公安局完成准则条例测试

① 工作方案

为了确定工作或事情顺利开展，就常常需要事先准备方案，方案是阐明行动的时间，地点，目的，预期效果，预算及方法等的书面计划。那么优秀的方案是什么样的呢？下面是我帮大家整理的工作方案5篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

工作方案 篇橘族1

为进一步做好我镇对外宣传工作，充分发挥宣传工作的舆论导向和精神鼓舞作用，扩大教育影响，提升教育形象，促进教育事业健康和谐发展，制定本办法。

第一条：奖励范围

干部、教师、职工，凡在正规媒体上发表新闻宣传类文章、稿件，均有权利享受奖励。(注：兼职信息员完成工作任务后所写稿件)

第槐伍者二条：奖励标准

1. 信息宣传

在县教育局教育信息(简讯、图片3条计为1条，重点稿件1篇计为3条)发表，每篇奖励 0.6 。

2. 外宣

在a档：人民日报、光明日报、中央电视台发表新闻，每篇奖励 1分 。

b档：大众日报、齐鲁晚报(正报)、山东电视台、齐鲁电视台、中国教育报、人民教育发表新闻，每篇奖励 0.8分 。

c档：日照日报(含区域五莲、黄海晨刊、文教周刊)、齐鲁晚报(今日日照)、日照电视台(日照新闻、社会零距离)、山东教育报、山东教育发表新闻，每篇奖励 0.6分 。

d档：今日五莲、五莲电视台(五莲新闻、社会在线)发表新闻，每篇奖励 0.4分 。

e档：其它各类正式媒体(网络不计)发表新闻，每篇奖励 0.2 。

各处室(单位)于每月2日前向办公室报送有关媒体采用信息、稿件情况，并附所发表稿件和底稿原件。

第三条：有关事项

1.各村小(处室)每周必须向信息员报教育信息和新闻各1篇，每学期上稿至少3篇。兼职信息员每周至少上报信息和新闻2篇，教育信息和新闻媒体上稿每月至少各2篇。

2.各村小(处室)报送的信息或新闻稿件必须符合新闻宣传的有关规定，实事求是。学校上报的信息及稿件由处室负责人或分管领导把关，确保信息及时传递。

3.两个以上个人合作撰写的稿件按一篇奖励。

4.同一篇稿件被重复采用的，可累加计奖。

本办法所称“教育铅薯新闻稿件”是指正面宣传本校教育教学工作的消息、通讯等新闻类稿件。随笔、散文、诗歌、评论、小说、论文等非新闻文体不在此列。

第三条：叩官镇中心小学对外宣传工作领导小组

组 长：王斌

副 组 长：丁乐友

成 员：仪修强 林西刚 许加富王成艳 钊守华 孙晓燕

工作方案 篇2

各林场(所)：

为进一步深入贯彻《甘肃省自然保护区条例》及《XX市人民政府关于进一步加强封山禁牧工作的通知》和《XX林业总场封山禁牧管理暂行办法》精神，巩固XX林区近年来的封山禁牧成果，加快生态环境建设步伐，现就我场XX年封山禁牧工作安排如下：

一、明确指导思想

我场的封山禁牧工作，坚持统筹规划，以封为主，禁牧与圈养、恢复生态和保护林农利益相结合的指导思想，按照《森林法》、《森林法实施条例》及市局、总场关于封山禁牧工作的总体部署和要求，坚持把加强封山禁牧工作作为恢复植被、改善生态、提高林木尽快成林的重要措施，作为改善人居环境，促进人与自然和谐相处，构建和谐林区的重要保障。各林场（所）要从促进林区经济社会可持续发展的大局出发，切实增强责任感和紧迫感，采取切实有效的措施，加大工作力度，真正把封山禁牧工作抓紧抓好，确保取得实效。

二、细化工作任务

一要提高认识，统筹安排，强化责任，分解任务。各林场（所）主要领导要切实提高认识，将封禁工作放在同林业生产同等重要的位置上，同安排同部署，并根据市局、总场封禁工作会议精神，延伸签订封禁工作目标管理责任书，确保封禁工作责任分解到站，细化到人。

二要广泛宣传动员，营造良好舆论氛围。各林场（所）要采取召开干部会、群众大会、养殖户专题会、管护人员工作会、发放宣传资料、刷写宣传标语、悬挂横幅、制做固定宣传碑等多种形式，广泛宣传《森林法》、《森林法实施条例》、《XX市人民政府关于进一步加强封山禁牧工作的通知》《XX、林业总场封山禁牧管理暂行办法》等有关政策法规文件，教育林区群众充分认识封山禁牧的重大意义，明确封山禁牧的范围、措施和责任，引导群众正确处理长远利益与当前利益、整体利益与局部利益、封山禁牧与畜牧养殖的关系，真正把封山禁牧工作变为广大群众的自觉行动，为封山禁牧创造良好的舆论氛围。

三要详细调查摸底，掌握养殖户档案。各单位封禁工作小组要于年初组织封禁工作队，深入林（缘）区，对村（组）养殖户进行调查摸底，建立养殖户档案，对牛羊存栏数、养殖模式进行登记造册。

四要依法封山禁牧，打击违法犯罪。各单位要全面落实封山禁牧各项措施，要把护林责任落实到具体人员，确定专职封禁管护人员，及时制止违法放牧、乱砍滥伐和盗伐林木行为，对违反规定进入林区放牧致使森林、林木受到毁坏的，严格按照《XX林业总场封山禁牧管理暂行办法》进行处罚。各林场（所）要加强同森林公安局、XX林区派出所的联系，积极配合森林公安局、XX林区派出所的执法行动，及时查处违法毁林案件。

五要积极推广舍饲圈养。要坚持把封山禁牧与推广舍饲圈养、推进草畜产业发展相结合，积极引导广大林区群众改变传统生产方式，普及舍饲圈养，引进繁育良种，改善种畜结构，提高养畜质量。

六要加强封禁区基础设施建设。各林场要对重点封育区、农林接壤交叉区设立机械围栏，修建固定封山育林碑，张贴宣传教育，悬挂醒目的大型宣传横幅，确保起到警示作用。

七要把好林区大门。各资源管护站充分发挥居要道守关口的优势，认真履行职责，严格盘查堵挡外来畜群进入林区。

三、完善保障措施

一是加强封禁队伍建设。各林场（所）要根据本单位实际，及时调整充实封禁工作领导小组，补充封禁工作专职人员，保障封禁工作事有人干，责有人担。

二是做好经费保障。各单位要积极克服困难，统筹安排封禁工作经费，大力加强封禁工作基础设施建设，及时保障宣传工作经费，坚决不能因为经费短缺影响宣传资料发放、宣传碑牌和标语横幅的制作悬挂。

三是加强督促检查。各单位封禁领导小组要坚持定期不定期对本单位的封禁工作进行自查，及时督促检查各站点的工作落实情况，对于发现的工作漏洞及时处理，好的`工作方式及时推广。总场封禁领导小组将定期不定期抽查各单位封禁工作落实情况，对于工作措施落实不力，导致出现滥牧滥采现象的单位和领导，总场将根据《XX林业总场封山禁牧管理暂行办法》以及目标管理责任书的要求，给予严肃处理。

工作方案 篇3

为了认真落实《邵阳学院20xx年审计工作要点》，按时完成内部审计工作计划任务，院审计处定于20xx年4月至10月开展校后勤服务中心20xx至20xx年度财务收支审计工作。为了保证审计工作有序推进，特制定实施方案如下：

