辅警管理条例

㈠ 江苏省警务辅助人员管理办法(征求意见稿)什么时候能够实施

关健还要看各个地方政府。苏北经济条件差的县，怎么为？让它出钱，它说财政没钱！

㈡ 中华人民共和国警察法协警可以开警车吗

中华人民共和国警察法协警是不可以开警车的。

《警车管理规定》已经2006年11月8日公安部部长办公会议通过，现予发布施行。

第十四条：公安机关、国家安全机关、监狱、劳动教养管理机关、人民法院、人民检察院应当严格管理本部门的警车。

警车应当由警车所属单位的人民警察驾驶，驾驶警车时应当按照规定着制式警服（驾驶汽车可不戴警帽，驾驶摩托车应当戴制式警用安全头盔），持有机动车驾驶证和人民警察证。驾驶实习期内的人民警察不得驾驶警车。

按以上规定，协警不得驾驶警车。

(2)辅警管理条例扩展阅读：

协警的定位是“辅助”警力，属于专业的群防群治队伍，不具有行政执法权。在机构性质上，虽然协警队伍属于财政补助性事业单位，但它不是一级授权联防队。协警必须在在编民警的带领下开展各项工作。

根据《警车管理规定》 第十四条 公安机关、国家安全机关、监狱管理机关、人民法院、人民检察院应当严格管理本部门的警车。警车除执行本规定第二条所列任务外，不得挪作他用。 警车应当由警车所属单位的人民警察驾驶，...

《警车管理规定》已经2006年11月8日公安部部长办公会议通过，现予发布施行。 第十四条：公安机关、国家安全机关、监狱、劳动教养管理机关、人民法院、人民检察院应当严格管理本部门的警车。 警车应当由警车所属单位的人民警察驾驶，驾驶警车时应...

《人民警察法》是针对人民警察制定的法律，协警不是人民警察。

网络—协警

㈢ 在民警不在旁边时，辅警有权要求公民出示检查身份证吗

不可以。

协警是原属于社会人员，被公安部门(或交警队)聘用，没有经过编制、人事、财政部门认可，工资由公安部门(或交警队）自己解决。 从《人民警察法》第六条可以看出，协警不能行使人民警察的权力，只能配合、协助警察行使法定的权力，他们本身没有单独的执法权。

拓展资料

一、关于辅警：

警务辅助人员简称辅警，警务辅助人员是公安机关一支不可或缺的重要力量，是公安机关破解任务繁重与警力紧张矛盾的现实选择，在协助民警维护社会治安、打击违法犯罪、开展行政管理和服务人民群众方面发挥了重要作用。

辅警虽然没有执法权，但并不是说他们不能实施执法行为。辅警的定位是“辅助”警力，属于专业的群防群治队伍，不具有行政执法权。在机构性质上，辅警队伍属于财政补助性事业单位，必须在在编民警的带领下开展各项工作。

