外国永久居留管理条例内容
Ⅰ 外国人永久居留条例通过没
法律分析:通过了。外国人永久居留资格的申请和审批,以及对永久居留外国人的服务和管理,适用本条例。
法律依据:《中华人民共和国外国人永久居留管理条例(征求意见稿)》
第一条 为了进一步扩大对外开放,规范外国人在中国境内永久居留管理,保障取得永久居留资格外国人(以下称永久居留外国人)的合法权益,依据《中华人民共和国出境入境管理法》,制定本条例。
第二条 外国人永久居留资格的申请和审批,以及对永久居留外国人的服务和管理,适用本条例。
Ⅱ 外籍配偶如何申请永久居留证
法律分析:异国夫妻在中国团聚申请永久居留证须知:
一、申请条件:
1、凡符合下列条件的外国人,可以申请办理夫妻团聚人员的外国人永久居留证:
(1)与中国公民(具有中国常住户籍的)或者在中国获得永久居留资格的外国人结婚的;
(2)婚姻关系存续满5年的;
(3)在中国连续居留满5年,每年在中国居留不少于9个月;
(4)有稳定的生活保障和住所的。
法律依据:《中华人民共和国外国人永久居留管理条例》
第十条 外国人遵守中国法律,具备在中国生活的基本经济保障,并且符合本条例规定申请条件的,可以申请永久居留资格。
外国人因外交、公务事由在中国境内停留居留期间,不得申请永久居留资格。
第十一条 外国人为中国经济社会发展作出突出贡献,属于下列情形之一的,经国家有关主管部门或者省、自治区、直辖市人民政府推荐,可以申请永久居留资格:
(一)为中国科技、教育、文化、卫生、体育等事业作出突出贡献;
(二)在中国境内从事公益活动,为中国公益事业发展作出突出贡献;
(三)为推进中外友好交流合作、维护世界和平、促进共同发展作出突出贡献;
(四)为中国经济社会发展作出突出贡献的其他情形。
第十二条 在经济、科技、教育、文化、卫生、体育等领域取得国际公认杰出成就的外国人,可以直接申请永久居留资格。
第十三条 因国家经济社会发展需要引进的外国人,属于下列情形之一的,可以申请永久居留资格:
(一)国家重点发展的行业、区域引进并经主管部门推荐的急需紧缺人才;
(二)国家重点建设的高等学校、科研机构引进并推荐的助理教授、助理研究员以上职称的学术科研人员,以及其他高等学校、科研机构引进并推荐的教授、研究员;
(三)高新技术企业、创新型企业以及国内知名企业引进并推荐的高级经营管理人员、高级专业技术人员。
(四)根据本条例第十二条规定取得永久居留资格的外国人推荐的专业人才。
Ⅲ 关于《外国人永久居留管理条例》
关于《外国人永久居留管理条例》
一、导语
近期,由司法部发布并面向社会征求意见的《外国人永久居留管理条例(征求意见稿)》引起了广泛讨论。本文旨在从条例细节、社会舆论、历史回顾和前景展望等方面,为读者提供全面而理性的视角,以形成成熟的观点。
声明:本文基于客观事实,所有论述保持中立,不包含主观色彩,供读者自行判断。
二、事件简介
司法部发布了《外国人永久居留管理条例(征求意见稿)》,该条例针对外国人申请永久居留条件、程序和流程进行了规范,并提供了便利服务。公众可通过官方渠道提出意见,征求意见截至2020年3月27日。
三、细节答疑
1. 条例是什么?
《外国人永久居留管理条例》属于行政法规,效力仅次于宪法和全国人大制定的法律,高于国务院其他部门或地方政府出台的规章。
2. 什么是永久居留?
持有永久居留证的外国公民享有与中国公民近似的待遇,包括国家补贴的义务教育、住房公积金、社会保险等服务。这些服务与中国居民相比,主要差异在于国籍。
3. 为什么由司法部发布?