一、审计目的和依据

为了促进加强后勤服务中心内部管理，进一步规范后勤服务中心的经济行为，摸清后勤服务中心财务收支情况，为第三轮后勤服务改革提供依据，根据《中华人民共和国审计法》、《教育系统内部审计工作规定》和《邵阳学院内部审计工作实施办法》开展财务收支审计工作。

二、审计对象和范围

审计对象：邵阳学院后勤服务中心

审计范围：20xx—20xx年度财务收支情况。

三、审计内容和重点

本次审计的主要内容后勤服务中心是20xx—20xx年度财务收支情况，审计重点如下：

1、内部控制制度和程序是否健全、合理，是否有效执行。

2、收入是否合法、真实，是否及时、足额上缴和入账，有无坐收坐支情况，有无截留情况。

3、支出是否合法、真实，是否符合国家财会制度和学校有关管理规定。

4、预算执行情况如何。

5、有无侵占、挪用、私分资金和套取现金等问题。

6、往来款项是否定期核对和催还，有无相关记录。

四、审计方式

本次审计采取送达审计与就地审计相结合的方式进行。

五、审计工作程序和日程

本次审计工作从20xx年4月10日开始，至20xx年5月10日结束，具体分以下几个阶段进行：

（一）审计准备阶段（20xx年4月10日前）：

1、按照《邵阳学院20xx年工作要点》和内部审计工作计划的安排确立审计项目，在审前调查的基础上制定审计实施方案，选择好会计事务所，确定审计小组及其成员分工，明确审计目标及重点，安排各阶段审计任务和实施时间。

2、向被审计单位送达审计通知书，采集审计资料。

（二）审查分析阶段（20xx年4月11日至20xx年5月10日）：

根据审计实施方案，针对审计内容和重点，采用符合性测试和实质性测试的方法，审查被审计单位内部控制制度和程序设计的适当性及其运行的有效性；审查测试被审计单位财务收支的合规性，并在检查测试的基础上进行分析性复核。具体程序分两步实施：

1、审查会计凭证、会计账簿、会计报表和有关内部控制制度，并进行相关测试和评价。

2、针对第一步审查中发现的情况和问题，到被审计单位进行进一步询证，取得相关审计证据。

（三）总结报告阶段（20xx年5月11日至20xx年5月20日）：

1、审计员对审查分析阶段形成的审计工作底稿进行分析、总结，形成审计报告初稿。

2、审计组长复核审计工作底稿和审计报告初稿。

3、审计小组与被审计单位交换意见。

4、综合以上情况，形成审计结论，作出审计决定，提出审计建议，最终完成审计报告。

5、将审计报告报送学校领导审批。

（四）督促落实阶段

按照经领导批准的审计决定和审计建议，督促被审计单位完成整改落实工作。

（五）审计终结阶段

工作完成后，将全部审计资料进行整理和归档。

六、审计分工

为顺利完成审计工作任务，按校行政批示成立审计组，审计组成员由受托会计事务所派员组成，成员不少于三人，审计处派卿务云做协调联络工作。审计组实行组长负责制，审计员根据组内分工履行工作职责，互相配合完成审计事项。具体分工如下：

审计组长：负责组织审计实施、复核审计工作底稿和审计报告。

审计员：负责审计实施的各项具体工作，主要包括：资料采集、审查资料、审计取证、编制审计工作底稿和审计报告、督促整改落实、审计材料归档等。

七、审计工作纪律和要求

审计人员在实施审计过程中必须严格遵守内部审计准则和邵阳学院审计工作八项纪律，在工作中做到独立、客观、正直、勤勉，保持廉洁，保守秘密，努力践行内部审计人员职业道德规范的各项要求，按照本方案的日程安排如期完成审计工作任务。

邵阳学院审计处

20xx年4月2日

工作方案 篇4

为了进一步加强对我镇食品安全工作的管理，健全食品安全监管体制，建立食品安全监管长效机制，提高我镇的食品安全监管水平，切实保障人民群众身体健康和生命安全，维护社会稳定，促进经济社会持续健康发展，特制定如下方案：

一、工作目标

为了最大限度地保证人民群众的生活安全，我镇采取“属地管理、部门监管”的原则，紧抓“生产源头、深化加工、市场流通、餐饮消费”四个主要环节，坚持预防为主、标本兼治的工作方针，全面提高我镇食品安全保障水平，预防群体性食品安全事件的发生。

二、工作重点

1、加强农产品的标准化生产经营。在种植养殖环节加强对农药、兽药、化肥、饲料的日常监督监管，严禁在农产品中使用甲胺磷等高毒高残留农药、在水产品中使用“孔雀石绿”、生猪喂养过程中使用“瘦肉精”等违法问题，大力推进无公害农产品、水产品、禽畜产品生产。

2、严格规范食品加工环节。加强对食品生产加工企业、食品加工小作坊的资格审查和规范化生产建设监管，对违法违规行为发现一次、报告一次、制止一次，及时消除食品安全隐患。认真抓好牲畜定点屠宰场日常管理工作，严格执行肉类检验检疫规范及票证管理制度，强化对私宰肉、病死猪肉的防范监管工作，依法查处生猪私屠滥宰、注胶注水等违法行为。

3、进一步规范好市场流通秩序。开展食品销售资格审查，推进经营部门自律机制，严防无证无照经营、超范围经营和使假掺假、销售过期霉变、有毒有害等不合格食品的行为。

4、严把食品消费环节安全关。一是规范餐饮单位、学校食堂食品和原料要的进货渠道，做到进货有记录，所有从业人员须持有正规医院出示的健康证；二是进一步强化学校餐饮安全，对学校食堂卫生情况进行评估；三是完善集中聚餐食品留样与申报备案制，开展农村厨师体检和卫生知识培训，实行“五病”调离，杜绝重特大食品安全事故的发生。

5、强化农村集体聚餐申报制。农村集体聚餐必须先申报，由村场进行备案受理、现场卫生审查和指导，并向镇食安办上报后方可开展。明确以村场主任为村食品安全工作负责人、乡村医生为村食品安全联络员，负责农村聚餐申报事宜。农村流动厨师必须按期参加体检和食品安全知识培训，合格后方能持证上岗。

6、做好食品摊贩的登记与日常督查。及时掌握本区域内的食品摊贩信息，对体检合格者发放食品摊贩登记卡，食品摊贩人员需持卡营业。以校园周边、镇村结合部为重点，以打击制假售假、无证经营、滥用添加剂和非食品原料为目标，深入开展食品摊贩专项排查，取缔非持卡食品摊贩，有效净化市场环境，确保校园周边的食品安全。

三、工作要求

1、加强组织领导，建立完备的监管网络。各村场、部门单位要在镇食品安全领导小组的统一领导下，切实加强对食品安全工作的组织领导，建立自上而下、覆盖全镇的食品安全监管网络；强化食品安全责任追究机制，落实监管责任。各村场、部门单位应当重视食品安全工作，确保各项食品安全监管活动的正常开展。

2、加强宣传教育,让食品安全深入人心。一是组织开展食品安全宣传活动，让食品安全进学校、进企业、进农村，做到真正深入人心。二是加强对从业人员的教育培训工作。坚持正面宣传为主，大力宣传食品安全政策、法规，普及食品安全知识，提高广大人民群众的食品安全法制意识和自我保护意识，努力营造社会各界关心、支持和参与食品安全工作的新局面。

3、加强协同配合，形成监管合力。各单位在做好本职工作的同时，要加强沟通，做到信息共享，密切配合，齐抓共管，形成合力。镇食安办要充分发挥桥梁和纽带作用，及时协调解决工作中遇到的问题。

