是一项政治性、政策性、业务性很强的工作，涉及政治、经济、文化、社会生活等各个领域，这就要求纪检监察干部不断学习和掌握各个方面的知识，加强纪检监察知识业务培训，努力接受高层次知识培训，才能适应新形势的需要，那种靠老经验工作和办案的旧方式已越来越不适应当前的形势要求。面对这种不进则退、不变则滞的状况，一是应采取走出去的办法，有计划地选派纪检监察干部到上级机关参加业务知识培训；二是要对新从事纪检监察工作的同志，除搞好岗前培训外，经常举办业务培训，促其加快从不懂到较懂到精通的进程，提高他们的综合素质和业务能力；三是可根据工作需要，建议上级机关在条件允许的情况下，有组织有计划地安排纪检监察干部外出参观学习，更新观念，开阔视野；四是重视实际办案工作实践锻炼，建议上级纪检监察机关，有计划地轮流抽调没有案子的派出派驻机构和基层纪检监察干部，参与上级机关的案件查办工作，既整合力量，强化队伍，又锻炼干部，培养能力。

2、培养高尚的道德品质。纪检监察干部对自己应严格要求：一要具有强烈的事业心和高度的职业责任感，有为党、为民弘扬正气打击邪恶的雄心壮志，在任何时候任何情况下，始终保持旺盛的工作热情，勤奋敬业。二要正确运用自己的职权，秉公办事，自觉拒腐防变。三要谦虚谨慎，严于律己，团结协作。四要带头遵纪守法，清正廉洁，坚决维护纪检监察干部的良好形象。

3、加强思想政治理论教育和作风教育。纪检监察干部要切实增强忠诚于党的事业的坚定性，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力，增强在复杂形势下辨别是非和抵御各种不良思想侵蚀的意识和能力。当前，社会上拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐朽思想有所抬头，纪检监察干部处于反腐败斗争的前沿，是腐朽思想侵蚀和不法分子拉拢、腐蚀的首选对象。因此，只有不断加强纪检监察干部的作风教育，才能使纪检监察干部始终保持清正廉洁和秉公执纪的优良作风。

4、加强自我监督，强化自我约束。纪检监察干部要学会自我监督，耐得住寂寞，守得住清贫，自觉做到自重、自省、自警、自励，争做“三严三实”的表率，努力成为党风廉政建设和拒腐防变的楷模，成为党员干部廉洁自律的榜样。
6. 纪检监察干部应具备哪些基本素质
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当前，我国已进入改革发展的关键时期，党中央对党风廉政建设和反腐倡廉工作提出了新的更高的要求。纪检监察机关作为党的纪律的捍卫者和作风建设的监督者，其干部队伍自身的工作能力和素质如何，直接关系到党风廉政建设和反腐败斗争的成效。作为一名纪检监察干部，结合工作岗位实际，笔者认为应具备以下素质和能力。

一、纪检监察干部应具备的素质

1、优良的思想政治素质。纪检监察干部肩负着加强党风廉政建设和反腐败斗争的特殊使命，要有坚定的政治信念，正确的世界观、人生观和价值观。在大是大非面前旗帜鲜明，忠于党，忠于人民，坚定不移地保证党的路线方针政策的贯彻执行，坚定不移与一切腐败现象作斗争。纪检监察干部的政治素质，具体要体现在从实际工作任务出发，增强全面准确地贯彻执行党的基本路线的自觉性，保证改革发展的顺利进行。思想素质好，在工作纪检监察中遇到一些问题就容易解决；思想素质差，有些问题就很难处理。因此，思想素质的好坏，直接关系到纪检监察工作质量的优劣。

2、扎实的业务素质。纪检监察工作的性质决定了纪检工作是一项专业性很强，同时又涉及面非常广的工作。这就要求纪检监察干部一要具备纪检监察工作相关法律、法规和规章制度等方面的理论知识；二要具备处理违法违纪案件的工作水平；三要具备
7. 如何做好纪检监察 工作
做好纪检监察工作，必须改进作风，树立良好形象，作风就是旗臶，就是形象，体现着凝聚力、亲和力和战斗力，纪检监察干部作风建设至关重要。