二、关于交警辅警：

（一）根据《交通警察道路执勤执法工作规范》第一章第五条之规定，辅警有维护道路交通秩序的职责；

（二）辅警采集的违法证据，将由正式民警进行审核和调查，确认属实后再对当事人做出处罚决定。

公安部的印发《公安交通管理警务辅助人员管理规定》第五条 勤务辅警可以在交通警察的带领或者监督下承担下列辅助工作：

1、协助维护道路交通秩序，劝阻纠正交通违法行为、采集交通违法信息；

2、协助维护交通事故现场秩序、安全，协助勘验现场，保护、清理事故现场，抢救受伤人员；

3、指导事故当事人快速处理财产损失交通事故；

4、协助监控、看管酒驾、毒驾等违法犯罪嫌疑人和交通肇事人员；

5、报告道路交通、治安情况和其他重要情况；

6、协助实施交通管制和路检路查；

7、协助开展交通安全宣传教育；

8、接受群众求助；

9、其他可由勤务辅警协助开展的工作。

辅警不得从事其他执法行为，不得对违法行为人作出行政处罚或者行政强制措施决定。

总之，警察在一般情况下，身着制服、佩带警衔、警号，并不需要出示证件，只有在便衣情况下执法时才需声明并出示警官证。

交警部门提示，辅警虽然没有执法权，但有劝阻和制止违法行为的权利。民警执法时只要穿着人民警察制服佩戴人民警察警用标志就无需出示执法证。

㈣ 新劳动法对辅警违规处理是怎样规定的

严重违规应该按照辅警管理规范处理；如果严重可以解除劳动合同。

㈤ 国办印发意见规范辅警管理 谁使用 谁管理 谁负责的最新相关信息

新华社北京11月29日电 日前,国务院办公厅印发《关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的意见》(以下简称《意见》),从管理体制、岗位职责、人员招聘、管理监督、职业保障等方面,提出了规范警务辅助人员管理工作的具体措施和要求。
《意见》指出,警务辅助人员是根据社会治安形势发展和公安工作实际需要,面向社会招聘,为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的非人民警察身份人员。要坚持问题导向,树立法治思维,以理顺管理体制、明确岗位职责为核心,以完善管理制度、落实职业保障为重点,推动警务辅助人员管理实现制度化、规范化、法治化,为维护国家安全和社会稳定提供有效的人力资源保障。
《意见》明确,按照职责分工,警务辅助人员分为文职辅警和勤务辅警,文职辅警负责协助公安机关非执法岗位人民警察从事行政管理、技术支持、警务保障等工作,勤务辅警负责协助公安机关执法岗位人民警察开展执法执勤和其他勤务活动。同时明确了文职辅警和勤务辅警可从事的相关辅助工作,规定了警务辅助人员不得从事的工作。警务辅助人员要按规定配发统一的工作证件,统一着装,持证上岗。警务辅助人员协助人民警察依法履行职责的行为受法律保护,履行职责行为后果由所在公安机关承担。
《意见》明确,警务辅助人员由县级以上地方人民政府或者公安机关采取向社会力量购买服务、依法签订劳动合同或聘用合同等方式招聘使用。各地要根据本地经济社会发展和社会治安情况,科学配置并合理控制警务辅助人员规模。警务辅助人员的招聘,由县级以上公安机关会同同级人力资源社会保障部门统一组织实施,也可由县级以上公安机关按照批准的用人计划单独组织实施。同时规定了警务辅助人员应当具备的基本条件,明确受过刑事处罚或治安管理处罚、有较为严重的个人不良信用记录等人员,不得从事警务辅助工作。
《意见》要求,按照“谁使用、谁管理、谁负责”的原则,严格落实警务辅助人员管理责任。建立健全警务辅助人员日常管理制度,加强岗前培训和年度定期培训,建立考核晋升机制,对在本职岗位表现突出、有显著成绩和突出贡献的,按照国家有关规定给予表彰。建立健全警务辅助人员管理监督、投诉和退出机制,严格违法违纪行为处理,对违反公安机关纪律要求或者相关规章制度的,参照《公安机关人民警察纪律条令》有关规定,给予相应处分或处理;情节严重的,依法予以开除或解除人事(劳动)关系;构成违法犯罪的,依法追究法律责任。
《意见》要求,地方各级人民政府要加强组织领导,强化监督检查,落实保障措施,切实担负起警务辅助人员管理工作的主体责任。要将警务辅助人员相关经费列入本级财政预算予以保障,依法保障警务辅助人员在工资福利、社会保险、劳动用工、劳动保护等方面的合法权益。
《意见》还要求,各地要紧密结合实际,研究制定警务辅助人员管理办法或工作细则,不断推动警务辅助队伍正规化建设向更高水平发展。

㈥ 辅警特殊场所看护勤务是什么岗位

录口供，协助警方，出去当便衣巡查宾馆。没事就在派出所等电话，接电话，轮版班上夜班，有电话出去权处理纠纷。

公安机关及其人民警察的指挥和监督下，按照相应岗位辅助履行下列职责：

（一）治安巡逻检查、卡口值守、接处警、维持大型公共活动以及突发案（事）件现场秩序、现行违法犯罪嫌疑人的扭送、纠纷调解、治安宣传教育等警务活动。

（二）疏导交通，劝阻、查纠交通安全违法行为，维护交通事故现场秩序，开展交通安全宣传教育等警务活动。

（三）社区管理、特种行业管理、养犬管理等公安行政管理活动。

(6)辅警管理条例扩展阅读：

着装管理规定：

第一条 为规范辅警队员着装行为，树立辅警队伍的良好形象，参照《公安机关人民警察着装管理定》，制定本规定。

第二条 辅警队员（以下称“辅警”）着装，是指按规定穿着全市统一的辅警制式服装。

第三条 在岗在职的辅警，在工作、执勤时必须着装，但有下列情况之一的除外：

1、执行巡逻、守候任务不宜着装的；

2、女辅警怀孕后体型发生明显变化的；

3、其他不宜着装的情形。

第四条 辅警非因公外出、旅游和下班后不应着装。因违法违纪正在接受审查或者停职期间不得着装。

㈦ 中国即将辅警改革有谁知道公安部《协勤管理规定（稿）》

等吧，兄弟。社会的底层哪有人过问啊！即使上边的政策是好的，到下边一样给你变版味。就是公安权部要求给你待遇，地方财政一句没钱你能怎样。高昂的招待费，各种小金库其实肯为你少用一部分，你也不用在为这份职业前途担忧啊。建议你不要在异想天开，如果非常喜欢这项工作，建议干个兼职吧