4、加强监督管理，工作求实求稳。各单位要以镇工作方案为目标，强化措施，落实责任。对食品安全工作中存在的问题，要常抓不懈，做到早发现、早治理、早规范，确保工作实效。镇食品安全管理工作领导小组加强综合监督，认真组织开展阶段性督查活动，及时掌握全镇食品安全工作状况，确保全年工作目标的如期实现。

工作方案 篇5

一、组织者：

裁 判：

参赛人员：

二、比赛时间和地点：

三、比赛组队及晋级形式：

比赛采用4副牌6人打的方式。参赛人员

先抓桌，每桌六人，六人再抓组， 三人一组，共分为八组。比赛第一轮淘汰赛，结束后剩四组。第二轮采用晋级赛，四组抽签决定对手，优胜者进入冠亚军争夺赛，落败的两组争夺季军。

四、注意事项：

竞赛的目的是为了丰富员工的业余文化生活，所有参

赛选手必须严格遵守比赛规则，违者取消比赛资格。

所有参赛人员或围观人员不得谈及影响比赛结果的话语或者暗号，并且比赛时所有的决定都由参赛人员自行决定，围观人员不能帮助出主意，由裁判监督，也可以互相监督。

五、比赛规则：

1、上班。首次开牌或重新开牌后，最先摸到并亮出两张同色3者为首发牌人，称“亮 3 ”，（闷3时，亮4）。此后，亮出同花色3 多者可取代前首发牌人，称“顶班”。获得首发牌权称“上班”。

2、发牌。发牌按如下规则进行：

发牌牌点大小依次为大王、小王、2 、K、Q、J、10 、9 .......4、3 ，3 最小。 大王、小王、两可以任意数量随同任何牌一起发牌，称挂花、大王挂任何牌时，发牌均为死牌，对头应无条件为之“扣牌”，小王挂牌时，须由大王挂高于小王所挂牌一点以上的牌方能灭之，且大王不得少于小王数量。

所发牌必须是同一点数，不同点数牌不可混合发出，王、2例外。

发牌按照“循序渐进”的办法进行，即除“烧牌”和够级牌外，按反时针方向逐个进行，不得越、抢。

发牌按照“步步高”的原则进行，即下家所发牌的点数必须高于“上家”牌的点数。

3、够级牌。把握够级牌是够级活动的关键所在。

1 张大、小王、1张2、2 张 A 、2 张 K 、3 张 Q 、4 张 J 、5 张10为法定最低级别、最少数量的够级牌。

当发出牌是“够级牌”时，除“烧牌”或“无头”外，只有对头才有资格上牌，是为“够级”。

4、烧牌。够级实行烧牌优先和联邦烧牌优先的原则。

当任意一人发够级牌时，符合下列条件可优先于够级者的对头声明“烧牌”，如声明烧牌者有2人以上，且分属不同的一方则发够级牌者的联邦可先于其他人烧牌，但此后其他人可再烧牌，若烧牌者均为一方，则按发牌顺序进行。

烧牌的条件是：首先用能盖住所发够级牌的牌将其灭掉，然后每次所发牌中必须挂一小王或大王，但最后一次发牌可除外，或者灭掉所发够级牌后，手中所剩牌为同一点数的牌（即只剩一手牌）。

5、过牌。上家发牌后，下家有顺牌或不顺牌的权利，如不顺牌，

应声明“过牌”。过牌者除“对头牌”外，这一轮再无权发牌，直至新一轮重新发牌。

6、让牌。持牌人对上两家过牌的对头牌，即不想过牌，又不原意

立即上牌时，可声明“让牌”，即让下两家先上牌，如下家均声明过牌，再由持牌人确定上牌或扣牌。对让牌人顺的牌，唯有对头才有上牌权。下两家上牌后，让牌人自动过牌。

7、扣牌。重新发牌前，对死牌必须作“扣牌”处理。对头互为法

定扣牌人，对头未扣牌前，重新发牌无效，非对头未征得法定扣牌人认可扣牌无效。

8、报牌。持牌人手中剩余牌等于或少于 10 张，其手中持牌数量

应显示给其他玩家。

9、底牌。持牌人所发最后一次牌为“底牌”。头科、二科的底牌，

其对头分别有一次无对头够级机会，称“够死级”。除有烧牌 者外，够死级者即或重新发牌权。头科或二科发底牌后，除对头外，过牌者在此轮中均不可再出牌。如底牌为够级牌，则只有有权处理此够级牌的人方可发牌。

10、无头。头科产生后，其对头的够级对象不复存在，称“无头”。

其他持牌人按发牌对无头者所发的任何牌都可灭之，无头者对其他持牌者亦行使同样的职权。

11、四人乱缠。头科、二科产生后，其余四人不再按够级、过牌、

让牌、烧牌等规则进行，称“四人乱缠”。四人乱缠，也应按顺序发牌，按规定报牌和扣牌。

12、接风。持牌人对上家的底牌可暂不上牌而申请由自己重新发

牌，称“申请接风”。如其余持牌人均同意，则申请人就获得重新发牌的权力，即“接风”。

13、特别说明：双“虎”、“两”可以任意数量随同任何牌一起

发牌，称挂虎、贴两，大虎挂任何牌时，发牌均为无敌，对桌应无条件为之“放弃”，小虎挂牌时，须由大虎挂高于小虎所挂牌一点以上的牌方能灭之，且大虎不得少于小虎数量，混两贴牌时，即失去原来的作用，视为该牌中的普通一员。所发牌必须是同一点数，不同点数牌不可混合发出，两、虎例外。

六、胜负标准：三局定输赢。按出完牌的先后顺序积分，第一个出完

的人积1分，第二个人积2分，以此类推，最后一个出完的人积6分。一组三人，三人积分相加，三局分数少一组的获胜。

② 作为一名辅警，有机会获得转正吗

作为一名辅警，有机会获得转正吗？

辅警协警都是合同制，是辅助公安民警工作的人员。虽然有的地方也是通过考试招聘的，但这些人是没有编制和执法权的，工资也较低。公安民警绝大多数是通过国家公务员考试通过的，是国家公务员编制，有执法权，工资待遇相对较高。

只能说大部分人转正的机会不大，想要转为人民警察编制，是需要参加公务员、招警考试的。由于各地政策不一，特别优秀的辅警协警只有少部分有转正的希望。

几乎不太可能，辅警协警属于合同制！不属于国家公务员，转正除了要求有学历之外还要求通过国家的正规公务员考试或者司法考试才可以。所以我说几乎不可能。除非特例！

比如烈士子女，可能特殊对待。或者为国家做过特殊贡献。亦或者特殊人才，有国家非常需要的特殊技能。这种有可能会特批转正！

③ 十八大以来的公安队伍有哪些变化

以“规范”应万变 开启全新执法时代 ——感受党的十八大以来公安机关执法规范化建设成效

如果将执法规范化视作一把标尺，那么，每名民警都能通过它丈量出自己在社会法治进程中的长短；如果将执法规范化视作一架天平，那么，每名民警都能通过它衡量出自己在群众心目中的分量。

仔细留意身边，你可曾发现公安机关“执法规范化”大潮中的一朵朵浪花？

派出所设立专门醒酒室；执行公务使用标准化语言；入户调查要穿上鞋套；救援溺水人员，民警必须亲自下水；执法记录仪将执法全过程拍摄，由督察部门入档……

假如，一滴水可以折射出太阳的光辉，那么，这些便是全国公安机关贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，深入推进平安中国、法治中国建设，助推执法规范化跃上新台阶的一个缩影。

