包装岗位规章制度

⑴ 生产车间包装岗位职责

生产车间包装岗位职责（通用6篇）

随着社会一步步向前发展，岗位职责起到的作用越来越大，制定岗位职责可以有效规范操作行为。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，下面是我为大家整理的生产车间包装岗位职责（通用6篇），希望对大家有所帮助。

生产车间包装岗位职责1

1.对厂长负责，分解下达厂部的包装计划，按时保质保量完成厂部下达的包装任务。

2.负责包装工艺，安全文明生产规程的制订和实施。

3.负责包装物料、材料、设备、安全、质量的全过程控制与考核。

4.负责员工业务培训和现场操作指导。

5.负责员工考勤和工资核算。

6.完成公司下达的各项临时任务。

7.全面负责本部门的安全生产，负责本单位员工遵章守纪的教育与考核。

生产车间包装岗位职责2

1、按照生产作业计划，安排包装生产

2、组织员工领取产品进行等级分检，分出优等品，一等品，合格品，分别摆放，

3、组织员工按颜色标准分出深，中，浅等，分别包装，

4、对不合格品进行记录，上报处理，

5、及时处理生产中出现的问题，配合研发部、质量管理部解决生产中出现的技术、质量问题

6、组织完成生产部下达的临时生产任务

7、检查工艺纪律和质量标准的执行情况，提高产品质量，减少废品率，降低生产成本

8、组织生产设备的保养，保持设备良好状态;配合研发部对本车间生产设备进行维修

生产车间包装岗位职责3

1、严格按照品管部出货要求进行生产操作

2、在包装前应仔细聆听质检员和组长对产品包装质量要求的讲解，配合做好生产准备工作，做好生产自检（质量和数量），并协助其他操作工自检，提高生产质量

3、在操作中虚心接受质检员的指导并做好自检工作，防止不符要求的`产品流入下道工序或客户

4、积极配合组长完成各项生产任务工作

5、轻拿轻放，杜绝产品在包装或转运过程中造成的质量缺陷（污迹、划伤、撞伤、破损等）

6、按规定的位置及要求，将包装好的成品摆放整齐

7、合理使用辅料，控制辅料消耗，降低生产成本

8、每天认真检查、维护、保养好使用的生产工具和机器设备，合理使用生产工具，提高生产安全率

9、维护车间内环境卫生，一切物品（如：纸箱、包装袋、工具、产品等）均需按规定的地方整齐，不得乱放，保持过道畅通

10、爱惜公司财物、不得人为损坏机器设备、工具、产品及纸箱等

11、在包装过程中发现品质异常现象要积极上报并配合处理

12、努力学习全面提高自身素质，积极主动配合组长搞好班组建设

13、对产品质量和现场管理中存在的问题提出合理化建议，不断提高自身能力适应分司未来发展的需要

14、认真做好本职工作，搞好自己岗位设备和车间的卫生清洁，遵从现场的管理，实现安全生产和文明生产，保持机器设备、工作台面、地面及工用具的清洁，严禁在机身、墙壁、地面等上面乱涂、乱画、乱贴

15、配合相关部门对异常问题的处理

16、负责执行上级指定的其它工作

生产车间包装岗位职责4

1、核对订单商品信息，对产品进行包装(是很小的包裹，数码产品，不是出体力活的大包裹);

2、根据货物大小以及重量，能选择正确的包装方式以及打包盒子进行包装。

3、做事细心认真，能及时高效的完成每日工作;

4、有一定的个人素质，踏实，勤奋，热爱本职工作;

5、工作积极主动，有较强的团队精神;