㈧ 国家公务员司长辅警优秀的标准

辅警工作性质属于“非领导脑力劳动”工作！
一、辅警是指由政府出资，公安机关统一通过笔试、面试、政审、体检招录并与其建立劳动关系，在公安机关及其人民警察的指挥和监督下从事警务辅助工作的人员。为规范辅警队员着装行为，树立辅警队伍的良好形象，着装规定参照《公安机关人民警察着装管理规定》。公安机关及其人民警察的指挥和监督下，按照相应岗位辅助履行下列职责：
1、治安巡逻检查、卡口值守、接处警、维持大型公共活动以及突发案(事)件现场秩序、现行违法犯罪嫌疑人的扭送、纠纷调解、治安宣传教育等警务活动;
2、疏导交通，劝阻、查纠交通安全违法行为，维护交通事故现场秩序，开展交通安全宣传教育等警务活动；
3、社区管理、特种行业管理、养犬管理等公安行政管理活动；
4、信息采集、数据统计、文字记录等警务活动；
5、专业技术、后勤等警务保障活动；
6、公安机关确认的其他辅助性警务活动。
二、工作性质分类：
1、按照脑力和体力标准：
①脑力劳动：
主要是运用智力完成工作内容的工作，包括组织管理性工作和业务实施性工作。组织管理性工作具体包含组织、领导、管理单位人事、财务等内容，一般都是具有职权性质的工作；业务实施性工作则是不负责组织管理而是根据岗位职责要求，凭借专业技能或智力完成其岗位工作任务的工作。如科研人员的研究工作、教学人员的教学工作、医务工作人员的医疗诊断和治疗工作等都属于业务实施性的脑力工作。
②体力工作是以体力劳动为主：
运用体力来完成工作内容的工作。在实践中主要是那些直接从事生产劳动和服务的工作。如从事生产线上的装配工等。当然，有些工作的特点可能表现的没有这么明显，而是脑力和体力兼具。
2、是否担任领导职务：
工作可分为领导工作和非领导工作。前者主要是指担任一定的官衔、官职的人员，在其领导职务的范围内享有管理、调配、处理、处置财产等职权。包括组织、管理、协调、指挥、决策以及主管等领导工作。后者是指没有领导职位或不处于领导岗位上的工作人员，由于其工作性质而享有对财产的管理、处理或处置权，包括具体保管、支取、领取和经手财产的工作。
3、其它：
按是否以财产或者主要涉及财产作为工作内容为标准进行分类，可分为直接以财产作为内容或对象的工作和不直接以财产为工作内容或对象的工作。通常，单位主管领导、财务人员等所从事的工作为前者；后者是指其工作本身不是以财产的经营、管理或者保管等为内容，但是由于履行工作职责而临时对财产予以保管、使用、处置等。

㈨ 辅警管理规定和业务知识

第一章 总则 第一条 目的 为规范本薪酬管理，充分发挥薪酬体系的激励作用，在国家相关法律、法规基础上，结合自身实际情况特制定本制度。 第二条 适用范围 本制度适用于本所有员工。 第三条 制定的原则 (一) 战略一致性原则：与
管理规定,业务,知识
第一章 总则 第一条 目的 为规范本薪酬管理，充分发挥薪酬体系的激励作用，在国家相关法律、法规基础上，结合自身实际情况特制定本制度。 第二条 适用范围 本制度适用于本所有员工。 第三条 制定的原则 (一) 战略一致性原则：与

㈩ 2020年之前公安部会对辅警做出什么样的改革措施

具体的改革如下:

一、建议全国人大修改《人民警察法》。将辅警写入法律并明确规定辅警法律地位、辅警的权限与职责。

二、建议由国务院制定《公安机关辅警管理条令》。细化规定辅警的有关法律身份、权利、义务、教育、训练、待遇、保障、休假。

三、警务辅助人员的法律地位、职责权限、教育培训、待遇保障缺乏统一规范的法律规定和政策依据；一些地方的警务辅助人员管理不够规范，警务辅助人员的素质有待提高。对上述问题，必须统一思想认识，采取有力措施，痛下决心予以解决。

(10)辅警管理条例扩展阅读：

光辉事迹：

2007年7月5日夜22时许，邳州市辅警郭允旺勇斗劫匪英勇献身，邳州市18岁辅警队员郭允旺勇斗持刀劫匪光荣献身的消息在当地纷纷传扬，社会各界群众称赞他是该市继“江苏平安卫士”杨松林之后出现的又一位了不起的英雄。

2009年3月31日下午，杭州市西湖区公安分局三墩派出所辅警金晓军、骆杭飞二人在古墩路起亚汽车4S店边上蹲点守候时，发现两名骑自行车的人与前期发现的一起丢钱拣钱的诈骗案嫌疑人极为相似，形迹可疑，随即对两人进行跟踪。

在抓捕过程中，金晓军被其中一名犯罪嫌疑人连捅数刀，后因抢救无效不幸牺牲。哪怕这辈子不能做民警，我也一定要做最好的辅警金晓军，他的毕生的梦想就是能够成为一名真正的警察！