销售群规章制度

A. 群规章制度公告怎么写

1、群名称：“XXXX”未经同意不得擅自更改。

3、名片：进群后修改名片（如：刘XX-成员）可以在群内发布个人名片。

4、本群禁止发布各种广告与广告链接等。

5、严禁各种刷屏，一次警告罚发红包，二次请出该群，欢迎群成员监督。

7、群成员要服从群主安排，如有异议可以和本群主反馈。

B. 群制度，群规定

第一，当复为一个群主，就制应该天天在线，而且尽量少说脏 话，就算别人骂了，也得忍。
第二，管理好成员，这也是最重要的。凡是说脏 话者踢，发HUANG色图片者踢，发木马信息者踢。
第三，群名{走失——自定义} 比如男叫走失，女叫迷失后面自定义 凡是不按照规定者踢。
第四，找3个活跃又长期在线的管理员。。。。。。。。
这样群就很好管理了

C. 群体规范与规章制度有什么不同

群体规范与规章制度是根据构成群体的原则和方式的不同而划分的群体种类。它们的主要区别是：
1、正式群体指有一定的规章制度，有既定的目标，有固定的编制和群体规范，成员占据特定的地位并扮演一定的角色的群体。非正式群体指以个人好恶兴趣等为基础自发形成，无固定目标，无成员间的地位及角色关系的群体。
2、正式群体有一定相互关系的结构和规范，即有明确的行为准则。非正式群体也有一定相互关系的结构和规范，但是往往没有明文规定，群体成员中会自然涌现出首领，群体成员的行为受群体中自然形成的规范所调节。
3、正式群体中产生非正式群体是不可避免的，也是正常的。非正式群体中形成的目标在很大程度上决定着群体成员对劳动和管理部门的态度，因而对劳动生产率有重大影响。当然，也存在非正式群体与正式群体发生矛盾，并干扰整个正式群体达到既定目标的情况。

