新个税法规
① 年薪在32.5万元和年薪22.75万元，按新个税规定，如何发放比较节税
年薪32.5万元的，每月支付12500到18050元之间，剩余部分作为年终奖发放，是最节税专的，年缴纳属个税57685元。
年薪22.758万元的，每月支付14500.00元，剩余部分53500元作为年终奖发放，是最节税的，年缴纳个税26185元。
② 个人所得税规定(最好有法律依据).
一、全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金。
③ 关于股息红利的个人所得税缴纳的最新法规
利息、股息红利所得缴纳个人所得税的规定
一、
基本规定
利息、股息、红利所得，版是指个人权拥有债权、股权而取得的利息、股息、红利所得。
利息、股息、红利所得，以支付利息、股息、红利时取得的收入为一次，以每次收入额为应纳税所得额。
利息、股息、红利所得，适用比例税率，税率为百分之二十。
④ 个人所得税相关相关法律法规
您需要的个人所得税文件有339条，23页之多，只能给您链接（国家税务总局专法规库属）：http://202.108.90.146/guoshui/web/main1.jsp
⑤ 税法中规定的个人所得税法定免税项目有哪些
免纳个人所得税问题有明确规定。
《中华人民共和国个人所得税法》
第四条 下列各内项个人所得，免纳容个人所得税：
一、省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位，以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金；
二、国债和国家发行的金融债券利息；
三、按照国家统一规定发给的补贴、津贴；
四、福利费、抚恤金、救济金；
五、保险赔款；
六、军人的转业费、复员费；
七、按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、退休工资、离休工资、离休生活补助费；
八、依照我国有关法律规定应予免税的各国驻华使馆、领事馆的外交代表、领事官员和其他人员的所得；
九、中国政府参加的国际公约、签订的协议中规定免税的所得；
十、经国务院财政部门批准免税的所得。
⑥ 少缴增值税和个税会怎么处罚，有相关法律法规吗
一般的少复缴就是补税+滞纳金。制稽查发现的，处以税款50%至五倍的罚款。
根据《征管法》
第六十三条 纳税人伪造、变造、隐匿、擅自销毁帐簿、记帐凭证，或者在帐簿上多列支出或者不列、少列收入，或者经税务机关通知申报而拒不申报或者进行虚假的纳税申报，不缴或者少缴应纳税款的，是偷税。对纳税人偷税的，由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金，并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。扣缴义务人采取前款所列手段，不缴或者少缴已扣、已收税款，由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金，并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第六十四条 纳税人、扣缴义务人编造虚假计税依据的，由税务机关责令限期改正，并处五万元以下的罚款。
纳税人不进行纳税申报，不缴或者少缴应纳税款的，由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金，并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款。
⑦ 关于股息红利的个人所得税缴纳的最新法规
利息、股息红利所得缴纳个人所得税的规定 一、 基本规定 利息、股息、红利所内得，是指个容人拥有债权、股权而取得的利息、股息、红利所得。 利息、股息、红利所得，以支付利息、股息、红利时取得的收入为一次，以每次收入额为应纳税所得额。 利息、股息、红利所得，适用比例税率，税率为百分之二十。
⑧ 个人所得税的最新法规，要全的！
应纳个人所得税税额=（应纳税所得额－扣除标准）*适用税率-速算扣除数个人所得税计算公式1不超过500元的部分，税率5%，速算扣除数为0； 2超过500元至2000元的部分，税率10%，速算扣除数为25 3超过2000元至5000元的部分，税率15 %，速算扣除数为125 4超过5000元至20000元的部分，税率20 %，速算扣除数为375 5超过20000元至40000元的部分，税率25%，速算扣除数为1375 注：估计大多数人可能只须记住前面几项税率和速算扣除数。＊＊＊速算扣除数计算方法：＊＊＊＊＊1.速算扣除数怎么来的？很多朋友说那个扣除数得硬记么？不是这样的，他是可以推算出来的－－只要是推算过的，也就好记了吧，如下：拿第3档数据说明：125＝75＋50＝1500＊5%＋500＊10%＝1500＊（15%－10%）＋500＊（15%－5%）6超过40000元至60000元的部分，税率30%，速算扣除数为3375 7超过60000元至80000元的部分，税率35%，速算扣除数为6375 8超过80000元至100000元的部分，税率40%，速算扣除数为10375 9超过100000元的部分，税率45%，速算扣除数为15375你每月收入减去三险一金，减去起征点（2000），剩下的部分套用上面的公式。
⑨ 小时工个人所得税的计算及法律法规
如果是长期来工的话,是按工资薪源金交个人所得税,如果是短期工的按劳务报酬计算交个人所得税,4000以下减800后按规20%征税,4000以上扣除20%后按20%征税。
劳务报酬所得的应纳税所得额为：每次劳务报酬收入减去收入额的20%。
对劳务报酬所得一次收入畸高（应纳税所得额超过20000元）的，要实行加成征收办法，具体是：一次取得劳务报酬收入，减除费用后的余额（即应纳税所得额）超过2万元至5万元的，按照税法规定计算的应纳税额，加征五成；超过5万元的，加征十成。
(9)新个税法规扩展阅读：
小时工界定的法律法规
《劳动合同法》
第六十九条 非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
第七十二条非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。
非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。
参考资料来源：网络-劳动合同法
参考资料来源：中华人民共和国企业所得税法