农业发展公司管理规章制度范本

① 农业独资有限公司章程

农业独资有限公司章程

农业独资有限公司章程要怎么写呢?以下是我分享的农业独资有限公司章程，欢迎大家借鉴!

依据《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)及其他有关法律、行政法规的规定，由***和***共同出资设立*****农业科技有限公司(以下简称“公司”)，经全体股东讨论，并共同制订本章程。

第一章 公司的名称和住所

第一条 公司名称：****农业科技有限公司

第二条 公司住所：*****************************

第二章 公司经营范围

公司经营范围：生物制品的研究、开发及技术转让、技术服务，对养殖业的投资，农业技术开发、转让，农副产品加工技术开发、研究、转让，林业机械种植、机耕、挖穴，花卉、不再分包装种子、肥料、农业机械、农具、农副产品(除粮油)的销售。(上述经营范围涉及许可经营的凭许可证经营)。

公司经营范围中属于法律、行政法规或者国务院决定规定在登记前须经批准的项目的，应当在申请登记前报经国家有关部门批准。

第三章 公司注册资本

第三条 公司注册资本：人民币伍佰万元

第四章 股东的姓名或者名称、出资方式、出资额和出资时间

股东未按照出资表规定缴纳出资的，除应当向公司足额缴纳外，还应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。

第五条 股东缴纳出资后，必须经依法设立的验资机构验资并出具证明。

第六条 公司成立后，应向股东签发出资证明书并置备股东名册。

第五章 公司的机构及其生产办法、职权、议事规则

第七条 公司股东会由全体股东组成，是公司的权利机构，行使下列职权：

(一)决定公司的经营方针和投资计划;

(二)选举和更换非由职工代表担任的执行董事、监事，决定有关执行董事、监事的报酬事项;

(三)审议批准执行董事的报告;

(四)审议批准监事会或者监事的报告;

(五)审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案;

(六)审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案;

(七)对公司增加或者减少注册资本作出决议;

(八)对发行公司债券作出决议;

(九)对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议;

(十)修改公司章程;

(十一)对公司对外投资或者为他人提供担保作出决议。

对前款所列事项股东以书面形式一致表示同意的，可以不召开股东会会议，直接作出决定，并由全体股东在决定文件上签名。

第八条 首次股东会会议由出资最多的股东召集和主持，按照公司法规定行使职权。

第九条 股东会会议分为定期会议和临时会议，并应当于会议召开十五日以前通知全体股东。定期会议每2月召开一次。代表十分之一以上表决权的股东，执行董事，监事提议召开临时会议的，应当召开临时会议。

第十条 股东会会议由执行董事召集和主持;执行董事不能履行职务或者不能履行职务的，由监事召集和主持;监事不召集和主持的，代表十分之一以上表决权的股东可以自行召集和主持。

第十一条 股东会会议应对所议事项作出决议，股东会应当对所议事项的决定作出会议记录，出席会议的股东应当在会议记录上签名.股东会会议由鼓动按照出资比例行使表决权.

股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。

股东会会议作出除前款以外事项的决议，须经代表二分之一以上表决权的股东通过。 第十二条 公司不设董事会，设执行董事一名，任期三年，由选举产生。执行董事任期届满，可以连任。

第十三条 执行董事对股东会负责，行使下列职权：

(一)召集股东会会议，并向股东会报告工作;

(二)执行股东的决议;

(三)决定公司的经营计划和投资方案;

(四)制订公司的年度财务预算方案、决算方案;

(五)制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;

(六)制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案;

(七)制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案;

(八)决定公司内部管理机构的设置;

(九)决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘副经理、财务负责人及其报酬事项;

(十)制定公司的基本管理制度;

第十四条 对前款所列事项执行董事作出决定时，应当采用书面形式，并由执行董事签名后置备于公司。

第十五条 公司设经理一名，由执行董事决定聘任或者解聘。经理对执行董事负责，行使下列职权：

(一)主持公司的生产经营管理工作，组织实施执行董事决定;

(二)组织实施公司年度经营计划和投资方案;

