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纪律法律责任

发布时间: 2020-12-18 20:36:03

1. 法律和纪律有什么区别

法律和纪律的区别:

一、法律是国家制法机关制定的,纪律是单位自己制定的。

二、法律是按层次制定的,纪律是不分层次的。

三、法律在一定范围内有效,纪律在本单位有效。

四、法律有权力机构做保障而实施,纪律考本单位组织实施。

五、违法法律有相应执法机构处罚,违法纪律本单位内部处理。

(1)纪律法律责任扩展阅读:

法律的特征

1、法律是一种概括、普遍、严谨的行为规范

法律首先是指一种行为规范,所以规范性就是它的首要特性。规范性是指法律为人们的行为提供模式、标准、样式和方向。法律同时还具有概括性,它是人们从大量实际、具体的行为中高度抽象出来的一种行为模式,它的对象是一般的人,是反复适用多次的。

法律还具有普遍性,即法律所提供的行为标准是按照法律规定所有公民一概适用的,不允许有法律规定之外的特殊,即要求“法律面前人人平等”,一旦触犯法律,便会受到相应的惩罚,对其教育,改良。

法律规范不同于其他规范的另一个重要特征是它的严谨性。它由特殊的逻辑构成。构成一个法律的要素有法律原则、法律概念和法律规范。每一个法律规范由行为模式和法律后果两个部分构成。行为模式是指法律为人们的行为所提供的标准和方向。其中行为模式一般有三种情况:

1、可以这样行为,称为授权性规范;2、必须这样行为,称为命令性规范;3、不许这样行为,称为禁止性规范。

2、法律是国家制定或认可的行为规范

全国人民代表大会专门委员会召开立法研讨会

全国人民代表大会专门委员会召开立法研讨会

这是法律来源上的一个重要特征。所谓国家制定和认可是指法律产生的两种方式。国家制定形成的是成文法,国家认可形成的通常是习惯法。

3、法律是国家确认权利和义务的行为规范

法律所规定的权利和义务,不同于其他社会规范的权利和义务,它是由国家确认或认可和保障的一种关系,这是法律的一个重要特征。

4、法律是由国家强制力保障实施的行为规范

由于法律是一种国家意志,它的实施就由国家强制力来保障。法律所规定的权利和义务是由专门的国家机关以强制力保证实施的,国家的强力部门包括军队、警察、法庭、监狱等有组织的国家暴力。

5、法律是调整社会关系的行为规范

因为社会是指以物质生产为基础而结成的人们的总体,法律的调整是指向人们的行为,是对人们行为所设立的标准,即调整一定的社会关系。

6、法律是具有普遍性的社会规范

1、普遍的有效性,在一国主权内法具有普遍效力。

2、普遍的一致性,法律不可以强人所难。

法具有可诉性

法律的程序性。法律强制实施是通过法定时间与法定空间上的步骤和方式而得以实现的。

参考资料来源:网络-法律

2. 违纪要追究法律责任吗

那要看违的是什么纪,以及违纪程度是否达到需要追究法律责任的程度。

比如我军内三大容纪律八项注意中,规定一条是“不拿群众一针一线”。如果一个战士拿了一针一线,那么是违纪,批评一下就行。如果拿了一万根金针,一万条银线,那么他可能就违反了《刑法》的规定,需要追究刑事责任呢。

总之,在考虑法律责任的时候,可以忽略“纪律”,只关注法律是怎么规定的就行。一切以法律为准绳。

3. 违纪行为,纪律责任,行政处分的联系和区别

一、违法违纪行为,是指行政机关及其公务员违反法律、法规规章以及行政机关的决定和命令,应当承担纪律责任的行为。违法违纪行为必须具备几个基本条件,不具备这些条件,就谈不上违法违纪行为,更谈不上追究纪律责任。这些条件包括四个方面,即违法违纪行为的主体、主观方面、客体、客观方面。
二、纪律责任:有责任就要担当。
三、行政处分是指国家机关、企事业单位对所属的国家工作人员违法失职行为尚不构成犯罪,依据法律、法规所规定的权限而给予的一种惩戒。行政处分种类有:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除(六种)。
三者产生方式与调整对象不同;内容和层次不同;责任后果不同。

4. 简要说明行政纪律责任与法律责任的区别。

行政纪律责复任是指行政人员对制在执行公务过程中犯有的尚未构成违法或虽已构成违法但情节较为轻微而不追究法律责任的违纪行为制裁,是依照职务从属关系而承担的责任,由国家行政机关按照行政程序而给予行政处分。法律责任则是指行政人员因普通犯罪行为及职务犯罪行为构成违法的内容所应承担的责任,由人民法院依照法律规定而加以追究的责任。二者的区别主要表现在:产生方式与调整对象不同;内容和层次不同;责任后果不同。

5. 公务员因违法违纪应当承担纪律责任的有关情形

  1. 根据《公务员法》第五十五条公务员因违法违纪应当承担纪律责任的,依照《专公务员法》给予处属分;违纪行为情节轻微,经批评教育改正的,可以免予处分。

  2. 第五十六条处分分为:警告,记过,记大过,降级,撤职,开除。

  3. 1993年国家公务员暂行条例规定了警告,记过,记大过,阶级,撤职,开除六种处分种类。公务员法沿用了国家公务员暂行条例的规定。
    警告。是一种警戒性质的纪律制裁方式,也是最轻微的一种制裁方式,是指公务员的行为构成了违纪,应当及时纠正和警示。警告可以是书面的,也可以是口头的。处分期限为六个月。
    记过。记大过。也是警戒性的纪律制裁方式,但在程度上较之警告要严厉。记过,记大过是书面的。记过的处分期限为十二个月,记大过的处分期限为十八个月。
    降级。是指也降低公务员级别的纪律制裁方式,使受处分者的待遇直接受到损失。处分期限为二十四个月。
    撤职。是指撤销公务员所担任的职务的纪律制裁方式。受撤职处分的,应当降低级别。处分期限为二十四个月。
    开除。是解除被处分公务员与机关的人事关系的纪律制裁方式,也是最为严厉的制裁方式。被开除后,被处分人不再具有公务员的身份。