公生明，廉生威。严格执法、公正司法是维护社会公平正义的重要防线。党的十八大以来，全国公安机关进一步深化执法规范化建设，坚持把执法规范化建设作为提升执法公信力的重要载体，以解决群众反映强烈的执法突出问题为突破口，健全执法制度，推进执法公开，开展执法培训，强化执法监督，严格管理队伍，着力增强法治思维，有力地推动了公安工作和队伍建设的全面发展，吹响全面迈向“法治公安”的新号角。

约束之手

以标准化为依托，健全完善执法制度

“天下之事，不难于立法，而难于法之必行。”公安机关要做到有法必依、执法必严、违法必究，要提供群众满意的“公共安全”产品，就必须首先注重过程控制和细节管理，将规范性文件中的有关执法标准统一化、办案流程具体化、办案要求明确细化，使民警执法时有章可循、有例可查，从源头上把好质量关。

问计“标准化”，正是把好这道质量关的绝佳路径。每一次执法活动背后，都似有一只无形的约束之手，那就是规范。立规定矩，成了规范执法的切入点。

《公安机关办理行政案件程序规定》《道路交通事故处理程序规定》《公安机关适用刑事羁押期限规定》，治安管理处罚法、道路交通安全法……近年来，在公安部的推动和努力下，与执法紧密相关的公安法律、行政法规，就先后制定、修改了数十部。

2013年，公安部根据行政强制法和修改后的刑事诉讼法等法律规定，制定、修订了公安机关办理刑事和行政案件程序规定等23件部门规章，完善了29万字的《公安机关执法细则》，发布了有关“巡逻盘查”、“现场处置”、“涉案财物管理”等执法重点环节的330余件规范性文件。这部堪称“红宝书”的《公安机关执法细则》通过对公安机关办理刑事案件和行政案件的各个环节、步骤作出全面规定，明确和细化了执法标准，压缩了自由裁量的空间，减少了执法的随意性，对规范民警执法行为发挥了重要作用。

《公安机关人民警察盘查规范》《公安机关人民警察现场制止违法犯罪行为操作规程》《公安机关代为保管涉案人员随身财物若干规定》《公安机关涉案财物管理若干规定》……一批基层急需的执法制度为重点执法环节、执法岗位提供了明确的执法依据，成为广大基层民警进一步向标准化迈进的“法宝”。

不同层级的执法制度逐步覆盖了从接处警到案件终结的全部执法过程，初步形成了一个较为全面的执法制度体系，对公安民警的执法行为发挥着重要的引领、规范作用。据统计，仅省级公安机关就制定了2800余件规范性文件，有效规范了民警执法活动。

值得注意的是，为保证公安机关正确贯彻执行修改后的《刑事诉讼法》，公安部还全面修订了《公安机关办理刑事案件程序规定》，明确要求“尊重和保障人权”、“不得强迫任何人证实自己有罪”、“严禁刑讯逼供”，建立完善了依法保障律师会见、非法证据排除、讯问犯罪嫌疑人全程录音录像等一系列制度，使保障人权的规定更加具体化、制度化、严格化。

同时，公安部还制定了《公安机关办理刑事复议复核案件程序规定》《公安机关讯问过程录音录像规定》等与修改后《刑事诉讼法》相配套的规章制度，以进一步规范办案工作，更好地维护和保障刑事案件当事人的合法权益。

理念之变

以精细化为手段，助力民警执法能力大提升

比定规矩更难的，是转变执法者头脑中的观念。从执法“治民”到执法“为民”，一字之差来之不易。

公安部有关负责人表示，过去有的公安机关习惯以管理者自居，有的民警也把执法看成是一种特权，因而出现个别该管不管、不该管乱管、办事刁难拖沓，甚至出现公权私用等现象。为此，公安机关在执法规范化建设中，大力加强执法思想建设，牢固树立执法为民理念。同时，通过大规模开展业务培训等方式，着力提高民警执法素质和执法能力。

据公安部法制局相关负责人介绍，各级公安机关以社会主义法治理念和法律知识特别是新法律法规为重点，采取集中培训、网上培训、实战演练、案例点评、旁听庭审等形式，开展大规模执法培训，已累计培训公安机关领导和民警1000余万人次。

在总结各地已有实践的基础上，公安部出台了《公安机关人民警察执法资格等级考试办法》，在全国公安机关推行执法资格等级考试制度，并先后在全国公安机关开展了基本级、中级、高级执法资格考试。

这场被称为民警“高考”的大规模考试意义深远。公安部要求，未取得基本级执法资格的民警不得办案，派出所长、刑警队长等县级、地（市）级公安机关执法勤务类机构主要负责人必须取得中级执法资格，通过中、高级执法资格考试者优先晋升职务。执法资格等级考试制度大大提高了全体民警学习法律和业务知识的积极性，掀起了学法、用法的新高潮。

同时，在日常执法中，各地还注意积极创新方式，力求取得执法法律效果与社会效果统一。

江苏在全省公安机关推广了盐城市公安局的“说理执法”工作法，公安机关及其人民警察在依法履行职责过程中，在执法的各个环节以平和的态度和方式，有针对性地向当事人讲清法理、事理和情理；

江西省宜春市公安机关在坚持严格执法的同时，注重以人为本，通过处罚前先开展背景调查、处罚后再跟踪回访，对确有特殊困难的执法对象，依法从轻处罚或者在不影响正常办案的情况下，作出宽缓的处理决定，让人民群众感觉到了公安机关威严中的温情；

黑龙江省大庆市公安局在推进执法规范化建设过程中提出了“人性化执法”的理念：民警在执法过程中，在遵循法律规定的前提下，要尊重当事人的人格尊严，保护当事人的合法权益，人道地、理性地、文明地从事执法活动，在执法过程中追求社会效果的最大化。

