规章表现为

⑴ 规章制度属于（　 　）企业文化。A、上层 B、中层 C、表层 D、深层

这个题目出得有问题：A、B的标准是基于企业文化的金字塔结构说的上下，C、D的标准是基于企业文化的同心圆结构说的表还是深。应该统一按照一个标准来征询答案，否则说不准。
兼顾纵向和表里结构，制度大致可以说是A、C，即上层、表层，理念和价值观是基层、深层，表现为行为规范就是规章制度，VI、产品、公司形象等是文化的表层及最外层。

⑵ 规章与规范性文件的区别

法律分析：1、制定主体不同①各级行政机关均有权制定规范性文件②市方政府规章只有省级政府和较大的市的政府才有权制定，本省范围内，除省政府外，仅较大的市的政府有权制定地方政府规章。2、两者效力不同①制定规章属于立法活动②规章效力高于政府规范性文件。3、两者内容不同①规章内容既包括为加强地方事务管理的创设性规范，也包括为执行法律、法规的执行性规范，所规定的权利义务较全面、系统②规范性文件则较专一、狭窄，有较强的针对性，更多地表现为对法律、法规、规章的执行、补充，以实现其所创设的权利义务，或使其更切合本地的实际情况。4、两者权限不同①规章具有警告、一定数额罚款的设定权，而规范性文件不得设定处罚条款，行政机关可以通过规章委托符合法定条件的组织实施行政处罚，行政机关在其法定职权范围内，可以依据规章委托其他行政机关实施行政许可②规范性文件不具有上述权限。5、两者制定程序不同①市政府规章必须经市政府常务会议或者全体会议审议通过②规范性文件可以经政府常务会议审议，也可以由政府负责人直接签署。6、两者结构不同①规章一般有较为完整的章、节、条、款、项和总则、分则、附则等结构②规范性文件相对较为简略，体现较强的执行性。

法律依据：《中华人民共和国宪法》 第九十条 国务院各部部长、各委员会主任负责本部门的工作；召集和主持部务会议或者委员会会议、委务会议，讨论决定本部门工作的重大问题。各部、各委员会根据法律和国务院的行政法规、决定、命令，在本部门的权限内，发布命令、指示和规章。

《中华人民共和国立法法》 第七十一条 行政法规签署公布后，及时在国务院公报和中国政府法制信息网以及在全国范围内发行的报纸上刊载。在国务院公报上刊登的行政法规文本为标准文本。

⑶ 常见的规章制度主要有哪四种

行政法规、章程、公约和制度。

根据内容与作用的不同，规章制度可以分为行政法规、章程、公约和制度。行政法规主要包括条例、规定、细则和办法，制度类的主要包括制度、规则、守则和须知，章程和公约自成派。不同的类别反映的需要也不尽相同，使用的范围也不同，发挥的作用也不同。

(3)规章表现为扩展阅读：

规章制度的特点：

1、约束性

规章制度经公布实施之后，有关人员就要遵照其内容，严格执行，因此规章制度具有一定的强制性和约束性。

2、层次性

规章制度在撰写的时候就要按照相关的法律法规，在发文机关的职权范围内制定相应层次的规章制度，这就决定了各类规章制度在内容、有效范围以及约束力方面都有明显的层次性。

3、周密性

规章制度为了规范人们的行为，维护稳定与和谐而制定，为了能够达到这样的目标，规章制度在撰写时就要做到细致而周全，既不能有遗漏也不能有疏忽，在表达上更是不能含糊不清，出现歧义。

4、条款性

规章制度的表现形式来看，它都是以罗列条款为主的，这就要求规章制度在条款的安排上要有层次性，层次的设置要依据文种的内容来定，层次可多可少。国家标准公文格式要求不超过四级，即章节、条、款；最少只要条（项）这一级即可。

5、程序性

规章制度是经过法定程序讨论之后按照一定的程序发布实施的公文，因此具有程序性。

⑷ 规范性文件和规章的区别

【法律分析】
1.制定主体不同：①各级行政机关均有权制定规范性文件②市方政府规章只有省级政府和较大的市的政府才有权制定,本省范围内,除省政府外,仅较大的市的政府有权制定地方政府规章。2.两者效力不同：①制定规章属于立法活动②规章效力高于政府规范性文件。3、两者内容不同：①规章内容既包括为加强地方事务管理的创设性规范，也包括为执行法律、法规的执行性规范，所规定的权利义务较全面、系统②规范性文件则较专一、狭窄，有较强的针对性，更多地表现为对法律、法规、规章的执行、补充，以实现其所创设的权利义务，或使其更切合本地的实际情况。4、两者权限不同：①规章具有警告、一定数额罚款的设定权，而规范性文件不得设定处罚条款，行政机关可以通过规章委托符合法定条件的组织实施行政处罚，行政机关在其法定职权范围内，可以依据规章委托其他行政机关实施行政许可②规范性文件不具有上述权限。5、两者制定程序不同：①市政府规章必须经市政府常务会议或者全体会议审议通过②规范性文件可以经政府常务会议审议，也可以由政府负责人直接签署。6、两者结构不同：①规章一般有较为完整的章、节、条、款、项和总则、分则、附则等结构②规范性文件相对较为简略。
【法律依据】
《中华人民共和国行政诉讼法》 第五十三条 公民、法人或者其他组织认为行政行为所依据的国务院部门和地方人民政府及其部门制定的规范性文件不合法，在对行政行为提起诉讼时，可以一并请求对该规范性文件进行审查。前款规定的规范性文件不含规章。