第一，要加强学习，提高能力。

纪检监察是一项政治性、政策性和专业性很强的工作，涉及经济社会发展的各个方面，如果没有较高的理论、政策水平和扎实的专业知识，就跟不上形势发展变化和新的工作任务的要求，难以胜任本职工作。要把学习作为提高自身素质和工作能力的有效途径，增强学习意识，养成良好的学习习惯，把学习当作一种职责、一种境界、一种追求，贯穿于工作全过程，在干中学、在学中干，学以致用。要加强党的路线方针政策和政治理论的学习，用科学理论武装头脑，指导实践；要加强党纪法规的学习，提高依法执纪、依法监督的能力；要加强纪检监察业务和相关知识的学习，使业务水平有新的提高。通过学习，拓宽视野，打开思路，强化理性思维，提高准确判断形势、应对复杂局面、解决实际问题、推动工作开展的能力。

第二，要坚持原则，实事求是。

这是纪检监察干部最重要的政治品质之一，也是最基本的要求。纪检监察机关是执纪机关和监督机关。纪检监察干部应有更高的政治觉悟、更强的纪律观念和法制观念，在任何时候都要讲政治、讲正气，发扬公正无私、刚直不阿、不徇私情、敢于碰硬的精神。坚持纪律面前人人平等，严格按章办事，坚决同各种腐败现象作斗争，切实维护党的纪律的严肃性，做党的忠诚卫士。要大力弘扬求真务实的精神和作风，坚持重实际、说实话、办实事、求实效。要树立强烈的事业心和责任感，坚持高标准、严要求，不断增强工作的积极性、主动性和创造性，对每一项工作都要以锲而不舍的精神和严谨细致的作风，扎扎实实地做细做实。要坚决反对官僚主义、 *** ，坚决防止和克服抓工作粗枝大叶、蜻蜓点水甚至推诿扯皮等问题。

第三，要谦虚谨慎，戒骄戒躁。

纪检监察干部特别是领导干部，要注意处理好三个关系：一是个人与党组织的关系。个人永远是组织的一员，一个干部的成长，是组织长期培养教育的结果，是领导和同志关心帮助的结果，任何时候个人都不能离开组织的培养、教育和监督。二是个人与同志的关系。同志之间一定要相互尊重，相互支持，相互爱护。“海纳百川，有容乃大”，每一位纪检监察干部尤其是领导干部都要胸怀宽广，顾全大局、维护团结。三是个人与人民群众的关系。古人言：“谦受益、满招损”。纪检监察干部永远都不能脱离人民群众，要始终保持和发扬谦虚谨慎、艰苦奋斗的作风。下基层要严格遵守接待规定，吃住行从简，虚心向基层的同志学习。工作中要注意虚心听取其他同志的意见，从点滴做起，自觉防止和克服各种不良习气。在对外组织协调工作中，要注意方式方法，摆正自己的位臵，同有关部门的同志多商量、多沟通，决不能居高临下，以势压人。

第四，要爱岗敬业，清正廉洁。

这些年来，绝大多数纪检监察干部在工作中兢兢业业、任劳任怨，树立了勤政廉政的良好形象。但也要清醒地看到，极少数干部在工作中存在“等、靠、要"，缺乏进取精神的问题，甚至有个别干部在严峻的考验面前丧失了应有的警惕，犯了错误，栽了跟头，教训十分深刻。广大纪检监察干部一定要正确对待金钱地位、名利得失，自觉地把党和国家的利益放在首位，正确处理个人利益与党的利益、集体利益的关系。要严格要求自己，慎重对待自己手中的权力，忠实履行党和人民赋予的神圣职责，始终把奉献作为人生的最高境界，廉洁奉公、勤奋敬业，切实经受住各种诱惑和考验，在作风建设中做出表率。
8. 浅谈如何做好纪检监察工作
在落实科学发展观，气象业务体制改革的关键时期，纪检监察工作的地位和作用越来越重要，工作任务越来越艰巨，迫切需要纪检干部提高自身素质和工作能力。

通过工作实践认为，一名称职的纪检干部，应在以下七个方面狠下工夫。一、要勤学善思当今时代，是一个新事物、新知识、新经验层出不穷的时代，需要我们学习的东西很多，面对全新的知识经济时代和日益繁重的工作任务，纪检干部必须加强学习，牢固树立主动学习、超前学习、终身学习的新理念，把学习作为谋事之基、成事之道、万事之本，潜心学习，修身养性，使自己得到全面发展，努力做到政治上的清醒者，理论上的成熟者，大是大非的明辩者。