从细节入手，以民心为重，通过不断引导公安民警深入思考和认识“权从何来、为谁执法、靠谁执法”等问题，公安机关逐步实现从管人到服务人、从被动转为主动的执法主体意识转变。“理性、平和、文明、规范”已深印在民警的头脑中，成为公安机关日常执法工作的指导思想和基本准则。
科技之翼
以信息化为支撑，加强监督力度、提升执法效能
在推进执法规范化建设过程中，信息化手段的充分运用，给执法全程打上了现代科技的深深烙印。
山东省临沂市公安局的网上执法监督平台给办案民警帮了个大忙。针对正在办理的一起伤害案件，网上执法监督平台向民警发出提示：该案现场勘查不够详细，特别是缺少对受害人伤情记录的视频、图像资料。办案民警马上找出出警时拍摄的伤情视频、图片，将这些资料上传到系统里，使整个过程证据确凿、程序合法，民警本次办案的考核分数也在网上自动生成。这是山东公安机关省市县三级公安法制视频监督信息系统的一个缩影，它实现了省公安厅到一线所队点对点的远程讯（询）问、复议听证等信息化深度运用。
执法信息化建设近年来取得长足进展。各地公安机关全面推行“执法信息网上录入、执法流程网上管理、执法活动网上监督、执法质量网上考核”的执法办案和监督管理新模式，普遍建立运行了统一的执法办案和监督信息系统，启用了电子笔录、电子印章，建立了电子执法档案，实现了对执法办案的网上管理。
从110接警开始，受案、立案、采取强制措施、侦查措施到结案的各个环节，都要在网上录入相关信息、制作法律文书。网上呈请审批、法制部门网上审核、县级公安机关负责人网上批准，案件证据材料、办理流程都在网上实时呈现，违反法定程序自动预警，从而既提高了办案效率，又拓展了监督空间。
江苏利用智能预警模型，使系统能够自动查找可能存在问题的警情、案件等，提升了执法管理工作的针对性和实效性。
陕西省公安厅确立了“全警执法规范化、规范执法信息化”目标，实现了全省执法办案网上流转、执法活动网上监督、执法培训网上进行、执法信息网上录入。
在北京市公安局，民警们渐渐习惯了在被监督状态下工作。胸前的摄像头记录下执法全过程，传回由督察部门入档，这被戏称为“黑匣子”的装备叫做“规范执法通”。
“起初，被‘监视’是不适应，但慢慢发现，被‘监视’的好处远远大于这种不适应。”北京市公安局一名派出所民警讲述了他的一次亲身经历，“有一次深夜出警遇到一名醉酒者，清醒后说民警打过他。要是在以前，那可就说不清了，大半夜的也没证人，还好当时我们带着执法通，把录像一放，这人就灰溜溜地走了。同样，监督是双向的，基层民警也必须严格按照执法流程办案。”
民意之鉴
以公开化为桥梁，有效增强执法公信力
执法公开是防止、解决执法突出问题的有效方式，也是方便群众、提升自身工作效率的有效方式。
2012年8月，公安部出台了《公安机关执法公开规定》，全面规范公安机关执法公开工作，要求依法向社会公众和特定对象公开执法的依据、流程、进展、结果等信息。推行执法公开有利于实现公安机关和群众的“双赢”，既方便服务群众，保障群众的知情权、监督权、参与权；又强化对公安机关执法活动的外部监督，促进执法公正。
“请问一下，我的案件回告代理人唐所长在不在？”在湖北省荆州市公安局荆州分局一派出所内，一名办事群众正在问询。
原来，执法回告工作要求公安民警在履行职务过程中，依法向案件当事人告知或反馈案件办理情况。
“这一方面可以更好地督促民警，另一方面可以直接接触案件当事人，了解诉求，始终置案件于动态管理之中。”荆州分局局长王成介绍说，该制度实行3个月内，分局先后开展治安、刑事案件执法回告158起，被回告群众普遍满意。
在辽宁，公安机关建立了网上公安机关服务大厅系统，群众可以通过互联网了解有关公安机关服务社会的内容及程序，查询警情和案件有关信息，举报违法犯罪活动，并可以向公安机关建言献策、参与对公安工作的监督和评价。
在山东，案件回访制度积极推行，对已查结的治安案件和已调解完毕案件的双方当事人，就公安机关的执法程序、执法效果等情况进行专门访谈，听取当事人对公安执法办案工作的意见和建议，及时化解矛盾纠纷，实现“案结事了、定纷止争、治安稳定”的目标。
在吉林，为了加强对公安机关执法活动的社会监督，省公安厅研发了执法公开系统，第一时间将刑事、行政案件办理信息，通过12110报警平台向控告人、被害人或其家属提供的手机号码发送短信，及时告知执法进展和结果。
为加强事中监督，各地公安机关普遍在基层办案所队设立了法制员，把好法制关。
2010年，公安部确定江苏、浙江、山东、北京4地为“领头羊”，带动全国执法规范化建设全面、持续发展。2012年，公安部命名了12个市级、105个城市公安分局、县公安局以及243个基层所队为全国公安机关执法示范单位。公安机关在规范化中开启的全新执法时代，必将迎来更加广阔的天地。

④ 中华人民共和国人民警察警衔条例的内容

总 则
第一条
为了加强人民警察队伍的革命化、现代化、正规化建设，增加人民警察的责任心、荣誉感和组织纪律性，有利于人民警察的指挥、管理和执行职务，根据宪法，制定本条例。
第二条
人民警察实行警衔制度。
第三条
警衔是区分人民警察等级、表明人民警察身份的称号、标志和国家给予人民警察的荣誉。
第四条
人民警察实行警察职务等级编制警衔。
第五条
警衔高的人民警察对警衔低的人民警察，警衔高的为上级。当警衔高的人民警察在职务上隶属于警衔低的人民警察时，职务高的为上级。
第六条
公安部主管人民警察警衔工作。 警衔等级
人民警察警衔设下列五等十三级：
(一)总警监、副总警监；
(二)警监：一级、二级、三级；
(三)警督：一级、二级、三级；
(四)警司：一级、二级、三级；
(五)警员：一级、二级。
担任专业技术职务的人民警察的警衔，在警衔前冠以“专业技术”。
第八条
担任行政职务的人民警察实行下列职务等级编制警衔：
(一)部级正职：总警监；
(二)部级副职：副总警监；
(三)厅(局)级正职：一级警监至二级警监；
(四)厅(局)级副职：二级警监至三级警监；
(五)处(局)级正职：三级警监至二级警督；
(六)处(局)级副职：一级警督至三级警督；
(七)科(局)级正职：一级警督至一级警司；
(八)科(局)级副职：二级警督至二级警司；
(九)科员(警长)职：三级警督至三级警司；
(十)办事员(警员)职：一级警司至二级警员。
第九条
担任专业技术职务的人民警察实行下列职务等级编制警衔：
(一)高级专业技术职务：一级警监至二级警督；
(二)中级专业技术职务：一级警督至二级警司；
(三)初级专业技术职务：三级警督至一级警员。 警衔授予
第十条
人民警察警衔按照人民警察职务等级编制警衔授予。
第十一条
授予人民警察警衔，以人民警察现任职务、德才表现、担任现职时间和工作年限为依据。
第十二条
从学校毕业和从社会上招考录用担任人民警察的，或者从其他部门调任人民警察的，根据确定的职务，授予相应的警衔。
第十三条
首次授予人民警察警衔，按照下列规定的权限予以批准：
(一)总警监、副 总警监、一级警监、二级警监由国务院总理批准授予；
(二)三级警监、警督由公安部部长批准授予；
(三)警司由省、自治区、直辖市公安厅(局)厅(局)长批准授予；
(四)警员由省、自治区、直辖市公安厅(局)政治部主任批准授予。
公安部机关及其直属机构的警司、警员由公安部政治部主任批准授予。 警衔晋级
第十四条
二级警督以下的人民警察，在其职务等级编制警衔幅度内，根据本条规定的期限和条件晋级。
晋级的期限：二级警员至一级警司，每晋升一级为三年；一级警司至一级警督，每晋升一级为四年。在职的人民警察在院校培训的时间，计算在警衔晋级的期限内。
晋级的条件：
(一)执行国家的法律、法规和政策，遵纪守法；
(二)胜任本职工作；
(三)联系群众，廉洁奉公，作风正派。
晋级期限届满，经考核具备晋级条件的，应当逐级晋升；不具备晋级条件的，应当延期晋升。在工作中有突出功绩的，可以提前晋升。
第十五条
一级警督以上的人民警察的警衔晋级，在职务等级编制警衔幅度内，根据其德才表现和工作实绩实行选升。
第十六条
人民警察由于职务提升，其警衔低于新任职务等级编制警衔的最低警衔的，应当晋升至新任职务等级编制警衔的最低警衔。
第十七条
警司晋升警督，警督晋升警监，经相应的人民警察院校培训合格后，方可晋升。
第十八条
人民警察警衔晋级的批准权限适用第十三条批准权限的规定。警司、警员提前晋升的，由公安部政治部主任批准。 警衔规则
第十九条
人民警察离休、退休的，其警衔予以保留，但不得佩带标志。
人民警察调离警察工作岗位或者辞职、退职的，其警衔不予保留。
第二十条
人民警察因不胜任现任职务被调任下级职务，其警衔高于新任职务等级编制警衔的最高警衔的，应当调整至新任务职务等级编制警衔的最高警衔。调整警衔的批准权限与原警衔的批准权限相同。
第二十一条
人民警察违犯警纪的，可以给予警衔降级的处分。警衔降级的批准权限与原警衔的批准权限相同。人民警察受警衔降级处分后，其警衔晋级的期限按照降级后的警衔等级重新计算。
人民警察警衔降级不适用于二级警员。
第二十二条
人民警察被开除公职的，其警衔相应取消。
人民警察犯罪，被依法判处剥夺政治权利或者有期徒刑以上刑罚的，其警衔相应取消。
离休、退休的人民警察犯罪的，适用前款的规定。 附 则
第二十三条
国家安全部门、劳动改造劳动教养管理部门的人民警察，人民法院、人民检察院的司法警察的警衔工作适用于本条例。
国家安全部门、劳动改造劳动教养管理部门的人民警察警衔授予和晋级的批准权限，由国务院规定。
司法警察警衔授予和晋级的批准权限，由最高人民法院、最高人民检察院参照本条例规定。
公安部门、国家安全部门和劳动改造劳动教养管理部门中不担任人民警察职务的人员，不实行警衔制度。
第二十四条
人民警察警衔标志的式样和佩带办法，由国务院制定。
第二十五条
本条例的实施办法由国务院制定。
第二十六条
本条例自公布之日起施行 。