(三)拟订公司内部管理机构设置方案;

(四)拟订公司的基本管理制度;

(五)制定公司的具体规章;

(六)提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人;

(七)决定聘任或者解聘除应由执行董事决定聘任以外的责任管理人员;

(八)执行董事授予的其他职权。

第十六条 公司不设监事会，设监事1人，监事任期每届三年，任期届满，可以连任。

监事任期届满未及时改选，或者监事在任期内辞职导致监事会成员低于法定人数的，在改选出的监事就任前，原监事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定，履行监事职务。执行董事、高级管理人员不得兼任监事。

第十七条 公司监事行使下列职权：

(一)检查公司财务;

(二)对执行董事、高级管理人员执行公司的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的执行董事、高级管理人员提出罢免的建议;

(三)当执行董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求执行董事、高级管理人员予以纠正;

(四)提议召开临时股东会会议，在执行董事不履行《公司法》规定的`召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议;

(五)向股东会会议提出草案;

(六)依法对执行董事、高级管理人员提起诉讼;

第十八条 监事可以对执行董事决定的事项提出质询或者建议。监事发现公司经营情况异常，可以进行调查;必要时，可以聘请会计师事务所等协助其工作，费用由公司承担。

第十九条 公司监事行使职权所必须的费用，由公司承担。

第六章 公司的法定代表人

第二十条 公司的法定代表人由执行董事担任。

第七章 股权转让

第二十一条 股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。

股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的，视为同意转让。

经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例;协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。

第二十二条 转让股权后，公司应当注销原股东的出资证明书，向新股东签发出资证明书，并相应修改公司章程和股东名册中有关股东及其出资额的记载。对公司章程的该项修改不需要再由股东会表决。

第二十三条 有下列情形之一的，对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权：

(一)公司连续五年不向股东分配利润，而公司该五年连续盈利，并且符合本法规定的分配利润条件的;

(二)公司合并、分立、转让主要财产的;

(三)公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现，股东会会议通过决议修改章程使公司存续的。

自股东会会议决议通过之日起六十日内，股东与公司不能达成股权收购协议的，股东可以自股东会会议决议通过之日起九十日内向人民法院提起诉讼。

第二十四条 自然人股东死亡后，其合法继承人继承股东资格。

第八章 财务、会计、利润分配及劳动用工制度

第二十五条 公司应当依照法律、行政法规和国务院财政主管部门的规定建立本公司的财务、会计制度，并应在每个会计年度终了时制作财务会计报告，委托国家承认的会计师事务所审计并出具书面报告，并应于5天前送交各股东。

第二十六条 公司利润分配按照《公司法》及有关法律、法规，国务院财政主管部门的规定执行。股东按照实缴的出资比例分取红利。

第二十七条 公司聘用、解聘承办公司审计业务的会计师事务所由股东会决定。 第二十八条 劳动用工制度按国家法律、法规及国务院劳动部门的有关规定执行。

第九章 公司的解散事由与清算办法

第二十九条 公司的营业期限为 第三十条 公司有下列情形之一，可以解散：

(一)公司营业期限届满;

(二)股东会决议解散;

(三)因公司合并或者分立需要解散;

(四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤消;

(五)人民法院依照公司法的规定予以解散。

公司营业期限届满时，可以通过修改公司章程而存续。

第三十一条 公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。

第三十二条 公司因本章程第三十二条第一款、第(一)项、第(二)项、第(四)项、第(五)项规定解散时，应依《公司法》的规定成立清算组对公司进行清算。清算结束后，清算组应当制作清算报告，报股东会或者人民法院确认，并报送公司登记机关，申请注销公司登记，公告公司终止。

第十章 董事、监事、高级管理人员的义务

第三十三条 高级管理人员是指本公司的经理、副经理、财务负责人。

第三十四条 董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有 忠实义务和勤勉义务，不得利用职权收贿赂赂或者其他非法收入，不得侵占公司的财产。

第三十五条 董事、高级管理人员不得有下列行为：

(一)挪用公司资金;

(二)将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立帐户存储;