要学习气象工作的基本知识，法律法规、市场经济、气象科技、气象管理等多方面的知识，达到一专多能。要向实践学习，获得真知。

要向群众学习，汲取营养，增长才干。只有勤学善思，才能运筹帷幄，决胜千里。

二、要爱岗敬业爱岗是敬业的前提，敬业是爱岗情感的进一步升华，是对职业责任、职业荣誉的深刻理解和认识。一个不爱岗的人，很难做到敬业；一个不敬业的人，很难说是真正的爱岗。

所以，纪检干部要真正做到敬业，必须从爱岗做起，认真履行职责，肩负起党和人民赋予的重任。向焦裕禄、孔繁森、牛玉儒那样，立党为公，执政为民，一心想着工作，一心想着他人。

三、要谦虚谨慎“满招损，谦受益”被人们奉为至理明言。纪检干部必须具备谦虚谨慎的品德，在现实生活中，一个说话和气、处事公道、为人恭谦的人，大家都愿意接近，也愿意倾诉心里话，而盛气凌人、口出狂言、自以为是的人，大家都不愿意同其共事，更不愿意同其交流。

因此，纪检干部在工作中，必须时刻保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，无论是一个来访者，接听一个电话，还是提一个建议，答复一个问题，都要谦虚礼貌，热情耐心，平易近人。特别是对待弱势群体的时候更要注意，切忌傲慢骄横，盛气凌人。

四、要团结共事团结出力量，出智慧，团结是做好一切工作的重要保证。如果把班子看成一部机器，那么，纪检员就是这部机器的一颗“螺丝钉”，个人的发展离不开整体的发展，整体协作运转需要个体协调一致。

因此，纪检干部一定要识大体，顾大局，坚持事业为重、工作第一，要树立“棋子”意识，各就各位，发挥作用。本着对领导负责，对事业负责和对自己负责的态度，摆正自己的位置，进言献策。

主动协调，主动沟通，做到反映问题客观具体，提出建议合理可行。对一些拿不准的问题，要多听别人的意见，做到多思考、缓开口、勤商量、慎表态。

强化“一盘棋”思想，通力协作，密切配合，心往一处想，劲往一处使。五、要求真务实求真务实是马克思主义科学世界观和方法论的本质要求，是我们党的优良传统和作风，也是纪检干部应当具备的政治品格。

纪检干部在工作中，必须大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风。在任何时候任何情况下，都要说老实话、办老实事、做老实人；都要坚持真理，修正错误；都要坚决反对 *** 和官僚主义。

把实事求是的思想路线贯穿于纪检工作的全过程，一步一个脚印地抓好各项工作的落实。六、要廉洁自律在新的历史条件下，我们党越来越重视党风廉政建设，一方面坚持从源头抓起，标本兼治，另一方面积极采取措施惩治腐败。

作为一名纪检干部必须从严要求自己，模范遵守党纪国法和廉政建设的各项规定，防微杜渐，不断提高拒腐防变的能力。古人云：“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”。

纪检干部遇事三思而行，要有强烈的党性观念，时刻保持清醒的头脑，在任何时候任何情况下，都要做到自重、自省、自警、自励，克己奉公，兢兢业业干事，清清白白做人。对涉及群众关心的生活福利、产业创收、专项资金的使用等影响稳定的问题，要认真对待；对涉及属于廉洁自律范围的苗头性、倾向性问题，要本着与人为善、对干部本人负责的原则，及时提醒，使干部不犯错误或少犯错误，真正发挥监督的作用。

七、要开拓创新创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力，也是做好纪检工作的必然要求。面对日新月异的新形势，纪检干部一定要增强创新意识，不断提高创新能力，做敢于创新、乐于创新、善于创新的人。