⑸ 规章和规范性文件区别

“规章”是指有规章制定权的行政机关依照法定程序决定并以法定方式对外公布的具有普遍约束力的规范性文件。从广义上讲，规章也是一种规范性文件，但是它不同于我们所讲的一般规范性文件。一般规范性文件指的是法律、法规和规章以外的规范性文件。我们在日常工作中所使用的“规范性文件”，实际上讲的是一般规范性文件，或者称为狭义的规范性文件。这里，规章与一般规范性文件的主要区别包括以下几个方面：一是，从内容上看，凡是法律、法规规定以规章形式规定的事项，应当制定规章，比如，设定行政处罚，出台法律、法规的配套制度，均属于规章。至于一般规范性文件，主要用于部署工作，通知特定事项，说明具体问题。
1、制定主体不同。
①各级行政机关均有权制定规范性文件。
②市方政府规章只有省级政府和较大的市的政府才有权制定，本省范围内，除省政府外，仅较大的市的政府有权制定地方政府规章。
2、两者效力不同。
①制定规章属于立法活动。
②规章效力高于政府规范性文件。
3、两者内容不同。
①规章内容既包括为加强地方事务管理的创设性规范，也包括为执行法律、法规的执行性规范，所规定的权利义务较全面、系统。
②规范性文件则较专一、狭窄，有较强的针对性，更多地表现为对法律、法规、规章的执行、补充，以实现其所创设的权利义务，或使其更切合本地的实际情况。
4、两者权限不同。
①规章具有警告、一定数额罚款的设定权，而规范性文件不得设定处罚条款，行政机关可以通过规章委托符合法定条件的组织实施行政处罚，行政机关在其法定职权范围内，可以依据规章委托其他行政机关实施行政许可。
②规范性文件不具有上述权限。
5、两者制定程序不同。
①市政府规章必须经市政府常务会议或者全体会议审议通过。
②规范性文件可以经政府常务会议审议，也可以由政府负责人直接签署。
6、两者结构不同。
规章一般有较为完整的章、节、条、款、项和总则、分则、附则等结构

法律依据
《中华人民共和国行政强制法》
第九条 行政强制措施的种类：
（一）限制公民人身自由；
（二）查封场所、设施或者财物；
（三）扣押财物；
（四）冻结存款、汇款；
（五）其他行政强制措施。第十条 行政强制措施由法律设定。
尚未制定法律，且属于国务院行政管理职权事项的，行政法规可以设定除本法第九条第一项、第四项和应当由法律规定的行政强制措施以外的其他行政强制措施。
尚未制定法律、行政法规，且属于地方性事务的，地方性法规可以设定本法第九条第二项、第三项的行政强制措施。
法律、法规以外的其他规范性文件不得设定行政强制措施。

⑹ 自觉遵守规则的行为都是有什么的表现

遵守规则的行为表现在很多方面，以下是一些常见的例子：

1. 遵守法律法规：一个遵守规则的人明白法律法规是维护社会秩序的基本保障，因此他会洞改喊自觉遵守法律法规，不做违法乱纪的事情。

2. 遵守交通规则：在道路上行驶时，遵守交通规则如限速、红绿灯、停车标志等，确保交通安全，减少事故发生。

3. 尊重公共场所的规定：在公共场所如商场、电影院、图书馆等地方，遵守相关规定如保持安静、不乱扔垃圾、不影响他人等，体现了良好的公民素质。

4. 遵守职业道德和行为规范：作为员工或学生，遵守职业道德和行为规范，如不迟到、不早退、认真工作或学习等，有助于维护单位或学校的秩序和效率。

5. 尊重他人权益：尊重纳野他人的权益，如隐私权、名誉权等，不随意侵犯他人的权益，体现了个人的道德素养。

6. 自律：遵守规则不仅仅是表面的行为，更需要自律。一个遵守规则的歼团人会自觉抵制诱惑，克制自己的冲动，以确保自己的行为符合规则要求。

7. 及时改正错误：如果自己的行为违反了规则，一个遵守规则的人会及时承认错误，并积极改正，避免继续犯错。

总之，遵守规则的行为表现在遵守法律法规、遵守交通规则、尊重公共场所的规定、尊重他人权益、自律等方面。一个遵守规则的人，不仅表现出良好的道德品质，还有助于维护社会秩序和提高人们的生活质量。