生产车间包装岗位职责5

1、包装是企业质量管理的重要关口，工作人员必须严格遵守规章制度和操作规程。

2、普米包装工作人员必须做到衣冠整洁，穿工作服、戴工作帽上班，不准留长发，个人卫生整理符合要求后方能进入包装车间上班，对着装的符合性负责。

3、富硒包装操作人员进包装室必须更换专用工作衣帽，事先做好个人卫生消毒处理，对包装操作的严格性负责。

4、产品质量必须严格把关，不合格产品坚决不准进行包装进入成品仓库，如在销售过程中出现质量问题，将追究操作人员责任，对包装前后质量全过程负责。

5、产品重量必须达到净含量，计量误差不能超过国家规定的误差标准，每一包出厂必须在上面如实标明生产日期，操作人员工号，对操作的规范性负责。

6、包装好的产品，必须分日期、分批次、分区域存放，堆码整洁、美观，对堆码的规范性负责。

7、包装设施、设备必须按时保养、维护。按时打油、充气清理，维护好气路、电路，下班时及时断开气路电路。对设备、设施保养的及时性、规范性负责。

8、下班前必须搞好包装车间卫生，对责任区域的安全、卫生负责。

9、对领导交办临时任务完成的及时性负责。

生产车间包装岗位职责6

1、根据生产排单，做好生产前所需辅料、工具、包装设备、生产图样等准备工作；

2、新进人员质量意识培训和工作技能培训与指导。

3、个人生产任务的分配与流程卡的管理；

4、督促、检查、培训车间员工，严格执行安全操作规程，杜绝安全事故和包装质量事故发生；

5、每天下班前需到上工序（软包部）确认第二天能配套生产的款型在制品，班前会做好工作分配，合理调配人力、物力及其他资源开展生产；

6、在生产过程中严格监督上工序的质量问题，凡发现上工序有质量问题要及时沟通，及时处理或直接上级反馈，避免浪费工时，影响生产进度与入仓管理；

7、负责现场5S管理工作，每日必须监督员工做好现场卫生清理，清除安全隐患，避免安全事故发生；

8、监督设备的安全使用与日常保养、保管工作；

9、负责本车间的生产进度、质量、消耗、工件单价、计时的统计，并按时上交报表；

10、新款上线工位单价定价提议；

11、新款上线时工艺评估并和包装、钉架的工艺改进。

12、接到订单后，提前向仓库追踪特殊材料的订料进度，合理调配生产；

13、贯彻落实公司行政部的各项规章制度，支持和协助其他部门的各项工作；

14、辅料（口罩、手套、枪钉等、木条等辅料）成本控制；

15、下班时电源管理；

⑵ 纸箱包装企业生产管理制度

工厂管理规章制度
1. 为全面建立现代化管理制度、健全工作体制, 特制订本规则如下：

1. 员工应自觉遵守本厂的一切规章本厂的一切规章制度, 服从各级主管人员的合理支配, 而各级主管人员必需认真、耐心教导其它员工
2. 各员工对内须认真负责工作、爱惜公物、减少损耗、提高产品质量、增创新产值; 对外应保守业务上的机密。
3. 员工为事均应循级而上, 不得越级呈报, 但紧急或特别情况下不在此限。
4. 员工非经本厂书面同意, 不得在外兼任与本厂业务有关的职位, 不得以自己及他人名义经营与本厂相同的经营项目, 不得利用职权之便谋取自己或他人之利, 不可接受回扣及其它不法收入。
5. 员工在工用时间内未经批准不得擅自离开工作岗位; 除业务需要外不得私用本厂电话。
6. 员工未经批准不得把亲友带入工厂或宿舍。
7. 员工不得携带枪、弹药、刀具、摄影机、易爆及与生产或业务无关的物品进厂或宿舍。
8. 员工未经批准, 不得私自携带公共财物出厂, 私有物品携带出厂应向有关领导领取放行证方可携带出厂。
9. 员工上班时必需佩带岗位证进入车间。
10. 上班时间严禁吵闹、喧哗、打瞌睡及阅读与业务工作无关的书刊。
11. 讲卫生, 不准在厂内乱扔杂物、不准随地吐痰。严禁用卫生纸以外的杂纸上厕所。
12. 严禁代人打卡或签咭。(除加通宵卡钟打不到除外, 可到办公室签咭)
13. 机械设备必需每天保养, 如果出现故障, 应立即切断电源, 请机修工来修理或主管, 不能私自乱动。
14. 保持厂内设施的整齐,不准擅自搬动固定的车位,桌子等厂内的一切固定设施。
15. 严禁损坏工厂的一切财物和偷盗公司或他人的财物。
16. 遵守财务制度, 不得侵占和亏欠公款。 遵纪守法, 文明用语, 不恶语伤人、搬弄是非、大声吵闹。
17. 严禁烟火, 不准在车间内抽烟: 不准在宿舍内使用电器和生火煮食; 严禁留客住宿。
18. 管理人员之间应互相辅助, 通力合作。而每个部门主管须管理好自己部门员工, 不可跨越其它部门。(除临时调动支配下)
19. 不得操作使用或练习不属于自己使用的机器设备, 如损坏设备和造成其它后果, 一切责任自负。
20. 保持车台整洁, 每天开工以前必需先擦车台、试车才能正式生产。离开工作岗位时要关机。
21. 所有工序均要清楚上自己的工号。 不签工号者, 取消此扎工序的工资。 如有自行涂改, 故意制造乱飞, 将作严肃处理。 所有改飞均要管理人员的签名。
22. 合同期定为一年, 每个员工均需订合同。 合同期满要辞工的员工要提前一个月通知厂方, 如果某些职位会造成影响厂方生产的, 要等厂方招到人顶替此职位时才能离厂。
（广东宝佳利）