要有“敢为天下先”的勇气和胆量，积极探索新形势下纪检工作的新载体、新办法、新途径，多谋创新之举，多出创新之招、多做创新之事。 长白气象局：姜楠王成英晶。

3. 党员受留党察看处分期间,坚持不改或者又发现其他应当受到党纪处分的违纪行为的,应怎么处理

党员受留党察看处分期间,坚持不改或者又发现其他应当受到党纪处分的违纪行为的,应怎么处理？
党员受留党察看处分期间,坚持不改或者又发现其他应当受到党纪处分的违纪行为的,应怎么处理？《中国共产党纪律处分条例》规定留党察看期间,受处分党员不享有表决权、选举权和被选举权。
第十一条留党察看处分，分为留党察看一年、留党察看二年。对于受到留党察看处分一年的党员，期满后仍不符合恢复党员权利条件的，应当延长一年留党察看期限。
留党察看期限最长不得超过二年。
党员受留党察看处分期间，没有表决权、选举权和被选举权。留党察看期间，确有悔改表现的，期满后恢复其党员权利；
坚持不改或者又发现其他应当受到党纪处分的违纪行为的，应当开除党籍。
党员受到留党察看处分，其党内职务自然撤销。对于担任党外职务的，应当建议党外组织撤销其党外职务。
受到留党察看处分的党员，恢复党员权利后二年内，不得在党内担任和向党外组织推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。
详细可以查阅《中国共产党纪律处分条例》
给予党员留党察看处分后，发现遗漏违纪行为，怎么处理是时候继续调查出来的话可能会追加处分，如果是后来自己交代的基本就是这个处理结果了
故意违纪受处分后又因故意违纪应当受到党纪处分的，应当加重处分.对吗应当，这是党纪处分条例规定的应当对违纪行为予以加重处分的情况。
第十九条
有下列情形之一的，应当从重或者加重处分：（一）在纪律集中整饬过程中，不收敛、不收手的；（二）强迫、唆使他人违纪的；（三）本条例另有规定的。
第二十条
故意违纪受处分后又因故意违纪应当受到党纪处分的，应当从重处分。党员违纪受到党纪处分后，又被发现其受处分前的违纪行为应当受到党纪处分的，应当从重处分。
故意违纪受处分后又因过失违纪应当受到党纪处分的，应当从重处分，对吗第二十条故意违纪受处分后又因故意违纪应当受到党纪处分的，应当从重处分。
故意违纪处分后又因故意违纪应当受到党纪处分的，应该加重处分这是党纪处分条例规定的应当对违纪行为予以加重处分的情况。
党员违纪应当受到什么处分应当从重处分。
《中国共产党纪律处分条例》（2016）
第二十条故意违纪受处分后又因故意违纪应当受到党纪处分的，应当从重处分。
党员违纪受到党纪处分后，又被发现其受处分前的违纪行为应当受到党纪处分的，应当从重处分。
留党察看期间坚持不改或者又发现新的证据怎么处理应当开除党籍。
《中国共产党纪律处分条例》第十二条留党察看处分，分为留党察看一年、留党察看二年。对于受到留党察看处分一年的党员，期满后仍不符合恢复党员权利条件的，应当延长一年留党察看期限。留党察看期限最长不得超过二年。
党员受留党察看处分期间，没有表决权、选举权和被选举权。
留党察看期间，确有悔改表现的，期满后恢复其党员权利；
坚持不改或者又发现其他应当受到党纪处分的违纪行为的，应当开除党籍。
扩充套件资料：
以下行为会被开除党籍：
1、重大原则问题不同中央保持一致，严重者开除党籍
2、公开发表坚持资产阶级自由化立场等，开除党籍
3、诋毁污蔑英雄模范，严重者开除党籍
4、组织分裂党的活动的，开除党籍
5、拉帮结派导致本单位政治生态恶化或开除党籍
6、落实中央决策部署搞变通，严重者或开除党籍
7、对党不忠诚不老实、做两面人，严重者开除党籍
8、制造传播政治谣言，严重者开除党籍
9、擅自对重大政策问题作出决定、对外发表主张的，严重者或开除党籍
10、干扰巡视巡察工作或不落实整改要求的，严重者开除党籍
11、对抗组织审查，严重者开除党籍
12、组织、参加这些活动和组织的，严重者开除党籍
