遵守单位规章制度
『壹』 如何遵守公司的规章制度
自觉遵守工作纪律，做到按时上班，不迟到，不早退。上班时间不做与工作无关的事。不擅自离开工作岗位，因病因事请假应按照学院部规定的相关制度办理。
努力学习，提高自身的业务水平。工作认真负责，保质、保量按时完成各项任务。
勤思考，善总结，为公司发展出谋划策，脚踏实地的提高公司业务量。
外出联系业务要提前报告主管领导，以保证公司人员的人身安全和工作顺利进行。
爱护公共财物，特别是液晶显示器电脑的合理使用，不得在电脑上玩游戏、看电影，不得上内容不健康的网站，做到相互督促。
办公室要保持整洁，做到桌上物品、卫生工具、桌凳摆放整齐，保持地面干净、门窗清洁。
节约用电，注意安全。人离室及时关空调、日光灯、饮水机，下班时要关好门窗。
同事之间互相关心、帮助，团结协助，和睦相处、真诚友爱形成良好的集体氛围。九. 讲文明，有礼貌，不讲粗话，树立并维护个人和公司的良好形象。
『贰』 遵守规章制度有什么好处
一.如果是对企业而言：遵守公司规章制度的意义为：
(1)依法制定的规章制度可以保障企业合法有序地运作，将纠纷降低到最低限度;
(2)一个好的企业规章制度可以保障企业的运作有序化、规范化，降低企业经营运作成本;
(3)规章制度可以防止管理的任意性，保护职工的合法权益;对职工来讲服从规章制度，比服从主管任意性的指挥更易于接受，制定和实施合理的规章制度能满足职工公平感的需要;
(4)优秀的规章制度通过合理的设置权利义务责任，使职工能预测到自己的行为和努力的后果，激励员工为企业的目标和使命努力奋斗。
二.对个人而言：
（1.）企业制定规章制度是为了让企业能够定向发展,也就是维持企业现有的状态.遵守公司规章制度的员工,既符合公司发展的需求,而且能够带个员工更好的学习企业文化,认识公司的思想路线,
（2.）对个人好处而言，真的不是几句话能概括，因为有时也是因人而异，有时却是因为环境的变化而变化。不过，作为一名员工，少了职业道德，不单是企业不会认可，社会也会对这样的人反感。
『叁』 员工为何要遵守公司规章制度
企业制定规章制度是为了让企业能够定向发展,也就是维持企业现有的内状态.遵守公司规章制度的容员工,既符合公司发展的需求,而且能够带个员工更好的学习企业文化,认识公司的思想路线,简单来说坏处不多.
事实上，对个人好处而言，真的不是几句话能概括，因为有时也是因人而异，有时却是因为环境的变化而变化。不过，作为一名员工，少了职业道德，不单是企业不会认可，社会也会对这样的人反感。
『肆』 鐢ㄤ汉鍗曚綅鐨勮勭珷鍒跺害锛屽憳宸ヤ竴瀹氬緱閬靛畧鍚楋紵
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『伍』 公司员工遵守规章制度(实用5篇）
公司员工遵守规章制度（1）
一、服务承诺
公司承诺提供专业的家政服务，遵循合同条款，确保服务质量。
1、家政服务人员根据合同条款提供服务。
2、客户有权要求更换服务员以满足特定需求。
3、对服务人员进行再培训以提高服务水准。
4、违法乱纪的服务人员将按规定程序处理。
5、服务人员尊重客户家庭文化，确保家政和谐。
6、解决服务不协调问题，适时考虑换人。
二、客户合同签订制度
客户与公司签订合同，确保双方权益。
1、合同遵循法律法规，平等自愿签订。
2、明确服务项目、时间、费用等条款。
3、家政人员遵循客户至上原则，提供优质服务。
4、客户有权合理选择、更换服务人员，追究损失。
5、客户需按时支付工资，不得拖欠。
6、客户不得强迫服务人员提供额外服务。
7、续用服务需提前10天续签合同。
三、家政工作人员守则
家政工作人员需遵守规定，维护公司形象。
1、遵守法律法规、社会公德及公司规章制度。
2、提升专业技能和服务质量，按时完成任务。
3、尊重客户家庭文化，适应环境和生活习惯。
4、在家工作时轻声细语，避免打扰他人。
5、在家政人员位置上，避免喧宾夺主。
6、记住公司和业主的指示，避免误解。
7、不使用业主电话，确需联系需得到同意。
8、保持诚实，不欺骗公司和业主。
9、谨慎处理工作，避免损坏物品。
10、不携带私人物品到工作地点，避免使用业主私人物品。
公司员工遵守规章制度（2）
员工需遵循公司规章制度，强化团队协作。
1、员工应互相配合，协同工作，遵守组织原则。
2、员工须按时完成领导分配的任务，未按时完成需自行处理，否则承担损失。
3、员工不得违反规定，违反者按情节轻重受惩处。
4、不服从上司安排者，第一次警告，第二次罚款100元，第三次辞退。
表现现象：公然顶撞上司、故意拒绝执行任务、拖延任务等。
公司员工遵守规章制度（3）
一、总则
公司制定规章制度，以建立高素质团队。
1、准时上下班，不迟到、早退、旷工。
2、工作期间保持专业形象，不因私人情绪影响工作。
3、员工负责个人工作区的卫生，保持清洁有序。
4、工作时间禁止离岗、串岗或闲聊，确保工作环境安静。
5、尊重上级，积极提出合理建议。
6、服从分配，保护公司形象，不泄露机密。
7、妥善处理客户建议和投诉。
8、使用专业文明用语，提供优质服务。
二、服务规范
1、仪表整洁，维护公司形象。
2、微笑服务，展现专业素养。
3、规范用语，保持工作场所的安静有序。
4、接待客人时礼貌劝阻，确保工作区域的安静。
5、电话接听及时，保持专业形象。
公司员工遵守规章制度（4）
1、员工需保持桌面整洁，遵守个人行为礼仪。
2、接听电话礼貌规范，展现专业态度。
3、同事之间合作互助，相互尊重。
4、保持积极工作状态，避免在工作时间进行私人事务。
5、限制私人电话使用，确保不影响他人。
6、禁止在工作时间使用社交媒体和游戏。
7、注重仪表，保持专业形象。
8、禁止在办公区域内吸烟。
9、接待客人应在指定区域，避免影响他人工作。
10、未经批准，不得擅自安装新软件。
公司员工遵守规章制度（5）
1、员工需遵循团队协作原则，服从上级。
2、完成分配任务，未按时完成需自行处理，否则承担损失。
3、违反规定者，按情节轻重受惩处，部门领导知情不报受连带责任。
4、不服从上司安排者，三次警告后罚款100元，第四次辞退。
表现现象：公然顶撞、故意拒绝执行任务、拖延任务等。