D. 这么办俱乐部，怎么写规章制度。

一、目的：
规范全体员工行为，加强本公司员工队伍的建设，提高员工的基本素质。
二、适用范围：
新天美地花园物业管理公司所有工作人员。
三、职责：
3.1**物业管理公司的所有员工有义务严守规章制度、为公司利益而做出贡献。
3.2各部门负责人要对员工进行规章制度教育，并全面贯彻下去。
四、关于服装、装束
4.1进公司必须穿好工作服；
4.2工作服要干净；
4.3进公司须戴工作证；
4.4严禁工作证借给别人或借别人工作证入公司；
4.5凡遗失工作证、工作服应尽快申请补领；
4.6不得擅自涂改工作证，若要更改一定要经人事部办理；
4.7公司发放的安全鞋仅限在厂内使用；
4.8公司发放的作业服、安全鞋、围裙等妥善保管使用。
五、关于上班时间
5.1时间为上午8：30----12：00下午2：00----18：00
5.2不得无故迟到、早退、外出；
5.3雇员请假须提前一天通知部门主管批准后方可请假（特殊情况例外）；
5.4严禁无故旷工；
5.5上、下班必须签到；
5.6不许代别人签到；
5.7不得涂改签到表。
六、关于厂内设备和备件
6.1设备、备件要小心使用，应保持设备整洁美观；
6.2注意整理整顿；
6.3道路要保持畅通，不许摆放东西；
6.4严禁对花园内的设备乱涂、张贴；
6.5节约用水，用电，不得浪费；
6.6凡故意破坏设备、设施，从严处理；
6.7凡盗窃本公司财物，从严处理；
6.8设备引起故障时必须要及时报告相关领导，不得擅动机器。
七、其它
7.1服从上司的命令；
7.2发生事情必须立即上报、联络；
7.3严禁在花园内吐痰或丢垃圾；
7.4严禁在花园内吸烟；
7.5不准喧哗、赌博；
7.6不准盗窃他人或公司内的东西；
**物业管理公司规章制度
1、工作时间不准睡觉或做出睡觉姿势；
2、离开作业现场（岗位）时一定要跟直接主管打招呼后方可离开；
3、严禁在办公室私用电话；
4、除急事外不许接听私人电话；
5、未经许可不准在公司内演说集会示威；
6、不许用任何方式威胁、恐吓同事；
7、不许在公司内打架；凡有打架者，无论何原因，一律做无条件开除处理；
8、凡在被本公司开除的雇员，一律不准再招入公司，一经发现，即时开除并扣除所有工资；
违反以上规章制度将严肃处理，重者将严惩警告及罚款或送公安机关。
望各位雇员严格遵守。
关于上班时间
1、无故早退或迟到，罚款5元，
2、无故旷工一天扣除2天工资；
3、旷工连续3天，按自动离职处理；
4、忘记签到或签错日期同样罚款5元；
5、发现代人签到，一律罚款20元；
6、擅自涂改签到表，一律罚款20元。
（所罚款项存用于公司活动基金）
关于花园内设备和备件
1、弄脏设备和备件或粗鲁使用物品情节较为严重者，则警告并罚款5元；
2、屡次不搞整理、整顿、清扫、清洁的部门全体人员给予罚款10元/人；
3、凡盗窃本公司设备、备件等财物，立即开除并扣当月工资20%；
4、凡故意损坏本公司设备等财物，按所购入价2倍赔偿；
5、在公司或花园内张贴、乱涂，按警告处理并罚款5元；
6、设备引起故障擅动机器而导致设备损坏，则需等价赔偿其修理费，并酌情加倍处罚。
其它
1、不服从上司的命令，按严重警告处理并罚款5—20元，屡次重犯则开除处理。
2、疏忽报告或联络而受到损害，则严重警告并罚款10元。
3、在公共场所或花园内吸烟，则罚款10元；
4、发现喧哗、赌博，按严重警告且罚款20元处理，情节严惩者以开除处理；
5、凡盗窃他人的物品，立即开除并送公安机关处理；
6、上班时间内怠工或打瞌睡，则严惩警告并罚款10元起。情节严重者开除处理。
7、不按时上交工作报表、不按时填写工作记录，查到一次罚款10元。
8、内部培训时间无故不到者，罚款10元，并给予警告

E. qq群的规章制度有哪些

群成员须知
欢迎您加入本群。加入本群前，请您仔细阅读《群成员须知》，以下简称《协议》，是指您（个人或单—实体）。进入本群即视为您已知情并同意该协议。若您是未成年人，应与您的监护人认真阅读本条协议并取得监护人同意。如您不接受本条款，请勿加入本群。

一、 许可授权
本群授予您以下权利，条件是您坚守《协议》的各项条款与条例：您可以在安卓、苹果以及各种设备上在本群发送消息以及登陆查看本群消息，您可在本群发言以及查看消息、发送无害文件等在第三条允许方面的内容。

二、权利与所有权的保留
本群保留所有未在此《协议》中明确授权您的权利。本群受QQ著作权和其他知识产权法律及条约的保护。本群群主享有本群的所有权、和其他知识产权。本群只许可使用，而非出售或转让。

三、对最终群成员权利的限制

1.权利限制
（1）禁止反对宪法所确定的基本原则；危害国家安全，泄露国家秘密，颠覆国家政权，破坏国家统一；损害国家荣誉和利益；煽动民族仇恨、民族歧视，破坏民族团结；破坏国家宗
教政策，宣扬邪教和封建迷信；散布谣言，扰乱社会秩序，破坏社会稳定的内容；
（2）禁止宣扬淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖或者教唆犯罪；煽动非法集会、结社、游行、示威、聚众扰乱社会秩序；诽谤他人，泄露他人隐私，侵害他人合法权益；含有法律、
行政法规禁止的其他内容的信息的内容；
（3）本群不提倡一切不友善的行为，以下内容均属违规内容：羞辱、谩骂、攻击其他群成员或其他不尊重群成员的内容；骚扰、恐吓、威胁、诽谤群成员，或者其他发布在群内并对其他群成员造成严重影响的内容；恶意煽动其他群成员攻击、孤立或以其他手段不友善地对待群成员的内容；泄露他人隐私，或者其他侵犯他人合法权益的内容；
（4）禁止以推广曝光为目的，发布影响群成员体验、扰乱群内秩序的垃圾广告信息，包括个性签名和头像；
（5）严禁传播病毒、木马、破解文件，或发布含有潜在危险的内容，如钓鱼网站、病毒网站等；