(三)未经股东会同意，将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保;

(四)未经股东会同意，与本公司订立合同或者进行交易;

(五)未经股东会同意，利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会，自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务;

(六)接受他人与公司交易的佣金归为己有;

(七)擅自批露公司秘密;

(八)违反对公司忠实义务的其他行为。

第三十六条 董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。

第十二章 股东会会议认为需要规定的其他事项

第三十七条 本章程中的各项条款与法律、法规、规章不符的，以法律、法规、规章的规定为准。

第三十八条 公司登记事项以公司登记机关核定的为准。

第三十九条 本章程一式四份，公司留存二份，并报公司登记机关备案一份 。

全体股东签字(法人股东盖章)：

年 月 日

;

② 公司章程的写法及范本

***************有限公司
公司章程
第一章 总则
第一条 根据《中华人民共和国公司法》和有关法律法规，制定本章程。
第二条 本公司（以下简称公司）的一切活动必须遵守国家的法律法规，并受国家法律法规的保护。
第三条 ***************工商行政管理局登记注册。
名 称：
住 所：
第四条 公司的经营范围为：
农业科技开发，农业信息咨询，农业科技培训；瓜果蔬菜、花卉苗木、农作物的种植与销售；林产品的研究开发与销售；林下种（植）养（殖）产品的销售；新型农机研发；观光旅游；旅游房地产开发，旅游景点开发。
公司应当在登记机关核准登记的经营范围内从事活动。
第五条 公司根据业务需要，可以对外投资，设立子公司和分公司。
第六条 公司的营业期限为长期。
第二章 股东
第七条 公司股东共两个：
1、股东姓名或名称：
2、股东姓名或名称：
第八条 股东享有下列权利：
（一）有选举和被选举为公司董事、监事的权利；
（二）根据法律法规和本章程的规定要求召开股东会；
（三）对公司的经营活动和日常管理进行监督；
（四）有权查阅公司章程、股东会会议记录和公司财务会计报告，对公司的经营提出建议和质询；
（五）按出资比例分取红利，公司新增资本时，有优先认缴权；
（六）公司清盘解散后，按出资比例分享剩余资产；
（七）公司侵害其合法权益时，有权向有管辖权的人民法院提出要求，纠正该行为，造成经济损失的，可要求公司予以赔偿。
第九条 股东履行下列义务：
（一）按规定缴纳所认出资；
（二）以认缴的出资额对公司承担责任；
（三）公司经核准登记注册后，不得抽回出资；
（四）遵守公司章程，保守公司秘密；
（五）支持公司的经营管理，提出合理化建议，促进公司业务发展。
第十条 公司成立后，应当向股东签发出资证明书，出资证明书载明下列事项：
（一）公司名称；
（二）公司登记日期；
（三）公司注册资本；
（四）股东的姓名或名称，缴纳的出资；
（五）出资证明书的编号和核发日期。
出资证明书应当由公司法定代表人签名并由公司盖章。
第十一条 公司置备股东名册，记载下列事项：
（一）股东的姓名或名称；
（二）股东的住所；
（三）股东的出资额、出资比例；
（四）出资证明书编号。
第三章 注册资本
第十二条 公司注册资本为人民币***万元，实收资本为人民币***万元。各股东出资情况如下：
1、股东姓名或名称：
出资额：
出资比例：
出资形式：
首期出资额：
2、股东姓名或名称：
出资额：
出资比例：
出资形式：
首期出资额：
第十三条 股东分期出资，余额于公司设立后2年内缴足。
第十四条 各股东应当于足额缴纳各自所认缴的出资额。股东不缴纳所认缴出资的，应当向已足额缴纳出资的股东承担违约责任。
第十五条 股东以非货币出资的，应当评估作价，核实财产，不得高估或者低估作价，并应当依法办理其财产权的转移手续。法律、行政法规对评估作价有规定的，从其规定。
第四章 股权转让
第十六条 公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。
股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。
经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。
第十七条 人民法院依照法律规定的强制执行程序转让股东的股权时，应当通知公司及全体股东，其他股东在同等条件下有优先购买权。其他股东自人民法院通知之日起满二十日不行使优先购买权的，视为放弃优先购买权。