⑤ 2017法治理论知识的考试试题

法治理论，是依法治国的组成部分，同时也是推动国家过渡到法治化的因素之一。下面是我为你整理的2017法治理论知识试卷，希望对你有用!

2017法治理论知识试卷填空题

1、《中华人民共和国行政强制法》已于2011年6月30日通过，并于( 2012年1月1日 )起施行。

2、《中华人民共和国行政强制法》中的行政强制包括( 行政强制措施 )和行政强制执行。

3、《中华人民共和国行政强制法》中规定，因查封、扣押发生的费用由( 行政机关 )承担。

4、《中华人民共和国行政强制法》中规定，非紧急情况，行政机关不得在( 夜间或者法定节假日 )实施强制执行。

5、《中华人民共和国行政强制法》中规定没有行政强制执法权的行政机关可以申请( 人民法院 )执行。

6、人民法院接到行政机关强制执行的申请，应当在( 五 )日内受理。

7、行政处罚的程序分为( 听证程序、简易程序 )和一般程序。

8、《中华人民共和国行政处罚》中规定，当事人确因经济困难的，经当事人申请和行政机关批准，可以( 暂缓或者分期缴纳 )。

9、《中华人民共和国刑事诉讼法》中规定，对一切案件判处都要重证据，重调查研究，不轻信( 口供 )。

10、《中华人民共和国刑事诉讼法》中规定，公安机关对被拘留的人应在拘留后( 二十四 )小时以内进行讯问。

11、( 县级以上人民政府农业行政主管部门 )负责农产品质量安全监管工作。

12、我国农产品质量安全法中所指的农产品即：农业活动中获得的植物、动物、( 微生物 )及其产品。

13、我国种子法中规定，引进转基因植物品种的管理办法由( 国务院 )规定。

14、国家秘密是关系国家安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限( 一定范围的人员知悉 )事项。

15、重庆市突发事件应对条例规定，( 市、区县(自治县)人民政府 )是本行政区域内突发事件应对工作的行政领导机关。

2017法治理论知识试卷单选题

1.对领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的行为作出禁止性规定，是保证公正司法的重要举措。对此，下列哪一说法是错误的?(C)

A.任何党政机关让司法机关做违反法定职责、有碍司法公正的事情，均属于干预司法的行为;

B.任何司法机关不接受对司法活动的干预，可以确保依法独立行使审判权和检察权;

C.任何领导干部在职务活动中均不得了解案件信息，以免干扰独立办案;

D.对非法干预司法机关办案，应给予党纪政纪处分，造成严重后果的依法追究刑事责任。

2.根据《立法法》的规定，宪法解释权属于以下哪一机关?(B)

A.全国人民代表大会; B.全国人民代表大会常务委员会;

C.最高人民检察院和最高人民法院;D.全国人民代表大会及其常务委员会。

3.关于行政强制执行，以下哪一说法是错误的?(A)

A.行政强制执行只能由行政机关申请法院进行

B.行政机关申请法院强制执行，无须缴纳申请费

C.作出执行裁定的法院与执行裁定的机关相分离

D.当事人在法定期限内不申请行政复议或者提起行政诉讼，又不履行行政决定的，行政机关可以自己决定强制执行

4.下列说法中，不符合新《行政诉讼法》的规定的是?(C)

A.《行政诉讼法》的目的是为了监督行政机关依法行使行政职权，保障公民权利

B.检察院除进行抗诉外还可以提出行政公益诉讼

C.公民在提起行政诉讼时，可以要求对规章及规章以下的一般性规范性文件进行审查

D.被诉行政机关负责人应当出庭应诉。不能出庭的，应当委托行政机关相应的工作人员出庭

5.在行政强制执行过程中，行政机关依法与甲达成执行协议。事后，甲应当履行协议而不履行，行政机关可采取下列哪一措施? (B)

A.申请法院强制执行;

B.恢复强制执行;

C.以甲为被告提起民事诉讼;

D.以甲为被告提起行政诉讼;

6.某省政府向社会公布了政府在行政审批领域中的权力清单。关于该举措，下列哪一说法是错误的?(A)

A.有利于保障行政相对人权利;

B.旨在通过政务公开约束政府权力;

C.体现了比例原则;

D.符合法治原则。

7.以下哪种人的行为不能被认定为职务犯罪?(D)

A.某村民委员会成员李某

B.某国有企业出纳员蒋某

C.接受政府委派到某非国有企业担任经理的魏某

D.某国有电影院的售票员林某

8.某市政府副秘书长王某，因涉嫌受贿罪被检察机关立案侦查。最终查明，王某利用职权，为张某调动工作并收取张某感谢费3000元;同时，有50万元的钱款王某不能说明其合法来

源。王某的行为：(A)

A.构成巨额财产来源不明罪; B.构成受贿罪;

C.构成巨额财产来源不明罪和受贿罪; D.不构成犯罪。

9.某环保公益组织以一企业造成环境污染为由提起环境公益诉讼，后因诉讼需要，向县环保局申请公开该企业的环境影响评价报告、排污许可证信息。环保局以该组织无申请资格和该企业在该县有若干个基地，申请内容不明确为由拒绝公开。下列哪一说法是正确的?(B)

A.该组织提出申请时应出示其负责人的有效身份证明;

B.该组织的申请符合根据自身生产、生活、科研等特殊需要要求，环保局认为其无申请资格不成立;

C.对该组织的申请内容是否明确，环保局的认定和处理是正确的;

D.该组织所申请信息属于依法不应当公开的信息;

10.当党员对党的决议和政策有不同意见时,该如何行为?(C)

A.可以不执行党的决议和政策;

B.必须坚决执行,不可以声明保留,也不允许向上级组织提出;

C.在坚决执行的前提下,可以声明保留,并且可以把自己的意见向党的上级组织直至中央提出;

D.必须坚决执行,可以声明保留,但不允许向上级组织提出;

11.下列选项中，不符合城乡规划发展规律的是?(B)

A.制定城乡规划，要处理好局部与整体、近期与长远、需要与可能，综合平衡各种因素，妥善处理好各种关系

B.制定城乡规划时，领导人可以凭个人喜好改变城乡规划建设

C.制定城乡规划时，要结合本地特点，因地制宜，因时制宜

D.制定城乡规划，要从人民的利益出发，接受群众监督

12.根据2014年新修订的《环境保护法》中对政府的环保责任的规定，以下做法中错误的是?(D)