2.转让限制
视为最终群成员的您不得向任何人以第三方转让此《协议》以及授权本群的任何权利，但随附本群的设备销售有关的行为除外。若必须转让，则群所有部分（包括《协议》）需整体转让，如委托寄售等。转让前，双方必须统一本《协议》所有条款。

3.违规处理
如您发现群内有群成员有违规行为，您可以选择发送消息或者截图，并告知管理员或群主（QQ：xxxxxxxxxx）。如实查清后，检举者会根据情况进行奖勋。

四、隐私保护权政策
1.收集原因
本群为了提供更完善的制度，提高群成员体验，可能会从您收集基本使用信息或个人信息用于调查分析问题。
2.收集内容
（1）您发出的信息

及您发出的任何一条在本群内的消息，包括文档及收集表。

（2）您的QQ号码和名片装扮QQ空间等

（3）收集用途

本群会根据您的信息处理您的请求，为您提供服务、完善群成员的使用体验。此外本群还可能会利用信息进行分析，以提高本群的各项质量。特别说明，您可以不参与某些群内特定的服务、功能等。

（4）署名使用

您在使用中无须透露您的正式身份，但本群可能会按照收集并保存您在使用中产生的信息。

（5）未成年隐私

本群高度保护未成年人的隐私(未成年的界定将按照您所在地区的法律确定)。本群将对未成年的个人信息进行保护，本群未在家长或监护人的同意下，不会刻意收集未成年人的个人资料。如本群发现获得了未经授权的未成年人保护法的资料，将会删除该资料。

（6）隐私声明的更新
隐私声明如有更新，本群会及时发布修订版本及生效日期。

（7）免责声明
虽本隐私声明说明了本群在维护隐私资料方面所遵循的标准，但本群不保证会永远遵循此项标准。某些情况下，本群会因无法控制的因素而导致数据泄露。因而，本群对隐私信息的维护或保密不作任何保证或表述。本群的最终解释权归群主所有。