第十八条 依照前两转让股权后，公司应当注销原股东的出资证明书，向新股东签发出资证明书，并相应修改公司章程和股东名册中有关股东及其出资额的记载。对公司章程的该项修改不需再由股东会表决。
第十九条 有下列情形之一的，对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权：
(一)公司连续五年不向股东分配利润，而公司该五年连续盈利，并且符合本法规定的分配利润条件的；
(二)公司合并、分立、转让主要财产的；
(三)公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现，股东会会议通过决议修改章程使公司存续的。
自股东会会议决议通过之日起六十日内，股东与公司不能达成股权收购协议的，股东可以自股东会会议决议通过之日起九十日内向人民法院提起诉讼。
第二十条 自然人股东死亡后，其合法继承人可以继承股东资格；但是，公司章程另有规定的除外。
第五章 股东会
第二十一条 公司设股东会，股东会由全体股东组成，股东会是公司的最高权力机构。
第二十二条 股东会行使下列职权：
（一）决定公司的经营方针和投资计划；
（二）选举和更换董事，决定有关董事的报酬事项；
（三）选举和更换由股东代表出任的监事，决定有关监事的报酬事项；
（四）审议批准董事会或者执行董事的报告；
（五）审议批准监事（会）的报告；
（六）审议批准公司的年度财务预算方案，决算方案；
（七）审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案；
（八）对公司增加或者减少注册资本作出决议；
（九）对发行公司债券作出决议；
（十）对股东转让出资作出决议；
（十一）对公司合并、分立、变更公司组织形式、解散和清算等事项作出决议；
（十二）制定和修改公司章程。
第二十三条 股东会会议由股东按出资比例行使表决权。
公司增加或者减少注册资本、分立、合并、解散、变更公司形式以及修改公司章程，必须经代表三分之二以上表决权的股东同意。
公司股东会或者股东大会、董事会的决议内容违反法律、行政法规的无效。
股东会或者股东大会、董事会的会议召集程序、表决方式违反法律、行政法规或者公司章程，或者决议内容违反公司章程的，股东可以自决议作出之日起六十日内，请求人民法院撤销。
股东依照前款规定提起诉讼的，人民法院可以应公司的请求，要求股东提供相应担保。
公司根据股东会或者股东大会、董事会决议已办理变更登记的，人民法院宣告该决议无效或者撤销该决议后，公司应当向公司登记机关申请撤销变更登记。
第二十四条 股东会每年召开一次年会。年会为定期会议，在每年的十二月召开。公司发生重大问题，经代表四分之一以上表决权的股东、三分之一以上董事，或者监事提议，可召开临时会议。
第二十五条 股东会会议由董事会召集，董事长主持，董事长因特殊原因不能履行职务时，由董事长指定的董事主持。
第二十六条 召开股东会议，应当于会议召开十五日前以书面方式或其它方式通知全体股东。股东因故不能出席时，可委托代理人参加。
一般情况下，经全体股东人数半数（含半数）以上，并且代表二分之一表决权的股东同意，股东会决议有效。
第二十七条 股东会应当对所议事项的决定作成会议记录，出席会议的股东应当在会议记录上签名。
第六章 董事会
第二十八条 公司设董事会，董事会成员5名。
第二十九条 董事由股东提名候选人，经股东会选举产生，董事任期 3 年。
第三十条 董事任届期满，可以连选连任。在任期届满前，股东会不得无故解除其职务。
第三十一条 董事会对股东会负责，行使下列职权：
（一）负责召集股东会，并向股东会报告工作；
（二）执行股东会的决议；
（三）决定公司的经营计划和投资方案；
（四）制订公司年度财务预算方案、决算方案；
（五）制订利润分配方案和弥补亏损方案；
（六）制定增加或者减少注册资本方案；
（七）拟订公司合并、分立、变更公司组织形式、解散方案；
（八）决定公司内部管理机构的设置；
（九）聘任或者解聘公司经理，根据经理提名，聘任或者解聘公司副经理，财务负责人、其他部门负责人等，决定其报酬事项；
（十）制定公司的基本管理制度。
第三十二条 董事会应当将其根据本章程规定的事项所作的决定以书面形式报送股东会。
第七章 经营管理机构及经理
第三十三条 公司设立经营管理机构，经营管理机构设经理一人，并根据公司情况设若干管理部门。
公司经营管理机构经理由董事会聘任或解聘，任期3年。经理对董事会负责，行使下列职权：
（一）主持公司的生产经营管理工作、组织实施股东会或者董事会决议或者执行董事决定；
（二）组织实施公司年度经营计划和投资方案；
（三）拟定公司内部管理机构设置方案；
（四）拟定公司的基本管理制度；
（五）制定公司的具体规章；
（六）提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；
（七）聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员；