《条例》第五十七条规定，组织、参加反对党的基本理论、基本路线、基本方略或者重大方针政策的活动的，造成严重不良影响的，对策划者、组织者和骨干分子，给予开除党籍处分。对其他参加人员或者以提供资讯、资料、财物、场地等方式支援上述活动者，未经组织批准参加者，情节严重的，给予开除党籍处分。
《条例》第五十八、五十九条规定，组织、参加旨在反对党的领导、反对社会主义制度或者敌视政府等组织的，组织、参加会道门或者邪教组织的，对策划者、组织者和骨干分子，给予开除党籍处分。对其他参加人员，情节严重的，给予开除党籍处分。
《条例》第六十条规定，从事、参与挑拨破坏民族关系制造事端或者参加民族分裂活动的，对策划者、组织者和骨干分子，给予开除党籍处分。对其他参加人员，情节严重的，给予开除党籍处分。
《条例》第六十一条规定，组织、利用宗教活动反对党的路线、方针、政策和决议，破坏民族团结的，对策划者、组织者和骨干分子，给予开除党籍处分。对其他参加人员，情节严重的，给予开除党籍处分。
《条例》第六十三条规定，组织、参加迷信活动的，情节严重的，给予开除党籍处分。
《条例》第六十四条规定组织、利用宗族势力对抗党和政府，妨碍党和国家的方针政策以及决策部署的实施，或者破坏党的基层组织建设的，对策划者、组织者和骨干分子，给予开除党籍处分。对其他参加人员，情节严重的，给予开除党籍处分。
13、信仰宗教的党员经教育后仍没转变，劝其退党或除名
14、在国外或涉外活动中，这些言行开除党籍
在国（境）外、外国驻华使（领）馆申请政治避难，或者违纪后逃往国（境）外、外国驻华使（领）馆的，在国（境）外公开发表反对党和政府的文章、演说、宣言、宣告等的，给予开除党籍处分。
在涉外活动中，其言行在政治上造成恶劣影响，损害党和国家尊严、利益的，情节严重的，给予开除党籍处分。
15、违反党的规矩，严重者开除党籍
16、拒不执行党组织决定，或开除党籍
17、投票选举活动中拉票等行为，严重者开除党籍
18、任人唯亲、排斥异己、封官许愿等，严重者开除党籍
19、干部录用、征兵等工作谋取利益的，严重者开除党籍
20、妨害党员自主行使表决权等行为，或开除党籍
21、侵犯党员权利行为造成不良后果的，严重者开除党籍
22、违反规定取得外国国籍等，或开除党籍
23、利用职权或者职务上的影响为他人谋取利益，严重者开除党籍
24、收受可能影响公务执行的有价证券、股权等，严重者开除党籍
25、借用管理或服务物件车房等，影响公正执行公务将被处分
26、操办婚丧喜庆事宜敛财，加重处分直至开除党籍
27、利用审批中掌握的资讯买卖股票将被处分
28、利用职权帮亲属吸收存款、推销金融产品谋利将被处分
29、分配、购买住房中侵犯国家、集体利益，严重者开除党籍
30、用公款发放卡（券）等、滥发津贴等，严重者开除党籍
31、改变公务行程借机旅游，严重者开除党籍
32、搞权色交易或钱色交易的，严重者开除党籍
33、有侵害群众利益行为的，严重者开除党籍
34、扶贫脱贫中优亲厚友，严重者开除党籍
35、利用黑恶势力欺压群众或充当“保护伞”，严重者开除党籍
36、搞劳民伤财的“形象工程”使群众利益受损将被处分
37、群众生命财产受到严重威胁能救而不救，严重者或开除党籍
38、公共财产造成重大损失的，或开除党籍
39、单纯以会议贯彻会议、以档案落实档案不见诸行动将被处分
热衷于搞舆论造势、浮在表面的，单纯以会议贯彻会议、以档案落实档案，在实际工作中不见诸行动的等等，造成严重不良影响，对直接责任者和领导责任者，情节严重的，给予开除党籍处分。
40、上级检查视察工作，暗示、强迫下级说假话的从重处分
41、干预和插手市场经济活动、司法公正的，严重者开除党籍
42、泄露这些资讯的，严重者开除党籍
泄露、扩散或者打探、窃取党组织关于干部选拔任用、纪律审查、巡视巡察等尚未公开事项或者其他应当保密的内容的；
在考试、录取工作中，有泄露试题、考场舞弊、涂改考卷、违规录取等违反有关规定行为的，情节严重的，给予开除党籍处分。