条例起草过程涉及多个部门,可能出于沟通效率、高效完成立法工作或非常规操作等原因,由司法部牵头。具体原因复杂,本文仅提供叙述。
四、条例分析
《外国人在中国永久居留审批管理办法》已实施多年,新条例在继承与优化基础上,对申请条件、待遇、程序等进行了调整。以下是关键点分析:
第一章 总则
概述条例基本原则。
第二章 申请条件
针对国家有突出贡献者、急需人才、高技术高学历人才等,规定了明确的申请条件。
第三章 政策优化
第十四条解决以往工作中沟通协作问题,保障外国公民权益。
第十五条引起较大争议,主要围绕永久居留资格的获取条件,特别是收入门槛与异地申报规定。
第四章 家庭团聚
放宽对配偶及子女的申请条件,引起“一人居留,全家居留”争议。
第五章 其他条件
增设其他正当理由申请途径,增强条例包容性。
第六章 实施与监督
明确审核与监督机制,确保条例有效执行。
五、社会舆论
社会舆论呈现多样化,支持与反对观点并存。支持者关注男女平衡、人力资源、计划生育、文化包容性等议题;反对者则关注超国民待遇、人口控制、国际资本风险等。
六、历史案例与前景展望
回顾历史案例,了解条例演变与社会反应,有助于预测未来发展趋势。
结语
本文提供了关于《外国人永久居留管理条例》的全面分析,旨在帮助读者形成独立且成熟的判断。在法律民主化进程中,公众参与与理性讨论至关重要,推动社会共识形成。
Ⅳ 原创 | 大多数人都不明白《外国人永久居留条例》的深意
面对《中华人民共和国外国人永久居留管理条例(征求意见稿)》引发的舆论风暴,本文旨在深入分析此条例背后的深层意义与影响,以期提供一个全面、理性且具前瞻性的观点。
此条例旨在为外国人获取中国永久居留权开启三条路径:精英、中坚、婚姻。我们逐条探讨其意义与影响。
### 精英通道
为外国精英提供永久居留权的举措,旨在吸引全球顶尖人才,促进中国的科技、经济和社会发展。历史上,美国通过在两次世界大战期间大量吸引欧洲精英,以及战后实施的“回形针”计划和“过渡与腾飞”计划,成功加速了国家的崛起。此条例借鉴先进经验,旨在为中国面对百年未见的大变局做好人才储备。通过引入全球精英,不仅可以推动科技、教育等关键领域的发展,还能促进文化交流,增强国家的国际影响力。
### 中坚通道
针对中坚人才的通道,重点在于吸引具有博士学历、关键行业经验和高技能的外国人士。这一政策旨在填补国内产业升级所需的关键环节,尤其是高端制造业、新材料、新能源等领域的技术缺口。通过吸引中坚人才,不仅可以加速技术转移和创新,还能促进产业链的整体升级,为国家经济的长远发展奠定基础。
### 婚姻通道
婚姻通道的设立,是为了解决中国农村地区光棍问题及性别比例失衡的严峻挑战。随着城市化进程加速,农村地区的女性资源被城市虹吸,导致男女比例严重失衡,引发了一系列社会问题,包括婚姻挤压、彩礼飙升、妇女儿童拐卖等。通过允许符合条件的外国女性获得永久居留权,有助于缓解农村地区的婚姻压力,降低彩礼成本,减少拐卖事件的发生,保障女性权益,促进社会稳定。
### 政策实施与配套
在执行此条例时,需注重政策的细化与配套措施的完善。例如,对于“中坚”通道的工资收入要求设定,需考虑到地区差异与行业标准,确保政策的公平与可操作性。同时,应建立严格的审核机制,确保引入的人员真正对社会做出贡献,而非单纯追求经济利益。
综上所述,《外国人永久居留管理条例》旨在通过多元化的人才引进策略,推动国家的全面发展,同时解决社会面临的特定问题。面对公众的质疑与担忧,应保持开放、理性的态度,通过充分沟通与解释,确保政策的公正与透明,为国家的长远利益和民众福祉奠定坚实基础。
Ⅳ 长期居留许可是指什么
法律分析:长期居留是有“期”的,只是这个居留期限比较长,比如在两年以上或更长;永久居留是没有期限限制的,只要永久居留权没有被剥夺,就可以一直居留。长期居留往往只是一个居住签证,不可以(或者不能全部)享受国民的社会福利待遇。
法律依据:《中华人民共和国外国人入境出境管理条例》第十三条 外国人申请签证延期、换发、补发和申请办理停留证件符合受理规定的,公安机关出入境管理机构应当出具有效期不超过7日的受理回执,并在受理回执有效期内作出是否签发的决定。
外国人申请签证延期、换发、补发和申请办理停留证件的手续或者材料不符合规定的,公安机关出入境管理机构应当一次性告知申请人需要履行的手续和补正的申请材料。
申请人所持护照或者其他国际旅行证件因办理证件被收存期间,可以凭受理回执在中国境内合法停留。
Ⅵ 中华人民共和国外国人永久居留管理条例内容
中华人民共和国外国人永久居留管理条例内容
一、外国人永久居留资格条件
外国人在中国境内具备稳定的工作或投资,且遵守中国法律法规,对中国社会作出积极贡献的,可申请永久居留资格。具体包括以下几个条件:工作年限、投资额度、对社会贡献等要求。此外,申请者还需要具备良好的品行和健康状况。
二、外国人永久居留申请程序
外国人永久居留申请程序包括提交申请材料、审核材料真实性、面试或面谈等环节。申请材料包括身份证明、工作证明、投资证明、居住证明等。审核过程中,对申请人的资格条件进行全面评估,确保申请人符合永久居留资格要求。面试或面谈环节主要是为了核实申请人的真实意图和适应能力。
三、外国人永久居留管理内容
获得永久居留资格的外国人,应遵守中国的法律法规,按时办理居留登记手续,接受公安机关的管理和服务。其在中国境内的出入境、居留、就业、教育等权益受法律保护。同时,他们也应当履行相应的义务,如遵守社会公德、参与社会公益活动、依法纳税等。
四、外国人永久居留的权益和义务
获得永久居留资格的外国人,在中国享有与本国公民相似的权益,如就业、教育、医疗等。同时,他们也有义务遵守中国的法律法规,尊重中国的社会习俗和文化传统,积极参与社会公益活动,为社会和谐稳定做出贡献。此外,他们还需要对自己的行为负责,不得从事危害国家安全和社会公共利益的活动。
以上是简要介绍,《中华人民共和国外国人永久居留管理条例》详细内容涉及多个方面,具体条款和细节可在官方渠道查询以获取更准确的信息。