（八）公司章程和股东会授予的其他职权。
经理列席董事会会议。
第三十四条 董事、经理不得将公司资产以其个人名义或者以其他个人名义开立帐户存储。
董事、经理不得以公司资产为本公司的股东或者其他个人、债务提供担保。
第三十五条 董事、经理不得自营或者为他人经营与本公司同类的业务或者从事损害本公司利益的活动。从事上述业务或者活动的，所有收入应当归公司所有。
董事、经理除公司章程规定或者股东会同意外，不得同本公司订立合同或者进行交易。
董事、经理执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损害的，应当依法承担赔偿责任。
第三十六条 董事和经理的任职资格应当符合法律法规和国家有关规定。
经理及高级管理人员有营私舞弊或严重失职行为的，经决议，可以随时解聘。
第八章 法定代表人
第三十七条 董事为公司法定代表人。
第三十八条 法定代表人由股东会选举产生。
第三十九条 法定代表人任期 3 年。
第九章 监事
第四十条 公司不设监事会，选举监事一名。
第四十一条 监事由股东会委任，任期3年。监事在任期届满前，股东会不得无故解除其职务。董事、经理及财务负责人不得兼任监事。
第四十二条 监事（会）行使下列职权：
1、检查公司财务。
2、对董事、经理执行公司职务时违反法律法规或者公司章程的行为进行监督。
3、当董事和经理的行为损害公司的利益时，要求董事和经理予以纠正。
4、提议召开临时股东会。
监事可以列席董事会会议。
第十章 财务、会计
第四十三条 公司应当依照法律法规和有关主管部门的规定建立财务会计制度，依法纳税。
第四十四条 公司应当在每一会计年度终了时制作财务会计报告，并依法经中国注册会计师审查验证。
财务会计报告应当包括下列财务会计报表及附属明细表：
（一）资产负债表；
（二）损益表；
（三）财务状况变动表；
（四）财务情况说明书；
（五）利润分配表。
第四十五条 公司分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金，并提取利润的百分之五至百分之十列入公司法定公益金。公司法定公积金累计额超过了公司注册资本的百分之五十后，可不再提取。
公司法定公积金不足以弥补上一年度公司亏损的，在依照前款规定提取法定公积金和法定公益金之前，应当先用当年利润弥补亏损。
公司在从税后利润中提取法定公积金、法定公益金后所剩利润，按照股东的出资比例分配。
第四十六条 公司法定公积金用于弥补公司的亏损，扩大公司生产经营或者转为增加公司资本。
第四十七条 公司提取的法定公益金用于本公司职工的集体福利。
第四十八条 公司除法定的会计帐册外，不得另立会计帐册。
第四十九条 对公司资产，不得以任何个人名义开立帐户存储。
第十一章 解散和清算
第五十条 公司的合并或者分立，应当按国家法律法规的规定办理。
第五十一条 在法律法规规定的诸种解散事由出现时，可以解散。
第五十二条 公司正常（非强制性）解散，由股东会确定清算组，并在股东会确认后十五日内成立
第五十三条 清算组成立后，公司停止与清算无关的经营活动。
第五十四条 清算组在清算期间行使下列职权：
（一）清理公司财产，编制资产负债表和财产清单；
（二）通知或者公告债权人；
（三）处理与清算有关的公司未了结的业务；
（四）清缴所欠税款；
（五）清理债权债务；
（六）处理公司清偿债务后的剩余财产；
（七）代表公司参与民事诉讼活动。
第五十五条 清算组应当自成立之日起十日内通知债权人，并于六十日内在报纸上至少公告三次。清算组应当对公司债权人的债权进行登记。
第五十六条 清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会确认。
第五十七条 财产清偿顺序如下：1、支付清算费用；2、职工工资和劳动保险费用；3、缴纳所欠税款；4、清偿公司债务。
公司财产按前款规定清偿后的剩余财产，按照出资比例分配给股东。
第五十八条 公司清算结束后，清算组制作清算报告，报股东或公司主管机关确认。并向公司登记机关申请公司注销登记，公告公司终止。
第五十九条 清算组成员应当忠于职守，依法履行清算义务，不得利用职权收受贿赂或者有其他非法收入，不得侵占公司财产。
清算组成员因故意或者重大过失给公司或者债权人造成损失的，应当承担赔偿责任。
第十二章 附则
第六十条 本章程中涉及登记事项的变更及其它重要条款变动应当修改公司章程。
第六十一条 公司章程的修改程序，应当符合公司法及其本章程的规定。
第六十二条 股东会通过的章程或者章程修正案，应当报公司登记机关备案。
第六十三条 公司股东会通过的有关公司章程的补充决议，均为本章程的组成部分，应当报公司登记机关备案。
第六十四条 本章程与国家法律法规相抵触的，以国家法律法规的规定为准。
第六十五条 本章程的解释权归公司股东会。