A.某市政府通过提供技术指导和制定政策来激励企业进行污染防治,促进清洁生产,发展环境产业

B.某省政府联合环保部门进行环境保护宣传工作，鼓励建立基层群众性自治环保组织对破坏环境的行为进行监督

C.某市引进先进技术，加大推广使用风力能源

D.某县为保障本地区的经济发展，对污染较为严重的几家加工厂的污染行为置之不理

13.《环境资源保护法》规定的“三同时”制度的内容不包括?(B)

A.同时设计 B.同时治理

C.同时施工 D.同时投产使用

14.以下关于安全生产说法错误的是(A)

A.直至2014年，我国安全生产事故总量依旧呈上升趋势

B.安全生产工作是重大的政治、经济、社会和法律问题

C.我国是社会主义国家，人民是国家的主人，人民的利益高于一切，因此，保障人民的生命、财产安全是社会主义制度的根本要求

D.安全生产是指在社会生产活动中，通过人、机、物料、环境、方法的和谐运作，使生产过程中潜在的各种事故风险和伤害因素始终处于有效控制状态，切实保护劳动者的生命安全和身体健康

15.生产经营单位必须执行依法制定的保障安全生产的(B)标准：①国家 ②地方 ③行业 ④企业 ⑤合同

A.①② B.①③ C.①②③ D.①②③④⑤

16.按照2010年7月中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，领导干部应当报告的个人事项不包括以下哪一项?(C)

A.本人的婚姻变化情况;

B.本人持有因私出国(境)证件的情况;

C.自己所抚养的未成年子女的情况;

D.配偶、子女移居国(境)外的情况。

17.按照我国的宪法和相关法律规定，当国内法与我国加入和承认的国际条约、协定发生冲突时，应当：(B)

A.优先适用国内法; B.优先适用国际条约;

C.报全国人民代表大会常务委员会裁定; D.报请国务院裁定。

18.以下有关行政诉讼的表述，哪一个是正确的?(D)

A.被诉行政机关负责人必须出庭应诉，否则将承担相应的法律责任;

B.被诉行政机关负责人可以出庭应诉，也可以不出庭应诉;

C.被诉行政机关第一负责人应当出庭应诉。不能出庭的，应委托行政机关其他负责人员出庭;

D.被诉行政机关负责人应当出庭应诉;不能出庭的，应委托行政机关相应的工作人员出庭。

19.依法行政是法治国家对政府行政活动提出的基本要求，而合法行政则是依法行政的根本。下列哪些做法违反合法行政的要求?(A)

A.因蔬菜价格上涨销路看好，某镇政府要求村民拔掉麦子改种蔬菜;

B.为解决残疾人就业难，某市政府发布《促进残疾人就业指导意见》，对录用残疾人达一定数量的企业予以奖励;

C.孙某受他人胁迫而殴打他人致轻微伤，某公安局决定对孙某从轻处罚;

D.某市人大常委会就是否在地方性法规中规定“禁止地铁内进食”举行立法听证。

20.执法为民要求立法、行政、司法等机关的工作要反映群众的愿望和根本利益。下列哪一做法没有准确体现执法为民的基本要求?(A)

A.某市公安局借助网络开展执法满意度调查并将调查结果作为评判执法公正的唯一标准;

B.某市法院通过优化人民法庭区域布置、开展巡回审判等方式，减少当事人讼累;

C.某市政府出台《市政管理检查行为规范》，规范城管队员执法行为;

D.某县检察院设立未成年人案件办公室，探索完善未成年人所在社区、学校、家庭、派出所与检察院五位一体的跟踪帮教机制。

21.关于宪法的相关说法，哪一项是错误的?(C)

A.宪法是国家的根本大法，是“母法”，是民主法律化的成果

B.宪法是为实现人民主权而规定公民基本权利保障及确定政府组织原则的法典

C.1954年宪法是我国现行宪法

D.12月4日为“国家宪法日”

22.哪一年的宪法修正案将“国家尊重和保障人权”写入宪法?(C)

A.1993年 B.1988年 C.2004年 D.1999年

23.根据我国现行宪法的规定，我国的政党制度是以下哪一种?(C)

A.两党制 B.多党制

C.一党领导的多党合作制 D.一党制

24.关于维护宪法尊严，保障宪法实施，下列哪一做法是错误的?(D)

A.某市政府在进行决策时充分发扬民主，广泛听取意见，按照民主程序做出最终决策

B.某省法制工作部门，在全省各地开展宪法宣传活动，让群众更加地了解宪法

C.某市通过《法在身边》电视节目、微信公众号等平台开展以案释法，进行普法教育

D.小李是一名大学生，他认为监督宪法实施是政府机关的事情，与他无关

25.完善以宪法为核心的中国特色社会主义法律体系，要求推进科学立法和民主立法。下列哪一做法没有体现这一要求?(C)

A.在《大气污染防治法》修改中，立法部门就处罚幅度听取政府部门和专家学者的意见

B.在《种子法》修改中，全国人大农委调研组赴基层调研，征求果农、种子企业的意见

C.乙市人大常委会在环境保护地方性法规制定中发挥主导作用，表决通过后直接由其公布施行

D.甲市人大常委会在某社区建立了立法联系点，推进立法精细化

26.实施依法治国方略，要求各级领导干部善于运用法治思维思考问题，处理每项工作都要依法依规进行。下列哪一做法违反了上述要求?(B)

A.某市环保部门及时发布大型化工项目的环评信息，回应社会舆论质疑

B.某市法院为平息来访被害人家属及群众情绪签订保证书，根据案情承诺加重处罚被告人

C.某市人大常委会就是否在地方性法规中规定“禁止地铁内进食”举行立法听证

D.某省推动建立涉法涉诉信访依法终结制度

27.在建设法治政府过程中，下列哪种做法是错误的?(D)

A.某市人大通过制定地方性法规，建立行政裁量权基准制度，全面落实行政执法责任制

B.某省政府以能不能遵守法律、依法办事作为主要内容建立领导干部考核机制

C.某市政府出台《市政管理检查行为规范》，规范城管队员执法行为

D.某县政府因县内其他民生投资导致资金紧张，未按合同及时支付相关企业的市政工程建设款项

28.下列哪一做法不利于法治政府的建设?(B)

A.甲市政府开展地方性法规以及规章的清理，制作权力清单并向社会公开

B.某行政机关将其所受理的信访、举报材料及有关情况透露给被举报人

C.乙市政府经常组织政府机关工作人员进行法律培训

D.丙市政府设立政务服务大厅，对审批事项进行一个窗口进出，集中办理，联合审批

29.权责统一是法治政府的基本要求，下列哪一行为是权责统一的表现?(D)

A.某建设局发现自己做出违法的行政决定后http://www.wenku1.com并未进行主动纠正

B.某镇政府拒绝向公众公布公款消费情况

C.某政府召开听证会听取群众对公交车费用涨价问题的意见

D.某国土资源局局长因违规征地受到行政处分

30.以下哪一行为符合公正文明执法要求?(A)

A.李某在法定期限内对工商局对其作出的行政处罚决定既不复议也不诉讼，也未按期履行，工商局直接对其进行行政强制执行

B.小李是某高速公路支队的执法人员，在对违章车辆进行现场调查时并未向其出示工作证件表明身份

C.某工商局下发《罚没收入任务通知》，通知中表明工作人员收缴的罚款数额决定了年终个人奖金数额

D.某工商局在对季某进行强制执行过程中，考虑到自身部门的利益与季某签订执行协议

31.按照我国刑法，以下哪一类人不属于国家机关工作人员?(C)