五、退群与添加群
1.加入本群
（1）个人添加
指的是您通过个人（您）加入本群，包括搜索添加、推荐添加等等。但您加入本群时也需同意《协议》的所有内容。

（2）邀请添加
群内成员可通过邀请的方式邀请其他群成员入群，包括分享群聊、分享群号等等。但被邀请者需同意《协议》的所有内容。

2.退出本群
（1）踢出本群

当您在群内违反了《协议》中任何一项，您都有可能会被群主或者管理员提出本群。踢出本群后，您还可以选择重新加入本群，但您必须同意《协议》的全部内容。

（2）自愿退群

您在本群可享有您的自愿退群权，您可以选择退群，此《协议》失效。但如您重新加入本群，需重新同意《协议》的所有内容。

六、关于本群管理员
1.管理员的获得方式

如您在本群没有较多违规《协议》，且时间充裕，您可以向群主申请管理员（管理员位置有限）。但管理员还需满足以下任何两条：

（1）获得过龙王者
（2）在本群较少违规《协议》者
（3）踊跃发言活跃者
（4）经常艰巨揭发，且消息属实者
（5）积极参与群内各项活动者
（6）发布正能量消息者

2.管理员职责
（1）管理员只需管理违规《协议》的群成员。（2）如有群成员违规管理可以根据事情严重性进行惩罚，比如警告，禁言，或踢群。（3）管理员长期不活跃，群主将视你为放弃权限。（将会回收管理资格)（4）管理员发布任何公告时，请都将不要设置为置顶，或发送给新群成员以免让群新成员看不到消息。（5）群里的各种设置管理员尽量不乱动，实在不行或特殊原因，可以私聊群主进行协商。
3.关于管理员违规以及处罚
管理员滥用权限群成员可截图，添加群主私聊发送给群主检举，一上线会立即回复您。群主将根据事情轻重进行处罚违规管理员。检举人按照情况进行奖勋。

七、关于本群的专属头衔
1.解释声明

在本群允许使用专属头衔，但要求是不违反本协议的第三条的任何一条内容。

2.获得方式
群成员或管理员均可在任何时间向群主申请专属头衔，前提是满足以下任意一条条件：
（1）申请者在群内较少有违规行为或无违规行为，具体内容需情况而定。
（2）申请者为管理员
（3）积极活跃发言，参与群内各项活动。
（4）积极检举揭发违规者多次
（5）群主给予者

八、责任限制
对于因使用或不能使用本本群或任何第三方应用程序而发生或相关的任何损害赔偿，其内容或功能包括但不限于损害、错误、丢失、缺陷、操作或传播延时、连接失败、网络收费、程序内购等相关的情况，以及其他直接或间接、特殊、意外、惩罚性或者继发性损害，本群概不负责。上述限制不适用于适用法律规定不得排除或限制意外的情况。虽有签署责任限制，对于所有损失、损害、诉讼原因，包括但不限于基于合同、侵权或者在本设备上使用本群或任何第三方应用程序而发生或相关的诉讼原因，或其他本《协议》规定条款下，本群的全部责任限于您就本设备或任何包含于此设备中第三方应用程序实际支付的金额。特别声明，本群所签署的限制、排除和免责声明均为在适用法律允许的最大范围内使用。

九、争议解决及适用法律
若本《协议》中存在的或因您对本群的使用而产生的任何形式的不能和解的纠纷或争议，应受到您所在地区法院的非专属性管辖权的限制。但上述限制不能阻止本群在任何管辖区内申请紧急法律救济。本群不考虑法律冲突条款，本《协议》仅受您所在地区法律管辖。同时，本协议不受《联合国国际货物买卖合同公约》管辖并排除其适用性。

十、完整协议，可分割性
本《协议》构成本群与您之间就本群和本《协议》所辖其他事项所达成的完整的协议，并取代以前或同期对本《协议》中设计的内容所作的所有书面或口头通信、建议、陈述、约定或协议。如果本《协议》中有任何条款被认为无效、无约束力、无法执行或非法，不影响其他条款的有效性，即其他条款将继续保持完全效力。

十一、协议终止
本《协议》在本群发出终止声明或您主动提出终止前有效。且如您未遵守本《协议》的各项条款和条件，您在本许可下的权力将再无来自本群的正式通知情况下自动终止。本《协议》终止后，您必须停止对本群的所有使用，包括入群和查看消息，发送消息等，并且销毁本群的所有完整或部分的副本。

F. QQ群怎么定规章制度啊

QQ群管理规章制度
1.凡在群里恶意骂人、互骂、说脏话，经劝阻无效，开除出群。
2.在群里发布与人员外包和项目外包、工作机会无关广告的链
接、转发类信息、息经劝阻无效，开除出群。
3.在群里恶意刷屏者，口头警告，如再犯将被开除出群
（特殊事情除外）。
4.长期不登陆QQ群的，请自动退出。
5.不得在QQ群里发布色情，违反国家规定及带有政治色
彩的内容。
6.群成员请听从群管理员的管理，有事情可以向其反映

G. 规章制度发群里怎么说

规章是公开的，如何让大家知道随自个怎么选择。

规章不公开侵犯员工权利