法人股东盖章：

*****公司
2011年6月8日

③ 银行统计管理制度

中国农业发展银行统计管理制度

发文单位：中国农业发展银行
文号：农发行字[2001]107号
发布日期：2001-6-15
执行日期：2001-7-1

第一章总则
第二章统计信息收集
第三章统计分析
第四章统计资料的管理和公布
第五章统计监督检查
第六章统计人员的职责、权利及惩处
第七章附则

第一章总则

第一条为了科学有效组织中国农业发展银行（以下简称农发行）统计工作，规范统计行为，加强统计管理，保证统计资料的准确、及时、全面，充分发挥统计在促进农业政策性金融业务发展中的职能作用，根据《中华人民共和国统计法》、《金融统计管理规定》，结合农发行实际，制定本制度。

第二条农发行统计是指各级行对各项业务活动的情况和资料进行调查、收集、整理和分析，提供统计资料和统计咨询意见，实行统计管理和监督等活动的总称。

第三条统计工作遵循客观性、科学性、统一性、及时性和保密性的原则。

第四条统计工作的基本任务是：

（一）科学系统地收集、整理和反映农发行资金运营和封闭管理各项业务状况，相关企业财务状况，以及国民经济的重要指标和统计资料；

（二）准确、及时、全面地报送、汇总各类统计报表和资料；

（三）开展统计分析；

（四）按规定对外公布统计资料，开展统计咨询；

（五）依法进行统计检查，实行统计监督；

（六）建立统一的数据中心；

（七）完成中国人民银行布置的各项统计调查任务。

第五条农发行统计实行统一领导、分级负责的管理体制。

第六条本制度适用于农发行各级行及业务代理机构。

第二章统计信息收集

第七条统计信息收集以定期统计报表为主，数据来源于会计账表、会计原始凭证及台账等。根据需要，也可采取抽样调查、典型调查、重点调查和专项调查等统计调查方式，扩充统计资料来源。

第八条全国性统计报表的制定、颁发、撤销，由总行统一管理。省级分行（省、自治区、直辖市分行，计划单列市分行，下同）可以制定地区性统计报表，但须报总行备案。省级分行以下分支机构无权自行制定地区性定期统计报表。

