幼儿园教师职业道德规范规章制度有哪些

1. 幼儿园教师职业道德规范是什么

幼儿园教师职业道德规范如下：

1、热爱党，热爱幼儿教育事业，热爱本职工作，建成保教并重，严格履行岗位职责。

2、热爱幼儿、尊重了解幼儿面向全体幼儿，支持正面教育，严禁体罚、变相体罚，对幼儿一视同仁。

3、全面贯彻国家教育方针，以规程纲要为指南，全心全意为幼儿服务，使幼儿得到全面发展

4、严于律己、尊重家长，及时向家长汇报幼儿身心状况。

5、在幼儿面前行为规范，语不俗，话不高，有正确坐立行姿态，处处为幼儿做表率。

6、仪表端庄，着装整齐，梳妆打扮符合职业要求，谈吐文雅，举止文明，热情和蔼，为人师表。

7、严格遵守园内各种规章制度，遵守社会公德，家庭和谐，关心集体，维护团结，尊老爱幼，不损害集体利益。

8、廉洁奉公，不吃喝、不收礼，不将公物归为己有，不私占有他人财物，不求家长为个人办事。

9、刻苦专研业务，积极参加教学，改革工作、勇于创新，勤于九、刻苦专研业务，积极参加教学，改革工作、勇于创新，勤于总结，努力探索工作规律，为发展幼儿教育作出贡献。

幼儿园工作计划中，家长工作计划已是重要内容。共同教育好幼儿，使幼儿的全面素质得到提高，这不只是幼儿老师的责任。想要达到家园互动，共同教育。

幼儿老师必须使家长及时，全面的了解幼儿园教育目标，从而配合幼儿园进行教育。为了共同的教育目标，新年度制定出了幼儿园家长工作计划。幼师和老师一样，也是祖国的栋梁。

2. 幼儿园教师职业行为规范有哪些规定

云南省中小学幼儿园教师违反职业道德行为处理实施细则如下：

1、第一条为规范幼儿园教师职业行为，保障教师、幼儿的合法权益，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国未成年人保护法》、《中华人民共和国教师法》、《教师资格条例》和《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》等法律法规和制度规范，制定本办法。

2、第二条本办法所称幼儿园教师包括公办幼儿园、民办幼儿园的教师。

3、第三条本办法所称处理包括处分和其他处理。处分包括警告、记过、降低岗位等级或撤职、开除。警告期限为6个月，记过期限为12个月，降低岗位等级或撤职期限为24个月。是中共党员的，同时给予党纪处分。

处理幼儿教师违反职业道德行为的目的和作用：

1、保护幼儿权益：处理违反职业道德行为的教师可以确保幼儿在教育环境中的权益得到保护。这包括提供安全、尊重和有益的学习环境，避免对幼儿造成身体或心理伤害。

2、维护教育质量：处理违规行为可以帮助维护教育质量。教师作为专业人士，应该遵守道德准则和职业规范，通过课堂教学和个人榜样来塑造良好的教育价值观。对违反职业道德行为的教师进行处理，有助于维护教育行业的声誉和信誉。

3、保障教师专业行为：处理违规行为可以强调教师的职业责任和行为要求。通过对违反职业道德的教师进行纪律处理，有助于建立一个积极的职业环境，鼓励其他教师遵守道德准则，从而提高整个教育行业的标准和职业水平。

4、信任和合作关系：处理违规行为可以重建受影响方与教师和教育机构之间的信任和合作关系。透明、公正和及时的处理过程可以向社区展示对问题的认真态度，并为受害者提供正义感，从而恢复信任和促进积极合作。