43、触犯驻在国家法律等，严重者或开除党籍
44、在党的这些工作中不履职，严重者或开除党籍
45、发生不正当性关系等，严重者或开除党籍
有其他严重违反社会公德、家庭美德行为的，应当视具体情节给予警告直至开除党籍处分。
参考资料：中国军网-最新党纪处分条例公布，哪些行为会被开除党籍？
党纪处分条例规定,留党察看期间,受处分党员不享有什么权利根据《党员纪律处分条例》第十四条规定：党员受留党察看处分期间，没有表决权、选举权和被选举权。留党察看期间，确有悔改表现的，期满后恢复其党员权利；坚持不改或者又发现其他应受党纪处分的违纪行为的，应当开除党籍。
对党员的纪律处分种类主要包括以下几种：
1、党员受到警告或者严重警告处分，一年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。
2、撤销党内职务处分，是指撤销受处分党员由党内选举或者组织任命的党内各种职务。
3、留党察看处分，分为留党察看一年、留党察看二年。对于受到留党察看处分一年的党员，期满后仍不符合恢复党员权利条件的，再延长一年留党察看期限。留党察看期限最长不得超过二年。
4、党员受到开除党籍处分，五年内不得重新入党。另有规定不准重新入党的，依照规定。
拓展资料：
中国共产党纪律处分条例，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，依据党章和宪法、法律，结合党的建设的实践制定，条例任务是维护党的章程和其他党内法规，严肃党的纪律，纯洁党的组织，保障党员民主权利，教育党员遵纪守法，维护党的团结统一，保证党的路线、方针、政策、决议和国家法律、法规的贯彻执行，适用于违犯党纪应当受到党纪追究的党组织和党员。
网络－党员纪律处分条例
留党察看一年党纪处分同时应该接受什么政纪处分党员受留党察看处分期间，没有表决权、选举权和被选举权。留党察看期间，确有悔改表现的，期满后恢复其党员权利；坚持不改或者又发现其他应受党纪处分的违纪行为的，应当开除党籍。
党员受到留党察看处分，其党内职务自然撤销。对于担任党外职务的，应当建议党外组织撤销其党外职务。留党察看处分，分为留党察看一年、留党察看二年。对于受到留党察看处分一年的党员，期满后仍不符合恢复党员权利条件的，再延长一年留党察看期限。
党员受留`党察看处分期间，没有1、什么是留党察看处分？根据《党章》和《中国共产党纪律处分条例（试行）》的规定，留党察看是党的纪律处分中仅轻于开除党籍的一种重处分。留党察看最长不超过两年。留党察看处分，分为留党察看一年、留党察看两年。党员在留党察看期间没有表决权、选举权和被选举权。受到留党察看处分的党员，恢复党员权利后两年内，不得在党内担任和向党外组织推荐担任与其原任职务相当或高于原任的职务。2、受到留党察看处分的党员，是否还可以给予撤销党内职务处分？留党察看的处分是比撤销党内职务更重的一种处分，受到留党察看处分的党员，党内职务自然撤销。所谓“党内职务”，是指由党内选举或者组织任命担任的党组织及其工作部门的各种职务。3、受留党察看处分的党员申请退党，应当怎样处理？《党章》规定：“党员有退党的自由。党员要求退党，应当经支部大会讨论后宣布除名，并报上级党组织备案。”这一规定，也适用于受留党察看处分期间要求退党的党员。4、留党察看期间又违反党的纪律，需要给予党纪处分的，应如何处理？党员在留党察看期间又违反党的纪律，需要给予党纪处分的，应开除其党籍，不能再给予其他党纪处分。至于犯一般性错误，经过教育，本人诚恳认识错误并积极改正的，在其他方面还没有完全丧失党员条件的，对其错误可作为察看期间的表现，到察看期满时全面考虑，一并处理。对原受留党察看一年处分的党员，可延长留党察看一年。5、党员在留党察看期间病故，应当怎样处理？一般情况下，不必办理恢复其党员权利的手续。在党员名册、党员登记卡和档案材料中注明去世即可。