第九条定期统计报表中的信贷、现金统计报表，由总行根据中国人民银行的有关规定制定和颁发。

第十条定期统计报表中的粮油、棉花管理月报等专业性报表，由总行根据本行业务经营和封闭管理的需要制定和颁发。

第十一条省级分行统计机构可根据需要，在总行统一制定的报表中增加必要的统计项目。省级分行以下统计机构不得增加统计项目。

第三章统计分析

第十二条为满足科学决策的需要，在收集与整理统计信息资料的基础上，对农发行经营管理状况和业务发展趋势进行分析预测。

第十三条统计分析包括业务经营状况分析、封闭管理情况分析、金融形势分析和宏观经济分析等。

第十四条统计分析应当采用定性分析与定量分析相结合的方法，保持统计指标日径的一致性。

第十五条统计分析应当根据业务经营和封闭管理需要，及时提交分析报告，确保统计信息的时效性。

第四章统计资料的管理和公布

第十六条为了确保不泄露统计机密，保证对外公布的统计资料的准确、统一，各级行应当加强对统计资料的管理，建立健全统计资料的审核、交接和档案等管理制度。

第十七条统计资料的公布，实行“集中统一，分级管理”的办法。

（一）总行对外公布全面的统计资料，须经总行行长批准，报中国人民银行总行备案；公布单项统计数据，须报总行行长批准。

（二）省级分行及以下机构公布辖内的统计资料，须报经本级行行长审批，并报上级行和同级中国人民银行备案。

第十八条各级行应当健全统计资料审核制度，各项统计数字上报前须由统计负责人审核、签字后上报。各级行领导对统计机构和统计人员依照统计制度提供的统计资料不得修改，如果发现统计资料不实，应当及时责成统计机构或统计人员核实订正。

第十九条对外公布有密级的金融统计资料的审批权限，实行“分级负责”制度。

绝密、机密。秘密级的金融统计资料，未经批准，任何单位或个人不得擅自对外公布。

绝密、机密、秘密级的金融统计资料的划分，按《金融工作中国家秘密级密级具体范围的规定》执行。

第五章统计监督检查

第二十条统计部门（统计人员）应当定期依法监督检查辖内的统计工作、统计数字的真实情况以及统计法规的执行情况。省级分行统计部门开展统计监督检查应当将结果书面报告总行统计部门。

第二十一条统计人员必须在规定的职责范围内行使统计监督检查权。统计检查员必须忠于职守，坚持原则。

第二十二条统计检查可以延伸至会计报表、与统计有关的其他业务及有关台账和原始凭证等。

第六章统计人员的职责、权利及惩处

第二十三条统计人员的职责是：

（一）认真执行统计法律、法规、规章制度，按规定准确、及时、全面地编制和填报各类统计报表，不得虚报、瞒报、伪造、篡改统计数据；

（二）严格遵守保密制度；

（三）收集、整理、提供统计资料；

（四）执行统计调查、统计分析和统计预测任务。

第二十四条统计人员在履行职责时，享有如下权利：

（一）有权按照统计法规和统计任务的要求，独立开展统计调查，对查出的向题，有权要求其改正；

（二）有权拒报不符合规定的统计报表，揭发和检举违反统计法律、法规和规章制度的行为；

（三）依照规定的审批程序，有权要求有关部门和人员提供业务资料，询问情况和查阅原始资料；

（四）有权对代理行的统计业务工作进行指导，并按照业务规章制度对其进行监督、检查。

第二十五条本系统统计部门或个人有下列行为之一者，给予相应行政处分。对情节严重构成犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。