A.中国共产党各级机关中从事公务的人员;

B.政治协商会议各级机关中专职从事公务的人员;

C.人民团体中从事公务的人员;

D.军队各级机关中从事公务的人员。

32.按照公务员法的规定，对公务员的处分共有六种，以下哪一种不属于公务员处分：(B)

A.警告 B.严重警告 C记过 D.记大过

33.根据《刑法》规定，国家工作人员利用本人职权或者(1)形成的便利条件，通过其他(2)职务上的行为，为请托人谋取(3)，索取请托人财物或者收受请托人财物的，以(4)论处。这在刑法理论上称为(5)。将下列哪一选项内容填充到以上相应位置是正确的?(D)

A.(1)地位(2)国家机关工作人员(3)利益(4)利用影响力受贿罪(5)间接受贿;

B.(1)职务(2)国家工作人员(3)利益(4)受贿罪(5)斡旋受贿;

C.(1)职务(2)国家机关工作人员(3)不正当利益(4)利用影响力受贿罪(5)间接受贿;

D.(1)地位(2)国家工作人员(3)不正当利益(4)受贿罪(5)斡旋受

34.梁某在某国有公司任行政办公室主任，通过该国有公司的集体研究，由梁某负责销售该公司开发的某大厦的商品房。梁某在没有违反公司规定的最低销售价格的前提下，隐瞒实际的售房价格，占有售房合同价和实际受房价的差额价款，共计25万元。如何评价梁某的行为?(B)

A.不构成犯罪 B.构成贪污罪 C.构成侵占罪 D.构成挪用公款罪

35.以下哪一项不属于《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》规定的对党政领导干部实行的问责方式(B)

A.责令公开道歉 B.罚款 C.停职检查 D.引咎辞职

36.以下有关城乡规划管理说法错误的是(B)

A.城乡规划管理是指负责城乡规划管理的行政主管部门依据法律，组织编制和审批城乡规划，并依法对城乡土地的使用和各项建设的安排实施控制、引导和监督的行政管理活动。

B.城乡规划管理的法治性指的是城乡规划管理应有法可依，但目前在我国，城乡规划管理不具备有法可依的条件。

C.综合性、科学性、法治性、服务性、政策性和地方性是城乡规划管理的主要特征。

D.城乡规划是为了实现一定时期的社会、经济和环境发展的目标而制定的城乡空间发展计划，作为政府的一项职能，它要体现政府在一定时期对社会、经济和环境发展的设想与意图。

37.关于党内法规与国家法律之间的关系，以下说法错误的是?(B)

A.党内法规不得与国家法律相抵触

B.党内法规的效力高于国家法律

C.党内法规可以经过正当程序上升为国家法律

D.党内法规的要求比国家法律更加严格

38.关于《党章》，下列说法错误的是?(B)

A.制定党内的其他法规应以《党章》为依据

B.《党章》是由全国人民代表大会制定的

C.《党章》的地位是“党内宪法”，具有指导性地位

D.《党章》规定了党的性质和宗旨、党的路线和纲领、党的指导思想和奋斗目标

39.下列选项中与《党政领导干部选拔任用工作条例》内容不符的是?(C)

A.某县在进行干部选任时优先选择品德、品行较好的甲

B.某区党委对乙进行破格提拔前，向上级组织部门上报并取得同意

C.某市党委将配偶已移居国外的丙列为考察对象

D.某市提任县处级领导职务时，要求被考察人应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历

40.下列行为中，符合《廉洁从政若干准则》的规定的是?(D)

A.甲在公务活动中接受乙赠送的礼金和某商场价值1万元的提货卡1张

B.干部乙将自己的资产“借”给其弟进行投资兴办企业

C.干部丙用公款支付其子女国外学习费用

D.干部丁定期上报本人从事讲学、写作、咨询、审稿、书画等劳务所得

41.按照《城乡规划法》的规定，依法应当编制城乡规划而未组织编制或者未按法定程序编制、审批、修改城乡规划的，上级人民政府该怎么办?(B)

A.责令立即编制城乡规划; B.责令改正，通报批评;

C.撤换政府负责人和其他直接责任人员; D.限期改正。

42.某警察甲前往某地执行公务，途中因违反交通规则将行人乙撞伤，承担赔偿责任者为：(D)

A.警察甲; B.警察甲与行人乙;

C.警察甲和所在公安机关共同; D.警察甲所在公安机关.

43.宪法的制定是指制宪主体按照一定程序创制宪法的活动。关于宪法的制定，下列哪一选项是正确的?(B)

A.制宪权和修宪权是具有相同性质的根源性的国家权力;

B.人民可以通过对宪法草案发表意见来参与制宪的过程;

C.宪法的制定由全国人民代表大会以全体代表的三分之二以上的多数通过;

D.1954年《宪法》通过后，由中华人民共和国主席根据全国人民代表大会的决定公布。

44.中华人民共和国公民在法律面前一律平等。关于平等权，下列哪一表述是错误的?(A)

A.我国宪法中存在一个关于平等权规定的完整规范系统;

B.犯罪嫌疑人的合法权利应该一律平等地受到法律保护;

C.在选举权领域，性别和年龄属于宪法所列举的禁止差别理由;

D.妇女享有同男子平等的权利，但对其特殊情况可予以特殊保护。

45.中共中央纪委为了贯彻落实中央“八项规定”，要求各地各部门和领导干部严格遵守“六个严禁”，人们习惯上之为“六项禁令”。“六项禁令”不包括以下哪一项内容?(C)

A.严禁公款旅游;

B.严禁违反规定收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和商业预付卡;

C.严禁滥发钱物;

D.严禁讲排场、比阔气，搞铺张浪费。

46.下列说法中，不符合《公务员法》中规定的公务员所享有的权利规定的是?(C)

A.对自己的直属领导人员的工作提出批评和建议的权利

B.公务员有权参加政治理论和业务知识的培训

C.公务员因疏忽大意导致重大工作失误，其直属领导可以直接将其开除

D.公务员本人可以按照法定的程序提出辞职

47.下列哪一行为违反了《公务员法》的内容?(B)

A.某基层公务人员甲经常同小区居民保持密切联系，了解居民所想，倾听群众意见

B.公务员乙将在工作中所获得的商业机密透露给某公司，获得20万元的报酬

C.公务员丙在工作中勤勉尽责，勇于承担责任，履行义务

D.公务员丁在职期间勤勤恳恳，从未利用工作之便为己谋私利

48.国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以(B)论处。

A.贪污 B.受贿 C.私分国有资产 D.巨额财产来源不明

49.《刑事诉讼法》为犯罪嫌疑人、被告人确立了一系列诉讼权利，以下属于防御性权利的是(B)

A.在未经人民法院依法判决的情况下，不得被确定有罪

B.有权拒绝回答侦查人员提出的与本案无关的问题

C.不受刑讯逼供及其他非法讯问

D.不接受司法人员的非法强制措施

50.下列行为中符合领导干部服务意识的是?(B)

A.某民政部门领导在处理群众问题时不积极主动，能拖则拖

B.某街道办事处主任时时刻刻为群众着想，经常进行到户访问，体察民意

C.某区领导在一次与群众面对面的活动中，因对某一群众提的意见不满意而对该群众进行百般刁难

D.某基层干部在工作中拖拖拉拉，总是把自己的利益放在首位而忽视了群众的意愿

>>>下一页更多精彩“2017法治理论知识试卷的题目”