但生前对错误认识较好，具有恢复党员权利条件的，由有关党组织在该党员病故后及时作出恢复其党员权利的决定。6、留党察看处分应从何时算起？根据《党章》和中央纪委规定，对党员的纪律处分，必须经过上级党委或纪委批准才能生效。因此，计算留党察看处分的时间，应从上级党委或纪委批准的日期算起。7、由其他处分改为留党察看处分，留党察看的时间应当从什么时候算起？由警告、严重警告和撤销党内职务处分改为留党察看处分，留党察看的时间应当从原批准处分的时间算起；由开除党籍处分，改为留党察看处分，留党察看的时间应当从原批准开除党籍的时间算起。如果原开除党籍处分的时间已经超过两年，可以在改变处分的同时，一并决定恢复他的党员权利。8、党员因某些过失犯罪，被判处三年以下（含三年）有期徒刑或者其他较轻刑罚收监执行，给予留党察看处分的，其考察期从什么时间算起？党员因过失犯罪被判处三年以下（含三年）有期徒刑收监执行，由于政治上、工作上一贯表现良好，在群众中未造成恶劣影响，没有完全丧失共产党员条件而给予留党察看处分的，其察看期应从刑满释放之日算起。9、留党察看期间，确已改正错误的，期满后按期恢复其党员的权利，需要经过哪些程式？受留党察看处分的党员，经过留党察看，事实证明他已改正了错误，由支部大会作出恢复他的党员权利的决定，报党的基层委员会或上一级党的纪律检查委员会批准。10、受留党察看处分的党员，留党察看期满，支部大会在表决是否恢复其党员权利时，他本人有没有表决权？受留党察看处分的党员，没有表决权。11、留党察看期满，支部已讨论通过恢复正式党员的权利，在上级党委或纪委没有批准之前，有没有表决权、选举权和被选举权？没有表决权、选举权和被选举权。12、受留党察看处分的党员察看期满后，拖延了讨论时间，其恢复党员权利的时间应从何时算起?党的基层组织要加强对受留党察看处分党员的教育和考察，按期讨论是否恢复其党员权利的问题，不能任意拖延考察期。对于已经改正了错误应当恢复党员权利，但因故拖延了讨论和批准日期的，其恢复党员权利的时间，应从留党察看期满时算起。13、受留党察看处分的党员是否可以提前恢复正式党员权利?党员受留党察看处分，是根据其错误性质和情节轻重确定的，这种察看，无论对个人、组织都是必要的，有益的。受这种处分的党员，应自觉接受党组织的察看，经过察看期的考验，确实改正了错误，表现较好的，才能按期恢复其正式党员权利。对受留党察看处分的党员，一般不提前恢复其正式党员权利，应按期办理。如果有个别同志在察看时期确实表现突出，作出了特殊贡献，由支部大会讨论通过，经上级党委批准，方可提前恢复其正式党员权利。14、党政机关工作人员中给予留党察看处分的党员，其年度考核的等次如何确定?受留党察看处分的当年，参加年度考核，确定为不称职；受留党察看一年处分的第二年，参加年度考核，只写评语不确定等次；受留党察看二年处分的，第二年和第三年参加年度考核，只写评语不确定等次。15、延长党员的留党察看时间是否算给予一次处分?应由哪里批准?从什么时候算起?延长党员的留党察看时间不能算给予一次处分。如需延长，应由支部大会讨论决定，报基层党委批准，并报原批准给予留党察看处分的党委或纪委备案。延长党员的留党察看时间，应该从原留党察看期满的时候算起。16、怎样理解对于受留党察看处分的党员“坚持错误不改，开除其党籍”的规定?《党章》第三十九条和《中国共产党纪律处分条例(试行)》第十五条第二款中对党员受留党察看处分仍“坚持错误不改的，应当开除党籍”的规定，是指坚持原来的错误不予改正，或者再犯同类性质的错误以及其他严重错误，已经完全丧失了一个共产党员的条件。但是，对于所受处分不服进行申诉、上访的同志，要认真分析原因，不要轻易认为凡是申诉、上访的同志就是“态度不好”、“坚持错误不改”。应当看本人的申诉是否有道理，有道理的要妥善解决。如果事实清楚，证据确凿，定性准确，处理恰当，再三教育仍无理取闹的，才视为坚持错误不改，应对其严格执行纪律。