（一）虚报、瞒报、伪造、篡改统计报表；

（二）拒绝上报或屡次无故迟报统计报表；

（三）违反本制度，自行编制、发布统计报表；

（四）未经核实和批准，自行公布统计资料，违反保密制度的。

第七章附则

第二十六条本制度由农发行总行负责解释、修订。

第二十七条本制度自2001年7月1日起实施。

④ 我们单位是一个农业种植合作社，现在想规范化，需要一些相关的规章制度，库房管理、出入库、大棚种植管理

库房管理制度
第一条：保管好库存物资，做到数量准确、质量完好、确保安全、收发迅速、面向生产、服务周到、降低费用、加速资金周转。

第二条：库房设置要统筹规划，合理布局。

第三条：物资入库，库管员要亲自同交货人办理交接手续，核对清点物资名称、数量是否一致，并作好物资交接手续、签字确认。

第四条：物资入库，应先入待检区，经检验未合格，不准进入货位，更不准投入生产使用。

第五条：材料验收合格，库管员凭发票所开据的名称、规格、型号、数量验收就位。入库单各栏应填写清楚，并随同托收单交财务记账。

第六条：不合格品，应隔堆放，严禁投入生产。如工作马虎，混入生产，库管员应负失职的责任。

第七条：验收发现问题，应及时通知上级和经办人处理。托收单到而货未到，或者货已到而没票据，均应向经办人反映查询。

第八条：物资的存储管理，原则上以物资的属性、特点和用途规划设置存储区域，；凡是吞吐量大的落地堆放，周转小的用货架存放；落地堆放以分类和规格的次序排列编号，上架的以分类定位编号。

第九条：物资堆放的原则是：在堆垛合理、安全、可靠的前提下，推行五五堆放法，根据货物特点，做到过目见数，检点方便，成行成列，垒放整齐。

第十条：库房库管员对库存、代保管、待验材料，以及设备、容器和工具等富有经济责任和法律责任。因此做到人各有责、物各有主、事事有人管。库房物资若有损失、贬值、报废、盘盈、盘亏等，库管员应及时报考物控主管，分析原因、查明责任，按规定办理报批手续。未经批准一律不准擅自处理。库管员不得采取“盈时多送，亏时克扣”的违纪做法。

第十一条：保管物资要根据自然属性，考虑存储的场所和保管常识加以处理，加强保管制度，达到“十不”要求，务必使公司财产不发生责任损失。同类物资堆放，要考虑先进先出，发货方便，留有余地。
第十二条：保管物资，未经主管同意，一律不准擅自借出；总成物资一律不准折件零发，特殊情况应经主管批准。

第十三条：库房要严格保卫制度，禁止非本库人员擅自入库。库房严禁烟火和明火作业。库房库管员要懂得使用消防去器材，掌握必要的防火知识。

第十四条：按“推陈出新、先进先出、按规定供应、节约用料”的原则发料。发料坚持“一盘底、二核对、三发料、四减数”的原则。对贪图方便，违反发料原则造成物资失效、霉变、大料小用、优材劣用以及差错等损失，库管员要负经济责任。

第十五条：领料单要填明材料名称、规格、领料数量、型号、材料名称用途、核算员和领料人员签字。属计划内的材料应有材料计划；属限额供料的材料应符合限额供料制度；属规定审批的材料应有审批人签字。已超费的领料人未办理相关手续，不得发料。

第十六条：调废材料，库管员要审查单价、货款总金额，盖有财务科收款章方可发料。发现价格不符、货款少收等，应立即通知开票人更正后发货。

第十七条：对于专项申请的材料，除计划采购员用做备用的数量外，均应由申请部门领用。常备用料，凡属于可以分割折零的，本着节约的原则，都应折零供应，不准一次性发料。

第十八条：各车间指定固定领料负责人，发料时库管员必须与领料人在库房指定位置办理手续，当面点交清楚，防止差错出门。

第十九条：所有发料凭证，库管员应妥善保管，不得丢失。

第二十条：记账要字迹清晰，日清月结不积压，托收、月报要及时。

第二十一条：允许范围内的磅差、合理的自然损耗引起的盘盈盘亏，每月都要上报，做到账、卡、物、资金“四一致”。

第二十二条：创造“五好库房”是每个库管员努力的方向，每月对库房进行一次检查，以促进创“五好库房”活动的开展。

第二十三条：库管员调动工作，一定要办理交接手续，移交中的未了事宜及有关凭证，要列出清单三份，写明情况，双方签字，物控主管见证，双方各执一份，部门存档一份，事后发生纠葛，仍由原移交人负责。对失职造成的亏损，除照价赔偿外，还要给予纪律处分。