6. 纪律与法律有何异同

纪律与法律都是必须遵守的规章、条文。区别如下:

1、定义不同

纪律是在一定社会条件下形成的、一种集体成员必须遵守的规章、条例的总和,是要求人们在集体生活中遵守秩序、执行命令和履行职责的一种行为规则。纪律具有社会性、历史性,阶级性和强制性的特点。

法律是由国家制定或认可并以国家强制力保证实施的,反映由特定物质生活条件所决定的统治阶级意志的规范体系。法律是统治阶级意志的体现,是国家的统治工具。

2、性质不同

纪律既然是维持人们一定关系的规则,那么就要求一定集体成员必须执行。那么,它就必然带有强制性。纪律是以行为的限制、以服从为前提的。

法律首先是指一种行为规范,所以规范性就是它的首要特性。规范性是指法律为人们的行为提供模式、标准、样式和方向。法律同时还具有概括性,它是人们从大量实际、具体的行为中高度抽象出来的一种行为模式,它的对象是一般的人,是反复适用多次的。

3、作用不同

纪律是一个团队生存和作战的保障,没有了纪律,这个团队就会像一盘散沙,各自为战,没有前进的方向。一个部门的形成,往往形成与一个核心,而核心的理念又取决于管理当中。

法律的最终作用:就是维护社会秩序,保障社会群众的人身安全与利益。法的指引功能(作用)是指法律作为一种行为规范,为人们提供某种行为模式,指引人们可以这样行为、必须这样行为或不得这样行为,从而对行为者本人的行为产生的影响。

也就是说,法的指引功能(作用)是通过规定人们的权利和义务来实现的,它涉及的对象主要是指本人的行为。

7. 公务员违反纪律的责任

组织或者参加非法组织,拒绝执行上级依法做出的决定和命令,压制批评、打击报复,从事或者参与营利性活动……公务员如有以上行为将受到处分。27日表决通过的公务员法规定了16项公务员必须遵守的纪律,即禁止公务员发生的行为。
法律规定的这16项纪律分别是:散布有损国家声誉的言论,组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动;组织或者参加非法组织,组织或者参加罢工;玩忽职守,贻误工作;拒绝执行上级依法做出的决定和命令;压制批评,打击报复;弄虚作假,误导、欺骗领导和公众;贪污、行贿、受贿,利用职务之便为自己或者他人谋取私利;违反财经纪律,浪费国家资财;滥用职权,侵犯公民、法人或者其他组织的合法权益;泄露国家秘密或者工作秘密;在对外交往中损害国家荣誉和利益;参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动;违反职业道德、社会公德;从事或者参与营利性活动,在企业或者其他营利性组织中兼任职务;旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归;违反纪律的其他行为。

法律规定,公务员因违法违纪应当承担纪律责任的,依照本法给予处分;违纪行为情节轻微,经批评教育后改正的,可以免于处分。处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。

法律同时规定,对工作表现突出,有显著成绩和贡献,或者有其他突出事迹的公务员或者公务员集体,给予奖励。奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则。奖励分为:嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号。

8. 纪律与法律有什么不同

1、法律是国家制抄法机关制定的,纪律是单位自己制定的。2、法律是按层次制定的,纪律是不分层次的。3、法律在一定范围内有效,纪律在本单位有效。4、法律有权力机构做保障而实施,纪律考本单位组织实施。5、违法法律有相应执法机构处罚,违法纪律本单位内部处理。基本就这些了。

9. 个人与单位违反行政管理方面纪律所应当承受的法律责任是什么责任

首先要看这种行为是否触犯刑法,如果这种行为是,那么造成的后果等条件已经达到回刑法的相关答规定,那要承担刑事责任。但是,如果该行为违反行政机关内部的纪律责任,而没有触犯法律,那么,这种行为只能作为纪律责任。当然无论是否触犯刑法,还是违反纪律,只要给自然人、法人或者其他组织造成损害,都应当承担相应的民事责任。

10. 纪律与法律的异同

纪律与法律相同点:均是人们需要遵守和履行的行为规范。

纪律与内法律的区别:指代不同容、出处不同、侧重点不同

一、指代不同

1、纪律:政党、机关、部队、团体、企业等为了维护集体利益并保证工作的正常进行而制定的要求每个成员遵守的规章、条文。

2、法律:法的形式的统称。法律是由立法机关制定、国家政权保证执行的行为规范,它必须是书面规定,并且按照立法程序经过批准正式发布。

二、出处不同

1、纪律:毛泽东 《关于正确处理人民内部矛盾的问题》一:“在人民内部,不可以没有自由,也不可以没有纪律。”

2、法律:巴金 《要不要制订“文艺法”?》:“一个人从事文艺创作活动,只要他不触犯刑法或者其他法律,就不应该受到干涉。”

三、侧重点不同

1、纪律:具有历史性的特点,维持人们一定关系的规则,要求一定集体成员必须执行。

2、法律:由国家立法机关制定,具有一定文字形式,由国家政权保证执行,公民必须遵守的行为规则。

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